3 mesi
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Acquisire le competenze per evolvere il tuo ruolo e guidarela trasformazione digitale in azienda.
Perché questo Master
Le organizzazioni richiedono oggi alla funzione HR una maggiore capacità di leggere i dati, interpretare i KPI e supportare decisioni con impatto economico e organizzativo.
Il programma sviluppa competenze avanzate di HR Analytics, permettendo di utilizzare i dati per guidare scelte su organici e performance, collegare i KPI ai risultati economici e migliorare l’efficacia dei processi HR.
A chi è rivolto
Impatto professionale
Il Programma rafforza le competenze HR per supportare decisioni basate sui dati, migliorando analisi e impatto sulle scelte organizzative. Consente di leggere KPI in chiave economica e guidare decisioni su workforce, performance e costo del lavoro.
È un acceleratore di competenze per un profilo più analitico, strutturato e orientato alla decisione.
Alcune Aziende del nostro network
Metodologia
Casi aziendali e situazioni reali di business
Framework e strumenti manageriali utilizzati nelle organizzazioni
Confronto tra Manager e professionisti
Applicazione pratica delle competenze nel proprio contesto professionale
Crediti