"Creiamo i

Manager del Futuro"

RADAR ACADEMY - BUSINESS SCHOOL OF MANAGEMENT

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Scopri le aree funzionali

Il Master in Management delle Risorse Umane forma giovani Professionisti e Manager orientati alla valorizzazione del talento e del capitale umano. I nostri discenti saranno in grado di gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR: dal recruiting alla talent acquisition…

Dai social network, oltre che dall’affermarsi di una nuova cultura del lavoro che si propone, oggi più che mai, di mettere la Persona ed il suo benessere al centro dell’azienda e dei principali asset orientati all’aumento del valore competitivo…

Il Master in Sales & Marketing Management erogato da Radar Business Academy – Business School of Management di Radar Consulting Italia si pone l’obiettivo di creare profili specializzati nell’area funzionale Marketing & Sales, dotandoli di competenze immediatamente spendibili…

Il Master è finalizzato a formare la nuova generazione di CFO, Manager Amministrativi e Controller: i futuri leader di un’area funzionale sempre più strategica per lo sviluppo del business aziendale…

Questo Master ha l’obiettivo di formare Manager e Professionisti in grado di pianificare ed attuare nuove strategie di marketing in chiave social media, attraverso un approccio innovativo centrato sul cliente e sui nuovi comportamenti d’acquisto. Il programma didattico tratta in maniera…

Il Master in Auditing, Finanza e Controllo di Gestione è Il Master è finalizzato a formare giovani Manager con elevate competenze sulle tematiche relative ai sistemi di controllo interno, alla revisione contabile e gestionale, all’analisi dei processi e dei rischi, dei modelli di analisi finanziaria…

Questo Master si pone l’obiettivo di creare figure professionali e manageriali nei vari ambiti del settore turistico, un comparto industriale vasto e di importanza sempre crescente, per il quale, anche in virtù dei cambiamenti dettati dalla progressiva digitalizzazione, sono sempre più richiesti…

PUNTI DI FORZA

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DOCENTI
MANAGER

Il Team di docenti è formato
da Manager provenienti da
aziende leader di settore.

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DIDATTICA
INNOVATIVA

Metodi formativi attivanti, basati sullo sviluppo dei casi aziendali reali e finalizzati all’acquisizione di abilità e competente immediatamente spendibili nel mondo del lavoro.

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CAREER
COACHING

Un team di Career Coach segue
ciascun nostro Allievo prima, durante e al termine del percorso formativo.

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SOCIETÀ DI
SELEZIONE

I nostri ex Allievi entrano a far parte del network di Radar Consulting e hanno l’opportunità di essere contattati dai nostri Recruiter per le ricerche di profili in linea con le richieste delle nostre aziende clienti.

CALENDARIO ATTIVITÀ | Maggio 2020

2020 Maggio

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NEWS

26 Maggio 2020
ore 18:23

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Il nuovo Project Work nato dalla collaborazione tra Radar Academy e il grande Gruppo Bancario. Intesa Sanpaolo è il più grande Gruppo Bancario in Italia ed uno dei principali in Europa, punto di riferimento primario al servizio delle famiglie, delle imprese e in generale della crescita del paese e del sistema economico. “Get the Generation Z” è il titolo del Project Work che ha come obiettivo la realizzazione di una strategia di Employer Branding rivolta ad attrarre la Generazione Z. Il Project Work sarà affidato nella giornata di martedì 19 maggio 2020 agli allievi del Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy….

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Un ruolo piuttosto recente in Italia, ma anche molto ricercato. Si tratta del career coach, una figura professionale che offre assistenza e consulenza relativamente alla carriera e alle persone che ne necessitano. In altri termini, il servizio di career coaching consente alle persone di riuscire a definire al meglio i propri obiettivi professionali. Career Coaching, cos’è e a cosa serve Seguire un’attività di career coaching significa capire in che modo riuscire a pianificare il proprio percorso di carriera. Attraverso il career coaching è possibile ricevere consigli sulla propria situazione lavorativa, riuscendo a sviluppare capacità comunicative, di relazione interpersonale, di leadership, gestione dello stress e…

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Quando parliamo di Sostenibilità Aziendale, ci riferiamo all’impatto che ogni Azienda ha rispetto all’ecosistema circostante.  Un’Azienda Green, ovvero attenta alla sua Sostenibilità, è un attore sociale che persegue il proprio business sostenibile mettendo in campo strategie in grado di ridurre al minimo il proprio impatto ambientale. Diverse sono le Green Practices che migliorano la Sostenibilità Aziendale. Ecco alcune tra le più importanti: Digitalizzare. Grazie ai nuovi tools è possibile riconvertire in digitale attività classicamente svolte “su carta”, riducendo i consumi. Risparmio Energetico. Per un’Azienda Green è fondamentale approvvigionarsi energeticamente da fonti rinnovabili e attuare strategie di efficientamento energetico durante i cicli di produzione. Scelta…
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Flavio Gaudino

MASTER IN SALES & MARKETING MANAGEMENT

È entrato nel Team di #Optima Italia. #Congratulazioni!

Giovanna Crescenzi

MASTER IN MANAGEMENT DELLE RISORSE UMANE

È entrata nel Team di #Manpower. #Congratulazioni!

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