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Lo smart working, innescato in maniera preponderante dall’emergenza Covid-19, ha inevitabilmente trasformato le modalità di selezione da parte delle aziende e le modalità di lavoro. Chi non si è chiesto negli ultimi mesi se è possibile “sognare” un avanzamento di carriera nonostante lo smart working? Se anche a te è capitato, devi sapere che si tratta di un interrogativo più che lecito. Lo hanno fatto il Wall Street Journal, ma anche Forbes, secondo quanto riporta un articolo di ‘HR Link’, nel quale emergono alcune utili indicazioni su come diventare appetibili sul mercato del lavoro pur lavorando da remoto. Come emergere con lo smart working…

Che cos’è l’Assessment? La parola assessment deriva dal latino assidere, “sedere come giudice”. In inglese significa valutare, ossia “accertare il valore (di qualcosa)”. L’Assessment è una metodologia di valutazione che permette di verificare se un candidato possiede le competenze giuste per ricoprire una determinata posizione in azienda. Ma quali sono le competenze personali più richieste? In genere si valutano le capacità di: analizzare e risolvere un problema, prendere decisioni, affrontare efficacemente situazioni complesse, raggiungere obiettivi in collaborazione con altre persone, gestire le relazioni interpersonali. Come si svolge un Assessment? Un Assessment può svolgersi in una o più giornate. Solitamente si tratta di esercitazioni di…

Con la pandemia, anche il colloquio di lavoro è cambiato. Per via dello smart working, catturare l’attenzione di un recruiter non è un’operazione di poco conto. Zoom, Meet, Teams, WhatsApp. Chissà quante volte negli ultimi mesi ti sarà capitato di avere a che fare con almeno una di queste piattaforme, anche per un colloquio di lavoro. Ma oltre a saper utilizzare tali strumenti è importante che tu riesca ad emergere anche durante un colloquio a distanza. Come fare? Cinque cose da sapere per emergere durante un colloquio La prima cosa da fare è prestare attenzione al linguaggio del corpo, uno dei principali oggetti di…