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Dal MASTER
in AZIENDA

Gli allievi dei Master di Radar Academy vengono inseriti nelle migliori aziende dopo pochi mesi dalla prima lezione, grazie a un team di esperti nel recruiting.
Guarda le testimonianze dei nostri Allievi!

Scopri come tanti ragazzi che hanno frequentato il Master di Radar Academy sono stati inseriti in poco tempo nelle migliori Aziende dal nostro team dedicato di recruiter e career coach.

Barilla
La nostra Allieva
Carola Lo Presti
è entrata nel Team di Barilla
MSD Italia
La nostra Allieva
Giorgia Sonzini
è entrato nel Team di MSD Italia
Merck Serono
La nostra Allieva
Alessandra Colarossi
è entrata nel Team di Merck Serono
Wycon
Il nostro Allievo
Biagio Coppola
è entrato nel Team di Wycon

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Luca
Pezzella
SWADESHI
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Luca
Pezzella
SWADESHI
Luca
Pezzella
SWADESHI

 " il successo è la somma di piccoli sforzi ripetuti giorno dopo giorno " di Robert Collier.
Grazie a questo insegnamento, che oramai mi accompagna da tutta una vita, decisi una volta terminati i miei studi universitari di continuare il mio percorso di formazione e di intraprendere una specializzazione che riuscisse ad ampliare le mie conoscenze in ambito finanziario e che mi permettesse di affinare ancora di più le mie competenze analitiche e manageriali. Per questo motivo decisi di iscrivermi al Master in Finanza, Auditing e Controllo di Gestione presso la Radar Academy Business School. Questo percorso è stato molto intenso e formativo, attraverso lezioni stimolanti e dialoghi con esperti del settore, sono riuscito a sviluppare una visione approfondita delle dinamiche finanziarie migliorando notevolmente le mie capacità di analisi e gestione dei rischi aziendali. Quest'esperienza ha rappresentato un capitolo fondamentale nella mia crescita professionale e individuale, consentendomi di affinare le competenze necessarie per affrontare sfide complesse nel mondo finanziario. La qualità dell'istruzione ricevuta presso la Radar Academy è stata catalizzatrice per il mio ingresso nel mondo del lavoro. Con competenze avanzate in finanza, auditing e controllo di gestione, ho avuto l'opportunità di unirmi al team Finance di Swadeshi S.p.A. Adesso guardando al futuro non vedo l’ora di affrontare questa nuova sfida, di crescere ulteriormente e di contribuire allo sviluppo continuo di Swadeshi S.p.A.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Swadeshi!

SWADESHI club hotels unisce in un’unica grande famiglia realtà geografiche diverse, offrendo alberghi e servizi su misura per tutte le esigenze, per chi viaggia per piacere o per chi viaggia per business.

Alla ricerca dell’eccellenza, la nostra ambizione è diventare la scelta ideale nel mondo dell’ospitalità.

 

Alessia
Russo
S.A.I.S. S.p.a.
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Alessia
Russo
S.A.I.S. S.p.a.
Alessia
Russo
S.A.I.S. S.p.a.

Il mio percorso di studi è stato sempre concentrato sulle lingue, di fatti dopo aver frequentato il Liceo Linguistico (con le lingue russo, spagnolo e inglese) ho poi continuato a prediligere le lingue laureandomi in Scienze della Mediazione Linguistica (con le lingue inglese e spagnolo), ma con un focus sul marketing, seguendo l’indirizzo in International Trade & Multicultural Sales. Dopo aver consolidato bene le lingue, anche grazie all’esperienza di anno all’estero svolta negli Stati Uniti, volevo approfondire la passione e aumentare le mie conoscenze nel mondo del marketing, motivo per il quale ho deciso di iniziare il Master di Radar Academy in Sales & Marketing Management. La mia ambizione attuale è quella di lavorare nella posizione di commerciale estero per un’azienda che lavori in ambito internazionale e che mi permetta di sviluppare relazioni e competenze maggiori nel tempo. In futuro, inoltre, mi piacerebbe avere la possibilità di crescere e fare esperienza come export manager o comunque ricoprire un ruolo di tipo manageriale. Grazie all’azienda S.A.I.S. Sementi potrò cominciare questo percorso lavorativo come commerciale estero. Sono davvero emozionata e grata per questa opportunità e non vedo l’ora di mettermi in gioco! 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di S.A.I.S. Sementi !

S.A.I.S. Sementi è una società sementiera italiana, fondata a Cesena nel 1941 e impegnata nell’attività di breeding, selezione, produzione e commercializzazione di sementi da orto e aromatiche, con un focus specializzato sulle specie caratteristiche della tradizione mediterranea, in particolare per pomodoro indeterminato, peperone dolce e piccante, melanzana e basilico.
Maria Elena
Gallizzo
LHH
Professional Values
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Maria Elena
Gallizzo
LHH
Professional Values
Maria Elena
Gallizzo
LHH
Professional Values

Mi chiamo Maria Elena Gallizzo, sto frequentando il Master in  Management delle Risorse umane.
Il mio ultimo titolo di studio é la laurea magistrale in Scienze dell’educazione degli adulti, della formazione continua e scienze pedagogiche, questo percorso formativo mi ha avvicinato al mondo HR.
In particolare dopo la mia laurea ho deciso di approfondire il mondo delle risorse umane, per questo motivo inizialmente ho frequentato un corso di un mese, di TalentForm sulla gestione delle risorse umane, e successivamente ho deciso di conseguire un Master per poter specializzarmi al meglio all’interno di questo ambito.
Il Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy mi ha colpito subito e sono molto  contenta di aver intrapreso questo percorso.
Quando sono stata contattata da LHH, mi sono sentita lusingata ed entusiasta, entusiasmo confermato e amplificato durante i colloqui, non vedo l’ora di iniziare questo percorso per crescere lavorativamente ed umanamente.
Per il futuro spero di riuscire a trovare un luogo di lavoro che mi stimoli, e che mi permetta di mettermi in gioco e crescere giorno per giorno.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di LHH - Professional Values!

LHH, società del Gruppo Adecco, è il provider unico e globale di soluzioni HR end-to-end che guida organizzazioni e individui nell’intero ciclo professionale. Grazie ai servizi dei nostri brand, ogni azienda e persona può costantemente rinnovarsi per affrontare ogni sfida: oggi, infatti, non basta concentrarsi sul presente, occorre essere pronti per il futuro.

Sandra
Bello
EUREN
INTERSEARCH
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Sandra
Bello
EUREN
INTERSEARCH
Sandra
Bello
EUREN
INTERSEARCH
Sono Sandra Bello e frequento il master in Management delle Risorse Umane.

Dopo aver completato i miei studi universitari in psicologia e dopo aver svolto un tirocinio post lauream, ho deciso di ampliare le mie conoscenze e competenze frequentando il Master in Management delle risorse umane presso la Radar Academy. Quest’ultima mi ha permesso di entrare in contatto con l’azienda Euren Intersearch che mi ha proposto uno stage, attraverso il quale mi sarà data la possibilità di toccare con mano la realtà lavorativa. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di EUREN INTERSEARCH!

Euren InterSearch nasce nel 1985 a Torino, come società specializzata nell'Executive Search. Oggi siamo in grado di offrire, in Italia e all'estero, una vasta gamma di servizi:
Ricerca Esecutiva, Ricerca per quadri intermedi, Mappatura Aziendale/Talent Scouting , Valutazione e sviluppo dei talenti, Consulenza per la gestione delle risorse umane

Maria
Pascolato
Fides
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Maria
Pascolato
Fides
Maria
Pascolato
Fides

La dinamicità della  realtà aziendale mi ha sempre affascinata, ragione per cui ho  scelto  il Master in Giurista di impresa. Il mio obiettivo è quello di  aggiungere al mio background giuridico le competenze necessarie per diventare una professionista a 360 gradi. Grazie all'ottimo lavoro del servizio Placement  a sole poche settimane dall'inizio del Master ho avuto l'opportunità di svolgere bene due colloqui ed essere selezionata dalla Fides s.p.a per svolgere uno stage. Guardo con entusiasmo a questa nuova fase della mia formazione e carriera professionale!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Fides!

Siamo un’azienda specializzata nella gestione e nel recupero crediti, nata a Catania, ma ora presente in tutta Italia e anche all’estero. Un percorso, il nostro, partito 25 anni fa, che si basa su crescita e innovazione costante. È questa strada ad averci portato al fianco di 52 partner, con un forte focus sui settori Banking, Financial e Captive. 

Fortunato
Albertini
Publicis Sapient
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Fortunato
Albertini
Publicis Sapient
Fortunato
Albertini
Publicis Sapient

Laureato in Economia ad inizio 2023, ho cercato un nuovo percorso di studio che potesse darmi maggiori competenze in ambito finanziario e che mi permettesse di inserirmi in un soddisfacente percorso lavorativo.
Il percorso iniziato a metà ottobre con Radar mi ha dato subito l’opportunità di conoscere aziende alla ricerca di figure in linea con il mio profilo professionale e con gli studi che sto svolgendo con il Master.
Ho avuto il piacere di effettuare un colloquio con l’azienda Publicis Groupe che in un paio di giorni ha dato feedback positivo proponendomi l’attivazione di uno stage. Comincerò così una nuova esperienza lavorativa per un’importante azienda che mi darà l’opportunità di crescere professionalmente.
Sono contento di essermi affidato alla Radar che si è dimostrata molto efficiente e professionale soddisfacendo le mie aspettative

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Publicis Sapient!

"In Publicis Sapient, aiutiamo le aziende e il settore pubblico a tenere il passo con il ritmo del cambiamento tecnologico, sociale e culturale, il tutto soddisfacendo le richieste e le aspettative in continua evoluzione dei loro clienti. Come? Elevando le esperienze dei clienti, modernizzando le organizzazioni e liberando valore attraverso la tecnologia e i dati. Stabilendo visioni audaci ma realizzabili per la trasformazione digitale, offriamo ai nostri partner commerciali velocità e agilità reali."

Leonardo
Sarava
Cookie Media
Agency
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Leonardo
Sarava
Cookie Media
Agency
Leonardo
Sarava
Cookie Media
Agency

Dopo essermi laureato ho deciso di iscrivermi al Master in E-commerce & Digital Marketing Management dato che è un mondo che mi ha sempre affascinato molto. Grazie al Master ho avuto l'opportunità di lavorare imparare ed affinare sempre di più le mie conoscenze in questo ambito, supportato dal lavoro di gruppo con i miei colleghi e dall'opportunità di poter lavorare con i migliori esperti del settore. Supportato dal servizio placement, terminato il Master ho avuto subito l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro e non vedo l'ora di cominciare la mia avventura in Cookie Media Agency.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di CMA!

Media Agency napoletana esperta nel pianificare strategie vincenti di Digital e Web Marketing per piccole e medie imprese.
Realizzano prodotti digitali combinando strategia, creatività e tecnologia.
Tutto quello che fanno per i propri clienti lo hanno sperimentato prima su se stessi realizzando, con successo, numerosi progetti digitali di cui sono proprietari

Paola
Cosentino
Digital One
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Paola
Cosentino
Digital One
Paola
Cosentino
Digital One
Dopo aver conseguito la laurea triennale in Design della Comunicazione Visiva, ho deciso di ampliare le mie competenze iscrivendomi al Master in E-commerce e Digital Marketing Management. L'obiettivo era non solo approfondire le dinamiche del marketing e della comunicazione ma anche tradurre la teoria accademica in competenze pratiche.

Durante questo percorso, ho avuto il privilegio di essere guidata da professionisti del settore che hanno condiviso con me le loro esperienze di lavoro, offrendomi una prospettiva concreta delle dinamiche aziendali. Il momento più sfidante è arrivato quando ho notato che molti dei miei colleghi avevano già trovato uno stage durante il periodo di lezioni. Nonostante le difficoltà, ho mantenuto la mia determinazione, convinta delle mie capacità.

Sette mesi dopo la conclusione del master, mentre la ricerca di un'opportunità stava diventando sempre più impegnativa, il servizio di placement ha giocato un ruolo cruciale. Mi ha condotta a un colloquio con Digital One, la migliore azienda del settore nella mia città. Attraverso questo colloquio, ho avuto l'opportunità di dimostrare le mie competenze e la mia passione per il settore, ottenendo infine un esito positivo.

Oggi, guardo avanti con entusiasmo a questa nuova fase della mia vita professionale. Non vedo l'ora di mettere in pratica le conoscenze acquisite durante il percorso accademico, di ampliare ulteriormente le mie competenze e di contribuire con il mio impegno al successo di Digital One

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Digital One!

"Leader nell’innovazione e digitalizzazione aziendale: aiutiamo le imprese a sfruttare strategicamente la tecnologia per rendere processi, prodotti e servizi più efficienti e a misura d’uomo.  Attraverso le nostre quattro Business Unit eroghiamo servizi che permettono alle aziende di diventare competitive in un mercato in continua evoluzione."

Pierfrancesco
Peluso
Publicis Sapient
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Pierfrancesco
Peluso
Publicis Sapient
Pierfrancesco
Peluso
Publicis Sapient

Sono un laureando in Giurisprudenza. Nel corso degli anni mi sono reso conto di voler entrare nel mondo del lavoro nel campo della finanza e, quindi, ho deciso di ampliare le mie conoscenze attraverso un percorso specialistico che affiancasse allo studio delle nozioni anche uno stage formativo.

Tra le varie possibili scelte ho preferito la Radar, che mi ha dato la possibilità di fare uno stage nell’area di mia preferenza, cioè finance, in Publicis Sapient.

Avere la possibilità di lavorare per una multinazionale francese alla mia età è una grande occasione, un’esperienza lavorativa che arricchirà il mio curriculum e mi permetterà, in ogni caso, di acquisire conoscenze fondamentali per continuare questo percorso lavorativo

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Publicis Sapient!

"In Publicis Sapient, aiutiamo le aziende e il settore pubblico a tenere il passo con il ritmo del cambiamento tecnologico, sociale e culturale, il tutto soddisfacendo le richieste e le aspettative in continua evoluzione dei loro clienti. Come? Elevando le esperienze dei clienti, modernizzando le organizzazioni e liberando valore attraverso la tecnologia e i dati. Stabilendo visioni audaci ma realizzabili per la trasformazione digitale, offriamo ai nostri partner commerciali velocità e agilità reali."

Martina
Pasquin
Julius Meinl
Italia
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Martina
Pasquin
Julius Meinl
Italia
Martina
Pasquin
Julius Meinl
Italia

Conseguita la Laurea Magistrale in Governance e Amministrazione d’Impresa ho deciso di approfondire la mia formazione con il Master in Finanza, Auditing e Controllo di Gestione offerto da Radar Academy. Ad un mese dall’inizio del Master, dopo essermi messa in contatto con diverse realtà aziendali situate in Veneto, ho superato l’iter di selezione con Julius Meinl. La disponibilità e il sostegno dimostrato dal servizio Placement di Radar Academy è stato di grande aiuto nella fase di avvio pratiche. Sono entusiasta e fortemente motivata ad imparare e crescere grazie all’esperienza che mi è stata offerta in questa realtà internazionale che vivrò  contemporaneamente alla partecipazione al Master. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Julius Meinl!

​"Oggi, il Julius Meinl Coffee Group ha filiali e partner di vendita in loco in oltre 70 paesi.

Impieghiamo oltre 1000 persone in tutto il mondo, tutte con le proprie aree di competenza. I nostri clienti, che si tratti di ristorazione, turismo o vendita al dettaglio, si affidano a noi per offrire loro caffè e tè di prima qualità e un servizio personalizzato.

La nostra azienda si colloca tra i primi 3 marchi di caffè premium nella categoria della gastronomia premium in oltre 40 paesi. Sebbene i nostri mercati principali siano Austria, Italia, Russia e paesi dell'Europa centrale e orientale, siamo lieti di servire ben oltre."

Emilia
Spatuzzi
IVECO
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Emilia
Spatuzzi
IVECO
Emilia
Spatuzzi
IVECO

Grazie al master che ho frequentato ho scoperto un interesse per il mondo aziendale, ma soprattutto un’attitudine a spaziare in diversi ambiti e apprendere nuove conoscenze. Quasi alla fine del master mi sono candidata per l’offerta di Iveco group a Torino, e dopo aver superato i due colloqui, la mia Career coach mi ha chiamata per informarmi di essere stata presa! Inizierò a breve questa nuova esperienza con grande entusiasmo. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di IVECO!

​Protagonista globale nel mondo del trasporto, Iveco è un’azienda leader a livello internazionale nello sviluppo, nella produzione, nella vendita e nell’assistenza di una vasta gamma di veicoli industriali, leggeri, medi e pesanti. Iveco produce inoltre mezzi speciali destinati alla difesa, alla protezione civile e a missioni specifiche come l’antincendio e, con il marchio Iveco Bus, i veicoli per il trasporto persone.

Matilde
Verona
AIM SPORT SRL
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Matilde
Verona
AIM SPORT SRL
Matilde
Verona
AIM SPORT SRL

Corinne Reina, laureanda in filosofia, ha scelto di intraprendere il master in Management delle Risorse Umane con Radar Academy per il taglio pratico che Radar riesce a dare ai suoi corsi. In più, la formula “master con stage” (garantito) è vincente per l’immissione degli studenti in ottica lavorativa.

“Fin qui mi reputo soddisfatta del percorso intrapreso. Dopo solo un mese, non posso che ringraziare Radar per l’efficienza e la velocità del servizio offerto.”

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Manpower!

Manpower Group è un’agenzia per il lavoro statunitense fondata nel 1948 ed oggi terza società al mondo nel campo delle Risorse Umane. La Multinazionale, oggi conta oltre 3900 uffici dislocati in 80 paesi del mondo. Con un fatturato di circa 19 miliardi di dollari, ogni anno serve circa 400.000 aziende clienti, tra cui le multinazionali IBM, Monsanto Company, NTL e Danaher.

Giuseppe
De Sena
The Westin Palace
Milan e Sheraton
Diana Majestic
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Giuseppe
De Sena
The Westin Palace
Milan e Sheraton
Diana Majestic
Giuseppe
De Sena
The Westin Palace
Milan e Sheraton
Diana Majestic

Ci tengo a ringraziare i professionisti del team di Career Coach di Radar Academy – School of Management perché mi hanno concesso di incontrare Westin Palace, una realtà dinamica e prestigiosa, facendo leva sul mio percorso di studi in Economia del Turismo e di concretizzare questa opportunità lavorativa credendo nelle mie capacità.
Non vedo l’ora di iniziare, consapevole che il cammino sarà lungo ed interessante!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di The Westin Palace Milan e Sheraton Diana Majestic!

Lo Sheraton Diana Majestic è uno storico hotel 4 stelle situato nel cuore di Milano che funziona come base perfetta per lo shopping, gli affari o la scoperta della ricca storia della città. La Diana, nella sua splendida Liberty beauty, è un mix di tradizione e innovazione che non ha mai perso il suo fascino unico che l'ha resa un punto di riferimento popolare e un'oasi in stile Belle Époque per i viaggiatori d'affari e alla moda che cercano una location glamour per il loro soggiorno.

Francesco
Di Cangio
Netcom Engineering
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Francesco
Di Cangio
Netcom Engineering
Francesco
Di Cangio
Netcom Engineering

Mi chiamo Francesco Di Cangio, ho 27 anni e ho ottenuto la laurea triennale in Scienze e Tecniche Psicologiche presso l'Università degli Studi di Napoli Federico II nel mese di ottobre 2022. Al di fuori del contesto accademico, coltivo una passione per la musica e sono anche un atleta agonista. Questi interessi mi hanno insegnato a adattarmi alle diverse situazioni e a collaborare efficacemente in contesti di gruppo.
Durante il mio percorso universitario, ho avuto l'opportunità di approfondire le mie conoscenze in psicologia attraverso i corsi accademici e la partecipazione a diversi laboratori. Parallelamente, ho maturato esperienze professionali in vari ruoli, tra cui commesso, segretario e addetto all'imballaggio. Tuttavia, il mio impiego più significativo è stato quello di addetto multiplex presso il Cinema "The Space". Questa posizione mi ha permesso di sviluppare una notevole empatia, flessibilità e competenze nella gestione del tempo, delle relazioni con i clienti e dello stress.
Il mio interesse per il campo delle risorse umane è cresciuto costantemente nel corso degli anni, portandomi a intraprendere un master in Management delle Risorse Umane presso la Radar Academy, percorso che mi ha dotato di competenze cruciali per entrare nel mondo professionale delle risorse umane.
Grazie a Radar, infatti, sono stato selezionato per uno stage in NetCom Group S.p.A. un'opportunità che accolgo con forte entusiasmo. Non vedo l'ora di mettere in pratica le conoscenze acquisite durante il mio percorso accademico e di crescere professionalmente nel campo delle risorse umane

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di NetCom Engineering!

NetCom Engineering è una società di Consulenza e System Integration fondata nel gennaio 2006; le sue attività si concentrano sui seguenti settori: Media, Automotive, Difesa e PA & Heath, Telecomunicazioni.

Carola
Lo Presti
Barilla
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Carola
Lo Presti
Barilla
Carola
Lo Presti
Barilla

Dopo essermi laureata in Lingue, ho subito scelto di intraprendere un percorso con la Radar Academy scegliendo il Master in Management delle Risorse Umane. È stato un percorso che mi ha permesso di immergermi totalmente in quello che è il grande mondo delle Risorse Umane. Uno dei punti di forza del master è stata la professionalità dei docenti esperti nelle diverse aree del settore. Oltre alle lezioni teoriche, abbiamo avuto l'opportunità di partecipare a progetti reali e a casi studio, mettendo così in pratica quanto appreso in aula. Tutto ciò ha reso l’apprendimento ancora più concreto e coinvolgente.
I career coach della Radar Academy sono stati fin dall’inizio disponibili per sessioni individuali di consulenza, durante le quali abbiamo potuto discutere delle nostre ambizioni professionali, ricevere feedback e pianificare il nostro percorso di crescita. Questo supporto è stato estremamente prezioso nel mettere in pratica le conoscenze acquisite durante il corso e nell'orientarci verso le opportunità di carriera più adatte alle nostre competenze e interessi. In particolare, ringrazio la mia Career Coach Dora Ferri, che mi ha seguita attentamente con la sua professionalità. Grazie ai suoi consigli e al costante supporto, mi ha trasmesso la giusta grinta per raggiungere l’obiettivo che mi ero prefissata. Ad ottobre inizierò uno stage in azienda!
Consiglio davvero un percorso con la Radar Academy perché ti prepara al meglio per il raggiungimento degli obiettivi!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Barilla!

"Siamo una famiglia italiana innamorata del buon cibo.
La nostra storia inizia a Parma nel 1877, con una piccola bottega di pane e pasta. Oggi, a 145 anni di distanza, i nostri prodotti sono presenti in oltre 100 paesi e sono diventati icone del settore alimentare. Nonostante ciò, siamo rimasti un’azienda di famiglia, non quotata in borsa."

Daniela
Pellegrini
ALTEN Italia
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Daniela
Pellegrini
ALTEN Italia
Daniela
Pellegrini
ALTEN Italia

Sono una persona empatica e predisposta alle relazioni interpersonali, per questo motivo ho deciso di intraprendere una carriera nelle risorse umane. Ad aprile ho terminato il master della RADAR ACADEMY in MANAGEMENT DELLE RISORSE UMANE di impronta pratico-tecnica per potermi inserire in un contesto lavorativo aziendale. Il corso tenuto da docenti qualificati, era suddiviso in dieci moduli di teoria e pratica. Ho acquisito solide competenze in materia di gestione, selezione, formazione e sviluppo del personale. Grazie al servizio di placement, ad ottobre inizierò lo stage presso ALTEN ITALIA. Sono estremamente colpita dalla reputazione dell’azienda a livello mondiale e dal suo impegno per l’innovazione e l’eccellenza. Inoltre, sono fortemente motivata dalla possibilità di lavorare in un contesto internazionale, leader europeo nella consulenza per le tecnologie avanzate in campo ingegneristico e ICT. Guardando al futuro, ambisco a una carriera che mi permetta di combinare la mia passione per le lingue con le mie competenze in gestione delle risorse umane. In breve, il mio percorso di studi universitario e l’esperienza del master hanno preparato il terreno per una carriera che unisce il mio interesse per le lingue e la mia passione per le risorse umane.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di ALTEN Italia!

Il Gruppo ALTEN, leader europeo nella consulenza per le tecnologie avanzate in campo ingegneristico e ICT, è quotato alla Borsa di Parigi e vanta più di 54.000 collaboratori in oltre 30 Paesi nel mondo.

Marilisa
Genchi
Starhotels
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Marilisa
Genchi
Starhotels
Marilisa
Genchi
Starhotels

Al termine del mio percorso universitario, ho iniziato a frequentare il Master in Turismo e Hospitality Management erogato dalla Radar Academy – School of Management. Sono stati proprio loro a mettermi in contatto con Starhotel e a darmi l’opportunità di lavorare in questa realtà

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Starhotels!

Starhotels, primo gruppo privato alberghiero italiano per fatturato, è leader nei segmenti upscale e upper-upscale & luxury, con 30 hotel situati nel cuore delle migliori destinazioni italiane oltre a Londra, Parigi e New York, per un totale di oltre 4.200 camere.

Palma
Chantal
Starhotels
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Palma
Chantal
Starhotels
Palma
Chantal
Starhotels

Dopo il mio percorso di studi triennale ho deciso di intraprendere un nuovo tipo di formazione tramite la Radar Academy. Il master è ben strutturato e diviso in due parti. Nella parte teorica mi sono state fornite nozioni teoriche da diversi esperti del settore alberghiero e turistico, mentre nella pratica è previsto un tirocinio formativo sul campo. Radar Academy, tramite i diversi coach, mi ha presentato diverse occasioni di tirocinio tra cui quella fornita da Starhotels
La proposta di Starhotels è stata la scelta definitiva in quanto offre un’occasione unica dal punto di vista formativo e dal punto di vista della struttura alberghiera prestigiosa presente in una città meravigliosa come Firenze. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Starhotels!

Starhotels, primo gruppo privato alberghiero italiano per fatturato, è leader nei segmenti upscale e upper-upscale & luxury, con 30 hotel situati nel cuore delle migliori destinazioni italiane oltre a Londra, Parigi e New York, per un totale di oltre 4.200 camere.

René
Lorusso
Starhotels
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René
Lorusso
Starhotels
René
Lorusso
Starhotels

Il mio percorso formativo è da sempre stato caratterizzato da grande passione e interesse verso il settore turistico. Dopo aver terminato gli studi universitari ho deciso di iscrivermi al Master in “Turismo & Hospitality Management” grazie al quale ho avuto l’opportunità di approfondire e migliorare le mie conoscenze acquisendo maggiore fiducia nelle mie capacità imparando dai migliori professionisti del settore. Grazie all’efficiente servizio placement della Radar Academy dopo soli 3 mesi dall’inizio del master ho superato l’iter di selezione con StarHotels. Non vedo l’ora di mettermi in gioco ed entrare a far parte di una realtà così dinamica e stimolante. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Starhotels!

Starhotels, primo gruppo privato alberghiero italiano per fatturato, è leader nei segmenti upscale e upper-upscale & luxury, con 30 hotel situati nel cuore delle migliori destinazioni italiane oltre a Londra, Parigi e New York, per un totale di oltre 4.200 camere.

Alessandro
Gallina
H2H
Gruppo Rekeep!
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Alessandro
Gallina
H2H
Gruppo Rekeep!
Alessandro
Gallina
H2H
Gruppo Rekeep!

Sono da sempre interessato alle dinamiche sociali e al comportamento degli individui, da qui la decisione di intraprendere un percorso umanistico e conseguire la laurea in Sociologia e Criminologia. Poco dopo essermi laureato sono venuto a conoscenza del mondo delle risorse umane che mi ha fin da subito appassionato, così ho deciso di iscrivermi al Master in Management delle risorse umane della Radar Academy, un’esperienza formativa che si sta rivelando davvero utile, perché mi sta permettendo di ampliare le mie conoscenze e di mettermi alla prova in questo avvincente settore. Con il mio inserimento in un contesto aziendale intendo dunque mettere in pratica tutto ciò che ho appreso e tutto ciò che sto ancora apprendendo, nella speranza di potermi rapportare con un'ampia rete di persone e di poter crescere sia personalmente che a livello lavorativo. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di H2H - Gruppo Rekeep!

H2H Facility Solutions è la società del Gruppo Rekeep, specializzata nella fornitura di servizi di facility management verso clienti privati.

Germana
Gambardella
Renault Group
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Germana
Gambardella
Renault Group
Germana
Gambardella
Renault Group

Dopo la laurea in Economia Aziendale 

Ho scelto di intraprendere il Master in Giurista d’Impresa presso la Radar Academy subito dopo la mia Laurea in Giurisprudenza per approfondire tutte le dinamiche legali che si possono incontrare all’interno di un settore aziendale. Il percorso pratico e teorico del Master è stato il mezzo perfetto per affacciarmi al mondo del lavoro, infatti, grazie al servizio di placement e Career coach, dopo cinque mesi dall’inizio del Master, ho avuto l’opportunità di svolgere un colloquio in presenza con esito positivo ed iniziare uno stage in Renault Group. Sono davvero entusiasta di intraprendere questo nuovo percorso di continua formazione e portare a termine gli ultimi esami.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Mobilize Financial Services - Italia, società finanziaria di Renault Group!

RCI Banque SA, che opera come Mobilize Financial Services, è una società internazionale con sede in Francia che è una consociata interamente controllata da Renault e parte dell'unità Mobilize di Renault. 

Claudia
Amadio
MSD
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Claudia
Amadio
MSD
Claudia
Amadio
MSD

Dopo essermi laureata in Genetica e Biologia Molecolare presso la Sapienza Università di Roma, mi sono interessata al mondo dell’Industria Farmaceutica. In particolare, ho avuto la possibilità di intraprendere un percorso di stage presso MSD Italia nell’ambito della Ricerca Clinica. Il master arricchisce la mia conoscenza dell’Industria Farmaceutica, attraverso metodi e strumenti concreti e mettendomi all’opera in prima persona mediante la risoluzione di casi aziendali reali in seguito spendibili nel mercato del lavoro.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di MSD Italia!

MSD, conosciuta negli Stati Uniti e in Canada con il nome di Merck & Co., Inc., con quartier generale a Kenilworth, (New Jersey, USA), è una multinazionale americana leader nel settore farmaceutico.

Da oltre 65 anni in Italia e da 130 nel mondo, abbiamo rivoluzionato i paradigmi terapeutici per decine di patologie attraverso la scoperta di oltre 200 molecole innovative.

Caterina
Ballarin
Bormioli Pharma
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Caterina
Ballarin
Bormioli Pharma
Caterina
Ballarin
Bormioli Pharma

Ho deciso di frequentare il Master in management farmaceutico dopo aver lavorato per un periodo nel Dipartimento di Prevenzione dell’Ulss 3 di Venezia. Questa esperienza mi ha dato la possibilità di capire quanto grande fosse il mondo dell’Healthcare, ma anche di quanto fosse necessaria una formazione più professionalizzante per accedervi.
Il Master in management farmaceutico della Radar Accademy mi è sembrata l’opzione
migliore per darmi la possibilità di vedere quali potevano essere le esperienze lavorative
più adatte a me, visto il mio percorso di studi.
Da subito le lezioni con i professionisti del settore sono state molto stimolanti, in
particolare il modulo sulla Quality Assurance mi è rimasto molto impresso.
Il tirocinio con la Bormioli Pharma in quell'ambito ha suscitato molto interesse in me, e per questo mi sento grata e felice di aver superato la selezione.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Bormioli Pharma!

La Bormioli Rocco, produttrice di contenitori in vetro, viene fondata nel 1825. Sperimentando tecniche e materiali innovativi si specializza nello sviluppo di packaging farmaceutico. Attraverso una crescita costante e un’attenta strategia di investimenti nel 2018 diventa Bormioli Pharma, partner strategico dei leader mondiali nella produzione di farmaci. In prima linea nella ricerca di soluzioni per la salute sempre all’avanguardia, oggi siamo presenti nei mercati di tutto il mondo, dagli Stati Uniti alla Cina.

Francesco
Matera
Celero.it
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Francesco
Matera
Celero.it
Francesco
Matera
Celero.it

Sono Francesco Matera , studente e dottore in marketing e comunicazione d’azienda .
Durante il corso dei miei studi , ho scoperto una forte passione e propensione per il digital
marketing e e-commerce che mi ha portato a specializzarmi attraverso la partecipazione
sia a vari corsi di formazione , ma anche ad un master, in marketing ed e-commerce con Radar Academy , grazie al quale ho ottenuto nuove esperienze formative sia dal punto di vista teorico che pratico .
Grazie al master con radar academy e grazie alla presenza costante del career coaching assegnatomi , ho avuto l’opportunità e il piacere , di conoscere e confrontarmi con numerosi brand e professionisti del settore, che mi hanno consentito di arricchire il mio
bagaglio professionale e culturale , spingendomi sempre più ad andare oltre le mie aspettative e puntando sempre più in alto.. E soprattutto, grazie a questa fantastica
esperienza con Radar , ho avuto l’onore e il piacere di conoscere una realtà aziendale come Celero Puglia ,azienda specialista nel settore del food e del delivery , che consentirà di accrescere le mie conoscenze sia dal punto di vista professionale e formativo ( comunicativo ) .
Attraverso questa esperienza mi piacerebbe diventare responsabile dell'esecuzione di
strategie di marketing efficaci, cercando di dare un contributo fondamentale ,attraverso
l’utilizzo di campagne marketing e attraverso il monitoraggio dei risultati di ogni attività (
junior digital marketing specialist ) ; cercando di specializzarmi sempre più nel settore di
appartenenza , per diventare un professionista e un esperto del settore.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Celero.it!

"Celero.it - Il Tuo Supermercato Online Da oggi fare la spesa è più facile e divertente. Con pochi clic scegli i prodotti da acquistare, dove farteli consegnare e la fascia oraria che preferisci. La fatica per trovare parcheggio, le code alle casse, trascinare buste pesanti, sono soltanto un lontano ricordo! Dedica il tuo tempo a fare quello che ti piace, alla spesa ci pensiamo noi!"
Maria
Mauriello
Publicis Value
Services
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Maria
Mauriello
Publicis Value
Services
Maria
Mauriello
Publicis Value
Services

Dopo aver conseguito la Laurea Magistrale in Moda ed aver avuto l’opportunità di lavorare in questo settore, ho pensato di migliorare le mie hard skills tramite un master
Ho scelto quello della Radar Academy in Digital Marketing & E-Commerce in quanto fortemente convinta nel mettermi in gioco in questo meraviglioso mondo che è, appunto, il marketing. 
Alla fine del master e dopo aver affrontato una serie di colloqui, è arrivata l’opportunità in Publicis Sapient
Svolto il primo colloquio conoscitivo, successivamente mi è stato chiesto di mandare alcuni articoli scritti da me in italiano e in inglese. 

Il feedback è stato molto positivo e mi è stata offerta finalmente un’opportunità di stage. 
Sono davvero grata e felice e non vedo l’ora di iniziare quest’esperienza.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Publicis Sapient!

"In Publicis Sapient, aiutiamo le aziende e il settore pubblico a tenere il passo con il ritmo del cambiamento tecnologico, sociale e culturale, il tutto soddisfacendo le richieste e le aspettative in continua evoluzione dei loro clienti. Come? Elevando le esperienze dei clienti, modernizzando le organizzazioni e liberando valore attraverso la tecnologia e i dati. Stabilendo visioni audaci ma realizzabili per la trasformazione digitale, offriamo ai nostri partner commerciali velocità e agilità reali."

Biagio
Coppola
Wycon Cosmetics
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Biagio
Coppola
Wycon Cosmetics
Biagio
Coppola
Wycon Cosmetics

Fin dall’inizio del Master ho usufruito del servizio Placement con cui ho avuto il piacere di interfacciarmi con diverse aziende su tutto il territorio italiano.
Tra queste, ho scelto di intraprendere il mio persorso in Wycon SPA in ambito Product & Purchasing dove impegnerò tutte le conoscenze acquisite per costruire le basi della mia carriera. Aspirazione future? Diventare un manager di successo.
Ringrazio la Radar per l’opportunità e la Wycon per aver apprezzato la mia voglia di mettermi in gioco in un nuovo settore

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Wycon Cosmetics!

Wycon cosmetics è un brand italiano nato nel 2009 da un'intuizione di Gianfranco Satta, imprenditore e distributore storico nel settore della cosmetica femminile e Raffaella Pagano, product manager, profonda conoscitrice del mondo make-up e body care.
Miriam
Di Carlo
Scout
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Miriam
Di Carlo
Scout
Miriam
Di Carlo
Scout

Mi chiamo Miriam, ho 28 anni e nel 2021 ho conseguito quello che pensavo sarebbe stato l’ultimo step della mia formazione, ovvero il Diploma Accademico di II livello in Didattica dell’arte e mediazione culturale del patrimonio artistico.
Appena conclusi i miei studi, ho iniziato a cercare lavoro nel mondo della cultura, rendendomi presto conto che anche le istituzioni museali funzionano come piccole aziende e per questo hanno bisogno di personale che, non solo abbia conoscenza del mondo dell’arte, della sua storia e del suo funzionamento, ma che sia anche in grado di elaborare strategie comunicative e di marketing efficaci.
Questo campo era per me completamente sconosciuto, per cui ho deciso di rimettermi in gioco e ricominciare a studiare.
Ho quindi scelto il master Radar in comunicazione digitale e social media marketing in quanto, a mio parere, unisce quello che conosco già e che mi piace (il campo della comunicazione) a quello che invece voglio scoprire per potermi inserire in modo efficace nel mondo del lavoro (marketing).
Durante il master ho avuto modo di svolgere diversi colloqui per varie aziende, fino a quando non mi sono imbattuta nella posizione offerta dall’azienda Scout.
Da subito mi è parsa un’ottima occasione per mettere a frutto le nuove conoscenze acquisite con la mia passione per lo storytelling digitale, il tutto in un contesto fresco e giovane, in linea con il mio carattere e la mia età.
Tra pochi giorni inizierò questo percorso e mi aspetto sicuramente di imparare.
Può sembrare banale come aspirazione, ma credo che la cosa fondamentale in ogni aspetto della vita sia essere disposti ad aprire la mente e acquisire nuove conoscenze; solo così si potrà svolgere un buon lavoro.
Il contesto di Scout credo possa insegnarmi molto sulle dinamiche aziendali e voglio prendere quanto posso per crescere professionalmente e capire se questa strada è la più giusta per la mia vita

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Scout!

Scout nasce nel 1990 come azienda nel settore della vendita di abbigliamento al dettaglio e distribuzione.

La filosofia dell'azienda si basa sulla ricerca e realizzazione del prodotto di qualità, uniti alla cura dell'arredo di ogni singolo punto vendita e al contatto diretto con la propria clientela.

Oggi il marchio Scout conta 64 punti vendita, distribuiti nelle regioni di tutta Italia.

Alessia
Schievano
BFA Impresa
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Alessia
Schievano
BFA Impresa
Alessia
Schievano
BFA Impresa

Il mio percorso di studi inizia al liceo scientifico, terminato il quale mi sono appassionata del mondo della comunicazione digitale. Ho deciso quindi di intraprendere il percorso universitario in Scienze e tecnologie della comunicazione presso l’Università degli studi di Ferrara, che ho portato a termine lo scorso anno con una votazione di 109/110.
Durante la triennale ho avuto l’opportunità di studiare e di apprendere molti aspetti legati alla comunicazione, ma con un focus più orientato al settore dell’arte, del cinema e dello spettacolo. Data la mia forte passione per il social media marketing ho quindi seguito alcuni altri corsi e lo scorso maggio ho iniziato un percorso più specifico frequentando il master in Comunicazione digitale e Social media marketing della Radar Academy.
L’esperienza del master fino ad ora è stata più che positiva. L’approccio pratico e coinvolgente dei docenti e la loro vasta esperienza nel settore hanno trasformato le lezioni in vere e proprie esperienze di apprendimento. Inoltre, il master ha avuto fin da subito un taglio molto pratico, analizzando casi studio reali, e svolgendo lavori di gruppo che mi hanno permesso di mettere in pratica le nozioni teoriche acquisite in aula e di avere una mentalità orientata ai risultati.
Sono entusiasta di iniziare questo tirocinio perché rappresenta per me un’importante opportunità di crescita per aumentare e per mettere in pratica le mie conoscenze e abilità sviluppate in questi anni di studio. Spero che quest’esperienza possa farmi sviluppare le competenze necessarie per una carriera di successo in questo campo.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di BFA Impresa!

"Siamo una società di consulenza per le PMI e facciamo parte del gruppo BFA Sistema Spa Stp, prima Spa tra professionisti in Italia.

Con le nostre competenze, professionalità e il nostro approccio multidisciplinare affianchiamo l’Imprenditore e le sue Risorse per fornire le conoscenze e gli strumenti utili o necessari per garantire la continuità d’impresa."

Chiara
Morfea
Jsb Solutions
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Chiara
Morfea
Jsb Solutions
Chiara
Morfea
Jsb Solutions

Dopo il diploma in studi classici, ho deciso di iscrivermi alla facoltà di Chimica e Tecnologia Farmaceutiche presso l’Università della Calabria, laureandomi nell’Aprile 2023 con una tesi sperimentale in Biochimica e Biologia Molecolare.
Subito dopo la laurea iniziai a cercare un master che potesse ampliare le mie conoscenze in ambito farmaceutico e mi imbattei nel Master in Management dell’Industria Farmaceutica, erogato dalla Radar Academy. Ad oggi abbiamo affrontato sei dei dieci moduli comprensivi del master e non posso che dare un giudizio pienamente positivo all’esecuzione ed allo svolgimento dello stesso. I docenti sono altamente preparati e cercano di coinvolgerti nel loro mondo, nel mondo dell’industria, non soltanto con la teoria ma anche con svariate simulazioni pratiche. Si è creato inoltre, insieme ai colleghi, un ambiente in cui poter discutere ed argomentare apertamente le proprie idee. Ho apprezzato il lavoro svolto dal moderatore d’aula nonché dal Career Coach, sempre pronto a rispondere a qualsiasi domanda ed a gioire insieme dei traguardi raggiunti. 
A soli tre mesi dall’inizio del Master sono entrata in stage presso la JSB Solutions, nel ruolo di stageur nel team degli Affari Regolatori. Questo Master mi ha dato l’opportunità di potermi interfacciare con innumerevoli realtà e mi ha dotata delle conoscenze necessarie per poterne far parte. Inizio questo nuovo capitolo della mia vita con entusiasmo e con la consapevolezza di dare in meglio in qualsiasi occasione si presenterà. 
Ringrazio la Radar Academy per aver creduto in me e nel mio potenziale

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di JSB Solutions!

"Il nome JSB Solutions è ispirato all'opera e alla vita di Johann Sebastian Bach. Le più importanti composizioni di Bach sono di difficile esecuzione, caratterizzate da una struttura complessa e da una perfezione matematica, eppure l'ascolto ce le restituisce apparentemente lineari e semplici.

Ogni componente del nostro team si impegna attivamente per raggiungere questa semplicità perfetta. Siamo promotori di un movimento che fa delle relazioni e delle persone la chiave del successo; la nostra visione va oltre la vendita di un semplice servizio, ci impegniamo per generare un impatto positivo su tre dimensioni: la persona, l'organizzazione e il mondo."

Ilaria
Potenzieri
Ad Hoc Minds
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Ilaria
Potenzieri
Ad Hoc Minds
Ilaria
Potenzieri
Ad Hoc Minds

Mi sono laureata in “lingue e culture per il turismo e la mediazione internazionale” presso l’Università degli Studi di Bari. Subito dopo la laurea ho capito che il mondo delle lingue mi aveva insegnato molto, ma che quella che avevo intrapreso non era la mia vera vocazione. Ho iniziato ad appassionarmi al mondo delle risorse umane grazie ad amici ed ex colleghi universitari che ,prima, hanno acceso in me la curiosità di capire cosa fosse questo settore e ,dopo, mi hanno trasmesso la loro stessa passione. Fortunatamente sulla mia strada ho incontrato la Radar Academy che mi ha dato la possibilità, finalmente, di farmi “toccare con mano” questo nuovo mondo, che sento appartenermi e che mi permette di migliore e ampliare le mie skills. Ringrazio ancora la Radar per avermi dato l’opportunità di conoscere la AD HOC MINDS, azienda con la quale sono entusiasta di intraprendere questa nuova tappa della mia vita lavorativa e personale.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di  Ad Hoc Minds!

AD HOC MINDS è un'agenzia di headhunting specializzata nella selezione dei migliori talenti disponibili nel settore della tecnologia aziendale.

Giovanna
Viggiani
IVECO
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Giovanna
Viggiani
IVECO
Giovanna
Viggiani
IVECO

Sono laureata da dicembre 2022 al corso magistrale in Lingue moderne per la Comunicazione e Cooperazione internazionale. Durante il mio percorso di studi ho scoperto il mio interesse per il marketing e così mi sono iscritta al master in Sales and Marketing Management. Ho seguito il primo modulo del master a maggio e da quel momento ho iniziato a ricevere offerte di stage e supporto dalle career coach. Sin da subito ho deciso di non avere limiti sulla scelta delle città e di candidarmi per le offerte che più mi sembravano interessante. Così a fine luglio mi sono candidata per l’offerta di IVECO a Torino, ho affrontato due colloqui e dopo qualche giorno ho ricevuto la chiamata della career coach che mi comunicava il feedback positivo dell’azienda. Inizierò questa nuova avventura a settembre e spero di ricavarne un bagaglio ricco di esperienze e nuove competenze

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di IVECO!

​Protagonista globale nel mondo del trasporto, Iveco è un’azienda leader a livello internazionale nello sviluppo, nella produzione, nella vendita e nell’assistenza di una vasta gamma di veicoli industriali, leggeri, medi e pesanti. Iveco produce inoltre mezzi speciali destinati alla difesa, alla protezione civile e a missioni specifiche come l’antincendio e, con il marchio Iveco Bus, i veicoli per il trasporto persone.

Nicola
Armenti
Iveco - Astra
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Nicola
Armenti
Iveco - Astra
Nicola
Armenti
Iveco - Astra

Sono Nicola Armenti e ho frequentato il master in E-commerce e Digital Marketing Management.

Questo percorso formativo è stato un viaggio sorprendente guidato da docenti Manager, esperti del settore, che hanno reso gli argomenti motivanti e accattivanti, con approcci creativi e dinamici.

Le loro competenze e la loro dedizione nel condividere le proprie esperienze hanno arricchito notevolmente il mio apprendimento e fornito preziosi consigli.

Un aspetto fondamentale di questo master è l'opportunità di lavorare in team su progetti pratici; queste attività di gruppo ci hanno permesso di applicare le conoscenze teoriche in situazioni reali, stimolando la nostra creatività e il nostro spirito imprenditoriale.

Infine, ciò che qualifica questo master è la sua attenzione alle nostre prospettive di carriera; infatti, grazie a un ufficio placement altamente efficiente e ad un eccezionale lavoro svolto dalla mia career coach, ho avuto l'opportunità di interfacciarmi direttamente con il mondo del lavoro, fin da subito.

Sono grato per questa esperienza unica e per le competenze che sto acquisendo. Sono certo che mi sto preparando al meglio per affrontare le “sfide” del mondo del lavoro e mettere in pratica ciò che sto imparando per contribuire al successo delle aziende e realizzare le mie ambizioni professionali.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Iveco - Astra!

Astra Veicoli Industriali S.p.A., brand appartenente al gruppo Iveco, è una società italiana privata fondata nel 1946 a Cagliari che produce autocarri da cantiere, dumper, veicoli per trasporti eccezionali e veicoli militari, appartenente dal 1986 all’Iveco e quindi a CNH Industrial. Dal 1951 ha sede a Piacenza.
Simone
Di Palma
Leroy Merlin
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Simone
Di Palma
Leroy Merlin
Simone
Di Palma
Leroy Merlin

Dopo aver conseguito la laurea in Economia e Commercio e aver maturato vari anni di esperienza nella consulenza aziendale ho voluto ampliare le mie conoscenze in altri campi frequentando il master Radar Academy. Mi è stata presentata la possibilità di poter effettuare il colloquio con una multinazionale del calibro di Leroy Merlin che mi darà la possibilità di affiancare un manager dal quale poter apprendere nuove cose e consolidare le mie competenze in ambito aziendale.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Leroy Merlin!

Leroy Merlin nasce in Francia nel 1923 ad opera di Adolph Leroy e Rose Merlin che aprono un negozio a Noeux-Les-Mines di residui bellici. Dopo un percorso di 53 anni, che passa attraverso l’inserimento di nuovi collaboratori e tipologie di prodotto più orientate al Bricolage e al Fai da te arriva in Italia nel 1996 con l’apertura del primo punto vendita di Solbiate Arno (VA). Ad oggi conta 50 punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale con più di 7.500 collaboratori e un fatturato di oltre 1,5 miliardi di euro. Nel mondo, Leroy Merlin conta 456 punti vendita in 15 paesi con oltre 124.000 collaboratori.

Anna
Gargiulo
Gruppo Hera
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Anna
Gargiulo
Gruppo Hera
Anna
Gargiulo
Gruppo Hera
Successivamente alla laurea in Giurisprudenza ho deciso di intraprendere il Master in Management delle Risorse Umane  perché sentivo l’esigenza di approfondire ed ampliare quelle conoscenze pregresse dando un taglio più pratico e più mirato verso il  mondo  HR.    Il  master  mi  ha  permesso  di  mettermi  in  gioco  e,  attraverso  le esercitazioni concrete, di mettere in pratica ciò che si sta studiando, permettendo un confronto continuo tra colleghi e docenti del master.  
Grazie al servizio di placement e di career coach, a tre mesi dall’inizio del Master ho avuto  la  soddisfazione  di  essere  selezionata  per  uno  stage  in  Hera.  Questo  è  un punto di partenza importante per la mia carriera e sono sicura che permetterà di farmi sentire  realizzata.  Aspirazioni  per  il  futuro?  Diventare  HR  Manager,  continuando sempre a migliorarsi e a puntare in alto.  
Anche se il master non è ancora finito, ringrazio Radar per le lezioni coinvolgenti e dinamiche  e  per  aver  messo  a  disposizione professionisti  di  importanti  realtà aziendali da cui poter imparare e trarre ispirazione.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Gruppo Hera!

HERA (Holding Energia Risorse Ambiente) è un’azienda multiservizi con sede a Bologna, nata nel 2002 dall’aggregazione di 11 aziende municipalizzate emiliano-romagnole. Hera è oggi tra le maggiori multiutility nazionali, operativa principalmente nei settori ambiente (gestione rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energia (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia). Nel panorama dei servizi pubblici italiani, la leadership del Gruppo Hera è già nei numeri: circa 9.000 dipendenti che soddisfano i bisogni di oltre 4 milioni di cittadini in circa 350 comuni localizzati prevalentemente in Emilia-Romagna, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Marche, Abruzzo e Toscana.

Alessio
Garofalo
Healthware
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Alessio
Garofalo
Healthware
Alessio
Garofalo
Healthware

Sono Alessio Garofalo, ho ventotto anni e frequento attualmente il master erogato da Radar Academy dal titolo “E-commerce and Digital Marketing Manager”.
Ho conseguito la laurea triennale in “Scienze della Comunicazione per le Culture e le Arti” presso l’Università degli Studi di Palermo con la votazione finale di 110/110L e sono in procinto di ottenere la laurea magistrale in “Media, Comunicazione digitale e Giornalismo” presso l’Università “La Sapienza” di Roma. 
Attualmente svolgo un progetto di European Solidarity Corps, lavorando in un centro educativo scolastico in Polonia, presso la città di Gdynia, in qualità di content creator, educatore e insegnante di inglese. 
Mi considero una persona dinamica e creativa, amante dei viaggi e sempre alla ricerca di nuove esperienze. Mi piace stare a contatto con la gente, viverla e studiarne tutte le variegate sfaccettature e per questo motivo ho scelto, per il mio stage formativo, un’esperienza che, spero, possa permettermi di ampliare il mio background e le mie competenze in ambito digitale e di marketing, ma che tenga anche conto del valore umano e sociale del bacino di utenza. Sono entusiasta di questa nuova opportunità avendo già lavorato per tre anni nell’ambito dell’autoimprenditorialità ed essendo, dunque, già abbastanza familiare con il macrocosmo delle start-up e degli acceleratori di impresa. Soprattutto, però, immagino il campo della Digital Health legato a un concetto di cura della persona ed è questo il motivo principale che mi ha spinto a scegliere questa proposta e che, ormai da sei anni, mi spinge in progetti di volontariato come educatore e in missioni umanitarie intorno al mondo, che mi consentano di lavorare con bambini, immigrati, indigenti e pazienti di ospedale.
Non mi vergogno a dire che considero l’aspetto umano più importante rispetto agli altri fattori decisionali e so che questo sarà il filtro che continuerò ad applicare nell’ottica professionale del mio futuro. Ho scelto di studiare Comunicazione perché amo la parte creativa, veicolata soprattutto attraverso la scrittura. Immagino il mio lavoro ideale come un ambiente dinamico e stimolante, in cui crescere umanamente e professionalmente e mettere a frutto competenze di content creation, magari attraverso storytelling e copywriting. Non ho mai avuto paura dei cambiamenti e degli spostamenti e un lavoro che mi consenta di muovermi e di viaggiare sposerebbe in pieno i miei desideri. 
Soprattutto, però, sono alla ricerca di un’occupazione che mi consenta di tenere in considerazione la mia propensione per il sociale e sia in linea con i miei valori etici e morali.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Healthware Group!

Healthware Group è un leader globale nell'innovazione sanitaria e nella tecnologia che fornisce consulenza trasformazionale e servizi tecnologici per le operazioni commerciali, mediche e di ricerca e sviluppo delle aziende di scienze della vita e della salute digitale, combinate con la progettazione e lo sviluppo di farmaci digitali e prodotti terapeutici digitali.

Serena
Del Fatti
Contrader
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Serena
Del Fatti
Contrader
Serena
Del Fatti
Contrader

Sono Serena Del Fatti, ho 26 anni e nel 2022 ho conseguito la Laurea magistrale in Filosofia presso l’Università degli studi di Pavia. 
Durante gli studi mi sono avvicinata sempre di più al mondo delle Risorse Umane, decidendo così di dare un taglio fortemente umanistico al mio percorso accademico. Alla filosofia ho accostato lo studio delle Scienze Umane, discipline fondamentali per poter comprendere l’essere umano e la sua interessante complessità. A febbraio di quest’anno ho avuto la possibilità di conoscere da vicino il mondo delle risorse umane attraverso uno stage svolto presso Synergie Italia in qualità di HR Recruiter e Tecnico delle risorse umane. 
Spinta dall’esigenza di integrare il mio percorso formativo e professionale con delle solide basi teoriche e pratiche inerenti al mondo HR, ho deciso di iscrivermi al Master in Management delle Risorse Umane presso Radar Academy. 
Sono molto soddisfatta di aver scelto Radar Academy. Quest’esperienza mi sta facendo acquisire moltissime nozioni utili e indispensabili per poter crescere all’interno di questo settore. Mi sto mettendo in gioco attraverso prove pratiche e concrete e mi sto confrontando con colleghi e docenti esperti. 
Ritengo che al giorno d’oggi sia fondamentale poter fare la differenza e apportare un valore aggiunto all’interno di un mondo del lavoro in costante evoluzione e trasformazione. Radar Academy è decisamente il giusto trampolino di lancio per poter spiccare il volo!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Contrader!

Contrader è una società con esperienza pluriennale in ambito ICT, esperta nella realizzazione di progetti e nella consulenza aziendale ad altissima specializzazione nel settore ICT e nello Sviluppo di Componenti Software. Contrader è stata fondata a Benevento nel 2017 ed attualmente è presente su tutto il territorio nazionale con sedi operative a Benevento, Milano, Roma e Bari. Contrader è specializzata in trasformazione digitale, servizi di consulenza ICT ed ingegneristica, ideazione e creazione di soluzioni ad alto contenuto innovativo per i principali settori di mercato.

Giorgia
Sonzini
MSD Italia
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Giorgia
Sonzini
MSD Italia
Giorgia
Sonzini
MSD Italia

Mi chiamo Giorgia Sonzini, e ho conseguito la laurea magistrale in Biologia Applicata alla Ricerca Biomedica presso l’Università degli Studi di Milano nell’Aprile 2023. In seguito, dato il mio forte interesse verso il mondo dell’azienda farmaceutica, ho deciso di intraprendere il Master in Management dell’Industria Farmaceutica, in modo tale da ampliare le mie conoscenze in tale ambito. 
Il master mi ha permesso di incontrare manager esperti del settore, i quali mi hanno trasmesso le loro esperienze e consentito di comprendere la realtà aziendale, grazie anche a numerosi esempi ed esercitazioni pratiche.
Grazie al servizio di Placement offerto da Radar Academy e al supporto della mia Career Coach Irene Paladino, dopo tre mesi dall’inizio del master ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione con MSD, che ha avuto un esito positivo. Sono entusiasta di iniziare questa nuova esperienza di stage, che sono sicura mi permetterà di imparare molto e mi aiuterà a crescere sia dal punto di vista professionale che personale. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di MSD Italia!

MSD, conosciuta negli Stati Uniti e in Canada con il nome di Merck & Co., Inc., con quartier generale a Kenilworth, (New Jersey, USA), è una multinazionale americana leader nel settore farmaceutico.

Da oltre 65 anni in Italia e da 130 nel mondo, abbiamo rivoluzionato i paradigmi terapeutici per decine di patologie attraverso la scoperta di oltre 200 molecole innovative.

Alessia
Menchini
Tack&TMI
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Alessia
Menchini
Tack&TMI
Alessia
Menchini
Tack&TMI

Sono Alessia Menchini e sono laureata in scienze della Mediazione Linguistica. Ho 25 anni e ho scoperto il mondo delle risorse umane all’università: mi sono innamorata subito del corso e della parte di formazione del personale. Dopo la laurea in lingue (inglese, russo, francese), ho deciso di frequentare un corso di paghe e contributi che mi aiuta a capire la parte amministrativa, un corso intensivo di russo e uno di inglese. Durante il master, anche se ho frequentato solo tre lezioni, ho capito di volermi affermare in questo mondo. L’azienda Gi Group, in particolare TACK TMI, rappresenta il sogno di ogni mediatore culturale: una grande multinazionale attiva in 55 paesi e con ben 37 lingue diverse. Questo la rende un’azienda leader nel settore e sono grata di far parte di un gruppo così aperto mentalmente e culturalmente “your job, our work”.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Tack&TMI!

"Per rendere concreti i progetti di cambiamento e l’acquisizione di nuove competenze, utilizziamo le ultime novità nel design e nella tecnologia delle soluzioni di apprendimento. Il nostro ricco portafoglio di contenuti, testato quotidianamente in molte aziende nel mondo, sfrutta oltre 100 anni di esperienza e ci consente di affrontare le sfide aziendali su larga scala e fornire risultati misurabili."

Livia
Migliorini
MSD
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Livia
Migliorini
MSD
Livia
Migliorini
MSD

Lo scorso dicembre mi sono laureata, presso l’Università di Roma “La Sapienza”, in Chimica Industriale con specialistica in Organico-Biotecnologico con la votazione di 108/110. Durante il mio percorso accademico ho frequentato due tirocini in laboratorio. Il primo della durata di sei mesi in ambito di Green Technology dove mi sono occupata di estrazione con CO2 in fase supercritica di polifenoli da scarti dell’industria olearia. Il secondo, della durata di un anno e due mesi, in ambito di nanomateriali e nanotecnologie occupandomi di sintesi e caratterizzazione di copolimeri nanostrutturati. Successivamente, a maggio 2023, ho iniziato a frequentare un master in Management dell’Industria Farmaceutica presso la Radar Academy, desiderosa di voler conoscere anche quella che è la parte propriamente manageriale, così importante per l’industria farmaceutica. Attraverso questo percorso con Radar Academy ho avuto l’opportunità di partecipare alla selezione per un progetto di stage con una grandissima realtà aziendale come MSD. Questa importantissima occasione, sicuramente, mi arricchirà di esperienze e conoscenze nuove. Far parte di una realtà così ampia, anche di respiro internazionale, mi aiuterà a migliorare e a spronarmi nel raggiungere traguardi lavorativi sempre più ambiziosi.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di MSD Italia!

MSD, conosciuta negli Stati Uniti e in Canada con il nome di Merck & Co., Inc., con quartier generale a Kenilworth, (New Jersey, USA), è una multinazionale americana leader nel settore farmaceutico.

Da oltre 65 anni in Italia e da 130 nel mondo, abbiamo rivoluzionato i paradigmi terapeutici per decine di patologie attraverso la scoperta di oltre 200 molecole innovative.

Alessandra
Favalli
Tailor&Fox
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Alessandra
Favalli
Tailor&Fox
Alessandra
Favalli
Tailor&Fox

La mia passione per le relazioni umane ha radici lontane: ho conseguito la Laurea Magistrale presso l'Università Cattolica alla facoltà di Scienze Politiche e Sociali nel corso in Lavoro Sociale e Servizi per Minori, Famiglie e Comunità, nonché l'abilitazione all'albo degli Assistenti Sociali della Lombardia. Ho maturato una solida esperienza professionale in questo campo, lavorando dapprima in un servizio affidi presso CTA (Centro di Terapia all'Adolescenza) e attualmente in un servizio per minori e famiglie presso la Libera Compagnia Arti & Mestieri Sociali.

La scelta di intraprendere il mio percorso in Tailor&Fox è stata il risultato di un profondo interesse per le persone e per il modo in cui l'aspetto umano può influenzare il successo di un'organizzazione. In particolare sono attratta dal lavoro di questa realtà perché mi consente di entrare in contatto con molteplici aziende clienti e di incontrare persone provenienti da diverse esperienze professionali e di aiutarle a trovare l'opportunità più coincidente al loro sviluppo. Mi piace essere parte del processo che permette alle aziende di trovare le persone giuste per le giuste posizioni.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Tailor&Fox!

Tailor&Fox è una realtà internazionale, consolidata e di pluriennale esperienza, composta da un Team coeso e qualificato di Professionisti che hanno ricoperto ruoli Manageriali in contesti complessi e strutturati, sia in ambito aziendale che di consulenza. Insieme ai Colleghi di ieTeam e di AsecorpChina costituiamo un Gruppo Internazionale presente in più di 20 Paesi e più di 100 Partners e Consulenti.

Piemonte
Clarissa
Gruppo Hera
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Piemonte
Clarissa
Gruppo Hera
Piemonte
Clarissa
Gruppo Hera
Durante i miei studi mi sono appassionata alle discipline inerenti al lavoro e alle Risorse Umane. Dopo la laurea ho deciso di specializzarmi in questo campo, iscrivendomi al Master in Management delle Risorse Umane della Radar Academy. Ho iniziato da zero e, grazie al loro servizio di placement e alla mia determinazione, ad oggi sto percorrendo una bellissima strada che mi ha permesso, dopo soli quattro mesi dall’inizio del master, di iniziare una nuova esperienza presso il Gruppo Hera.
Metterò tutta me stessa in questa nuova avventura, sicura che questo sia solo l’inizio di un percorso di successo.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Gruppo Hera!

HERA (Holding Energia Risorse Ambiente) è un’azienda multiservizi con sede a Bologna, nata nel 2002 dall’aggregazione di 11 aziende municipalizzate emiliano-romagnole. Hera è oggi tra le maggiori multiutility nazionali, operativa principalmente nei settori ambiente (gestione rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energia (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia). Nel panorama dei servizi pubblici italiani, la leadership del Gruppo Hera è già nei numeri: circa 9.000 dipendenti che soddisfano i bisogni di oltre 4 milioni di cittadini in circa 350 comuni localizzati prevalentemente in Emilia-Romagna, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Marche, Abruzzo e Toscana.

Yuri
Di Sciullo
Trigano Van
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Yuri
Di Sciullo
Trigano Van
Yuri
Di Sciullo
Trigano Van

Ho conseguito la Laurea Magistrale in Giurisprudenza a Luglio 2023: un percorso di studi scelto seguendo la passione per il diritto. Durante gli anni di studio ho poi compreso che l'avvocatura non sarebbe stata mai il mio destino. La mia attenzione, infatti, si è andata a focalizzare sul Diritto del Lavoro, argomento sui cui poi si è incentrato anche il mio lavoro di tesi. Nell'elaborato che mi ha portato alla Laurea, infatti, ho approfondito il tema del lavoro flessibile, l'evoluzione della legislazione in merito e il ruolo dei datori di lavoro nell'odierno mercato del lavoro. La passione per il diritto del Lavoro mi ha anche portato al percorso di Master in HR Legal, Amministrazione del Personale e Relazioni Sindacali, un'avventura iniziata con l'obiettivo di entrare in azienda e crescere nel settore HR.
Sono un ragazzo ambizioso, preciso, motivato. Amo il contatto con il pubblico, amo pianificare, organizzare, coordinare. Amo le attività sociali e il volontariato: da 6 anni sono uno dei protagonisti della Pro Loco di Pizzoferrato, un'esperienza che mi accresce umanamente e che mi permette, ogni giorno, di affinare anche quelle competenze che ad oggi sono fondamentali anche nel mondo del lavoro: team working, comunicazione, mediazione.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Trigano Van!

Sin dalla sua creazione, più di ottanta anni fà, Trigano ha sviluppato attività relative al settore ricreativo. “Costruttore di libertà”, Trigano è un’impresa che rispetta tutte le persone che utilizzano i suoi prodotti, tutte quelle che li producono, ma anche l’ambiente e il contesto socioeconomico nel quale evolve.

Trigano è oggi una delle imprese maggiori nel suo settore, grazie alle sue numerose filiali in Francia e all’estero, con un organico di più di 8 000 collaboratori; e in quanto tale deve posizionarsi al miglior livello in tutti i campi.

Elia
Favata
Gifrab Italia
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Elia
Favata
Gifrab Italia
Elia
Favata
Gifrab Italia

Dopo aver conseguito la Laurea magistrale in Giurisprudenza, per poter capitalizzare la formazione giuridica che possiedo insieme alla passione che nutro per i rapporti umani, ho deciso di frequentare il Master in “Hr Legal, Amministrazione del Personale e Relazioni Sindacali”, proposto dalla Radar Academy. Quest’ultimo mi ha permesso di acquisire delle competenze tecnico-pratiche, che risultano, immediatamente spendibili all’interno di qualsiasi contesto aziendale. Grazie alle lezioni, alle interazioni proattive con i docenti, le facilitatrici d’aula ed i miei colleghi, sto continuando ad accrescere il mio bagaglio professionale ed anche accademico.
Radar Academy, mi ha consentito di svolgere diversi colloqui, attraverso i quali ho raggiunto una maggiore consapevolezza dei miei mezzi e delle mie capacità, ma anche in cosa posso migliorare. Ho, poi, deciso di intraprendere l’iter di selezione con Gifrab Italia S.p.a., poiché ciò che ardentemente desideravo e desidero è trovare la possibilità di valorizzare me stesso, attraverso la valorizzazione del mio territorio. 
Non vedo l’ora di intraprendere quest’esperienza

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Gifrab Italia!

Gifrab Italia S.p.A. è una società che opera nel settore dell’abbigliamento gestendo e coordinando i progetti retail e franchising del gruppo. 
Con più di 100 punti vendita, Gifrab Italia S.p.A. si distingue come leader nel suo settore. Fiore all'occhiello è il Department Store La Malfa 14, che con i suoi 2.500 mq e i suoi marchi veste un pubblico eterogeneo ed esigente.

Giulia
De Rosa
Gruppo Hera
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Giulia
De Rosa
Gruppo Hera
Giulia
De Rosa
Gruppo Hera
Sono laureata in “Scienze dell’educazione” e subito dopo aver conseguito la laurea ho iniziato il master in “Management delle risorse umane”.
Questo percorso formativo per me rappresenta una grande opportunità di crescita sia personale che professionale, proprio perché mi permette di accogliere le mie attitudini e la mia propensione al contatto e alla valorizzazione dell’altro.
Ogni lezione è condotta da professionisti del settore che grazie ad un forte coinvolgimento e ad esercitazioni pratiche permettono sia a me che ai miei compagni di acquisire sempre maggiori competenze da poter spendere al meglio nel mondo del lavoro.
Tra le varie opportunità offerte va mansionato il servizio di placement, grazie al quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione in una grande realtà aziendale come il Gruppo Hera.
Per mia grande soddisfazione, l’iter di selezione è andato a buon fine e dopo tre mesi dall’inizio del master, potrò fare il mio primo ingresso nel mondo delle risorse umane.
Sono sicura che questo è solo l’inizio della mia carriera lavorativa, voglio mettercela tutta per poterla affrontare con impegno e dedizione, perché solo così si possono ottenere grandi cose.
Ringrazio la mia Career Coach Benedetta Melis per la sua disponibilità e professionalità nel lavoro svolto assieme: i suoi preziosi consigli mi hanno permesso  sia di affrontare l’iter di selezione con maggiore sicurezza e sia  di migliorare notevolmente il mio CV offrendomi tantissimi spunti per renderlo più efficace.

 
Mi sento molto soddisfatta di questo percorso, ho acquisito più fiducia in me stessa e più consapevolezza. Sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzata.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Gruppo Hera!

HERA (Holding Energia Risorse Ambiente) è un’azienda multiservizi con sede a Bologna, nata nel 2002 dall’aggregazione di 11 aziende municipalizzate emiliano-romagnole. Hera è oggi tra le maggiori multiutility nazionali, operativa principalmente nei settori ambiente (gestione rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energia (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia). Nel panorama dei servizi pubblici italiani, la leadership del Gruppo Hera è già nei numeri: circa 9.000 dipendenti che soddisfano i bisogni di oltre 4 milioni di cittadini in circa 350 comuni localizzati prevalentemente in Emilia-Romagna, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Marche, Abruzzo e Toscana.

Camilla
Frezza
Haier Europe
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Camilla
Frezza
Haier Europe
Camilla
Frezza
Haier Europe

Mi sono laureata a Pisa alla facoltà Magistrale di Lingue. Terminata l’Università ho deciso di utilizzare  le  mie  conoscenze  per  lavorare  nel  Team  delle  Risorse  Umane  in  azienda,  di conseguenza, ho intrapreso un altro percorso formativo, ovvero il master offerto da Radar Academy  in  Management  delle  Risorse  Umane.  Dopo  due  mesi  dall’inizio,  ho  letto  di un’offerta di stage in una multinazionale, che proponeva le mansioni che rispecchiano i miei interessi e richiedeva la conoscenza delle lingue. I colloqui con la responsabile del Team in questione  mi  hanno  permesso  di  farmi  un  quadro  generale  sui  valori  e  gli  obiettivi 
dell’azienda. Infine, l’entusiasmo del personale e l’offerta di lavoro mi hanno conquistato sino a farmi accettare la posizione.  
 
La scelta di frequentare la facoltà di lingue è nata dal mio desiderio e dalla mia curiosità di 
avvicinarmi ad altre culture, nello specifico quella anglosassone e quella ispanica. Ho studiato per anni le lingue e i costumi del luogo, ma con il tempo ho deciso di voler combinare il mio background con un’altra professione, ovvero quella delle Risorse Umane.  
Cercando sul web mi sono imbattuta nella promo del Master di Radar Academy ed ho iniziato ad informarmi. Sin da subito ho avuto il buon presentimento che potesse essere l’ente idoneo e competente per la mia formazione. In poco tempo mi sono iscritta al corso di Management della Risorse Umane e ho iniziato una nuova avventura.  
Il personale del master è stato sin da subito professionale e attento. Le lezioni e i docenti dei moduli sono stati sin dall’inizio interessanti, coinvolgenti, competenti ed utili. La modalità di insegnamento, essendo basata sul fare pratico, ti permette di toccare con mano e lavorare direttamente alle varie task, che sono pane quotidiano per le risorse della Risorse Umane.  
I  moduli  formativi  ti  offrono,  inoltre,  un’ampia  gamma  di  possibilità  permettendoti  di scegliere il tuo futuro all’interno del vasto campo delle Risorse Umane.  
Dal mio canto, tra qualche anno spero di acquisire maggiori competenze e avere l’opportunità di sperimentare e far parte di vari settori del mondo HR.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Haier Europe!

Haier Europe fa parte di Haier Smart Home, il gruppo numero uno al mondo nel settore degli elettrodomestici e tra le Fortune Global 500 Companies.

Silvia
Sorrentino
Certform
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Silvia
Sorrentino
Certform
Silvia
Sorrentino
Certform

Nel 2022 dopo poco meno di un anno dal termine del mio percorso di studi universitari in Programmazione e Gestione delle politiche sociali, decisi di frequentare un Master in grado di avvicinarmi al mondo dell’ HR e che allo stesso tempo potesse mettermi in concreto contatto con le aziende.
Il Master intrapreso in Management delle Risorse Umane con la Radar Academy mi ha permesso di scegliere, tra le varie formule disponibili, l’opzione weekend e in live streaming.

L’intero percorso di studi è stato intenso e concreto, in grado di farmi entrare nel vivo del lavoro.

La Radar, inoltre, garantisce un continuo rapporto con le aziende fornendo a quest’ultime tirocinanti o risorse junior. Questo ha fatto sì che potessi partecipare all’iter di selezione per una figura da inserire nell’ambito della ‘’formazione’’ nell’azienda CERTFORM.

Ciò che mi ha spinta e motivata nel riuscire ad entrare all’interno di questa azienda, oltre al fattore vicinanza, è stato sicuramente l’ambito di interesse: il mio percorso di studi universitario si combina perfettamente con l’ambito delle risorse umane nella sfera della formazione soprattutto per quanto riguarda la progettazione.

Sono quindi entusiasta di poter intraprendere un percorso lavorativo che possa spingermi ad applicare non solo le conoscenze apprese durante il master ma anche quelle universitarie.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Certform!

Il Gruppo Certform nasce nel 2011 e sostiene le imprese nella ricerca, selezione e formazione delle risorse umane attraverso strumenti che possano agevolare la crescita del business (coaching su misura, opportunità, bandi, politiche attive, fondi).

Alessandro
Bucco
Nhoa Energy
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Alessandro
Bucco
Nhoa Energy
Alessandro
Bucco
Nhoa Energy
Sono Bucco Alessandro e frequento il Master in Finanza Auditing e Controllo di Gestione
Il mio percorso di studi è stato sempre caratterizzato dalla passione nel settore economico, partendo dalla scuola superiore dove frequentai Amministrazione finanza e marketing, e continua con la mia prossima laurea in Economia e gestione delle imprese e con il master che sto frequentando in Finanza Auditing e controllo di gestione presso Radar Academy. 
Grazie al master sto approfondendo e migliorando molte tematiche. Ed è proprio grazie al master stesso che sto avendo l’opportunità di entrare a far parte di NHOA Energy, dove metterò in gioco le mie conoscenze
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di NHOA Energy!

Nata nel 2005 come spin-off tecnologico del Politecnico di Torino e Milano , oggi NHOA è un player globale nell'Energy Storage, E-Mobility e EV Fastcharging Infrastructure.

Luca
Pierdomenico
Woolrich
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Luca
Pierdomenico
Woolrich
Luca
Pierdomenico
Woolrich
Sono Luca Pierdomenico e da maggio di questo anno frequento il master in Finanza, auditing e controllo di gestione in Radar Academy. 
Dopo aver conseguito prima una laurea triennale e successivamente una laurea magistrale in economia e management presso l’università Gabriele D’Annunzio di Pescara, ho iniziato subito a lavorare in un’azienda, dove mi occupavo della parte commerciale e di logistica, ho appreso molto, però sentivo la necessità di approfondire determinati argomenti in ambito finanza, così ho deciso di iscrivermi al master della Radar Academy, dove sin dalle prime lezioni abbiamo affrontato i temi principali con diversi esercizi pratici, confrontandoci sia tra allievi che con i docenti e dopo solo tre mesi e alcuni colloqui svolti sono stato selezionato per intraprendere questa nuova esperienza presso una grande azienda. Sono contento di aver avuto questa occasione e non vedo l’ora di iniziare.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Woolrich!

Nato in Pennsylvania, Woolrich veste gli amanti delle attività all’aria aperta: gli elementi sono una possibilità, non un ostacolo. Luoghi che mettono alla prova e che sono fonte di ispirazione, dove il nostro desiderio di svago viene alimentato e la sete di conoscenza di noi stessi e del mondo che ci circonda è soddisfatta.

Sara
Gaeta
The Westin Palace
Milan e Sheraton
Diana Majestic
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Sara
Gaeta
The Westin Palace
Milan e Sheraton
Diana Majestic
Sara
Gaeta
The Westin Palace
Milan e Sheraton
Diana Majestic

Ho fin da sempre prediletto studi umanistici, per questo motivo mi sono laureata in Sociologia e in Servizio Sociale. Dopo tanti anni di lavoro maturati in contesti educativi, mi sono resa conto che “mancava qualcosa” nella mia carriera professionale, sentivo di poter ottenere qualcosa in più da me stessa. Nonostante mi piacesse lavorare a contatto con le persone, quello che non valorizzava il mio sapere professionale era l’approccio troppo spesso “assistenziale” che caratterizzava i servizi educativi nei quali lavoravo. Quindi ho individuato nell’ambito delle risorse umane il mio interesse, mi sono perciò iscritta al Master in Management delle Risorse Umane della Radar Academy. Questo percorso di formazione ha riacceso in me una scintilla, ha fatto emergere la mia voglia di apprendere in un contesto propositivo accompagnata da compagni di viaggio con il mio stesso obiettivo: trovare la strada giusta. Grazie al servizio placement della Radar Academy ho fatto svariati colloqui con varie aziende, che mi hanno aiutata ad avere maggiore fiducia nelle mie capacità e che mi hanno permesso di comprendere il valore che potevo apportare a ciascuna di loro. Ho però deciso di proseguire il mio iter di selezione con il Westin Palace perché credo che questo contesto oltre a farmi crescere professionalmente, essendo un hotel, quindi un contesto fluido, dinamico e in continuo movimento, mi possa dare gli strumenti e le competenze necessarie per fare di me un’ottima HR. Sono lieta del fatto che abbiano scelto me e non vedo l’ora di cominciare! Spero, in un futuro non troppo lontano, di poter ottenere ruoli di responsabilità sempre maggiori!  

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di The Westin Palace Milan e Sheraton Diana Majestic!

Lo Sheraton Diana Majestic è uno storico hotel 4 stelle situato nel cuore di Milano che funziona come base perfetta per lo shopping, gli affari o la scoperta della ricca storia della città. La Diana, nella sua splendida Liberty beauty, è un mix di tradizione e innovazione che non ha mai perso il suo fascino unico che l'ha resa un punto di riferimento popolare e un'oasi in stile Belle Époque per i viaggiatori d'affari e alla moda che cercano una location glamour per il loro soggiorno.

Gianluca
Righi
Mondo Convenienza
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Gianluca
Righi
Mondo Convenienza
Gianluca
Righi
Mondo Convenienza

Sono Gianluca Righi e sto attualmente frequentando il Master in Recruiting & Talent Acquisition, Employer Branding presso Radar Academy. Un’esperienza che sta arricchendo notevolmente il mio bagaglio culturale dal punto di vista umano e lavorativo, permettendomi di conoscere approfonditamente la realtà aziendale grazie al preziosissimo contributo dei docenti, nonché professionisti del settore. Questo Master è il completamento del mio percorso universitario in Scienze Politiche e Relazioni Internazionali, una formazione accademica in cui ho avuto l’opportunità di affrontare questioni internazionali legate alle differenze culturali e politiche all'interno di
organizzazioni multinazionali, ampliando il forte ascendente che le relazioni umane hanno da sempre sul mio lato empatico.
Con il mio background lavorativo ho invece acquisito notevoli hard skills nell’esecuzione di attività amministrative del dipartimento HR, sviluppando al tempo stesso una rilevante predisposizione nel campo della formazione e selezione del personale. Ho scelto dunque di intraprendere questo Master, l’unico percorso in grado di soddisfare la mia attitudine per la valorizzazione del talento. Per tali
ragioni ho deciso di entrare a far parte del team di Mondo Convenienza, nel quale ho individuato l’opportunità giusta per dare seguito a questa ambiziosa passione.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Mondo Convenienza!

Mondo Convenienza è una azienda italiana specializzata nella grande distribuzione organizzata di mobili e complementi d’arredo al miglior rapporto qualità – prezzo sul mercato, per rendere la casa un progetto alla portata di tutti. Nei suoi 35 anni di attività, infatti, Mondo Convenienza è arrivata nelle case di milioni di famiglie, grazie al lavoro e alla passione dei suoi 3500 collaboratori e ad una solida visione della famiglia Carosi.

Alessandra
Lo Bello
Banca Mediolanum
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Alessandra
Lo Bello
Banca Mediolanum
Alessandra
Lo Bello
Banca Mediolanum

Sono attualmente allieva del master in management delle risorse umane presso la Radar Academy e mi ritengo piacevolmente soddisfatta delle lezioni teorico-pratiche, che mi hanno permesso di apprendere attraverso docenti altamente qualificati, conoscenze nel settore. Inoltre ho effettuato il project work che mi ha ulteriormente permesso di mettere in pratica ciò che ho imparato. Dopo soli 5 mesi, a seguito di due colloqui superati sono stata presa in Banca Mediolanum attraverso il servizio di placement. Un servizio efficiente che mi ha permesso di potere effettuare vari colloqui presso molte aziende, fino ad entrare in Banca. Mi auguro che sia l’inizio di lunga e soddisfacente carriera.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Banca Mediolanum S.p.A.!

Banca Mediolanum S.p.A. è una banca diretta che offre servizi bancari, di investimento, assicurativi e del credito. È una banca italiana con sede legale a Basiglio – Milano 3.
È la capogruppo del Gruppo Bancario Mediolanum, che controlla le società prodotto nei tre settori del business: bancario, assicurativo e del risparmio gestito. È una società quotata nell'indice FTSE MIB della Borsa di Milano.

Alessio
Pantino
Digital One
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Alessio
Pantino
Digital One
Alessio
Pantino
Digital One

Il Master in E-Commerce e Digital Marketing Management erogato da Radar Academy mi ha dato la possibilità di imparare dai migliori esperti, in un ambiente stimolante nel quale ho potuto confrontarmi sia con i docenti che con gli altri allievi. Il Project Work mi ha dato l’opportunità di mettermi alla prova e testare le mie competenze, grazie a questa esperienza sono pronto ad iniziare il mio percorso nel mondo del lavoro. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Digital One!

"Leader nell’innovazione e digitalizzazione aziendale: aiutiamo le imprese a sfruttare strategicamente la tecnologia per rendere processi, prodotti e servizi più efficienti e a misura d’uomo.  Attraverso le nostre quattro Business Unit eroghiamo servizi che permettono alle aziende di diventare competitive in un mercato in continua evoluzione."

Andrea
Guarino
Omnicom Media
Group
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Andrea
Guarino
Omnicom Media
Group
Andrea
Guarino
Omnicom Media
Group

La passione per la lettura mi spinge a studiare Lettere Moderne all’Università. Contemporaneamente, frequento un laboratorio di recitazione teatrale, dove miglioro le mie capacità relazionali e dove sviluppo una certa attitudine all’improvvisazione. Ma soprattutto, lì imparo a lavorare in squadra, partecipando ad alcuni spettacoli con i miei compagni di corso.
Dopo il diploma di Laurea Triennale (2020), cerco una nuova avventura. Perciò mi butto nel programma European Solidarity Corps. Tra il 2020 e il 2021 sono volontario ESC per 10 mesi presso l’organizzazione giovanile NaturKultur e.V. nella città di Brema (Germania). Le mie mansioni vanno dal social media management alla gestione di un club di poesia internazionale e molto altro, tra cui svariati lavori manuali. A Brema vivo e lavoro in una realtà multiculturale. Di conseguenza, imparo ad amare la diversità e supero con successo tutte le sfide che porta con sé il relazionarsi con persone di ogni età e nazione. Inoltre, acquisisco delle basi di tedesco e miglioro la mia padronanza dell’inglese.
Tornato in Italia, ottengo una certificazione in inglese (CAE, C2). Tra il 2021 e il 2022 lavoro come Copywriter e Proofreader freelance. A caccia di nuove esperienze, nel 2022 mi iscrivo al Master in Management delle Risorse Umane promosso da Radar Academy. Qui cerco una realtà nuova e dinamica, dove imparare a gestire lo sviluppo delle persone e della loro carriera. La prima metà del corso si è incentrata su organizzazione aziendale, PNL e coaching. Sono soddisfatto dall’approccio degli insegnanti manager, che hanno organizzato le lezioni come una unione vincente di teoria ed esercitazioni pratiche.
Tramite Radar ho avuto l’opportunità di attivare uno stage HR presso Omnicom Group, leader in ambito marketing e pubblicità. Colmo di entusiasmo, vedo questo come il primo passo di un lungo e grande viaggio.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Omnicom Media Group!

Omnicom Media Group è la divisione media di Omnicom Group Inc., leader mondiale nell’advertising, nel marketing e nei servizi di comunicazione. Fornisce soluzioni end-to-end per oltre 5000 clienti in più di 100 paesi, mettendo i dati al centro del business
          

Gianmarco
Erbetta
Petronas Lubricants
Italiy
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Gianmarco
Erbetta
Petronas Lubricants
Italiy
Gianmarco
Erbetta
Petronas Lubricants
Italiy

Mi chiamo Gianmarco Erbetta, ho 24 anni e prima di laurearmi presso la Facoltà di Giurisprudenza dell'Università degli Studi di Torino, ho avuto la possibilità di conoscere da vicino il mondo delle risorse umane attraverso un tirocinio svolto in una multinazionale del settore ferroviario. Questa esperienza mi ha spinto ad iscrivermi al master in HR legal & Labour Relations della Radar Academy, un percorso formativo che ha unito momenti teorici ad esercitazioni pratiche tenute sia da esperti del settore hr che giuslavoristico, come il Project Work commissionato da LabLaw - Studio Legale Rotondi & Partners ed assegnatoci dal docente Pietro Speziale.

Sono soddisfatto poichè a master concluso entrerò a far parte dell'HR team di Petronas Lubricants Italy SpA, multinazionale leader nella produzione e commercializzazione di lubrificanti industriali e automobilistici, sita a Villastellone (TO).  Non vedo l'ora di poter iniziare questo percorso che mi porterà a crescere sempre di più, seguendo le mie aspettative ed aspirazioni.

 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Petronas Lubricants Italiy SpA!

Fondata nel 2008, PETRONAS Lubricants International produce e commercializza un'ampia gamma di prodotti di lubrificanti industriali e per il settore automobilistico di alta qualità in oltre 100 mercati.

Con sede a Kuala Lampur, PLI vanta oltre 30 uffici marketing in 28 Paesi, con uffici regionali a Kuala Lampur, Pechino, Torino, Belo Horizonte, Chicago e Durban.

PETRONAS Lubricants International è la risorsa tecnica alla base della partnership tecnica di PETRONAS con il team di Formula Uno MERCEDES AMG PETRONAS ed è responsabile del design, dello sviluppo e della consegna delle Fluid Technology Solutions™, con combustibili, lubrificanti personalizzati e fluidi di trasmissione per le Frecce d'argento

Attualmente nella top 10, PLI sta seguendo un programma di crescita aziendale piuttosto aggressivo per solidificare la sua posizione di azienda di lubrificanti leader, all'avanguardia nel settore.

 

Ferdinand
Onadike
Montenegro
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Ferdinand
Onadike
Montenegro
Ferdinand
Onadike
Montenegro

Mi sono avvicinato nell’ambito delle Risorse umane durante la laurea in Consulente del Lavoro e delle Relazioni Aziendali e ho avuto modo di approfondire attraverso il Master.
In merito all'esperienza del Master Radar, ero scettico all'inizio, ma poi si è rivelato essere un buon investimento per il nostro futuro. Ho avuto l'occasione di conoscere docenti Manager di realtà aziendali importanti i quali hanno portato esperienze concrete e consigli utili, oltreché agli argomenti trattati.
Tuttavia, sapevo fin dall'inizio che volevo lavorare direttamente per un'azienda, ma ho imparato presto che la concorrenza era molto alta. Nonostante tutto, non ho mai perso la speranza e alla fine ce l'ho fatta.
Aspirazioni per il futuro: Aspiro a diventare un HR manager di una realtà multinazionale.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Montenegro!

Fondato nel 1885, Gruppo Montenegro è una realtà imprenditoriale italiana leader di mercato nei settori alimentare e bevande alcoliche che vanta marchi da sempre nell’immaginario degli italiani. Iconici simboli del Made in Italy, grazie ad una solida rete distributiva nazionale ed internazionale, i marchi di Gruppo Montenegro si confermano ancora oggi dei veri e propri ambasciatori della cultura e della tradizione italiana.
          

Nausica
Federico
Healthware Group
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Nausica
Federico
Healthware Group
Nausica
Federico
Healthware Group

Sono Nausica Federico e ho 26 anni. Ho frequentato il Master in Sales & Marketing Management con sede Napoli dopo aver conseguito una Laurea Triennale in Mediazione Linguistica e Culturale e dopo aver cominciato il percorso di Laurea Magistrale in Management del Patrimonio Culturale.
Sono da sempre stata appassionata di tecnologia, innovazione e comunicazione.
 La mia passione per il marketing è nata a seguito di esperienze lavorative che sono state decisive, ovvero quella in CoopCulture (dove mi occupavo di promuovere e di realizzare eventi e di organizzare mostre temporanee) e quella in Naples Experiences. Quest’ultima mi ha permesso di interfacciarmi al mercato straniero, poiché il mio compito era quello di creare una rete di relazioni con il Canada e gli USA e di promuovere i nostri servizi attraverso campagne social e campagne promozionali.
Con Radar Academy ho potuto affinare quelle che erano le mie competenze “latenti”, le lezioni mi hanno infatti permesso di scoprire tanto su di me e sulle mie capacità. Ma soprattutto, attraverso lo scambio continuo con i miei compagni di corso, ho imparato a relazionarmi in maniera sempre più diversificata: quest’esperienza è stata un vero arricchimento da ogni punto di vista.  
Il colloquio con Healthware Group è stata la perfetta sintesi di tutti quegli elementi che ho quindi appreso durante lo svolgimento del mio master. Sin dal primo momento ho capito che sarebbe stata l’azienda perfetta per cominciare il mio percorso professionale nel migliore dei modi. Attraverso il ruolo che andrò a ricoprire nel team di MKT & Comms come Marketing & Communications Assistant potrò continuare ad affinare le mie hard skills e soprattutto ad ampliare la mia rete di conoscenze professionali. 
Interfacciarmi ad una realtà così ampia e dinamica sarà sicuramente una sfida che sono pronta ad affrontare. Grazie Radar Academy!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Healthware Group!

Healthware Group è un leader globale nell'innovazione sanitaria e nella tecnologia che fornisce consulenza trasformazionale e servizi tecnologici per le operazioni commerciali, mediche e di ricerca e sviluppo delle aziende di scienze della vita e della salute digitale, combinate con la progettazione e lo sviluppo di farmaci digitali e prodotti terapeutici digitali.

Samantha
Faccenda
S&you
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Samantha
Faccenda
S&you
Samantha
Faccenda
S&you

Mi chiamo Samantha Faccenda, ho 28 anni, laureata in sociologia e criminologia e 
prossima alla laurea magistrale in ricerca sociale, politiche della sicurezza e 
criminalità. La mia passione per le persone e le dinamiche sociali mi hanno portato 
a frequentare il master in Management delle risorse umane presso la Radar 
Academy.  
Sono molto soddisfatta del percorso grazie anche alla competenza dei manager 
aziendali che hanno reso stimolanti e interattivi tutti i moduli di questo percorso.  
Grazie al servizio di placement della Radar Academy sono appena entrata nel team 
di S&YOU come Hr Recruiter e non vedo l’ora di cominciare. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di S&you!

S&you è un brand specializzato nel recruiting di figure professionali di Middle Management e Staff Tecnico qualificato. Operando a livello nazionale ed internazionale, S&you mette a disposizione un team di HR Consultant dalle consolidate competenze tecniche e trasversali per rispondere alle esigenze del mercato con l’obiettivo di creare un rapporto di fiducia e continuità con candidati e clienti.

Tiziana
Tamburelli
Mondo Convenienza
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Tiziana
Tamburelli
Mondo Convenienza
Tiziana
Tamburelli
Mondo Convenienza

Sono Tiziana Tamburelli, ho 31 anni. 
Sono una pedagogista con un solido background accademico ed una vasta esperienza nel settore della formazione ed educazione.

Mi sono sempre occupata di infanzia e di tutte quelle figure di riferimento che ruotano intorno alla vita di bambini e adolescenti. In questo momento, la mia attenzione si sta sempre di più focalizzando sulla formazione e lo sviluppo della vita dell'adulto, in ogni suo aspetto, in particolare modo mi sto interessando alla sua vita dal punto di vista lavorativo. Per questa ragione, ho deciso di intraprendere un Master in management delle Risorse Umane con Radar Academy.

Grazie al servizio di Placement offerto da Radar e al fondamentale supporto della mia Carrer Coach Benedetta Melis, a breve inizierò questa nuova avventura nel team HR di Mondo Convenienza.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Mondo Convenienza!

Mondo Convenienza è una azienda italiana specializzata nella grande distribuzione organizzata di mobili e complementi d’arredo al miglior rapporto qualità – prezzo sul mercato, per rendere la casa un progetto alla portata di tutti. Nei suoi 35 anni di attività, infatti, Mondo Convenienza è arrivata nelle case di milioni di famiglie, grazie al lavoro e alla passione dei suoi 3500 collaboratori e ad una solida visione della famiglia Carosi.

Amedeo
Dutto
IDATA GROUP
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Amedeo
Dutto
IDATA GROUP
Amedeo
Dutto
IDATA GROUP

Mi chiamo Amedeo Dutto, ho 29 anni e mi sono laureato in Scienze della Comunicazione in triennale e in Comunicazione e Culture dei Media in magistrale, presso l’Università degli Studi di Torino. Dopo varie esperienze lavorative come SEO Copywriter e Social Media Manager, ho cominciato a maturare nel tempo una passione per il mondo delle Risorse Umane. Così, a gennaio 2023 mi sono iscritto al Master in Management delle Risorse della Radar Academy School. Un percorso formativo, articolato in vari moduli, che mi sta consentendo di conoscere un nuovo e affascinante mondo, fornendomi le competenze necessarie per lavorare in questo campo. Tra le varie opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di IDATA GROUP srl. Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e breve comincerò una nuova esperienza nel mondo delle HR all’interno dell’azienda. Pronto con determinazione a mettermi in gioco, questo è l’inizio di una nuova carriera all’insegna della stabilità e della realizzazione che ricercavo

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di IDATA GROUP!

IDATA GROUP nasce nel 1979 affrontando le grandi trasformazioni del mercato e modellando la propria struttura tecnica e manageriale per adattarsi alle nuove sfide tecnologiche.

Arianna
Trimarchi
Merck Serono!
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Arianna
Trimarchi
Merck Serono!
Arianna
Trimarchi
Merck Serono!

Il percorso che mi ha portato a entrare in azienda è stato lungo ma formativo. Il master che ho concluso è stato di forte ispirazione e posso ritenermi estremamente soddisfatta sia per quanto riguarda le informazioni apprese sia per come è stato svolto. Le lezioni frontali sono state stimolanti e complete di lavori di gruppo con spiegazioni soddisfacenti.
A conclusione di questo percorso sono venuta a conoscenza di Merck grazie alle figure che seguono il placement che mi hanno contattato per offrirmi la possibilità di intraprendere questa strada. Sono molto contenta di aver avuto questa occasione e non vedo l'ora di iniziare.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Merck Serono!

Merck è un’azienda scientifica e tecnologica leader nei settori Healthcare, Life Science ed Electronics.

Rosita
Panico
ICIM Group
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Rosita
Panico
ICIM Group
Rosita
Panico
ICIM Group

Mi chiamo Rosita Panico ho 25 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel  2016, iscrivendomi al corso di laurea magistrale in Giurisprudenza presso l’Università degli  Studi di Macerata che ho concluso ad aprile 2023 con una tesi di laurea in Diritto tributario.
Durante l’ultimo anno di Università sentivo l’esigenza di integrare una componente più pratica  tra le mie competenze e quando mi sono interfacciato per la prima volta con Radar Academy  per il Master in Management delle Risorse Umane ho immediatamente capito fosse la scelta  giusta per me. Questa sensazione ha trovato poi seguito nelle lezioni, le quali mi hanno  insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, dandomi una sensazione  di maggior consapevolezza di me stesso e di ciò che avrei potuto offrire. Tra le varie grandi  opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto  la possibilità di partecipare al processo di selezione di ICIM GROUP.
Per mia grande  soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel  mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area delle Risorse Umane. Posso solo ringraziare  Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi. Mi sento una persona  nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo  l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzato.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di ICIM Group!

ICIM Group è una holding che, attraverso diverse società, propone alle imprese servizi di certificazioneformazioneconsulenza e testing: soluzioni tra loro integrate per aumentare la competitività delle aziende sui mercati globali, per far crescere il business in ottica di innovazione e sostenibilità e per garantire al mercato prodotti sicuri e conformi.

Elisa
Lue
Ad Hoc Minds
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Elisa
Lue
Ad Hoc Minds
Elisa
Lue
Ad Hoc Minds

Mi sono diplomata al liceo linguistico con indirizzo Esabac, per poi iscrivermi alla facoltà di lingue e letterature straniere presso l’Università degli Studi di Milano. Durante il terzo anno di università, a conclusione degli esami, ho frequentato il Master in Management delle Risorse Umane presso Radar Academy, occasione che mi ha permesso di approfondire e scoprire il vasto mondo HR. Sono molto entusiasta e soddisfatta del percorso poiché ho avuto l’opportunità di conoscere influenti manager aziendali i quali, oltre ai contenuti teorici, hanno portato esperienze dirette ed esempi concreti circa gli argomenti trattati. Al termine del master mi sono subito messa in gioco con i colloqui, cercando sia autonomamente le posizioni, sia accogliendo quelle proposte dal servizio placement; tra queste sono stata contattata da Ad Hoc Minds e, dopo due colloqui in presenza, sono stata selezionata per cominciare lo stage.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di  Ad Hoc Minds!

AD HOC MINDS è un'agenzia di headhunting specializzata nella selezione dei migliori talenti disponibili nel settore della tecnologia aziendale.

Elisa
Venturini
Adiacent Srl
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Elisa
Venturini
Adiacent Srl
Elisa
Venturini
Adiacent Srl

Mi chiamo Elisa Venturini abito a Sovigliana e ho 24 anni. Mi sono laureata a febbraio 2022 nella triennale di economia aziendale e attualmente frequento la magistrale di marketing e ricerche di mercato presso l’Università di Pisa.
Ad ottobre 2022 mi sono iscritta a un master in E-commerce e Digital marketing presso la Radar Academy per ampliare le mie conoscenze e avere una visione più chiara dell’aspetto del marketing relativo al mondo digitale.
Questa sensazione ha trovato poi seguito nelle lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, dandomi una sensazione di maggior consapevolezza di me stesso e di ciò che avrei potuto offrire.
Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il
servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Adiacent S.r.l. Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista .
Posso solo ringraziare Radar per le
opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, tra cui il project work con Coca Cola. Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzata.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adiacent!

"Marketing, creativity, technology: tre anime convivono ​e si contaminano all’interno di ogni nostro progetto, ​per offrirti soluzioni e risultati misurabili attraverso una visione orientata al business.

Ogni giorno ci mettiamo al lavoro con un unico grande obiettivo: costruire esperienze che accelerano ​la crescita del tuo business.

Per i clienti. Al fianco dei clienti.
Questa è Adiacent."

Roberta
Vanacore
Hej! S.r.l.
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Roberta
Vanacore
Hej! S.r.l.
Roberta
Vanacore
Hej! S.r.l.

Sono Roberta, ho 24 anni e ho scelto di intraprendere questo percorso di master per cambiare il mio percorso universitario che non mi stimolava più. Grazie al master di Radar Academy ho avuto l’opportunità di poter apprendere da tanti manager che mi hanno trasmesso la passione per questa materia e mi hanno stimolata a farmi strada nel mondo del lavoro

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Hej! - Gruppo Mondadori!

Arnoldo Mondadori Editore S.p.A., noto come Mondadori, è un gruppo editoriale italiano, fondato nel 1907 con sede a Segrate. Mondadori pubblica libri e giornali (cartacei e digitali) in Italia e nel mondo, dispone di un’estesa catena di negozi, anche con la formula del franchising.

Alfredo
Di Caprio
Gruppo Sigma
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Alfredo
Di Caprio
Gruppo Sigma
Alfredo
Di Caprio
Gruppo Sigma

Mi chiamo Alfredo Di Caprio, ho 26 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2016/17, iscrivendomi al corso di laurea triennale in Economia e Commercio presso l’Università di Napoli Federico II. Durante tali studi, ho maturato un particolare interesse per il mondo della finanza e ho quindi deciso di proseguire il mio percorso iscrivendomi nel 2019 al corso di laurea magistrale in Economia e Managment presso l’Università degli Studi Luigi Vanvitelli terminato il percorso di studi, ho tentato di lanciarmi nel mondo del lavoro, senza tuttavia riuscire a raggiungere i miei obiettivi e sentendomi, al contempo, incompiuto. Sentivo l’esigenza di integrare una componente più pratica tra le mie competenze e quando mi sono interfacciato per la prima volta con Radar Academy per il Master in Finanza,Auditing e Controllo di gestione, ho immediatamente capito fosse la scelta giusta per me. Questa sensazione ha trovato poi seguito nelle lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, dandomi una sensazione di maggior consapevolezza di me stesso e di ciò che avrei potuto offrire. Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Ce.di Sigma Campania SpA. Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area Contabile e controllo di gestione.Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, tra cui il project work con Coca Cola HBC. Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzato.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Gruppo Sigma Campania!

SIGMA è presente sul mercato con oltre 2200 punti vendita appartenenti a 8 Centri Distributivi. Una storia importante, tante diverse realtà che condividono gli stessi valori: cooperazione, sviluppo, italianità che si traducono in tradizione di qualità e freschezza, prossimità e continuità dell’insegna nel tempo. SIGMA siamo noi. Un gruppo solido e forte, capace di adattarsi alle esigenze di consumi e costumi, mercati e territori, restando fedele alla propria vocazione originale: essere ogni giorno vicino ai consumatori. Un gruppo competitivo e proiettato al futuro, che sa garantire sicurezza e opportunità ai propri affiliati con la forza di alleanze strategiche.

Paola
Bencivenga
Akkodis
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Paola
Bencivenga
Akkodis
Paola
Bencivenga
Akkodis

Mi chiamo Paola Bencivenga, ho 26 anni e nel 2022 ho conseguito la laurea magistrale in Relazioni Internazionali presso l’Università “La Sapienza” di Roma.

Durante tali studi, ho cominciato ad appassionarmi al mondo delle Risorse Umane. Sentivo, tuttavia, l’esigenza di dover accrescere le mie competenze e di integrarle con una componente pratica che potesse darmi la spinta ad intraprendere una nuova strada in un ambiente, per me, ancora inesplorato. Ecco perché ho deciso di arricchire la mia formazione iscrivendomi al Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy.

Sin dall’inizio delle lezioni ho capito quanto questa scelta fosse giusta per me. Ho avuto, infatti, la grande opportunità di imparare da manager provenienti da alcune delle più grandi realtà aziendali, mettendomi in gioco e superando i miei limiti grazie agli incoraggiamenti e alla passione che gli stessi docenti ci trasmettevano in ogni loro lezione.
 
Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Akkodis. Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area di Talent Acquisition. 

Ringrazio Radar per le opportunità che mi ha offerto, tra cui il project work con Coca Cola HBC, anche esso in procinto di cominciare. 
Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco. Questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzata.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Akkodis!

Un team poliedrico di 50.000 ingegneri ed esperti digitali che operano in 30 Paesi. Uniti dalla passione per la tecnologia, guardano al mondo con occhi diversi. L'offerta a 360°  aiuterà a implementare soluzioni per la Smart Industry in tutta la tua azienda, dal training dei team alla consegna dei progetti. È così che creano un nuovo valore per i clienti, rendendo ogni giorno possibile l’impossibile.

Francesco
Melluccio
Cookie Media
Agency
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Francesco
Melluccio
Cookie Media
Agency
Francesco
Melluccio
Cookie Media
Agency

Mi chiamo Francesco Melluccio, ho 24 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2017, iscrivendomi al corso di laurea triennale in Economia Aziendale presso l’Università Federico II di Napoli.

Durante tali studi, ho maturato un particolare interesse per il mondo della comunicazione e del Marketing e ho quindi deciso di cambiare in corso d’opera il mio percorso universitario iscrivendomi nel 2019 al corso di laurea triennale in Scienze della Comunicazione presso l’Università Suor Orsola Benincasa di Napoli.

Terminato il percorso di studi, ho tentato di lanciarmi nel mondo del lavoro, senza tuttavia riuscire a raggiungere i miei obiettivi e sentendomi, al contempo, incompiuto. Sentivo l’esigenza di integrare una componente più pratica tra le mie competenze e quando mi sono interfacciato per la prima volta con Radar Academy per il Master in E-Commerce e Digital Marketing Management, ho immediatamente capito fosse la scelta giusta per me. Questa sensazione ha trovato poi seguito nelle lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, dandomi una sensazione di maggior consapevolezza di me stesso e di ciò che avrei potuto offrire.

Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Cookie Srl. Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area di Comunicazione.

Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, tra cui il project work con Coca-Cola HBC, ormai quasi al termine. Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzato.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di CMA!

Media Agency napoletana esperta nel pianificare strategie vincenti di Digital e Web Marketing per piccole e medie imprese.
Realizzano prodotti digitali combinando strategia, creatività e tecnologia.
Tutto quello che fanno per i propri clienti lo hanno sperimentato prima su se stessi realizzando, con successo, numerosi progetti digitali di cui sono proprietari

Alessia
Zambrano
Leroy Merlin
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Alessia
Zambrano
Leroy Merlin
Alessia
Zambrano
Leroy Merlin

Mi chiamo Alessia Zambrano, ho 23 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2018, iscrivendomi al corso di laurea triennale in Lingue e Culture comparate presso l’Università degli Studi di Napoli L’Orientale.

Durante tali studi e durante il mio exchange year all’estero in Polonia, ho scoperto un particolare interesse per le relazioni umane e la comunicazione che è andato a sposarsi molto bene con la mia passione per le lingue straniere. Dopo la laurea triennale ho deciso di proseguire il mio percorso approfondendo le cinque lingue studiate tramite corsi avanzati. Allo stesso tempo mi sono lanciata nel mondo del lavoro creandomi una realtà online tutta mia grazie alla quale ho cominciato a dare lezioni private di lingua italiana per stranieri.

Lavorando con persone provenienti da diverse parti del mondo, e organizzando il materiale, l’agenda, la sponsorizzazione e le attività in completa autonomia, mi sono sentita molto soddisfatta di me stessa ma allo stesso tempo insoddisfatta dal punto di vista economico e della crescita professionale. Così, dopo due anni di attività, ho sentito l’esigenza di cominciare un percorso formativo di impronta tecnico-pratica che mi facesse acquisire maggiori competenze specifiche e che mi desse la possibilità di inserirmi rapidamente in un contesto aziendale rimanendo vicina alle mie passioni con l’obiettivo di crescere sempre di più.

Ho scelto, quindi, la Radar Academy per il Master in Management delle Risorse umane. È sicuramente stata una scelta vincente che mi sta facendo scoprire tante cose. Le lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, mi hanno dato maggior consapevolezza di me stessa e di ciò che posso offrire. Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Leroy Merlin.

Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista. Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, tra cui il project work con Decathlon, anche esso in procinto di cominciare. Mi sento una persona più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzata.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Leroy Merlin!

Leroy Merlin nasce in Francia nel 1923 ad opera di Adolph Leroy e Rose Merlin che aprono un negozio a Noeux-Les-Mines di residui bellici. Dopo un percorso di 53 anni, che passa attraverso l’inserimento di nuovi collaboratori e tipologie di prodotto più orientate al Bricolage e al Fai da te arriva in Italia nel 1996 con l’apertura del primo punto vendita di Solbiate Arno (VA). Ad oggi conta 50 punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale con più di 7.500 collaboratori e un fatturato di oltre 1,5 miliardi di euro. Nel mondo, Leroy Merlin conta 456 punti vendita in 15 paesi con oltre 124.000 collaboratori.

Federica
Prestipino
ISMETT - UPMC Italy
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Federica
Prestipino
ISMETT - UPMC Italy
Federica
Prestipino
ISMETT - UPMC Italy

Mi chiamo Federica Prestipino, ho 26 anni. Nel 2016 ho iniziato la mia carriera universitaria iscrivendomi al corso triennale in Scienze e tecniche psicologiche presso l’Università Kore di Enna. Durante tale percorso, ho approfondito materie inerenti al comportamento organizzativo, suscitando in me una forte curiosa e interesse per il mondo della psicologia del lavoro. Terminato il percorso di studi triennale, nel 2019 ho voluto ascoltare e seguire il mio interesse per il mondo HR iscrivendomi ad un corso di laurea magistrale in Psicologia sociale, del lavoro e delle organizzazioni concluso Marzo 2022. 


Seppur soddisfatta delle competenze acquisite durante tale percorso, sentivo un vuoto come se mi mancasse un tassello fondamentale per chiudere il cerchio delle mie competenze. Ho deciso di lasciarmi nel mondo di Radar Accademy, seguendo un master in HR Legal & Labour Relations. Ho scoperto un mondo totalmente nuovo, sviluppando in me un senso critico e giuslavorista.

Grazie a Radar sto raggiungendo la consapevolezza delle mie capacità, di ciò che sono in grado di fare. Inoltre ho avuto la possibilità e soddisfazione, tramite il placement di Radar, di partecipare al processo di selezione di ISMETT. Posso solo essere grata e onorata di far parte di questa grande famiglia che è Radar, offrendomi anche la possibilità di svolgere il project work con KPMG – LabLaw, già avviato. 


Posso dire con certezza assoluta di sentirmi una persona completamente nuova, pronta a mettermi alla prova ed iniziate una carriera di successo! 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di ISMETT - UPMC Italy s.r.l.!

L’ISMETT è un centro di eccellenza nel settore dei trapianti e punto di riferimento nel bacino del Mediterraneo. Presso il nostro Centro sono attivi importanti progetti di ricerca volti a garantire ai pazienti le terapie più avanzate e dare una risposta adeguata alle insufficienze terminali d’organi vitali

Alessandra
Colarossi
Merck Serono
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Alessandra
Colarossi
Merck Serono
Alessandra
Colarossi
Merck Serono

Mi chiamo Alessandra Colarossi, ho 24 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2017, iscrivendomi al corso di laurea triennale in Mediazione Linguistica e Culturale presso l’Università di Roma Tre.

Durante tali studi, ho maturato un particolare interesse per il mondo della Traduzione Audiovisuale e ho quindi deciso di proseguire il mio percorso iscrivendomi nel 2021 al Master in Traduzione Audiovisuale per l’adattamento al doppiaggio e al sottotitolaggio. Terminato il percorso di studi, ho tentato di lanciarmi nel mondo del lavoro, senza tuttavia riuscire a raggiungere i miei obiettivi e sentendomi, al contempo, incompiuta.

Da sempre incuriosita e affascinata dal mondo del Marketing e, in particolar modo, del Digital Marketing, ho pertanto deciso di provare a cambiare strada e iniziare un nuovo percorso formativo iscrivendomi al Master in E-Commerce & Digital Marketing presso la Radar Academy con l’obiettivo di ampliare i miei orizzonti e orientare la mia carriera verso il marketing analitico e la comunicazione strategica e digitale.

I moduli formativi previsti mi hanno permesso di acquisire le conoscenze e competenze desiderate e posso dirmi ampiamente soddisfatta della docenza.

Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, inoltre, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di attivare un tirocinio curriculare presso Merck Italia, compagnia dove entrerò in qualità di stagista nell’area di Digital Communication e dove avrà luogo la mia prima esperienza lavorativa in tale settore. Sono entusiasta, non vedo l’ora di iniziare, mettermi in gioco applicando le competenze acquisite durante questo mio percorso di studi con la Radar, fare pratica e acquisire sempre più esperienza nel campo.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Merck Serono!

Merck è un’azienda scientifica e tecnologica leader nei settori Healthcare, Life Science ed Electronics.

Giulia
Deidda
Gruppo Hera
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Giulia
Deidda
Gruppo Hera
Giulia
Deidda
Gruppo Hera
Mi chiamo Giulia Deidda, ho 28 anni e mi sono laureata in Filosofia e Scienze dell’educazione all’Università degli Studi di Sassari.
Terminati i miei studi ho realizzato che il mio percorso accademico non era sufficiente a farmi ricoprire il ruolo desiderato a livello lavorativo. Sentivo l’esigenza di integrare una componente più pratica tra le mie competenze, per questo motivo ho deciso di intraprendere un Master in Management delle Risorse umane presso Radar Academy.
 
Il programma di studio completo e stimolante mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e di acquisire nuove competenze nell’ambito delle risorse umane. A breve inizierò lo stage in ambito formazione presso Hera, sono molto felice di aver raggiunto questo traguardo. Ringrazio la Radar per le opportunità che mi ha offerto, come per esempio il project work con Coca Cola HBC.
 
Mi sento molto soddisfatta di questo percorso, ho acquisito più fiducia in me stessa e più consapevolezza. Sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzata.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Gruppo Hera!

HERA (Holding Energia Risorse Ambiente) è un’azienda multiservizi con sede a Bologna, nata nel 2002 dall’aggregazione di 11 aziende municipalizzate emiliano-romagnole. Hera è oggi tra le maggiori multiutility nazionali, operativa principalmente nei settori ambiente (gestione rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energia (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia). Nel panorama dei servizi pubblici italiani, la leadership del Gruppo Hera è già nei numeri: circa 9.000 dipendenti che soddisfano i bisogni di oltre 4 milioni di cittadini in circa 350 comuni localizzati prevalentemente in Emilia-Romagna, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Marche, Abruzzo e Toscana.

Martina
Corbi
NetCom
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Martina
Corbi
NetCom
Martina
Corbi
NetCom

Mi chiamo Martina Corbi, ho 23 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2018, iscrivendomi al corso di laurea triennale in Economia Aziendale presso l’Università degli Studi di Firenze. Durante tali studi, ho maturato un particolare intesse per il mondo del marketing.

Terminato il percorso di studi, non ero soddisfatta del ruolo che avrei potuto ricoprire e avevo il desiderio di continuare a coltivare la mia passione per il marketing. Inoltre, sentivo l’esigenza di integrare una componente più pratica tra le mie competenze e quando mi sono interfacciata per la prima volte con Radar Academy per il master in E-Commerce e Digital Marketing Management, ho immediatamente capito fosse la scelta giusta per me.

Questa sensazione ha trovato poi seguito nelle lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, dandomi una sensazione di maggior consapevolezza di me stessa e di ciò che avrei potuto offrire.

Tra le varie opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione della Comet.

Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area di Digital Marketing.

Ringrazio la Radar per le opportunità che mi ha offerto, tra cui il project work con Coca-Cola, anche esso appena cominciato. Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzata.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di NetCom Group!

NetCom Group è una società di consulenza e integrazione di sistemi fondata nel gennaio 2006; le sue attività si concentrano nei seguenti settori: Media, Automotive, Difesa e PA & Heath, Telecomunicazioni. È una nota azienda italiana, nata dall’ispirazione di unire le competenze di base di tutti gli ingegneri del “Gruppo” Netcom, e sviluppare un approccio innovativo al mercato. Il vertice aziendale è composto da dirigenti dotati di imprenditorialità e background internazionale, un’alleanza fondamentale destinata a dare risposte più adeguate ad un mercato in continua evoluzione.

Martina
Di Buono
Coca Cola HBC
Italia
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Martina
Di Buono
Coca Cola HBC
Italia
Martina
Di Buono
Coca Cola HBC
Italia

Mi chiamo Martina Di Buono, ho 24 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2017, iscrivendomi al corso di laurea magistrale in Giurisprudenza presso l’Università degli studi di Napoli Federico II. Durante tali studi, ho maturato un particolare interesse per il mondo del diritto e ho quindi deciso di proseguire il mio percorso iscrivendomi nel 2022 ad un corso di digital HR.

Terminato il percorso di studi, ho tentato di lanciarmi nel mondo del lavoro, senza
tuttavia riuscire a raggiungere i miei obiettivi e sentendomi, al contempo, confusa sul da farsi.

Sentivo l’esigenza di integrare una componente più pratica tra le mie competenze e quando mi sono interfacciato per la prima volta con Radar Academy per il Master in Giurista d’impresa, ho immediatamente capito fosse la scelta giusta per me.

Questa sensazione ha trovato poi seguito nelle lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in
precedenza, dandomi una sensazione di maggior consapevolezza di me stesso e di ciò che avrei potuto offrire.

Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di COCA COLA HBC, nonché il mio piú grande sogno. Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area di HRBP, legal.

Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, non vedo l’ora di cimentarmi nello
stesso project work.

Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzato.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Coca Cola HBC Italia!

Coca-Cola HBC Italia è il principale imbottigliatore e distributore di prodotti a marchio The Coca-Cola Company sul territorio nazionale, leader nella produzione e distribuzione di bevande analcoliche di qualità nel Paese.

Filomena
Voraldi
MSD Italia
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Filomena
Voraldi
MSD Italia
Filomena
Voraldi
MSD Italia

Sono Filomena Voraldi, e sono laureata in Farmacia. Da sempre nutro interesse per la realtà aziendale e proprio per questo ho deciso di ampliare la mia conoscenza e formazione a riguardo intraprendendo un master in management dell’industria Farmaceutica con la Radar Academy.

In questo percorso ho avuto l’occasione di incontrare manager del settore, i quali mi hanno subito fatto conoscere ed entrate nella loro quotidianità lavorativa, oltre che con la teoria, anche grazie ad esempi ed esercitazioni pratiche, proprio come se fossimo dei manager all’interno dell’azienda stessa.

Radar, inoltre, offre un servizio di placement e dopo soli tre mesi a metà del master, ho avuto il piacere di partecipare alla selezione con MSD Italia, Multinazionale farmaceutica, dove sono stata scelta e selezionata dopo diversi step di colloquio e inizierò un internship con loro. Questa per me sarà sicuramente, un’esperienza di crescita e di valore.

Un ringraziamento speciale alla mia Carrer Coach, Sara Condizi, alla sua professionalità e competenza. Lei mi ha accompagnata nel mio percorso di crescita formativa, a partire dalla stesura del cv, la preparazione pratica del colloquio con l’azienda stessa, sino all’inserimento in essa. È stata ed è un vero e proprio punto di riferimento per me.

So che non si smetterà mai di imparare, e sono pronta a tutte le nuove sfide che affronterò nel mio percorso, acquisendo ogni giorno competenze ed arrivando a realizzare tutto quello che ho sempre sognato nella mia vita e carriera lavorativa.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di MSD Italia!

MSD, conosciuta negli Stati Uniti e in Canada con il nome di Merck & Co., Inc., con quartier generale a Kenilworth, (New Jersey, USA), è una multinazionale americana leader nel settore farmaceutico.

Da oltre 65 anni in Italia e da 130 nel mondo, abbiamo rivoluzionato i paradigmi terapeutici per decine di patologie attraverso la scoperta di oltre 200 molecole innovative.

Riccardo
Cecconi
Scout
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Riccardo
Cecconi
Scout
Riccardo
Cecconi
Scout

Mi chiamo Cecconi Riccardo, ho 26 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2018, dopo aver lavorato per anni in grandi metropoli come New York, Londra e Barcellona, ho deciso di iscrivermi al corso di laurea triennale in Mediazione Linguistica presso l’Università di Macerata dove ho potuto apprendere e consolidare quotidianamente la lingua cinese.

Durante tali studi, ho maturato un particolare interesse per il mondo del Digital Marketing e ho quindi deciso di proseguire il mio percorso iscrivendomi nel 2021al Master in Digital Marketing & E-Commerce presso Radar Academy con sede a Bologna.

Sentivo l’esigenza di integrare una componente più pratica tra le mie competenze, ho immediatamente capito fosse la scelta giusta per me. Questa sensazione ha trovato poi seguito nelle lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, dandomi una sensazione di maggior consapevolezza di me stesso e di ciò che avrei potuto offrire.

Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di SCOUT.

Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’ufficio Web. Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto. Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzato.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Scout!

Scout nasce nel 1990 come azienda nel settore della vendita di abbigliamento al dettaglio e distribuzione.

La filosofia dell'azienda si basa sulla ricerca e realizzazione del prodotto di qualità, uniti alla cura dell'arredo di ogni singolo punto vendita e al contatto diretto con la propria clientela.

Oggi il marchio Scout conta 64 punti vendita, distribuiti nelle regioni di tutta Italia.

Cristina
Nannavecchia
EY
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Cristina
Nannavecchia
EY
Cristina
Nannavecchia
EY
Cristina frequenta il master con stage in finanza, auditing e controllo di gestione presso la Radar Academy che, sin da subito, le ha dato la possibilità di interfacciarsi con il mondo del lavoro.

Al primo mese di master, infatti, ha già preso parte ad uno stage formativo in EY a Bari.

“Sicuramente professionalità, preparazione e disponibilità dei docenti, di tutto lo staff ma soprattutto il costante supporto della mia Career coach , sono i punti di forza di questa realtà. 
Sono solo all’inizio, ho ancora molto da imparare e amici e colleghi da conoscere ma sono certa di aver fatto la scelta giusta, soprattutto scegliendo la formula completa  master+ project work+ placement perché così facendo sto avendo la possibilità di mettere in pratica tutto quello che sto acquisendo e che acquisirò nel corso di questi mesi in contemporanea con lo stage formativo. 

Reputo la Radar Academy una grande opportunità di crescita sia a livello professionale che personale e la consiglio davvero a tutti.”

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di EY!

EY – Ernst & Young è un network mondiale di servizi professionali di consulenza direzionale, revisione contabile, fiscalità, transaction e formazione. La società fa parte delle cosiddette Big Four: le quattro più grandi aziende di revisione. Lo slogan costituisce uno dei principali valori dell’azienda: «Building a better working world». È presente in oltre 150 Paesi con ben 300.000 dipendenti.

Giorgia
Salvia
Gruppo Hera
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Giorgia
Salvia
Gruppo Hera
Giorgia
Salvia
Gruppo Hera

Giorgia Salvia, dopo essersi laureata in Giurisprudenza per assecondare la propria inclinazione all’analisi delle situazioni, ha deciso di intraprendere il Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy.
Il Master con stage le ha dato l’opportunità di relazionarsi con Docenti e Manager altamente qualificati e, grazie allo Stage presso il Gruppo Hera, ha iniziato a muovere i suoi primi passi nel mondo lavorativo.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Gruppo Hera!

HERA (Holding Energia Risorse Ambiente) è un’azienda multiservizi con sede a Bologna, nata nel 2002 dall’aggregazione di 11 aziende municipalizzate emiliano-romagnole. Hera è oggi tra le maggiori multiutility nazionali, operativa principalmente nei settori ambiente (gestione rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energia (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia). Nel panorama dei servizi pubblici italiani, la leadership del Gruppo Hera è già nei numeri: circa 9.000 dipendenti che soddisfano i bisogni di oltre 4 milioni di cittadini in circa 350 comuni localizzati prevalentemente in Emilia-Romagna, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Marche, Abruzzo e Toscana.

Nicola
Gatteschi
AstraZeneca
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Nicola
Gatteschi
AstraZeneca
Nicola
Gatteschi
AstraZeneca

Mi chiamo Nicola Gatteschi, ho 30 anni e mi sono laureato in Biotecnologie nel Settembre 2022 presso l’Università di studi di Firenze, dopo aver completato gli studi di Recitazione presso la Focus Movie Academy nel 2020 e una piccola esperienza nel corso di laurea triennale in Lingue straniere.

Durante tali studi ho maturato un interesse verso il mondo dell’industria farmaceutica e ho deciso di proseguire il mio percorso iscrivendomi al master di Managament dell’industria farmaceutica con Radar Academy a Settembre 2022 per approfondire le conoscenze in tal materia.

Grazie al master ho potuto approfondire e sto continuando ad imparare il mondo aziendale, gli aspetti legislativi, amministrativi e funzionali interni alle stesse aziende ed i rapporti con lo stato e gli enti regolatori; tutto questo tramite lezioni con manager dell’industria farmaceutica che comprendono multiple esercitazioni sulle attività di studio e scenari lavorativi.

Dopo una breve esperienza nel reparto Commissioning and Qualification con la società di consulenza farmaceutica JSB-Solutions lascio la mia posizione di Commissioning and Qualification stageur per unirmi al team di Astrazeneca a seguito dei contatti avvenuti tramite la Radar Academy, nella posizione di Marketing stageur. Spero di poter maturare esperienza e competenze in Astrazeneca per diventare una preziosa aggiunta a questa grande azienda, con lo scopo lavorare insieme ed aiutarli nell’espandersi ed essere un punto di riferimento sia per il mercato, che per le strutture sanitarie ed i singoli pazienti, portandone avanti il buon nome e nell’affermare la sua affidabilità.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di AstraZeneca!

AstraZeneca Plc è una multinazionale biofarmaceutica anglo-svedese con sede presso il Cambridge Biomedical Campus di Cambridge, Regno Unito, e operante nella ricerca scientifica, nello sviluppo e nella commercializzazione di farmaci con obbligo di prescrizione medica per patologie cardiovascolari, metaboliche, respiratorie, infiammatorie, autoimmuni, oncologiche, infezioni e disturbi del sistema nervoso centrale. È meglio conosciuta per il suo coinvolgimento nello sviluppo del vaccino Oxford-Astrazeneca COVID-19.

La sua ricerca e sviluppo si è concentrata in tre centri strategici: Cambridge, Regno Unito; Göteborg, Svezia e Gaithersburg nel Maryland, Stati Uniti.

Giuliano
Picca
METRO Italia
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Giuliano
Picca
METRO Italia
Giuliano
Picca
METRO Italia

Radar mi ha dato la possibilità di interfacciarmi con docenti manager di aziende leader che hanno condiviso con noi le loro conoscenze e le loro esperienze, ma soprattutto Radar mi ha dato la possibilità di entrare in stage in un’azienda come Metro Italia.

Giuliano Picca è laureato in Economia e Commercio e dopo il conseguimento della laurea ha deciso di iscriversi al Master con stage in E-Commerce & Digital Marketing Management di Radar Academy con l’obiettivo di apprendere nuove skills e competenze per il mio futuro professionale.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy è entrato in METRO Italia!

METRO è una società internazionale leader nel commercio all’ingrosso con assortimenti alimentari e non alimentari, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering (HoReCa), nonché i commercianti indipendenti. Il gruppo è guidato da METRO AG, che funge da holding di gestione centrale. Nel suo core business all’ingrosso, METRO è rappresentata globalmente con 670+ punti vendita con più di 16 milioni di clienti in 34 paesi e comprende un fatturato di 25,6 miliardi di euro.

Andrea
Cannioto
Renault
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Andrea
Cannioto
Renault
Andrea
Cannioto
Renault

Andrea Cannioto è laureato in Economia e Amministrazione Aziendale e subito dopo la laurea ha iniziato a lavorare come Consulente Assicurativo. Contestualmente si è iscritto al Master con stage in Sales & Marketing Management di Radar Academy “perché i docenti sono manager di aziende che quindi offrono, oltre i contenuti teorici, anche la possibilità di studiare casi pratici e una prospettiva diversa da quella di un neolaureato sullo svolgimento delle varie dinamiche, anche umane, all’interno di un’azienda.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nell’Area Rental & Fleet della direzione vendite di RCI Bank del Team di Renault!

Il Gruppo Renault è un’azienda internazionale dalle radici francesi, che vanta una storia di oltre 115 anni. Presente in 128 paesi, l’azienda progetta, produce e commercializza autovetture e veicoli commerciali venduti con tre diversi brand: Renault, Dacia e RSM. Grazie all’esclusiva alleanza creata con Nissan e ad una serie di partnership strategiche, è il 4° costruttore automobilistico a livello internazionale. Attualmente hanno un organico di oltre 120.000 collaboratori, tutti mossi da una stessa passione: l’automobile.

Leonardo
Pasquinotti
Zambon S.p.A.
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Leonardo
Pasquinotti
Zambon S.p.A.
Leonardo
Pasquinotti
Zambon S.p.A.

Leonardo Pasquinotti è laureato in Economia e Management. Successivamente alla laurea per la qualità dei docenti, dei placement proposto e per la competenza dei nostri Career Coach sceglie di frequentare il Master con stage in Management delle Risorse Umane di Radar Academy, che gli sta permettendo di acquisire competenze atte a gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Zambon Italia!

Zambon Italia, filiale italiana di Zambon Spa, opera nel mercato farmaceutico in sei aree strategiche: sistema nervoso centrale, malattie respiratorie severe, tosse e raffreddore, salute della donna, dolore e area gastrointestinale.
 
Caroline
Diouf
Liu Jo
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Caroline
Diouf
Liu Jo
Caroline
Diouf
Liu Jo

“Il fattore determinante che mi ha portato a scegliere questo master è stato il fatto che non si tratta dell’ennesimo corso prettamente teorico, ma grazie agli insegnanti/Manager esperti il percorso è ben strutturato e, soprattutto, vengono affrontati temi e situazioni pratiche che un giorno verranno poste in azienda.“

Caroline Diouf è laureata in Relazioni Internazionali e vista la sua curiosità per il mondo HR e la voglia di diventare un’esperta del settore che da sempre la affascina, ha deciso di iscriversi al Master con stage in Management delle Risorse Umane presso Radar Academy.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Liu Jo!

Liu Jo S.p.A. è un’azienda di abbigliamento italiana fondata nel 1995 dai fratelli Marco e Vannis Marchi a Carpi, in provincia di Modena, distretto italiano d’eccellenza per la maglieria. Il nome Liu Jo deriva dai soprannomi che usavano Marco Marchi e una sua compagna di gioventù.

Gabriella
Di Mario
Russotti Hotels
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Gabriella
Di Mario
Russotti Hotels
Gabriella
Di Mario
Russotti Hotels
Sono Gabriella Di Mario, ho 28 anni e sono siciliana. Dal 2017 mi sono trasferita a Roma per concludere i miei studi, infatti nel 2021 ho conseguito la laurea magistrale in Psicologia giuridico forense e lo scorso dicembre ho conseguito l’abilitazione alla professione di Psicologo.

Successivamente al periodo di laurea ho iniziato a lavorare come insegnante presso una scuola primaria di Roma e qui ho avuto modo di applicare molte delle mie conoscenze e ampliare le mie soft skill inerenti la capacità di organizzazione e relazionale, la comunicazione e in particolare modo l’ascolto attivo che è uno dei requisiti essenziali per una comunicazione efficace.

Questa esperienza e quella del tirocinio effettuato presso l’istituto di medicina aerospaziale di Roma, mi hanno spinta verso il mondo delle Risorse Umane. Per questo motivo lo scorso Novembre ho iniziato il mio master in Management delle Risorse Umane presso la Radar Academy, fissando un appuntamento con la mia tutor Benedetta Melis.

Da subito ho percepito la bontà e la gentilezza di Benedetta che mi hanno portata a fidarmi e a convincermi ancora di più che questo potesse essere il percorso adatto alla mia persona. È soprattutto grazie a lei se oggi sono qui a parlare di me. Fin da subito mi sono sentita parte del gruppo nonostante la modalità a distanza.

Ogni weekend è stato necessario per potermi formare su aspetti di cui in parte non ero a conoscenza ma che sono essenziali per un buon inserimento nel settore e per la mia crescita personale e professionale. Quindi ad oggi mi ritengo particolarmente soddisfatta di aver iniziato questo percorso.

Anche grazie all’aiuto di Benedetta ho avuto modo di affrontare il mio primo colloquio con il Russotti - Marriott Park Hotel con riscontro positivo. Sarebbe riduttivo dire che sono davvero contenta ed entusiasta di iniziare questa nuova esperienza all’interno di questa azienda con l’obiettivo di migliorarmi sempre
di più e imparare il più possibile.

Alla fine di questo percorso mi aspetto e mi auguro di maturare più conoscenze possibili che possano permettermi di inserirmi all’interno di un contesto lavorativo dinamico e creativo.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Russotti Hotels!

RUSSOTTI GESTIONI HOTELS S.p.A. è una società leader nell’imprenditoria alberghiera e nel settore dell’edilizia pubblica e privata, “core business” della F.lli Russotti, società madre fondata a Messina all’indomani del devastante terremoto del 1908, che ha legato il proprio nome ad alcune delle opere più significative in quei decenni.

Giulia
Saggese
Oktavia Srl
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Giulia
Saggese
Oktavia Srl
Giulia
Saggese
Oktavia Srl

Mi chiamo Giulia Saggese, ho 24 anni. Post diploma ho scelto di seguire la strada della curiosità e dell’apprendimento conseguendo il titolo di Laurea Triennale in Sociologia presso l’Università di Bologna. Questo percorso mi ha aiutato a sviluppare un’ottima capacità di ragionamento e senso critico ma, soprattutto, la sociologia insegna ad osservare un fenomeno da più punti di vista lasciandomi una buona conoscenza interdisciplinare.

Finito il percorso del triennio, però, decisi che era giusto iniziare a pensare non solo al piacere di studiare qualcosa ma anche alla sua impiegabilità a livello lavorativo. Riuscita ad entrare al test di ingresso iniziai il mio percorso di Laurea Magistrale in Comunicazione Pubblica e d’Impresa, sempre presso l’Università di Bologna.

Durante il percorso magistrale iniziai a pensare di conseguire anche un Master, sentivo l’esigenza di confrontarmi con professionisti del settore e nonostante la mia magistrale mi permettesse di fare progetti e lavori in gruppo, continuavo a percepire una certa distanza tra le nozioni e la pratica. Fu, per questa ragione, che decisi di rivolgermi ad un master privato e non universitario, non riuscivo a comprendere che figura avrei potuto essere e sicuramente gli stessi professori o loro colleghi non avrebbero saputo farmelo capire anche in un master.

Con tutte le paure del caso, iniziai il percorso con la Radar Academy per il master in E-commerce e Digital Marketing. Mi sono da subito trovata bene all’interno della Radar e i professori erano tutti manager o comunque professionisti del settore. Dopo tanto tempo, iniziavo ad avere più chiaro il marketing e ciò che mi interessava di più all’interno di questo grande settore. Come tutte le cose ovviamente ci sono stati corsi che mi hanno soddisfatta di più o qualcuno che mi ha lasciato un po’ perplessa ma nel complesso l’esperienza è stata molto positiva.

Con Radar ho intrapreso anche il percorso di placement ed ho avuto l’opportunità di partecipare al processo di selezione per Oktavia srl e che per mio grande piacere ha avuto un risvolto positivo. Quindi, a breve inizierò un tirocinio dove avrò modo di sperimentare quanto appreso sin ora e apprendere nozioni nuove come figura di Junior Marketing Specialist.

Sicuramente l’aiuto di Radar mi ha permesso anche di accorciare i tempi, molte colleghe della Magistrale ancora vagano in cerca di stage/tirocini o comunque opportunità lavorative. Viviamo in un paese in cui, a volte, è difficile trovare la propria strada anche con titoli di studio alle spalle, scuole come Radar riescono a fare da ponte tra studente e azienda prestando sempre molta attenzione a quelli che sono gli interessi e le esigenze di ogni studente.

Sono felice del mio percorso, spero che avrò modo durante il mio percorso lavorativo di continuare a formarmi e chissà un domani formare io stessa altre persone.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Oktavia !

Bernardo
Di Mezza
KPMG
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Bernardo
Di Mezza
KPMG
Bernardo
Di Mezza
KPMG

Al giorno d’oggi è fondamentale sapersi distinguere all’interno di un mondo del lavoro sempre più competitivo, per farlo però è importante aggiornarsi ed apprendere costantemente. Per tali motivi dopo aver concluso un percorso di studi triennale e magistrale in Economia alla Luiss Guido Carli di Roma ho capito che il mio background accademico necessitava di una esperienza pratica e professionale; il Master di specializzazione in Finanza, Auditing e Controllo di Gestione presso la Radar Academy School of Management ha saputo soddisfare appieno le mie aspettative.

La realtà di Radar mi ha permesso non solo di partecipare a lezioni formative con taglio pratico, tenute da docenti-manager facenti parte di aziende leader di settore, ma anche a project works e lavori d’aula utili al fine di visualizzare concretamente quanto teoricamente appreso precedentemente.

Un ringraziamento particolare va alla mia career coach Sara Condizi della sede di Roma, che con la sua gentilezza e professionalità mi ha assistito nella formazione a 360°. Tramite una costante comunicazione sono stati
fondamentali i suoi consigli e la sua supervisione nella redazione corretta del curriculum e nella preparazione manageriale in sede di colloquio aziendale. Il tutto mi ha permesso, a metà del percorso accademico, di poter entrare a lavorare per una prestigiosa realtà aziendale come quella di KPMG S.p.a, leader tra le 4 Big Four in asset consulenza.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di KPMG!

KPMG è un Network globale di servizi professionali per le imprese leader nell’Audit, nell’Advisory e nei servizi di Tax & Legal. Presente in 143 paesi del mondo, con oltre 265mila professionisti, KPMG combina una capacità di copertura globale con la comprensione dei bisogni delle aziende a livello nazionale.

Greta
Ammirato
EY
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Greta
Ammirato
EY
Greta
Ammirato
EY

Greta si è trasferita a Roma per studiare alla facoltà di Economia presso l’università Sapienza di Roma e a Maggio di quest’anno ha iniziato il master con stage in finanza, auditing e controllo di gestione presso la Radar Academy. Ciò che mi l’ha spinto a scegliere un master piuttosto che continuare gli studi accademici è stata proprio la forte necessità di realizzarsi professionalmente e di una crescita personale e professionale, così da avere una formazione che potesse conciliare aspetti teorici e soprattutto pratici.

La sua aspirazione era quella di entrare a far parte di un’azienda strutturata e leader nel settore, grazie alla Radar ci è riuscita, poichè EY rappresenta un’ottima realtà per iniziare a realizzare i suoi obiettivi.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di EY!

 

Greta si è trasferita a Roma per studiare alla facoltà di Economia presso l’università Sapienza di Roma e a Maggio di quest’anno ha iniziato il master con stage in finanza, auditing e controllo di gestione presso la Radar Academy. Ciò che mi l’ha spinto a scegliere un master piuttosto che continuare gli studi accademici è stata proprio la forte necessità di realizzarsi professionalmente e di una crescita personale e professionale, così da avere una formazione che potesse conciliare aspetti teorici e soprattutto pratici.

La sua aspirazione era quella di entrare a far parte di un’azienda strutturata e leader nel settore, grazie alla Radar ci è riuscita, poichè EY rappresenta un’ottima realtà per iniziare a realizzare i suoi obiettivi.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di EY!

Francesco
Trevisan
Medici Senza
Frontiere
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Francesco
Trevisan
Medici Senza
Frontiere
Francesco
Trevisan
Medici Senza
Frontiere

Laureato in Giurisprudenza è sempre stato a contatto con le dinamiche e le esigenze di un’azienda.

Durante il suo percorso accademico ha scoperto la passione per il mondo delle risorse umane. Così ha deciso di proseguire lungo questo percorso approfondendo le sue competenze HR con il Master con stage in Management delle Risorse Umane di Radar Academy.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Medici Senza Frontiere!

Medici Senza Frontiere è un’organizzazione internazionale non governativa, fondata il 22 dicembre 1971 a Parigi da medici e giornalisti, tra cui Bernard Kouchner, insignita con il Nobel per la pace nel 1999. La loro missione è offrire assistenza medica dove c’è più bisogno.

Luigi
Rocha Jorge
EY
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Luigi
Rocha Jorge
EY
Luigi
Rocha Jorge
EY

“La decisione di frequentare il Master in Management delle Risorse Umane della Radar Academy è stata una scelta giustissima per le mie esigenze. Le lezioni strutturate nel weekend, sono una formula ideale per chi lavora ma vuole continuare parallelamente un percorso formativo. Ogni modulo è tenuto da Docenti Manager provenienti da aziende leader del settore, aspetto che rende molto più pratici e meno teorici gli argomenti affrontati.”

Luigi Rocha Jorge, dopo la laurea in Giurisprudenza, ha deciso di intraprendere il Master con stage in Management delle Risorse Umane di Radar Academy.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di EY!

EY – Ernst & Young è un network mondiale di servizi professionali di consulenza direzionale, revisione contabile, fiscalità, transaction e formazione. La società fa parte delle cosiddette Big Four: le quattro più grandi aziende di revisione. Lo slogan costituisce uno dei principali valori dell’azienda: «Building a better working world». È presente in oltre 150 Paesi con ben 300.000 dipendenti.

Filippo
Quercioli
PWC
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Filippo
Quercioli
PWC
Filippo
Quercioli
PWC

Filippo, neolaureato magistrale in Economia e Management presso l’università degli studi “G.D’Annunzio” di Pescara, ha scelto il Master con stage in Finanza, Auditing e Controllo di gestione presso la Radar Academy.

“Ho deciso di intraprendere questo Master in quanto ritengo che al giorno d’oggi sia fondamentale per distinguersi all’interno del mondo del lavoro e riuscire ad apportare realmente un fattore aggiuntivo all’interno di questo, collegare le competenze teoriche, acquisite durante il percorso universitario, con quelle più pragmatiche e tecniche che solo questo Master può fornirti. “

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di PwC!

PwC Italia è una organizzazione italiana, parte del network Internazionale PwC, che opera per lo sviluppo del nostro Paese con oltre 6.000 professionisti (in 24 città italiane) al fianco di migliaia di imprese che credono nel futuro dell’Italia e con loro si impegnano a costruirlo. L’obiettivo di PwC è quello di creare fiducia nella società e risolvere problematiche importanti.

Silvia
Silvestri
Leroy Merlin
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Silvia
Silvestri
Leroy Merlin
Silvia
Silvestri
Leroy Merlin

Grazie a Radar, al supporto ricevuto, alla professionalità dei docenti ed alla relazione stimolante con i colleghi sto iniziando a muovere i primi passi nel mondo delle risorse umane in un’ottica generalista come desideravo.

Silvia Silvestri è laureata in Marketing e Management Internazionale. Dopo il percorso universitario e un’esperienza come responsabile in un centro di assistenza fiscale ha deciso di specializzarsi nella gestione e organizzazione delle risorse umane con il Master con stage in Management delle Risorse Umane di Radar Academy.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Leroy Merlin!

 

Leroy Merlin nasce in Francia nel 1923 ad opera di Adolph Leroy e Rose Merlin che aprono un negozio a Noeux-Les-Mines di residui bellici. Dopo un percorso di 53 anni, che passa attraverso l’inserimento di nuovi collaboratori e tipologie di prodotto più orientate al Bricolage e al Fai da te arriva in Italia nel 1996 con l’apertura del primo punto vendita di Solbiate Arno (VA). Ad oggi conta 50 punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale con più di 7.500 collaboratori e un fatturato di oltre 1,5 miliardi di euro. Nel mondo, Leroy Merlin conta 456 punti vendita in 15 paesi con oltre 124.000 collaboratori.

Eliana
Perugini
COMPAR SPA
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Eliana
Perugini
COMPAR SPA
Eliana
Perugini
COMPAR SPA

Eliana, laureata magistrale in Scienze dello Sviluppo e della Cooperazione Internazionale con una tesi sul welfare aziendale, argomento che le ha consentito di scegliere il mondo delle Risorse Umane per il proprio futuro professionale.

Radar Academy è stata una piacevole scoperta per Eliana, sia per i contenuti fortemente pratici e applicativi del master con stage e sia per l’elevata qualità delle lezioni, tenute da manager appartenenti a grandi realtà del settore.Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di COMPAR SPA (BATA)!

Bata in Italia è Compar S.p.a., con sede a Limena (PD) opera dal 1931 ed è azienda leader nel settore delle calzature in Italia. E’ presente su tutto il territorio nazionale con una rete capillare di oltre 300 negozi con le formule Bata City, Bata Superstore, Bata Factory Store e Athletes World. Compar S.p.a. è anche la prima azienda in Italia nel franchising delle calzature. I reparti Franchising Italia e Franchising International supportano gli affiliati per l’avvio, lo sviluppo e il consolidamento dei punti vendita.
Teresa
Anastasio
Medici Senza
Frontiere
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Teresa
Anastasio
Medici Senza
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Teresa
Anastasio
Medici Senza
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Con un background giuridico e una passione per le lingue straniere, Teresa è entrata in reale contatto con il mondo delle Risorse Umane durante una precedente esperienza lavorativa, rimanendone sin da subito affascinata.

Sentiva però che mancava qualcosa al suo percorso accademico e professionale così ha deciso di approfondire le sue competenze HR con il Master con stage in Management delle Risorse Umane di Radar Academy.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Medici Senza Frontiere!

Medici Senza Frontiere è un’organizzazione internazionale non governativa, fondata il 22 dicembre 1971 a Parigi da medici e giornalisti, tra cui Bernard Kouchner, insignita con il Nobel per la pace nel 1999. La loro missione è offrire assistenza medica dove c’è più bisogno.

Giovanna
Simeone
Mondo Convenienza
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Giovanna
Simeone
Mondo Convenienza
Giovanna
Simeone
Mondo Convenienza

Giovanna Simeone è laureata in Giurisprudenza. Dopo la laurea ha deciso di intraprendere l’affascinante viaggio nel mondo HR con il Master con stage in Digital & Social Media Recruiting di Radar Academy.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Mondo Convenienza!

Mondo Convenienza è una azienda italiana specializzata nella grande distribuzione organizzata di mobili e complementi d’arredo al miglior rapporto qualità – prezzo sul mercato, per rendere la casa un progetto alla portata di tutti. Nei suoi 35 anni di attività, infatti, Mondo Convenienza è arrivata nelle case di milioni di famiglie, grazie al lavoro e alla passione dei suoi 3500 collaboratori e ad una solida visione della famiglia Carosi.

Matteo
Mochi
Astra Veicoli
Industriali
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Matteo
Mochi
Astra Veicoli
Industriali
Matteo
Mochi
Astra Veicoli
Industriali

Matteo Mochi è laureato in Marketing & Comunicazione. Non soddisfatto delle sue competenze decide di iscriversi al Master con stage in E-Commerce & Digital Marketing Management presso Radar Academy in modo da esplorare questo mondo a 360 gradi con veri esperti del settore.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Astra Veicoli Industriali, brand appartenente al gruppo Iveco!

Astra Veicoli Industriali S.p.A., brand appartenente al gruppo Iveco, è una società italiana privata fondata nel 1946 a Cagliari che produce autocarri da cantiere, dumper, veicoli per trasporti eccezionali e veicoli militari, appartenente dal 1986 all’Iveco e quindi a CNH Industrial. Dal 1951 ha sede a Piacenza.
 
Teresa
Basile
Leroy Merlin
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Teresa
Basile
Leroy Merlin
Teresa
Basile
Leroy Merlin

Teresa Basile è laureata in Scienze e lingue per la comunicazione. Spinta dalla curiosità e dalla voglia di intraprendere un nuovo percorso, si è approcciata al mondo HR e ha deciso di iscriversi al Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy con l’obiettivo di acquisire delle competenze concrete.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Placement di Radar Academy, è entrata nel Team di Leroy Merlin!

Leroy Merlin nasce in Francia nel 1923 ad opera di Adolph Leroy e Rose Merlin che aprono un negozio a Noeux-Les-Mines di residui bellici. Dopo un percorso di 53 anni, che passa attraverso l’inserimento di nuovi collaboratori e tipologie di prodotto più orientate al Bricolage e al Fai da te arriva in Italia nel 1996 con l’apertura del primo punto vendita di Solbiate Arno (VA). Ad oggi conta 50 punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale con più di 7.500 collaboratori e un fatturato di oltre 1,5 miliardi di euro. Nel mondo, Leroy Merlin conta 456 punti vendita in 15 paesi con oltre 124.000 collaboratori.

Claudia
Esposito
Randstad
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Claudia
Esposito
Randstad
Claudia
Esposito
Randstad
Al termine del mio percorso universitario ho iniziato a frequentare il Master in
Management delle Risorse Umane presso la Radar Academy. Questo percorso mi ha dato l’opportunità di conoscere e farmi conoscere dalla Randstad, azienda che si occupa di ricerca, selezione e formazione di risorse umane. Non vedo l’ora di poter iniziare questo nuovo percorso.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Federica
Emo
Randstad
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Federica
Emo
Randstad
Federica
Emo
Randstad
Ho terminato il mio percorso universitario in maniera soddisfacente un anno fa, ma ho voluto intraprendere il master in Management delle Risorse Umane per terminare il mio ciclo di studi.
Sono entusiasta di aver preso questa decisione, in quanto è gestito da un team di persone competenti e preparate, sia durante l’erogazione delle lezioni, le quali vengono svolte da professionisti del settore  che permettono di ridurre il divario tra la teoria e la pratica mediante project work e l’esposizione di casi aziendali, sia attraverso il servizio di placement attivo sin dal primo giorno di lezione, grazie al quale si ha la possibilità di conoscere la rete di aziende presso cui si potrebbe lavorare. 
Personalmente, considero Radar Academy un ottimo trampolino di lancio poiché, dopo solo un mese dall’inizio del mio percorso, sono stata contattata per svolgere uno stage in un’azienda.
Consiglio vivamente!
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Monica Lazzarini
D'Andrea
Adecco
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Monica Lazzarini
D'Andrea
Adecco
Monica Lazzarini
D'Andrea
Adecco

Ho conseguito la laurea in servizio sociale a luglio 2023. L’attività di tirocinio svolto presso il Comune di Tivoli mi ha impegnato nella collocazione di risorse in realtà lavorative nell’ottica di favorire un reinserimento sociale. Questa esperienza mi ha concesso di sviluppare un interesse verso l’ambito delle risorse umane; pertanto, ho deciso di specializzarmi attraverso il master della Radar. Ho iniziato quest'ultimo nel mese di ottobre e sono state già fornite molte informazioni interessanti per la professione HR. Inoltre, è stato già attivato il tirocinio curricolare con Adecco. La durata dello stage è prevista per tre mesi prorogabili in cui mi occuperò di consulenza e reclutamento del personale. La mia grande aspirazione è diventare un’esperta nella completa gestione delle Risorse Umane.  

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

Gian Marco
Torresi
Adecco
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Gian Marco
Torresi
Adecco
Gian Marco
Torresi
Adecco

Laureato in Sociologia alla Sapienza di Roma con esperienza lavorativa principalmente nei settori delle risorse umane e vitivinicolo. Attratto dalle responsabilità e determinato, ma incline alla mediazione e al gioco degli equilibri in ogni contesto che li richieda. Ho il Diploma da Sommelier con il quale ho lavorato per molto tempo in enoteca, ma è durante le mie esperienze nel settore HR (come Recruiter e come Coordinatore) che ho capito dove voler lasciare un segno. Ed eccomi qui a dare una specializzazione alla mia laurea triennale.
Ho infatti da poco iniziato il Master in Management delle Risorse Umane con Radar Academy, ma già l’esperienza si sta dimostrando altamente stimolante e formativa per il mio prossimo futuro professionale.
Il progetto di breve e medio periodo è quello di sviluppare il mio potenziale in una grande e strutturata realtà aziendale come Recruiter. Nel lungo periodo mi piacerebbe occuparmi della gestione e valutazione del personale.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti.

Daniela
Ugenti
Adecco
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Daniela
Ugenti
Adecco
Daniela
Ugenti
Adecco

Mi chiamo Daniela, ho 25 anni, sono laureata in Psicologia Clinica e Dinamica LM-51 e in Scienze e Tecniche Psicologiche L-24 e ho un diploma di liceo scientifico.
Ancor prima di terminare il percorso di studi universitario ero decisa nel voler proseguire gli studi in ambito HR, fino a che non sono venuta a conoscenza dei master di Radar Academy e ho deciso di iscrivermi. Sono determinata nel poter finalmente iniziare questo cammino che sicuramente mi preparerà e arricchirà molto.
Recentemente sono stata selezionata da Adecco Italia Spa e sono contenta di poter iniziare questa esperienza con loro, in quanto è un’ottima opportunità per avviare la mia carriera in questo settore, e di poter svolgere lo stage parallelamente alle lezioni in presenza.
In futuro mi auguro che le competenze e le esperienze che acquisirò durante il master siano preziose per il mio futuro lavorativo, di poter sin da subito entrare nel mondo del lavoro e di sentirmi sicura rispetto al ruolo che andrò a ricoprire.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

Alessandra
Marcellino
Adecco
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Alessandra
Marcellino
Adecco
Alessandra
Marcellino
Adecco

Dopo una Laurea triennale in Consulenza del lavoro e tre anni di esperienza nell’Amministrazione del personale come addetta alle paghe, ho deciso di rimettermi in gioco nel settore che da sempre più mi appassiona, quello delle Risorse umane. Così ho scelto di iscrivermi al Master in Management delle Risorse umane di Radar Academy e, nonostante le lezioni in aula non siano ancora iniziate, ho avvertito sin da subito la disponibilità, l’impegno e la dedizione che i Career Coach di Radar  impiegano nella formazione di noi allievi e nella ricerca di un nostro collocamento all’interno del mondo del lavoro. E il fatto che, dopo neanche un mese dall’inizio della nuova edizione del Master, sia già stata scelta per uno stage ne è la prova concreta. Farò parte del gruppo Adecco, nella divisione Medical and Science, al fianco del Senior HR Consultant. 
Ho intenzione di apprendere tutte le competenze necessarie per operare in questo settore, in particolare nel campo della Consulenza HR.
Sono entusiasta e non vedo l’ora di iniziare questo nuovo percorso!  

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

Erika
Barone
Adecco
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Erika
Barone
Adecco
Erika
Barone
Adecco

Mi chiamo Erika Barone e frequento il Master in Management delle Risorse Umane erogato dalla Radar Academy, presso la sede di Firenze. Lo scorso dicembre mi sono laureata in Scienze Politiche, Sociali e Internazionali con la votazione di 100/110, presso l’Università di Bologna. La mia esperienza presso la Radar Academy ha inizio il giugno scorso, con l’iter per l’ammissione al Master di mio interesse; ho svolto le prime lezioni presso la sede di Firenze e le ho trovate stimolanti, formative e molto interessanti, oltre che perfettamente inerenti al percorso di studi scelto. Grazie al servizio di Placement di Radar sono stata contattata da una HR Consultant di Adecco e dopo dei colloqui conoscitivi sono stata scelta per iniziare il mio stage in azienda. Penso che la concomitanza dello stage con le lezioni sia per me un’esperienza formativa a 360°, poiché potrò applicare le nozioni teoriche apprese in aula durante lo stage, e viceversa potrò arricchire il percorso formativo di competenze tecniche che si apprendono lavorando sul campo. Le mie aspirazioni per il futuro prossimo sono sicuramente l’inserimento in azienda, riuscendo ad apprendere tutte le skills necessarie che permettano la mia permanenza in azienda e sicuramente quella di riuscire ad avanzare di carriera.

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Marta
Settimo
Adecco
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Marta
Settimo
Adecco
Marta
Settimo
Adecco

Subito dopo la laurea in psicologia del lavoro ho deciso di iscrivermi al Master in Management delle Risorse Umane per acquisire le giuste competenze e inserirmi al meglio nel mondo del lavoro. Il mio obiettivo è intraprendere un percorso nelle risorse umane per valorizzare al meglio il capitale umano all’interno delle organizzazioni. Presto inizierò uno stage presso Adecco che mi permetterà di mettere in pratica quanto appreso fino adesso e iniziare la mia carriera

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Solomiya
Melnyk
Virvelle
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Solomiya
Melnyk
Virvelle
Solomiya
Melnyk
Virvelle

Il Master è stato un viaggio alla scoperta delle diverse e sfaccettate tematiche che caratterizzano il mondo delle Risorse Umane. E' stato interessante osservare - grazie al
contributo dei docenti - come le diverse aziende sviluppano un proprio modo di gestire i dipendenti, bilanciando gli obiettivi aziendali e i bisogni del personale.
Grazie al sostegno - sia morale che operativo - delle mie career coach, Benedetta e Virginia, ho avuto modo di approcciarmi ad un'azienda con cui condivido fortemente i
valori della formazione continua, dello sviluppo e della crescita personale. Spero che
questo sia soltanto uno dei primi passi verso la mia carriera nel settore HR

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Virvelle!

​I valori che ispirano l’operato di Virvelle e orientano le sue performance consentono di fortificare quotidianamente i legami all’interno del team e alimentare sinergiche relazioni di fiducia con i propri partner. Su tali valori condivisi si poggiano le nostre competenze, grazie alle quali sosteniamo il potenziamento delle persone e lo sviluppo delle imprese.

Alessia
Tufano
Lavorint
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Alessia
Tufano
Lavorint
Alessia
Tufano
Lavorint

Sono Alessia Tufano e attualmente frequento il Master di Management Risorse Umane presso la Radar Academy, questa scelta per me è stata chiara sin dal primo anno di università, dalle superiori la psicologia del lavoro e tutto ciò che ne consegue mi ha sempre affascinato, il lavoro definisce una buona fetta di ciò che siamo, spesso ci si identifica con esso, per me sarebbe quindi un onore lavorare nel settore risorse umane affinché le persone che seguo siano soddisfatte del ruolo che ricoprono in ambito lavorativo. Ho deciso di iniziare lo stage presso Lavorint perché apprezzo il loro progetto e per me rappresenta un ottimo punto di partenza e un’opportunità formativa notevole.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Lavorint!

Lavorint è un'azienda italiana leader nella fornitura di soluzioni integrate per la gestione delle Risorse Umane. Con oltre 180 dipendenti e più di 40 sedi dislocate sul territorio italiano, offre lavoro ogni giorno a più di 3400 persone e servizi dedicati a più di 7500 aziende clienti. Le soluzioni che mettiamo a disposizione dei nostri Clienti dal 2001,

sono risposte dinamiche alle esigenze variabili del mercato del Lavoro e dei suoi operatori, Persone ed Aziende. La diversificazione delle soluzioni e, al tempo stesso, la forte sinergia delle Risorse impegnate sono garanzia di flessibilità e funzionalità, la chiave di accesso ad una risposta mirata, puntuale, e su misura.

Lucrezia
De Tursi
Adecco
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Lucrezia
De Tursi
Adecco
Lucrezia
De Tursi
Adecco

Subito dopo la laurea in psicologia del lavoro ho deciso di iscrivermi al Master in Management delle Risorse Umane per acquisire le giuste competenze e inserirmi al meglio nel mondo del lavoro. Il mio obiettivo è intraprendere un percorso nelle risorse umane per valorizzare al meglio il capitale umano all’interno delle organizzazioni. Presto inizierò uno stage presso Adecco che mi permetterà di mettere in pratica quanto appreso fino adesso e iniziare la mia carriera

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

Martina
Borelli
Adecco
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Martina
Borelli
Adecco
Martina
Borelli
Adecco

L’esperienza vissuta del master è stata al di sopra di ogni aspettativa! Ero alla ricerca di un approccio più pratico per inserirmi nel mondo delle risorse umane e sono davvero felice di aver iniziato questo percorso.

Ho affrontato, insieme ai miei colleghi, il mondo HR a 360 gradi e non vedo l’ora di iniziare la mia carriera lavorativa

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

Karolina
Anders
Randstad
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Karolina
Anders
Randstad
Karolina
Anders
Randstad
Il mio percorso è iniziato ad Aprile, subito dopo la laurea. Ho deciso di scegliere e frequentare il master in Management delle risorse umane di Radar Academy dietro consiglio di un’amica che aveva quasi terminato la sua formazione. Non me ne sono mai pentita! 
È stata un’esperienza che mi ha permesso di acquisire conoscenze teoriche e pratiche e relazionarmi con tante persone meravigliose del settore e studenti che ambiscono come me a diventare HR professionisti. Grazie al placement di Radar, ricco di proposte provenienti da aziende di tutti i settori, ho avuto l’opportunità di valutare al meglio quale percorso e quale realtà aziendale si sposasse meglio con la mia idea di carriera e crescita professionale.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Immacolata
Nolè
Adecco
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Immacolata
Nolè
Adecco
Immacolata
Nolè
Adecco

Dopo aver concluso gli studi universitari, ho deciso di iscrivermi al Master in Management delle Risorse Umane, grazie al quale sto approfondendo le nozioni necessarie, imparando da professionisti che rendono lo studio stimolante e interattivo.
Grazie al servizio Placement della Radar Academy, sono stata selezionata per uno stage presso Adecco. Sono molto entusiasta di questo nuovo percorso professionale, entrando a far parte di una realtà così ampia e dinamica.
Sono lieta che abbiano scelto me, non vedo l'ora di cominciare, di fare di me un'ottima HR e di dare sempre il meglio in qualsiasi occasione.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

Delia
Monacò
Mylia
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Delia
Monacò
Mylia
Delia
Monacò
Mylia

Poco dopo gli studi universitari ho deciso di iscrivermi al Master in Management delle Risorse Umane, un ambito di cui avevo già sentito spesso parlare e che ha smosso la mia curiosità. Il Master mi sta dando l’opportunità di conoscere nello specifico questo settore, di imparare e approfondire le mie competenze pratiche. Grazie al servizio placement della Radar Academy ho avuto l’opportunità di entrare a fare parte di Mylia – Adecco Formazione. Sono impaziente di cominciare questa nuova esperienza, nella speranza che sia un inizio per il mio percorso di specializzazione nel settore.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Mylia!

Mylia è il brand di The Adecco Group che si occupa di formazione e sviluppo. Mylia crea percorsi di sviluppo delle competenze e dei valori individuali, attraverso una metodologia native e si impegna a fornire gli strumenti e le tecniche che permettono a ciascuno di trovare in maniera coerente e fluida la propria direzione.

Perla
Angilletta
Adecco
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Perla
Angilletta
Adecco
Perla
Angilletta
Adecco

Radar è stata una grande scoperta. Ho concluso da poco il master in Management delle Risorse Umane e sento di dover ringraziare tutti coloro che hanno reso questa esperienza indimenticabile. In primis, i miei colleghi, tante risate e ansie condivise per ogni prova pratica a cui ogni docente ci invitava a partecipare, con loro sono cresciuta scoprendo nuove sfaccettature del mio essere. E poi, ringrazio il pool di docenti che, ha saputo rendere ogni lezione piacevole, stimolante e interessante; ognuno di loro, oltre a trasmettere il loro sapere, ha saputo regalarmi momenti di riflessione e condivisione che mi hanno permesso di scoprire nuovi punti forza ed affinare alcune soft skills, importanti per il mio futuro successo lavorativo. Il mio bagaglio esperienziale è cresciuto grazie a Radar acquisendo maggiore fiducia nelle mie capacità… ora, non resta altro che mettere in pratica tutto quello che ho appreso. Mi sono laureata in Scienze e Tecniche Psicologiche per poi proseguire gli studi in Psicologia dei gruppi, delle comunità e delle organizzazioni, inseguendo, con determinazione e sacrifici, il sogno di poter lavorare in un’azienda, nell’ambito delle Risorse Umane. Dopo la laurea, però, ho pensato che mi servissero delle conoscenze aggiuntive per entrare in questo mondo. Adesso, a conclusione del master, posso finalmente dire di sentirmi pronta di portare il mio contributo in un contesto lavorativo aziendale, avendo maggiore consapevolezza delle mie conoscenze e potenzialità
La strada sarà lunga ma io non vedo l’ora di iniziare a percorrerla…

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Valeria
Serra
Adecci
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Valeria
Serra
Adecci
Valeria
Serra
Adecci

Dopo essermi laureata in Scienze e Tecniche Psicologiche non sapevo esattamente che strada intraprendere, ho svolto un’esperienza lavorativa come educatrice ma non mi sentivo appagata. Ho deciso quindi di approcciarmi al mondo delle risorse umane scegliendo un master come punto di partenza. 
Ho scelto questo campo perché è in continua evoluzione, mi ritengo una persona a cui sta a cuore lo sviluppo delle persone, ritengo che ognuno abbia delle risorse e avrei il piacere di scoprirle e farle scoprire. Inoltre, ritengo molto importante il benessere delle persone nel posto di lavoro e mi piacerebbe in qualche modo contribuire a questo benessere o esserne la promotrice.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Chiara
Montagno
HAYS
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Chiara
Montagno
HAYS
Chiara
Montagno
HAYS

L’opportunità di raggiungere il mio obiettivo di crescita professionale in ambito HR è stata resa possibile grazie al percorso formativo completo offerto da Radar Academy. Ho sempre creduto che il successo in questo campo richieda una combinazione di competenze teoriche solide e competenze pratiche efficaci ed è ciò che ho acquisito durante questa meravigliosa esperienza. La sinergia tra l’approccio dei docenti e il servizio placement è stata fondamentale nel prepararmi per il mondo reale delle risorse umane; sono grata a loro e sono felice per le skills apprese.  

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di HAYS!

Da un piccolo ufficio a Londra Hays è diventata, in oltre 50 anni, un’azienda internazionale leader nel trovare il giusto match tra professionisti qualificati e aziende in oltre 20 settori di mercato nel mondo. Si definiscono “un’azienda che mette al centro le persone” dando la possibilità ai professionisti di progredire con successo nei propri percorsi di carriera, aiutandoli ad ottenere il lavoro o il progetto desiderato in base alle loro capacità e aspirazioni.
 
Chiara
Paone
Adecco
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Chiara
Paone
Adecco
Chiara
Paone
Adecco

Ho scelto di investire su questo master perché da sempre sono particolarmente interessata al mondo delle Risorse Umane. Grazie all’ottimo servizio di placement ho avuto la possibilità di entrare in stage presso Adecco. Sono entusiasta di questa nuova avventura e sono sicura che questo sia solo l’inizio della mia carriera lavorativa. Spero di sfruttare al meglio questa possibilità per acquisire maggiori competenze.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Valentina
Eramo
Adecco
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Valentina
Eramo
Adecco
Valentina
Eramo
Adecco

Sono una giovane hr junior nel settore training. Curiosa, proattiva e con la voglia di migliorare continuamente, mi sono laureata magistrale nel 2019 in “Scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua”, specializzandomi a fine 2021 come Tecnico di gestione risorse umane per poi intraprendere questa primavera il master Radar in Management delle risorse umane. Non perdo mai la motivazione e sono sempre stimolata a dare il massimo per arrivare alla meta. Il mio nuovo obiettivo è diventare una hr trainer che sappia lavorare in maniera competente nell’area formazione potendo così gestire, organizzare e progettare corsi, occupandomi quindi di tutto ciò che concerne un intervento formativo efficace. Ad oggi entro in Mylia perché mi mancano competenze specifiche lato progettazione e so che con questo percorso posso completare il mio bagaglio da professionista nel mondo della formazione aziendale.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Mylia!

Mylia è il brand di The Adecco Group che si occupa di formazione e sviluppo. Mylia crea percorsi di sviluppo delle competenze e dei valori individuali, attraverso una metodologia native e si impegna a fornire gli strumenti e le tecniche che permettono a ciascuno di trovare in maniera coerente e fluida la propria direzione.

Michelle
Papotto
Adecco
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Michelle
Papotto
Adecco
Michelle
Papotto
Adecco

Sono una persona ambiziosa con un percorso accademico diversificato. Inizialmente, ho conseguito una laurea in Scienze e Lingue per la Comunicazione presso la facoltà di Lettere e Filosofia di Catania, ma dopo alcuni anni di esperienza lavorativa in altro ambito, ho scoperto la mia vera passione nel campo delle risorse umane.

Questo cambiamento di direzione mi ha spinto a intraprendere un Master in Management delle Risorse Umane presso la Radar Academy, dove ho potuto approfondire le mie conoscenze e sviluppare competenze specializzate nel settore.

Oggi, il mio obiettivo principale è crescere e contribuire in modo significativo nel campo delle risorse umane. Sono determinata a mettere in pratica le mie competenze per creare ambienti di lavoro positivi e inclusivi, e sviluppare strategie di gestione delle risorse umane all'avanguardia che contribuiscano al successo delle organizzazioni. Sono entusiasta e grata di intraprendere questa nuova fase della mia carriera presso la multinazionale Adecco.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Mariagrazia
Piscopo
Mylia
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Mariagrazia
Piscopo
Mylia
Mariagrazia
Piscopo
Mylia

Al termine del percorso universitario in Neuroscienze Cognitive, ho deciso di intraprendere il Master in Management delle Risorse Umane al fine di ottenere una formazione completa ed eccellente del mondo delle Risorse Umane. Il Master mi ha permesso di mettermi in gioco, scoprire nuove potenzialità e interfacciarmi con una realtà all’altezza delle mie ambizioni. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Mylia!

Mylia è il brand di The Adecco Group che si occupa di formazione e sviluppo. Mylia crea percorsi di sviluppo delle competenze e dei valori individuali, attraverso una metodologia native e si impegna a fornire gli strumenti e le tecniche che permettono a ciascuno di trovare in maniera coerente e fluida la propria direzione.

Giorgia
Longo
Humangest
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Giorgia
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Humangest
Giorgia
Longo
Humangest

Sono Giorgia Longo e ho frequentato il master in management delle risorse umane.

Dopo la laurea in Mediazione linguistica e culturale all’Università per stranieri di Siena cercavo un qualcosa che potesse permettermi di accedere più facilmente al mondo del lavoro. Avevo già maturato un forte interesse riguardo l’ambito delle risorse umane, dopo varie ricerche il master di Radar Academy mi è sembrato quello che riuscisse maggiormente a soddisfare le mie esigenze. Adesso, a master concluso, posso dire di essere felice della mia scelta. In questi mesi sono cresciuta tanto professionalmente, ho scoperto vari aspetti del mondo delle risorse umane che non immaginavo minimamente. Sono cresciuta molto anche come persona: ho ampliato la mia rete sociale e appreso molto dai miei colleghi, dalla nostra facilitatrice d’aula e dai vari manager che si sono susseguiti durante questo percorso.

Adesso sono finalmente pronta a mettere in pratica ciò che ho studiato in questi mesi. Spero che questo sia solo l’inizio di un lungo percorso.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Humangest!

Con grande passione e sulla base di un'esperienza consolidata, nel 2005 Humangest nasce come Agenzia per il Lavoro diversa da tutte le altre, basata sul valore del capitale umano e su un approccio di consulenza “tailor-made” che vuole venire incontro alle reali esigenze di ogni impresa e candidato.
In pochi anni siamo riusciti ad accreditarci e a conoscere una crescita importante. Il segreto? Analizzare e anticipare le tendenze e le abitudini socioeconomiche dei territori in cui operiamo.

Christian
Candela
Adecco
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Christian
Candela
Adecco
Christian
Candela
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Sono Christian Candela, ho 26 anni e nel luglio 2021 ho conseguito la laurea triennale in Archeologia, Storia delle Arti e Scienze del Patrimonio Culturale presso l'Università Federico II di Napoli. Attualmente, sto frequentando il corso di laurea magistrale in Linguistica Italiana. Inoltre, sto seguendo il Master in Management delle Risorse Umane presso la Radar Academy.

Per sei anni ho lavorato come addetto alle vendite presso il Torronificio Candela, un'esperienza molto significativa per me. Questo lavoro mi ha permesso di sviluppare ottime capacità relazionali e interpersonali. Inoltre, ho avuto l'opportunità di gestire un team, il che ha consolidato le mie capacità di leadership e di amministrazione del personale. Le mie qualità distintive includono capacità relazionali di alto livello e una forte empatia.

Mi considero una persona determinata, volenterosa e curiosa, sempre desiderosa di apprendere nuove cose. Il mio obiettivo principale è lavorare con e per le persone, ed è per questo che ho scelto di seguire il Master in Management delle Risorse Umane. Questo Master mi ha aiutato molto nella realizzazione dei miei obiettivi e mi ha permesso di entrare nel mondo del lavoro.

Grazie all'opportunità offertami dalla Radar Academy, inizierò presto uno stage presso la filiale di Adecco a Urbino, dove cercherò di mettere in pratica tutte le competenze acquisite fino ad ora.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti.

Mariateresa
Caccavale
Randstad
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Mariateresa
Caccavale
Randstad
Mariateresa
Caccavale
Randstad
Il percorso del Master in Risorse Umane è stato un'esperienza estremamente importante e formativa per me per diverse ragioni. Innanzitutto, ha contribuito in modo significativo alla mia crescita professionale e personale, mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze nel campo delle risorse umane, non solo dal punto di vista teorico ma anche e soprattutto pratico. Ho imparato, infatti,  teorie e i concetti chiave del mondo HR, allo stesso tempo ho anche imparato a condurre interviste di selezione, a gestire conflitti, a elaborare politiche aziendali e a sviluppare strategie di sviluppo. Grazie alle conoscenze e alle competenze acquisite durante il Master, sono entrata a far parte del team di Randstad! 
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Angelica
Marra
Manpower
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Angelica
Marra
Manpower
Angelica
Marra
Manpower

Sono Angelica Marra ho 21 anni e ho conseguito da pochissimo il master manageriale in risorse umane presso la radar academy, poiché ritengo che questo settore sia particolarmente allineato alla mia personalità e visione del mondo del lavoro che possiedo.
Mi reputo una persona particolarmente organizzata e precisa, affidabile e rispettosa...allo stesso tempo sia nella mia vita privata che a lavoro sono una ragazza positiva, solare con tanta voglia di imparare e stimolata da tutto ciò che mi è nuovo, non mi spaventa l’ignoto, anzi mi sprona ad essere più attenta e attiva in ciò che faccio. Grazie alle mie diverse esperienze di tirocinio svolte negli ultimi anni, ho sviluppato varie soft skills, come la comunicazione assertiva, l’ascolto attivo, la progettazione e il problem solving, che mi hanno aiutata ad avere più fiducia in me stessa e nelle mie scelte, e a sapermi relazionare in modo adeguato alle persone. Tutto questo mi ha portata a capire di voler entrare a far parte di un’azienda attiva, dinamica e giovane, che rispecchia le mie stesse caratteristiche e i miei stessi valori, quali la fiducia, la positività e la determinazione. Mi piacerebbe lavorare in un ambiente sano, energico, con un team dove sia possibile essere me stessa ed esprimere in completa libertà il mio parere e le mie idee.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Manpower!

Manpower Group è un’agenzia per il lavoro statunitense fondata nel 1948 ed oggi terza società al mondo nel campo delle Risorse Umane. La Multinazionale, oggi conta oltre 3900 uffici dislocati in 80 paesi del mondo. Con un fatturato di circa 19 miliardi di dollari, ogni anno serve circa 400.000 aziende clienti, tra cui le multinazionali IBM, Monsanto Company, NTL e Danaher.

Giovina
Nasuti
Manpower
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Giovina
Nasuti
Manpower
Giovina
Nasuti
Manpower

Dopo la Laurea in comunicazione e multimedialità, e l'esperienza lavorativa, mi ha permesso di interfacciarmi e confrontarmi con diverse persone ogni giorno. E' nata così in me l'esigenza di dare una svolta al mio percorso e ho deciso di intraprendere il master in Management delle Risorse umane presso la Radar Academy, perché sono convinta che la vera forza di un azienda stia nelle persone che la compongono.  

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Manpower!

Manpower Group è un’agenzia per il lavoro statunitense fondata nel 1948 ed oggi terza società al mondo nel campo delle Risorse Umane. La Multinazionale, oggi conta oltre 3900 uffici dislocati in 80 paesi del mondo. Con un fatturato di circa 19 miliardi di dollari, ogni anno serve circa 400.000 aziende clienti, tra cui le multinazionali IBM, Monsanto Company, NTL e Danaher.

Dario
Baratta
Adecco
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Dario
Baratta
Adecco
Dario
Baratta
Adecco

Laureando in psicologia presso l’università Niccolò Cusano; durante il mio percorso ho valutato diverse strade per il mio futuro, non essendo mai pienamente convinto delle varie possibilità di carriera. Durante l’ultimo anno di università, cercando possibilità di un futuro in azienda, avvicinandomi al mondo HR e consultando diversi master professionalizzanti, ho concluso che la Radar Academy è un’ottima scelta, per la sua visione pratica delle lezioni svolte da professionisti del settore HR che vivono la realtà tutti i giorni e con esperienze che trasmettono efficacemente sia a livello teorico che pratico.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti.

Maria
Galasso
Adecco
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Maria
Galasso
Adecco
Maria
Galasso
Adecco

Dopo la laurea in lingue ho deciso di frequentare il master in Management delle Risorse umane in quanto volevo affacciarmi a questo mondo con una solida formazione. In questi mesi, grazie alle lezioni coinvolgenti di docenti notevolmente preparati, abbiamo avuto modo di conoscere e approfondire temi e aspetti legati a questo ambito, attraverso esempi concentri e, in particolar modo, esperienze vissute. 
Il master della Radar offre anche un servizio di placement che ti segue durante il tuo percorso attraverso consigli e proposte delle career coach. Grazie al servizio di Placement, sono entrata in contatto con Adecco divisione Lifescience
L’ingresso in azienda, parte fondamentale del percorso formativo, mi permetterà di fare tesoro della conoscenza e dell’esperienza di personale qualificato. Inoltre, grazie alla mia formazione in Radar, spero di poter proporre nuove idee e dare un contributo attivo alla valorizzazione dell’azienda.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Alessandro
Di Berto
Manpower
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Alessandro
Di Berto
Manpower
Alessandro
Di Berto
Manpower

Sono laureato in Psicologia, con specializzazione in Psicologia della Comunicazione e del Marketing.
Nel mio percorso di studi ho acquisito una solida base di conoscenze teoriche e pratiche nelle aree della psicologia e della comunicazione. Ho sviluppato una profonda comprensione dei processi di comunicazione interpersonale, delle dinamiche di gruppo, e del modo in cui la psicologia può essere applicata. La mia laurea specialistica, inoltre, mi ha fornito una solida preparazione per analizzare e comprendere le dinamiche comunicative all'interno di contesti aziendali.
Attualmente sto conseguendo un Master in “Management delle Risorse Umane”, dove sto approfondendo le mie competenze nell'ambito delle HR. 
Questo percorso formativo mi ha fornito una visione più ampia delle dinamiche organizzative e delle strategie di gestione delle risorse umane, inclusi processi di reclutamento, gestione del personale e valutazione delle prestazioni.
I miei obiettivi per il futuro sono sicuramente la crescita professionale nel campo delle risorse umane, acquisendo competenze avanzate nella gestione del personale. Inoltre, vorrei contribuire alla creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e sviluppare programmi di formazione per il benessere dei dipendenti.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Manpower!

Manpower Group è un’agenzia per il lavoro statunitense fondata nel 1948 ed oggi terza società al mondo nel campo delle Risorse Umane. La Multinazionale, oggi conta oltre 3900 uffici dislocati in 80 paesi del mondo. Con un fatturato di circa 19 miliardi di dollari, ogni anno serve circa 400.000 aziende clienti, tra cui le multinazionali IBM, Monsanto Company, NTL e Danaher.

Sergio
Barone
Randstad
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Sergio
Barone
Randstad
Sergio
Barone
Randstad
Sono Sergio Barone, un neolaureato in Scienze e tecniche Psicologiche presso l’Università degli studi di Enna. Fin dal principio del mio percorso di studi ho maturato un forte interesse nell’ambito delle HR; proprio in virtù di ciò, una volta laureato, la scelta del master in Management delle risorse umane proposto da Radar Academy Business School mi è parsa la naturale continuazione del mio percorso di crescita personale e professionale. Le competenze che acquisirò nel corso del master mi permetteranno di fare la differenza durante il mio stage curricolare presso Ranstad italia e saranno decisive durante tutto il corso della mia carriera professionale. 
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Chiara
Valentino
Adecco
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Chiara
Valentino
Adecco
Chiara
Valentino
Adecco

Dopo la laurea in Lettere Moderne, poiché ritengo che il mio titolo di studi non sia stato totalmente sufficiente da ricoprire il ruolo che desidero all’interno del mondo lavorativo, ho deciso di frequentare un Master in Managment delle Risorse Umane, d’impronta tecnico-pratica, per potermi inserire in questo settore e all’interno di un contesto aziendale il prima possibile.
Grazie al servizio di Placement, a soli circa 4 mesi dall’inizio del Master, posso iniziare il mio percorso nel mondo HR, presso Adecco.
Sono davvero emozionata per questa opportunità e sono sicura che, grazie alla preparazione dei docenti Radar e la mia determinazione, avrò tante soddisfazioni professionali. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Elisa
Gentile
W Executive
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Elisa
Gentile
W Executive
Elisa
Gentile
W Executive

Mi chiamo Elisa Gentile, sono nata a Roma l’11 febbraio del 2000. Ho frequentato la facoltà di Lettere Moderne all’Università Sapienza di Roma e sto per concludere il mio percorso in quanto tra meno di una settimana mi laureerò.
Oltre a concludere il mio percorso universitario, sto terminando anche la mia esperienza con la Radar Academy che mi ha permesso di entrare nel cuore del mondo delle Risorse Umane. Grazie al servizio di placement offerto, ho avuto la possibilità di candidarmi per l’azienda WEHUNT. Dopo tre step di colloquio mi hanno dato conferma dell’inizio stage che avverrà tra circa una settimana. 
Sono rimasta molto colpita dall’ambiente aziendale e anche in fase di colloquio mi sono sentita molto stimolata nell’approfondire e nell’andare avanti con l’obiettivo di arrivare, come è stato, in fase finale.
Il mio obiettivo attuale è quello di trovare la mia strada, con la speranza di fare della mia passione il mio lavoro definitivo

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di W Executive srl!

W Executive è una nuova realtà imprenditoriale italiana nel settore dell’Executive Search e HR Advisory. Siamo un gruppo di professionisti uniti dalla passione per il proprio lavoro e dal desiderio di supportare in modo tangibile le imprese nel raggiungimento dei propri obiettivi di crescita economica: le affianchiamo con pensiero strategico e consistenza, per arrivare alle migliori scelte in termini di persone e organizzazione. Un’attenzione sartoriale che è la base della nostra visione aziendale: “Tailoring Your Success”.

Althea
Gagliano
LHH
Professional Values
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Althea
Gagliano
LHH
Professional Values
Althea
Gagliano
LHH
Professional Values

Quando mi sono iscritta all’università, alla facoltà di Filosofia, non avevo dubbi su cosa
volessi fare in futuro: l’insegnante di liceo. Nel mio percorso scolastico ho avuto la fortuna di
incontrare professori che sono stati fondamentali punti di riferimento, senza i quali non sarei ciò che sono adesso, e che mi hanno fatto innamorare, almeno a livello teorico, del mestiere dell’insegnamento. Mi sono, tuttavia, resa conto in seguito, che a piacermi era l’aspetto in un certo senso romantico di tale professione, e che essendo una persona che teme molto monotonia e noia, nell’atto pratico essere un insegnante liceale non era la strada giusta per me. Mi sono così ritrovata ad avere quasi la laurea in mano, senza sapere poi cosa avrei voluto farne. Proprio in questo periodo, mi è stato consigliato da persone care con le quali mi ero confidata, di valutare il mondo delle risorse umane, e dopo essermi informata e aver approfondito questa realtà, ho capito che poteva essere la strada giusta da intraprendere. Così sono iniziati mesi di ricerca su come immettermi in questo mondo con un’adeguata preparazione, e una volta scoperto il Master di Radar Academy, non ho avuto dubbi che fosse la strada giusta. Nel Master in Management delle Risorse Umane ho trovato uno strumento che non solo rappresenta il connubio tra insegnamenti teorici e pratici, ma fornisce anche la possibilità di iniziare a costruirsi un proprio network di conoscenze ed entrare in contatto con diverse realtà. Dopo aver sostenuto diversi colloqui e scoperto molteplici realtà lavorative, LHH è la società che ho scelto come punto di partenza per questa nuova ed entusiasmante fase della mia vita, e in cui spero di poter crescere professionalmente, ma non solo.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di LHH - Professional Values!

LHH, società del Gruppo Adecco, è il provider unico e globale di soluzioni HR end-to-end che guida organizzazioni e individui nell’intero ciclo professionale. Grazie ai servizi dei nostri brand, ogni azienda e persona può costantemente rinnovarsi per affrontare ogni sfida: oggi, infatti, non basta concentrarsi sul presente, occorre essere pronti per il futuro.

Alessandra
Valentini
Randstad
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Alessandra
Valentini
Randstad
Alessandra
Valentini
Randstad
Durante il master, ho frequentato la lezione sulla selezione del personale e subito ho riscontrato molto interesse nel ruolo del recruiter.
Con Radar mi sto trovando bene, la mia career coach mi è stata molto d’aiuto, specialmente nella formazione del mio profilo LinkedIn ed è proprio grazie a questa piattaforma che ho ottenuto questa opportunità di stage. Durante il periodo di pausa estivo, sono stata contattata su LinkedIn da un head hunter di Randstad proponendomi un colloquio conoscitivo per un ruolo di recruiter. Randstad è la prima agenzia per il lavoro in Italia e si sta espandendo sempre di più in tutto il mondo e, visti i miei studi in lingue, per me è un’occasione d’oro per presentarmi al mondo del lavoro e, magari un giorno, di spostarmi anche fuori l’Italia. Vorrei arrivare a lavorare per un periodo in Giappone per perfezionare la lingua che sto studiando all’università.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Letizia
Scarinci
Adecco
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Letizia
Scarinci
Adecco
Letizia
Scarinci
Adecco

Dopo la laurea magistrale in Giurisprudenza e la conseguente pratica forense, ho deciso
di acquisire competenze di tipo tecnico-pratico che mi consentissero un accesso agile nel mondo del lavoro in un settore, quello delle risorse umane, colmo di possibilità e opportunità.

Grazie al master in Management delle Risorse Umane e al servizio placement offerto dalla
Radar Academy, ho avuto l'opportunità di approfondire la conoscenza con Adecco e di
entrare a far parte di questa importante realtà, per mettere in pratica quanto appreso e
crescere sia a livello personale, sia a livello professionale.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Dalila
Maltese
Randstad
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Dalila
Maltese
Randstad
Dalila
Maltese
Randstad
Dopo la mia laurea in psicologia data la mia passione per le materie umanistiche e per il mondo delle risorse umane ho deciso di intraprendere questo percorso per acquisire le giuste competenze e formarmi nel migliore dei modi per realizzare i miei progetti ed i miei obiettivi, ovvero entrare e fare carriera nel mondo HR.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Federico
Bardelli
ALI SpA
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Federico
Bardelli
ALI SpA
Federico
Bardelli
ALI SpA

Durante il mio percorso di studi in psicologia sono entrato in contatto con la psicologia del lavoro. Da neolaureato ho deciso quindi di approfondire e specializzarmi in questo ambito intraprendendo il master con Radar Academy in Management delle Risorse Umane. È stato un percorso molto stimolante. Ho avuto l’occasione di trattare le tematiche HR a 360 gradi e ho acquisito le giuste competenze tecnico-pratiche per inserirmi al meglio nel mondo del lavoro.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Ali SpA!

Ali è un’azienda giovane e dinamica, il punto di riferimento per tutti quelli che cercano o offrono lavoro.
Somministrazione, Ricerca & Selezione, Apprendistato, Staff Leasing e Politiche Attive sono il nostro core business con filiali su tutto il territorio nazionale.
Cristina
Morrone
Adecco
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Cristina
Morrone
Adecco
Cristina
Morrone
Adecco

Mi chiamo Cristina Morrone e sto frequentando da cinque mesi il Master in Gestione delle Risorse Umane erogato dalla Radar Academy.
Ho scelto di prendere parte a questo master perché nel corso dei miei studi e delle mie prime esperienze lavorative ho capito che lavorare a contatto con le persone, prendendomi cura del loro benessere aziendale era la strada più gratificante per me. L’ambito HR è un mondo in continua evoluzione, dinamico, permette di confrontarsi con il più vasto numero di persone e il saper cogliere il valore di ogni individuo rappresenta una delle più grandi sfide a livello umano per me.
Grazie ai preziosi consigli della mia Career Coach e al servizio Placement, ho avuto l’opportunità di partecipare al processo di selezione con Adecco con esito finale positivo.
Mi approccio a questo nuovo percorso con la voglia di crescere sia personalmente sia professionalmente mettendo in pratica le conoscenze e le competenze che ho acquisito e continuo ad acquisire nel corso del Master

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Ilaria
Della Sala
Mylia
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Ilaria
Della Sala
Mylia
Ilaria
Della Sala
Mylia

Mi chiamo Ilaria Della Sala, ho 24 anni, ad ottobre discuterò la tesi magistrale per concludere il mio percorso di studi in Management. Come percorso triennale ho frequentato Economia e gestione aziendale con il sogno di poter entrare un giorno nel dipartimento risorse umane di un’azienda. Durante gli anni in cui ho frequentato l’università ho fatto vari lavori che mi hanno portato a maturare la consapevolezza dell’importanza della formazione continua in ogni ambiente di lavoro. Così è nata in me la passione per la divisione Formazione in seno alle risorse umane. Il master in Gestione delle Risorse umane di Radar Academy è per me una grande opportunità. La Radar Academy mette a disposizione dei suoi studenti professionisti del settore, competenti e disponibili per sciogliere ogni dubbio si presenti agli studenti. Grazie alla formula Master + Stage ho avuto la possibilità di entrare in contatto con diverse realtà che erano alla ricerca attiva di giovani alle prime armi, così dopo varie candidature sono stata scelta da Mylia per un colloquio. L’opportunità di entrare a far parte della divisione formazione del gruppo Adecco è un primo traguardo per il mio sogno di lavorare nel settore della formazione e mi stimola a lavorare con impegno per apprendere le competenze pratiche e a studiare ancora per imparare ed aggiornarmi continuamente.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Mylia!

Mylia è il brand di The Adecco Group che si occupa di formazione e sviluppo. Mylia crea percorsi di sviluppo delle competenze e dei valori individuali, attraverso una metodologia native e si impegna a fornire gli strumenti e le tecniche che permettono a ciascuno di trovare in maniera coerente e fluida la propria direzione.

Claudia
Marasco
Manpower
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Claudia
Marasco
Manpower
Claudia
Marasco
Manpower

Il percorso che mi ha portato ad entrare in Azienda è iniziato conseguendo la laurea specialistica in Psicologia del Lavoro, Organizzazione e sella Comunicazione. Successivamente l'interesse per il mondo delle risorse umane mi ha portato ad approfondire tale tematica, per cui ho deciso di frequentare un Master in Management delle Risorse Umane con possibilità di placement, proprio per poter mettere in pratica quanto appreso teoricamente. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Manpower!

Manpower Group è un’agenzia per il lavoro statunitense fondata nel 1948 ed oggi terza società al mondo nel campo delle Risorse Umane. La Multinazionale, oggi conta oltre 3900 uffici dislocati in 80 paesi del mondo. Con un fatturato di circa 19 miliardi di dollari, ogni anno serve circa 400.000 aziende clienti, tra cui le multinazionali IBM, Monsanto Company, NTL e Danaher.

Maria
Acquaviva
Manpower
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Maria
Acquaviva
Manpower
Maria
Acquaviva
Manpower

Nel 2018, poco prima della mia laurea in Scienze dell’educazione e della formazione, ho avviato una collaborazione studentesca con l’Università degli studi di Bari all’interno dei suoi uffici: lì è scattata la scintilla per questo percorso. Mi occupavo di contattare gli studenti, dialogare con loro capendone le necessità ed inserirli a loro volta negli uffici per la collaborazione studentesca. 
Decisi così di intraprendere la carriera nelle Risorse Umane attraverso un Master, che però non ho potuto seguire sin da subito. Ho atteso e il mio desiderio si è avverato ad ottobre 2022, quando mi sono iscritta al Master in Management delle Risorse Umane con Radar Academy. Sono stati sei mesi intensi, nei quali ho potuto approfondire e scoprire varie tematiche legate al mondo aziendale. Grazie ai manager, ho appreso quanto possa essere fondamentale il ruolo di ogni singola persona all’interno di un’azienda; grazie ai miei colleghi, ho potuto toccare con mano (virtuale) il lavoro di un recruiter. 
Mi trovo ora nel momento del passo più grande di questa avventura: lo stage. Sono entusiasta ed emozionata per questo nuovo inizio, consapevole che sarà un’ulteriore fonte di formazione e crescita professionale ma soprattutto personale

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Manpower!

Manpower Group è un’agenzia per il lavoro statunitense fondata nel 1948 ed oggi terza società al mondo nel campo delle Risorse Umane. La Multinazionale, oggi conta oltre 3900 uffici dislocati in 80 paesi del mondo. Con un fatturato di circa 19 miliardi di dollari, ogni anno serve circa 400.000 aziende clienti, tra cui le multinazionali IBM, Monsanto Company, NTL e Danaher.

Mariangela
Colella
Manpower
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Mariangela
Colella
Manpower
Mariangela
Colella
Manpower

Sono Mariangela Colella e ho frequentato il master in Management delle risorse umane. Le lezioni sono state illuminanti. Esse vengono condotte da professionisti del settore che, attraverso lezioni frontali ed esercitazioni, permettono di poter entrare in un’ottica aziendale. Il career coaching è stato fondamentale per poter entrare in azienda. Fin da subito le coach sono state essenziali nel mio percorso. Attraverso i loro esercizi ho imparato ad affrontare con tranquillità i colloqui con le varie aziende fino a raggiungere l’obiettivo di entrare a farne parte. Manpower srl che mi ha selezionata per lo stage, rappresenta il punto di partenza per poter crescere nel mondo delle risorse umane

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Manpower!

Manpower Group è un’agenzia per il lavoro statunitense fondata nel 1948 ed oggi terza società al mondo nel campo delle Risorse Umane. La Multinazionale, oggi conta oltre 3900 uffici dislocati in 80 paesi del mondo. Con un fatturato di circa 19 miliardi di dollari, ogni anno serve circa 400.000 aziende clienti, tra cui le multinazionali IBM, Monsanto Company, NTL e Danaher.

Sabrina
Maggiore
Humangest
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Sabrina
Maggiore
Humangest
Sabrina
Maggiore
Humangest

Laureata in Psicologia sociale, del lavoro e delle organizzazioni sentivo di dover crescere ancora dal punto di vista personale e professionale, quindi scelgo di frequentare il Master di Radar Academy in Management delle Risorse umane. Grazie all’esperienza dei Manager riportata in aula ad ogni incontro e grazie alla career coach, Roberta Paladini, che mi ha seguita in questo percorso, a breve inizierò uno stage presso Humangest. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Humangest!

Con grande passione e sulla base di un'esperienza consolidata, nel 2005 Humangest nasce come Agenzia per il Lavoro diversa da tutte le altre, basata sul valore del capitale umano e su un approccio di consulenza “tailor-made” che vuole venire incontro alle reali esigenze di ogni impresa e candidato.
In pochi anni siamo riusciti ad accreditarci e a conoscere una crescita importante. Il segreto? Analizzare e anticipare le tendenze e le abitudini socioeconomiche dei territori in cui operiamo.

Ilaria
Di Diodato
Manpower
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Ilaria
Di Diodato
Manpower
Ilaria
Di Diodato
Manpower

Dopo essermi laureata in giurisprudenza ho deciso di frequentare  il master in management delle risorse umane presso la Radar Academy. L'intero percorso, tenutosi da esperti del settore, si è rivelato, fin da subito, davvero molto stimolante e interattivo. Con questo stage spero di mettere in pratica quanto appreso e di acquisire  nuove competenze che una realtà così grande è in grado di offrirmi. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Manpower!

Manpower Group è un’agenzia per il lavoro statunitense fondata nel 1948 ed oggi terza società al mondo nel campo delle Risorse Umane. La Multinazionale, oggi conta oltre 3900 uffici dislocati in 80 paesi del mondo. Con un fatturato di circa 19 miliardi di dollari, ogni anno serve circa 400.000 aziende clienti, tra cui le multinazionali IBM, Monsanto Company, NTL e Danaher.

Silvia
Oliva
Manpower
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Silvia
Oliva
Manpower
Silvia
Oliva
Manpower

Dopo l’università in ambito umanistico ho capito che volevo entrare nel mondo aziendale ma non sapevo come farlo quindi, dopo molte ricerche online, mi sono imbattuta in Radar Academy e ho capito che poteva essere la scelta giusta per me. Dopo soli tre mesi di lezioni online ho svolto il colloquio telefonico per l’azienda americana Manpower che, dopo un incontro via Teams, mi ha subito scelta per lo stage. Sono molto felice per l’opportunità e spero in futuro di acquisire ulteriori competenze per diventare HR manager di una grande multinazionale.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Manpower!

Manpower Group è un’agenzia per il lavoro statunitense fondata nel 1948 ed oggi terza società al mondo nel campo delle Risorse Umane. La Multinazionale, oggi conta oltre 3900 uffici dislocati in 80 paesi del mondo. Con un fatturato di circa 19 miliardi di dollari, ogni anno serve circa 400.000 aziende clienti, tra cui le multinazionali IBM, Monsanto Company, NTL e Danaher.

Gabriele
Correnti
Adecco
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Gabriele
Correnti
Adecco
Gabriele
Correnti
Adecco

Terminata l’esperienza del master in Management delle Risorse Umane ho deciso di intensificare i contatti con il reparto placement di Radar Academy, per trovare la soluzione più adatta al mio ingresso in questo settore. Dopo esserci confrontati su possibilità e prospettive, ho avuto la possibilità di svolgere un colloquio con Adecco, andato poi a buon fine. Sono molto motivato nel cominciare questa nuova esperienza, che spero anche grazie alle competenze teoriche e pratiche acquisite durante il master, possa rappresentare un nuovo punto di partenza per il mio percorso professionale.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti.

Francesco
Nero
Randstad
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Francesco
Nero
Randstad
Francesco
Nero
Randstad
Mi chiamo Francesco Nero ed ho frequentato il master in Management delle risorse umane.
Ho conseguito la laurea triennale in lettere mentre lavoravo in azienda, ed è proprio durante quella esperienza lavorativa che mi sono avvicinato, spinto da forte curiosità, al mondo delle risorse umane.
Dopo il conseguimento della laurea ho deciso di iniziare il master con Radar perché volevo conoscere più approfonditamente un mondo che mi stava entusiasmando sempre di più; e con grande gioia lo stesso entusiasmo mi ha accompagnato durante tutto il percorso, modulo dopo modulo, anche grazie alla presenza di docenti fantastici. Grazie al percorso con la Radar Academy ho avuto l’occasione di confermare la mia passione per il mondo HR, e adesso sto per intraprendere un nuovo percorso lavorativo, ma soprattutto formativo, con Randstad, che mi permetterà sicuramente di continuare ad imparare e migliorare.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Chiara
Russo
Randstad
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Chiara
Russo
Randstad
Chiara
Russo
Randstad
Dopo qualche mese dall’inizio del Master, ancora in fase d’aula, ho avuto
l’occasione d’intraprendere un nuovo e importante percorso: la mia prima esperienza
lavorativa in azienda, presso Randstad. Il mio obiettivo è quello di crescere, imparare e
specializzarmi sempre di più in ambito HR. Al centro di tutto c’è la mia passione per le
relazioni umane. Sono pronta a mettermi in gioco.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Maria Chiara
Ranieri
Adecco
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Maria Chiara
Ranieri
Adecco
Maria Chiara
Ranieri
Adecco

Sono laureata in giurisprudenza e da sempre ho nutrito un forte interesse per il mondo delle risorse umane. Ho avuto la possibilità di coltivare questa passione attraverso il master in HR Management presso la Radar Academy, dove ho potuto approfondire le mie conoscenze e acquisire competenze tecniche fondamentali. Grazie a questa esperienza formativa, sto per iniziare il mio tirocinio presso Adecco. Spero che questa opportunità possa aiutarmi a crescere professionalmente e a realizzare il mio sogno di diventare una brava HR nel futuro.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Nicoletta
Rizzo Vinti
Adecco
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Nicoletta
Rizzo Vinti
Adecco
Nicoletta
Rizzo Vinti
Adecco

Quando mi iscrissi al Master e decisi la formula completa che comprendeva anche il servizio di Placement, mai avrei potuto immaginare di sostenere anche nello stesso giorno colloqui per diverse aziende; ogni singola possibilità di stage rappresentava per noi una notevole opportunità di formazione, motivo per il quale io decisi di non scartare quasi nessuna delle possibilità e tentarne il maggior numero dal momento che ciascuna poteva rappresentare la giusta opportunità per intraprendere e avviare il mio percorso di inserimento nel mondo del lavoro, appunto come sviluppo pratico dei contenuti teorici che vado incontrando lungo il percorso master. Spero, in un futuro più o meno imminente, di poter dare il mio contributo al variegato mondo delle HR.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Ilenia
Illiano
Adecco
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Ilenia
Illiano
Adecco
Ilenia
Illiano
Adecco

Sono Ilenia Illiano, ho 23 anni e nel mese di dicembre 2022 ho conseguito la laurea triennale in Lettere presso l'Università degli Studi di Napoli Federico II.
Attualmente sono una studentessa del master in Management delle Risorse Umane presso la Radar Academy.
Avendo da poco terminato il mio percorso di studi, non ho maturato esperienze professionali significative, ma durante gli anni del liceo e dell'università ho sempre svolto lavoretti che mi hanno consentito di essere indipendente e soprattutto di formarmi e crescere professionalmente e personalmente. Nello specifico, l’esperienza che mi ha più segnata è stata quella nell’ambito delle agenzie di animazione e organizzazione di eventi, che mi ha permesso di sviluppare fondamentali capacità interpersonali e relazionali:
-forte flessibilità, capacità di adattamento, empatia poiché mi sono occupata della gestione delle attività ludiche a scopo ricreativo, collaborando in prima persona allo sviluppo psicofisico dei bambini e ragazzi affidati e costruendo una relazione empatica. 
-competenze comunicative, organizzative e lavoro di gruppo, attraverso le attività di accoglienza e calendarizzazione degli eventi, da un lato ho compreso l'importanza di comunicare e ascoltare attivamente i clienti e gli altri componenti del team, seguendo le istruzioni impartite e lavorando con loro al fine di raggiungere un obiettivo comune; dall’altro ho imparato ad assumere il ruolo di leader in determinati contesti, escogitando soluzioni creative all'insorgere di nuovi problemi.
Il master si sta rivelando fondamentale per raggiungere il mio obiettivo attuale e cioè quello di entrare a far parte attivamente del mondo del lavoro. 
Grazie alla Radar, infatti, sono stata contattata da Adecco e successivamente selezionata per lo stage e sono entusiasta di intraprendere questo nuovo percorso, al fine di acquisire nuove competenze nell’ambito HR, mettendo in pratica le nozioni conseguite durante le lezioni.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Martina
Bianchi
Manpower
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Martina
Bianchi
Manpower
Martina
Bianchi
Manpower

Mi chiamo Martina Bianchi e sto frequentando attualmente il master in Management delle Risorse Umane. Ho capito che era il percorso adatto a me fin dalle prime lezioni, poichè mi ha permesso di approfondire le tematiche di questo settore. Inoltre, questo percorso di studi, mi da la possibilità di mettermi costantemente in gioco in quanto le lezioni sono un giusto compromesso tra teoria e pratica. . Grazie a tutto il team di career coaching che mi ha accompagnato nel mio inserimento in azienda!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Manpower!

Manpower Group è un’agenzia per il lavoro statunitense fondata nel 1948 ed oggi terza società al mondo nel campo delle Risorse Umane. La Multinazionale, oggi conta oltre 3900 uffici dislocati in 80 paesi del mondo. Con un fatturato di circa 19 miliardi di dollari, ogni anno serve circa 400.000 aziende clienti, tra cui le multinazionali IBM, Monsanto Company, NTL e Danaher.

Alessio
Di Sabatino
Manpower
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Alessio
Di Sabatino
Manpower
Alessio
Di Sabatino
Manpower

Alessio Di Sabatino, 24 anni, neolaureato in Scienze Storiche e Orientalistiche, al momento sto frequentando attivamente il Master in Management in Gestione delle Risorse Umane erogato dalla Radar Academy. Durante questa esperienza, in cui mi sono approcciato per la prima volta al vasto mondo HR, ho trovato riscontrato particolare interesse per il campo della selezione del personale e del talent acquisition. Confido, dunque, di poter sviluppare e ampliare queste passioni all’interno di ManpowerGroup, storica azienda leader del settore a livello mondiale, in collaborazione con un team giovane, coinvolgente e stimolante.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Manpower!

Manpower Group è un’agenzia per il lavoro statunitense fondata nel 1948 ed oggi terza società al mondo nel campo delle Risorse Umane. La Multinazionale, oggi conta oltre 3900 uffici dislocati in 80 paesi del mondo. Con un fatturato di circa 19 miliardi di dollari, ogni anno serve circa 400.000 aziende clienti, tra cui le multinazionali IBM, Monsanto Company, NTL e Danaher.

Sara
Aversa
Randstad
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Sara
Aversa
Randstad
Sara
Aversa
Randstad

Nel corso degli anni, attraverso le mie esperienze lavorative, ho avuto svariati contatti con le  risorse umane, sia positive che negative. In entrambi i casi la mia curiosità verso il mondo HR si è  accresciuto. Successivamente alla conclusione del mio percorso universitario, decisi di cercare un  master che gettasse le basi per introdurmi in questo mondo e fu allora che trovai per caso il sito  della Radar Academy. Scelsi senza molti dubbi il master in management delle risorse umane.  Durante il master ho conosciuto molte persone che già avevano avuto esperienze in Randstad o  che ci lavoravano e il loro entusiasmo mi colpì particolarmente.  
In tutta autonomia, ho poi trovato l’opportunità giusta per me tramite il sito Randstad ovverosia  un tirocinio in ambito formazione che era proprio il tema che maggiormente aveva suscitato il mio  maggior interesse durante il master.  
In conclusione, sono pronta ed entusiasta e non vedo l’ora di iniziare questa nuova avventura.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Lorenza
Granata
Adecco
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Lorenza
Granata
Adecco
Lorenza
Granata
Adecco

Sono Lorenza e sono laureata da un anno in Ricerca sociale, politiche della sicurezza e criminalità.
Ho scelto questo percorso in quanto da sempre sono particolarmente interessata all’ambito del
sociale, ma ho sempre saputo che l’ambito delle risorse umane sarebbe stata la mia strada. Motivo per cui ho deciso d’investire su questo Master, in quanto so che mi aiuterà ad acquisire competenze che saranno per me fondamentali.

Durante il mio percorso di studio ho sempre fatto lavoretti di ogni genere e, ad oggi mi sento di dire che le mie esperienze lavorative e formative mi hanno portato ad avere una spiccata propensione al lavoro in gruppo e autonomo, a sviluppare determinazione e forti doti organizzative. Le mie esperienze di vita, invece, mi hanno portata ad essere estremamente paziente, attenta in tutto quello
che faccio e ad avere una grande empatia. Quest’ultima la ritengo un valore fondamentale nella vita, e, in questo settore, perché non puoi aiutare, consigliare o semplicemente parlare con qualcuno se
non sei capace di comprendere l’altro.

Cerco di migliorarmi sempre, d’imparare più che posso da quello e da chi mi circonda. La curiosità è uno dei miei tratti distintivi ed è lei a spingermi sempre verso nuovi stimoli e nuove sfide.

Per tutti questi motivi - e per molti altri - sono fermamente convinta che il settore HR sia ciò che fa per me. Avere la possibilità di imparare in prima persona quello che mi porterà questo percorso mi ha sentire molto entusiasta e motivata. So che non ci si annoia mai, che nessun giorno è uguale all’altro. Un mondo dinamico proprio come la vita che voglio avere.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Alessandro
Liberatore
Adecco
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Alessandro
Liberatore
Adecco
Alessandro
Liberatore
Adecco

Sono Alessandro Liberatore sto frequentando il master in Radar Academy in Management delle Risorse Umane, sono laureato ed appassionato di psicologia, i vari esami universitari mi hanno aiutato a scoprire la mia passione per il mondo Hr e ad intraprendere questo percorso.
Attraverso il master sono entrato in contatto con molte aziende decidendo in fine di intraprendere uno stage in Adecco, a mio parere una realtà che può dare possibilità di formare un bagaglio di conoscenze ottimale per il mondo delle risorse umane. Sono un ragazzo pronto a dare il massimo e apprendere il più possibile per poter un domani ricoprire una posizione manageriale nelle risorse umane.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti.

Jessica
Silvestro
Randstad
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Jessica
Silvestro
Randstad
Jessica
Silvestro
Randstad

Ho iniziato il percorso in Radar piena di energia e con grande entusiasmo.
Certo, non mancavano le paure, i dubbi e le perplessità. Mi chiedevo, spesso, se fossi realmente adatta per l’ambito HR.
I weekend sono stati lunghi e faticosi, soprattutto per me che nel mentre lavoravo e studiavo ma, nello stesso tempo, sono state giornate formative e molto interessanti. Ognuno dei docenti ha lasciato in me qualcosa di molto prezioso che conserverò durante tutto il mio percorso lavorativo e professionale.
La Randstad che mi ha assunta per lo stage, rappresenta per me un momento importante di crescita , una grande opportunità da cogliere al volo.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Luca
Dalle Mese
Synergie
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Luca
Dalle Mese
Synergie
Luca
Dalle Mese
Synergie

Il mio percorso di vita formativa e professionale è molto eterogeneo. 
Ad un diploma di Perito per il Turismo ed una laurea in Lingue e Letterature Straniere ho 
integrato corsi di formazione in scrittura creativa e digital marketing con focus sul turismo. 
Professionalmente ho svolto attività commerciali in diversi ambiti: patrimoniale/finanziario, 
assicurativo, consulenza d’impresa e guest scouting per un’emittente radio. 
Ho  inoltre  scritto  per  alcune  testate  giornalistiche  come  redattore,  blogger  e  copywriter, 
oltre a brevi esperienze nel ricevimento alberghiero e nella traduzione di serie tv. 
Consapevole che per essere più appetibile sul mercato del lavoro ho bisogno di  specializzarmi,  ho  trovato  nelle  Risorse  Umane  un  settore  dove  verticalizzare,  dove 
progettare  piani  anche  a  lungo  termine,  e  che  mi  permetta  di  valorizzare  e  sviluppare  le  capacità relazionali acquisite durante le mie esperienze passate. 
Sicuramente in un’ottica di lungo periodo mi vedo nel settore HR. Dalle prime idee che mi 
sono  fatto,  anche  grazie  alle  lezioni  del  master,  credo  che  in  futuro  mi  piacerebbe 
approfondire l’ambito employee wellbeing, employee engagement, o comunque esplorare 
la nicchia della mediazione conflitti.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Synergie Italia!

Synergie Italia, nata dall’esperienza internazionale di oltre 40 anni del Gruppo Synergie, offre alle aziende una gamma completa di servizi per la gestione delle risorse umane. Oltre 500 dipendenti e più di 100 agenzie sul territorio nazionale per gestire al meglio il capitale più importante di un’azienda: le persone.

Martina
D'Alba
Randstad
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Martina
D'Alba
Randstad
Martina
D'Alba
Randstad

La  mia  formazione  universitaria  è  avvenuta  interamente  all’università  degli  studi  di 
Enna  Kore,  in  Sicilia.  Ho  frequentato  la  triennale  in  Scienze  e  tecniche  psicologiche,  ho proseguito con la specialistica in Psicologia clinica. Al termine di quest’ultima ho intrapreso il  tirocinio  formativo  di  un  anno  il  cui  fine  era  di  permettermi  di  accedere  all’esame  di 
abilitazione  alla  professione  di  psicologo.  Ad  oggi,  infatti,  sono  una  psicologa  abilitata  e iscritta all’albo della regione Sicilia. Negli anni ho svolto diversi lavori, soprattutto in ambito scolastico ma, non entusiasta della mia occupazione, ho deciso di intraprendere il master in  management  delle  risorse  umane  con  la  Radar  Academy  al  fine  di  intraprendere  la carriera e il percorso che fin dai primi anni di studio universitario mi ha sempre interessato. 
Durante  questo  percorso  ho  anche  avuto  la  possibilità  di  svolgere  un  project  work  con 
Coca-cola HBC. Questa esperienza formativa mi ha aiutato tanto a cresce come persone 
e  ad  accrescere  le  mie  conoscenze  e  competenze;  il  master  infatti  mi  ha  permesso  di conoscere diversi professionisti, diverse realtà ed esperienze. Attraverso il project work ho avuto la possibilità di sperimentare le conoscenze e competenze che ho appreso durante i mesi di master e sono fiera del lavoro che è stato svolto dal mio gruppo e dal supporto che ho  fornito  ad  esso.  Adesso  sto  per  intraprendere  un  nuovo  grande  percorso  che  mi 
permetterà di conoscere e muovere i primi passi nel mondo HR, con la speranza di creare legami  e  vivere  esperienze  arricchenti.  Il  mio  obiettivo  è  quello  di  crearmi  delle  basi, costruire  conoscenze  ed  esperienze  che  mi  permetteranno  di  avviare  il  mio  percorso all’interno di questo mondo, ed avviare così la mia carriera.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Martina
Daddato
Adecco
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Martina
Daddato
Adecco
Martina
Daddato
Adecco

Sono Martina Daddato e sto frequentando il Master in Management delle Risorse Umane presso la sede di Bari. Sono laureata in Psicologia del Lavoro e delle Organizzazione e questo percorso di studi ha fatto nascere in me la passione per le risorse umane. Ho deciso di intraprendere un master perché sentivo di voler ampliare le mie conoscenze non solo teoriche, ma soprattutto pratiche, scegliendo un percorso più mirato verso l’ambito HR. Sono molto soddisfatta dell’esperienza d’aula perché mi sta permettendo di mettermi in gioco attraverso prove pratiche e concrete e di confrontarmi con colleghi e docenti dai punti di vista tutti differenti.
Grazie al servizio Placement della Radar Academy sono entrata in contatto con Adecco e ho avuto il piacere di essere selezionata per uno stage nella loro sede di Molfetta.
Sono entusiasta di questa nuova avventura, perché spero di porre le basi per la mia carriera lavorativa e di acquisire tutte le competenze che una così grande azienda può offrirmi.
Aspirazioni per il futuro? Diventare un HR manager e continuare a puntare in alto.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Lucia
Tellini
Adecco
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Lucia
Tellini
Adecco
Lucia
Tellini
Adecco

Ho iniziato da soli tre mesi il master in Management delle Risorse Umane e, fin da subito, ho capito che la realtà aziendale rispecchia a pieno ciò che sto cercando. Un ambiente dinamico e ricco di sfide, dove potrò mettere alla prova il nuovo bagaglio di conoscenze acquisito in Radar. Dopo aver ascoltato i consigli delle mie coach Virginia e Benedetta, mi sono candidata per questa nuova esperienza di stage e sono stata scelta subito. Questo è solo il primo passo di un lungo percorso, che sono sicura mi porterà a diventare HR Manager

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Claudia
Wolf
LHH
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Claudia
Wolf
LHH
Claudia
Wolf
LHH

Sono Claudia Wolf, mi sono laureata in Giurisprudenza ad Ottobre per poi iniziare immediatamente il master in Hr Legal, Amministrazione del personale e Relazioni sindacali con la Radar Academy. Questo percorso formativo è stato determinante sia per le competenze ulteriori che ho acquisito sia per il taglio pratico che lo caratterizza: si abbandonano le lezioni frontali e si da spazio ad esempi concreti e simulazioni. Durante i moduli affrontati ho avuto modo di entrare in contatto con il vasto mondo delle risorse umane e ne sono uscita ancora più appassionata. Ho inoltre avuto l'opportunità di accedere alla selezione per l'azienda multinazionale LHH e sono entusiasta di poter iniziare questa nuova esperienza in quanto sarà occasione di grande crescita professionale e personale. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di LHH - Professional Values!

LHH, società del Gruppo Adecco, è il provider unico e globale di soluzioni HR end-to-end che guida organizzazioni e individui nell’intero ciclo professionale. Grazie ai servizi dei nostri brand, ogni azienda e persona può costantemente rinnovarsi per affrontare ogni sfida: oggi, infatti, non basta concentrarsi sul presente, occorre essere pronti per il futuro.

Stefania
De Candia
Adecco
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Stefania
De Candia
Adecco
Stefania
De Candia
Adecco

Sono  Stefania  De  Candia  e  frequento  da  un  mese  il  Master  in  Management  delle 
Risorse Umane presso la Radar Academy di Roma.  
Già durante il mio percorso univeristario ho avuto modo di scoprire il mio interesse  per l’ambito delle risorse umane, motivo per il quale, non appena ho conseguito la  Laurea Magistrale in Giurisprudenza, ho cercato un Master in questo settore che mi  consentisse  di  formarmi  e  di  entrare  nel  mondo  del  lavoro  con  un  bagaglio  di  conoscenze adeguato.
Non posso che essere soddisfatta della mia scelta. Grazie al  Master  con  Radar  ho  avuto  sin  da  subito  l’opportunità  di  inserirmi  in  una  realtà  nuova  e  stimolante,  caratterizzata  da  lezioni  svolte  in  modo  pratico  e  tenute  da  docenti  preparati  ed  esperti  in  ambito  HR,  maturando  il  mio  interesse  per  l’ambito  della formazione e dello sviluppo del personale.
Grazie alle proposte inviatemi dalla  mia career coach,  ho avuto  modo di candidarmi per diversi stage, tra  cui quello in  Adecco.  Sono  grata  di  poter  iniziare  questa  nuova  esperienza  attraverso  la  quale  potrò certamente migliorare e consolidare quanto appreso durante il master,  specializzandomi  proprio  nell’ambito  della  formazione, che mi ha sempre  affascinato, in quanto finalizzato alla promozione e valorizzazione delle potenzialità  professionali ed umane del lavoratore, nell’ottica della specifica cultura aziendale in  cui è inserito. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Alessia
Risoleti
Orienta
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Alessia
Risoleti
Orienta
Alessia
Risoleti
Orienta

Mi chiamo Alessia Risoleti ed ho 26 anni. La mia passione per le lingue straniere e la comunicazione mi ha spinta a intraprendere il percorso universitario triennale in Mediazione Linguistica e Interculturale e successivamente alla magistrale in Lingue straniere per la comunicazione internazionale. Gli studi accademici e le esperienze lavorative mi hanno aiutata ad acquisire diverse skills in svariati ambiti professionali tra cui: traduzione editoriale, customer service in un’azienda operante nell’ambito Marketing & Communication, insegnamento delle lingue straniere e recentemente anche nell’amministrazione contabile e logistica aziendale. Nonostante abbia maturato esperienza in tali contesti lavorativi, ho sempre nutrito un profondo interesse verso il mondo del Digital marketing, in particolare durante gli anni del mio percorso universitario magistrale. Credo fermamente che la formazione sia un tassello fondamentale nella costruzione di una carriera professionale in ambito digital. Dunque, spinta dal profondo interesse e della volontà di conoscere in maniera approfondita e pratica questo mondo, ho deciso di frequentare il Master in Comunicazione Digitale e Social Media Marketing. Grazie alle intense e utili giornate di esercitazioni di gruppo, agli interventi in aula e ai preziosi consigli dei docenti specializzati in materia, ho appreso in maniera teorica, ma soprattutto pratica, le principali nozioni in rami come Web Copywriting, Social Media Strategy and Monitoring e Brand Strategy. Il mondo digital continua a coinvolgermi giorno dopo giorno, e da ciò ho appreso che non si smette mai di imparare vista la sua continua evoluzione. Ciò a cui aspiro, infatti, non è solo una carriera lavorativa in questo ambito, ma anche di maturare una continua formazione ed esperienza che mi permettano di raggiungere mirati obiettivi professionali.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Orienta!

Il Gruppo Orienta nasce nel 1993 e da allora lavoriamo per la crescita delle persone e per essere motore di innovazione nelle risorse umane.Siamo specializzati nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione di personale, staff leasing, formazione e outsourcing ed offriamo consulenza HR in tutti gli ambiti e settori produttivi.

Simona
Vinci
Adecco
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Simona
Vinci
Adecco
Simona
Vinci
Adecco

Mi sono laureata a Novembre in Scienze e Lingue per la Comunicazione, durante i miei studi ho cominciato a scoprire e interessarmi al mondo HR così subito dopo la laurea ho deciso di iscrivermi al master in Management delle Risorse Umane della Radar Academy per cominciare ad inserirmi nel settore. Ho iniziato questo percorso da poco più di un mese e grazie al servizio placement sto avendo già l’occasione di potermi inserire nel mondo del lavoro. Sono molto soddisfatta e non vedo l’ora di iniziare.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

Camilla
Fabozzi
Adecco
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Camilla
Fabozzi
Adecco
Camilla
Fabozzi
Adecco

Sono Fabozzi Camilla, ho frequentato il Master in Management delle Risorse Umane con La Radar Academy.
Dopo aver conseguito la laurea triennale in Mediazione Linguistica e Culturale, ho deciso di entrare nel mondo HR in quanto conforme ai miei obbiettivi lavorativi e alla predisposizione naturale che ho sempre avuto nel comunicare con le persone. La mia intenzione è quella di muovere i primi passi in questo ambiente per permettermi di acquisire un grado sempre maggiore di esperienza pratica e mettere alla prova tutte le conoscenze teoriche assimilate durante il mio percorso di studi umanistico. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Simone
Nastasi
Manpower
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Simone
Nastasi
Manpower
Simone
Nastasi
Manpower

Mi sono formato in Sicilia: ho frequentato la triennale in Scienze e Tecniche Psicologiche all’Università degli Studi di Messina e, successivamente, all’Università degli Studi di Palermo ho ottenuto la laurea magistrale in Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni, apprendendo le prime fondamentali nozioni riguardo il mondo HR. Nel settembre del 2022 ho ottenuto l’abilitazione alla professione e subito dopo mi sono iscritto al Master di Management delle Risorse Umane della Radar Academy. Questa esperienza formativa è stata oltremodo superlativa: non solo perché ho avuto occasione di conoscere professionisti provenienti da diverse, importanti realtà aziendali, ma anche colleghi dalla mentalità dinamica e aperta al confronto, per tutti i dieci moduli del Master. L’aspetto umano dei docenti e dei colleghi incontrati in questo viaggio è stata la parte più fondamentale a mio parere. Il project work con la Coca Cola HBC, invece, mi ha permesso di mettere in pratica quello che ho appreso durante le varie lezioni e di scoprire sia i miei punti di forza, sia quelli di miglioramento. E adesso, mi appresto a vivere la mia esperienza nel mondo HR in una realtà importante, a muovere i primi passi, con la speranza di creare legami e vivere esperienze arricchenti. Il mio obiettivo è far parte di questo mondo, crescere sempre più professionalmente e umanamente, per ricoprire ed eseguire, in futuro, ruoli manageriali nel miglior modo possibile.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Manpower!

Manpower Group è un’agenzia per il lavoro statunitense fondata nel 1948 ed oggi terza società al mondo nel campo delle Risorse Umane. La Multinazionale, oggi conta oltre 3900 uffici dislocati in 80 paesi del mondo. Con un fatturato di circa 19 miliardi di dollari, ogni anno serve circa 400.000 aziende clienti, tra cui le multinazionali IBM, Monsanto Company, NTL e Danaher.

Arianna
Miola
Adecco
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Arianna
Miola
Adecco
Arianna
Miola
Adecco

Mi chiamo Arianna Miola, e a partire dal mese scorso ho avuto la possibilità di frequentare il Master in Management delle Risorse Umane con la Radar Academy. Devo dire che sin da subito sono rimasta piacevolmente colpita dall’organizzazione, la preparazione e la praticità dei manager, ma anche del team di persone competenti che fanno parte di questa Business School. Sono subito entrata a contatto con la realtà ed i processi organizzativi presenti nelle aziende. Già a partire dal secondo modulo, grazie al servizio di placement, e le competenze messe in atto non solo delle career coach, ma soprattutto di tutto il team, ho avuto la possibilità di candidarmi per la posizione di Selezione e ricerca del personale con la società di Adecco Group.
Dopo solo due moduli, frequentando il Master in Management delle Risorse Umane ho appreso molte delle nozioni principali e fondamentali, e acquisito da subito la confidenza e la fiducia per destreggiarmi nel campo delle Risorse Umane, ed individuare finalmente il mio obiettivo: occuparmi della ricerca e selezione del personale. Così quando ho ricevuto la chiamata da parte di Adecco Group, devo dire che sono rimasta molto entusiasta. Grazie al servizio di placement, ho potuto candidarmi per questa società, nella quale sarò fiera di farne parte, spero ardentemente, in futuro. Prima di fare il colloquio mi sono informata sui valori e la politica che essa rappresenta ed attua, e devo ammettere che li condivido a pieno. Infatti, il mio feedback, a primo impatto, è stato molto positivo, e non mi sbagliavo, in quanto ho “toccato con mano” cosa significherebbe questa importante opportunità: entrare a far parte di un team che è Adecco, quindi validissimo e competente, inserirsi con facilità in un ambiente dinamico, aperto al cambiamento e molto attivo, in cui spero di poter dare il meglio di me stessa, crescere, maturare e ricoprire ruoli di maggiore responsabilità. 
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Noemi
Paparella
Adecco
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Noemi
Paparella
Adecco
Noemi
Paparella
Adecco

Sono una psicologa clinica con Laurea Triennale in Scienze e Tecniche Psicologiche e Laurea Magistrale in Psicologia Clinica e di Comunità. Al termine dei cinque anni di Università, ho svolto il tirocinio professionalizzante della durata di un anno per accedere all’Esame di Stato, superato il quale ho effettuato iscrizione all’Albo Sez. A degli Psicologi della Puglia.
L’interesse per questo ambito di studi è sempre stato alimentato dal desiderio di conoscere e studiare gli aspetti e le caratteristiche che riguardano la relazione umana, in ogni contesto e rapporto in cui questa nasce e si sviluppa. 
Da qui, la scelta di intraprendere il Master in Management delle Risorse Umane che è un modo per ampliare le mie conoscenze e la mia formazione ad un ambito completare per alcuni aspetti – quali l’empatia, l’ascolto attivo, le tecniche di comunicazione efficace – tipici della psicologia, e nuovo per altri – come l’organizzazione aziendale, le tecniche di recruiting, la talent acquisition.
L’opportunità di frequentare uno stage in HR è per me il trampolino di lancio per mettere in pratica quelle che sono le mie soft skills, unitamente a conoscenze più teoriche acquisite durante gli anni di formazione e di studio, nell’ottica di una crescita professionale e personale sempre maggiore. Il mio obiettivo è crescere nell’azienda con cui lavoro, con la possibilità di sperimentare e affrontare sempre nuove sfide, apportando giorno per giorno il mio contribuito personale in favore dello sviluppo dell’azienda stessa 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Cristiana
Monaco
Adecco
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Cristiana
Monaco
Adecco
Cristiana
Monaco
Adecco

Dopo una laurea in Lettere e Beni culturali e dopo aver lavorato per un po' nel settore  turistico, la mia curiosità e la costante voglia di mettermi in gioco, mi hanno portato  ad iscrivermi al Master in Management delle Risorse Umane presso la Radar Academy 
Il percorso, fatto di esercitazioni pratiche, è davvero innovativo e coinvolgente. 
I docenti sono tra i più grandi Manager del settore; 
Sono pienamente soddisfatta di questa scelta e del servizio di placement, ancor prima del termine delle lezioni, inizierò lo stage presso Adecco-Formazione ,  dove sono sicura che acquisirò ulteriori competenze che mi permetteranno di addentrarmi sempre di più nel mondo delle Risorse Umane.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Simona
Tambone
Adecco
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Simona
Tambone
Adecco
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Tambone
Adecco
Il mio percorso universitario sta volgendo al termine e la decisione di iscrivermi al Master in Management delle Risorse Umane l’ho maturata quando mi sono resa conto di non aver acquisito, durante i miei anni di studio, le competenze necessarie per addentrarmi nel mondo del lavoro. 

Dopo quattro mesi di master, ho avuto l’opportunità di partecipare ad un processo di selezione presso Manpower e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo delle risorse umane. 

Con questo stage mi auguro di mettere in pratica quanto appreso durante le lezioni tenute da professionisti  e di continuare a formarmi a livello professionale e umano. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Manpower!

Manpower Group è un’agenzia per il lavoro statunitense fondata nel 1948 ed oggi terza società al mondo nel campo delle Risorse Umane. La Multinazionale, oggi conta oltre 3900 uffici dislocati in 80 paesi del mondo. Con un fatturato di circa 19 miliardi di dollari, ogni anno serve circa 400.000 aziende clienti, tra cui le multinazionali IBM, Monsanto Company, NTL e Danaher.

Francesco
Oliva
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Francesco
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Oliva
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Mi chiamo Francesco Oliva e sono nato il 2 ottobre 1991 a Castel San Pietro T. dove risiedo attualmente. Ho conseguito la laurea in Consulenza del Lavoro e, successivamente, anche la Laurea magistrale in Giurisprudenza. presso l’Università degli Studi di Bologna Durante il mio corso universitario ho prestato la mia attività lavorativa presso uno studio commercialista e di consulente del lavoro. Ho successivamente frequentato il Master Radar Academy in Managment delle risorse umane dove ho imparato i vari processi e approfondito gli aspetti pratici legati a questo settore. Grazie all’aiuto di manager esperti abbiamo sviluppato competenze idonee ad affrontare i problemi specifici inerenti alle diverse tematiche. Tra le esperienze più significative posso citare in particolare il Project Work Coca Cola HBC sul “Engagement e benessere dei dipendenti”. È mio desiderio continuare a formarmi per avere una visione di insieme e la capacità di adattarmi ai cambiamenti. Per questo spero di potermi inserirmi in un contesto aziendale dinamico per migliorare le mie competenze e crescere professionalmente

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti.

Maria Chiara
Giaquinto
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Maria Chiara
Giaquinto
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Maria Chiara
Giaquinto
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Mi chiamo Maria Chiara Giaquinto, dopo aver conseguito con ottimi risultati la Laurea Magistrale in Giurisprudenza presso l’Università di Napoli, ho deciso di intraprendere un Master in Management delle Risorse Umane sulla base di quelli che sono da sempre i miei interessi, ossia la materia lavoristica e tutto ciò che riguarda le Risorse Umane. 
La scelta del Master in Management delle Risorse Umane con Radar Academy è stata quasi naturale. Infatti, fin dal primo incontro conoscitivo, attraverso il servizio di tutoraggio offerto da Radar Academy, ho potuto testare l’attenzione e la professionalità che viene dedicata ad ogni allievo.
In aggiunta, ero alla ricerca di un percorso formativo che, oltre a fornirmi nozioni teoriche, mi desse la possibilità di mettermi in gioco attraverso un approccio pratico al mondo del lavoro. Esigenza, questa, pienamente soddisfatta attraverso moduli formativi tenuti da Manager di grandi Aziende i quali, attraverso esercitazioni individuali e di gruppo, mi hanno consentito di ampliare le mie conoscenze e sviluppare una maggiore consapevolezza delle mie capacità. 
Tra le opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione con LHH – Professional Values. Con grande soddisfazione, quest’ultimo si è concluso positivamente e a breve inizierò un’interessante avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area Ricerca e selezione del middle – top management & headhunting.
Ringrazio Radar Academy per avermi dato la possibilità di interfacciarmi con Aziende leader a livello globale, tra cui Coca Cola HBC, con cui ho avuto modo di collaborare attraverso la stesura di un Project Work che mi ha permesso di mettere in pratica quanto appreso durante le lezioni. 
Sono certa che, grazie alla fiducia e alle competenze acquisite durante il mio percorso, avrò modo di crescere e realizzarmi nel mondo del lavoro. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di LHH - Professional Values!

LHH, società del Gruppo Adecco, è il provider unico e globale di soluzioni HR end-to-end che guida organizzazioni e individui nell’intero ciclo professionale. Grazie ai servizi dei nostri brand, ogni azienda e persona può costantemente rinnovarsi per affrontare ogni sfida: oggi, infatti, non basta concentrarsi sul presente, occorre essere pronti per il futuro.

Annunziata
Carmelo
Adecco
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Annunziata
Carmelo
Adecco
Annunziata
Carmelo
Adecco

Mi chiamo Nunzia Carmelo, ho 26 anni e sono laureata in Scienze dell’Educazione e della Formazione in triennale, in Scienze dell’Educazione degli Adulti, della Formazione continua e Scienze Pedagogiche in magistrale. Frequento il master in Management delle Risorse Umane presso Radar Academy in quanto ritengo che possa fornirmi conoscenze adeguate relativamente al settore aziendale.
Pur non avendo esperienza diretta, conoscevo l’azienda Adecco già da diversi anni e ciò che ha catturato il mio interesse è l’attenzione che essa rivolge verso le persone. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Michela
Zumbo
Mylia
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Michela
Zumbo
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Michela
Zumbo
Mylia

Mi chiamo Michela Zumbo, ho 26 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2016, iscrivendomi al corso di laurea triennale in Scienze della Comunicazione presso l’Università degli Studi di Torino. Durante questo percorso formativo, ho maturato un particolare interesse per il mondo delle risorse umane che ho voluto approfondire con un Master in Digital & Social Media Recruiting attraverso Radar Academy. Fin dal primo giorno, Radar Academy mi ha permesso di acquisire nuove competenze, maggior consapevolezza di me stessa e di ciò che avrei potuto offrire al mondo del lavoro. Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di THE ADECCO GROUP. Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò in qualità di stagista TRAINING PROJECT MANAGER. Ringrazio Radar per tutte le possibilità offerte, tra cui il project work con THALES. Ad oggi, sono quindi entusiasta di intraprendere questa nuova opportunità di carriera e di entrare a far parte del team Adecco.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Mylia!

Mylia è il brand di The Adecco Group che si occupa di formazione e sviluppo. Mylia crea percorsi di sviluppo delle competenze e dei valori individuali, attraverso una metodologia native e si impegna a fornire gli strumenti e le tecniche che permettono a ciascuno di trovare in maniera coerente e fluida la propria direzione.

Giulia
Circolo
Randstad
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Giulia
Circolo
Randstad
Giulia
Circolo
Randstad

Mi chiamo Giulia, ho 31 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2017, iscrivendomi al corso di laurea triennale in lettere moderne presso l’Università di Bari.

Terminato il percorso di studi, ho tentato di lanciarmi nel mondo del lavoro, senza tuttavia riuscire a raggiungere i miei obiettivi e sentendomi, al contempo, incompiuto.

Sentivo l’esigenza di integrare una componente più pratica tra le mie competenze e quando mi sono interfacciato per la prima volta con Radar

Academy per il Master in Management delle Risorse Umane, ho immediatamente capito fosse la scelta giusta per me. Questa sensazione ha trovato poi seguito nelle lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, dandomi una sensazione di maggior consapevolezza di me stesso e di ciò che avrei potuto offrire.

Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Randstad.
Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area di HR. Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, tra cui il project work con Decathlon, anche esso in procinto di cominciare. Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzato.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Antonio
Stiuso
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Antonio
Stiuso
Randstad
Antonio
Stiuso
Randstad

Il percorso formativo dal taglio pratico, grazie al quale ho avuto modo di conoscere docenti esperti del settore, è stato uno dei motivi che mi ha spinto ad intraprendere il master in Management delle Risorse Umane: un percorso davvero stimolante che ti lascia una grande impronta sia a livello di crescita personale che professionale.
Grazie al servizio di placement offerto da Radar Academy ho avuto modo di partecipare al processo di selezione presso Randstad Professionals, dove a breve avrò modo di iniziare la mia rima avventura nel mondo HR.
La fine del master è soltanto l'inizio di un nuovo percorso che non vedo l'ora di intraprendere.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Stefano
Valente
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Stefano
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Mylia
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Mi chiamo Stefano Valente, ho 29 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2013, iscrivendomi al corso di laurea triennale in Scienze della Comunicazione presso l’Università di Roma Tre.

Durante tali studi, ho maturato un particolare interesse per il mondo della comunicazione e ho quindi deciso di proseguire il mio percorso iscrivendomi nel 2016 al corso di laurea magistrale in Media, Comunicazione Digitale e Giornalismo presso l’Università de La Sapienza. Terminato il percorso di studi, ho tentato di lanciarmi nel mondo del lavoro, senza tuttavia riuscire a raggiungere i miei obiettivi e sentendomi, al contempo, incompiuto. Sentivo l’esigenza di integrare una componente più pratica tra le mie competenze e quando mi sono interfacciato per la prima volta con Radar Academy per il Master in Management delle Risorse Umane, ho immediatamente capito fosse la scelta giusta per me.

Questa sensazione ha trovato poi seguito nelle lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, dandomi una sensazione di maggior consapevolezza di me stesso e di ciò che avrei potuto offrire. Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Mylia - Adecco. Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area di formazione.

Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, tra cui il project work con Coca Cola, ormai giunto alla conclusione. Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzato.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Mylia!

Mylia è il brand di The Adecco Group che si occupa di formazione e sviluppo. Mylia crea percorsi di sviluppo delle competenze e dei valori individuali, attraverso una metodologia native e si impegna a fornire gli strumenti e le tecniche che permettono a ciascuno di trovare in maniera coerente e fluida la propria direzione.

Salvatore
Dibenedetto
Job Camere
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Salvatore
Dibenedetto
Job Camere
Salvatore
Dibenedetto
Job Camere

Mi chiamo Salvatore, ho 29 anni e ho iniziato il mio percorso formativo accademico nel 2020,  iscrivendomi al corso di laurea triennale in scienze e tecniche psicologiche presso l’Università  Mercatorum.

Durante tali studi, ho maturato un interesse per il mondo delle risorse umane,  sentivo l’esigenza di integrare una componente più pratica tra le mie competenze e quando mi  sono interfacciato per la prima volta con Radar Academy per il Master in Management delle  risorse umane , ho immediatamente capito fosse la scelta giusta per me.

Questa sensazione  ha trovato poi seguito nelle lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo  mai appreso in precedenza, dandomi una sensazione di maggior consapevolezza di me  stesso e di ciò che avrei potuto offrire.

Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va  menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al  processo di selezione di jobcamere. Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a  buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo delle risorse umane , in qualità  di stagista nell’ufficio HR .

Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e  che continua a offrirmi, tra cui il project work con Coca-Cola HBC, anche esso in fase di  chiusura in quanto insieme ai miei colleghi siamo riusciti a svolgere un bellissimo lavoro. Mi  sento una persona nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco,  percepisco che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzato.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Job Camere!

Job Camere Srl è una società nata nel 2003, con autorizzazione ministeriale definitiva prot.n. 13/I/0013604 del 15/10/2009, e fonda le sue radici nelle Camere di Commercio presenti in tutta Italia e nel mondo per poi evolversi attraverso uno dei gruppi industriali italiani più dinamici dell’ultimo decennio.

Gaia
Cerviere
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Gaia
Cerviere
Randstad
Gaia
Cerviere
Randstad

Sono Gaia Cerviere, ho 28 anni ed a giugno 2021 ho concluso i miei studi conseguendo la laurea magistrale in giurisprudenza presso l’Università di Bari.

Terminato il mio percorso di studi, dopo un periodo di pratica forense presso uno studio legale, sentivo l’esigenza di ampliare le mie conoscenze nell’ambito risorse umane di cui sentivo spesso parlare ma di cui non avevo grandi basi solide.

E’ cosi che, dopo un’attenta ricerca, mi sono imbattuta per la prima volta con Radar Academy per il Master in Management delle Risorse Umane e tutto quello che andavo a leggere online pian piano iniziava a prendere forma grazie all’attenzione che sin dal primo momento e quindi dal primo colloquio conoscitivo ho riscontrato. Ciò che mi ha colpito di più è stata l’attenzione che mi è stata dedicata e che mi ha fatto ritrovare inconsciamente fiducia in me, quest’ultima persa poiché riscontravo davvero poche opportunità lavorative tutte poi mai andate a buon fine.

Da poco meno di tre mesi, quindi, ho deciso di iniziare questo percorso di master con la Radar in Live Streaming ed ho immediatamente capito fosse la scelta giusta per me sin dal primo modulo; le accurate lezioni che mescolano in giuste dosi la teoria alla pratica hanno un approccio costruttivo che ben ti indirizzano al mondo lavorativo aziendale, senza tralasciare l’aspetto umano, la conoscenza di tanti colleghi con un bagaglio di studi ed idee diverse dalle mie aiutano ad ampliare gli orizzonti.
Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di una grande azienda quale Randstad e per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine anche grazie al vostro aiuto, senza di voi non avrei mai avuto questo collegamento e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista come junior recruiter in Randstad Professionals sezione di Randstad leader nella selezione di middle e senior management. 

Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, tra cui il project work con la Decathlon, anche esso in procinto di cominciare. 

Consiglio questo master perché mi ha reso e continua a rendermi una persona più fiduciosa e consapevole, spero sia solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzata.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Valeria
Motolese
Manpower
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Valeria
Motolese
Manpower
Valeria
Motolese
Manpower
A seguito di un’accurata valutazione, ho scelto di frequentare il Master in Management delle Risorse Umane erogato da Radar Academy per la forte passione che ho maturato per l’ambito HR: ho immediatamente capito fosse la scelta giusta frequentando le lezioni dal taglio estremamente pratico e business oriented. Ho avuto inoltre modo di affinare una tra le skill più importanti per il mondo del lavoro, il team working, grazie alle diverse esercitazioni e business case proposte dai Docenti Manager.

Ringrazio il lavoro svolto dalle Career Coach in sinergia con l’ufficio Placement tramite il quale ho avuto la possibilità di entrare nel team di Manpower, esperienza che mi permetterà di mettere in pratica le competenze acquisite e di proseguire nella realizzazione dei miei obiettivi professionali. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Manpower!

Manpower Group è un’agenzia per il lavoro statunitense fondata nel 1948 ed oggi terza società al mondo nel campo delle Risorse Umane. La Multinazionale, oggi conta oltre 3900 uffici dislocati in 80 paesi del mondo. Con un fatturato di circa 19 miliardi di dollari, ogni anno serve circa 400.000 aziende clienti, tra cui le multinazionali IBM, Monsanto Company, NTL e Danaher.

Laura
Mero
Manpower
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Laura
Mero
Manpower
Laura
Mero
Manpower
Mi chiamo Laura Mero, ho 26 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2016, iscrivendomi al corso di laurea triennale in “Scienze e tecniche psicologiche” presso l’Università “G. d’Annunzio Chieti-Pescara”.

Durante tali studi, ho maturato un particolare interesse per il mondo delle Risorse Umane e ho quindi deciso di proseguire il mio percorso iscrivendomi nel 2019 al corso di laurea magistrale in Psicologia sociale, del lavoro e delle organizzazioni presso l’Università “G. d’Annunzio Chieti-Pescara”.

Terminato il percorso di studi ho deciso di intraprendere un tirocinio della durata di un anno presso l’istituto SU.MI.PA che mi permetterà a giugno di abilitarmi all’Albo degli psicologi. Volendo ritornare sui miei passi proseguendo il percorso che mi permetteva di raggiungere il mio sogno, cioè entrare nel mondo HR, ho deciso di iscrivermi al Master “Management delle Risorse Umane” con Radar Academy che mi ha permesso di acquisire competenze anche a livello pratico in questo settore, aiutandomi a raggiungere maggiore consapevolezza di me stesso e di ciò che avrei potuto fare in futuro.

Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione dell’agenzia per il lavoro Manpower. Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista Junior HR.

Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, tra cui il project work con Coca Cola, anche esso in procinto di cominciare. Mi sento una persona nuova, che è più vicina a realizzare il suo sogno e che mi permetterà di realizzarmi.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Manpower!

Manpower Group è un’agenzia per il lavoro statunitense fondata nel 1948 ed oggi terza società al mondo nel campo delle Risorse Umane. La Multinazionale, oggi conta oltre 3900 uffici dislocati in 80 paesi del mondo. Con un fatturato di circa 19 miliardi di dollari, ogni anno serve circa 400.000 aziende clienti, tra cui le multinazionali IBM, Monsanto Company, NTL e Danaher.

Francesca
La Ragione
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Francesca
La Ragione
Adecco
Francesca
La Ragione
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Mi chiamo Francesca La Ragione, ho 29 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2014, iscrivendomi al corso di laurea triennale in Scienze e Tecniche Di Psicologia Cognitiva presso l’università Suor Orsola Benincasa.

Al termine del mio percorso triennale ho scelto di proseguire i miei studi di psicologia specializzandomi però nell’ambito delle Risorse Umane, nel 2018 ho quindi deciso di iscrivermi al corso di laurea magistrale in Psicologia ad indirizzo Risorse Umane presso l’università Suor Orsola Benincasa.

Terminati gli studi e concluso il mio tirocinio professionalizzante in psicologia ho scelto di seguire la mia passione per le Risorse Umane, mi sono resa conto però che la sola istruzione accademica non era sufficiente per poter intraprendere la mia carriera lavorativa, l’università mi aveva fornito le prime basi teoriche ma era nata in me l’urgenza e la consapevolezza di aver bisogno di più nozioni ma soprattutto di integrare competenze pratiche per potermi approcciare al mondo del lavoro, per questo ho deciso di interfacciarmi con Radar Academy per il master in Management Delle Risorse Umane, e subito mi è stato chiaro che fosse la scelta giusta per me.

Le lezioni sono molto interessanti e ben strutturate, i tutor non sono solo accademici ma veri professionisti del settore che mettono a nostra disposizione la loro professionalità ed esperienza. Il loro approccio mi ha resa più consapevole di me stessa e di ciò che posso offrire.

Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di ADECCO. Con mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’aerea delle Risorse Umane.

Ringrazio Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua ad offrirmi, tra cui il project work con Decathlon. Mi sento una versione migliorata di me stessa, più fiduciosa, consapevole e preparata, pronta a mettermi in gioco, so che questo è l’inizio della mia carriera e che un domani potrò ripensare al mio percorso sentendomi orgogliosa del mio operato.

 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Maria
Nuzzaci
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Maria
Nuzzaci
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Maria
Nuzzaci
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Sono Maria Desirèe Nuzzaci, e ho 27 anni. Sono una persona estremamente curiosa, dal percorso accademico e lavorativo eterogeneo. Dopo aver conseguito la laurea in Scienza e tecnica della Mediazione Linguistica presso l’Università del Salento nel 2018, le mie esperienze lavorative più rilevanti sono state all'interno di comunità educative e d'accoglienza, ambienti nei quali ho imparato ad usare efficacemente la mia intelligenza emotiva e accresciuto le mie capacità relazionali, comunicative e di ascolto.

Sentivo tuttavia che il mio percorso di crescita a livello professionale non potesse fermarsi lì: convinta che queste esperienze e competenze costituiscano un grande potenziale a cui attingere, ho deciso di dare una nuova svolta alla mia carriera, frequentando il Master in Management delle risorse umane di Radar Academy, sperando di acquisire nuove skills e poter avviare una carriera in un settore lavorativo multiforme, dinamico e stimolante quale quello delle human resources.

Le lezioni non hanno certo deluso: moduli formativi di grande interesse, guidati efficacemente da manager esperti, colleghi di talento determinati a crescere sono la ricetta perfetta per un ambiente stimolante ed entusiasmante. 
Ancora, il servizio di placement offerto da RadarAcademy mi ha aiutato nel processo di selezione di LHH, andato a buon fine con mia grande soddisfazione: sono entusiasta dell’opportunità di formarmi sul campo, lavorando in qualità di stagista come HR Junior Consultant!

Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, tra cui il project work con CocaCola HBC Italia, anche esso in procinto di cominciare. 

Sono contenta della scelta fatta, di essermi messa in gioco al di là della mia zona-comfort, e di aver incontrato professionisti pronti a sostenermi e guidarmi lungo il percorso.
Ad maiora!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Professional Values!

Professional Values Italia srl è una società del gruppo Adecco che si occupa di consulenza e soluzioni HR per il mondo del lavoro comprendendo servizi di ricerca e selezione, formazione, consulenza organizzativa, head hunting, somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato.

Chiara
Siena
Randstad
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Chiara
Siena
Randstad
Chiara
Siena
Randstad

Mi chiamo Chiara Siena, ho 28 anni e sono calabrese.
Dopo il mio diploma liceale ho deciso di intraprendere un percorso universitario del tutto umanistico, difatti ho una laurea triennale in Scienze e tecniche psicologiche ed una magistrale in Scienze Pedagogiche.

Ai tempi delluniversità non sapevo bene cosa il mondo avesse da offrirmi, solo dopo la laurea sono venuta a conoscenza di quali fossero le opportunità nel mondo del lavoro, conoscendo la figura delle Risorse umane dove ho voluto specializzarmi con linizio di questo master in Management delle risorse umane.

Tornassi indietro rifarei ugualmente il mio percorso, poiché mi ha dato la possibilità di acquisire diverse capicità applicabili allinterno di un contesto aziendale.

Ho capito che questa era la strada giusta per me sin dalle prime lezioni
Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho
avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Randstad.

Per mia grande soddisfazione,
quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area di HR. Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, tra cui il project work con CocaCola HBC, anche esso in procinto di cominciare.

Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più
consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzata.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Aurora
Rizza
AGILAE
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Aurora
Rizza
AGILAE
Aurora
Rizza
AGILAE

Ad ottobre ho iniziato il Master in HR Legal - Amministrazione del personale e Relazioni sindacali presso la Radar Academy, ma il percorso è iniziato mesi prima grazie all’incontro con la Career Coach Carla Lauro che mi ha supportata ed incoraggiata sin dal principio ed è proseguito anche con Benedetta Melis che mi ha ascoltata e mi ha preparata al meglio per affrontare i primi colloqui.

Questo percorso, modulo dopo modulo, mi sta regalando - e mi ha regalato - conoscenze nuove e ha rafforzato consapevolezze già acquisite durante il percorso universitario in giurisprudenza: mi sta permettendo di unire la teoria alla pratica.

Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, c’è ili placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Agilae, una delle primissime startup innovative all’interno dell'AIC, con la Dott.ssa Daniela D’Angelo e, per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area di HR, nel team guidato dal professore Francesco Castagna.

Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, tra cui il project work con LabLaw col professore Pietro Speziale anche esso in procinto di cominciare.

Porterò con me tutto ciò che ho imparando, a livello umano e dal punto di vista tecnico e professionale.

Sono pronta ed entusiasta per questo nuovo mondo in cui mi accingo ad entrare.

È solo l’inizio.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Agilae!

Agilae nasce a Napoli come una delle primissime startup innovative all’interno dell'AIC - Area Industria della Conoscenza, il primo centro di post-incubazione del Sud Italia nato su iniziativa di Città della Scienza e del Consorzio AT Bagnoli.

Eleonora
Giordano
Gi Group
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Eleonora
Giordano
Gi Group
Eleonora
Giordano
Gi Group

Mi chiamo Eleonora Giordano sono nata il 18.10.1992 a Palermo e dopo aver conseguito la maturità classica, ho deciso di continuare i miei studi iscrivendomi alla facoltà di Giurisprudenza Alma Mater Studiorum di Bologna, presso la quale mi sono laureata.  

Il profondo interesse per l’ambito delle risorse umane, che mi accompagna con maggiore fermezza fin dagli ultimi anni dei miei studi giuridici, mi ha portato, al termine degli stessi a lavorare per sei mesi come Consulente HR in Hiskill, società di Management Consulting specializzata nella valorizzazione delle persone. 

Grazie a quest’esperienza, infatti, ho avuto la fortuna di poter entrare in contatto con ogni tipo di personalità, riuscendo così, a sviluppare un’ottima capacità di adattamento alle diverse situazioni, che ormai sono in grado di affrontare senza alcuna difficoltà.
Ho imparato a costruire il successo di un’azienda partendo dalle persone che la compongono, aiutandole a migliorarsi, realizzarsi e a raggiungere grandi traguardi.

Lavorare nelle Risorse Umane, per me, significa anche questo, partecipare attivamente al processo di crescita della propria realtà aziendale attraverso la valorizzazione e la cura delle risorse che la compongono e che ne fanno parte.

Aiutare le persone a crescere ed a conquistare grandi traguardi, attraverso la costruzione di una dimensione maggiormente adeguata ad ogni singola aspirazione è certamente una delle componenti di questo settore che maggiormente mi motiva e mi trasmette un senso di realizzazione.

Attualmente sto perfezionando le mie competenze in ambito HR attraverso la partecipazione al Master in Management delle Risorse Umane con la Radar Accademy, che mi ha permesso di approfondire e venire a conoscenza di nuove ed ulteriori pratiche fornendomi così, diverse prospettive che oggi mi consentono di avere una maggiore consapevolezza di me e di ciò che sono in grado di offrire.

Attraverso il servizio di placement offerto dalla scuola, ho di recente avuto la possibilità di partecipare con successo al processo di selezione con la Gi Group che, mi consentirà a breve di iniziare questa nuova avventura nella qualità di stagista nell’ambito Ricerca, Selezione e Gestione Amministrativa delle Risorse Umane.

Tale opportunità costituisce per me grande motivo di orgoglio e sono pronta a mettermi in gioco e affrontare questa stimolante e fortemente cercata nuova sfida professionale.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Gi Group!

Fondata da Stefano Colli-Lanzi nel 1998, Gi Group è la prima Multinazionale Italiana, con sede a Milano, per quel che concerne il settore della ricerca e selezione del personale. L’azienda, presente in 57 paesi e un team composto da oltre 4000 dipendenti, è membro del World Employment Confederation, la confederazione mondiale delle agenzie di lavoro private.

Samanta
Diego
Adecco
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Samanta
Diego
Adecco
Samanta
Diego
Adecco
Mi chiamo Samanta Diego, ho conseguito la laurea in Giurisprudenza nel 2021 e attualmente sono iscritta al Master in Management delle Risorse Umane presso Radar Academy.

Mediante questo Master apprendo continuamente insegnamenti da grandi professionisti del settore che, tramite la loro autentica esperienza, ci permettono di esplorare appieno il mondo delle Risorse Umane. Ad oggi, mi sento ampiamente soddisfatta del percorso formativo scelto presso Radar Academy.

Inoltre, tra le varie grandi opportunità offerte da Radar va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Adecco.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Giulia
Virzì
Adecco
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Giulia
Virzì
Adecco
Giulia
Virzì
Adecco
Dopo aver conseguito la laurea magistrale in Psicologia e l’abilitazione all’esercizio della Professione ho capito che ciò che volevo fare nella mia vita era entrare nel mondo HR in quanto, questo, per me significa aiutare le persone a valorizzare le loro potenzialità diventando vere e proprie Risorse Umane.

Per questo motivo, senza aspettare un attimo, ho immediatamente preso la decisione di iniziare un Master in Management delle Risorse Umane alla Radar Academy – School of Management. La scelta di questo percorso nella Radar Academy, in realtà, è stata molto facile proprio perché tra tutti i master che avevo visto questo rappresentava il perfetto connubio tra teoria e pratica.

Infatti da quando ho iniziato ad Ottobre 2022 tutte le lezioni mi hanno regalato non solo gioia della conoscenza, ma anche del mettermi alla prova attraverso esercitazioni pratiche con alcuni dei più grandi manager di aziende multinazionali. Questo percorso mi ha regalato emozioni indimenticabili e mi ha dato la possibilità di conoscere colleghi unici e persone fantastiche, mi ha insegnato tanto sia dal punto di vista professionale che personale e per questo sarò per sempre grata alla Radar. Inoltre, grazie al servizio di placement posso dire che oggi ho ufficialmente trovato il mio primo lavoro in una delle più grandi multinazionali nel settore APL, ovvero Adecco.

In questa mia prima esperienza andrò ad occuparmi di una cosa importantissima: le politiche attive del lavoro. Sono certa che finalmente metterò in pratica tutto ciò che sto imparando e grazie a questa esperienza potrò crescere sia professionalmente che umanamente.

Ma se sono riuscita ad ottenere tutto questo è anche grazie a Sara Condizi, la mia career coach, che mi ha aiutata, supportata e ha creduto in me dal primo giorno. È grazie a lei che mi sono potuta preparare al meglio per affrontare il primo colloquio, per affrontare dubbi e perplessità ma anche per superare paure e insicurezze. Dire che le sono grata sarebbe veramente riduttivo, so di certo che porterò sempre con me tutto quello che mi ha insegnato, non solo a livello professionale, ma anche e soprattutto a livello umano.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Esther
Gullo
Adecco
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Esther
Gullo
Adecco
Esther
Gullo
Adecco
Sono Esther, ho 29 anni e sono laureata in giurisprudenza. Al termine dei miei studi e
dopo aver concluso un tirocinio in ambito giuridico, mi sono resa conto che questa
non era la mia strada e che il mio background accademico necessitava di un approccio
tecnico-pratico. Pertanto ho deciso di iscrivermi al master in Management delle
Risorse Umane, erogato dalla Radar Academy.

Il corso mi ha entusiasmata sin dall’inizio, in quanto, grazie alla qualità dei docenti, le
lezioni mi hanno fornito non solo conoscenze teorie ma anche pratiche,
consentendomi di apprendere la materia il più velocemente possibile e soprattutto
senza difficoltà.

Grazie alle nozioni acquisite durante il master, ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione presso un’importante agenzia per il lavoro.

Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la
mia prima avventura nel mondo del lavoro.
Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi
in gioco. Sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzata.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Marina
Cannone
Portale Tirocini
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Marina
Cannone
Portale Tirocini
Marina
Cannone
Portale Tirocini

Mi chiamo Marina Cannone, mi sono diplomata al Liceo Classico e laureata in Filosofia nel 2021 presso l’Università di Bologna. Durante il mio percorso di studio, ho maturato un notevole interesse per il mondo delle risorse umane, dal momento che la Filosofia ti fornisce le chiavi per osservare e comprendere la realtà in modo analitico e multiprospettico, e ho deciso quindi di dare un taglio più pratico alla mia formazione optando per un master.

Ho scelto il master in Management delle risorse umane erogato da Radar Academy perché mi è sin da subito sembrato molto completo e io, essendo nuova in questo mondo, necessitavo di un percorso che mettesse al vaglio tutte le varie possibilità che l’immenso mondo delle risorse umane offre, per poi scegliere quella che più mi si confacesse. Difatti, al Master abbiamo affrontato i più svariati moduli, che spaziavano dalla parte più amministrativa e tecnica del mondo HR a quella più umanistica, concernente la selezione, la formazione e la comunicazione, con un unico filo conduttore: tutti i moduli sono stati affrontati da docenti preparatissimi e gentilissimi, che ci hanno sempre trasmesso tutta la loro umanità e tutta la loro expertise.

Inoltre, tra le varie opportunità offerte da Radar, oltre al project work, va assolutamente menzionato il servizio placement, grazie al quale ho trovato lo stage presso l’azienda Portale Tirocini, dove a brevissimo inizierò la mia primissima avventura nel mondo del lavoro nell’area HR.

Mi sento molto stimolata, motivata e felice per questa opportunità offertami. Per il resto, ho poco altro da aggiungere, se non: AD MAIORA a me e a tutti i futuri allievi di Radar Academy!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Portale Tirocini!

l primo servizio in Italia esclusivamente dedicato all’incontro tra domanda e offerta di lavoro attraverso il Tirocinio

Claudia
Covino
Netcom Group
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Claudia
Covino
Netcom Group
Claudia
Covino
Netcom Group

Mi chiamo Claudia, ho 28 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2013, iscrivendomi al corso di laurea triennale in Scienze Politiche e Relazioni Internazionali presso l’Università degli studi di Napoli “L’Orientale”. Successivamente, nel 2017 mi sono iscritta al corso di laurea magistrale in International Relations, percorso di studi interamente in inglese, presso l’Università degli studi di Napoli “Federico II”.

Terminato il percorso di studi, era da subito mio desiderio l’iscrivermi ad un master in risorse umane, ma non essendo in condizione di poter ottemperare tale desiderio, sono entrata nel mondo del lavoro, senza tuttavia riuscire a raggiungere i miei obiettivi e sentendomi, al contempo, incompiuto.

Dopo due anni e mezzo circa, sentivo l’esigenza di integrare una componente più pratica tra le mie competenze e quando mi sono interfacciato per la prima volta con Radar Academy per il Master in Management delle Risorse Umane, ho immediatamente capito fosse la scelta giusta per me.

Questa sensazione ha trovato poi seguito nelle lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, dandomi una sensazione di maggior consapevolezza di me stesso e di ciò che avrei potuto offrire. Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Netcom.

Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area delle Risorse Umane. Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, tra cui il project work con Coca Cola HBC, anche esso in procinto di cominciare.

Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzato.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di NetCom Group!

NetCom Group è una società di consulenza e integrazione di sistemi fondata nel gennaio 2006; le sue attività si concentrano nei seguenti settori: Media, Automotive, Difesa e PA & Heath, Telecomunicazioni. È una nota azienda italiana, nata dall’ispirazione di unire le competenze di base di tutti gli ingegneri del “Gruppo” Netcom, e sviluppare un approccio innovativo al mercato. Il vertice aziendale è composto da dirigenti dotati di imprenditorialità e background internazionale, un’alleanza fondamentale destinata a dare risposte più adeguate ad un mercato in continua evoluzione.

Adriana
Drogo
Randstad
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Adriana
Drogo
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Adriana
Drogo
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Mi chiamo Adriana Drogo, ho 29 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2012, iscrivendomi al corso di laurea triennale in “Scienze e tecniche psicologiche” presso l’Università di Messina.

Ho quindi deciso di proseguire il mio percorso iscrivendomi nel 2017 al corso di laurea magistrale in “Psicologia clinica e della salute nel ciclo di vita” presso l’Università di Messina.

Durante quest’ultimo percorso però, mi sono appassionata al mondo delle Risorse Umane e dopo un’iniziale formazione da autodidatta ho sentito l’esigenza di approfondire la materia e integrare una componente più pratica tra le mie competenze e quando mi sono interfacciata per la prima volta con Radar Academy per il Master in Management delle Risorse Umane, ho immediatamente capito fosse la scelta giusta per me.

Questa sensazione ha trovato poi seguito nelle lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, dandomi una sensazione di maggior consapevolezza di me stesso e di ciò che avrei potuto offrire. Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Randstad.

Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista. Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto tra cui il project work con Thales Italia. Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzato.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Carlotta
Villari
Randstad
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Carlotta
Villari
Randstad
Carlotta
Villari
Randstad

Dopo il mio diploma di maturità classica ho deciso di intraprendere un percorso universitario di stampo umanistico conseguendo una laurea triennale in Lettere e una laurea magistrale in Storia dell’arte. Attraverso una profonda autoanalisi ho però capito che il settore in cui volevo specializzarmi e realizzarmi sarebbe stato differente.
Ho quindi continuato a formarmi con l’obiettivo di entrare nel mondo professionale come giovane HR Recruiter, approdando così in Radar Academy.

Grazie alle ottime recensioni e testimonianze dei suoi ex-allievi ho deciso di intraprendere il Master di II livello in Management delle Risorse Umane. Questo percorso dalle solide basi, permette di entrare in contatto con Manager delle maggiori realtà aziendali nazionali ed internazionali, di acquisire tante nozioni teoriche ma anche di metterle in pratica per mezzo di un confronto attivo tra docenti e allievi.

Radar Academy offre poi un ottimo servizio di placement, e proprio grazie al loro supporto e soprattutto quello della mia Career Coach Benedetta Melis, a poche settimane dall’inizio del percorso di formazione, intraprenderò uno stage come HR in Randstad Technologies.
A Benedetta va quindi un sentito ringraziamento per la sua competenza e la sua disponibilità, i suoi consigli sono stati per me preziosi.

Mi auguro che questa opportunità di stage e la prosecuzione del master, con tutti i suoi incontri e moduli formativi, rappresentino per me soltanto l’inizio di un percorso professionale ricco di crescita e successi.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Sara
Tizzano
Netcom
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Sara
Tizzano
Netcom
Sara
Tizzano
Netcom

Mi chiamo Sara Tizzano ho 21 anni e ho iniziato quasi tre anni il mio percorso di laurea in sociologia presso l’Università degli studi Federico II.

Ho sviluppato nel corso di questi anni l’interesse per le risorse umane, ho conosciuto Radar Academy e ho scelto quindi di iscrivermi, al mio ultimo anno di università al master in Management delle risorse umane.

La sensazione e gli stimoli di voler integrare una componente pratica ai miei studi si è realizzata con le lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, dandomi una sensazione di maggior consapevolezza di me stesso e di ciò che avrei potuto offrire.

Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di “NETCOM”. Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area di risorse umane.

Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, tra cui il project work con Coca-Cola, anche esso in procinto di cominciare. Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzato

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di NetCom Group!

NetCom Group è una società di consulenza e integrazione di sistemi fondata nel gennaio 2006; le sue attività si concentrano nei seguenti settori: Media, Automotive, Difesa e PA & Heath, Telecomunicazioni. È una nota azienda italiana, nata dall’ispirazione di unire le competenze di base di tutti gli ingegneri del “Gruppo” Netcom, e sviluppare un approccio innovativo al mercato. Il vertice aziendale è composto da dirigenti dotati di imprenditorialità e background internazionale, un’alleanza fondamentale destinata a dare risposte più adeguate ad un mercato in continua evoluzione.

Sarah
Mane
Umana
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Sarah
Mane
Umana
Sarah
Mane
Umana
Mi chiamo Sarah e ho 22 anni, dopo aver conseguito la laurea triennale in Scienze e Tecniche Psicologiche ho deciso di continuare a frequentare la magistrale e al tempo stesso il Master in Management delle Risorse Umane.  

L’intenzione era integrare al piano delle nozioni anche la pratica tramite la formula palacement, mi sento molto soddisfatta della scelta fatta anche perché a breve avrà inizio il mio percorso di stage in Umana.  Ringrazio molto tutti i professionisti con cui ho avuto a che fare nel mio percorso e la Radar Academy per le opportunità che mi ha offerto.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Umana!

Umana è Agenzia per il Lavoro “generalista”, autorizzata dal Ministero del Lavoro e iscritta all’apposito Albo informatico. Conta 144 filiali sul territorio nazionale e 1400 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

 
Aurora
Pernorio
Adecco
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Aurora
Pernorio
Adecco
Aurora
Pernorio
Adecco
Mi chiamo Pernorio Aurora , ho 22 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2019, iscrivendomi al corso di laurea triennale in servizio sociale presso l’Università La Sapienza di Roma.

Durante tali studi però, ho maturato un particolare interesse per il mondo delle risorse umane. Terminati gli studi, sentivo l'esigenza di acquisire competenze più pratiche  e quando mi sono interfacciato per la prima volta con Radar Academy per il Master in Gestione delle Risorse Umane, ho immediatamente capito fosse la scelta giusta per me.

Questa sensazione ha trovato poi seguito nelle lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, dandomi una sensazione di maggior consapevolezza di me stesso e di ciò che avrei potuto offrire. Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di ADECCO FORMAZIONE.

Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista. Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, tra cui il project work con Coca Cola HBC, anche esso in procinto di cominciare. Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzato.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Francesca
Gabriele
SKS 365
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Francesca
Gabriele
SKS 365
Francesca
Gabriele
SKS 365

Mi chiamo Francesca Gabriele, ho ventinove anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma iscrivendomi al corso di laurea triennale in Scienze delle Attività motorie e Sportive presso l’Università degli Studi di Roma “Foro Italico”.

Durante tali studi, ho maturato un particolare interesse per il mondo dello sport e ho quindi deciso di proseguire il mio percorso iscrivendomi nel 2020 al corso di laurea magistrale in Management dello Sport presso la medesima università.

Già durante il percorso di studi, ho capito di voler approfondire alcuni aspetti manageriali e, quando mi sono interfacciato per la prima volta con Radar Academy per il Master in E-commerce & Digital Marketing Management, ho immediatamente capito che era la scelta giusta per me.

Questa sensazione ha trovato poi seguito nelle lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, dandomi una sensazione di maggior consapevolezza di me stesso e di ciò che avrei potuto offrire.

Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione della SKS365 Group.

Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista come Product Assistant. Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, tra cui il project work con Coca Cola, anche esso in procinto di cominciare.

Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più motivata, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco. Sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzato.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Placement di Radar Academy, è entrata nel Team di SKS 365!

SKS365 Group fondato nel 2009 a Innsbruck, in Austria, opera nel mercato internazionale del betting e gaming, presente in Italia con il suo brand Planetwin365. Dal 2020 il gruppo ha inaugurato Planet Entertainment, la nuova divisione dedicata all'offerta di servizi a valore aggiunto. Il primo progetto lanciato sul mercato è la piattaforma multi-servizi PlanetPay365.

Emanuele
Piccirillo
Netcom
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Emanuele
Piccirillo
Netcom
Emanuele
Piccirillo
Netcom

Mi chiamo Emanuele Piccirillo e ho 25 anni.  Attualmente vivo a Capodrise, in provincia di Caserta. Nel 2016 ho iniziato il mio percorso di studi all'università, precisamente in Lingue, Letterature e Culture dell'Europa e delle Americhe presso l'università degli studi di Napoli l’Orientale. 

Finita la triennale, decisi di intraprendere un percorso Magistrale in Traduzione Specialistica, ma capii subito che non faceva per me. Necessitavo di un percorso più pratico, che mi mettesse alla prova dinnanzi a situazioni prettamente lavorative. Decisi dunque di optare per un Master. Nella ricerca dei diversi Master, scoprii quello in HR e me ne innamorai seduta stante. Mi misi così alla ricerca di una Business School che fosse all'altezza e mi imbattei in Radar Academy. Ad ottobre 2022 mi sono iscritto al Master in Recruiting & Talent Acquisition, Employer Branding.

Terminerò il Master a fine aprile 2023, ma posso già accertare che Radar ha soddisfatto tutte le mie aspettative. Il Master è esaustivo e dettagliato, e mi sta permettendo di approfondire sempre più tutti gli aspetti legati al mondo HR. 
A breve inizierò uno stage come HR Junior in Netcom Group, offertomi dal servizio di Placement della Radar. La Radar mi ha permesso anche di accedere al Project Work con Coca-Cola, che stiamo preparando con il mio gruppo proprio in questo periodo. 
Ci sono tanti progetti in atto, ma sono entusiasta di mettermi in gioco con tutte queste esperienze, così da formarmi sempre più e intraprendere la carriera dei miei sogni.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di NetCom Group!

NetCom Group è una società di consulenza e integrazione di sistemi fondata nel gennaio 2006; le sue attività si concentrano nei seguenti settori: Media, Automotive, Difesa e PA & Heath, Telecomunicazioni. È una nota azienda italiana, nata dall’ispirazione di unire le competenze di base di tutti gli ingegneri del “Gruppo” Netcom, e sviluppare un approccio innovativo al mercato. Il vertice aziendale è composto da dirigenti dotati di imprenditorialità e background internazionale, un’alleanza fondamentale destinata a dare risposte più adeguate ad un mercato in continua evoluzione.

Giulia
Pappalardo
Russotti Hotels
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Giulia
Pappalardo
Russotti Hotels
Giulia
Pappalardo
Russotti Hotels
Mi chiamo Giulia Pappalardo, ho 28 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2014, iscrivendomi al corso di laurea triennale in Lettere presso l’Università di Messina e proseguendo il mio percorso con l’iscrizione, nel 2018, al corso di laurea magistrale in Lettere presso l’Università di Messina.

Terminato il percorso di studi ho sentito l’esigenza di integrare una componente più pratica tra le mie competenze, e quando mi sono interfacciata per la prima volta con Radar Academy per il Master in Management delle risorse umane ho immediatamente capito fosse la scelta giusta per me.

Questa sensazione ha trovato poi seguito nelle lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, dandomi una sensazione di maggior consapevolezza di me stesso e di ciò che avrei potuto offrire. Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Russotti Hotels – Rome Marriott Park Hotel.

Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area HR.

Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, tra cui il project work con Coca-Cola, anche esso in procinto di cominciare. Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzato.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Russotti Hotels!

RUSSOTTI GESTIONI HOTELS S.p.A. è una società leader nell’imprenditoria alberghiera e nel settore dell’edilizia pubblica e privata, “core business” della F.lli Russotti, società madre fondata a Messina all’indomani del devastante terremoto del 1908, che ha legato il proprio nome ad alcune delle opere più significative in quei decenni.

Concetta
Rascato
Adecco
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Concetta
Rascato
Adecco
Concetta
Rascato
Adecco
"Mi chiamo Concetta Rascato, ho 27 anni e sono laureata in Management del Patrimonio Culturale. Durante il mio percorso di studio e le mie esperienze lavorative a contatto con il pubblico ho iniziato a maturare interesse per il mondo delle Risorse Umane. Così, finiti gli studi ho capito di aver bisogno di un ulteriore formazione per entrare a far parte di questo mondo. 

Dopo numerose ricerche sono venuta a conoscenza della Radar Academy e sono stata subito catturata dai diversi servizi che offriva. Quali il servizio di Placement, che ora posso dire estremamente efficiente. A poche settimane dall'inizio dei corsi sono già stata convocata per iniziare uno stage presso GiGroup. Ringrazio in particolare la mia career coach Virginia Passadore che fin dall'inizio si è rivelata una mia alleata in quest' avventura con enorme disponibilità ed efficacia.  

Posso dire che ora inizierà ufficialmente un nuovo capitolo della mia vita pieno di formazione e pratica sul campo.  Non posso essere più entusiasta e felice di aver fatto questa scelta. "
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Valeria
Cataldi
LHH
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Valeria
Cataldi
LHH
Valeria
Cataldi
LHH

Mi chiamo Valeria Cataldi, ho conseguito una laurea triennale in Lettere moderne e laurea  magistrale in Filologia moderna, presso La Sapienza Università degli Studi di Roma. 
Dopo la laurea magistrale ho fatto l’educatrice e ho insegnato, con diversi incarichi, come supplente presso la scuola pubblica. 


Nonostante il mio percorso lineare, da sempre, coltivo un forte interesse per il mondo delle Risorse Umane e per questo ho deciso di svolgere un master professionalizzante. 

Il master in Management delle Risorse Umane promosso da Radar Academy, mi ha colpito sin da subito, in particolar modo, per l’impostazione pratica e per la struttura del percorso. 


Questa sensazione ha trovato poi seguito nelle lezioni, tenute da ottimi docenti e durante le quali ho potuto fare amicizia con splendidi colleghi. Il master mi ha dato un nuovo approccio e la parte pratica delle lezioni permette di mettersi realmente in gioco e sperimentare. 


Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di PROFESSIONAL VALUES ITALIA SRL. Durante tale processo, e non solo, sono stata costantemente seguita dalla Career Coach Benedetta Melis che mi è stata di grande aiuto e che mi ha supportata con i suoi consigli. 

Per mia grande soddisfazione, il processo di selezione è andato a buon fine e a breve inizierò una nuova avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area divisione specializzata in Head Hunting, Legal, Finance, Hr.

Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, tra cui il project work con Coca Cola HBC

Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco. Penso che Radar mi abbia dato la possibilità di crescere a livello sia professionale che personale. Sono entusiasta dell’inizio dello stage e sento che questo è il trampolino di lancio per una carriera che mi farà sentire realizzato.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Professional Values!

Professional Values Italia srl è una società del gruppo Adecco che si occupa di consulenza e soluzioni HR per il mondo del lavoro comprendendo servizi di ricerca e selezione, formazione, consulenza organizzativa, head hunting, somministrazione di lavoro a tempo determinato e indeterminato.

Francesca
Tupputi
Adecco
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Francesca
Tupputi
Adecco
Francesca
Tupputi
Adecco
"Sono Francesca, ho 25 anni e sono laureata in Lettere moderne. La passione è stata sempre alla base delle mie scelte di vita ed è proprio la stessa che mi ha portato ad iscrivermi felicemente al Master di Radar Academy in Management delle Risorse umane. 

La Radar mi ha permesso di dare concretezza ai miei desideri. Grazie agli incontri mensili per ogni modulo formativo sono riuscita non solo ad aumentare il mio bagaglio culturale ma anche a creare dolcissimi rapporti con i colleghi di corso. È un team a tutti gli effetti. 
A soli tre mesi dall'inizio del master inizierò ora lo stage con Mylia, brand di Adecco Group che si occupa di formazione e sviluppo. 

Da questa esperienza mi aspetto di crescere  sia a livello personale che professionale, con l'augurio di sentirmi finalmente soddisfatta. Che sia l'inizio di tanti successi.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Simona
Carnevale
Adecco
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Simona
Carnevale
Adecco
Simona
Carnevale
Adecco

Sono Simona Carnevale. Una ragazza seria, solare e con tanta voglia di mettersi in gioco.

Sto conseguendo la laurea triennale in Scienze e tecniche psicologiche presso l’Universitá degli studi Gabriele D’Annunzio e contemporaneamente mi sto formando grazie alla Radar Academy in Management delle Risorse Umane.

Grazie a questo Master, ho intrapreso un percorso di stage presso Adecco (sede di Ortona). Per quanto riguarda il futuro, non so cosa aspettarmi, dal mio punto di vista si costruisce un passo alla volta, puntando sempre alle stelle! 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Elisabetta
Blanda
Randstad
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Elisabetta
Blanda
Randstad
Elisabetta
Blanda
Randstad
Mi chiamo Elisabetta ho 27 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2017, iscrivendomi al corso di laurea triennale in Scienze dei Servizi Giuridici, come Giurista delle Pubbliche Amministrazioni presso l’Università degli Studi di Firenze. Al termine dei miei studi, ho iniziato a maturare un particolare interesse verso il mondo delle Risorse Umane. 

Terminato il percorso di studi, sentivo l’esigenza di integrare una componente più pratica tra le mie competenze; così, informandomi sui vari canali, mi sono interfacciata per la prima volta con Radar Academy per il Master in Management delle Risorse Umane.

Il Master offre un approccio pratico, che ti permette di esplorare il mondo delle Risorse Umane a 360 gradi. Durante le lezioni, mi sono accorta di quanto sia fondamentale e soprattutto utile un tipo di approccio di questo tipo, che ti permette già di capire il funzionamento, nella pratica, del mondo del lavoro. 

Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, in particolare ringrazio Sara, tramite cui ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Randstad Italia. Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area di Ricerca e Selezione. Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, tra cui anche il project work con Coca-Cola, anche esso in procinto di cominciare. 
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Alessia
Del Rosso
Randstad
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Alessia
Del Rosso
Randstad
Alessia
Del Rosso
Randstad
Mi sono laureata nella triennale di Economia & Management lo scorso Luglio e grazie ad un esame in particolare durante il mio percorso di studio mi sono appassionata al mondo delle risorse umane.
 
Al termine del mio percorso universitario sapevo già che volevo intraprendere un percorso lavorativo nell'HR.
 
Ho scelto Radar perché mi ha consentito di poter toccare con mano sia in ambito teorico e pratico questo mondo!
 
Abbiamo avuto e continueremo ad avere durante i nostri modulo dei professionisti straordinari che ci trasmettono la loro passione per il loro lavoro; Radar mi ha permesso di realizzare una mia aspirazione ed è stato il mio trampolino di lascio per l'ingresso nel mondo del lavoro. 
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Ettore
Lalli
Mindshare
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Ettore
Lalli
Mindshare
Ettore
Lalli
Mindshare

Mi chiamo Ettore Lalli e ho 27 anni, dall’età di 14 anni interessato a materie giuridiche ed
economiche, nel 2013 ho svolto uno stage di 2 mesi tramite alternanza scuola-lavoro presso
l'agenzia delle entrate di Campobasso dove ho eseguito compiti in ambito fiscale.
Dopo il diploma come Ragioniere e Perito commerciale nel 2014 ho svolto uno stage di 3 mesi presso un'azienda del settore impiantistica dove ho effettuato attività di amministrazione e contabilità.

A Settembre 2018 ho aperto un'attività commerciale nel settore accessori moda e mi sono occupato della gestione economica ed organizzativa fino a Maggio 2019.
Da Ottobre 2015 fino a Gennaio 2023 ho svolto la funzione di impiegato amministrativo presso
l'azienda Antimo Caputo srl che intraprende la sua attività nel settore Farine.
Per quanto riguarda il mio percorso accademico, mi sono iscritto nel 2014 all’università degli Studi del Molise al primo anno del corso di laurea triennale in “Economia aziendale”. Ho abbandonato dopo un anno gli studi, per poi riprenderli nel 2020 presso l’università delle Camere di Commercio italiane, dove ho conseguito ad ottobre 2022 il diploma di laurea triennale in “Economia e direzione delle imprese”.

Avevo deciso di riprendere gli studi, perché volevo intraprendere dopo la laurea, nuove
esperienze in una città dinamica come Milano, per poter crescere professionalmente e personalmente.
Per questo lancio nel “vuoto”, ho scelto di affidarmi alla Radar Academy, frequentando il master in “Finanza, Auditing e Controllo di gestione”.

Ho scelto questo master, perchè ho notato che la Radar Academy è collegata bene con
società strutturate con cui, in caso di esito positivo al processo di selezione, poter
intraprendere un percorso di crescita.
Inoltre, ho scelto questo master, perchè le lezioni non vengono svolte da professori, ma da veri e propri manager che riescono a comunicare oltre alla teoria, anche l’aspetto pratico della materia grazie agli esempi reali riguardanti casi aziendali. Questa sensazione ha trovato poi seguito nelle lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, dandomi una sensazione di maggior consapevolezza di me stesso e di ciò che avrei potuto offrire.

Grazie al servizio placement, ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di GroupM. Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia avventura in qualità di Finance Assistant internship.
Sono anche entusiasta di intraprendere il project work con Coca-Cola organizzato dalla Radar Academy, anch’esso in procinto di cominciare.
Mi sento una persona più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, spero che questo sia solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzato.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Mindshare Spa!

Erica
Bibiano
Netcom
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Erica
Bibiano
Netcom
Erica
Bibiano
Netcom

Erica Bibiano è laureata in Psicologia Clinica. Abilitata alla professione inizia diversi lavori in ambito educativo, ma nel corso degli anni nutre un interesse per le Risorse Umane e decide di iscriversi al Master con stage in Management delle Risorse Umane di Radar Academy.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di NetCom Group!

NetCom Group è una società di consulenza e integrazione di sistemi fondata nel gennaio 2006; le sue attività si concentrano nei seguenti settori: Media, Automotive, Difesa e PA & Heath, Telecomunicazioni. È una nota azienda italiana, nata dall’ispirazione di unire le competenze di base di tutti gli ingegneri del “Gruppo” Netcom, e sviluppare un approccio innovativo al mercato. Il vertice aziendale è composto da dirigenti dotati di imprenditorialità e background internazionale, un’alleanza fondamentale destinata a dare risposte più adeguate ad un mercato in continua evoluzione.

Francesca
Chiarella
Mondo Convenienza
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Francesca
Chiarella
Mondo Convenienza
Francesca
Chiarella
Mondo Convenienza

Mi sono laureata in Sociologia e Servizi Sociali, ma poiché ero consapevole del fatto che i miei obiettivi professionali si sarebbero spostati su un altro settore ho deciso di intraprendere un master in “Management delle Risorse Umane”, dando ascolto alle mie inclinazioni e all’attitudine al contatto con “l’altro” che da sempre mi caratterizza.

Ho scelto il master di Radar Academy poiché il percorso è strutturato in maniera pratica e coinvolgente. Tutti i docenti, provenienti delle più grandi multinazionali italiane, ci stanno mettendo a disposizione il loro sapere e la loro esperienza.

Tra le varie grandi opportunità offerte, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione in una grande realtà aziendale come Mondo Convenienza.

Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e ancora prima di aver terminato il master inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro. Mi sento una persona più fiduciosa e consapevole, pronta a mettersi in gioco. Sono sicura che questo è solo l’inizio di una lunga carriera che mi farà sentire realizzata.

Ringrazio la mia Career Coach Sara Condizi per l’impeccabile lavoro svolto con me. Fin da subito mi ha motivata e seguita passo dopo passo nel prepararmi a questa nuova esperienza. Le simulazioni fatte con lei e i preziosi consigli sono stati importanti per farmi eccellere nel colloquio.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Mondo Convenienza !

Mondo Convenienza è una azienda italiana specializzata nella grande distribuzione organizzata di mobili e complementi d'arredo al miglior rapporto qualità - prezzo sul mercato, per rendere la casa un progetto alla portata di tutti. Nei suoi 35 anni di attività, infatti, Mondo Convenienza è arrivata nelle case di milioni di famiglie, grazie al lavoro e alla passione dei suoi 3500 collaboratori e ad una solida visione della famiglia Carosi.

 
Ginevra
Lollo
Adecco
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Ginevra
Lollo
Adecco
Ginevra
Lollo
Adecco

Mi chiamo Ginevra Lollo, ho 23 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2018, iscrivendomi al corso di laurea triennale in Sociologia presso l’Università di Studi di Roma La Sapienza.

Durante tali studi, ho maturato un particolare interesse per il mondo delle Risorse Umane e ho quindi deciso di proseguire il mio percorso formativo iscrivendomi ad un corso di formazione in Responsabile del Personale erogato da Work Solution Formazione e finanziato dal Fondo Forma.Temp.

Terminata anche quest’ultima esperienza, ho deciso di approfondire maggiormente le mie conoscenze nel campo delle Risorse Umane, questa volta con un approccio di stampo tecnico - pratico.

É da tale esigenza che deriva il mio avvicinamento a Radar Academy per il Master in Management delle Risorse Umane che fin dalle prime lezioni mi ha stupito per la completezza della didattica, non solo spendibile da un punto di vista prettamente lavorativo ma anche personale.

Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Adecco Formazione.

Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro.

Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, tra cui il project work con Coca-Cola, anch'esso in procinto di cominciare.

In particolare, sento che questo è solo l’inizio di una carriera lavorativa che mi farà crescere nelle competenze ma soprattutto come persona.

La realizzazione, a mio avviso, deriva dal processo di crescita. É quello che produce soddisfazione nella propria vita.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Valerio
Pavese
Adecco
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Valerio
Pavese
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Valerio
Pavese
Adecco

Mi chiamo Valerio, ho 29 anni, e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2014, iscrivendomi al corso di laurea triennale in mediazione linguistica e comunicazione interculturale, seguito dalla magistrale in Lingue moderne per la comunicazione e la cooperazione internazionale, conseguita presso l’Università degli studi di Macerata lo scorso anno.

Durante il mio percorso di studi sono da subito entrato nel mondo del lavoro, conseguendo parallelamente un diploma come bartender, che mi ha qualificato professionalmente a partire dal 2015. Successivamente alla laurea, ho deciso di dare una svolta alla mia vita professionale e di inquadrarmi in qualcosa che non appartenesse più al settore del Food and Beverage, ma che fosse più in linea con la carriera universitaria.

Dopo una attenta ricerca, mi sono interfacciato con Radar Academy per il Master in Management delle Risorse Umane, riscontrando da subito interesse per le materie proposte, i metodi di insegnamento e le molteplici opportunità offerte. Tra queste, la possibilità di effettuare un servizio di placement, attraverso cui ho avuto modo di partecipare al processo di selezione di Adecco, che è andato a buon fine e mi permetterà di esplorare il mondo delle risorse umane come parte attiva del processo.

L’inizio di questa nuova esperienza mi porta più consapevolezza ed energia, nonché fiducia per l’inizio di una carriera lavorativa che mi farà sicuramente sentire soddisfatto e realizzato dal punto di vista professionale e personale.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti.

Serena
Zurlo
Piessepi
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Serena
Zurlo
Piessepi
Serena
Zurlo
Piessepi

Sono una 22enne solare ed empatica, e ho sempre voluto applicare le competenze acquisite nel corso degli studi lavorando per la gestione delle risorse umane, perché credo che la comunicazione permetta un arricchimento reciproco degli interlocutori, sostenendo la presa di decisioni e il raggiungimento degli obbiettivi. 


Conseguita la laurea in Filosofia intraprendo il Master in Management delle Risorse Umane con la Radar Academy Business School of Management per dare un’impronta tecnico-pratica al mio percorso formativo.

Durante questi mesi mi sono interfacciata con le tecniche di comunicazione efficace e di coaching, acquisendo modelli di leadership spendibili nelle organizzazioni aziendali, attraverso imprescindibili nozioni di diritto del lavoro e amministrazione del personale.

Ho avuto inoltre l’opportunità di approfondire i legami tra il Marketing e le Risorse Umane, simulando strategie di Employer Branding e di Talent Acquisition. 


Con il Master ho avuto l’occasione di relazionarmi con manager e professionisti del settore e di approfondire dinamiche e strategie aziendali, mantenendo un focus duplice su hard e soft skills spendibili nel settore. Un’esperienza positiva a 360° che, anche grazie alla mia Career Coach Benedetta Melis sempre presente e disponibile, mi ha permesso di acquisire fiducia in me stessa e nelle mie competenze dando una spinta non indifferente al mio percorso professionale. 


Sono soddisfatta perché a pochi mesi dall’inizio del Master ricopro il ruolo di Junior HR come tirocinante per PiessePi Consulting, società di consulenza HR del territorio di Bologna, e perché so che, tra alti e bassi, questo percorso mi porterà a crescere sempre di più seguendo le mie aspettative e le mie aspirazioni. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Piessepi Srl!

 

"Siamo un gruppo di professionisti, ciascuno con oltre 20 anni di esperienza maturata nell’ambito delle risorse umane, dell’organizzazione aziendale, della digitalizzazione dei processi e della sostenibilità presso aziende private, consorzi e pubblica amministrazione.


Siamo uniti da un’autentica passione per il lavoro, da una grande energia e da una mission comune: affiancare le imprese nei processi di crescita, evoluzione e cambiamento, affrontando in maniera integrata i temi delle persone, della sostenibilità e della performance."

 
Linda
Antonelli
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Linda
Antonelli
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Linda
Antonelli
Adecco

Mi chiamo Linda Antonelli, ho 25 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2016, iscrivendomi al corso di laurea triennale in Scienze della Comunicazione presso l’Università degli Studi di Torino. 

Terminati gli studi universitari, le idee non erano ancora chiare e ho deciso di intraprendere un Master in Management e Comunicazione degli Eventi presso l’Università IULM che non si è rivelato essere, però, il settore adatto a me. 

Per puro caso, poi, mi sono avvicinata all’ambito delle Risorse Umane che mi ha incuriosita ed appassionata da subito e ho avuto la mia prima esperienza nel mondo del lavoro, senza tuttavia riuscire a raggiungere i miei obiettivi e sentirmi soddisfatta. 

Sentivo l’esigenza di crescere, di integrare le esperienze che stavo facendo con una componente formativa importante e quando mi sono interfacciata per la prima volta con Radar Academy per il Master in Management delle Risorse Umane, ho immediatamente capito di aver davanti ciò che stavo cercando. 

Questa sensazione ha trovato poi seguito nelle lezioni, le quali mi stanno accompagnando in un approccio molto pratico che non avevo mai applicato in precedenza, dandomi una sensazione di maggior consapevolezza di me stessa e di ciò che posso offrire. 

Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Adecco Fashion & Design. 

Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò una nuova avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area di Talent Acquisition.


Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua ad offrirmi, tra cui il project work con Coca Cola Italia, anch’esso in procinto di cominciare. Mi sento più consapevole, carica e pronta a mettermi in gioco. 

Sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi darà grandi soddisfazioni e mi farà sentire realizzata.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Pamela
Carofiglio
Links Management
and Technology
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Pamela
Carofiglio
Links Management
and Technology
Pamela
Carofiglio
Links Management
and Technology
Mi chiamo Pamela e sono Laureata Magistrale in Comunicazione Pubblica, Sociale e d’Impresa.
 
Dopo aver concluso il mio percorso di studi ho avuto l’opportunità di iniziare fin da subito a lavorare come assistente HR presso un'impresa sociale: è grazie a questa prima esperienza lavorativa che mi sono resa conto che quella fosse la mia strada e che dovevo investire sul mio futuro per rendere il mio obiettivo concreto.
 
Lavorare per le persone, guidarle, aiutarle a crescere e captare le loro potenzialità: è per questo che ho scelto di voler lavorare nel campo HR.
 
Per rendere ancora più vividi i miei sogni ho deciso di frequentare il Master in “Management delle Risorse Umane” erogato dalla Radar Academy con l’intento di continuare a formarmi concentrandomi sulla teoria ma soprattutto sulla pratica. Questo è stato possibile non solo grazie all’impostazione dei moduli e Manager preparati ma anche per la formula del Placement che mi ha permesso di toccare con mano la realtà aziendale ed entrare direttamente nel mondo del lavoro.
 
Grazie alla Radar Academy ho avuto l’occasione di poter studiare e fare quello che amo, di mettermi in gioco e sfidare me stessa.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Links Management and Technology S.p.A.!

Links Management and Technology opera nel mercato dell'innovation consulting, software development & technology solution, infrastructure & IT services. 

Un network che unisce le professionalità e le specializzazioni delle società del Gruppo, garantendo un'offerta sinergica e complementare costruita sulle esigenze e le aspettative del cliente.

Giulia
Cresta
Contrader
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Giulia
Cresta
Contrader
Giulia
Cresta
Contrader

Dopo aver terminato il percorso magistrale, avevo il desiderio di intraprendere una carriera nell’ambito delle risorse umane.

Durante la mia ricerca, tuttavia, notai che tutte le job description richiedevano almeno un paio di anni di esperienza nel settore perciò iniziai a cercare dei master che mi permettessero di rendere il curriculum più competitivo.

La scelta ricadde subito sulla Radar Academy in quanto presentava un master tecnico in risorse umane tenuto da importanti manager capaci di trasmettere non solo nozioni teoriche ma soprattutto soft skills fondamentali.

Inoltre grazie alla preziosissima guida della mia career coach, Sara Condizi, la quale mi supportato nella redazione del CV e nella preparazione del colloquio con la massima dedizione e professionalità, ho avuto la possibilità di essere inserita all’interno di una delle aziende con la più forte crescita in Europa a solo metà del mio percorso.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Contrader Engineer Srl!

CONTRADER è una società con esperienza pluriennale in ambito ICT, esperta nella realizzazione di progetti e nella consulenza aziendale in tutti i settori dell’informatica, specializzata nello Sviluppo di Componenti Software personalizzati per aziende.

Marina
Altobelli
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Marina
Altobelli
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Marina
Altobelli
Adecco

Marina Altobelli, ha conseguito la laurea Magistrale in Psicologia Sociale, del Lavoro e delle Organizzazioni. Si definisce una persona flessibile e dinamica, che valorizza il lavoro di gruppo, capace di adattarsi a diversi contesti con entusiasmo e voglia di mettersi in gioco, orientata alla risoluzione dei problemi. Crede  fortemente in quello che ha studiato, nutre una forte passione e del fascino per il mondo delle risorse umane poiché a suo avviso il capitale umano è il valore più prezioso di un’organizzazione, motivo questo per il quale ha deciso di specializzarsi ancora di più attraverso il master con stage in management delle risorse umane.

La sua più grande aspirazione è quella di poter un giorno essere un manager in ambito risorse umane davvero preparato e che sappia dare valore alla propria azienda e alle persone che ne fanno parte.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

Alice
Naldi
Randstad
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Alice
Naldi
Randstad
Alice
Naldi
Randstad
Alice, laureanda in “Scienze dell’Organizzazione” e venuta a conoscenza del mondo delle Risorse Umane tramite vari esami e laboratori, ha sviluppato l’idea di lavorare e realizzarsi in questo ambito.

 

Ha scelto un Master con stage in HR perchè aveva bisogno di imparare qualcosa di concreto e di interfacciarsi con professionisti del settore e Radar le ha dato l’opportunità di iniziare questo percorso con grande professionalità.

A breve inizierà un esperienza lavorativa nel settore delle risorse umane presso  Randstad dove spera di imparare, crescere e mettere in pratica quello che ha acquisisco durante il Master.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Matteo
Ossola
ALTERNA
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Matteo
Ossola
ALTERNA
Matteo
Ossola
ALTERNA

“Ho scelto il master con stage In “finanza auditing e controllo di gestione” Radar perché era l’ unica offerta formativa che abbina sapere teorico fornito da persone di spicco nel settore a praticità nelle spiegazioni rafforzate da fattispecie concrete, esempi ed illustrazione delle attività svolte giornalmente nel settore.”

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di ALTERNA!

Alterna è Cloud Solution Provider dedicato alle tecnologie e soluzioni applicative di Microsoft, attraverso le quali supporta la crescita e la competitività delle imprese, accompagnandole nel percorso di business transformation. Una trasformazione guidata dall’Experience tipica di ogni settore a cui appartengono i clienti Alterna: Manufacturing, Distribution, Fashion & Retail, Services ed Utilities.