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Dal MASTER
in AZIENDA

Gli allievi dei Master di Radar Academy vengono inseriti nelle migliori aziende dopo pochi mesi dalla prima lezione, grazie a un team di esperti nel recruiting.
Guarda le testimonianze dei nostri Allievi!

Scopri come tanti ragazzi che hanno frequentato il Master di Radar Academy sono stati inseriti in poco tempo nelle migliori Aziende dal nostro team dedicato di recruiter e career coach.

cameo
Il nostro Allievo
Filippo Rossetti
è entrato nel Team di cameo!
Sanofi
La nostra Allieva
Isabella Dalessio
è entrata nel Team di Sanofi!
Heineken Italia
Il nostro Allievo
Andrea Pochiero
è entrato nel Team di Heineken Italia!
Liu jo
La nostra Allieva
Martina Rossetti
è entrata nel Team di Liu Jo!

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Simonetta
Alessandrello
Mercer
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Simonetta
Alessandrello
Mercer
Simonetta
Alessandrello
Mercer

Sono neoabilitata all’esercizio della professione forense e sentivo la necessità di affiancare alle nozioni teoriche elementi pratici che grazie al master sto vedendo da vicino. Radar ha saputo carpire le mie esigenze e le mie inclinazioni e quando mi è stato proposto lo stage in Mercer del gruppo Marsh sono stata veramente felice di poter toccare con mano argomenti che conosco per mezzo dei libri, mi è piaciuta fin da subito la loro politica e la loro mission in cui mi sono ritrovata fin da subito.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Mercer!

Da oltre 75 anni forniamo consigli e soluzioni affidabili per costruire futuri più sani e sostenibili per i nostri clienti, colleghi e comunità.

Lorenzo
Gaiba
Marsh
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Lorenzo
Gaiba
Marsh
Lorenzo
Gaiba
Marsh

Prima del Master in Giurista d'Impresa con Radar ero assai incerto sul mio futuro. Nonostante la mia laurea magistrale in giurisprudenza, vedevo porte chiuse ovunque e tanti colloqui senza risposta. Ora, grazie alla professionalità di Radar, dei suoi Career Coach e Docenti sono stato in grado di ottenere nuove competenze che mi mancavano, in un ambiente giovane e dinamico. Infine grazie all'ottimo servizio del Team Placement di Radar, che non solo mi ha costantemente seguito ma anche aiutato a prepararmi al meglio ai colloqui, sono stato inserito dopo pochi mesi dall'inizio del Master in Marsh, azienda Leader nel settore del Brokeraggio e Risk Management. Sono pronto ed entusiasta a dare il meglio di me in questa fantastica avventura!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Marsh!

Marsh aiuta clienti e colleghi a crescere e le comunità a prosperare, proteggendo e promuovendo il concetto di possibilità.

Alessandro
Fenech
Recipharm Italia
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Alessandro
Fenech
Recipharm Italia
Alessandro
Fenech
Recipharm Italia

Mi chiamo Alessandro Fenech e ho conseguito una laurea magistrale in Neurobiologia presso l'Università degli Studi di Pavia. Dopo la laurea, ho avuto l'opportunità di svolgere un tirocinio extracurriculare presso un laboratorio di ricerca all'Ospedale San Raffaele, esperienza che ha arricchito il mio bagaglio di conoscenze e competenze nel campo della ricerca scientifica.
Le mie aspirazioni professionali e il desiderio di acquisire competenze pratiche nel campo dell'industria farmaceutica mi hanno portato a scegliere il Master in Management dell'Industria Farmaceutica presso Radar Academy. Questa scelta mi ha permesso di approfondire la mia conoscenza del settore direttamente da manager di aziende di rilievo, preparandomi adeguatamente per il mondo del lavoro. In particolare, le esercitazioni pratiche hanno rappresentato un momento fondamentale del percorso formativo, poiché mi hanno permesso di comprendere meglio i processi decisionali e di gestione tipici di un'azienda farmaceutica.
Grazie al supporto del servizio di placement di Radar Academy, che mi ha assistito durante tutto il processo di ricerca e mi ha fornito consigli pratici su come presentare al meglio il mio profilo professionale per i colloqui, ho avuto l'opportunità di essere inserito in Recipharm, una delle più grandi realtà di sviluppo e produzione farmaceutica conto terzi al mondo. È con interesse che mi appresto ad iniziare questa stimolante esperienza lavorativa, che sono certo mi offrirà preziose opportunità di apprendimento e crescita, sia dal punto di vista professionale che personale.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Recipharm!

Recipharm è un CDMO globale esperto dedicato a soddisfare le vostre esigenze in continua evoluzione attraverso l'eccellenza operativa, il know-how scientifico e la connettività con i clienti. La nostra portata mondiale, la conoscenza del mercato locale e l'alleanza di competenze in continua espansione ci consentono di anticipare le vostre esigenze e fornire servizi su misura e affidabili per consegnare costantemente in tempo e in pieno.

Nicolò
Sambugaro
Poste Italiane
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Nicolò
Sambugaro
Poste Italiane
Nicolò
Sambugaro
Poste Italiane

Durante il percorso accademico, ho sempre considerato molto utile confrontarsi concretamente con le nozioni apprese durante le lezioni, motivo per il quale nel 2016 ho preso parte al progetto “National Model
United Nations” – ossia una simulazione delle tavole rotonde delle Nazioni Unite – e nel 2019 mi sono candidato come consigliere per le elezioni comunali per una Lista Civica nel mio paese. Per un breve periodo ho seguito i lavori dell’AICI (Associazione delle Istituzioni di Cultura Italiane), grazie alla quale ho pubblicato un articolo sul rapporto tra Unione Europea e la crescita dei nazionalismi in tempo di Covid.

Nel febbraio 2021 ho portato a termine il master online “Global Marketing, Comunicazione & Made in Italy” sia per interesse personale e sia per rendermi più flessibile e aperto alle dinamiche/necessità aziendali, mentre a dicembre 2022 ho concluso il master online “Leadership per le relazioni internazionali e il Made in Italy”. Ad oggi, svolgo la funzione di impiegato commerciale presso la ditta Berardi Bullonerie srl. Le mie principali mansioni sono la generazione di offerte commerciali, la definizione del mark-up pricing e l’inserimento degli ordini di vendita.

Nel novembre 2023 ho iniziato il master in “Management delle Risorse Umane” istituito dalla Radar Academy. Quello a cui aspiro è di passare dalla customer satisfaction alla employee satisfaction. L’obiettivo è fare da trait d'union tra i vertici aziendali e i dipendenti: da un lato, comprendere le necessità dell'azienda e supportarne la crescita; dall’altro lato, valorizzare la persona in ottica di sostenibilità sociale, ossia prediligendo il confronto e il rispetto reciproco.

Sto apprezzando molto il percorso formativo in quanto le lezioni sono interattive, i docenti molto competenti e disponibili e la possibilità di concorrere al project work ed a inserirsi in un contesto lavorativo sono di fondamentale utilità. Grazie al servizio placement di Radar Academy, dopo alcuni step di selezione, sono riuscito ad entrare come stagista presso Poste Italiane spa. L’esperienza si presenta stimolante e coinvolgente. Cercherò di mettere in pratica quello che sto apprendendo durante le lezioni, portando il mio valore aggiunto con dinamicità ed entusiasmo, continuando a sperimentare e ad imparare.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Poste Italiane!

Poste Italiane è una società emittente titoli quotati sul Mercato Telematico Azionario (MTA) organizzato e gestito da Borsa Italiana S.p.A., a partire dal 27 ottobre 2015. Al 31 dicembre 2023 la Società è partecipata per il 29,26% dal Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF), per il 35% da Cassa Depositi e Prestiti (CDP), a sua volta controllata dal MEF, e per la residua parte da investitori istituzionali e retail.

Maria
Campolattano
Reckitt
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Maria
Campolattano
Reckitt
Maria
Campolattano
Reckitt

Prima di iniziare questo Master stavo vivendo una situazione di confusione in quanto avrei voluto approcciarmi al mondo dell’azienda farmaceutica, ma sapevo che la sola laurea magistrale in CTF non sarebbe bastata a darmi gli strumenti necessari.

In seguito, con l’inizio del Master, ho iniziato ad avere una maggiore consapevolezza e una sempre crescente motivazione ad iniziare questa carriera. I punti di forza di questa esperienza formativa sono stati sicuramente i docenti molto professionali e competenti, il fatto di poter scambiare opinioni e pensieri con i tuoi compagni di corso, il grande aiuto del facilitatore d’aula verso noi ragazzi, sicuramente l’opportunità che ti offre il placement di affacciarti con grandi realtà aziendali e le career coach che ti aiutano a prepararti ai colloqui con gli HR e i manager, dando preziosi consigli.

Dopo 5 mesi dall’inizio del Master sono stata scelta per lavorare nel team regolatorio presso Reckitt, multinazionale britannica nell’ambito nutrizione, igiene e salute. Radar mi è stata di grande aiuto nella preparazione del colloquio, grazie alla career coach Benedetta Melis, e anche gestendo il mio inserimento nell’azienda.

Sono molto contenta che mi sia stata data questa opportunità, non vedo l’ora di incominciare questa nuova esperienza cercando di dare il meglio di me.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Reckitt!

"La nostra è una storia di innovazione e di successi, di scoperte scientifiche e prodotti rivoluzionari, nonché di programmi sociali e ambientali pionieristici.

Dai nostri primi anni, fino ai giorni nostri, abbiamo usato la nostra attività come una forza positiva, aiutando i nostri dipendenti, le comunità in cui lavoriamo e le persone in tutto il mondo, a condurre una vita più pulita e più sana.."

Marina
Rocca
AstraZeneca
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Marina
Rocca
AstraZeneca
Marina
Rocca
AstraZeneca

Ho conseguito una laurea triennale in Scienze Biologiche presso l’Università degli studi di Milano e sto completando la laurea magistrale in Scienze Biomediche Traslazionali nell’Università degli studi di  Parma.  Parallelamente  ho  iniziato  un  master  in  Management  dell’industria  farmaceutica  con l’obbiettivo di arricchire le conoscenze del settore e di comprendere aspetti cruciali legati al project management, medical affairs ed all’innovazione del settore sanitario. 
Le  mie  esperienze  professionali  includono  stage  curriculari  in  laboratorio,  sia  nell’ambito universitario che presso l’ospedale di Piacenza, in particolare nel laboratorio di biologia molecolare nell’Unità Operativa di Anatomia Patologica. Ho avuto l’opportunità di mettere in pratica i concetti  appresi nel percorso accademico e di praticare le principali tecniche di laboratorio. 
Penso che il mio background scientifico, arricchito dalle competenze pratiche e le nozioni acquisite  durante il master, possano fornirmi la preparazione adeguata per un ingresso efficace nel settore  farmaceutico.  Vorrei  contribuire  con  la  mia  passione  per  la  ricerca  e  l’innovazione,  mirando  ad  applicare le mie conoscenze in un contesto aziendale dinamico e stimolante.   
L’interesse  per  AstraZeneca  è  stato  alimentato  dalla  sua  posizione  di  rilievo  nel  settore  e  dalla reputazione di eccellenza per contributo alla ricerca clinica in Italia e nel mondo. Durante lo stage nel  team  di  Medical  Innovation  vorrei  acquisire  competenze  in  termini  di  processi  e  procedure aziendali in una realtà multinazionale.  

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di AstraZeneca!

AstraZeneca Plc è una multinazionale biofarmaceutica anglo-svedese con sede presso il Cambridge Biomedical Campus di Cambridge, Regno Unito, e operante nella ricerca scientifica, nello sviluppo e nella commercializzazione di farmaci con obbligo di prescrizione medica per patologie cardiovascolari, metaboliche, respiratorie, infiammatorie, autoimmuni, oncologiche, infezioni e disturbi del sistema nervoso centrale. È meglio conosciuta per il suo coinvolgimento nello sviluppo del vaccino Oxford-Astrazeneca COVID-19.

La sua ricerca e sviluppo si è concentrata in tre centri strategici: Cambridge, Regno Unito; Göteborg, Svezia e Gaithersburg nel Maryland, Stati Uniti.

Martina
Valeri
Polifarma
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Martina
Valeri
Polifarma
Martina
Valeri
Polifarma

Ero alla ricerca di un nuovo percorso che potesse permettermi di ampliare le mie conoscenze, anche dal punto di vista pratico. Questo è stato possibile grazie alle lezioni che, erogate da professionisti del settore, rispecchiano un giusto bilanciamento tra conoscenze teoriche e applicazioni pratiche
Fondamentale anche il team di Placement che dal primo momento si è dimostrato efficiente e disponibile, e grazie al quale ho conosciuto la realtà dell’azienda Polifarma, nella quale non vedo l’ora di iniziare lo stage.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Polifarma!

Polifarma Spa è un'azienda italiana fondata nel 1919 e acquistata, a Giugno del 1999, dal gruppo Final che fa capo alla Signora Angelini,
uno dei nomi più autorevoli nel mercato farmaceutico italiano.

Fabio
Corrao
FPT Industrial
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Fabio
Corrao
FPT Industrial
Fabio
Corrao
FPT Industrial

Ho intrapreso il percorso con Radar perchè ho pensato che potesse affinare i miei studi universitari dandomi l'opportunità di mettermi in gioco e sperimentare in modo pratico l'accesso al mondo del lavoro. Grazie ai vari moduli intrapresi da esperti da esperti nel settore mi sono fortemente appassionato al mondo delle Risorse Umane. Ringrazio il team di career coaching che mi ha supportato nel finalizzare questa entusiasmante opportunità di tirocinio con Iveco, realtà in cui non vedo l'ora di mettermi in gioco. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di FPT Industrial!

FPT Industrial S.p.A. è una società italiana, parte di Iveco Group, che si occupa della progettazione, produzione e vendita di motopropulsori per veicoli industriali on-road, off-road, marine e power generation

Giacomo
Casarin
Birra Peroni
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Giacomo
Casarin
Birra Peroni
Giacomo
Casarin
Birra Peroni

mi chiamo Giacomo Casarin, sono nato il 27 Giugno 1998 e frequento da Ottobre 2023 il master di Radar Academy- HR Management.
Ho frequentato l’ Università degli Studi di Padova studiando Scienze Politiche, Relazioni Internazionali e Diritti Umani, facoltà che mi ha permesso di approfondire diversi campi, tra i quali il diritto, l’ economia e le lingue (inglese e francese).
Per tutto il periodo dei miei studi ho lavorato in un ristopub a Trebaseleghe come barista/ bartender che mi ha insegnato a relazionarmi con molte persone diverse ogni giorno; questa mia capacità si è sicuramente ampliata durante il mio ultimo impiego come insegnante d’ inglese alle scuole primarie di Trebaseleghe e Fossalta. In ambito HR tutto questo potrà rivelarsi veramente molto utile perché mi ha permesso di rapportarmi a persone con esigenze ed umori distinti tra loro. 
Il mondo HR mi incuriosisce e appassiona molto in tutte le sue sfaccettature e sono davvero molto felice di essere entrato in un’ azienda grande ed importante come Peroni, perché mi permetterà di mettermi in gioco ed affrontare nuove esperienze che mi metteranno alla prova su diversi fronti

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Birra Peroni!

"Produciamo birra e abbiamo una missione chiara: rispettare la promessa di un gusto eccezionale e portare divertimento nella vita
Uniamo la nostra storia, il nostro talento e la nostra passione per dare vita, in modo sostenibile, alla migliore birra di qualità, destinata alle persone di tutto il mondo."

Giovanna
Tammaro
EY
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Giovanna
Tammaro
EY
Giovanna
Tammaro
EY

Ho conosciuto la Radar Accademy durante il periodo che ha preceduto il successivo conseguimento della mia laurea magistrale in “Sociologia e politiche per il territorio”. Terminati gli studi ho avvertito l’esigenza di vivere un’esperienza che mi portasse ad ampliare le mie conoscenze rispetto al mondo delle Risorse Umane che da sempre mi affascina. Proprio durante il mio percorso universitario infatti ho maturato un forte interesse nei confronti dell’ “altro” e del modo in cui egli si relaziona all’interno della società.
La Radar mi è stata di grande aiuto nel coniugare le mie passioni all’interno del campo lavorativo, permettendomi non solo di entrare in contatto con tante realtà aziendali, ma anche di ampliare le mie conoscenze e competenze. Essa è stata fondamentale nel mio inserimento in azienda: sin da subito mi ha permesso di conoscere EY e di intraprendere un percorso di stage che mi porterà a svolgere un’esperienza di lavoro concreta permettendomi di mettere in campo le mie competenze. Dopo aver conosciuto la Radar Accademy mi aspetta un futuro pieno di novità e cambiamenti che, ad oggi, risultano tutti positivi!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di EY!

Greta si è trasferita a Roma per studiare alla facoltà di Economia presso l’università Sapienza di Roma e a Maggio di quest’anno ha iniziato il master con stage in finanza, auditing e controllo di gestione presso la Radar Academy. Ciò che mi l’ha spinto a scegliere un master piuttosto che continuare gli studi accademici è stata proprio la forte necessità di realizzarsi professionalmente e di una crescita personale e professionale, così da avere una formazione che potesse conciliare aspetti teorici e soprattutto pratici.

La sua aspirazione era quella di entrare a far parte di un’azienda strutturata e leader nel settore, grazie alla Radar ci è riuscita, poichè EY rappresenta un’ottima realtà per iniziare a realizzare i suoi obiettivi.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di EY!

Elena
Boccalone
Renault Group
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Elena
Boccalone
Renault Group
Elena
Boccalone
Renault Group

Prima di conoscere Radar avevo intrapreso il percorso del Praticantato Forense ma, alla ricerca di nuovi stimoli, ho pensato di orientare le mie energie al mondo della consulenza legale a livello aziendale; da cui la scelta del Master. 
In contemporanea a questa esperienza di studi ho svolto un periodo di stage presso un Ente del Terzo Settore, durante il quale ho avuto l’occasione, mese dopo mese, di “portare sul campo” quanto appreso nei diversi weekend formativi, sia sotto il profilo teorico che, soprattutto, sotto quello pratico.
Ringrazio il servizio Placement di Radar per avermi permesso di entrare in una grande realtà multinazionale come quella del gruppo Renault, rispondente a pieno alle mie esigenze ed ambizioni professionali e personali.
Ora non vedo solo l’ora di iniziare questa nuova avventura, con tutta l’energia e l’entusiasmo che mi contraddistinguono, nella speranza che possa essere solo il primo capitolo di una bella e lunga storia.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Mobilize Financial Services - Italia, società finanziaria di Renault Group!

RCI Banque SA, che opera come Mobilize Financial Services, è una società internazionale con sede in Francia che è una consociata interamente controllata da Renault e parte dell'unità Mobilize di Renault. 

Elisabetta
Mariani
IVECO
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Elisabetta
Mariani
IVECO
Elisabetta
Mariani
IVECO

Prima di iniziare questo percorso di formazione, mi trovavo in una situazione lavorativa che non faceva per me e che non mi appassionava. Con l'inizio del master, ho potuto migliorare le mie competenze, grazie all'approccio pratico dei docenti e il continuo supporto del team di Radar.
Sto per iniziare una nuova esperienza nel team HR di Iveco, un'azienda internazionale e dinamica. Il servizio Placement di Radar si è dimostrato molto professionale e disponibile, proponendomi per questa posizione e aiutandomi a svolgere al meglio i colloqui. 
In questo momento, sono entusiasta di poter iniziare questo nuovo percorso e affacciarmi finalmente al mondo HR, di cui sono molto appassionata.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di IVECO!

​Protagonista globale nel mondo del trasporto, Iveco è un’azienda leader a livello internazionale nello sviluppo, nella produzione, nella vendita e nell’assistenza di una vasta gamma di veicoli industriali, leggeri, medi e pesanti. Iveco produce inoltre mezzi speciali destinati alla difesa, alla protezione civile e a missioni specifiche come l’antincendio e, con il marchio Iveco Bus, i veicoli per il trasporto persone.

Alice
Pedoni
Eataly SpA
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Alice
Pedoni
Eataly SpA
Alice
Pedoni
Eataly SpA

Ho deciso di intraprendere questo master per concludere a pieno il mio percorso formativo e per poter intraprendere un percorso più orientato alla pratica. Grazie al servizio di Placement della Radar Academy ho potuto mettermi in contatto con Eataly e dopo alcuni colloqui sono stata selezionata per ricoprire il ruolo di stagista HR Generalist presso la sede di Roma. Sono davvero entusiasta di iniziare questo percorso e so già che sarà un cammino per crescere professionalmente e soprattutto per incontrare persone di valore

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Eataly!

Eataly è mangiare italiano, vivere italiano. Il nostro obiettivo è dimostrare che l'alta qualità dell'enogastronomia italiana è alla portata di tutti. Il nome di Eataly nasce dalla fusione di due parole: EAT, cioè 'mangiare' in inglese, e ITALY, Italia. Eataly infatti è Mangiare Italiano, ma non soltanto cibo italiano.

Anna Silvia
Valentino
Primadonna
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Anna Silvia
Valentino
Primadonna
Anna Silvia
Valentino
Primadonna

Mi chiamo Anna Silvia Valentino e frequento il Master di Radar Academy in Management delle Risorse Umane. Ho sempre conosciuto la Radar Academy e non vedevo l’ora di seguire questo Master una volta laureata. La mia esperienza in Radar rimarrà di valore perchè mi ha trasmesso tanto sia sul piano umano che professionale grazie alle lezioni svolte da docenti preparatissimi e al clima di amicizia e solidarietà sviluppato con i colleghi. Radar Academy con il suo team di coaching è stata essenziale per l’inserimento a soli tre mesi dall’inizio del Master in un’azienda importante come Primadonna S.p.A. L’iscrizione al corso si è rivelata una scelta vincente su ogni fronte e ha superato tutte le mie aspettative. Sono cresciuta molto e sono più consapevole del mio potenziale, nonchè dei miei punti di miglioramento. Non vedo l’ora di mettermi alla prova e di continuare ad imparare. Questo non è che il primo passo nel mondo del lavoro!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Primadonna!

"Con un design sempre di tendenza e prodotti unici, Primadonna dà voce alla sensualità, grinta e unicità dell’universo femminile, ne esaudisce i desideri e ne libera le emozioni.

Primadonna, fa brillare le donne di tutto il mondo grazie ai 400 store presenti a livello globale, con l’obiettivo di raggiungerne sempre più grazie alla sua continua evoluzione"

Germana
Gambardella
Renault Group
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Germana
Gambardella
Renault Group
Germana
Gambardella
Renault Group

Dopo la laurea in Economia Aziendale 

Ho scelto di intraprendere il Master in Giurista d’Impresa presso la Radar Academy subito dopo la mia Laurea in Giurisprudenza per approfondire tutte le dinamiche legali che si possono incontrare all’interno di un settore aziendale. Il percorso pratico e teorico del Master è stato il mezzo perfetto per affacciarmi al mondo del lavoro, infatti, grazie al servizio di placement e Career coach, dopo cinque mesi dall’inizio del Master, ho avuto l’opportunità di svolgere un colloquio in presenza con esito positivo ed iniziare uno stage in Renault Group. Sono davvero entusiasta di intraprendere questo nuovo percorso di continua formazione e portare a termine gli ultimi esami.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Mobilize Financial Services - Italia, società finanziaria di Renault Group!

RCI Banque SA, che opera come Mobilize Financial Services, è una società internazionale con sede in Francia che è una consociata interamente controllata da Renault e parte dell'unità Mobilize di Renault. 

Giaime
Ramunni
Compass Group
Italia
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Giaime
Ramunni
Compass Group
Italia
Giaime
Ramunni
Compass Group
Italia

Sono Giaime Ramunni , ho 28 anni e sto frequentando il Master in Management delle risorse umane . All’inizio del percorso mi è stata offerta la possibilità di poter partecipare alle selezioni per uno stage presso Compass group .

Compass ,azienda multinazionale leader nel settore food service , offre importanti possibilità di crescita formativa e professionale , ragion per la quale ho accettato di intraprendere questo percorso

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Compass group!

Compass Group nasce 80 anni fa, nel 1941, nel Regno Unito. Anno dopo anno il gruppo allarga la sua presenza in vari paesi del mondo, tramite l’acquisizione di aziende e know how locali. Queste ultime contribuiscono ad aumentare il patrimonio culturale e culinario di Compass, forgiando la personalità del nostro business attuale. Compass entra in Italia nel 2003 acquisendo il Gruppo Onama, un’azienda con oltre 40 anni di storia nella ristorazione di questo paese. Anche se ne abbiamo fatta di strada dalle nostre umili origini per diventare l’azienda internazionale di oggi, il nostro impegno verso i clienti, il servizio e lo spirito di innovazione rimangono una caratteristica costante del nostro percorso di sviluppo. 
          

Francesco
Larovere
WiDesign
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Francesco
Larovere
WiDesign
Francesco
Larovere
WiDesign

Terminate le scuole superiori mi sono laureato presso l'università IULM nella facoltà di 
Comunicazione, media e pubblicità. Successivamente ho frequentato e frequento tuttora il master in e-commerce and Digital marketing management presso la radar Academy. Inoltre a breve inizierò il mio stage presso la Wi.design srl, percorso da cui mi aspetto molto sia a livello personale che professionale

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Wi.Design!

"Con un team giovane e appassionato. Ci occupiamo di tutte le fasi del processo, dall’ideazione allo sviluppo software e hardware, dalla prototipazione alla produzione.
In qualità di Apple Developer, Apple MFi Product Plan Owner e Apple MFi Software Auth Service Provider, collaboriamo con aziende che cercano un partner per progetti dal design e dalle funzionalità innovative, sia ad uso domestico/personale che per soluzioni B2B, nel vasto campo dell’IOT."
Martina
Taranto
Farvima
Medicinali
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Martina
Taranto
Farvima
Medicinali
Martina
Taranto
Farvima
Medicinali

Dopo essermi laureata in Lingue, ho scelto di intraprendere un percorso con la Radar
Academy scegliendo il master in Ecommerce & Digital Marketing Management mentre terminavo il percorso di laurea magistrale in Comunicazione digitale e Marketing. Grazie all’aiuto dei career coach della Radar Academy ho pianificato il mio percorso di crescita orientandomi verso le migliori opportunità di carriera adatte alle mie competenze e interessi e presto inizierò un tirocinio in Farvima Medicinali S.p.A.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Farvima Medicinali!

Da sempre ispirata da obiettivi di sviluppo e ottimizzazione dei servizi offerti, la Farvima Medicinali ha negli anni lavorato con tutti gli attori della filiera farmaceutica contribuendo a promuovere il ruolo dei diversi attori coinvolti.

Oggi più che mai si lavora per affrontare le sfide che questo periodo di grande evoluzione lancia nella convinzione che spetta anche al grossista cercare e trovare nuove soluzioni ai nuovi problemi.

Marianna
Di Spirito
Abbvie
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Marianna
Di Spirito
Abbvie
Marianna
Di Spirito
Abbvie

Ho iniziato il mio percorso universitario presso l'università di Ferrara e in seguito ho conseguito la laurea magistrale in biotecnologie mediche e farmaceutiche presso l’Università di Pavia. Successivamente ho frequentato il Master in Management dell’Industria Farmaceutica presso la Radar Academy per comprendere a 360 gradi il mondo aziendale.
Il marketing farmaceutico è stato il settore che ha suscitato in me maggiore interesse, creatività, e spirito di iniziativa. Sono molto motivata e determinata, appassionata al marketing farmaceutico, ed in continua formazione, entusiasta di iniziare la mia carriera in AbbVie.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Abbvie!

AbbVie è una multinazionale americana nata nel 2013 dallo spin-off di Abbott Laboratories. Opera nel settore biofarmaceutico con prodotti, sia biologici sia di sintesi chimica, focalizzati su un nucleo di aree terapeutiche specifiche quali l'epatite C (HCV), la neuroscienza, l'immunologia, l'oncologia, le malattie renali e la salute della donna.

Carola
Lo Presti
Barilla
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Carola
Lo Presti
Barilla
Carola
Lo Presti
Barilla

Dopo essermi laureata in Lingue, ho subito scelto di intraprendere un percorso con la Radar Academy scegliendo il Master in Management delle Risorse Umane. È stato un percorso che mi ha permesso di immergermi totalmente in quello che è il grande mondo delle Risorse Umane. Uno dei punti di forza del master è stata la professionalità dei docenti esperti nelle diverse aree del settore. Oltre alle lezioni teoriche, abbiamo avuto l'opportunità di partecipare a progetti reali e a casi studio, mettendo così in pratica quanto appreso in aula. Tutto ciò ha reso l’apprendimento ancora più concreto e coinvolgente.
I career coach della Radar Academy sono stati fin dall’inizio disponibili per sessioni individuali di consulenza, durante le quali abbiamo potuto discutere delle nostre ambizioni professionali, ricevere feedback e pianificare il nostro percorso di crescita. Questo supporto è stato estremamente prezioso nel mettere in pratica le conoscenze acquisite durante il corso e nell'orientarci verso le opportunità di carriera più adatte alle nostre competenze e interessi. In particolare, ringrazio la mia Career Coach Dora Ferri, che mi ha seguita attentamente con la sua professionalità. Grazie ai suoi consigli e al costante supporto, mi ha trasmesso la giusta grinta per raggiungere l’obiettivo che mi ero prefissata. Ad ottobre inizierò uno stage in azienda!
Consiglio davvero un percorso con la Radar Academy perché ti prepara al meglio per il raggiungimento degli obiettivi!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Barilla!

"Siamo una famiglia italiana innamorata del buon cibo.
La nostra storia inizia a Parma nel 1877, con una piccola bottega di pane e pasta. Oggi, a 145 anni di distanza, i nostri prodotti sono presenti in oltre 100 paesi e sono diventati icone del settore alimentare. Nonostante ciò, siamo rimasti un’azienda di famiglia, non quotata in borsa."

Claudia
Amadio
MSD
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Claudia
Amadio
MSD
Claudia
Amadio
MSD

Dopo essermi laureata in Genetica e Biologia Molecolare presso la Sapienza Università di Roma, mi sono interessata al mondo dell’Industria Farmaceutica. In particolare, ho avuto la possibilità di intraprendere un percorso di stage presso MSD Italia nell’ambito della Ricerca Clinica. Il master arricchisce la mia conoscenza dell’Industria Farmaceutica, attraverso metodi e strumenti concreti e mettendomi all’opera in prima persona mediante la risoluzione di casi aziendali reali in seguito spendibili nel mercato del lavoro.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di MSD Italia!

MSD, conosciuta negli Stati Uniti e in Canada con il nome di Merck & Co., Inc., con quartier generale a Kenilworth, (New Jersey, USA), è una multinazionale americana leader nel settore farmaceutico.

Da oltre 65 anni in Italia e da 130 nel mondo, abbiamo rivoluzionato i paradigmi terapeutici per decine di patologie attraverso la scoperta di oltre 200 molecole innovative.

Alessandra
Colarossi
Merck Serono
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Alessandra
Colarossi
Merck Serono
Alessandra
Colarossi
Merck Serono

Mi chiamo Alessandra Colarossi, ho 24 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2017, iscrivendomi al corso di laurea triennale in Mediazione Linguistica e Culturale presso l’Università di Roma Tre.

Durante tali studi, ho maturato un particolare interesse per il mondo della Traduzione Audiovisuale e ho quindi deciso di proseguire il mio percorso iscrivendomi nel 2021 al Master in Traduzione Audiovisuale per l’adattamento al doppiaggio e al sottotitolaggio. Terminato il percorso di studi, ho tentato di lanciarmi nel mondo del lavoro, senza tuttavia riuscire a raggiungere i miei obiettivi e sentendomi, al contempo, incompiuta.

Da sempre incuriosita e affascinata dal mondo del Marketing e, in particolar modo, del Digital Marketing, ho pertanto deciso di provare a cambiare strada e iniziare un nuovo percorso formativo iscrivendomi al Master in E-Commerce & Digital Marketing presso la Radar Academy con l’obiettivo di ampliare i miei orizzonti e orientare la mia carriera verso il marketing analitico e la comunicazione strategica e digitale.

I moduli formativi previsti mi hanno permesso di acquisire le conoscenze e competenze desiderate e posso dirmi ampiamente soddisfatta della docenza.

Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, inoltre, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di attivare un tirocinio curriculare presso Merck Italia, compagnia dove entrerò in qualità di stagista nell’area di Digital Communication e dove avrà luogo la mia prima esperienza lavorativa in tale settore. Sono entusiasta, non vedo l’ora di iniziare, mettermi in gioco applicando le competenze acquisite durante questo mio percorso di studi con la Radar, fare pratica e acquisire sempre più esperienza nel campo.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Merck Serono!

Merck è un’azienda scientifica e tecnologica leader nei settori Healthcare, Life Science ed Electronics.

Clarissa
Piemonte
Gruppo Hera
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Clarissa
Piemonte
Gruppo Hera
Clarissa
Piemonte
Gruppo Hera
Durante i miei studi mi sono appassionata alle discipline inerenti al lavoro e alle Risorse Umane. Dopo la laurea ho deciso di specializzarmi in questo campo, iscrivendomi al Master in Management delle Risorse Umane della Radar Academy. Ho iniziato da zero e, grazie al loro servizio di placement e alla mia determinazione, ad oggi sto percorrendo una bellissima strada che mi ha permesso, dopo soli quattro mesi dall’inizio del master, di iniziare una nuova esperienza presso il Gruppo Hera.
Metterò tutta me stessa in questa nuova avventura, sicura che questo sia solo l’inizio di un percorso di successo.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Gruppo Hera!

HERA (Holding Energia Risorse Ambiente) è un’azienda multiservizi con sede a Bologna, nata nel 2002 dall’aggregazione di 11 aziende municipalizzate emiliano-romagnole. Hera è oggi tra le maggiori multiutility nazionali, operativa principalmente nei settori ambiente (gestione rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energia (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia). Nel panorama dei servizi pubblici italiani, la leadership del Gruppo Hera è già nei numeri: circa 9.000 dipendenti che soddisfano i bisogni di oltre 4 milioni di cittadini in circa 350 comuni localizzati prevalentemente in Emilia-Romagna, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Marche, Abruzzo e Toscana.

Feliçia
De Capua
MSD
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Feliçia
De Capua
MSD
Feliçia
De Capua
MSD

Sono Feliçia De Capua, laureata in Neurobiologia all’Università degli Studi di Pavia. Subito dopo la laurea ho iniziato il dottorato in Neuroscienze presso l’Università degli Studi di Parma. Dopodiché, durante quest’ultimo, ho iniziato anche il Master in Management dell’Industria Farmaceutica con la Radar Academy che è molto più in linea con le mie aspirazioni professionali. In seguito, infatti, mi sono candidata per uno stage offerto dall’azienda MSD in quanto ho intravisto in questa opportunità una svolta per il mio futuro essendo una grande realtà nell’ambito farmaceutico. Ho intenzione di metterci tutta me stessa ed imparare il più possibile al fine di raggiungere gli obiettivi che mi saranno assegnati.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di MSD Italia!

MSD, conosciuta negli Stati Uniti e in Canada con il nome di Merck & Co., Inc., con quartier generale a Kenilworth, (New Jersey, USA), è una multinazionale americana leader nel settore farmaceutico.

Da oltre 65 anni in Italia e da 130 nel mondo, abbiamo rivoluzionato i paradigmi terapeutici per decine di patologie attraverso la scoperta di oltre 200 molecole innovative.

Federica
Galleri
Camomilla Italia
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Federica
Galleri
Camomilla Italia
Federica
Galleri
Camomilla Italia

Appassionata di comunicazione e marketing, ho conseguito la laurea triennale in 
Comunicazione d’impresa, e la Magistrale in Comunicazione pubblicitaria, storytelling e 
cultura d’immagine. 
Attualmente sto seguendo un master con la Radar Academy in E-commerce e Digital Marketing Management, penso che il digital marketing sia un settore in continua  evoluzione, ho scelto questo master, perché mi interessa approfondire tutto ciò che riguarda quest’ambito. 
Sono una persona dinamica, cerco di pormi sempre nuovi obiettivi per mantenere alto il 
mio livello di creatività.
Grazie al tirocinio svolto alla Fairness Agency ho imparato a lavorare facendo squadra, 
inserendomi in nuovi contesti senza difficoltà.                                                                                       
Ho spiccate capacità creative e comunicative che nella mia esperienza lavorativa come 
Social media manager per Ottica Cappabianca, mi hanno permesso di creare contenuti che hanno catturato il pubblico.                                                                                             
La collaborazione con Warrior Web, agenzia di marketing, in cui ho gestito dieci clienti e 
svolgevo diverse attività tra cui: briefing con i clienti, pianificazione piani editoriali, supporto creativo per il team e creazione dei contenuti, mi ha permesso di sviluppare altre 
competenze tecniche anche per quanto riguarda il montaggio video e la grafica.                         
Le esperienze di studio e soprattutto quelle lavorative, mi hanno concesso inoltre di 
rafforzare le mie soft skills.                                                                                                                        
Ho deciso di rispondere all’offerta di stage dell’azienda Camomilla, perché questa 
opportunità mi farà acquisire maggiori competenze, soprattutto a livello pratico, potendo approfondire ciò che sto studiando con il master, in modo tale da poter diventare una figura professionale formata a 360°.                                                                                        
Inoltre l’essere stata scelta come stagista per l’area marketing dall’azienda, mi ha resa 
orgogliosa e felice, in quanto questa scelta si sposa pienamente con le mie aspirazioni 
future. Il mio obiettivo, infatti, è poter lavorare, nell’area marketing di un’importante azienda del settore fashion come Camomilla, essendo il settore che mi interessa ed appassiona maggiormente.  

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Camomilla Italia!

Lanciato nel 1997, il nostro progetto franchising, caratterizzato dalla formula del conto vendita con reso totale dell’invenduto, ha contribuito alla rapida crescita della rete di punti vendita.
Oggi siamo presenti sul mercato con oltre 240 negozi monomarca distribuiti in tutta Italia: una delle realtà franchising più radicate sul territorio.

Dalila
Morgese
Citymoda
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Dalila
Morgese
Citymoda
Dalila
Morgese
Citymoda

Data la mia forte passione per il marketing, ho voluto approfondire tutte le tematiche 
legate ai trend del momento e al mondo del digital. Ricercavo un master che mi desse la possibilità di imparare ad utilizzare gli strumenti necessari e che non avesse un taglio puramente teorico. Dopo una lunga ricerca, ho scelto con entusiasmo di iscrivermi al master erogato da Radar academy, in Comunicazione digitale e social media marketing. Grazie a questo master, ho avuto la possibilità di conoscere diverse realtà del territorio e da subito sono rimasta affascinata dalla determinazione e passione della dott. Fiore e della realtà in cui opera. Per questo, ho sostenuto, spinta da una forte motivazione, i colloqui per lo stage con Citymoda
Sono sicura che questa esperienza racchiuderà molte delle mie passioni, come quelle per il lusso, il made in Italy e la comunicazione digitale

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Citymoda!

"I nostri punti vendita sono il fulcro di stile e alta moda, per chi ama vivere intensamente la quotidianità e affrontarla sempre con il giusto look! Sono questi i valori che vogliamo trasmettere ai nostri clienti, affinchè si lascino travolgere dalla nostra selezione di capi, passeggiando all’interno dei nostri Store."

Biagio
Coppola
Wycon Cosmetics
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Biagio
Coppola
Wycon Cosmetics
Biagio
Coppola
Wycon Cosmetics

Fin dall’inizio del Master ho usufruito del servizio Placement con cui ho avuto il piacere di interfacciarmi con diverse aziende su tutto il territorio italiano.
Tra queste, ho scelto di intraprendere il mio persorso in Wycon SPA in ambito Product & Purchasing dove impegnerò tutte le conoscenze acquisite per costruire le basi della mia carriera. Aspirazione future? Diventare un manager di successo.
Ringrazio la Radar per l’opportunità e la Wycon per aver apprezzato la mia voglia di mettermi in gioco in un nuovo settore

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Wycon Cosmetics!

Wycon cosmetics è un brand italiano nato nel 2009 da un'intuizione di Gianfranco Satta, imprenditore e distributore storico nel settore della cosmetica femminile e Raffaella Pagano, product manager, profonda conoscitrice del mondo make-up e body care.
Tania
Esposito
Loomen Energia
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Tania
Esposito
Loomen Energia
Tania
Esposito
Loomen Energia
Frequento il master in Sales e Marketing Management, un master formativo e interessante.
Prima di conoscere Radar Academy volevo fare nuove esperienze e stimoli che mi portassero a far qualcosa di bello e, al master ho potuto apprendere con cura e attenzione tutto ciò inerente al marketing.
Grazie al servizio placement sono davvero felice di essere entrata in un'azienda grande come Loomen Energia Spa.
Il mio percorso in Radar fino ad ora è stato molto dinamico e interattivo, e soprattutto di continui stimoli che mi hanno permesso di affrontare al meglio il mio percorso.
Ho avuto la possibilità di conoscere manager preparati  e di grandi aziende e per questo, consiglio a tutti di partecipare a questo percorso formativo e non solo, anche di crescita personale.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Loomen Energia!

Filippo
Rossetti
cameo
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Filippo
Rossetti
cameo
Filippo
Rossetti
cameo

Sono un ragazzo di venticinque anni laureato, nel luglio 2023, in Ingegneria Gestionale presso l’Università degli studi di Genova.
Ho forti motivazioni e un forte interesse legato alla passione per la natura; l’essere nato in un piccolo borgo immerso nella natura mi ha portato, fin da subito, ad apprezzarla e rispettarla. 
All’ultimo anno del corso di studi ho avuto l’occasione di fare un tirocinio curricolare presso la sede della Camera di Commercio di Genova. Questa si è rivelata sicuramente un’ottima opportunità per sviluppare e approfondire tematiche legate all’ambito della sostenibilità; in particolare sui principi ESG, le tre dimensioni fondamentali per verificare, misurare, controllare e sostenere l’impegno in termini di sostenibilità di una impresa o di una organizzazione (tema centrale della mia tesi di laurea).
Questi sono sicuramente i due motivi principali che hanno indirizzato la mia scelta del Master; iniziato nel mese di novembre 2023.
Avendo seguito ad oggi i primi tre moduli formativi (Introduzione alla sostenibilità; La green economy, l’economia circolare e la blue economy; Il green marketing) mi sono fatto un'ottima impressione a riguardo e trovo veramente interessante la scelta di fare sostenere le lezioni da manager d'azienda; inoltre, da non sottovalutare, il ruolo del facilitatore d’aula per aiutare a risolvere tutte le dinamiche del caso.
Sono arrivato ad accettare la proposta di stage offerta da Cameo S.p.A. perché la reputo un’ottima opportunità di crescita tecnica e professionale. L’essermi informato un po' sull’azienda, precedentemente al colloquio svolto, mi ha permesso di notare la centralità del tema della sostenibilità nella missione di Cameo e le numerose iniziative adottate in questa direzione, su tutte la focalizzazione sul concetto di “business rigenerativo” e la Carta della Sostenibilità dell’azienda.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di cameo!

Dalle pizze ai budini, dai preparati per torte agli snack salati: da oltre 90 anni uniamo le persone a tavola e in cucina per condividere momenti di gusto. E oggi? Con un assortimento sempre più vasto di prodotti invitanti, che fanno bene a te e all’ambiente, vogliamo rendere il mondo un posto più piacevole, un morso, una fetta o una cucchiaiata alla volta.

Carlo
De Santis
Candy Hoover
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Carlo
De Santis
Candy Hoover
Group
Carlo
De Santis
Candy Hoover
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Il Master presso Radar Acadamy mi ha dato la possibilità di migliorare  le mie conoscenze con un apporto molto pratico e soprattutto grazie a professionisti che operano sul campo in realtà aziendali molto competitive. Grazie al master ho avuto modo di entrare in una contesto lavorativo internazionale come Haier Europe che era quello che cercavo. Essenziale è stato il supporto del placement che si è dimostrato molto professionale e disponibile

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Candy Hoover Group!

Candy significa idee smart per semplificare la tua vita ogni giorno: una gamma completa di prodotti connessi e soluzioni uniche. Fornendo sempre il miglior rapporto qualità-prezzo, Candy crea tecnologie accessibili e facili da usare su una vasta varietà di prodotti. Candy ha un tocco italiano che si può percepire nel design, nell’attenzione ai dettagli e nella forte attitudine verso uno stile di vita smart, contemporaneo e disinvolto.

Emiliano
Sala
Astellas Pharma
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Emiliano
Sala
Astellas Pharma
Emiliano
Sala
Astellas Pharma

Dopo la Laurea Magistrale in Biologia, volevo continuare la mia formazione professionale per ottenere le conoscenze e le competenze necessarie a entrare nel mondo farmaceutico in un ruolo adatto a me. Per questo ho scelto il Master di Radar, che mi ha colpito principalmente per la trasversalità e per il forte contatto con il mondo del lavoro. Le varie lezioni svolte dai Manager mi stanno permettendo di capire a fondo il funzionamento di un’azienda farmaceutica e dei componenti che ne fanno parte, aiutandomi anche a capire quale sia il ruolo adatto con cui cominciare la mia carriera. Grazie a tutto questo sono riuscito a entrare in Stage presso l’azienda Astellas Pharma, nel dipartimento Marketing, in cui seguirò un farmaco orfano in campo oncologico, campo che mi ha sempre appassionato dai tempi dell’università. Non vedo l’ora di continuare questo percorso e di raggiungere il mio obbiettivo finale di ricoprire un ruolo Manageriale in un azienda farmaceutica in campo oncologico

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Astellas Pharma!

Astellas Pharma S.p.A. è un'azienda in continuo sviluppo, che conta circa 130 persone, di cui oltre un terzo impegnate nelle funzioni di sede e due terzi sul territorio, dedicate all'Informazione Scientifica e all'Account Management.

Astellas Pharma S.p.A. ha lanciato con successo farmaci innovativi in diverse aree terapeutiche tra cui l'Urologia, i Trapianti, gli Antinfettivi, l'Oncologia, l'Oncoematologia e la Nefrologia.
Giorgia
Sonzini
MSD Italia
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Giorgia
Sonzini
MSD Italia
Giorgia
Sonzini
MSD Italia

Mi chiamo Giorgia Sonzini, e ho conseguito la laurea magistrale in Biologia Applicata alla Ricerca Biomedica presso l’Università degli Studi di Milano nell’Aprile 2023. In seguito, dato il mio forte interesse verso il mondo dell’azienda farmaceutica, ho deciso di intraprendere il Master in Management dell’Industria Farmaceutica, in modo tale da ampliare le mie conoscenze in tale ambito. 
Il master mi ha permesso di incontrare manager esperti del settore, i quali mi hanno trasmesso le loro esperienze e consentito di comprendere la realtà aziendale, grazie anche a numerosi esempi ed esercitazioni pratiche.
Grazie al servizio di Placement offerto da Radar Academy e al supporto della mia Career Coach Irene Paladino, dopo tre mesi dall’inizio del master ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione con MSD, che ha avuto un esito positivo. Sono entusiasta di iniziare questa nuova esperienza di stage, che sono sicura mi permetterà di imparare molto e mi aiuterà a crescere sia dal punto di vista professionale che personale. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di MSD Italia!

MSD, conosciuta negli Stati Uniti e in Canada con il nome di Merck & Co., Inc., con quartier generale a Kenilworth, (New Jersey, USA), è una multinazionale americana leader nel settore farmaceutico.

Da oltre 65 anni in Italia e da 130 nel mondo, abbiamo rivoluzionato i paradigmi terapeutici per decine di patologie attraverso la scoperta di oltre 200 molecole innovative.

Ikram
Mesrouri
DEERNS
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Ikram
Mesrouri
DEERNS
Ikram
Mesrouri
DEERNS

Mi chiamo Ikram Mesrouri, ho 23 anni e attualmente sto frequentando il Master in Management delle Risorse Umane presso la Radar Academy.
Mi sono laureata in Scienze della Mediazione Linguistica e Culturale a Milano e ho deciso di intraprendere questo percorso orientato alla pratica e ai casi realistici per conoscere ed interfacciarmi con realtà ed aziende vere e sviluppare le mie competenze nel mondo delle Risorse Umane. Questo è stato permesso grazie ai corsi con i vari manager aziendali di alto livello che ci hanno illustrato. 
Grazie al servizio di placement della Radar, mi sono candidata per uno stage presso l’azienda DEERNS Italia SpA e dopo i vari colloqui sono stata selezionata per essere inserita all’interno dell’azienda.  

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di DEERNS!

"Creiamo soluzioni sane, sostenibili, intelligenti e a prova di futuro nei seguenti mercati: aeroporti, immobiliare, assistenza sanitaria, scienze della vita, elettronica e data center. I nostri servizi di alta qualità spaziano dalla consulenza strategica, alla progettazione di sistemi e all'ingegneria specialistica, fino alla consulenza sulla sostenibilità e alle roadmap digitali. I nostri 550+ esperti in progettazione meccanica ed elettrica (MEP), fisica delle costruzioni, efficienza energetica, digitalizzazione e sostenibilità si impegnano a rendere importante il loro lavoro."

Elena
Funaro
Dispensa Emilia
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Elena
Funaro
Dispensa Emilia
Elena
Funaro
Dispensa Emilia

Dopo aver terminato gli studi universitari, ho deciso di iscrivermi al master in “Management delle Risorse Umane” per ampliare tutte le mie conoscenze in questo ambito e a distanza di soli due mesi dall’inizio, ho ricevuto molte proposte lavorative ed ho avuto l’opportunità di candidarmi ed essere successivamente scelta dall’azienda Dispensa Emilia. Grazie a questa opportunità avrò modo di interfacciarmi nell’ambito della ricerca e selezione in prima persona ed entrare nel mondo del lavoro. E inoltre ci tengo a ringraziare tutto il servizio placement e i professionisti che ne fanno parte che con cura ti affianca per tutto il periodo di formazione.  

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Dispensa Emilia!

Camilla
Frezza
Haier Europe
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Camilla
Frezza
Haier Europe
Camilla
Frezza
Haier Europe

Mi sono laureata a Pisa alla facoltà Magistrale di Lingue. Terminata l’Università ho deciso di utilizzare  le  mie  conoscenze  per  lavorare  nel  Team  delle  Risorse  Umane  in  azienda,  di conseguenza, ho intrapreso un altro percorso formativo, ovvero il master offerto da Radar Academy  in  Management  delle  Risorse  Umane.  Dopo  due  mesi  dall’inizio,  ho  letto  di un’offerta di stage in una multinazionale, che proponeva le mansioni che rispecchiano i miei interessi e richiedeva la conoscenza delle lingue. I colloqui con la responsabile del Team in questione  mi  hanno  permesso  di  farmi  un  quadro  generale  sui  valori  e  gli  obiettivi 
dell’azienda. Infine, l’entusiasmo del personale e l’offerta di lavoro mi hanno conquistato sino a farmi accettare la posizione.  
 
La scelta di frequentare la facoltà di lingue è nata dal mio desiderio e dalla mia curiosità di 
avvicinarmi ad altre culture, nello specifico quella anglosassone e quella ispanica. Ho studiato per anni le lingue e i costumi del luogo, ma con il tempo ho deciso di voler combinare il mio background con un’altra professione, ovvero quella delle Risorse Umane.  
Cercando sul web mi sono imbattuta nella promo del Master di Radar Academy ed ho iniziato ad informarmi. Sin da subito ho avuto il buon presentimento che potesse essere l’ente idoneo e competente per la mia formazione. In poco tempo mi sono iscritta al corso di Management della Risorse Umane e ho iniziato una nuova avventura.  
Il personale del master è stato sin da subito professionale e attento. Le lezioni e i docenti dei moduli sono stati sin dall’inizio interessanti, coinvolgenti, competenti ed utili. La modalità di insegnamento, essendo basata sul fare pratico, ti permette di toccare con mano e lavorare direttamente alle varie task, che sono pane quotidiano per le risorse della Risorse Umane.  
I  moduli  formativi  ti  offrono,  inoltre,  un’ampia  gamma  di  possibilità  permettendoti  di scegliere il tuo futuro all’interno del vasto campo delle Risorse Umane.  
Dal mio canto, tra qualche anno spero di acquisire maggiori competenze e avere l’opportunità di sperimentare e far parte di vari settori del mondo HR.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Haier Europe!

Haier Europe fa parte di Haier Smart Home, il gruppo numero uno al mondo nel settore degli elettrodomestici e tra le Fortune Global 500 Companies.

Anna
De Caro
Natuzzi
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Anna
De Caro
Natuzzi
Anna
De Caro
Natuzzi

Sono De Caro Anna e attualmente frequento il master in comunicazione digitale e social media marketing presso la Radar Academy. Sono laureata in Lettere e specializzata in Scienze dello spettacolo e produzione multimediale. Ho svolto prevalentemente la professione di Hostess e Promoter e ho seguito un tirocinio formativo presso il Bif&st come social media manager, esperienze, queste, che mi hanno fatto appassionare al mondo della comunicazione e del marketing. Sono appassionata di scrittura, tant’è che scrivo articoli per il Corriere di Puglia e Lucania, occupandomi prevalentemente di eventi culturali, cinema, teatro e arte. Mi reputo una persona versatile, creativa, precisa e ambiziosa e sono aperta a nuove opportunità lavorative e di crescita, motivo, questo, per cui ho voluto provare a far parte del team Natuzzi, che mi ha offerto una posizione lavorativa in grado di far convergere le mie passioni e il mio percorso di formazione

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nell’Area Rental & Fleet della direzione vendite di RCI Bank del Team diNatuzzi!

— Natuzzi unisce il design italiano – sinonimo di bellezza e maestria artigianale – e un comfort capace di avvolgere i sensi. internazionale. Attualmente hanno un organico di oltre 120.000 collaboratori, tutti mossi da una stessa passione: l’automobile.

Adriana
Digregorio
EY
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Adriana
Digregorio
EY
Adriana
Digregorio
EY
Mi chiamo Adriana Digregorio, ho conseguito una Laurea Magistrale in Psicologia, con il
massimo dei voti, presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro” e, attualmente,
frequento il Master in Management delle Risorse Umane erogato dalla Radar Academy.
Ho svolto un tirocinio professionalizzante post-laura della durata di un anno presso il Centro Epilessia dell'Ospedale San Paolo (BA). Durante questa esperienza, oltre all’attività clinica, ho potuto osservare direttamente tutte quelle dinamiche tipiche di un’azienda. Proprio per questo ho deciso di continuare a formarmi attraverso il Master di Radar Acadamy, per approfondire le molteplici sfaccettature del mondo HR, augurandomi di poter fare carriera e di poter essere un valore aggiunto per l’azienda che mi ospiterà. Grazie ai docenti qualificati e appassionati che incontriamo durante i weekend formativi, sono sicura di poter imparare tutto ciò che serve per diventare una professionista del settore HR.
Grazie al servizio Placement offerto dalla Radar Academy sono entrata in contatto con il team di EY e, dopo alcuni colloqui, sono stata selezionata per svolgere uno stage presso la loro sede di Bari. Sono davvero entusiasta di questa nuova avventura, perché spero di porre le basi per la mia futura carriera lavorativa e di acquisire tutte le competenze necessarie per diventare una professionista di successo nel settore HR. Ad maiora!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di EY!

EY – Ernst & Young è un network mondiale di servizi professionali di consulenza direzionale, revisione contabile, fiscalità, transaction e formazione. La società fa parte delle cosiddette Big Four: le quattro più grandi aziende di revisione. Lo slogan costituisce uno dei principali valori dell’azienda: «Building a better working world». È presente in oltre 150 Paesi con ben 300.000 dipendenti.

Martina
Rossetti
Liu Jo
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Martina
Rossetti
Liu Jo
Martina
Rossetti
Liu Jo

Sono curiosa e mi piace imparare, mi trovo spesso bene a lavorare in team piuttosto che 
da sola, amante dell’arte e letteratura; fin da bambina sono sempre stata interessata per 
quel che riguarda il mondo della moda. Adoro il cinema e le serie tv, appassionata di 
Giappone e Corea e di anime, manga e skincare. Amo viaggiare. 
Ho deciso di intraprendere un Master per poter continuare il percorso di studi e imparare qualcosa che, spero, mi aiuterà nel futuro specie in ambito lavorativo, dove mi piacerebbe ricoprire un ruolo che possa unire tutte le mie passioni, anche se la parte del fashion stylist mi ha spesso incuriosita, motivo per cui ho scelto di intraprendere lo stage presso Bluegirl.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Liu Jo!

Liu Jo S.p.A. è un’azienda di abbigliamento italiana fondata nel 1995 dai fratelli Marco e Vannis Marchi a Carpi, in provincia di Modena, distretto italiano d’eccellenza per la maglieria. Il nome Liu Jo deriva dai soprannomi che usavano Marco Marchi e una sua compagna di gioventù.

Jacopo
Luciani
Cellnex Italia
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Jacopo
Luciani
Cellnex Italia
Jacopo
Luciani
Cellnex Italia

Mi sono laureato il 24/10/2023 in Economia e Gestione Aziendale. Durante il percorso di formazione ho avuto la possibilità di acquisire una conoscenza solida delle organizzazioni aziendali e del loro funzionamento, non solo, anche conoscenze in ambito Finanziario, di Bilancio e Marketing. Ho deciso di iscrivermi al Master della Radar Academy in Finanza, Auditing e Controllo di Gestione per poter approfondire tutti gli argomenti che riguardano questo ambito, per avere una formazione che mi permetta di affacciarmi al mondo lavorativo con delle competenze ulteriori a quelle già acquisite. Ho avuto la possibilità di sostenere un colloquio con Cellnex Italia S.p.a., che mi permetterà già dal mese di febbraio di iniziare un tirocinio di 6 mesi presso la loro Azienda, con l’obiettivo di applicare sul campo la mia formazione accademica nella realtà lavorativa e diventare per loro una risorsa di estremo supporto nella gestione delle attività quotidiane

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Cellnex!

"La comunicazione è sempre stata un fattore chiave del progresso umano. Noi di Cellnex, insieme ai nostri clienti, ci impegniamo a offrire infinite opportunità per avvicinare il mondo attraverso la connettività. I nostri valori guidano il nostro percorso."

Carola
Questorino
Aubay Italia
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Carola
Questorino
Aubay Italia
Carola
Questorino
Aubay Italia

Prima di conoscere Radar Academy frequentavo l’ultimo anno di Università e svolgevo un altro lavoro non affine al mio percorso di studi. A distanza di sei mesi posso dire di aver fatto la scelta giusta considerando tutto ciò che ho avuto modo di apprendere. Ho conosciuto esperti nel settore, in qualità di docenti, che mi hanno fornito le basi per entrare nel settore e soprattutto mi hanno trasmesso la loro passione, passione che spinge e motiva a voler far parte di questo mondo. Ho fatto nuove amicizie ma soprattutto ho avuto modo di conoscere in modo più approfondito il settore, in cosa consiste il lavoro e su cosa è necessario lavorare per migliorare noi stessi e gli altri, tutto questo anche grazie al supporto delle Career Coach. 
A breve, inoltre, grazie al Master intraprenderò un’esperienza all’interno di Aubay Italia S.p.A., azienda che propone Soluzioni e Servizi per l’IT e Consulenza Direzionale, costituita da professionisti con pluriennale esperienza nelle aree IT Consulting, System Integration e Business Consulting, proprio per questo ringrazio Radar Academy, e tutto il Team Placement, per essersi preso cura dei miei bisogni e delle mie richieste e per avermi permesso di raggiungere e realizzare il mio sogno.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Aubey Italia!

In Italia il Gruppo Aubay è presente con Aubay Italia S.p.A., azienda che propone Soluzioni e Servizi per l’IT e Consulenza Direzionale, costituita da professionisti con pluriennale esperienza nelle aree IT Consulting, System Integration e Business Consulting.

Il nostro progetto è caratterizzato da una profonda radice imprenditoriale, base essenziale per un vero progetto industriale.

Linda
Rapisardi
Farvima
Medicinali
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Linda
Rapisardi
Farvima
Medicinali
Linda
Rapisardi
Farvima
Medicinali

Ho deciso di intraprendere questo percorso in quanto avevo bisogno di trovare il mio
posto in un nuovo mondo lavorativo.
Ho avuto la fortuna di poter partecipare a lezioni con manager qualificati, trovando un
equilibrio tra teoria e pratica. Grazie a Radar sono stata inserita in una realtà aziendale quale Farvima Medicinali S.p.A. che mi permetterà di mettere in pratica le conoscenze acquisite.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Farvima Medicinali!

Da sempre ispirata da obiettivi di sviluppo e ottimizzazione dei servizi offerti, la Farvima Medicinali ha negli anni lavorato con tutti gli attori della filiera farmaceutica contribuendo a promuovere il ruolo dei diversi attori coinvolti.

Oggi più che mai si lavora per affrontare le sfide che questo periodo di grande evoluzione lancia nella convinzione che spetta anche al grossista cercare e trovare nuove soluzioni ai nuovi problemi.

Alessandra
Lo Bello
Banca Mediolanum
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Alessandra
Lo Bello
Banca Mediolanum
Alessandra
Lo Bello
Banca Mediolanum

Sono attualmente allieva del master in management delle risorse umane presso la Radar Academy e mi ritengo piacevolmente soddisfatta delle lezioni teorico-pratiche, che mi hanno permesso di apprendere attraverso docenti altamente qualificati, conoscenze nel settore. Inoltre ho effettuato il project work che mi ha ulteriormente permesso di mettere in pratica ciò che ho imparato. Dopo soli 5 mesi, a seguito di due colloqui superati sono stata presa in Banca Mediolanum attraverso il servizio di placement. Un servizio efficiente che mi ha permesso di potere effettuare vari colloqui presso molte aziende, fino ad entrare in Banca. Mi auguro che sia l’inizio di lunga e soddisfacente carriera.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Banca Mediolanum S.p.A.!

Banca Mediolanum S.p.A. è una banca diretta che offre servizi bancari, di investimento, assicurativi e del credito. È una banca italiana con sede legale a Basiglio – Milano 3.
È la capogruppo del Gruppo Bancario Mediolanum, che controlla le società prodotto nei tre settori del business: bancario, assicurativo e del risparmio gestito. È una società quotata nell'indice FTSE MIB della Borsa di Milano.

Andrea
Pochiero
Heineken Italia
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Andrea
Pochiero
Heineken Italia
Andrea
Pochiero
Heineken Italia

Dopo la laurea magistrale in Filosofia ho deciso di dedicarmi alla collettività tramite un
anno di Servizio Civile. Qui ho sviluppato un profondo interesse per l’ambito delle Risorse
Umane, che si è ulteriormente rafforzato grazie all’ottimo Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy. Supportato dall’abilissimo staff di Radar Academy e dalla mia Career coach, mi sono mosso per una preziosa opportunità formativa in Heineken e dopo aver superato due colloqui sono stato preso a bordo. Accolgo con grande entusiasmo questa esperienza e non vedo l’ora di crescere sia professionalmente che come persona!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Heineken Italia!

Sono trascorsi 140 anni da quando Heineken si poteva definire come micro birrificio. Ogni giorno vengono servite 25 milioni di Heineken in 192 Paesi, ma non abbiamo dimenticato che la qualità non si misura con le dimensioni del marchio ma con la purezza della birra. Pur continuando a espanderci in nuovi mondi, l'impegno incondizionato di Gerard in termini di qualità e perfezione continua ad essere fondamentale nella famiglia Heineken. Alla salute!

Ferdinand
Onadike
Montenegro
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Ferdinand
Onadike
Montenegro
Ferdinand
Onadike
Montenegro

Mi sono avvicinato nell’ambito delle Risorse umane durante la laurea in Consulente del Lavoro e delle Relazioni Aziendali e ho avuto modo di approfondire attraverso il Master.
In merito all'esperienza del Master Radar, ero scettico all'inizio, ma poi si è rivelato essere un buon investimento per il nostro futuro. Ho avuto l'occasione di conoscere docenti Manager di realtà aziendali importanti i quali hanno portato esperienze concrete e consigli utili, oltreché agli argomenti trattati.
Tuttavia, sapevo fin dall'inizio che volevo lavorare direttamente per un'azienda, ma ho imparato presto che la concorrenza era molto alta. Nonostante tutto, non ho mai perso la speranza e alla fine ce l'ho fatta.
Aspirazioni per il futuro: Aspiro a diventare un HR manager di una realtà multinazionale.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Montenegro!

Fondato nel 1885, Gruppo Montenegro è una realtà imprenditoriale italiana leader di mercato nei settori alimentare e bevande alcoliche che vanta marchi da sempre nell’immaginario degli italiani. Iconici simboli del Made in Italy, grazie ad una solida rete distributiva nazionale ed internazionale, i marchi di Gruppo Montenegro si confermano ancora oggi dei veri e propri ambasciatori della cultura e della tradizione italiana.
          

Antonio
Garofano
Maurelli
Distribuzione
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Antonio
Garofano
Maurelli
Distribuzione
Antonio
Garofano
Maurelli
Distribuzione

Grazie alla Radar Academy e soprattutto al servizio Placement ho avuto l’opportunità di essere selezionato e di superare l’iter per entrare a far parte del team di Maurelli Group. Nel percorso del Master in Finanza, Auditing e Controllo di Gestione, grazie all’alta formazione professionale fornita attraverso il connubio teoria-pratica con lo studio di casi reali aziendali vedo la grande possibilità di dare un forte slancio alla mia carriera professionale. Posso dire di essere molto entusiasta e motivato di iniziare questo nuovo percorso

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Maurelli Distribuzione!

È il 1955 quando la famiglia Maurelli comincia la sua attività di rappresentanza di ricambi, rendendo indivisibile il vincolo tra il nome Maurelli e il mondo dei mezzi pesanti.
Greta
Di Giovanni
Brioni
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Greta
Di Giovanni
Brioni
Greta
Di Giovanni
Brioni

Ciò che mi ha spinta ad iscrivermi al master in Management delle Risorse Umane è stata la mia passione per il mondo HR e la mia volontà di prendere parte al cambiamento sui temi di well-being aziendale e del personale e a tutte le sfide del futuro. Così, grazie a Radar Academy, ho avuto l’opportunità di entrare a far parte del team HR di Brioni - Roman style in qualità di Junior HR Business Partner. Sono molto felice ed entusiasta di continuare a formarmi in una realtà internazionale di prestigio. Dedico un ringraziamento speciale alle career coach Dora e Ofelia che mi hanno guidata e supportata in questo bellissimo percorso!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di ROMAN STYLE!

Sarah
Berardi
Compass Group
Italia
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Sarah
Berardi
Compass Group
Italia
Sarah
Berardi
Compass Group
Italia

Sono quasi dieci anni che lavoro nel mondo della ristorazione, dal 2015 ho avuto la mia prima esperienza lavorativa nel settore grazie alla Chef Express e da subito ho sentito di appartenere a questo mondo. Potrei definirlo tanto come un percorso difficile e complicato quanto bello e gratificante perché mi ha messo da subito a contatto diretto e costante con una vastità di persone che è difficile da gestire, in quanto ognuno ha le proprie richieste ed esigenze. Devo ammettere che è anche un settore dove si viene stimolati continuamente a dare il meglio di se stessi perché garantire un buon servizio diventa lo scopo della giornata e quando si torna a casa si ha una soddisfazione personale che è difficile da spiegare. Ho lavorato portando avanti, in parallelo, anche la carriera universitaria iniziata con la Laurea triennale in "Diritto e Amministrazione Pubblica" presso l'Università "La Sapienza di Roma" che concluderò a breve con la Laurea Magistrale in "Scienze delle Amministrazioni e delle Politiche Pubbliche" e devo dire che non ho mai pensato di lasciare il lavoro, perché penso che ognuno di noi nasce con una preferenza, una passione e la mia è questa, ovvero, occuparmi del mondo della ristorazione anche se avrei potuto scegliere di intraprendere un percorso più vicino ai miei studi, rinunciando, inevitabilmente, a quella che sarebbe stata la mia felicità.

Di grande importanza è stato l'incontro con la Radar Academy perché mi ha aperto un mondo a me sconosciuto, ovvero, quello delle risorse umane che fino a poco tempo fa rappresentava un campo totalmente estraneo alle mie competenze.

Grazie alla formazione che offre a noi allievi ci ha fornito e ci sta fomendo tutt'ora le basi necessarie per approcciare a questa realtà senza farci sentire da meno rispetto a chi gia

lavora da anni per le Risorse Umane.

Grazie alle Career Coach ho avuto modo di confrontarmi, quasi quotidianamente, con questa realtà e ho capito di volerne far parte a 360 gradi perché sin da subito hanno capito il mio potenziale e quanto potrei dare a tale settore, in particolare, un ruolo fondamentale è quello che ha avuto Myriam perché più che una C.Coach è stata un'amica, una persona che ha saputo ascoltarmi e indirizzarmi, senza di lei probabilmente la mia emotività avrebbe rappresentato una sorta di blocco, di paura di non sentirmi all'altezza, invece da subito ha creduto in me e mi ha spronata ad intraprendere la strada dei colloqui.

A contribuire alla mia scelta di entrare in azienda c'è di base che lavorare insieme ad altre persone e soprattutto rapportarmi con i clienti mi fa stare bene perché il contatto con il pubblico è il motore che rende bella la mia vita e l'opportunità che mi è stata concessa, in primis dalla Radar e subito dopo dall'azienda Compass Group si è la rivincita su molte cose, essendo partita dal gradino più basso di una squadra operativa poter approcciarmi con mansioni superiori è per me un'immensa gratifica e soddisfazione.

Ritengo che la Compass sia un'azienda molto valida soprattutto dal punto di vista di una carriera dinamica e sempre in crescita, per non parlare del punto di vista personale perché la vedo come una vera e propria evoluzione personale, per questo motivo mi auguro di portare all'azienda, grazie al mio lavoro, un piccolo tassello per contribuire al miglioramento di tale realtà.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Compass group!

Compass Group nasce 80 anni fa, nel 1941, nel Regno Unito. Anno dopo anno il gruppo allarga la sua presenza in vari paesi del mondo, tramite l’acquisizione di aziende e know how locali. Queste ultime contribuiscono ad aumentare il patrimonio culturale e culinario di Compass, forgiando la personalità del nostro business attuale. Compass entra in Italia nel 2003 acquisendo il Gruppo Onama, un’azienda con oltre 40 anni di storia nella ristorazione di questo paese. Anche se ne abbiamo fatta di strada dalle nostre umili origini per diventare l’azienda internazionale di oggi, il nostro impegno verso i clienti, il servizio e lo spirito di innovazione rimangono una caratteristica costante del nostro percorso di sviluppo. 
          

Isabella
Dalessio
Sanofi
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Isabella
Dalessio
Sanofi
Isabella
Dalessio
Sanofi

Sono Isabella Dallessio, laureata ad ottobre in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche presso l'Università di Urbino. Dopo aver conseguito il titolo di laurea, ho sentito la voglia di approfondire ulteriormente le mie competenze, intraprendendo un Master in Management dell'Industria Farmaceutica presso Radar Academy.
Questo percorso formativo è stato un'esperienza ricca di sfide, consentendomi di approfondire le dinamiche del mondo farmaceutico e di immergermi nel settore degli affari regolatori. Le simulazioni pratiche hanno rappresentato un elemento chiave, mettendoci alla prova e aiutandomi a comprendere meglio il ruolo che meglio si adatta alla mia identità professionale.
Un mese dopo l'inizio del master, ho avuto l'opportunità entusiasmante di avviare uno stage in Affari Regolatori presso Sanofi. Per me, Sanofi rappresenta il punto di partenza ideale per la mia carriera lavorativa. Da un punto di vista esterno, l'azienda incarna un mondo dinamico, rivoluzionario e integrato con la modernità. Sanofi è l'azienda della salute per eccellenza, innovativa e globale, guidata da uno scopo nobile: sfidare i confini della scienza per migliorare concretamente la vita delle persone.
Desidero ringraziare l'Ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy per il supporto che mi ha permesso di entrare a far parte del Team di Sanofi. Sono entusiasta di mettere a frutto le competenze acquisite e di continuare a crescere professionalmente in un contesto così stimolante

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Sanofi!

"Siamo un'azienda della salute, innovativa e globale, e siamo guidati da uno scopo: sfidare i confini della scienza per migliorare la vita delle persone. Nei nostri 50 anni di storia, abbiamo alle spalle molte scoperte scientifiche al servizio dei pazienti."

Arianna
Trimarchi
Merck Serono!
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Arianna
Trimarchi
Merck Serono!
Arianna
Trimarchi
Merck Serono!

Il percorso che mi ha portato a entrare in azienda è stato lungo ma formativo. Il master che ho concluso è stato di forte ispirazione e posso ritenermi estremamente soddisfatta sia per quanto riguarda le informazioni apprese sia per come è stato svolto. Le lezioni frontali sono state stimolanti e complete di lavori di gruppo con spiegazioni soddisfacenti.
A conclusione di questo percorso sono venuta a conoscenza di Merck grazie alle figure che seguono il placement che mi hanno contattato per offrirmi la possibilità di intraprendere questa strada. Sono molto contenta di aver avuto questa occasione e non vedo l'ora di iniziare.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Merck Serono!

Merck è un’azienda scientifica e tecnologica leader nei settori Healthcare, Life Science ed Electronics.

Martina
Di Buono
Coca Cola HBC
Italia
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Martina
Di Buono
Coca Cola HBC
Italia
Martina
Di Buono
Coca Cola HBC
Italia

Mi chiamo Martina Di Buono, ho 24 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2017, iscrivendomi al corso di laurea magistrale in Giurisprudenza presso l’Università degli studi di Napoli Federico II. Durante tali studi, ho maturato un particolare interesse per il mondo del diritto e ho quindi deciso di proseguire il mio percorso iscrivendomi nel 2022 ad un corso di digital HR.

Terminato il percorso di studi, ho tentato di lanciarmi nel mondo del lavoro, senza
tuttavia riuscire a raggiungere i miei obiettivi e sentendomi, al contempo, confusa sul da farsi.

Sentivo l’esigenza di integrare una componente più pratica tra le mie competenze e quando mi sono interfacciato per la prima volta con Radar Academy per il Master in Giurista d’impresa, ho immediatamente capito fosse la scelta giusta per me.

Questa sensazione ha trovato poi seguito nelle lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in
precedenza, dandomi una sensazione di maggior consapevolezza di me stesso e di ciò che avrei potuto offrire.

Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di COCA COLA HBC, nonché il mio piú grande sogno. Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area di HRBP, legal.

Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, non vedo l’ora di cimentarmi nello
stesso project work.

Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzato.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Coca Cola HBC Italia!

Coca-Cola HBC Italia è il principale imbottigliatore e distributore di prodotti a marchio The Coca-Cola Company sul territorio nazionale, leader nella produzione e distribuzione di bevande analcoliche di qualità nel Paese.

Cristina
Nannavecchia
EY
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Cristina
Nannavecchia
EY
Cristina
Nannavecchia
EY
Cristina frequenta il master con stage in finanza, auditing e controllo di gestione presso la Radar Academy che, sin da subito, le ha dato la possibilità di interfacciarsi con il mondo del lavoro.

Al primo mese di master, infatti, ha già preso parte ad uno stage formativo in EY a Bari.

“Sicuramente professionalità, preparazione e disponibilità dei docenti, di tutto lo staff ma soprattutto il costante supporto della mia Career coach , sono i punti di forza di questa realtà. 
Sono solo all’inizio, ho ancora molto da imparare e amici e colleghi da conoscere ma sono certa di aver fatto la scelta giusta, soprattutto scegliendo la formula completa  master+ project work+ placement perché così facendo sto avendo la possibilità di mettere in pratica tutto quello che sto acquisendo e che acquisirò nel corso di questi mesi in contemporanea con lo stage formativo. 

Reputo la Radar Academy una grande opportunità di crescita sia a livello professionale che personale e la consiglio davvero a tutti.”

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di EY!

EY – Ernst & Young è un network mondiale di servizi professionali di consulenza direzionale, revisione contabile, fiscalità, transaction e formazione. La società fa parte delle cosiddette Big Four: le quattro più grandi aziende di revisione. Lo slogan costituisce uno dei principali valori dell’azienda: «Building a better working world». È presente in oltre 150 Paesi con ben 300.000 dipendenti.

Nicola
Gatteschi
AstraZeneca
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Nicola
Gatteschi
AstraZeneca
Nicola
Gatteschi
AstraZeneca

Mi chiamo Nicola Gatteschi, ho 30 anni e mi sono laureato in Biotecnologie nel Settembre 2022 presso l’Università di studi di Firenze, dopo aver completato gli studi di Recitazione presso la Focus Movie Academy nel 2020 e una piccola esperienza nel corso di laurea triennale in Lingue straniere.

Durante tali studi ho maturato un interesse verso il mondo dell’industria farmaceutica e ho deciso di proseguire il mio percorso iscrivendomi al master di Managament dell’industria farmaceutica con Radar Academy a Settembre 2022 per approfondire le conoscenze in tal materia.

Grazie al master ho potuto approfondire e sto continuando ad imparare il mondo aziendale, gli aspetti legislativi, amministrativi e funzionali interni alle stesse aziende ed i rapporti con lo stato e gli enti regolatori; tutto questo tramite lezioni con manager dell’industria farmaceutica che comprendono multiple esercitazioni sulle attività di studio e scenari lavorativi.

Dopo una breve esperienza nel reparto Commissioning and Qualification con la società di consulenza farmaceutica JSB-Solutions lascio la mia posizione di Commissioning and Qualification stageur per unirmi al team di Astrazeneca a seguito dei contatti avvenuti tramite la Radar Academy, nella posizione di Marketing stageur. Spero di poter maturare esperienza e competenze in Astrazeneca per diventare una preziosa aggiunta a questa grande azienda, con lo scopo lavorare insieme ed aiutarli nell’espandersi ed essere un punto di riferimento sia per il mercato, che per le strutture sanitarie ed i singoli pazienti, portandone avanti il buon nome e nell’affermare la sua affidabilità.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di AstraZeneca!

AstraZeneca Plc è una multinazionale biofarmaceutica anglo-svedese con sede presso il Cambridge Biomedical Campus di Cambridge, Regno Unito, e operante nella ricerca scientifica, nello sviluppo e nella commercializzazione di farmaci con obbligo di prescrizione medica per patologie cardiovascolari, metaboliche, respiratorie, infiammatorie, autoimmuni, oncologiche, infezioni e disturbi del sistema nervoso centrale. È meglio conosciuta per il suo coinvolgimento nello sviluppo del vaccino Oxford-Astrazeneca COVID-19.

La sua ricerca e sviluppo si è concentrata in tre centri strategici: Cambridge, Regno Unito; Göteborg, Svezia e Gaithersburg nel Maryland, Stati Uniti.

Luca Michele
Gemmato Mollichella
Natuzzi
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Luca Michele
Gemmato Mollichella
Natuzzi
Luca Michele
Gemmato Mollichella
Natuzzi

Il mio nome è Luca Michele Gemmato Mollichella, sono attualmente laureando in Filosofia Magistrale, tuttavia, lo scorso ottobre ho preso la decisione di arricchire il mio percorso iscrivendomi al Master in Management delle Risorse Umane presso Radar Academy, desideroso di trovare il modo di applicare in modo pratico le capacità e le conoscenze acquisite.  Il mio interesse per il campo delle Risorse Umane è nato durante la mia esperienza come Tutor nel mio corso universitario, mi ha permesso di conoscere il settore anche se solo per grandi linee. L'iscrizione al Master è stata concepita come un investimento personale, e devo ammettere che ha superato tutte le mie aspettative: ora mi sento consapevole delle mie potenzialità e sono entusiasta di intraprendere una nuova sfida presso Natuzzi SPA. Sono grato sia a Radar Academy che a Natuzzi SPA per l'opportunità straordinaria di mettermi alla prova in un contesto professionale. Guardo al futuro con grande entusiasmo e determinazione.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nell’Area Rental & Fleet della direzione vendite di RCI Bank del Team diNatuzzi!

— Natuzzi unisce il design italiano – sinonimo di bellezza e maestria artigianale – e un comfort capace di avvolgere i sensi. internazionale. Attualmente hanno un organico di oltre 120.000 collaboratori, tutti mossi da una stessa passione: l’automobile.

Leonardo
Pasquinotti
Zambon S.p.A.
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Leonardo
Pasquinotti
Zambon S.p.A.
Leonardo
Pasquinotti
Zambon S.p.A.

Leonardo Pasquinotti è laureato in Economia e Management. Successivamente alla laurea per la qualità dei docenti, dei placement proposto e per la competenza dei nostri Career Coach sceglie di frequentare il Master con stage in Management delle Risorse Umane di Radar Academy, che gli sta permettendo di acquisire competenze atte a gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Zambon Italia!

Zambon Italia, filiale italiana di Zambon Spa, opera nel mercato farmaceutico in sei aree strategiche: sistema nervoso centrale, malattie respiratorie severe, tosse e raffreddore, salute della donna, dolore e area gastrointestinale.
 
Giada
Cimatti
Terre Cevico
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Giada
Cimatti
Terre Cevico
Giada
Cimatti
Terre Cevico

Dopo aver completato il percorso universitario in Servizio Sociale, spinta da una forte passione per il mondo HR, ho deciso di intraprendere il Master in Management delle Risorse Umane con Radar Academy e sono davvero soddisfatta di questa scelta. Ho potuto apprendere davvero molto dalle lezioni seguite grazie ad un team di docenti estremamente preparato e disponibile al confronto che ha utilizzato un approccio didattico teorico ma anche pratico, attraverso lavori di gruppo che ci hanno permesso di mettere in pratica fin da subito i primi insegnamenti appresi. Grazie alla formazione di alto livello ricevuta e alla professionalità del servizio placement e delle career coach ho ricevuto la grande opportunità di svolgere uno stage presso l’azienda Terre Cevico. Non vedo l’ora di iniziare questa esperienza in una realtà aziendale strutturata e in continua evoluzione come Terre Cevico e di continuare a crescere come professionista HR

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Terre Cevico!

Andrea
Di Federico
Contrader
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Andrea
Di Federico
Contrader
Andrea
Di Federico
Contrader

Il mio percorso formativo è iniziato nel 2016, quando mi sono trasferito negli Stati Uniti per studiare Criminal Justice alla Temple University di Philadelphia. La forte concentrazione degli studi in informatica forense, mi ha spinto ad avvicinarmi ed informarmi sul mondo IT. Infatti, al mio rientro in Europa nel 2021 ho lavorato come IT specialist in Repubblica Ceca per AbInBev, il più grande birrificio al mondo. Successivamente, in Italia, ho fatto un’esperienza da Help Desk e Nagios XI Specialist per Minnucci Associati SRL, eccellenza italiana nei campi di ingegneria e architettura. Essere entrato a contatto con i rispettivi dipartimenti HR in queste due aziende mi ha spinto ad iscrivermi al master di Radar Academy. Il master è stato un trampolino di lancio fantastico per scoprire il grandissimo mondo delle risorse umane ed iniziare a creare un network di persone con simili interessi ed aspettative. Ancora prima di terminare il master, grazie al programma di placement di Radar Academy, sono riuscito a trovare una posizione come Junior Recruiter in Contrader, un’azienda di consulenza e sviluppo prodotti in ambito ICT e ingegneristico.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Contrader!

Contrader è una società con esperienza pluriennale in ambito ICT, esperta nella realizzazione di progetti e nella consulenza aziendale ad altissima specializzazione nel settore ICT e nello Sviluppo di Componenti Software. Contrader è stata fondata a Benevento nel 2017 ed attualmente è presente su tutto il territorio nazionale con sedi operative a Benevento, Milano, Roma e Bari. Contrader è specializzata in trasformazione digitale, servizi di consulenza ICT ed ingegneristica, ideazione e creazione di soluzioni ad alto contenuto innovativo per i principali settori di mercato.

Maria
Pascolato
Fides
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Maria
Pascolato
Fides
Maria
Pascolato
Fides

La dinamicità della  realtà aziendale mi ha sempre affascinata, ragione per cui ho  scelto  il Master in Giurista di impresa. Il mio obiettivo è quello di  aggiungere al mio background giuridico le competenze necessarie per diventare una professionista a 360 gradi. Grazie all'ottimo lavoro del servizio Placement  a sole poche settimane dall'inizio del Master ho avuto l'opportunità di svolgere bene due colloqui ed essere selezionata dalla Fides s.p.a per svolgere uno stage. Guardo con entusiasmo a questa nuova fase della mia formazione e carriera professionale!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Fides!

Fides S.p.A. è un’azienda specializzata nella gestione e nel recupero crediti, nata a Catania, ma ora presente in tutta Italia. Un percorso partito oltre 25 anni fa che si basa su crescita e innovazione costante. È questa la strada che ci ha portato al fianco di 52 partner, con un forte focus sui settori Banking, Financial e Captive.

Caroline
Diouf
Liu Jo
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Caroline
Diouf
Liu Jo
Caroline
Diouf
Liu Jo

“Il fattore determinante che mi ha portato a scegliere questo master è stato il fatto che non si tratta dell’ennesimo corso prettamente teorico, ma grazie agli insegnanti/Manager esperti il percorso è ben strutturato e, soprattutto, vengono affrontati temi e situazioni pratiche che un giorno verranno poste in azienda.“

Caroline Diouf è laureata in Relazioni Internazionali e vista la sua curiosità per il mondo HR e la voglia di diventare un’esperta del settore che da sempre la affascina, ha deciso di iscriversi al Master con stage in Management delle Risorse Umane presso Radar Academy.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Liu Jo!

Liu Jo S.p.A. è un’azienda di abbigliamento italiana fondata nel 1995 dai fratelli Marco e Vannis Marchi a Carpi, in provincia di Modena, distretto italiano d’eccellenza per la maglieria. Il nome Liu Jo deriva dai soprannomi che usavano Marco Marchi e una sua compagna di gioventù.

Bernardo
Di Mezza
KPMG
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Bernardo
Di Mezza
KPMG
Bernardo
Di Mezza
KPMG

Al giorno d’oggi è fondamentale sapersi distinguere all’interno di un mondo del lavoro sempre più competitivo, per farlo però è importante aggiornarsi ed apprendere costantemente. Per tali motivi dopo aver concluso un percorso di studi triennale e magistrale in Economia alla Luiss Guido Carli di Roma ho capito che il mio background accademico necessitava di una esperienza pratica e professionale; il Master di specializzazione in Finanza, Auditing e Controllo di Gestione presso la Radar Academy School of Management ha saputo soddisfare appieno le mie aspettative.

La realtà di Radar mi ha permesso non solo di partecipare a lezioni formative con taglio pratico, tenute da docenti-manager facenti parte di aziende leader di settore, ma anche a project works e lavori d’aula utili al fine di visualizzare concretamente quanto teoricamente appreso precedentemente.

Un ringraziamento particolare va alla mia career coach Sara Condizi della sede di Roma, che con la sua gentilezza e professionalità mi ha assistito nella formazione a 360°. Tramite una costante comunicazione sono stati
fondamentali i suoi consigli e la sua supervisione nella redazione corretta del curriculum e nella preparazione manageriale in sede di colloquio aziendale. Il tutto mi ha permesso, a metà del percorso accademico, di poter entrare a lavorare per una prestigiosa realtà aziendale come quella di KPMG S.p.a, leader tra le 4 Big Four in asset consulenza.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di KPMG!

KPMG è un Network globale di servizi professionali per le imprese leader nell’Audit, nell’Advisory e nei servizi di Tax & Legal. Presente in 143 paesi del mondo, con oltre 265mila professionisti, KPMG combina una capacità di copertura globale con la comprensione dei bisogni delle aziende a livello nazionale.

Luigi
Rocha Jorge
EY
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Luigi
Rocha Jorge
EY
Luigi
Rocha Jorge
EY

“La decisione di frequentare il Master in Management delle Risorse Umane della Radar Academy è stata una scelta giustissima per le mie esigenze. Le lezioni strutturate nel weekend, sono una formula ideale per chi lavora ma vuole continuare parallelamente un percorso formativo. Ogni modulo è tenuto da Docenti Manager provenienti da aziende leader del settore, aspetto che rende molto più pratici e meno teorici gli argomenti affrontati.”

Luigi Rocha Jorge, dopo la laurea in Giurisprudenza, ha deciso di intraprendere il Master con stage in Management delle Risorse Umane di Radar Academy.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di EY!

EY – Ernst & Young è un network mondiale di servizi professionali di consulenza direzionale, revisione contabile, fiscalità, transaction e formazione. La società fa parte delle cosiddette Big Four: le quattro più grandi aziende di revisione. Lo slogan costituisce uno dei principali valori dell’azienda: «Building a better working world». È presente in oltre 150 Paesi con ben 300.000 dipendenti.

Rocco
Carbonara
TATA Italia
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Rocco
Carbonara
TATA Italia
Rocco
Carbonara
TATA Italia
Ho conseguito inizialmente un diploma come ragioniere, erogato dall’“Istituto Tecnico Commerciale de Viti 
de Marco”; successivamente ho conseguito una Laurea Triennale in “Scienze dell'economia e della gestione 
aziendale” e una Laurea Magistrale in “Scienze economiche”, erogate entrambe dall' “Università Telematica Pegaso”. 
Attualmente sto frequentando il master in “Finanza, Auditing e Controllo di Gestione” con  lo  scopo  di diventare un Controller professionista in grandi aziende. 
Nel master sopra indicato, erogato dalla Radar Academy, vedo la grande possibilità di dare inizio alla carriera desiderata grazie all’altissima formazione professionale fornita attraverso la congiunzione teorica e pratica  degli  argomenti  e  dei  casi  reali  aziendali. Fondamentale in quest’ottica, e per l’inserimento in azienda,  è  anche il costante supporto e il confronto nel Placement. 
Non posso che essere orgoglioso della scelta intrapresa.  
Ringrazio  vivamente l’ente formativo e  soprattutto  le  coaches  che  mi  hanno  seguito  nel  percorso  e  mi congratulo con loro per il grande lavoro e la grandissima pazienza dimostrata. 
  

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di TATA Italia!

Quarant’anni di tradizione ed esperienza nel mondo delle calzature, una passione per la moda che scorre nelle nostre vene e una determinazione che ha sfidato il tempo. Nel 2000, queste sono state le fondamenta su cui abbiamo costruito Tata Italia, un progetto retail che ha cambiato le regole del gioco.

Alice
Mattia
Starpool
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Alice
Mattia
Starpool
Alice
Mattia
Starpool

Il mio percorso di studi inizia improntandosi verso il mondo delle lingue: ho frequentato il liceo linguistico approfondendo gli studi della lingua inglese, tedesca e spagnola. 
Dopodiché mi sono avvicinata al mondo delle arti e dello spettacolo frequentando il corso di studi in “DAMS - discipline dell’arte, della musica e dello spettacolo” presso l’università di Bologna, concludendolo con una tesi in comunicazione in ambito musicale dal titolo “Un piano di comunicazione per Panorama Music”.  
Il mio percorso continua prendendo nuovamente una sfumatura diversa quando, dopo essermi laureata, lavoro per un anno come freelancer gestendo social per alcune aziende del territorio trentino, creando contenuti ed utilizzando anche piattaforme di analytics.  
Decido così di approfondire le mie conoscenze in questo ambito iscrivendomi così al master di primo livello in “e-commerce & digital marketing management” nella sede di Bologna.  
Ora i miei obiettivi e le mie aspirazioni per il futuro riguardano sicuramente una crescita personale ma soprattutto nel mondo del digital marketing, per riuscire a sedimentare le basi per un percorso lavorativo sempre in crescita.  
Avere la possibilità di svolgere un periodo formativo all’interno di un’azienda locale corona ulteriormente uno dei miei obiettivi in quanto ci tengo a sostenere le attività del territorio in cui vivo.  

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Starpool!

"Nel tempo abbiamo raccolto un patrimonio culturale secolare sulla tradizione del benessere, e l'abbiamo reinterpretato in chiave moderna, attraverso l'innovazione e la ricerca scientifica. Diffondiamo e condividiamo le nostre conoscenze e capacità operative nel mondo del Wellness, attraverso soluzioni estetiche e funzionali, rispondendo a precise esigenze psico-fisiche."

Teresa
Basile
Leroy Merlin
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Teresa
Basile
Leroy Merlin
Teresa
Basile
Leroy Merlin

Teresa Basile è laureata in Scienze e lingue per la comunicazione. Spinta dalla curiosità e dalla voglia di intraprendere un nuovo percorso, si è approcciata al mondo HR e ha deciso di iscriversi al Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy con l’obiettivo di acquisire delle competenze concrete.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Placement di Radar Academy, è entrata nel Team di Leroy Merlin!

Leroy Merlin nasce in Francia nel 1923 ad opera di Adolph Leroy e Rose Merlin che aprono un negozio a Noeux-Les-Mines di residui bellici. Dopo un percorso di 53 anni, che passa attraverso l’inserimento di nuovi collaboratori e tipologie di prodotto più orientate al Bricolage e al Fai da te arriva in Italia nel 1996 con l’apertura del primo punto vendita di Solbiate Arno (VA). Ad oggi conta 50 punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale con più di 7.500 collaboratori e un fatturato di oltre 1,5 miliardi di euro. Nel mondo, Leroy Merlin conta 456 punti vendita in 15 paesi con oltre 124.000 collaboratori.

Fabiomassimo
Celano
HAYS
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Fabiomassimo
Celano
HAYS
Fabiomassimo
Celano
HAYS

Sono Fabiomassimo Celano, ho frequentato il master in Management delle Risorse Umane presso Radar Academy, un percorso che racchiude passione, impegno e opportunità. Prima di scoprire Radar Academy, ero uno studente lavoratore prossimo alla laurea. Durante il master, ho avuto l'opportunità di incontrare professionisti del settore, partecipando a lezioni coinvolgenti e ricevendo preziosi consigli. Queste esperienze hanno alimentato la mia passione per questo mondo. Inoltre, ho avuto il piacere di stringere rapporti significativi con colleghi durante il corso. Grazie a Radar Academy, ho avuto accesso alle migliori opportunità di inserimento aziendale, partecipando a colloqui che mi hanno guidato verso la mia strada professionale. Dopo diversi step di selezione, sono riuscito ad entrare come stagista presso Hays. Grazie alla preparazione fornita da Radar, mi sento arricchito e pronto a fare la differenza .

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di HAYS!

Da un piccolo ufficio a Londra Hays è diventata, in oltre 50 anni, un’azienda internazionale leader nel trovare il giusto match tra professionisti qualificati e aziende in oltre 20 settori di mercato nel mondo. Si definiscono “un’azienda che mette al centro le persone” dando la possibilità ai professionisti di progredire con successo nei propri percorsi di carriera, aiutandoli ad ottenere il lavoro o il progetto desiderato in base alle loro capacità e aspirazioni.
 
Sofia
Gaspari
FAS
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Sofia
Gaspari
FAS
Sofia
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FAS

Mi sono laureata lo scorso ottobre in Discipline della mediazione linguistica all'Università degli Studi di Macerata e dopo la laurea triennale ho deciso di dare una svolta alla mia formazione scegliendo di frequentare questo master per poter avere una visione più pratica e approfondita del mondo del digital marketing. Grazie a Radar Academy ho avuto la possibilità di seguire lezioni frontali con esperti del settore, che mi hanno permesso di confrontarmi con loro e di conoscere al meglio le diverse realtà aziendali da cui provengono. Durante questi mesi sono stata supportata dall'abile staff della Radar Academy e soprattutto dalla mia Career Coach Marianna, sempre disponibile ad accogliere le mie richieste e a chiarire ogni dubbio. Non vedo l'ora di mettermi in gioco in questa nuova "avventura" e crescere professionalmente.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di FAS!

La Fas Snc è una realtà versatile e dinamica che nasce nel 2009 dall’idea dell’imprenditore Marco Corradi con la mission principale di comunicare, inventare e valorizzare i prodotti, le storie e le realtà del territorio piceno e italiano.

Da più di dieci anni ci avvaliamo di un team professionale e competente in grado di gestire la creazione di prodotti e piani di comunicazioni innovativi a 360° gradi.

Sofia
Graziano
Life Cycle
Engineering
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Sofia
Graziano
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Engineering
Sofia
Graziano
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Engineering

Mi chiamo Sofia Graziano e da novembre 2023 frequento il Master in Management delle Risorse Umane offerto da Radar Academy.

A un mese dall’inizio del master sono entrata in contatto con Life Cycle Engineering SpA, una bellissima realtà della mia città che si occupa di ingegneria ambientale e sostenibilità. Il team di Radar mi ha sostenuta nel processo di selezione e si è preso carico delle pratiche necessarie per l’attivazione del tirocinio. Sono molto felice di iniziare questa nuova avventura mentre proseguo in parallelo il percorso formativo del master. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Life Cycle Engineering SpA!

Life Cycle Engineering (LCE) is an independent consulting firm, providing professional solutions and tools for Life Cycle Assessment (LCA), eco-design, environmental communication and regulatory compliance to private companies and business associations.

Teresa
Anastasio
Medici Senza
Frontiere
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Teresa
Anastasio
Medici Senza
Frontiere
Teresa
Anastasio
Medici Senza
Frontiere

Con un background giuridico e una passione per le lingue straniere, Teresa è entrata in reale contatto con il mondo delle Risorse Umane durante una precedente esperienza lavorativa, rimanendone sin da subito affascinata.

Sentiva però che mancava qualcosa al suo percorso accademico e professionale così ha deciso di approfondire le sue competenze HR con il Master con stage in Management delle Risorse Umane di Radar Academy.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Medici Senza Frontiere!

Medici Senza Frontiere è un’organizzazione internazionale non governativa, fondata il 22 dicembre 1971 a Parigi da medici e giornalisti, tra cui Bernard Kouchner, insignita con il Nobel per la pace nel 1999. La loro missione è offrire assistenza medica dove c’è più bisogno.

Gabriella
Di Mario
Russotti Hotels
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Gabriella
Di Mario
Russotti Hotels
Gabriella
Di Mario
Russotti Hotels
Sono Gabriella Di Mario, ho 28 anni e sono siciliana. Dal 2017 mi sono trasferita a Roma per concludere i miei studi, infatti nel 2021 ho conseguito la laurea magistrale in Psicologia giuridico forense e lo scorso dicembre ho conseguito l’abilitazione alla professione di Psicologo.

Successivamente al periodo di laurea ho iniziato a lavorare come insegnante presso una scuola primaria di Roma e qui ho avuto modo di applicare molte delle mie conoscenze e ampliare le mie soft skill inerenti la capacità di organizzazione e relazionale, la comunicazione e in particolare modo l’ascolto attivo che è uno dei requisiti essenziali per una comunicazione efficace.

Questa esperienza e quella del tirocinio effettuato presso l’istituto di medicina aerospaziale di Roma, mi hanno spinta verso il mondo delle Risorse Umane. Per questo motivo lo scorso Novembre ho iniziato il mio master in Management delle Risorse Umane presso la Radar Academy, fissando un appuntamento con la mia tutor Benedetta Melis.

Da subito ho percepito la bontà e la gentilezza di Benedetta che mi hanno portata a fidarmi e a convincermi ancora di più che questo potesse essere il percorso adatto alla mia persona. È soprattutto grazie a lei se oggi sono qui a parlare di me. Fin da subito mi sono sentita parte del gruppo nonostante la modalità a distanza.

Ogni weekend è stato necessario per potermi formare su aspetti di cui in parte non ero a conoscenza ma che sono essenziali per un buon inserimento nel settore e per la mia crescita personale e professionale. Quindi ad oggi mi ritengo particolarmente soddisfatta di aver iniziato questo percorso.

Anche grazie all’aiuto di Benedetta ho avuto modo di affrontare il mio primo colloquio con il Russotti - Marriott Park Hotel con riscontro positivo. Sarebbe riduttivo dire che sono davvero contenta ed entusiasta di iniziare questa nuova esperienza all’interno di questa azienda con l’obiettivo di migliorarmi sempre
di più e imparare il più possibile.

Alla fine di questo percorso mi aspetto e mi auguro di maturare più conoscenze possibili che possano permettermi di inserirmi all’interno di un contesto lavorativo dinamico e creativo.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Russotti Hotels!

RUSSOTTI GESTIONI HOTELS S.p.A. è una società leader nell’imprenditoria alberghiera e nel settore dell’edilizia pubblica e privata, “core business” della F.lli Russotti, società madre fondata a Messina all’indomani del devastante terremoto del 1908, che ha legato il proprio nome ad alcune delle opere più significative in quei decenni.

Filomena
Voraldi
MSD Italia
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Filomena
Voraldi
MSD Italia
Filomena
Voraldi
MSD Italia

Sono Filomena Voraldi, e sono laureata in Farmacia. Da sempre nutro interesse per la realtà aziendale e proprio per questo ho deciso di ampliare la mia conoscenza e formazione a riguardo intraprendendo un master in management dell’industria Farmaceutica con la Radar Academy.

In questo percorso ho avuto l’occasione di incontrare manager del settore, i quali mi hanno subito fatto conoscere ed entrate nella loro quotidianità lavorativa, oltre che con la teoria, anche grazie ad esempi ed esercitazioni pratiche, proprio come se fossimo dei manager all’interno dell’azienda stessa.

Radar, inoltre, offre un servizio di placement e dopo soli tre mesi a metà del master, ho avuto il piacere di partecipare alla selezione con MSD Italia, Multinazionale farmaceutica, dove sono stata scelta e selezionata dopo diversi step di colloquio e inizierò un internship con loro. Questa per me sarà sicuramente, un’esperienza di crescita e di valore.

Un ringraziamento speciale alla mia Carrer Coach, Sara Condizi, alla sua professionalità e competenza. Lei mi ha accompagnata nel mio percorso di crescita formativa, a partire dalla stesura del cv, la preparazione pratica del colloquio con l’azienda stessa, sino all’inserimento in essa. È stata ed è un vero e proprio punto di riferimento per me.

So che non si smetterà mai di imparare, e sono pronta a tutte le nuove sfide che affronterò nel mio percorso, acquisendo ogni giorno competenze ed arrivando a realizzare tutto quello che ho sempre sognato nella mia vita e carriera lavorativa.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di MSD Italia!

MSD, conosciuta negli Stati Uniti e in Canada con il nome di Merck & Co., Inc., con quartier generale a Kenilworth, (New Jersey, USA), è una multinazionale americana leader nel settore farmaceutico.

Da oltre 65 anni in Italia e da 130 nel mondo, abbiamo rivoluzionato i paradigmi terapeutici per decine di patologie attraverso la scoperta di oltre 200 molecole innovative.

Giorgia
Salvia
Gruppo Hera
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Giorgia
Salvia
Gruppo Hera
Giorgia
Salvia
Gruppo Hera

Giorgia Salvia, dopo essersi laureata in Giurisprudenza per assecondare la propria inclinazione all’analisi delle situazioni, ha deciso di intraprendere il Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy.
Il Master con stage le ha dato l’opportunità di relazionarsi con Docenti e Manager altamente qualificati e, grazie allo Stage presso il Gruppo Hera, ha iniziato a muovere i suoi primi passi nel mondo lavorativo.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Gruppo Hera!

HERA (Holding Energia Risorse Ambiente) è un’azienda multiservizi con sede a Bologna, nata nel 2002 dall’aggregazione di 11 aziende municipalizzate emiliano-romagnole. Hera è oggi tra le maggiori multiutility nazionali, operativa principalmente nei settori ambiente (gestione rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energia (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia). Nel panorama dei servizi pubblici italiani, la leadership del Gruppo Hera è già nei numeri: circa 9.000 dipendenti che soddisfano i bisogni di oltre 4 milioni di cittadini in circa 350 comuni localizzati prevalentemente in Emilia-Romagna, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Marche, Abruzzo e Toscana.

Laura
Zago
HILTON MOLINO
STUCKY VENICE
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Laura
Zago
HILTON MOLINO
STUCKY VENICE
Laura
Zago
HILTON MOLINO
STUCKY VENICE

Ho frequentato un istituto tecnico economico (diplomata nel 2020) che mi ha dato una base di ragioneria, economia aziendale, contabilità e un po’ di marketing. 
Mi sono appassionata a quest’ultimo ambito e così ho deciso di continuare gli studi con una laurea triennale in Comunicazione all’Università di Padova. Ho scelto questo corso perché tratta la comunicazione con una prospettiva sociologica e unisce al marketing una sfumatura di psicologia e ho conseguito la laurea a settembre 2023 con un punteggio di 106.
Terminata la laurea, sentivo di avere un bagaglio principalmente teorico e generale, quindi ho scelto di frequentare il Master in “Sales & Marketing management” di Radar Academy per specializzarmi e avere l’opportunità di mettere in pratica quello che ho studiato.
Tramite Radar Academy mi sono candidata per iniziare uno stage presso l’hotel Hilton Molino Stucky Venice e in seguito a un colloquio telefonico e uno in sede, sono stata selezionata per questa esperienza

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Hilton Molino Stucky Venice!

Alessia
Zambrano
Leroy Merlin
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Alessia
Zambrano
Leroy Merlin
Alessia
Zambrano
Leroy Merlin

Mi chiamo Alessia Zambrano, ho 23 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2018, iscrivendomi al corso di laurea triennale in Lingue e Culture comparate presso l’Università degli Studi di Napoli L’Orientale.

Durante tali studi e durante il mio exchange year all’estero in Polonia, ho scoperto un particolare interesse per le relazioni umane e la comunicazione che è andato a sposarsi molto bene con la mia passione per le lingue straniere. Dopo la laurea triennale ho deciso di proseguire il mio percorso approfondendo le cinque lingue studiate tramite corsi avanzati. Allo stesso tempo mi sono lanciata nel mondo del lavoro creandomi una realtà online tutta mia grazie alla quale ho cominciato a dare lezioni private di lingua italiana per stranieri.

Lavorando con persone provenienti da diverse parti del mondo, e organizzando il materiale, l’agenda, la sponsorizzazione e le attività in completa autonomia, mi sono sentita molto soddisfatta di me stessa ma allo stesso tempo insoddisfatta dal punto di vista economico e della crescita professionale. Così, dopo due anni di attività, ho sentito l’esigenza di cominciare un percorso formativo di impronta tecnico-pratica che mi facesse acquisire maggiori competenze specifiche e che mi desse la possibilità di inserirmi rapidamente in un contesto aziendale rimanendo vicina alle mie passioni con l’obiettivo di crescere sempre di più.

Ho scelto, quindi, la Radar Academy per il Master in Management delle Risorse umane. È sicuramente stata una scelta vincente che mi sta facendo scoprire tante cose. Le lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, mi hanno dato maggior consapevolezza di me stessa e di ciò che posso offrire. Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Leroy Merlin.

Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista. Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, tra cui il project work con Decathlon, anche esso in procinto di cominciare. Mi sento una persona più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzata.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Leroy Merlin!

Leroy Merlin nasce in Francia nel 1923 ad opera di Adolph Leroy e Rose Merlin che aprono un negozio a Noeux-Les-Mines di residui bellici. Dopo un percorso di 53 anni, che passa attraverso l’inserimento di nuovi collaboratori e tipologie di prodotto più orientate al Bricolage e al Fai da te arriva in Italia nel 1996 con l’apertura del primo punto vendita di Solbiate Arno (VA). Ad oggi conta 50 punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale con più di 7.500 collaboratori e un fatturato di oltre 1,5 miliardi di euro. Nel mondo, Leroy Merlin conta 456 punti vendita in 15 paesi con oltre 124.000 collaboratori.

Tiziana
Tamburelli
Mondo Convenienza
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Tiziana
Tamburelli
Mondo Convenienza
Tiziana
Tamburelli
Mondo Convenienza

Sono Tiziana Tamburelli, ho 31 anni. 
Sono una pedagogista con un solido background accademico ed una vasta esperienza nel settore della formazione ed educazione.

Mi sono sempre occupata di infanzia e di tutte quelle figure di riferimento che ruotano intorno alla vita di bambini e adolescenti. In questo momento, la mia attenzione si sta sempre di più focalizzando sulla formazione e lo sviluppo della vita dell'adulto, in ogni suo aspetto, in particolare modo mi sto interessando alla sua vita dal punto di vista lavorativo. Per questa ragione, ho deciso di intraprendere un Master in management delle Risorse Umane con Radar Academy.

Grazie al servizio di Placement offerto da Radar e al fondamentale supporto della mia Carrer Coach Benedetta Melis, a breve inizierò questa nuova avventura nel team HR di Mondo Convenienza.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Mondo Convenienza!

Mondo Convenienza è una azienda italiana specializzata nella grande distribuzione organizzata di mobili e complementi d’arredo al miglior rapporto qualità – prezzo sul mercato, per rendere la casa un progetto alla portata di tutti. Nei suoi 35 anni di attività, infatti, Mondo Convenienza è arrivata nelle case di milioni di famiglie, grazie al lavoro e alla passione dei suoi 3500 collaboratori e ad una solida visione della famiglia Carosi.

Giulia
Arena
Bosch
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Giulia
Arena
Bosch
Giulia
Arena
Bosch

Sono Giulia Arena e ho una Laurea Magistrale in Politiche e Servizi Sociali conseguita presso l’Università degli studi di Torino. Dopo diverse esperienze lavorative ho deciso di intraprendere il percorso del Master in Management delle Risorse umane con Radar Academy per affacciarmi maggiormente al mondo del wellbeing aziendale e alla crescita professionale dei dipendenti. 
Ho avuto l’opportunità di inviare una mia candidatura a Bosch Italia a gennaio e dopo aver ricevuto un feedback positivo, mi sono affidata a Radar Academy per attivare lo stage ed essere supportata dalle preziose risorse del servizio di placement

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Bosch!

La Robert Bosch GmbH è un'azienda multinazionale tedesca, la maggiore produttrice mondiale di componenti per autovetture, che ha rapporti d'affari con pressoché la totalità delle aziende automobilistiche esistenti al mondo. 

Gianmarco
Erbetta
Petronas Lubricants
Italiy
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Gianmarco
Erbetta
Petronas Lubricants
Italiy
Gianmarco
Erbetta
Petronas Lubricants
Italiy

Mi chiamo Gianmarco Erbetta, ho 24 anni e prima di laurearmi presso la Facoltà di Giurisprudenza dell'Università degli Studi di Torino, ho avuto la possibilità di conoscere da vicino il mondo delle risorse umane attraverso un tirocinio svolto in una multinazionale del settore ferroviario. Questa esperienza mi ha spinto ad iscrivermi al master in HR legal & Labour Relations della Radar Academy, un percorso formativo che ha unito momenti teorici ad esercitazioni pratiche tenute sia da esperti del settore hr che giuslavoristico, come il Project Work commissionato da LabLaw - Studio Legale Rotondi & Partners ed assegnatoci dal docente Pietro Speziale.

Sono soddisfatto poichè a master concluso entrerò a far parte dell'HR team di Petronas Lubricants Italy SpA, multinazionale leader nella produzione e commercializzazione di lubrificanti industriali e automobilistici, sita a Villastellone (TO).  Non vedo l'ora di poter iniziare questo percorso che mi porterà a crescere sempre di più, seguendo le mie aspettative ed aspirazioni.

 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Petronas Lubricants Italiy SpA!

Fondata nel 2008, PETRONAS Lubricants International produce e commercializza un'ampia gamma di prodotti di lubrificanti industriali e per il settore automobilistico di alta qualità in oltre 100 mercati.

Con sede a Kuala Lampur, PLI vanta oltre 30 uffici marketing in 28 Paesi, con uffici regionali a Kuala Lampur, Pechino, Torino, Belo Horizonte, Chicago e Durban.

PETRONAS Lubricants International è la risorsa tecnica alla base della partnership tecnica di PETRONAS con il team di Formula Uno MERCEDES AMG PETRONAS ed è responsabile del design, dello sviluppo e della consegna delle Fluid Technology Solutions™, con combustibili, lubrificanti personalizzati e fluidi di trasmissione per le Frecce d'argento

Attualmente nella top 10, PLI sta seguendo un programma di crescita aziendale piuttosto aggressivo per solidificare la sua posizione di azienda di lubrificanti leader, all'avanguardia nel settore.

 

Gianluca
Righi
Mondo Convenienza
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Gianluca
Righi
Mondo Convenienza
Gianluca
Righi
Mondo Convenienza

Sono Gianluca Righi e sto attualmente frequentando il Master in Recruiting & Talent Acquisition, Employer Branding presso Radar Academy. Un’esperienza che sta arricchendo notevolmente il mio bagaglio culturale dal punto di vista umano e lavorativo, permettendomi di conoscere approfonditamente la realtà aziendale grazie al preziosissimo contributo dei docenti, nonché professionisti del settore. Questo Master è il completamento del mio percorso universitario in Scienze Politiche e Relazioni Internazionali, una formazione accademica in cui ho avuto l’opportunità di affrontare questioni internazionali legate alle differenze culturali e politiche all'interno di
organizzazioni multinazionali, ampliando il forte ascendente che le relazioni umane hanno da sempre sul mio lato empatico.
Con il mio background lavorativo ho invece acquisito notevoli hard skills nell’esecuzione di attività amministrative del dipartimento HR, sviluppando al tempo stesso una rilevante predisposizione nel campo della formazione e selezione del personale. Ho scelto dunque di intraprendere questo Master, l’unico percorso in grado di soddisfare la mia attitudine per la valorizzazione del talento. Per tali
ragioni ho deciso di entrare a far parte del team di Mondo Convenienza, nel quale ho individuato l’opportunità giusta per dare seguito a questa ambiziosa passione.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Mondo Convenienza!

Mondo Convenienza è una azienda italiana specializzata nella grande distribuzione organizzata di mobili e complementi d’arredo al miglior rapporto qualità – prezzo sul mercato, per rendere la casa un progetto alla portata di tutti. Nei suoi 35 anni di attività, infatti, Mondo Convenienza è arrivata nelle case di milioni di famiglie, grazie al lavoro e alla passione dei suoi 3500 collaboratori e ad una solida visione della famiglia Carosi.

Giovanna
Viggiani
IVECO
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Giovanna
Viggiani
IVECO
Giovanna
Viggiani
IVECO

Sono laureata da dicembre 2022 al corso magistrale in Lingue moderne per la Comunicazione e Cooperazione internazionale. Durante il mio percorso di studi ho scoperto il mio interesse per il marketing e così mi sono iscritta al master in Sales and Marketing Management. Ho seguito il primo modulo del master a maggio e da quel momento ho iniziato a ricevere offerte di stage e supporto dalle career coach. Sin da subito ho deciso di non avere limiti sulla scelta delle città e di candidarmi per le offerte che più mi sembravano interessante. Così a fine luglio mi sono candidata per l’offerta di IVECO a Torino, ho affrontato due colloqui e dopo qualche giorno ho ricevuto la chiamata della career coach che mi comunicava il feedback positivo dell’azienda. Inizierò questa nuova avventura a settembre e spero di ricavarne un bagaglio ricco di esperienze e nuove competenze

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di IVECO!

​Protagonista globale nel mondo del trasporto, Iveco è un’azienda leader a livello internazionale nello sviluppo, nella produzione, nella vendita e nell’assistenza di una vasta gamma di veicoli industriali, leggeri, medi e pesanti. Iveco produce inoltre mezzi speciali destinati alla difesa, alla protezione civile e a missioni specifiche come l’antincendio e, con il marchio Iveco Bus, i veicoli per il trasporto persone.

Ilaria
Di Vito
Colliers Italia
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Ilaria
Di Vito
Colliers Italia
Ilaria
Di Vito
Colliers Italia

Dopo aver conseguito la Laurea Magistrale in Giurisprudenza, ed aver intrapreso esperienze lavorative presso gli studi professionali in qualità di esperto legale, ad ottobre 2023, ho deciso di intraprendere il Master di Radar Academy in “HR Legal, Amministrazione del personale e Relazioni sindacali”, spinta dal desiderio di approfondire le mie conoscenze giuridiche, con particolare riguardo al rapporto di lavoro ed il suo evolversi in concreto, per poi proiettarle all’interno di un contesto aziendale strutturato e dinamico, in modo da poter sviluppare anche le mie doti relazionali e comunicative.
Nel corso di questi primi mesi di Master, ho avuto la possibilità di valutare, tra le diverse opportunità in linea con il mio profilo, quella propostami da “Colliers Italia S.p.A.”, un’azienda multinazionale operante nel settore degli investimenti immobiliari, che mi ha particolarmente incuriosita ed affascinata per la sua rilevanza a livello mondiale in un ambito che, tra l’altro, mi appassiona.
Ma ciò che mi ha maggiormente colpita è stata la professionalità ed il grande senso umano di Laura ed Alessandra del Team HR, le quali hanno creato, sin da subito, un clima sereno ed accogliente all’interno dei loro uffici, davvero moderni e confortevoli, che a mio parere rispecchiano a pieno quella che è la mission dell’azienda.
Ciò ha fatto sì che io mi sentissi a mio agio, e mi ha permesso di farmi conoscere al meglio, con tutta la spontaneità che mi caratterizza.
Grata per questa opportunità di crescita professionale, spero di poter apprendere nuove competenze, e di migliorare giorno dopo giorno, contribuendo efficacemente allo sviluppo ed alla continua crescita dell’azienda! 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Colliers Italia!

Colliers (NASDAQ, TSX: CIGI) è una delle società leader nel settore dei servizi professionali e nella gestione degli investimenti in ambito immobiliare. In oltre 28 anni, la nostra capacità di leadership sul mercato ha garantito agli azionisti rendimenti annui composti di circa il 20%. 

Luca
Pierdomenico
Woolrich
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Luca
Pierdomenico
Woolrich
Luca
Pierdomenico
Woolrich
Sono Luca Pierdomenico e da maggio di questo anno frequento il master in Finanza, auditing e controllo di gestione in Radar Academy. 
Dopo aver conseguito prima una laurea triennale e successivamente una laurea magistrale in economia e management presso l’università Gabriele D’Annunzio di Pescara, ho iniziato subito a lavorare in un’azienda, dove mi occupavo della parte commerciale e di logistica, ho appreso molto, però sentivo la necessità di approfondire determinati argomenti in ambito finanza, così ho deciso di iscrivermi al master della Radar Academy, dove sin dalle prime lezioni abbiamo affrontato i temi principali con diversi esercizi pratici, confrontandoci sia tra allievi che con i docenti e dopo solo tre mesi e alcuni colloqui svolti sono stato selezionato per intraprendere questa nuova esperienza presso una grande azienda. Sono contento di aver avuto questa occasione e non vedo l’ora di iniziare.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Woolrich!

Nato in Pennsylvania, Woolrich veste gli amanti delle attività all’aria aperta: gli elementi sono una possibilità, non un ostacolo. Luoghi che mettono alla prova e che sono fonte di ispirazione, dove il nostro desiderio di svago viene alimentato e la sete di conoscenza di noi stessi e del mondo che ci circonda è soddisfatta.

Stefania
Bruno
The Westin Palace
Milan e Sheraton
Diana Majestic
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Stefania
Bruno
The Westin Palace
Milan e Sheraton
Diana Majestic
Stefania
Bruno
The Westin Palace
Milan e Sheraton
Diana Majestic

Mi sono laureata in triennale in Lingue e culture per il turismo e la mediazione internazionale e poi ho voluto continuare il mio percorso di studi iscrivendomi al corso magistrale di Relazioni internazionali e studi europei. Sono entrambi indirizzi che mi hanno dato molto e mi hanno fatto approfondire le conoscenze delle tre lingue già studiate al liceo (inglese, francese e spagnolo), ma mi hanno anche permesso di ampliare le mie conoscenze a livello internazionale, attraverso esami di economia, diritto, sociologia, storia, politica.. Mi sento davvero soddisfatta del percorso formativo che ho intrapreso e che ho concluso con voglia e determinazione. 
Al termine dell’università ho deciso di intraprendere ancora una volta un nuovo percorso che affiancasse la mia conoscenza linguistica: mi sono iscritta al Master in Gestione delle Risorse Umane con la scuola Radar Academy. Perchè grazie ad un esame fatto in triennale ho iniziato ad appassionarmi al mondo delle risorse umane. Ad oggi sono davvero contenta di aver deciso di iniziare questo percorso, perché mi sta dando tanto a livello tecnico, formativo ma anche umano.
La mia ambizione attuale e anche futura è quella di poter lavorare in una realtà inserita in ambito internazionale che mi inserisca nel settore delle risorse umane ma che, allo stesso tempo, mi dia anche la possibilità di lavorare con le lingue, in particolare quelle studiate. E sicuramente grazie all’opportunità di stage per cui sono stata scelta in The Westin Palace, una grande realtà multinazionale, avrò la possibilità di realizzare tutto questo.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di The Westin Palace Milan e Sheraton Diana Majestic!

Lo Sheraton Diana Majestic è uno storico hotel 4 stelle situato nel cuore di Milano che funziona come base perfetta per lo shopping, gli affari o la scoperta della ricca storia della città. La Diana, nella sua splendida Liberty beauty, è un mix di tradizione e innovazione che non ha mai perso il suo fascino unico che l'ha resa un punto di riferimento popolare e un'oasi in stile Belle Époque per i viaggiatori d'affari e alla moda che cercano una location glamour per il loro soggiorno.

Giulia
De Rosa
Gruppo Hera
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Giulia
De Rosa
Gruppo Hera
Giulia
De Rosa
Gruppo Hera
Sono laureata in “Scienze dell’educazione” e subito dopo aver conseguito la laurea ho iniziato il master in “Management delle risorse umane”.
Questo percorso formativo per me rappresenta una grande opportunità di crescita sia personale che professionale, proprio perché mi permette di accogliere le mie attitudini e la mia propensione al contatto e alla valorizzazione dell’altro.
Ogni lezione è condotta da professionisti del settore che grazie ad un forte coinvolgimento e ad esercitazioni pratiche permettono sia a me che ai miei compagni di acquisire sempre maggiori competenze da poter spendere al meglio nel mondo del lavoro.
Tra le varie opportunità offerte va mansionato il servizio di placement, grazie al quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione in una grande realtà aziendale come il Gruppo Hera.
Per mia grande soddisfazione, l’iter di selezione è andato a buon fine e dopo tre mesi dall’inizio del master, potrò fare il mio primo ingresso nel mondo delle risorse umane.
Sono sicura che questo è solo l’inizio della mia carriera lavorativa, voglio mettercela tutta per poterla affrontare con impegno e dedizione, perché solo così si possono ottenere grandi cose.
Ringrazio la mia Career Coach Benedetta Melis per la sua disponibilità e professionalità nel lavoro svolto assieme: i suoi preziosi consigli mi hanno permesso  sia di affrontare l’iter di selezione con maggiore sicurezza e sia  di migliorare notevolmente il mio CV offrendomi tantissimi spunti per renderlo più efficace.

 
Mi sento molto soddisfatta di questo percorso, ho acquisito più fiducia in me stessa e più consapevolezza. Sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzata.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Gruppo Hera!

HERA (Holding Energia Risorse Ambiente) è un’azienda multiservizi con sede a Bologna, nata nel 2002 dall’aggregazione di 11 aziende municipalizzate emiliano-romagnole. Hera è oggi tra le maggiori multiutility nazionali, operativa principalmente nei settori ambiente (gestione rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energia (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia). Nel panorama dei servizi pubblici italiani, la leadership del Gruppo Hera è già nei numeri: circa 9.000 dipendenti che soddisfano i bisogni di oltre 4 milioni di cittadini in circa 350 comuni localizzati prevalentemente in Emilia-Romagna, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Marche, Abruzzo e Toscana.

Nicoletta
Tantucci
HILTON MOLINO
STUCKY VENICE
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Nicoletta
Tantucci
HILTON MOLINO
STUCKY VENICE
Nicoletta
Tantucci
HILTON MOLINO
STUCKY VENICE

Dopo aver completato il mio percorso universitario in Mediazione Linguistica mi sono iscritta al Master in Turismo & Hospitality Management e ne sono rimasta più che soddisfatta: le lezioni, molto stimolanti ed interattive, sono tenute da professionisti del settore, i quali mi hanno permesso di conoscere a fondo il mondo del turismo con un approccio pratico. Grazie al servizio Placement super efficiente, oggi a solo un mese dall’inizio del master ho superato il colloquio con l’Hotel Hilton Molino Stucky Venice. Sono lieta di entrare a far parte di una delle più grandi catene alberghiere al mondo e non vedo l’ora di immergermi in questa realtà internazionale.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di HILTON MOLINO STUCKY VENICE!

Il Molino Stucky è un palazzo di Venezia, situato all'estremità occidentale della Giudecca, accanto all'antico stabilimento Fortuny.

Livia
Migliorini
MSD
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Livia
Migliorini
MSD
Livia
Migliorini
MSD

Lo scorso dicembre mi sono laureata, presso l’Università di Roma “La Sapienza”, in Chimica Industriale con specialistica in Organico-Biotecnologico con la votazione di 108/110. Durante il mio percorso accademico ho frequentato due tirocini in laboratorio. Il primo della durata di sei mesi in ambito di Green Technology dove mi sono occupata di estrazione con CO2 in fase supercritica di polifenoli da scarti dell’industria olearia. Il secondo, della durata di un anno e due mesi, in ambito di nanomateriali e nanotecnologie occupandomi di sintesi e caratterizzazione di copolimeri nanostrutturati. Successivamente, a maggio 2023, ho iniziato a frequentare un master in Management dell’Industria Farmaceutica presso la Radar Academy, desiderosa di voler conoscere anche quella che è la parte propriamente manageriale, così importante per l’industria farmaceutica. Attraverso questo percorso con Radar Academy ho avuto l’opportunità di partecipare alla selezione per un progetto di stage con una grandissima realtà aziendale come MSD. Questa importantissima occasione, sicuramente, mi arricchirà di esperienze e conoscenze nuove. Far parte di una realtà così ampia, anche di respiro internazionale, mi aiuterà a migliorare e a spronarmi nel raggiungere traguardi lavorativi sempre più ambiziosi.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di MSD Italia!

MSD, conosciuta negli Stati Uniti e in Canada con il nome di Merck & Co., Inc., con quartier generale a Kenilworth, (New Jersey, USA), è una multinazionale americana leader nel settore farmaceutico.

Da oltre 65 anni in Italia e da 130 nel mondo, abbiamo rivoluzionato i paradigmi terapeutici per decine di patologie attraverso la scoperta di oltre 200 molecole innovative.

Federica
Misuraca
Korian
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Federica
Misuraca
Korian
Federica
Misuraca
Korian

Mi chiamo Federica Misuraca,  ho conseguito una laurea in giurisprudenza, presso l’Università degli studi di Palermo, ottenendo la votazione di 110/110 e lode accademica. 
Dopo aver completato il mio percorso di studi, ho deciso di intraprendere un master in management delle risorse umane
La scelta di iniziare questo nuovo percorso formativo è stata motivata da diversi fattori. 
Durante gli anni universitari, ho sviluppato una forte passione per lo studio del diritto del lavoro ed ho avuto la possibilità di approfondire, anche attraverso specifici seminari, le tematiche relative al ruolo delle persone all’interno delle aziende. 
Ho compreso che una gestione efficace delle risorse umane è fondamentale per il successo e la crescita di qualsiasi organizzazione e sono consapevole dell’importanza di acquisire competenze specifiche per affrontare le sfide legate alle complesse dinamiche del mondo del lavoro
Sono convinta che il master in management delle risorse umane possa fornirmi una solida base di conoscenze e competenze dandomi, altresì, l’opportunità di metterle in campo grazie alla possibilità di stage all’interno di un’azienda. 

Iniziare il tirocinio in una azienda così importante come Korian è una grande occasione, non solo per mettere in pratica ciò che ho imparato fin ora ma anche per consolidare competenze diverse ed acquisirne di nuove, anche grazie alle mansioni diversificate che andrò a svolgere. 
Per il futuro sono determinata a perseguire con ambizione l’obiettivo di ricoprire un ruolo di rilievo in questo ambito e motivata a dare il massimo per una gestione efficace delle risorse umane, continuando sempre a formarmi al fine di contribuire al successo dell’azienda in cui entrerò a far parte e di cui ne condivido appieno i valori. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Korian!

Korian è una società francese specializzata nell'assistenza domiciliare per anziani, denominata EHPAD in Francia. Korian ha case di cura in sei paesi europei.

Achille
Aurisicchio
Tecno Capital
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Achille
Aurisicchio
Tecno Capital
Achille
Aurisicchio
Tecno Capital

Mi chiamo Achille Aurisicchio, ho 29 anni e mi sono laureato in Giurisprudenza un anno e mezzo fa circa. Ho deciso di frequentare un master nell'ambito delle Risorse Umane perché avevo bisogno di una formazione di base che arricchisse e indirizzasse le competenze in vista di una carriera più vicina alle mie caratteristiche personali nonché dell'opportunità di mettermi alla prova in un campo che avevo solo immaginato. La mia scelta è caduta sul Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy (nella sede di Napoli) che ha rappresentato per me un’opportunità, un’esperienza nuova e diversa rispetto alla precedente formazione universitaria: ho avuto la possibilità di testarmi, di acquisire competenze teorico-pratiche nel campo delle Risorse Umane e di confrontarmi con alcuni manager del settore. Ho apprezzato molte delle tematiche affrontate durante le lezioni del corso nonché i servizi di Career coaching e Placement che ringrazio personalmente ed in particolare Myriam Ambrosone che mi ha seguito e consigliato con professionalità, grande disponibilità ed umanità. 
Posso dire oggi di avere più strumenti per affrontare la nuova avventura che mi si prospetta con maggiore auto-consapevolezza e fiducia nel futuro.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Tecno Capital!

​​​​​​"Siamo una ESG company, una realtà internazionale specializzata nella definizione di strategie e percorsi di sostenibilità d’impresa. Operiamo a supporto delle PMI con soluzioni basate sulla logica Sustaintech."
Marilisa
Genchi
Starhotels
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Marilisa
Genchi
Starhotels
Marilisa
Genchi
Starhotels

Al termine del mio percorso universitario, ho iniziato a frequentare il Master in Turismo e Hospitality Management erogato dalla Radar Academy – School of Management. Sono stati proprio loro a mettermi in contatto con Starhotel e a darmi l’opportunità di lavorare in questa realtà

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Starhotels!

Starhotels, primo gruppo privato alberghiero italiano per fatturato, è leader nei segmenti upscale e upper-upscale & luxury, con 30 hotel situati nel cuore delle migliori destinazioni italiane oltre a Londra, Parigi e New York, per un totale di oltre 4.200 camere.

Nicola
Armenti
Iveco - Astra
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Nicola
Armenti
Iveco - Astra
Nicola
Armenti
Iveco - Astra

Sono Nicola Armenti e ho frequentato il master in E-commerce e Digital Marketing Management.

Questo percorso formativo è stato un viaggio sorprendente guidato da docenti Manager, esperti del settore, che hanno reso gli argomenti motivanti e accattivanti, con approcci creativi e dinamici.

Le loro competenze e la loro dedizione nel condividere le proprie esperienze hanno arricchito notevolmente il mio apprendimento e fornito preziosi consigli.

Un aspetto fondamentale di questo master è l'opportunità di lavorare in team su progetti pratici; queste attività di gruppo ci hanno permesso di applicare le conoscenze teoriche in situazioni reali, stimolando la nostra creatività e il nostro spirito imprenditoriale.

Infine, ciò che qualifica questo master è la sua attenzione alle nostre prospettive di carriera; infatti, grazie a un ufficio placement altamente efficiente e ad un eccezionale lavoro svolto dalla mia career coach, ho avuto l'opportunità di interfacciarmi direttamente con il mondo del lavoro, fin da subito.

Sono grato per questa esperienza unica e per le competenze che sto acquisendo. Sono certo che mi sto preparando al meglio per affrontare le “sfide” del mondo del lavoro e mettere in pratica ciò che sto imparando per contribuire al successo delle aziende e realizzare le mie ambizioni professionali.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Iveco - Astra!

Astra Veicoli Industriali S.p.A., brand appartenente al gruppo Iveco, è una società italiana privata fondata nel 1946 a Cagliari che produce autocarri da cantiere, dumper, veicoli per trasporti eccezionali e veicoli militari, appartenente dal 1986 all’Iveco e quindi a CNH Industrial. Dal 1951 ha sede a Piacenza.
Silvia
Silvestri
Leroy Merlin
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Silvia
Silvestri
Leroy Merlin
Silvia
Silvestri
Leroy Merlin

Grazie a Radar, al supporto ricevuto, alla professionalità dei docenti ed alla relazione stimolante con i colleghi sto iniziando a muovere i primi passi nel mondo delle risorse umane in un’ottica generalista come desideravo.

Silvia Silvestri è laureata in Marketing e Management Internazionale. Dopo il percorso universitario e un’esperienza come responsabile in un centro di assistenza fiscale ha deciso di specializzarsi nella gestione e organizzazione delle risorse umane con il Master con stage in Management delle Risorse Umane di Radar Academy.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Leroy Merlin!

 

Leroy Merlin nasce in Francia nel 1923 ad opera di Adolph Leroy e Rose Merlin che aprono un negozio a Noeux-Les-Mines di residui bellici. Dopo un percorso di 53 anni, che passa attraverso l’inserimento di nuovi collaboratori e tipologie di prodotto più orientate al Bricolage e al Fai da te arriva in Italia nel 1996 con l’apertura del primo punto vendita di Solbiate Arno (VA). Ad oggi conta 50 punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale con più di 7.500 collaboratori e un fatturato di oltre 1,5 miliardi di euro. Nel mondo, Leroy Merlin conta 456 punti vendita in 15 paesi con oltre 124.000 collaboratori.

Matteo
Mochi
Astra Veicoli
Industriali
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Matteo
Mochi
Astra Veicoli
Industriali
Matteo
Mochi
Astra Veicoli
Industriali

Matteo Mochi è laureato in Marketing & Comunicazione. Non soddisfatto delle sue competenze decide di iscriversi al Master con stage in E-Commerce & Digital Marketing Management presso Radar Academy in modo da esplorare questo mondo a 360 gradi con veri esperti del settore.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Astra Veicoli Industriali, brand appartenente al gruppo Iveco!

Astra Veicoli Industriali S.p.A., brand appartenente al gruppo Iveco, è una società italiana privata fondata nel 1946 a Cagliari che produce autocarri da cantiere, dumper, veicoli per trasporti eccezionali e veicoli militari, appartenente dal 1986 all’Iveco e quindi a CNH Industrial. Dal 1951 ha sede a Piacenza.
 
Filippo
Quercioli
PWC
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Filippo
Quercioli
PWC
Filippo
Quercioli
PWC

Filippo, neolaureato magistrale in Economia e Management presso l’università degli studi “G.D’Annunzio” di Pescara, ha scelto il Master con stage in Finanza, Auditing e Controllo di gestione presso la Radar Academy.

“Ho deciso di intraprendere questo Master in quanto ritengo che al giorno d’oggi sia fondamentale per distinguersi all’interno del mondo del lavoro e riuscire ad apportare realmente un fattore aggiuntivo all’interno di questo, collegare le competenze teoriche, acquisite durante il percorso universitario, con quelle più pragmatiche e tecniche che solo questo Master può fornirti. “

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di PwC!

PwC Italia è una organizzazione italiana, parte del network Internazionale PwC, che opera per lo sviluppo del nostro Paese con oltre 6.000 professionisti (in 24 città italiane) al fianco di migliaia di imprese che credono nel futuro dell’Italia e con loro si impegnano a costruirlo. L’obiettivo di PwC è quello di creare fiducia nella società e risolvere problematiche importanti.

Federica
Prestipino
ISMETT - UPMC Italy
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Federica
Prestipino
ISMETT - UPMC Italy
Federica
Prestipino
ISMETT - UPMC Italy

Mi chiamo Federica Prestipino, ho 26 anni. Nel 2016 ho iniziato la mia carriera universitaria iscrivendomi al corso triennale in Scienze e tecniche psicologiche presso l’Università Kore di Enna. Durante tale percorso, ho approfondito materie inerenti al comportamento organizzativo, suscitando in me una forte curiosa e interesse per il mondo della psicologia del lavoro. Terminato il percorso di studi triennale, nel 2019 ho voluto ascoltare e seguire il mio interesse per il mondo HR iscrivendomi ad un corso di laurea magistrale in Psicologia sociale, del lavoro e delle organizzazioni concluso Marzo 2022. 


Seppur soddisfatta delle competenze acquisite durante tale percorso, sentivo un vuoto come se mi mancasse un tassello fondamentale per chiudere il cerchio delle mie competenze. Ho deciso di lasciarmi nel mondo di Radar Accademy, seguendo un master in HR Legal & Labour Relations. Ho scoperto un mondo totalmente nuovo, sviluppando in me un senso critico e giuslavorista.

Grazie a Radar sto raggiungendo la consapevolezza delle mie capacità, di ciò che sono in grado di fare. Inoltre ho avuto la possibilità e soddisfazione, tramite il placement di Radar, di partecipare al processo di selezione di ISMETT. Posso solo essere grata e onorata di far parte di questa grande famiglia che è Radar, offrendomi anche la possibilità di svolgere il project work con KPMG – LabLaw, già avviato. 


Posso dire con certezza assoluta di sentirmi una persona completamente nuova, pronta a mettermi alla prova ed iniziate una carriera di successo! 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di ISMETT - UPMC Italy s.r.l.!

L’ISMETT è un centro di eccellenza nel settore dei trapianti e punto di riferimento nel bacino del Mediterraneo. Presso il nostro Centro sono attivi importanti progetti di ricerca volti a garantire ai pazienti le terapie più avanzate e dare una risposta adeguata alle insufficienze terminali d’organi vitali

Amedeo
Dutto
IDATA GROUP
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Amedeo
Dutto
IDATA GROUP
Amedeo
Dutto
IDATA GROUP

Mi chiamo Amedeo Dutto, ho 29 anni e mi sono laureato in Scienze della Comunicazione in triennale e in Comunicazione e Culture dei Media in magistrale, presso l’Università degli Studi di Torino. Dopo varie esperienze lavorative come SEO Copywriter e Social Media Manager, ho cominciato a maturare nel tempo una passione per il mondo delle Risorse Umane. Così, a gennaio 2023 mi sono iscritto al Master in Management delle Risorse della Radar Academy School. Un percorso formativo, articolato in vari moduli, che mi sta consentendo di conoscere un nuovo e affascinante mondo, fornendomi le competenze necessarie per lavorare in questo campo. Tra le varie opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di IDATA GROUP srl. Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e breve comincerò una nuova esperienza nel mondo delle HR all’interno dell’azienda. Pronto con determinazione a mettermi in gioco, questo è l’inizio di una nuova carriera all’insegna della stabilità e della realizzazione che ricercavo

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di IDATA GROUP!

IDATA GROUP nasce nel 1979 affrontando le grandi trasformazioni del mercato e modellando la propria struttura tecnica e manageriale per adattarsi alle nuove sfide tecnologiche.

Lorenza
Tregu
DoubleTree by Hilton
Rome Monti
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Lorenza
Tregu
DoubleTree by Hilton
Rome Monti
Lorenza
Tregu
DoubleTree by Hilton
Rome Monti
Affascinata da sempre dal mondo del turismo e dell’hotellerie, ho deciso di approfondire le mie conoscenze attraverso il Master in Turismo e Hospitality Management erogato dalla Radar Academy. A circa due mesi di distanza dell’inizio del Master sono riuscita a superare l’iter di selezione con DobleTree by Hilton Rome Monti. Sono grata alle Career Coach per avermi messo in contatto con questa realtà dinamica e stimolante. Sono elettrizzata di poter iniziare questa nuova esperienza che sicuramente mi arricchirà
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Martina
Zerbini
WESTHOUSE
MANAGED
SERVICES
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Martina
Zerbini
WESTHOUSE
MANAGED
SERVICES
Martina
Zerbini
WESTHOUSE
MANAGED
SERVICES

Dopo un mese dall’inizio del Master in Management delle Risorse Umane sono riuscita ad essere selezionata dall’azienda Westhouse, una realtà globale per la consulenza e il recruiting di specialisti di alto livello nel settore dell’ICT e dell’Engineering.
I Career Coach, ancor prima dall’inizio del Master, ti offrono ottime opportunità di tirocinio e un grande sostegno, passo dopo passo, nell’intero percorso.
Se si vogliono approfondire le proprie conoscenze, sviluppare nuove competenze e aver la possibilità di costruirsi un futuro migliore, Radar Academy offre un ottimo percorso di crescita.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di WESTHOUSE MANAGED SERVICES !

Westhouse Managed Services è la società del gruppo che contribuisce al progresso tecnologico delle aziende, selezionando profili freelance o gestendo in total outsourcing i progetti di trasformazione digitale.

Federica
Liccardo
SWADESHI
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Federica
Liccardo
SWADESHI
Federica
Liccardo
SWADESHI

Ho conseguito la laurea in Giurisprudenza, presso l’Università Federico II di Napoli, a maggio 2022 con la votazione di 108/110, discutendo una tesi in Diritto Commerciale. Immediatamente dopo la laurea ho iniziato il periodo di pratica forense – che ho terminato il primo dicembre 2023 – per poter avere tutti i requisiti necessari al fine di sostenere l’esame di abilitazione. 
Nonostante la mia intenzione di provare a sostenere l’esame di Stato, sin dai miei studi universitari mi sono appassionato al mondo aziendale, per questo motivo ho deciso di frequentare il master in Giurista d’impresa
Questo master mi ha dato la possibilità, innanzitutto, di conoscere quelli che sono i ruoli che possono essere ricoperti in azienda da un profilo con una formazione giuridica, in secondo luogo mi è servito ad acquisire nuove conoscenze rispetto ad alcune materie più specifiche, soprattutto grazie al perfetto bilanciamento tra approccio teorico e approccio pratico che i docenti hanno avuto durante le lezioni.
Grazie alle competenze acquisite durante il master, mi è stata offerta la possibilità di lavorare con Swadeshi S.p.A.. Sono molto entusiasta di quest’opportunità e mi auguro che sia per me il primo passo verso una crescita professionale nella Legal Counsel

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Swadeshi!

SWADESHI club hotels unisce in un’unica grande famiglia realtà geografiche diverse, offrendo alberghi e servizi su misura per tutte le esigenze, per chi viaggia per piacere o per chi viaggia per business.

Alla ricerca dell’eccellenza, la nostra ambizione è diventare la scelta ideale nel mondo dell’ospitalità.

 

Martina
Rossi
Publicis Value
Services
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Martina
Rossi
Publicis Value
Services
Martina
Rossi
Publicis Value
Services

Mi chiamo Martina Rossi, ho 22 anni, vivo in Toscana in provincia di Siena.
Ho fatto l’università triennale a Firenze e mi sono laureata in mediazione linguistica con
indirizzo in Marketing e Comunicazione. Finita l’università sentivo che volevo approfondire e
scoprire ancora di più il mondo del marketing così mi sono iscritta al Master di Radar
Academy in Digital Marketing e E-commerce Management. Questo master è stato molto interessante, stimolante e formativo. Nel corso dei sei mesi di lezione ho avuto la possibilità di fare lezioni con docenti molto preparati e con grandi esperienze nel settore perché erano tutti manager di grandi aziende.
Adesso mi aspetta un tirocinio di 6 mesi con l’azienda Publicis Sapient a Milano. Inizierò a breve questa nuova esperienza con grande entusiasmo.
Difficile dire ciò che mi aspetterà in futuro, ciò che spero è sicuramente quello di crescere
più possibile in questo settore, scoprire nuove cose, fare esperienza ed essere formata a
pieno sotto vari aspetti.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Publicis Sapient!

"In Publicis Sapient, aiutiamo le aziende e il settore pubblico a tenere il passo con il ritmo del cambiamento tecnologico, sociale e culturale, il tutto soddisfacendo le richieste e le aspettative in continua evoluzione dei loro clienti. Come? Elevando le esperienze dei clienti, modernizzando le organizzazioni e liberando valore attraverso la tecnologia e i dati. Stabilendo visioni audaci ma realizzabili per la trasformazione digitale, offriamo ai nostri partner commerciali velocità e agilità reali."

Valeria
Ottonello
Akkodis
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Valeria
Ottonello
Akkodis
Valeria
Ottonello
Akkodis

Durante il mio percorso di studi triennale in Economia Aziendale presso l’Università di Genova, è iniziato il mio interesse verso il settore della gestione delle Risorse Umane. Ho proseguito gli studi con un percorso di laurea magistrale in Management, durante il quale ho cercato di approfondire l’argomento. In attesa di terminare la magistrale, ho deciso di iniziare contemporaneamente anche il percorso di Master con Radar Academy alla ricerca di nozioni più specifiche e pratiche.
Già dall’inizio del Master ho iniziato a ricevere moltissime proposte di Stage, e adesso è arrivata quella giusta con AKKODIS. Sono entusiasta di iniziare questa esperienza in ottica presente e futura, curiosa di vedere tutto quello che sarò capace di fare

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Akkodis!

Un team poliedrico di 50.000 ingegneri ed esperti digitali che operano in 30 Paesi. Uniti dalla passione per la tecnologia, guardano al mondo con occhi diversi. L'offerta a 360°  aiuterà a implementare soluzioni per la Smart Industry in tutta la tua azienda, dal training dei team alla consegna dei progetti. È così che creano un nuovo valore per i clienti, rendendo ogni giorno possibile l’impossibile.

Valerio
Del Gaiso
LABORATOIRE
NATIVE
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Valerio
Del Gaiso
LABORATOIRE
NATIVE
Valerio
Del Gaiso
LABORATOIRE
NATIVE

Completati gli studi universitari ho deciso di coltivare e approfondire la mia passione per il digital marketing frequentando il Master in Comunicazione Digitale e Social Media Marketing. Un percorso di grande ispirazione e altamente formativo che si è concretizzato nella realizzazione di un project work in collaborazione con un’importante azienda come Decathlon. Durante il corso in Radar ho avuto la grande occasione di incontrare professionisti specializzati nonché di lavorare in team e confrontarmi con ragazzi che condividono la mia stessa passione. Ho avuto la possibilità di entrare in contatto con Laboratoire Native e non vedo l’ora di far parte della loro squadra

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Laboratoire Native!

Giada
Lanza
WAVEMAKER
Italia
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Giada
Lanza
WAVEMAKER
Italia
Giada
Lanza
WAVEMAKER
Italia
Mi chiamo Giada Lanza e frequento il master in Comunicazione Digitale & Social Media Marketing. Dopo che ho conseguito la mia laurea in Comunicazione e Società, ho deciso di intraprendere questo percorso per implementare le mie conoscenze e soprattutto per studiare nel dettaglio ciò che mi appassiona realmente: il mondo digitale. Questo percorso mi ha aperto le porte in una grande azienda chiamata Wavemaker, permettendomi così di imparare e fare esperienza in una grande realtà come la loro.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di WAVEMAKER Italia!

Wavemaker è l’agenzia della Positive Provocation. Questo approccio al lavoro permea anche la cultura interna aziendale, per favorire un ambiente inclusivo e aperto alle diversità, in cui ogni persona possa trovare il proprio spazio di espressione. Per questo abbiamo un team dedicato allo sviluppo di progetti in ambito Diversity, Equity & Inclusion con oltre 10 persone che hanno scelto di farvi parte per ideare e proporre iniziative inclusive.

Giaime
Ramunni
Compass Group
Italia
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Giaime
Ramunni
Compass Group
Italia
Giaime
Ramunni
Compass Group
Italia

Sono Giaime Ramunni , ho 28 anni e sto frequentando il Master in Management delle risorse umane . All’inizio del percorso mi è stata offerta la possibilità di poter partecipare alle selezioni per uno stage presso Compass group .

Compass ,azienda multinazionale leader nel settore food service , offre importanti possibilità di crescita formativa e professionale , ragion per la quale ho accettato di intraprendere questo percorso

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Compass group!

Compass Group nasce 80 anni fa, nel 1941, nel Regno Unito. Anno dopo anno il gruppo allarga la sua presenza in vari paesi del mondo, tramite l’acquisizione di aziende e know how locali. Queste ultime contribuiscono ad aumentare il patrimonio culturale e culinario di Compass, forgiando la personalità del nostro business attuale. Compass entra in Italia nel 2003 acquisendo il Gruppo Onama, un’azienda con oltre 40 anni di storia nella ristorazione di questo paese. Anche se ne abbiamo fatta di strada dalle nostre umili origini per diventare l’azienda internazionale di oggi, il nostro impegno verso i clienti, il servizio e lo spirito di innovazione rimangono una caratteristica costante del nostro percorso di sviluppo. 
          

Vincenzo
Petrucci
SO.FARMA.MORRA
GROUP
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Vincenzo
Petrucci
SO.FARMA.MORRA
GROUP
Vincenzo
Petrucci
SO.FARMA.MORRA
GROUP
 
Mi chiamo Vincenzo Petrucci e frequento il corso di “Sales & Marketing” presso la Radar Academy. 

Dopo essermi laureato in Economia Aziendale ho scelto di frequentare un master per avere un  approccio più pratico in ambito aziendale, affidandomi alla Radar Academy. 
Ho iniziato da soli due mesi ma, sia i professionisti che svolgono le lezioni, sia il servizio placement  sempre efficiente, mi hanno fatto capire in così poco tempo che la mia scelta sia stata la migliore  che potessi prendere.  
Per quanto riguarda le lezioni del master non posso fare altro che i miei complimenti ai docenti  con cui ho, fino ad ora, partecipato alle lezioni, che si sono rivelati tutti dei grandi professionisti del  settore e soprattutto hanno dimostrato una grande disponibilità qual ora ci fossero stati dubbi o  domande da parte di noi studenti. Non nego che aspetto con ansia già la prossima lezione. 
Importante anche fare un grande elogio al servizio placement grazie al quale avrò l’opportunità di  entrare a far parte, da gennaio 2024, di una meravigliosa realtà aziendale, So.Farma.Morra  Group,per la quale ho superato un iter selettivo di 3 step.Sono carico e motivato per questa nuova  esperienza, e spero che possa essere l’inizio di una fantastica carriera. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di So.Farma.Morra  Group!

Il gruppo So.Farma.Morra è il risultato della tenacia e della lungimiranza di un giovane del Sud che nel 1979, all’età di 30 anni, fondò nella cittadina di Aversa, Caserta, una piccola società di distribuzione farmaceutica.

Sara
Schinoppi
Tack&TMI
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Sara
Schinoppi
Tack&TMI
Sara
Schinoppi
Tack&TMI

Mi sono laureata in Scienze dell’educazione alla Sapienza nel 2021 con la votazione di 110 e lode, attualmente sono laureanda magistrale in Scienze pedagogiche presso l’Università Roma Tre.
Determinata, ambiziosa e grande  ianificatrice, ad ottobre ho deciso di iniziare il master in Management delle Risorse umane presso la Radar Academy a Roma, in quanto vorrei specializzarmi proprio in questo ambito. Il mio obiettivo? Diventare un’ottima professionista del settore HR, lavorare con le persone e per le persone, ed essere un valido punto di riferimento per candidati e imprese. Ritengo questo percorso affine alle mie attitudini. Grazie al forte interesse per il settore delle risorse umane e della formazione ho avuto l’opportunità di iniziare uno stage presso TACK & TMI (GiGroup) in cui potrò finalmente confrontarmi con una nuova realtà e crescere professionalmente

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Tack&TMI!

"Per rendere concreti i progetti di cambiamento e l’acquisizione di nuove competenze, utilizziamo le ultime novità nel design e nella tecnologia delle soluzioni di apprendimento. Il nostro ricco portafoglio di contenuti, testato quotidianamente in molte aziende nel mondo, sfrutta oltre 100 anni di esperienza e ci consente di affrontare le sfide aziendali su larga scala e fornire risultati misurabili."

Luca
Pezzella
SWADESHI
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Luca
Pezzella
SWADESHI
Luca
Pezzella
SWADESHI

 " il successo è la somma di piccoli sforzi ripetuti giorno dopo giorno " di Robert Collier.
Grazie a questo insegnamento, che oramai mi accompagna da tutta una vita, decisi una volta terminati i miei studi universitari di continuare il mio percorso di formazione e di intraprendere una specializzazione che riuscisse ad ampliare le mie conoscenze in ambito finanziario e che mi permettesse di affinare ancora di più le mie competenze analitiche e manageriali. Per questo motivo decisi di iscrivermi al Master in Finanza, Auditing e Controllo di Gestione presso la Radar Academy Business School. Questo percorso è stato molto intenso e formativo, attraverso lezioni stimolanti e dialoghi con esperti del settore, sono riuscito a sviluppare una visione approfondita delle dinamiche finanziarie migliorando notevolmente le mie capacità di analisi e gestione dei rischi aziendali. Quest'esperienza ha rappresentato un capitolo fondamentale nella mia crescita professionale e individuale, consentendomi di affinare le competenze necessarie per affrontare sfide complesse nel mondo finanziario. La qualità dell'istruzione ricevuta presso la Radar Academy è stata catalizzatrice per il mio ingresso nel mondo del lavoro. Con competenze avanzate in finanza, auditing e controllo di gestione, ho avuto l'opportunità di unirmi al team Finance di Swadeshi S.p.A. Adesso guardando al futuro non vedo l’ora di affrontare questa nuova sfida, di crescere ulteriormente e di contribuire allo sviluppo continuo di Swadeshi S.p.A.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Swadeshi!

SWADESHI club hotels unisce in un’unica grande famiglia realtà geografiche diverse, offrendo alberghi e servizi su misura per tutte le esigenze, per chi viaggia per piacere o per chi viaggia per business.

Alla ricerca dell’eccellenza, la nostra ambizione è diventare la scelta ideale nel mondo dell’ospitalità.

 

Rita
Passariello
Carpisa
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Rita
Passariello
Carpisa
Rita
Passariello
Carpisa
Ringrazio Radar Academy per avermi dato la possibilità di appassionarmi sempre di più a questa materia attraverso le lezioni di docenti competenti e disponibili. Ci tengo a ringraziare anche i miei colleghi che hanno reso questo percorso formativo non solo istruttivo, ma anche divertente. Non vedo l'ora iniziare questo nuovo viaggio in Carpisa!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Carpisa!

Carpisa è un marchio appartenente al Gruppo Pianoforte Holding SpA di proprietà della famiglia Cimmino, con sede a Nola nella Città metropolitana di Napoli. Fondata nel 2001 apre il primo negozio a Napoli nel quartiere Vomero, diventa ben presto leader nel settore borse, valigeria ed accessori di moda.

Alessia
Russo
S.A.I.S. S.p.a.
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Alessia
Russo
S.A.I.S. S.p.a.
Alessia
Russo
S.A.I.S. S.p.a.

Il mio percorso di studi è stato sempre concentrato sulle lingue, di fatti dopo aver frequentato il Liceo Linguistico (con le lingue russo, spagnolo e inglese) ho poi continuato a prediligere le lingue laureandomi in Scienze della Mediazione Linguistica (con le lingue inglese e spagnolo), ma con un focus sul marketing, seguendo l’indirizzo in International Trade & Multicultural Sales. Dopo aver consolidato bene le lingue, anche grazie all’esperienza di anno all’estero svolta negli Stati Uniti, volevo approfondire la passione e aumentare le mie conoscenze nel mondo del marketing, motivo per il quale ho deciso di iniziare il Master di Radar Academy in Sales & Marketing Management. La mia ambizione attuale è quella di lavorare nella posizione di commerciale estero per un’azienda che lavori in ambito internazionale e che mi permetta di sviluppare relazioni e competenze maggiori nel tempo. In futuro, inoltre, mi piacerebbe avere la possibilità di crescere e fare esperienza come export manager o comunque ricoprire un ruolo di tipo manageriale. Grazie all’azienda S.A.I.S. Sementi potrò cominciare questo percorso lavorativo come commerciale estero. Sono davvero emozionata e grata per questa opportunità e non vedo l’ora di mettermi in gioco! 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di S.A.I.S. Sementi !

S.A.I.S. Sementi è una società sementiera italiana, fondata a Cesena nel 1941 e impegnata nell’attività di breeding, selezione, produzione e commercializzazione di sementi da orto e aromatiche, con un focus specializzato sulle specie caratteristiche della tradizione mediterranea, in particolare per pomodoro indeterminato, peperone dolce e piccante, melanzana e basilico.
Maria Elena
Gallizzo
LHH
Professional Values
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Maria Elena
Gallizzo
LHH
Professional Values
Maria Elena
Gallizzo
LHH
Professional Values

Mi chiamo Maria Elena Gallizzo, sto frequentando il Master in  Management delle Risorse umane.
Il mio ultimo titolo di studio é la laurea magistrale in Scienze dell’educazione degli adulti, della formazione continua e scienze pedagogiche, questo percorso formativo mi ha avvicinato al mondo HR.
In particolare dopo la mia laurea ho deciso di approfondire il mondo delle risorse umane, per questo motivo inizialmente ho frequentato un corso di un mese, di TalentForm sulla gestione delle risorse umane, e successivamente ho deciso di conseguire un Master per poter specializzarmi al meglio all’interno di questo ambito.
Il Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy mi ha colpito subito e sono molto  contenta di aver intrapreso questo percorso.
Quando sono stata contattata da LHH, mi sono sentita lusingata ed entusiasta, entusiasmo confermato e amplificato durante i colloqui, non vedo l’ora di iniziare questo percorso per crescere lavorativamente ed umanamente.
Per il futuro spero di riuscire a trovare un luogo di lavoro che mi stimoli, e che mi permetta di mettermi in gioco e crescere giorno per giorno.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di LHH - Professional Values!

LHH, società del Gruppo Adecco, è il provider unico e globale di soluzioni HR end-to-end che guida organizzazioni e individui nell’intero ciclo professionale. Grazie ai servizi dei nostri brand, ogni azienda e persona può costantemente rinnovarsi per affrontare ogni sfida: oggi, infatti, non basta concentrarsi sul presente, occorre essere pronti per il futuro.

Susanna
Pozzi
MOGI caffè
S.B. A R.L.
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Susanna
Pozzi
MOGI caffè
S.B. A R.L.
Susanna
Pozzi
MOGI caffè
S.B. A R.L.

Ho iniziato i miei studi universitari prendendo una laurea in Fashion Design. Dopo qualche tempo però ho deciso di affidarmi a Radar per percorrere un percorso diverso. Con il master in social media marketing e comunicazione sono riuscita ad aprirmi un posto nel mondo del lavoro ed iniziare un percorso di stage presso Mogi caffè. Non vedo l’ora di scoprire dove questa avventura mi porterà!   

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di MOGI Caffè!

MOGI Caffè nasce da un'idea di Monica Forcella nel 2007. Reduce dagli studi in agronomia, decide, insieme al fratello Gianluigi, di avviare una torrefazione che non solo si preoccupasse di creare miscele uniche dal sapore inconfondibile, presentate in packaging iconici, ma facesse anche sognare, cercando di raggiungere "quel bello che è anche buono".

Sandra
Bello
EUREN
INTERSEARCH
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Sandra
Bello
EUREN
INTERSEARCH
Sandra
Bello
EUREN
INTERSEARCH
Sono Sandra Bello e frequento il master in Management delle Risorse Umane.

Dopo aver completato i miei studi universitari in psicologia e dopo aver svolto un tirocinio post lauream, ho deciso di ampliare le mie conoscenze e competenze frequentando il Master in Management delle risorse umane presso la Radar Academy. Quest’ultima mi ha permesso di entrare in contatto con l’azienda Euren Intersearch che mi ha proposto uno stage, attraverso il quale mi sarà data la possibilità di toccare con mano la realtà lavorativa. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di EUREN INTERSEARCH!

Euren InterSearch nasce nel 1985 a Torino, come società specializzata nell'Executive Search. Oggi siamo in grado di offrire, in Italia e all'estero, una vasta gamma di servizi:
Ricerca Esecutiva, Ricerca per quadri intermedi, Mappatura Aziendale/Talent Scouting , Valutazione e sviluppo dei talenti, Consulenza per la gestione delle risorse umane

Teresa
Sorrentino
VFM COMPANY
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Teresa
Sorrentino
VFM COMPANY
Teresa
Sorrentino
VFM COMPANY

Sono  Teresa Sorrentino, 30 anni, laureata in scienze economiche. Mi sono iscritta al master in finanza, auditing e controllo di gestione con la Radar Academy perché sentivo la necessità di approfondire tutte le nozioni di contabilità studiate all’Università solo a livello teorico, con l’apporto di esercitazioni e confronto con i manager e i colleghi di corso. Il servizio di Placement della Radar Academy, in particolare Virginia, è stato molto soddisfacente, pronto a cogliere ogni richiesta e/o necessità, fino a trovare il giusto stage da assegnarmi. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di VFM COMPANY!

Fortunato
Albertini
Publicis Sapient
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Fortunato
Albertini
Publicis Sapient
Fortunato
Albertini
Publicis Sapient

Laureato in Economia ad inizio 2023, ho cercato un nuovo percorso di studio che potesse darmi maggiori competenze in ambito finanziario e che mi permettesse di inserirmi in un soddisfacente percorso lavorativo.
Il percorso iniziato a metà ottobre con Radar mi ha dato subito l’opportunità di conoscere aziende alla ricerca di figure in linea con il mio profilo professionale e con gli studi che sto svolgendo con il Master.
Ho avuto il piacere di effettuare un colloquio con l’azienda Publicis Groupe che in un paio di giorni ha dato feedback positivo proponendomi l’attivazione di uno stage. Comincerò così una nuova esperienza lavorativa per un’importante azienda che mi darà l’opportunità di crescere professionalmente.
Sono contento di essermi affidato alla Radar che si è dimostrata molto efficiente e professionale soddisfacendo le mie aspettative

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Publicis Sapient!

"In Publicis Sapient, aiutiamo le aziende e il settore pubblico a tenere il passo con il ritmo del cambiamento tecnologico, sociale e culturale, il tutto soddisfacendo le richieste e le aspettative in continua evoluzione dei loro clienti. Come? Elevando le esperienze dei clienti, modernizzando le organizzazioni e liberando valore attraverso la tecnologia e i dati. Stabilendo visioni audaci ma realizzabili per la trasformazione digitale, offriamo ai nostri partner commerciali velocità e agilità reali."

Leonardo
Sarava
Cookie Media
Agency
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Leonardo
Sarava
Cookie Media
Agency
Leonardo
Sarava
Cookie Media
Agency

Dopo essermi laureato ho deciso di iscrivermi al Master in E-commerce & Digital Marketing Management dato che è un mondo che mi ha sempre affascinato molto. Grazie al Master ho avuto l'opportunità di lavorare imparare ed affinare sempre di più le mie conoscenze in questo ambito, supportato dal lavoro di gruppo con i miei colleghi e dall'opportunità di poter lavorare con i migliori esperti del settore. Supportato dal servizio placement, terminato il Master ho avuto subito l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro e non vedo l'ora di cominciare la mia avventura in Cookie Media Agency.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di CMA!

Media Agency napoletana esperta nel pianificare strategie vincenti di Digital e Web Marketing per piccole e medie imprese.
Realizzano prodotti digitali combinando strategia, creatività e tecnologia.
Tutto quello che fanno per i propri clienti lo hanno sperimentato prima su se stessi realizzando, con successo, numerosi progetti digitali di cui sono proprietari

Paola
Cosentino
Digital One
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Paola
Cosentino
Digital One
Paola
Cosentino
Digital One
Dopo aver conseguito la laurea triennale in Design della Comunicazione Visiva, ho deciso di ampliare le mie competenze iscrivendomi al Master in E-commerce e Digital Marketing Management. L'obiettivo era non solo approfondire le dinamiche del marketing e della comunicazione ma anche tradurre la teoria accademica in competenze pratiche.

Durante questo percorso, ho avuto il privilegio di essere guidata da professionisti del settore che hanno condiviso con me le loro esperienze di lavoro, offrendomi una prospettiva concreta delle dinamiche aziendali. Il momento più sfidante è arrivato quando ho notato che molti dei miei colleghi avevano già trovato uno stage durante il periodo di lezioni. Nonostante le difficoltà, ho mantenuto la mia determinazione, convinta delle mie capacità.

Sette mesi dopo la conclusione del master, mentre la ricerca di un'opportunità stava diventando sempre più impegnativa, il servizio di placement ha giocato un ruolo cruciale. Mi ha condotta a un colloquio con Digital One, la migliore azienda del settore nella mia città. Attraverso questo colloquio, ho avuto l'opportunità di dimostrare le mie competenze e la mia passione per il settore, ottenendo infine un esito positivo.

Oggi, guardo avanti con entusiasmo a questa nuova fase della mia vita professionale. Non vedo l'ora di mettere in pratica le conoscenze acquisite durante il percorso accademico, di ampliare ulteriormente le mie competenze e di contribuire con il mio impegno al successo di Digital One

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Digital One!

"Leader nell’innovazione e digitalizzazione aziendale: aiutiamo le imprese a sfruttare strategicamente la tecnologia per rendere processi, prodotti e servizi più efficienti e a misura d’uomo.  Attraverso le nostre quattro Business Unit eroghiamo servizi che permettono alle aziende di diventare competitive in un mercato in continua evoluzione."

Pierfrancesco
Peluso
Publicis Sapient
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Pierfrancesco
Peluso
Publicis Sapient
Pierfrancesco
Peluso
Publicis Sapient

Sono un laureando in Giurisprudenza. Nel corso degli anni mi sono reso conto di voler entrare nel mondo del lavoro nel campo della finanza e, quindi, ho deciso di ampliare le mie conoscenze attraverso un percorso specialistico che affiancasse allo studio delle nozioni anche uno stage formativo.

Tra le varie possibili scelte ho preferito la Radar, che mi ha dato la possibilità di fare uno stage nell’area di mia preferenza, cioè finance, in Publicis Sapient.

Avere la possibilità di lavorare per una multinazionale francese alla mia età è una grande occasione, un’esperienza lavorativa che arricchirà il mio curriculum e mi permetterà, in ogni caso, di acquisire conoscenze fondamentali per continuare questo percorso lavorativo

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Publicis Sapient!

"In Publicis Sapient, aiutiamo le aziende e il settore pubblico a tenere il passo con il ritmo del cambiamento tecnologico, sociale e culturale, il tutto soddisfacendo le richieste e le aspettative in continua evoluzione dei loro clienti. Come? Elevando le esperienze dei clienti, modernizzando le organizzazioni e liberando valore attraverso la tecnologia e i dati. Stabilendo visioni audaci ma realizzabili per la trasformazione digitale, offriamo ai nostri partner commerciali velocità e agilità reali."

Martina
Pasquin
Julius Meinl
Italia
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Martina
Pasquin
Julius Meinl
Italia
Martina
Pasquin
Julius Meinl
Italia

Conseguita la Laurea Magistrale in Governance e Amministrazione d’Impresa ho deciso di approfondire la mia formazione con il Master in Finanza, Auditing e Controllo di Gestione offerto da Radar Academy. Ad un mese dall’inizio del Master, dopo essermi messa in contatto con diverse realtà aziendali situate in Veneto, ho superato l’iter di selezione con Julius Meinl. La disponibilità e il sostegno dimostrato dal servizio Placement di Radar Academy è stato di grande aiuto nella fase di avvio pratiche. Sono entusiasta e fortemente motivata ad imparare e crescere grazie all’esperienza che mi è stata offerta in questa realtà internazionale che vivrò  contemporaneamente alla partecipazione al Master. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Julius Meinl!

​"Oggi, il Julius Meinl Coffee Group ha filiali e partner di vendita in loco in oltre 70 paesi.

Impieghiamo oltre 1000 persone in tutto il mondo, tutte con le proprie aree di competenza. I nostri clienti, che si tratti di ristorazione, turismo o vendita al dettaglio, si affidano a noi per offrire loro caffè e tè di prima qualità e un servizio personalizzato.

La nostra azienda si colloca tra i primi 3 marchi di caffè premium nella categoria della gastronomia premium in oltre 40 paesi. Sebbene i nostri mercati principali siano Austria, Italia, Russia e paesi dell'Europa centrale e orientale, siamo lieti di servire ben oltre."

Emilia
Spatuzzi
IVECO
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Emilia
Spatuzzi
IVECO
Emilia
Spatuzzi
IVECO

Grazie al master che ho frequentato ho scoperto un interesse per il mondo aziendale, ma soprattutto un’attitudine a spaziare in diversi ambiti e apprendere nuove conoscenze. Quasi alla fine del master mi sono candidata per l’offerta di Iveco group a Torino, e dopo aver superato i due colloqui, la mia Career coach mi ha chiamata per informarmi di essere stata presa! Inizierò a breve questa nuova esperienza con grande entusiasmo. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di IVECO!

​Protagonista globale nel mondo del trasporto, Iveco è un’azienda leader a livello internazionale nello sviluppo, nella produzione, nella vendita e nell’assistenza di una vasta gamma di veicoli industriali, leggeri, medi e pesanti. Iveco produce inoltre mezzi speciali destinati alla difesa, alla protezione civile e a missioni specifiche come l’antincendio e, con il marchio Iveco Bus, i veicoli per il trasporto persone.

Nunzia
Scaramuzzo
Mayoly Italia
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Nunzia
Scaramuzzo
Mayoly Italia
Nunzia
Scaramuzzo
Mayoly Italia

Sono Nunzia una ragazza di 24 anni e ho frequentato il liceo linguistico, in seguito ho conseguito una laurea triennale in scienze politiche e delle relazioni internazionali e  ho scelto di concludere gli studi con una laurea magistrale in comunicazione pubblica e d’impresa. Prima di terminare il percorso ho svolto un tirocinio presso CANALE 9 SRL (Napoli) dove svolgevo la funzione di social media manager.
Attualmente sono iscritta al master in Sales e Marketing  Management  che mi sta permettendo di acquisire delle competenze in più e sto affrontando questo percorso con tanta voglia di imparare e nuove passioni. Ho scelto il profilo sales marketing e management perché vista la mia preparazione e avendo già affrontato temi a livello economico alla triennale e  avendo anche conseguito certificazioni  con data camp attraverso il corso di elaborazione  dati nel percorso di laurea magistrale , quest’ultimo mi ha permesso di sviluppare delle competenze in più e ho deciso di affrontare questo percorso con tanta voglia di imparare e tante nuove passioni.
  Attraverso quest’ultimo ho avuto la possibilità di scegliere con quale azienda poter svolgere lo stage e la mia scelta è ricaduta sull’azienda Mayoly dove ricercavano una risorsa per ricoprire l’area Marketing.
L’azienda Mayoly è un ‘azienda farmaceutica  che si occupa di produrre prodotti di medicina generale e si è specializzata in otorinolaringoiatria, reumatologia e soprattutto  gastroentereologia.  Sono stata colpita soprattutto dai suoi valori : RISPETTO, RESPONSABILITA’ e PRAGMATISMO in cui mi sono rivista a 360 gradi.
Ho svolto un colloquio conoscitivo con Anna Maria Cipolla e Federica De Matthaeis  che sono riuscite sin da subito a mettermi a mio agio. 
A seguire dopo alcuni giorni  ho ricevuto la chiamata in cui mi hanno comunicato che ero stata scelta per  ricoprire il ruolo nella sede di Milano. 
Con tanto entusiasmo ho accolto questa proposta anche perché come ho detto  nel colloquio della comunicazione e dell’area marketing adoro tutto in particolare il rapporto con il cliente online e offline. Credo che ad oggi questo rapporto possa essere creato soprattutto dal digitale di cui mi sono occupata personalmente, e infatti  attraverso i social si  può trasmettere tutto e arrivare al cliente in poco tempo.
Spero che questa esperienza possa aiutarmi a raggiungere determinate competenze  aziendali  e inoltre mi auguro che io possa crescere con un ruolo di maggiore responsabilità

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Mayoly Italia!

Mattia
Santandrea
CEAM
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Mattia
Santandrea
CEAM
Mattia
Santandrea
CEAM

Sono Mattia Santandrea e a settembre inizierò la mia esperienza lavorativa per CEAM.

Il percorso che mi ha portato fino a questo risultato è stato lungo e tortuoso, ma grazie alla tenacia e alla determinazione sono riuscito a superare le varie difficoltà che mi si sono poste davanti.

Mi sono diplomato al liceo scientifico nell’estate del 2015 , senza una reale prospettiva per l’anno accademico che sarebbe iniziato a settembre dello stesso anno.

Preso dallo smarrimento, la mia prima scelta universitaria, Astronomia, fu un tentativo di studiare in maniera accademica, uno dei miei interessi.

Purtroppo la scelta non si rivelò profittevole e dopo due anni sofferti, decisi di cambiare facoltà.

Nell’estate dello stesso anno iniziai a lavorare come cameriere per mantenermi e ,a settembre 2017,  iniziai il mio percorso alla facoltà di Economia a Bologna. 

Per tutti i successivi anni accademici portai avanti lo studio accademico coniugandolo con il lavoro da cameriere, e ciò lo rallentò notevolmente.

Giunti a novembre 2022 , con soli due esami rimanenti, decisi di frequentare in contemporanea il Master erogato dalla Radar Academy in “Sales & Marketing Management”, in quanto sentivo che il mio percorso di formazione necessitava di un taglio più pratico e che tendesse la mano maggiormente al mondo del lavoro.

Dopo aver concluso il Master ad aprile 2023, posso affermare con certezza che le mie aspettative su di esso sono state esaudite e che quindi lo reputo un tassello importante per la mia formazione, in quanto oltre ad aver accresciuto le mie nozioni e mie abilità soprattutto in campo marketing, mi ha permesso di poter sostenere un colloquio presso CEAM, l’azienda per la quale, come detto poc’anzi, inizierò il mio percorso lavorativo.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di CEAM!

Emanuela
Piccoli
AlmaCis
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Emanuela
Piccoli
AlmaCis
Emanuela
Piccoli
AlmaCis

Ho conseguito la laurea in Giurisprudenza in data 17.12.2021 presso l’Università degli Studi di Teramo, discutendo la tesi in Diritto Internazionale dal titolo “Deroghe e restrizioni al godimento dei diritti umani e lotta alla pandemia”. 
Consapevole dell’approccio meramente teorico al diritto, sviluppato durante gli anni universitari, ho intrapreso il percorso della Pratica Forense che mi ha consentito di conoscere una realtà ben diversa da quella descritta dai manuali. Ho avuto, dunque, la possibilità di acquisire competenze in materia penalistica e civilistica, nonché di perfezionare il mio lessico tecnico-giuridico e di implementare le mie capacità di scrittura. 
Nel novembre 2023, ho aggiunto una nuova tappa al mio percorso formativo, frequentando il Master in Giurista d’Impresa erogato dalla Radar Academy. Le lezioni tenute da chi è quotidianamente in contatto con il mondo aziendale, le esercitazioni pratiche svolte in gruppo, mi hanno consentito fin da subito di avere un approccio pratico ad una realtà complessa ed affascinante qual è quella imprenditoriale. Oggi, pertanto, sono pronta ad affrontare una nuova sfida grazie all’attivazione di un tirocinio extracurriculare presso l’Ufficio Gare di Almacis

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di AlmaCis!

Almacis si compone di quattro Business Unit molto caratterizzate, autonome, integrate e in grado di generare innovazione intorno a tutto quello che viene rappresentato dai verbi: dare energia, costruire, connettere, ricercare. La perfetta integrazione e interazione delle Business Unit Almacis è un vantaggio esclusivo, che consente di fornire servizi competitivi con elevati standard di efficienza..

Matilde
Verona
AIM SPORT SRL
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Matilde
Verona
AIM SPORT SRL
Matilde
Verona
AIM SPORT SRL

Corinne Reina, laureanda in filosofia, ha scelto di intraprendere il master in Management delle Risorse Umane con Radar Academy per il taglio pratico che Radar riesce a dare ai suoi corsi. In più, la formula “master con stage” (garantito) è vincente per l’immissione degli studenti in ottica lavorativa.

“Fin qui mi reputo soddisfatta del percorso intrapreso. Dopo solo un mese, non posso che ringraziare Radar per l’efficienza e la velocità del servizio offerto.”

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Manpower!

Manpower Group è un’agenzia per il lavoro statunitense fondata nel 1948 ed oggi terza società al mondo nel campo delle Risorse Umane. La Multinazionale, oggi conta oltre 3900 uffici dislocati in 80 paesi del mondo. Con un fatturato di circa 19 miliardi di dollari, ogni anno serve circa 400.000 aziende clienti, tra cui le multinazionali IBM, Monsanto Company, NTL e Danaher.

Giuseppe
De Sena
The Westin Palace
Milan e Sheraton
Diana Majestic
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Giuseppe
De Sena
The Westin Palace
Milan e Sheraton
Diana Majestic
Giuseppe
De Sena
The Westin Palace
Milan e Sheraton
Diana Majestic

Ci tengo a ringraziare i professionisti del team di Career Coach di Radar Academy – School of Management perché mi hanno concesso di incontrare Westin Palace, una realtà dinamica e prestigiosa, facendo leva sul mio percorso di studi in Economia del Turismo e di concretizzare questa opportunità lavorativa credendo nelle mie capacità.
Non vedo l’ora di iniziare, consapevole che il cammino sarà lungo ed interessante!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di The Westin Palace Milan e Sheraton Diana Majestic!

Lo Sheraton Diana Majestic è uno storico hotel 4 stelle situato nel cuore di Milano che funziona come base perfetta per lo shopping, gli affari o la scoperta della ricca storia della città. La Diana, nella sua splendida Liberty beauty, è un mix di tradizione e innovazione che non ha mai perso il suo fascino unico che l'ha resa un punto di riferimento popolare e un'oasi in stile Belle Époque per i viaggiatori d'affari e alla moda che cercano una location glamour per il loro soggiorno.

Francesco
Di Cangio
Netcom Engineering
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Francesco
Di Cangio
Netcom Engineering
Francesco
Di Cangio
Netcom Engineering

Mi chiamo Francesco Di Cangio, ho 27 anni e ho ottenuto la laurea triennale in Scienze e Tecniche Psicologiche presso l'Università degli Studi di Napoli Federico II nel mese di ottobre 2022. Al di fuori del contesto accademico, coltivo una passione per la musica e sono anche un atleta agonista. Questi interessi mi hanno insegnato a adattarmi alle diverse situazioni e a collaborare efficacemente in contesti di gruppo.
Durante il mio percorso universitario, ho avuto l'opportunità di approfondire le mie conoscenze in psicologia attraverso i corsi accademici e la partecipazione a diversi laboratori. Parallelamente, ho maturato esperienze professionali in vari ruoli, tra cui commesso, segretario e addetto all'imballaggio. Tuttavia, il mio impiego più significativo è stato quello di addetto multiplex presso il Cinema "The Space". Questa posizione mi ha permesso di sviluppare una notevole empatia, flessibilità e competenze nella gestione del tempo, delle relazioni con i clienti e dello stress.
Il mio interesse per il campo delle risorse umane è cresciuto costantemente nel corso degli anni, portandomi a intraprendere un master in Management delle Risorse Umane presso la Radar Academy, percorso che mi ha dotato di competenze cruciali per entrare nel mondo professionale delle risorse umane.
Grazie a Radar, infatti, sono stato selezionato per uno stage in NetCom Group S.p.A. un'opportunità che accolgo con forte entusiasmo. Non vedo l'ora di mettere in pratica le conoscenze acquisite durante il mio percorso accademico e di crescere professionalmente nel campo delle risorse umane

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di NetCom Engineering!

NetCom Engineering è una società di Consulenza e System Integration fondata nel gennaio 2006; le sue attività si concentrano sui seguenti settori: Media, Automotive, Difesa e PA & Heath, Telecomunicazioni.

Daniela
Pellegrini
ALTEN Italia
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Daniela
Pellegrini
ALTEN Italia
Daniela
Pellegrini
ALTEN Italia

Sono una persona empatica e predisposta alle relazioni interpersonali, per questo motivo ho deciso di intraprendere una carriera nelle risorse umane. Ad aprile ho terminato il master della RADAR ACADEMY in MANAGEMENT DELLE RISORSE UMANE di impronta pratico-tecnica per potermi inserire in un contesto lavorativo aziendale. Il corso tenuto da docenti qualificati, era suddiviso in dieci moduli di teoria e pratica. Ho acquisito solide competenze in materia di gestione, selezione, formazione e sviluppo del personale. Grazie al servizio di placement, ad ottobre inizierò lo stage presso ALTEN ITALIA. Sono estremamente colpita dalla reputazione dell’azienda a livello mondiale e dal suo impegno per l’innovazione e l’eccellenza. Inoltre, sono fortemente motivata dalla possibilità di lavorare in un contesto internazionale, leader europeo nella consulenza per le tecnologie avanzate in campo ingegneristico e ICT. Guardando al futuro, ambisco a una carriera che mi permetta di combinare la mia passione per le lingue con le mie competenze in gestione delle risorse umane. In breve, il mio percorso di studi universitario e l’esperienza del master hanno preparato il terreno per una carriera che unisce il mio interesse per le lingue e la mia passione per le risorse umane.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di ALTEN Italia!

Il Gruppo ALTEN, leader europeo nella consulenza per le tecnologie avanzate in campo ingegneristico e ICT, è quotato alla Borsa di Parigi e vanta più di 54.000 collaboratori in oltre 30 Paesi nel mondo.

Palma
Chantal
Starhotels
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Palma
Chantal
Starhotels
Palma
Chantal
Starhotels

Dopo il mio percorso di studi triennale ho deciso di intraprendere un nuovo tipo di formazione tramite la Radar Academy. Il master è ben strutturato e diviso in due parti. Nella parte teorica mi sono state fornite nozioni teoriche da diversi esperti del settore alberghiero e turistico, mentre nella pratica è previsto un tirocinio formativo sul campo. Radar Academy, tramite i diversi coach, mi ha presentato diverse occasioni di tirocinio tra cui quella fornita da Starhotels
La proposta di Starhotels è stata la scelta definitiva in quanto offre un’occasione unica dal punto di vista formativo e dal punto di vista della struttura alberghiera prestigiosa presente in una città meravigliosa come Firenze. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Starhotels!

Starhotels, primo gruppo privato alberghiero italiano per fatturato, è leader nei segmenti upscale e upper-upscale & luxury, con 30 hotel situati nel cuore delle migliori destinazioni italiane oltre a Londra, Parigi e New York, per un totale di oltre 4.200 camere.

René
Lorusso
Starhotels
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René
Lorusso
Starhotels
René
Lorusso
Starhotels

Il mio percorso formativo è da sempre stato caratterizzato da grande passione e interesse verso il settore turistico. Dopo aver terminato gli studi universitari ho deciso di iscrivermi al Master in “Turismo & Hospitality Management” grazie al quale ho avuto l’opportunità di approfondire e migliorare le mie conoscenze acquisendo maggiore fiducia nelle mie capacità imparando dai migliori professionisti del settore. Grazie all’efficiente servizio placement della Radar Academy dopo soli 3 mesi dall’inizio del master ho superato l’iter di selezione con StarHotels. Non vedo l’ora di mettermi in gioco ed entrare a far parte di una realtà così dinamica e stimolante. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Starhotels!

Starhotels, primo gruppo privato alberghiero italiano per fatturato, è leader nei segmenti upscale e upper-upscale & luxury, con 30 hotel situati nel cuore delle migliori destinazioni italiane oltre a Londra, Parigi e New York, per un totale di oltre 4.200 camere.

Alessandro
Gallina
H2H
Gruppo Rekeep!
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Alessandro
Gallina
H2H
Gruppo Rekeep!
Alessandro
Gallina
H2H
Gruppo Rekeep!

Sono da sempre interessato alle dinamiche sociali e al comportamento degli individui, da qui la decisione di intraprendere un percorso umanistico e conseguire la laurea in Sociologia e Criminologia. Poco dopo essermi laureato sono venuto a conoscenza del mondo delle risorse umane che mi ha fin da subito appassionato, così ho deciso di iscrivermi al Master in Management delle risorse umane della Radar Academy, un’esperienza formativa che si sta rivelando davvero utile, perché mi sta permettendo di ampliare le mie conoscenze e di mettermi alla prova in questo avvincente settore. Con il mio inserimento in un contesto aziendale intendo dunque mettere in pratica tutto ciò che ho appreso e tutto ciò che sto ancora apprendendo, nella speranza di potermi rapportare con un'ampia rete di persone e di poter crescere sia personalmente che a livello lavorativo. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di H2H - Gruppo Rekeep!

H2H Facility Solutions è la società del Gruppo Rekeep, specializzata nella fornitura di servizi di facility management verso clienti privati.

Caterina
Ballarin
Bormioli Pharma
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Caterina
Ballarin
Bormioli Pharma
Caterina
Ballarin
Bormioli Pharma

Ho deciso di frequentare il Master in management farmaceutico dopo aver lavorato per un periodo nel Dipartimento di Prevenzione dell’Ulss 3 di Venezia. Questa esperienza mi ha dato la possibilità di capire quanto grande fosse il mondo dell’Healthcare, ma anche di quanto fosse necessaria una formazione più professionalizzante per accedervi.
Il Master in management farmaceutico della Radar Accademy mi è sembrata l’opzione
migliore per darmi la possibilità di vedere quali potevano essere le esperienze lavorative
più adatte a me, visto il mio percorso di studi.
Da subito le lezioni con i professionisti del settore sono state molto stimolanti, in
particolare il modulo sulla Quality Assurance mi è rimasto molto impresso.
Il tirocinio con la Bormioli Pharma in quell'ambito ha suscitato molto interesse in me, e per questo mi sento grata e felice di aver superato la selezione.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Bormioli Pharma!

La Bormioli Rocco, produttrice di contenitori in vetro, viene fondata nel 1825. Sperimentando tecniche e materiali innovativi si specializza nello sviluppo di packaging farmaceutico. Attraverso una crescita costante e un’attenta strategia di investimenti nel 2018 diventa Bormioli Pharma, partner strategico dei leader mondiali nella produzione di farmaci. In prima linea nella ricerca di soluzioni per la salute sempre all’avanguardia, oggi siamo presenti nei mercati di tutto il mondo, dagli Stati Uniti alla Cina.

Francesco
Matera
Celero.it
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Francesco
Matera
Celero.it
Francesco
Matera
Celero.it

Sono Francesco Matera , studente e dottore in marketing e comunicazione d’azienda .
Durante il corso dei miei studi , ho scoperto una forte passione e propensione per il digital
marketing e e-commerce che mi ha portato a specializzarmi attraverso la partecipazione
sia a vari corsi di formazione , ma anche ad un master, in marketing ed e-commerce con Radar Academy , grazie al quale ho ottenuto nuove esperienze formative sia dal punto di vista teorico che pratico .
Grazie al master con radar academy e grazie alla presenza costante del career coaching assegnatomi , ho avuto l’opportunità e il piacere , di conoscere e confrontarmi con numerosi brand e professionisti del settore, che mi hanno consentito di arricchire il mio
bagaglio professionale e culturale , spingendomi sempre più ad andare oltre le mie aspettative e puntando sempre più in alto.. E soprattutto, grazie a questa fantastica
esperienza con Radar , ho avuto l’onore e il piacere di conoscere una realtà aziendale come Celero Puglia ,azienda specialista nel settore del food e del delivery , che consentirà di accrescere le mie conoscenze sia dal punto di vista professionale e formativo ( comunicativo ) .
Attraverso questa esperienza mi piacerebbe diventare responsabile dell'esecuzione di
strategie di marketing efficaci, cercando di dare un contributo fondamentale ,attraverso
l’utilizzo di campagne marketing e attraverso il monitoraggio dei risultati di ogni attività (
junior digital marketing specialist ) ; cercando di specializzarmi sempre più nel settore di
appartenenza , per diventare un professionista e un esperto del settore.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Celero.it!

"Celero.it - Il Tuo Supermercato Online Da oggi fare la spesa è più facile e divertente. Con pochi clic scegli i prodotti da acquistare, dove farteli consegnare e la fascia oraria che preferisci. La fatica per trovare parcheggio, le code alle casse, trascinare buste pesanti, sono soltanto un lontano ricordo! Dedica il tuo tempo a fare quello che ti piace, alla spesa ci pensiamo noi!"
Maria
Mauriello
Publicis Value
Services
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Maria
Mauriello
Publicis Value
Services
Maria
Mauriello
Publicis Value
Services

Dopo aver conseguito la Laurea Magistrale in Moda ed aver avuto l’opportunità di lavorare in questo settore, ho pensato di migliorare le mie hard skills tramite un master
Ho scelto quello della Radar Academy in Digital Marketing & E-Commerce in quanto fortemente convinta nel mettermi in gioco in questo meraviglioso mondo che è, appunto, il marketing. 
Alla fine del master e dopo aver affrontato una serie di colloqui, è arrivata l’opportunità in Publicis Sapient
Svolto il primo colloquio conoscitivo, successivamente mi è stato chiesto di mandare alcuni articoli scritti da me in italiano e in inglese. 

Il feedback è stato molto positivo e mi è stata offerta finalmente un’opportunità di stage. 
Sono davvero grata e felice e non vedo l’ora di iniziare quest’esperienza.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Publicis Sapient!

"In Publicis Sapient, aiutiamo le aziende e il settore pubblico a tenere il passo con il ritmo del cambiamento tecnologico, sociale e culturale, il tutto soddisfacendo le richieste e le aspettative in continua evoluzione dei loro clienti. Come? Elevando le esperienze dei clienti, modernizzando le organizzazioni e liberando valore attraverso la tecnologia e i dati. Stabilendo visioni audaci ma realizzabili per la trasformazione digitale, offriamo ai nostri partner commerciali velocità e agilità reali."

Miriam
Di Carlo
Scout
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Miriam
Di Carlo
Scout
Miriam
Di Carlo
Scout

Mi chiamo Miriam, ho 28 anni e nel 2021 ho conseguito quello che pensavo sarebbe stato l’ultimo step della mia formazione, ovvero il Diploma Accademico di II livello in Didattica dell’arte e mediazione culturale del patrimonio artistico.
Appena conclusi i miei studi, ho iniziato a cercare lavoro nel mondo della cultura, rendendomi presto conto che anche le istituzioni museali funzionano come piccole aziende e per questo hanno bisogno di personale che, non solo abbia conoscenza del mondo dell’arte, della sua storia e del suo funzionamento, ma che sia anche in grado di elaborare strategie comunicative e di marketing efficaci.
Questo campo era per me completamente sconosciuto, per cui ho deciso di rimettermi in gioco e ricominciare a studiare.
Ho quindi scelto il master Radar in comunicazione digitale e social media marketing in quanto, a mio parere, unisce quello che conosco già e che mi piace (il campo della comunicazione) a quello che invece voglio scoprire per potermi inserire in modo efficace nel mondo del lavoro (marketing).
Durante il master ho avuto modo di svolgere diversi colloqui per varie aziende, fino a quando non mi sono imbattuta nella posizione offerta dall’azienda Scout.
Da subito mi è parsa un’ottima occasione per mettere a frutto le nuove conoscenze acquisite con la mia passione per lo storytelling digitale, il tutto in un contesto fresco e giovane, in linea con il mio carattere e la mia età.
Tra pochi giorni inizierò questo percorso e mi aspetto sicuramente di imparare.
Può sembrare banale come aspirazione, ma credo che la cosa fondamentale in ogni aspetto della vita sia essere disposti ad aprire la mente e acquisire nuove conoscenze; solo così si potrà svolgere un buon lavoro.
Il contesto di Scout credo possa insegnarmi molto sulle dinamiche aziendali e voglio prendere quanto posso per crescere professionalmente e capire se questa strada è la più giusta per la mia vita

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Scout!

Scout nasce nel 1990 come azienda nel settore della vendita di abbigliamento al dettaglio e distribuzione.

La filosofia dell'azienda si basa sulla ricerca e realizzazione del prodotto di qualità, uniti alla cura dell'arredo di ogni singolo punto vendita e al contatto diretto con la propria clientela.

Oggi il marchio Scout conta 64 punti vendita, distribuiti nelle regioni di tutta Italia.

Alessia
Schievano
BFA Impresa
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Alessia
Schievano
BFA Impresa
Alessia
Schievano
BFA Impresa

Il mio percorso di studi inizia al liceo scientifico, terminato il quale mi sono appassionata del mondo della comunicazione digitale. Ho deciso quindi di intraprendere il percorso universitario in Scienze e tecnologie della comunicazione presso l’Università degli studi di Ferrara, che ho portato a termine lo scorso anno con una votazione di 109/110.
Durante la triennale ho avuto l’opportunità di studiare e di apprendere molti aspetti legati alla comunicazione, ma con un focus più orientato al settore dell’arte, del cinema e dello spettacolo. Data la mia forte passione per il social media marketing ho quindi seguito alcuni altri corsi e lo scorso maggio ho iniziato un percorso più specifico frequentando il master in Comunicazione digitale e Social media marketing della Radar Academy.
L’esperienza del master fino ad ora è stata più che positiva. L’approccio pratico e coinvolgente dei docenti e la loro vasta esperienza nel settore hanno trasformato le lezioni in vere e proprie esperienze di apprendimento. Inoltre, il master ha avuto fin da subito un taglio molto pratico, analizzando casi studio reali, e svolgendo lavori di gruppo che mi hanno permesso di mettere in pratica le nozioni teoriche acquisite in aula e di avere una mentalità orientata ai risultati.
Sono entusiasta di iniziare questo tirocinio perché rappresenta per me un’importante opportunità di crescita per aumentare e per mettere in pratica le mie conoscenze e abilità sviluppate in questi anni di studio. Spero che quest’esperienza possa farmi sviluppare le competenze necessarie per una carriera di successo in questo campo.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di BFA Impresa!

"Siamo una società di consulenza per le PMI e facciamo parte del gruppo BFA Sistema Spa Stp, prima Spa tra professionisti in Italia.

Con le nostre competenze, professionalità e il nostro approccio multidisciplinare affianchiamo l’Imprenditore e le sue Risorse per fornire le conoscenze e gli strumenti utili o necessari per garantire la continuità d’impresa."

Chiara
Morfea
Jsb Solutions
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Chiara
Morfea
Jsb Solutions
Chiara
Morfea
Jsb Solutions

Dopo il diploma in studi classici, ho deciso di iscrivermi alla facoltà di Chimica e Tecnologia Farmaceutiche presso l’Università della Calabria, laureandomi nell’Aprile 2023 con una tesi sperimentale in Biochimica e Biologia Molecolare.
Subito dopo la laurea iniziai a cercare un master che potesse ampliare le mie conoscenze in ambito farmaceutico e mi imbattei nel Master in Management dell’Industria Farmaceutica, erogato dalla Radar Academy. Ad oggi abbiamo affrontato sei dei dieci moduli comprensivi del master e non posso che dare un giudizio pienamente positivo all’esecuzione ed allo svolgimento dello stesso. I docenti sono altamente preparati e cercano di coinvolgerti nel loro mondo, nel mondo dell’industria, non soltanto con la teoria ma anche con svariate simulazioni pratiche. Si è creato inoltre, insieme ai colleghi, un ambiente in cui poter discutere ed argomentare apertamente le proprie idee. Ho apprezzato il lavoro svolto dal moderatore d’aula nonché dal Career Coach, sempre pronto a rispondere a qualsiasi domanda ed a gioire insieme dei traguardi raggiunti. 
A soli tre mesi dall’inizio del Master sono entrata in stage presso la JSB Solutions, nel ruolo di stageur nel team degli Affari Regolatori. Questo Master mi ha dato l’opportunità di potermi interfacciare con innumerevoli realtà e mi ha dotata delle conoscenze necessarie per poterne far parte. Inizio questo nuovo capitolo della mia vita con entusiasmo e con la consapevolezza di dare in meglio in qualsiasi occasione si presenterà. 
Ringrazio la Radar Academy per aver creduto in me e nel mio potenziale

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di JSB Solutions!

"Il nome JSB Solutions è ispirato all'opera e alla vita di Johann Sebastian Bach. Le più importanti composizioni di Bach sono di difficile esecuzione, caratterizzate da una struttura complessa e da una perfezione matematica, eppure l'ascolto ce le restituisce apparentemente lineari e semplici.

Ogni componente del nostro team si impegna attivamente per raggiungere questa semplicità perfetta. Siamo promotori di un movimento che fa delle relazioni e delle persone la chiave del successo; la nostra visione va oltre la vendita di un semplice servizio, ci impegniamo per generare un impatto positivo su tre dimensioni: la persona, l'organizzazione e il mondo."

Ilaria
Potenzieri
Ad Hoc Minds
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Ilaria
Potenzieri
Ad Hoc Minds
Ilaria
Potenzieri
Ad Hoc Minds

Mi sono laureata in “lingue e culture per il turismo e la mediazione internazionale” presso l’Università degli Studi di Bari. Subito dopo la laurea ho capito che il mondo delle lingue mi aveva insegnato molto, ma che quella che avevo intrapreso non era la mia vera vocazione. Ho iniziato ad appassionarmi al mondo delle risorse umane grazie ad amici ed ex colleghi universitari che ,prima, hanno acceso in me la curiosità di capire cosa fosse questo settore e ,dopo, mi hanno trasmesso la loro stessa passione. Fortunatamente sulla mia strada ho incontrato la Radar Academy che mi ha dato la possibilità, finalmente, di farmi “toccare con mano” questo nuovo mondo, che sento appartenermi e che mi permette di migliore e ampliare le mie skills. Ringrazio ancora la Radar per avermi dato l’opportunità di conoscere la AD HOC MINDS, azienda con la quale sono entusiasta di intraprendere questa nuova tappa della mia vita lavorativa e personale.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di  Ad Hoc Minds!

AD HOC MINDS è un'agenzia di headhunting specializzata nella selezione dei migliori talenti disponibili nel settore della tecnologia aziendale.

Simone
Di Palma
Leroy Merlin
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Simone
Di Palma
Leroy Merlin
Simone
Di Palma
Leroy Merlin

Dopo aver conseguito la laurea in Economia e Commercio e aver maturato vari anni di esperienza nella consulenza aziendale ho voluto ampliare le mie conoscenze in altri campi frequentando il master Radar Academy. Mi è stata presentata la possibilità di poter effettuare il colloquio con una multinazionale del calibro di Leroy Merlin che mi darà la possibilità di affiancare un manager dal quale poter apprendere nuove cose e consolidare le mie competenze in ambito aziendale.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Leroy Merlin!

Leroy Merlin nasce in Francia nel 1923 ad opera di Adolph Leroy e Rose Merlin che aprono un negozio a Noeux-Les-Mines di residui bellici. Dopo un percorso di 53 anni, che passa attraverso l’inserimento di nuovi collaboratori e tipologie di prodotto più orientate al Bricolage e al Fai da te arriva in Italia nel 1996 con l’apertura del primo punto vendita di Solbiate Arno (VA). Ad oggi conta 50 punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale con più di 7.500 collaboratori e un fatturato di oltre 1,5 miliardi di euro. Nel mondo, Leroy Merlin conta 456 punti vendita in 15 paesi con oltre 124.000 collaboratori.

Anna
Gargiulo
Gruppo Hera
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Anna
Gargiulo
Gruppo Hera
Anna
Gargiulo
Gruppo Hera
Successivamente alla laurea in Giurisprudenza ho deciso di intraprendere il Master in Management delle Risorse Umane  perché sentivo l’esigenza di approfondire ed ampliare quelle conoscenze pregresse dando un taglio più pratico e più mirato verso il  mondo  HR.    Il  master  mi  ha  permesso  di  mettermi  in  gioco  e,  attraverso  le esercitazioni concrete, di mettere in pratica ciò che si sta studiando, permettendo un confronto continuo tra colleghi e docenti del master.  
Grazie al servizio di placement e di career coach, a tre mesi dall’inizio del Master ho avuto  la  soddisfazione  di  essere  selezionata  per  uno  stage  in  Hera.  Questo  è  un punto di partenza importante per la mia carriera e sono sicura che permetterà di farmi sentire  realizzata.  Aspirazioni  per  il  futuro?  Diventare  HR  Manager,  continuando sempre a migliorarsi e a puntare in alto.  
Anche se il master non è ancora finito, ringrazio Radar per le lezioni coinvolgenti e dinamiche  e  per  aver  messo  a  disposizione professionisti  di  importanti  realtà aziendali da cui poter imparare e trarre ispirazione.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Gruppo Hera!

HERA (Holding Energia Risorse Ambiente) è un’azienda multiservizi con sede a Bologna, nata nel 2002 dall’aggregazione di 11 aziende municipalizzate emiliano-romagnole. Hera è oggi tra le maggiori multiutility nazionali, operativa principalmente nei settori ambiente (gestione rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energia (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia). Nel panorama dei servizi pubblici italiani, la leadership del Gruppo Hera è già nei numeri: circa 9.000 dipendenti che soddisfano i bisogni di oltre 4 milioni di cittadini in circa 350 comuni localizzati prevalentemente in Emilia-Romagna, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Marche, Abruzzo e Toscana.

Alessio
Garofalo
Healthware
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Alessio
Garofalo
Healthware
Alessio
Garofalo
Healthware

Sono Alessio Garofalo, ho ventotto anni e frequento attualmente il master erogato da Radar Academy dal titolo “E-commerce and Digital Marketing Manager”.
Ho conseguito la laurea triennale in “Scienze della Comunicazione per le Culture e le Arti” presso l’Università degli Studi di Palermo con la votazione finale di 110/110L e sono in procinto di ottenere la laurea magistrale in “Media, Comunicazione digitale e Giornalismo” presso l’Università “La Sapienza” di Roma. 
Attualmente svolgo un progetto di European Solidarity Corps, lavorando in un centro educativo scolastico in Polonia, presso la città di Gdynia, in qualità di content creator, educatore e insegnante di inglese. 
Mi considero una persona dinamica e creativa, amante dei viaggi e sempre alla ricerca di nuove esperienze. Mi piace stare a contatto con la gente, viverla e studiarne tutte le variegate sfaccettature e per questo motivo ho scelto, per il mio stage formativo, un’esperienza che, spero, possa permettermi di ampliare il mio background e le mie competenze in ambito digitale e di marketing, ma che tenga anche conto del valore umano e sociale del bacino di utenza. Sono entusiasta di questa nuova opportunità avendo già lavorato per tre anni nell’ambito dell’autoimprenditorialità ed essendo, dunque, già abbastanza familiare con il macrocosmo delle start-up e degli acceleratori di impresa. Soprattutto, però, immagino il campo della Digital Health legato a un concetto di cura della persona ed è questo il motivo principale che mi ha spinto a scegliere questa proposta e che, ormai da sei anni, mi spinge in progetti di volontariato come educatore e in missioni umanitarie intorno al mondo, che mi consentano di lavorare con bambini, immigrati, indigenti e pazienti di ospedale.
Non mi vergogno a dire che considero l’aspetto umano più importante rispetto agli altri fattori decisionali e so che questo sarà il filtro che continuerò ad applicare nell’ottica professionale del mio futuro. Ho scelto di studiare Comunicazione perché amo la parte creativa, veicolata soprattutto attraverso la scrittura. Immagino il mio lavoro ideale come un ambiente dinamico e stimolante, in cui crescere umanamente e professionalmente e mettere a frutto competenze di content creation, magari attraverso storytelling e copywriting. Non ho mai avuto paura dei cambiamenti e degli spostamenti e un lavoro che mi consenta di muovermi e di viaggiare sposerebbe in pieno i miei desideri. 
Soprattutto, però, sono alla ricerca di un’occupazione che mi consenta di tenere in considerazione la mia propensione per il sociale e sia in linea con i miei valori etici e morali.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Healthware Group!

Healthware Group è un leader globale nell'innovazione sanitaria e nella tecnologia che fornisce consulenza trasformazionale e servizi tecnologici per le operazioni commerciali, mediche e di ricerca e sviluppo delle aziende di scienze della vita e della salute digitale, combinate con la progettazione e lo sviluppo di farmaci digitali e prodotti terapeutici digitali.

Serena
Del Fatti
Contrader
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Serena
Del Fatti
Contrader
Serena
Del Fatti
Contrader

Sono Serena Del Fatti, ho 26 anni e nel 2022 ho conseguito la Laurea magistrale in Filosofia presso l’Università degli studi di Pavia. 
Durante gli studi mi sono avvicinata sempre di più al mondo delle Risorse Umane, decidendo così di dare un taglio fortemente umanistico al mio percorso accademico. Alla filosofia ho accostato lo studio delle Scienze Umane, discipline fondamentali per poter comprendere l’essere umano e la sua interessante complessità. A febbraio di quest’anno ho avuto la possibilità di conoscere da vicino il mondo delle risorse umane attraverso uno stage svolto presso Synergie Italia in qualità di HR Recruiter e Tecnico delle risorse umane. 
Spinta dall’esigenza di integrare il mio percorso formativo e professionale con delle solide basi teoriche e pratiche inerenti al mondo HR, ho deciso di iscrivermi al Master in Management delle Risorse Umane presso Radar Academy. 
Sono molto soddisfatta di aver scelto Radar Academy. Quest’esperienza mi sta facendo acquisire moltissime nozioni utili e indispensabili per poter crescere all’interno di questo settore. Mi sto mettendo in gioco attraverso prove pratiche e concrete e mi sto confrontando con colleghi e docenti esperti. 
Ritengo che al giorno d’oggi sia fondamentale poter fare la differenza e apportare un valore aggiunto all’interno di un mondo del lavoro in costante evoluzione e trasformazione. Radar Academy è decisamente il giusto trampolino di lancio per poter spiccare il volo!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Contrader!

Contrader è una società con esperienza pluriennale in ambito ICT, esperta nella realizzazione di progetti e nella consulenza aziendale ad altissima specializzazione nel settore ICT e nello Sviluppo di Componenti Software. Contrader è stata fondata a Benevento nel 2017 ed attualmente è presente su tutto il territorio nazionale con sedi operative a Benevento, Milano, Roma e Bari. Contrader è specializzata in trasformazione digitale, servizi di consulenza ICT ed ingegneristica, ideazione e creazione di soluzioni ad alto contenuto innovativo per i principali settori di mercato.

Alessia
Menchini
Tack&TMI
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Alessia
Menchini
Tack&TMI
Alessia
Menchini
Tack&TMI

Sono Alessia Menchini e sono laureata in scienze della Mediazione Linguistica. Ho 25 anni e ho scoperto il mondo delle risorse umane all’università: mi sono innamorata subito del corso e della parte di formazione del personale. Dopo la laurea in lingue (inglese, russo, francese), ho deciso di frequentare un corso di paghe e contributi che mi aiuta a capire la parte amministrativa, un corso intensivo di russo e uno di inglese. Durante il master, anche se ho frequentato solo tre lezioni, ho capito di volermi affermare in questo mondo. L’azienda Gi Group, in particolare TACK TMI, rappresenta il sogno di ogni mediatore culturale: una grande multinazionale attiva in 55 paesi e con ben 37 lingue diverse. Questo la rende un’azienda leader nel settore e sono grata di far parte di un gruppo così aperto mentalmente e culturalmente “your job, our work”.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Tack&TMI!

"Per rendere concreti i progetti di cambiamento e l’acquisizione di nuove competenze, utilizziamo le ultime novità nel design e nella tecnologia delle soluzioni di apprendimento. Il nostro ricco portafoglio di contenuti, testato quotidianamente in molte aziende nel mondo, sfrutta oltre 100 anni di esperienza e ci consente di affrontare le sfide aziendali su larga scala e fornire risultati misurabili."

Alessandra
Favalli
Tailor&Fox
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Alessandra
Favalli
Tailor&Fox
Alessandra
Favalli
Tailor&Fox

La mia passione per le relazioni umane ha radici lontane: ho conseguito la Laurea Magistrale presso l'Università Cattolica alla facoltà di Scienze Politiche e Sociali nel corso in Lavoro Sociale e Servizi per Minori, Famiglie e Comunità, nonché l'abilitazione all'albo degli Assistenti Sociali della Lombardia. Ho maturato una solida esperienza professionale in questo campo, lavorando dapprima in un servizio affidi presso CTA (Centro di Terapia all'Adolescenza) e attualmente in un servizio per minori e famiglie presso la Libera Compagnia Arti & Mestieri Sociali.

La scelta di intraprendere il mio percorso in Tailor&Fox è stata il risultato di un profondo interesse per le persone e per il modo in cui l'aspetto umano può influenzare il successo di un'organizzazione. In particolare sono attratta dal lavoro di questa realtà perché mi consente di entrare in contatto con molteplici aziende clienti e di incontrare persone provenienti da diverse esperienze professionali e di aiutarle a trovare l'opportunità più coincidente al loro sviluppo. Mi piace essere parte del processo che permette alle aziende di trovare le persone giuste per le giuste posizioni.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Tailor&Fox!

Tailor&Fox è una realtà internazionale, consolidata e di pluriennale esperienza, composta da un Team coeso e qualificato di Professionisti che hanno ricoperto ruoli Manageriali in contesti complessi e strutturati, sia in ambito aziendale che di consulenza. Insieme ai Colleghi di ieTeam e di AsecorpChina costituiamo un Gruppo Internazionale presente in più di 20 Paesi e più di 100 Partners e Consulenti.

Yuri
Di Sciullo
Trigano Van
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Yuri
Di Sciullo
Trigano Van
Yuri
Di Sciullo
Trigano Van

Ho conseguito la Laurea Magistrale in Giurisprudenza a Luglio 2023: un percorso di studi scelto seguendo la passione per il diritto. Durante gli anni di studio ho poi compreso che l'avvocatura non sarebbe stata mai il mio destino. La mia attenzione, infatti, si è andata a focalizzare sul Diritto del Lavoro, argomento sui cui poi si è incentrato anche il mio lavoro di tesi. Nell'elaborato che mi ha portato alla Laurea, infatti, ho approfondito il tema del lavoro flessibile, l'evoluzione della legislazione in merito e il ruolo dei datori di lavoro nell'odierno mercato del lavoro. La passione per il diritto del Lavoro mi ha anche portato al percorso di Master in HR Legal, Amministrazione del Personale e Relazioni Sindacali, un'avventura iniziata con l'obiettivo di entrare in azienda e crescere nel settore HR.
Sono un ragazzo ambizioso, preciso, motivato. Amo il contatto con il pubblico, amo pianificare, organizzare, coordinare. Amo le attività sociali e il volontariato: da 6 anni sono uno dei protagonisti della Pro Loco di Pizzoferrato, un'esperienza che mi accresce umanamente e che mi permette, ogni giorno, di affinare anche quelle competenze che ad oggi sono fondamentali anche nel mondo del lavoro: team working, comunicazione, mediazione.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Trigano Van!

Sin dalla sua creazione, più di ottanta anni fà, Trigano ha sviluppato attività relative al settore ricreativo. “Costruttore di libertà”, Trigano è un’impresa che rispetta tutte le persone che utilizzano i suoi prodotti, tutte quelle che li producono, ma anche l’ambiente e il contesto socioeconomico nel quale evolve.

Trigano è oggi una delle imprese maggiori nel suo settore, grazie alle sue numerose filiali in Francia e all’estero, con un organico di più di 8 000 collaboratori; e in quanto tale deve posizionarsi al miglior livello in tutti i campi.

Elia
Favata
Gifrab Italia
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Elia
Favata
Gifrab Italia
Elia
Favata
Gifrab Italia

Dopo aver conseguito la Laurea magistrale in Giurisprudenza, per poter capitalizzare la formazione giuridica che possiedo insieme alla passione che nutro per i rapporti umani, ho deciso di frequentare il Master in “Hr Legal, Amministrazione del Personale e Relazioni Sindacali”, proposto dalla Radar Academy. Quest’ultimo mi ha permesso di acquisire delle competenze tecnico-pratiche, che risultano, immediatamente spendibili all’interno di qualsiasi contesto aziendale. Grazie alle lezioni, alle interazioni proattive con i docenti, le facilitatrici d’aula ed i miei colleghi, sto continuando ad accrescere il mio bagaglio professionale ed anche accademico.
Radar Academy, mi ha consentito di svolgere diversi colloqui, attraverso i quali ho raggiunto una maggiore consapevolezza dei miei mezzi e delle mie capacità, ma anche in cosa posso migliorare. Ho, poi, deciso di intraprendere l’iter di selezione con Gifrab Italia S.p.a., poiché ciò che ardentemente desideravo e desidero è trovare la possibilità di valorizzare me stesso, attraverso la valorizzazione del mio territorio. 
Non vedo l’ora di intraprendere quest’esperienza

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Gifrab Italia!

Gifrab Italia S.p.A. è una società che opera nel settore dell’abbigliamento gestendo e coordinando i progetti retail e franchising del gruppo. 
Con più di 100 punti vendita, Gifrab Italia S.p.A. si distingue come leader nel suo settore. Fiore all'occhiello è il Department Store La Malfa 14, che con i suoi 2.500 mq e i suoi marchi veste un pubblico eterogeneo ed esigente.

Silvia
Sorrentino
Certform
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Silvia
Sorrentino
Certform
Silvia
Sorrentino
Certform

Nel 2022 dopo poco meno di un anno dal termine del mio percorso di studi universitari in Programmazione e Gestione delle politiche sociali, decisi di frequentare un Master in grado di avvicinarmi al mondo dell’ HR e che allo stesso tempo potesse mettermi in concreto contatto con le aziende.
Il Master intrapreso in Management delle Risorse Umane con la Radar Academy mi ha permesso di scegliere, tra le varie formule disponibili, l’opzione weekend e in live streaming.

L’intero percorso di studi è stato intenso e concreto, in grado di farmi entrare nel vivo del lavoro.

La Radar, inoltre, garantisce un continuo rapporto con le aziende fornendo a quest’ultime tirocinanti o risorse junior. Questo ha fatto sì che potessi partecipare all’iter di selezione per una figura da inserire nell’ambito della ‘’formazione’’ nell’azienda CERTFORM.

Ciò che mi ha spinta e motivata nel riuscire ad entrare all’interno di questa azienda, oltre al fattore vicinanza, è stato sicuramente l’ambito di interesse: il mio percorso di studi universitario si combina perfettamente con l’ambito delle risorse umane nella sfera della formazione soprattutto per quanto riguarda la progettazione.

Sono quindi entusiasta di poter intraprendere un percorso lavorativo che possa spingermi ad applicare non solo le conoscenze apprese durante il master ma anche quelle universitarie.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Certform!

Il Gruppo Certform nasce nel 2011 e sostiene le imprese nella ricerca, selezione e formazione delle risorse umane attraverso strumenti che possano agevolare la crescita del business (coaching su misura, opportunità, bandi, politiche attive, fondi).

Alessandro
Bucco
Nhoa Energy
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Alessandro
Bucco
Nhoa Energy
Alessandro
Bucco
Nhoa Energy
Sono Bucco Alessandro e frequento il Master in Finanza Auditing e Controllo di Gestione
Il mio percorso di studi è stato sempre caratterizzato dalla passione nel settore economico, partendo dalla scuola superiore dove frequentai Amministrazione finanza e marketing, e continua con la mia prossima laurea in Economia e gestione delle imprese e con il master che sto frequentando in Finanza Auditing e controllo di gestione presso Radar Academy. 
Grazie al master sto approfondendo e migliorando molte tematiche. Ed è proprio grazie al master stesso che sto avendo l’opportunità di entrare a far parte di NHOA Energy, dove metterò in gioco le mie conoscenze
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di NHOA Energy!

Nata nel 2005 come spin-off tecnologico del Politecnico di Torino e Milano , oggi NHOA è un player globale nell'Energy Storage, E-Mobility e EV Fastcharging Infrastructure.

Sara
Gaeta
The Westin Palace
Milan e Sheraton
Diana Majestic
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Sara
Gaeta
The Westin Palace
Milan e Sheraton
Diana Majestic
Sara
Gaeta
The Westin Palace
Milan e Sheraton
Diana Majestic

Ho fin da sempre prediletto studi umanistici, per questo motivo mi sono laureata in Sociologia e in Servizio Sociale. Dopo tanti anni di lavoro maturati in contesti educativi, mi sono resa conto che “mancava qualcosa” nella mia carriera professionale, sentivo di poter ottenere qualcosa in più da me stessa. Nonostante mi piacesse lavorare a contatto con le persone, quello che non valorizzava il mio sapere professionale era l’approccio troppo spesso “assistenziale” che caratterizzava i servizi educativi nei quali lavoravo. Quindi ho individuato nell’ambito delle risorse umane il mio interesse, mi sono perciò iscritta al Master in Management delle Risorse Umane della Radar Academy. Questo percorso di formazione ha riacceso in me una scintilla, ha fatto emergere la mia voglia di apprendere in un contesto propositivo accompagnata da compagni di viaggio con il mio stesso obiettivo: trovare la strada giusta. Grazie al servizio placement della Radar Academy ho fatto svariati colloqui con varie aziende, che mi hanno aiutata ad avere maggiore fiducia nelle mie capacità e che mi hanno permesso di comprendere il valore che potevo apportare a ciascuna di loro. Ho però deciso di proseguire il mio iter di selezione con il Westin Palace perché credo che questo contesto oltre a farmi crescere professionalmente, essendo un hotel, quindi un contesto fluido, dinamico e in continuo movimento, mi possa dare gli strumenti e le competenze necessarie per fare di me un’ottima HR. Sono lieta del fatto che abbiano scelto me e non vedo l’ora di cominciare! Spero, in un futuro non troppo lontano, di poter ottenere ruoli di responsabilità sempre maggiori!  

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di The Westin Palace Milan e Sheraton Diana Majestic!

Lo Sheraton Diana Majestic è uno storico hotel 4 stelle situato nel cuore di Milano che funziona come base perfetta per lo shopping, gli affari o la scoperta della ricca storia della città. La Diana, nella sua splendida Liberty beauty, è un mix di tradizione e innovazione che non ha mai perso il suo fascino unico che l'ha resa un punto di riferimento popolare e un'oasi in stile Belle Époque per i viaggiatori d'affari e alla moda che cercano una location glamour per il loro soggiorno.

Alessio
Pantino
Digital One
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Alessio
Pantino
Digital One
Alessio
Pantino
Digital One

Il Master in E-Commerce e Digital Marketing Management erogato da Radar Academy mi ha dato la possibilità di imparare dai migliori esperti, in un ambiente stimolante nel quale ho potuto confrontarmi sia con i docenti che con gli altri allievi. Il Project Work mi ha dato l’opportunità di mettermi alla prova e testare le mie competenze, grazie a questa esperienza sono pronto ad iniziare il mio percorso nel mondo del lavoro. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Digital One!

"Leader nell’innovazione e digitalizzazione aziendale: aiutiamo le imprese a sfruttare strategicamente la tecnologia per rendere processi, prodotti e servizi più efficienti e a misura d’uomo.  Attraverso le nostre quattro Business Unit eroghiamo servizi che permettono alle aziende di diventare competitive in un mercato in continua evoluzione."

Andrea
Guarino
Omnicom Media
Group
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Andrea
Guarino
Omnicom Media
Group
Andrea
Guarino
Omnicom Media
Group

La passione per la lettura mi spinge a studiare Lettere Moderne all’Università. Contemporaneamente, frequento un laboratorio di recitazione teatrale, dove miglioro le mie capacità relazionali e dove sviluppo una certa attitudine all’improvvisazione. Ma soprattutto, lì imparo a lavorare in squadra, partecipando ad alcuni spettacoli con i miei compagni di corso.
Dopo il diploma di Laurea Triennale (2020), cerco una nuova avventura. Perciò mi butto nel programma European Solidarity Corps. Tra il 2020 e il 2021 sono volontario ESC per 10 mesi presso l’organizzazione giovanile NaturKultur e.V. nella città di Brema (Germania). Le mie mansioni vanno dal social media management alla gestione di un club di poesia internazionale e molto altro, tra cui svariati lavori manuali. A Brema vivo e lavoro in una realtà multiculturale. Di conseguenza, imparo ad amare la diversità e supero con successo tutte le sfide che porta con sé il relazionarsi con persone di ogni età e nazione. Inoltre, acquisisco delle basi di tedesco e miglioro la mia padronanza dell’inglese.
Tornato in Italia, ottengo una certificazione in inglese (CAE, C2). Tra il 2021 e il 2022 lavoro come Copywriter e Proofreader freelance. A caccia di nuove esperienze, nel 2022 mi iscrivo al Master in Management delle Risorse Umane promosso da Radar Academy. Qui cerco una realtà nuova e dinamica, dove imparare a gestire lo sviluppo delle persone e della loro carriera. La prima metà del corso si è incentrata su organizzazione aziendale, PNL e coaching. Sono soddisfatto dall’approccio degli insegnanti manager, che hanno organizzato le lezioni come una unione vincente di teoria ed esercitazioni pratiche.
Tramite Radar ho avuto l’opportunità di attivare uno stage HR presso Omnicom Group, leader in ambito marketing e pubblicità. Colmo di entusiasmo, vedo questo come il primo passo di un lungo e grande viaggio.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Omnicom Media Group!

Omnicom Media Group è la divisione media di Omnicom Group Inc., leader mondiale nell’advertising, nel marketing e nei servizi di comunicazione. Fornisce soluzioni end-to-end per oltre 5000 clienti in più di 100 paesi, mettendo i dati al centro del business
          

Nausica
Federico
Healthware Group
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Nausica
Federico
Healthware Group
Nausica
Federico
Healthware Group

Sono Nausica Federico e ho 26 anni. Ho frequentato il Master in Sales & Marketing Management con sede Napoli dopo aver conseguito una Laurea Triennale in Mediazione Linguistica e Culturale e dopo aver cominciato il percorso di Laurea Magistrale in Management del Patrimonio Culturale.
Sono da sempre stata appassionata di tecnologia, innovazione e comunicazione.
 La mia passione per il marketing è nata a seguito di esperienze lavorative che sono state decisive, ovvero quella in CoopCulture (dove mi occupavo di promuovere e di realizzare eventi e di organizzare mostre temporanee) e quella in Naples Experiences. Quest’ultima mi ha permesso di interfacciarmi al mercato straniero, poiché il mio compito era quello di creare una rete di relazioni con il Canada e gli USA e di promuovere i nostri servizi attraverso campagne social e campagne promozionali.
Con Radar Academy ho potuto affinare quelle che erano le mie competenze “latenti”, le lezioni mi hanno infatti permesso di scoprire tanto su di me e sulle mie capacità. Ma soprattutto, attraverso lo scambio continuo con i miei compagni di corso, ho imparato a relazionarmi in maniera sempre più diversificata: quest’esperienza è stata un vero arricchimento da ogni punto di vista.  
Il colloquio con Healthware Group è stata la perfetta sintesi di tutti quegli elementi che ho quindi appreso durante lo svolgimento del mio master. Sin dal primo momento ho capito che sarebbe stata l’azienda perfetta per cominciare il mio percorso professionale nel migliore dei modi. Attraverso il ruolo che andrò a ricoprire nel team di MKT & Comms come Marketing & Communications Assistant potrò continuare ad affinare le mie hard skills e soprattutto ad ampliare la mia rete di conoscenze professionali. 
Interfacciarmi ad una realtà così ampia e dinamica sarà sicuramente una sfida che sono pronta ad affrontare. Grazie Radar Academy!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Healthware Group!

Healthware Group è un leader globale nell'innovazione sanitaria e nella tecnologia che fornisce consulenza trasformazionale e servizi tecnologici per le operazioni commerciali, mediche e di ricerca e sviluppo delle aziende di scienze della vita e della salute digitale, combinate con la progettazione e lo sviluppo di farmaci digitali e prodotti terapeutici digitali.

Samantha
Faccenda
S&you
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Samantha
Faccenda
S&you
Samantha
Faccenda
S&you

Mi chiamo Samantha Faccenda, ho 28 anni, laureata in sociologia e criminologia e 
prossima alla laurea magistrale in ricerca sociale, politiche della sicurezza e 
criminalità. La mia passione per le persone e le dinamiche sociali mi hanno portato 
a frequentare il master in Management delle risorse umane presso la Radar 
Academy.  
Sono molto soddisfatta del percorso grazie anche alla competenza dei manager 
aziendali che hanno reso stimolanti e interattivi tutti i moduli di questo percorso.  
Grazie al servizio di placement della Radar Academy sono appena entrata nel team 
di S&YOU come Hr Recruiter e non vedo l’ora di cominciare. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di S&you!

S&you è un brand specializzato nel recruiting di figure professionali di Middle Management e Staff Tecnico qualificato. Operando a livello nazionale ed internazionale, S&you mette a disposizione un team di HR Consultant dalle consolidate competenze tecniche e trasversali per rispondere alle esigenze del mercato con l’obiettivo di creare un rapporto di fiducia e continuità con candidati e clienti.

Rosita
Panico
ICIM Group
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Rosita
Panico
ICIM Group
Rosita
Panico
ICIM Group

Mi chiamo Rosita Panico ho 25 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel  2016, iscrivendomi al corso di laurea magistrale in Giurisprudenza presso l’Università degli  Studi di Macerata che ho concluso ad aprile 2023 con una tesi di laurea in Diritto tributario.
Durante l’ultimo anno di Università sentivo l’esigenza di integrare una componente più pratica  tra le mie competenze e quando mi sono interfacciato per la prima volta con Radar Academy  per il Master in Management delle Risorse Umane ho immediatamente capito fosse la scelta  giusta per me. Questa sensazione ha trovato poi seguito nelle lezioni, le quali mi hanno  insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, dandomi una sensazione  di maggior consapevolezza di me stesso e di ciò che avrei potuto offrire. Tra le varie grandi  opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto  la possibilità di partecipare al processo di selezione di ICIM GROUP.
Per mia grande  soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel  mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area delle Risorse Umane. Posso solo ringraziare  Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi. Mi sento una persona  nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo  l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzato.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di ICIM Group!

ICIM Group è una holding che, attraverso diverse società, propone alle imprese servizi di certificazioneformazioneconsulenza e testing: soluzioni tra loro integrate per aumentare la competitività delle aziende sui mercati globali, per far crescere il business in ottica di innovazione e sostenibilità e per garantire al mercato prodotti sicuri e conformi.

Elisa
Lue
Ad Hoc Minds
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Elisa
Lue
Ad Hoc Minds
Elisa
Lue
Ad Hoc Minds

Mi sono diplomata al liceo linguistico con indirizzo Esabac, per poi iscrivermi alla facoltà di lingue e letterature straniere presso l’Università degli Studi di Milano. Durante il terzo anno di università, a conclusione degli esami, ho frequentato il Master in Management delle Risorse Umane presso Radar Academy, occasione che mi ha permesso di approfondire e scoprire il vasto mondo HR. Sono molto entusiasta e soddisfatta del percorso poiché ho avuto l’opportunità di conoscere influenti manager aziendali i quali, oltre ai contenuti teorici, hanno portato esperienze dirette ed esempi concreti circa gli argomenti trattati. Al termine del master mi sono subito messa in gioco con i colloqui, cercando sia autonomamente le posizioni, sia accogliendo quelle proposte dal servizio placement; tra queste sono stata contattata da Ad Hoc Minds e, dopo due colloqui in presenza, sono stata selezionata per cominciare lo stage.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di  Ad Hoc Minds!

AD HOC MINDS è un'agenzia di headhunting specializzata nella selezione dei migliori talenti disponibili nel settore della tecnologia aziendale.

Elisa
Venturini
Adiacent Srl
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Elisa
Venturini
Adiacent Srl
Elisa
Venturini
Adiacent Srl

Mi chiamo Elisa Venturini abito a Sovigliana e ho 24 anni. Mi sono laureata a febbraio 2022 nella triennale di economia aziendale e attualmente frequento la magistrale di marketing e ricerche di mercato presso l’Università di Pisa.
Ad ottobre 2022 mi sono iscritta a un master in E-commerce e Digital marketing presso la Radar Academy per ampliare le mie conoscenze e avere una visione più chiara dell’aspetto del marketing relativo al mondo digitale.
Questa sensazione ha trovato poi seguito nelle lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, dandomi una sensazione di maggior consapevolezza di me stesso e di ciò che avrei potuto offrire.
Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il
servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Adiacent S.r.l. Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista .
Posso solo ringraziare Radar per le
opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, tra cui il project work con Coca Cola. Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzata.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adiacent!

"Marketing, creativity, technology: tre anime convivono ​e si contaminano all’interno di ogni nostro progetto, ​per offrirti soluzioni e risultati misurabili attraverso una visione orientata al business.

Ogni giorno ci mettiamo al lavoro con un unico grande obiettivo: costruire esperienze che accelerano ​la crescita del tuo business.

Per i clienti. Al fianco dei clienti.
Questa è Adiacent."

Roberta
Vanacore
Hej! S.r.l.
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Roberta
Vanacore
Hej! S.r.l.
Roberta
Vanacore
Hej! S.r.l.

Sono Roberta, ho 24 anni e ho scelto di intraprendere questo percorso di master per cambiare il mio percorso universitario che non mi stimolava più. Grazie al master di Radar Academy ho avuto l’opportunità di poter apprendere da tanti manager che mi hanno trasmesso la passione per questa materia e mi hanno stimolata a farmi strada nel mondo del lavoro

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Hej! - Gruppo Mondadori!

Arnoldo Mondadori Editore S.p.A., noto come Mondadori, è un gruppo editoriale italiano, fondato nel 1907 con sede a Segrate. Mondadori pubblica libri e giornali (cartacei e digitali) in Italia e nel mondo, dispone di un’estesa catena di negozi, anche con la formula del franchising.

Alfredo
Di Caprio
Gruppo Sigma
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Alfredo
Di Caprio
Gruppo Sigma
Alfredo
Di Caprio
Gruppo Sigma

Mi chiamo Alfredo Di Caprio, ho 26 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2016/17, iscrivendomi al corso di laurea triennale in Economia e Commercio presso l’Università di Napoli Federico II. Durante tali studi, ho maturato un particolare interesse per il mondo della finanza e ho quindi deciso di proseguire il mio percorso iscrivendomi nel 2019 al corso di laurea magistrale in Economia e Managment presso l’Università degli Studi Luigi Vanvitelli terminato il percorso di studi, ho tentato di lanciarmi nel mondo del lavoro, senza tuttavia riuscire a raggiungere i miei obiettivi e sentendomi, al contempo, incompiuto. Sentivo l’esigenza di integrare una componente più pratica tra le mie competenze e quando mi sono interfacciato per la prima volta con Radar Academy per il Master in Finanza,Auditing e Controllo di gestione, ho immediatamente capito fosse la scelta giusta per me. Questa sensazione ha trovato poi seguito nelle lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, dandomi una sensazione di maggior consapevolezza di me stesso e di ciò che avrei potuto offrire. Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Ce.di Sigma Campania SpA. Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area Contabile e controllo di gestione.Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, tra cui il project work con Coca Cola HBC. Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzato.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Gruppo Sigma Campania!

SIGMA è presente sul mercato con oltre 2200 punti vendita appartenenti a 8 Centri Distributivi. Una storia importante, tante diverse realtà che condividono gli stessi valori: cooperazione, sviluppo, italianità che si traducono in tradizione di qualità e freschezza, prossimità e continuità dell’insegna nel tempo. SIGMA siamo noi. Un gruppo solido e forte, capace di adattarsi alle esigenze di consumi e costumi, mercati e territori, restando fedele alla propria vocazione originale: essere ogni giorno vicino ai consumatori. Un gruppo competitivo e proiettato al futuro, che sa garantire sicurezza e opportunità ai propri affiliati con la forza di alleanze strategiche.

Paola
Bencivenga
Akkodis
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Paola
Bencivenga
Akkodis
Paola
Bencivenga
Akkodis

Mi chiamo Paola Bencivenga, ho 26 anni e nel 2022 ho conseguito la laurea magistrale in Relazioni Internazionali presso l’Università “La Sapienza” di Roma.

Durante tali studi, ho cominciato ad appassionarmi al mondo delle Risorse Umane. Sentivo, tuttavia, l’esigenza di dover accrescere le mie competenze e di integrarle con una componente pratica che potesse darmi la spinta ad intraprendere una nuova strada in un ambiente, per me, ancora inesplorato. Ecco perché ho deciso di arricchire la mia formazione iscrivendomi al Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy.

Sin dall’inizio delle lezioni ho capito quanto questa scelta fosse giusta per me. Ho avuto, infatti, la grande opportunità di imparare da manager provenienti da alcune delle più grandi realtà aziendali, mettendomi in gioco e superando i miei limiti grazie agli incoraggiamenti e alla passione che gli stessi docenti ci trasmettevano in ogni loro lezione.
 
Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Akkodis. Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area di Talent Acquisition. 

Ringrazio Radar per le opportunità che mi ha offerto, tra cui il project work con Coca Cola HBC, anche esso in procinto di cominciare. 
Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco. Questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzata.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Akkodis!

Un team poliedrico di 50.000 ingegneri ed esperti digitali che operano in 30 Paesi. Uniti dalla passione per la tecnologia, guardano al mondo con occhi diversi. L'offerta a 360°  aiuterà a implementare soluzioni per la Smart Industry in tutta la tua azienda, dal training dei team alla consegna dei progetti. È così che creano un nuovo valore per i clienti, rendendo ogni giorno possibile l’impossibile.

Francesco
Melluccio
Cookie Media
Agency
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Francesco
Melluccio
Cookie Media
Agency
Francesco
Melluccio
Cookie Media
Agency

Mi chiamo Francesco Melluccio, ho 24 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2017, iscrivendomi al corso di laurea triennale in Economia Aziendale presso l’Università Federico II di Napoli.

Durante tali studi, ho maturato un particolare interesse per il mondo della comunicazione e del Marketing e ho quindi deciso di cambiare in corso d’opera il mio percorso universitario iscrivendomi nel 2019 al corso di laurea triennale in Scienze della Comunicazione presso l’Università Suor Orsola Benincasa di Napoli.

Terminato il percorso di studi, ho tentato di lanciarmi nel mondo del lavoro, senza tuttavia riuscire a raggiungere i miei obiettivi e sentendomi, al contempo, incompiuto. Sentivo l’esigenza di integrare una componente più pratica tra le mie competenze e quando mi sono interfacciato per la prima volta con Radar Academy per il Master in E-Commerce e Digital Marketing Management, ho immediatamente capito fosse la scelta giusta per me. Questa sensazione ha trovato poi seguito nelle lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, dandomi una sensazione di maggior consapevolezza di me stesso e di ciò che avrei potuto offrire.

Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Cookie Srl. Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area di Comunicazione.

Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, tra cui il project work con Coca-Cola HBC, ormai quasi al termine. Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzato.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di CMA!

Media Agency napoletana esperta nel pianificare strategie vincenti di Digital e Web Marketing per piccole e medie imprese.
Realizzano prodotti digitali combinando strategia, creatività e tecnologia.
Tutto quello che fanno per i propri clienti lo hanno sperimentato prima su se stessi realizzando, con successo, numerosi progetti digitali di cui sono proprietari

Giulia
Deidda
Gruppo Hera
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Giulia
Deidda
Gruppo Hera
Giulia
Deidda
Gruppo Hera
Mi chiamo Giulia Deidda, ho 28 anni e mi sono laureata in Filosofia e Scienze dell’educazione all’Università degli Studi di Sassari.
Terminati i miei studi ho realizzato che il mio percorso accademico non era sufficiente a farmi ricoprire il ruolo desiderato a livello lavorativo. Sentivo l’esigenza di integrare una componente più pratica tra le mie competenze, per questo motivo ho deciso di intraprendere un Master in Management delle Risorse umane presso Radar Academy.
 
Il programma di studio completo e stimolante mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e di acquisire nuove competenze nell’ambito delle risorse umane. A breve inizierò lo stage in ambito formazione presso Hera, sono molto felice di aver raggiunto questo traguardo. Ringrazio la Radar per le opportunità che mi ha offerto, come per esempio il project work con Coca Cola HBC.
 
Mi sento molto soddisfatta di questo percorso, ho acquisito più fiducia in me stessa e più consapevolezza. Sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzata.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Gruppo Hera!

HERA (Holding Energia Risorse Ambiente) è un’azienda multiservizi con sede a Bologna, nata nel 2002 dall’aggregazione di 11 aziende municipalizzate emiliano-romagnole. Hera è oggi tra le maggiori multiutility nazionali, operativa principalmente nei settori ambiente (gestione rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energia (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia). Nel panorama dei servizi pubblici italiani, la leadership del Gruppo Hera è già nei numeri: circa 9.000 dipendenti che soddisfano i bisogni di oltre 4 milioni di cittadini in circa 350 comuni localizzati prevalentemente in Emilia-Romagna, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Marche, Abruzzo e Toscana.

Martina
Corbi
NetCom
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Martina
Corbi
NetCom
Martina
Corbi
NetCom

Mi chiamo Martina Corbi, ho 23 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2018, iscrivendomi al corso di laurea triennale in Economia Aziendale presso l’Università degli Studi di Firenze. Durante tali studi, ho maturato un particolare intesse per il mondo del marketing.

Terminato il percorso di studi, non ero soddisfatta del ruolo che avrei potuto ricoprire e avevo il desiderio di continuare a coltivare la mia passione per il marketing. Inoltre, sentivo l’esigenza di integrare una componente più pratica tra le mie competenze e quando mi sono interfacciata per la prima volte con Radar Academy per il master in E-Commerce e Digital Marketing Management, ho immediatamente capito fosse la scelta giusta per me.

Questa sensazione ha trovato poi seguito nelle lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, dandomi una sensazione di maggior consapevolezza di me stessa e di ciò che avrei potuto offrire.

Tra le varie opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione della Comet.

Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area di Digital Marketing.

Ringrazio la Radar per le opportunità che mi ha offerto, tra cui il project work con Coca-Cola, anche esso appena cominciato. Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzata.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di NetCom Group!

NetCom Group è una società di consulenza e integrazione di sistemi fondata nel gennaio 2006; le sue attività si concentrano nei seguenti settori: Media, Automotive, Difesa e PA & Heath, Telecomunicazioni. È una nota azienda italiana, nata dall’ispirazione di unire le competenze di base di tutti gli ingegneri del “Gruppo” Netcom, e sviluppare un approccio innovativo al mercato. Il vertice aziendale è composto da dirigenti dotati di imprenditorialità e background internazionale, un’alleanza fondamentale destinata a dare risposte più adeguate ad un mercato in continua evoluzione.

Irene
Morini
Vida Pharma
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Irene
Morini
Vida Pharma
Irene
Morini
Vida Pharma

Sono Irene Morini, ho ventitré anni e vivo a Lorenzana. Ho studiato presso il Liceo 
linguistico e consecutivamente intrapreso lo studio universitario in ambito umanistico, 
nonché Filosofia. La mia ultima esperienza lavorativa si è svolta presso l’azienda 
Porto2000 di Livorno, dove il mio ruolo era quello di Hostess. Il mio compito comprendeva l’accoglienza ai turisti e perciò una buona capacità di stare al pubblico. Al contempo, da cinque anni, in collaborazione con la AIPD ONLUS Pisa, ho dato vita ad una compagnia teatrale dove, oltre all'aspetto artistico, mi occupo anche di quello amministrativo, organizzativo e social. Sono una persona molto solare, con tanta voglia di mettermi in gioco e in grado di conferire una buona atmosfera all'interno di un Team. Il mio obiettivo dopo aver conseguito il Master è quello di poter avviare un percorso di crescita all'interno di una azienda, gestendo l'ambito del marketing e della comunicazione.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Vida Pharma!

Il gruppo Vidapharma nasce nel 2004 con l’ambizione di affermarsi tra i leader del settore della cosmetica professionale. Oggi è produttore di prodotti cosmetici, dispositivi medici, e presidi medico-chirurgici, punto di riferimento per qualità ed affidabilità nel mercato italiano ed estero.

Riccardo
Cecconi
Scout
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Riccardo
Cecconi
Scout
Riccardo
Cecconi
Scout

Mi chiamo Cecconi Riccardo, ho 26 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2018, dopo aver lavorato per anni in grandi metropoli come New York, Londra e Barcellona, ho deciso di iscrivermi al corso di laurea triennale in Mediazione Linguistica presso l’Università di Macerata dove ho potuto apprendere e consolidare quotidianamente la lingua cinese.

Durante tali studi, ho maturato un particolare interesse per il mondo del Digital Marketing e ho quindi deciso di proseguire il mio percorso iscrivendomi nel 2021al Master in Digital Marketing & E-Commerce presso Radar Academy con sede a Bologna.

Sentivo l’esigenza di integrare una componente più pratica tra le mie competenze, ho immediatamente capito fosse la scelta giusta per me. Questa sensazione ha trovato poi seguito nelle lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, dandomi una sensazione di maggior consapevolezza di me stesso e di ciò che avrei potuto offrire.

Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di SCOUT.

Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’ufficio Web. Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto. Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzato.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Scout!

Scout nasce nel 1990 come azienda nel settore della vendita di abbigliamento al dettaglio e distribuzione.

La filosofia dell'azienda si basa sulla ricerca e realizzazione del prodotto di qualità, uniti alla cura dell'arredo di ogni singolo punto vendita e al contatto diretto con la propria clientela.

Oggi il marchio Scout conta 64 punti vendita, distribuiti nelle regioni di tutta Italia.

Andrea
Cannioto
Renault
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Andrea
Cannioto
Renault
Andrea
Cannioto
Renault

Andrea Cannioto è laureato in Economia e Amministrazione Aziendale e subito dopo la laurea ha iniziato a lavorare come Consulente Assicurativo. Contestualmente si è iscritto al Master con stage in Sales & Marketing Management di Radar Academy “perché i docenti sono manager di aziende che quindi offrono, oltre i contenuti teorici, anche la possibilità di studiare casi pratici e una prospettiva diversa da quella di un neolaureato sullo svolgimento delle varie dinamiche, anche umane, all’interno di un’azienda.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nell’Area Rental & Fleet della direzione vendite di RCI Bank del Team di Renault!

Il Gruppo Renault è un’azienda internazionale dalle radici francesi, che vanta una storia di oltre 115 anni. Presente in 128 paesi, l’azienda progetta, produce e commercializza autovetture e veicoli commerciali venduti con tre diversi brand: Renault, Dacia e RSM. Grazie all’esclusiva alleanza creata con Nissan e ad una serie di partnership strategiche, è il 4° costruttore automobilistico a livello internazionale. Attualmente hanno un organico di oltre 120.000 collaboratori, tutti mossi da una stessa passione: l’automobile.

Giulia
Saggese
Oktavia Srl
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Giulia
Saggese
Oktavia Srl
Giulia
Saggese
Oktavia Srl

Mi chiamo Giulia Saggese, ho 24 anni. Post diploma ho scelto di seguire la strada della curiosità e dell’apprendimento conseguendo il titolo di Laurea Triennale in Sociologia presso l’Università di Bologna. Questo percorso mi ha aiutato a sviluppare un’ottima capacità di ragionamento e senso critico ma, soprattutto, la sociologia insegna ad osservare un fenomeno da più punti di vista lasciandomi una buona conoscenza interdisciplinare.

Finito il percorso del triennio, però, decisi che era giusto iniziare a pensare non solo al piacere di studiare qualcosa ma anche alla sua impiegabilità a livello lavorativo. Riuscita ad entrare al test di ingresso iniziai il mio percorso di Laurea Magistrale in Comunicazione Pubblica e d’Impresa, sempre presso l’Università di Bologna.

Durante il percorso magistrale iniziai a pensare di conseguire anche un Master, sentivo l’esigenza di confrontarmi con professionisti del settore e nonostante la mia magistrale mi permettesse di fare progetti e lavori in gruppo, continuavo a percepire una certa distanza tra le nozioni e la pratica. Fu, per questa ragione, che decisi di rivolgermi ad un master privato e non universitario, non riuscivo a comprendere che figura avrei potuto essere e sicuramente gli stessi professori o loro colleghi non avrebbero saputo farmelo capire anche in un master.

Con tutte le paure del caso, iniziai il percorso con la Radar Academy per il master in E-commerce e Digital Marketing. Mi sono da subito trovata bene all’interno della Radar e i professori erano tutti manager o comunque professionisti del settore. Dopo tanto tempo, iniziavo ad avere più chiaro il marketing e ciò che mi interessava di più all’interno di questo grande settore. Come tutte le cose ovviamente ci sono stati corsi che mi hanno soddisfatta di più o qualcuno che mi ha lasciato un po’ perplessa ma nel complesso l’esperienza è stata molto positiva.

Con Radar ho intrapreso anche il percorso di placement ed ho avuto l’opportunità di partecipare al processo di selezione per Oktavia srl e che per mio grande piacere ha avuto un risvolto positivo. Quindi, a breve inizierò un tirocinio dove avrò modo di sperimentare quanto appreso sin ora e apprendere nozioni nuove come figura di Junior Marketing Specialist.

Sicuramente l’aiuto di Radar mi ha permesso anche di accorciare i tempi, molte colleghe della Magistrale ancora vagano in cerca di stage/tirocini o comunque opportunità lavorative. Viviamo in un paese in cui, a volte, è difficile trovare la propria strada anche con titoli di studio alle spalle, scuole come Radar riescono a fare da ponte tra studente e azienda prestando sempre molta attenzione a quelli che sono gli interessi e le esigenze di ogni studente.

Sono felice del mio percorso, spero che avrò modo durante il mio percorso lavorativo di continuare a formarmi e chissà un domani formare io stessa altre persone.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Oktavia !

Greta
Ammirato
EY
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Greta
Ammirato
EY
Greta
Ammirato
EY

Greta si è trasferita a Roma per studiare alla facoltà di Economia presso l’università Sapienza di Roma e a Maggio di quest’anno ha iniziato il master con stage in finanza, auditing e controllo di gestione presso la Radar Academy. Ciò che mi l’ha spinto a scegliere un master piuttosto che continuare gli studi accademici è stata proprio la forte necessità di realizzarsi professionalmente e di una crescita personale e professionale, così da avere una formazione che potesse conciliare aspetti teorici e soprattutto pratici.

La sua aspirazione era quella di entrare a far parte di un’azienda strutturata e leader nel settore, grazie alla Radar ci è riuscita, poichè EY rappresenta un’ottima realtà per iniziare a realizzare i suoi obiettivi.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di EY!

 

Greta si è trasferita a Roma per studiare alla facoltà di Economia presso l’università Sapienza di Roma e a Maggio di quest’anno ha iniziato il master con stage in finanza, auditing e controllo di gestione presso la Radar Academy. Ciò che mi l’ha spinto a scegliere un master piuttosto che continuare gli studi accademici è stata proprio la forte necessità di realizzarsi professionalmente e di una crescita personale e professionale, così da avere una formazione che potesse conciliare aspetti teorici e soprattutto pratici.

La sua aspirazione era quella di entrare a far parte di un’azienda strutturata e leader nel settore, grazie alla Radar ci è riuscita, poichè EY rappresenta un’ottima realtà per iniziare a realizzare i suoi obiettivi.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di EY!

Francesco
Trevisan
Medici Senza
Frontiere
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Francesco
Trevisan
Medici Senza
Frontiere
Francesco
Trevisan
Medici Senza
Frontiere

Laureato in Giurisprudenza è sempre stato a contatto con le dinamiche e le esigenze di un’azienda.

Durante il suo percorso accademico ha scoperto la passione per il mondo delle risorse umane. Così ha deciso di proseguire lungo questo percorso approfondendo le sue competenze HR con il Master con stage in Management delle Risorse Umane di Radar Academy.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Medici Senza Frontiere!

Medici Senza Frontiere è un’organizzazione internazionale non governativa, fondata il 22 dicembre 1971 a Parigi da medici e giornalisti, tra cui Bernard Kouchner, insignita con il Nobel per la pace nel 1999. La loro missione è offrire assistenza medica dove c’è più bisogno.

Eliana
Perugini
COMPAR SPA
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Eliana
Perugini
COMPAR SPA
Eliana
Perugini
COMPAR SPA

Eliana, laureata magistrale in Scienze dello Sviluppo e della Cooperazione Internazionale con una tesi sul welfare aziendale, argomento che le ha consentito di scegliere il mondo delle Risorse Umane per il proprio futuro professionale.

Radar Academy è stata una piacevole scoperta per Eliana, sia per i contenuti fortemente pratici e applicativi del master con stage e sia per l’elevata qualità delle lezioni, tenute da manager appartenenti a grandi realtà del settore.Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di COMPAR SPA (BATA)!

Bata in Italia è Compar S.p.a., con sede a Limena (PD) opera dal 1931 ed è azienda leader nel settore delle calzature in Italia. E’ presente su tutto il territorio nazionale con una rete capillare di oltre 300 negozi con le formule Bata City, Bata Superstore, Bata Factory Store e Athletes World. Compar S.p.a. è anche la prima azienda in Italia nel franchising delle calzature. I reparti Franchising Italia e Franchising International supportano gli affiliati per l’avvio, lo sviluppo e il consolidamento dei punti vendita.
Giuliano
Picca
METRO Italia
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Giuliano
Picca
METRO Italia
Giuliano
Picca
METRO Italia

Radar mi ha dato la possibilità di interfacciarmi con docenti manager di aziende leader che hanno condiviso con noi le loro conoscenze e le loro esperienze, ma soprattutto Radar mi ha dato la possibilità di entrare in stage in un’azienda come Metro Italia.

Giuliano Picca è laureato in Economia e Commercio e dopo il conseguimento della laurea ha deciso di iscriversi al Master con stage in E-Commerce & Digital Marketing Management di Radar Academy con l’obiettivo di apprendere nuove skills e competenze per il mio futuro professionale.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy è entrato in METRO Italia!

METRO è una società internazionale leader nel commercio all’ingrosso con assortimenti alimentari e non alimentari, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering (HoReCa), nonché i commercianti indipendenti. Il gruppo è guidato da METRO AG, che funge da holding di gestione centrale. Nel suo core business all’ingrosso, METRO è rappresentata globalmente con 670+ punti vendita con più di 16 milioni di clienti in 34 paesi e comprende un fatturato di 25,6 miliardi di euro.

Giovanna
Simeone
Mondo Convenienza
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Giovanna
Simeone
Mondo Convenienza
Giovanna
Simeone
Mondo Convenienza

Giovanna Simeone è laureata in Giurisprudenza. Dopo la laurea ha deciso di intraprendere l’affascinante viaggio nel mondo HR con il Master con stage in Digital & Social Media Recruiting di Radar Academy.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Mondo Convenienza!

Mondo Convenienza è una azienda italiana specializzata nella grande distribuzione organizzata di mobili e complementi d’arredo al miglior rapporto qualità – prezzo sul mercato, per rendere la casa un progetto alla portata di tutti. Nei suoi 35 anni di attività, infatti, Mondo Convenienza è arrivata nelle case di milioni di famiglie, grazie al lavoro e alla passione dei suoi 3500 collaboratori e ad una solida visione della famiglia Carosi.

Fatima
Dchar
Links Management
and Technology
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Fatima
Dchar
Links Management
and Technology
Fatima
Dchar
Links Management
and Technology
Nonostante le mie  esperienze lavorative precedenti bellissime volevo portale la mia carriera a un livello successivo prendendo più responsabilità in un ambiente dinamico dove posso fare la differenzia .Da un anno mi sono appassionata al mondo Hr in quanto è un mondo dinamico sempre in evoluzione e sviluppo ti permette di interfacciarti con le persone diverse  all’ interno del contesto organizzativo grazie ad una mi amica che me ne parlava tantissimo, allora ho iniziato a cercare un master per intraprendere questo nuovo  percorso.
Quindi ho subito scelto di intraprendere  con Radar Academy  il Master in Management delle Risorse Umane. È stato un percorso che mi ha permesso di immergermi totalmente in quello che è il grande mondo delle Risorse Umane. Uno dei punti di forza del master è stata la professionalità dei docenti esperti nelle diverse aree del settore. Oltre alle lezioni teoriche, abbiamo avuto l'opportunità di partecipare a progetti reali e a casi studio, mettendo così in pratica quanto appreso in aula. Tutto ciò ha reso l'apprendimento ancora più concreto e coinvolgente.
Il Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy mi ha colpito subito e sono molto contenta di aver intrapreso questo percorso.
Quando sono stata contattata da Link, una società di consulenza specializzata nello sviluppo di applicazioni  software e servizi IT, mi sono sentita soddisfatta oltre al fatto che è una grande opportunità di crescita nel mondo IT per la mia carriera professionale ,non vedo l'ora di iniziare questo percorso per crescere lavorativamente ed umanamente
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Links Management and Technology S.p.A.!

Links Management and Technology opera nel mercato dell'innovation consulting, software development & technology solution, infrastructure & IT services. 

Un network che unisce le professionalità e le specializzazioni delle società del Gruppo, garantendo un'offerta sinergica e complementare costruita sulle esigenze e le aspettative del cliente.

Emanuela
Bufi
Mylia
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Emanuela
Bufi
Mylia
Emanuela
Bufi
Mylia

Mi chiamo Marta Emanuela Bufi ed ho deciso di intraprendere il master in Management delle Risorse Umane al fine di entrare in contatto con  realtà che mettono al centro la persona in quanto tale nonché per mettermi alla prova in un campo diverso da quello in cui lavoravo. Le prime lezioni del master sono state molto interessanti e soprattutto pratiche. Grazie all’ efficiente lavoro  del servizio di Placement, a distanza di due mesi dall’inizio delle lezioni, comincerò  a breve il mio percorso di stage presso l’ azienda Mylia - Adecco Formazione! Sono molto motivata, determinata e propensa ad apprendere nuove competenze che si riveleranno sicuramente utili per il mio futuro lavorativo!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Mylia!

Mylia è il brand di The Adecco Group che si occupa di formazione e sviluppo. Mylia crea percorsi di sviluppo delle competenze e dei valori individuali, attraverso una metodologia native e si impegna a fornire gli strumenti e le tecniche che permettono a ciascuno di trovare in maniera coerente e fluida la propria direzione.

Fabiana
Ruiu
Gi Group
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Fabiana
Ruiu
Gi Group
Fabiana
Ruiu
Gi Group

Sono Fabiana Ruiu. Dopo aver terminato gli studi universitari ho deciso di iscrivermi al Master in Management delle Risorse Umane grazie al quale mi ha permesso di mettere in pratica e approfondire le mie conoscenze. A soli tre mesi dall’inizio del Master, grazie al servizio placement, ho avuto l’opportunità di entrare a far parte di una grande realtà multinazionale come Gi Group. Sono davvero entusiasta di iniziare questa nuova avventura che sicuramente mi aiuterà a crescere sia dal punto di vista professionale che personale.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di GiGroup!

Fondata da Stefano Colli-Lanzi nel 1998, Gi Group è la prima Multinazionale Italiana, con sede a Milano, per quel che concerne il settore della ricerca e selezione del personale. L’azienda, presente in 57 paesi ed un team composto da oltre 4000 dipendenti, è membro del World Employment Confederation, la confederazione mondiale delle agenzie di lavoro private.

Eleonora
Parlapiano
Gi Group
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Eleonora
Parlapiano
Gi Group
Eleonora
Parlapiano
Gi Group

Il percorso per ottenere un tirocinio è stato tortuoso ma progressivo: se da un lato non è stato semplice apprendere dai propri errori dopo alcuni colloqui non andati a buon fine, dall’altro ad ogni caduta è seguito un insegnamento di cui ho fatto tesoro ogni volta che mi approcciavo preliminarmente ad un’azienda. 
Entrare in GiGroup rappresenta per me la dimostrazione che la perseveranza ripaga sempre, rafforzando il mio senso di autostima e autoefficacia.
Tengo a specificare che per tutto l’arco della ricerca del tirocinio il team Placement di Radar Academy mi ha sempre spalleggiata attraverso continue proposte di stage e consigli su come vivermi al meglio il percorso, fino ovviamente a farmi approcciare alla proposta di GiGroup che si è rivelata poi vincente.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di GiGroup!

Fondata da Stefano Colli-Lanzi nel 1998, Gi Group è la prima Multinazionale Italiana, con sede a Milano, per quel che concerne il settore della ricerca e selezione del personale. L’azienda, presente in 57 paesi ed un team composto da oltre 4000 dipendenti, è membro del World Employment Confederation, la confederazione mondiale delle agenzie di lavoro private.

Gianluca
Gualtieri
Adecco
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Gianluca
Gualtieri
Adecco
Gianluca
Gualtieri
Adecco

Dopo la mia esperienza come docente ho preso consapevolezza della mia attitudine a valorizzare i rapporti umani e l’unicità delle persone, da qui la mia decisione di iscrivermi al Master. 
Il percorso formativo si sta rivelando di valore inestimabile: le lezioni sono dinamiche e stimolanti, i docenti appassionati e competenti e il tutto è arricchito dalle possibilità di prendere parte al Project Work e di inserirsi in contesti professionalmente utili alla propria crescita. 
Grazie al costante supporto ed al prezioso lavoro svolto dal servizio placement di Radar Academy, dopo soli tre mesi e alcuni colloqui di selezione ho ottenuto la possibilità di entrare come stagista nel team Adecco.
Accolgo con grande curiosità ed entusiasmo questa nuova esperienza, consapevole del vantaggio di poter crescere e acquisire competenze chiave in un'azienda di questo calibro.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti.

Margherita
Tagarelli
Randstad
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Margherita
Tagarelli
Randstad
Margherita
Tagarelli
Randstad
Prima di iniziare questo percorso, ero spaventata dall'incertezza riguardo al mio futuro lavorativo. Grazie alla Radar Academy, ho ottenuto chiarezza: prima attraverso i moduli formativi che mi hanno offerto una visione approfondita del settore delle risorse umane e poi tramite il servizio di placement, che mi ha permesso di ottenere uno stage presso la prestigiosa Randstad Technologies nel ruolo di IT Business Recruiter. Sarò sempre grata per il supporto fornito da Virginia, Benedetta e dalle altre career coach, il cui lavoro ha contribuito a rendere il mio futuro più chiaro. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Gabriela
Butnar
Gi Group
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Gabriela
Butnar
Gi Group
Gabriela
Butnar
Gi Group

Presi la decisione di iscrivermi a questo master alla fine del mio terzo anno di università, avevo chiara la mia visione per il futuro e sapevo che Radar Academy sarebbe stata il trampolino di lancio perfetto per realizzare i miei obiettivi.
Giunta ormai alla conclusione del mio percorso formativo, posso affermare con convinzione che la mia esperienza presso Radar Academy è stata estremamente gratificante. Uno degli aspetti che ho apprezzato di più è stato l'approccio pratico dei corsi offerti, che mi ha permesso di mettere subito in pratica le conoscenze acquisite in contesti reali
Inoltre, la qualità eccellente degli insegnanti e dei formatori ha reso l'apprendimento coinvolgente ed efficace. Grazie alla loro chiarezza espositiva e alla passione con cui hanno trasmesso concetti complessi, il percorso formativo è stato non solo stimolante, ma anche estremamente motivante.

Il supporto offerto dal career coaching e dal servizio placement è stato fondamentale nel prepararmi al meglio per affrontare i colloqui di lavoro e nel fornirmi il supporto per superare con successo tutte le fasi di selezione; ora infatti, grazie a loro ho l’opportunità di entrare  a far parte del team di GiGroup.
Grazie al master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy, mi sento ora più preparata e motivata che mai ad affrontare le sfide del mondo del lavoro con sicurezza e competenza.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Gi Group!

Fondata da Stefano Colli-Lanzi nel 1998, Gi Group è la prima Multinazionale Italiana, con sede a Milano, per quel che concerne il settore della ricerca e selezione del personale. L’azienda, presente in 57 paesi e un team composto da oltre 4000 dipendenti, è membro del World Employment Confederation, la confederazione mondiale delle agenzie di lavoro private.

Francesca
D'Alterio
Humangest
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Francesca
D'Alterio
Humangest
Francesca
D'Alterio
Humangest

Prima di intraprendere questo percorso ero formatrice per la sicurezza nei luoghi di lavoro ai sensi del D.LGS. 81/2008 e s.m.i., presso una società di ingegneria e architettura. Inoltre, mi occupavo anche dell’aspetto amministrativo della stessa. Ciò che mi ha spinta ad intraprendere questo percorso è stata sicuramente la voglia di crescere e di assumere nuove competenze e consapevolezze lavorative. Questo Master mi sta aiutando moltissimo a migliorare le mie conoscenze soprattutto grazie ai professionisti che vivono e operano tante realtà aziendali e grazie alla Radar Academy ho avuto il piacere di conoscere il mondo Humangest che mi ha dato la possibilità di poter concretizzare le mie aspettative, mettermi in gioco e di iniziare un nuovo percorso. Di questo non posso che ringraziare le Career Coach per il loro essenziale supporto e aiuto nel migliorare il mio CV e affrontare al meglio il colloquio.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Humangest!

Con grande passione e sulla base di un'esperienza consolidata, nel 2005 Humangest nasce come Agenzia per il Lavoro diversa da tutte le altre, basata sul valore del capitale umano e su un approccio di consulenza “tailor-made” che vuole venire incontro alle reali esigenze di ogni impresa e candidato.
In pochi anni siamo riusciti ad accreditarci e a conoscere una crescita importante. Il segreto? Analizzare e anticipare le tendenze e le abitudini socioeconomiche dei territori in cui operiamo.

Elena
De Romanis
Adecco
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Elena
De Romanis
Adecco
Elena
De Romanis
Adecco

Sono Elena De Romanis e sto frequentando il master in Management delle Risorse Umane. Prima di conoscere Radar Academy e decidere di intraprendere questo percorso stavo svolgendo un lavoro che non mi appagava e sentivo il bisogno di cambiare rotta; grazie al servizio placement di Radar ho trovato uno stage dopo circa un mese dall'inizio delle lezioni e a breve inizierò il mio viaggio con Adecco. Sono entusiasta delle lezioni svolte e delle tante esercitazioni che permettono di entrare nel vivo degli argomenti; non vedo l'ora di approfondirli ancora di più attraverso l'esperienza pratica dello stage!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Eleonora
Di Sacco Rolla
ALTEN Italia
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Eleonora
Di Sacco Rolla
ALTEN Italia
Eleonora
Di Sacco Rolla
ALTEN Italia

Dopo la laurea magistrale in Filosofia ho deciso di intraprendere il Master in Management delle Risorse Umane che mi sta consentendo, attraverso lezioni coinvolgenti e dinamiche, di approfondire tutti gli aspetti legati al mondo HR.  Grazie al servizio Placement sono entrata in contatto con ALTEN e dopo vari colloqui sono stata scelta per ricoprire come stagista la posizione di Talent Acquisition Partner nella sede di Genova. A soli pochi mesi dell’inizio del Master mi sento di ringraziare profondamente tutti gli insegnanti e tutto l’attento personale di Radar Academy che mi sta supportando in questo percorso.  

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di ALTEN Italia!

Il Gruppo ALTEN, leader europeo nella consulenza per le tecnologie avanzate in campo ingegneristico e ICT, è quotato alla Borsa di Parigi e vanta più di 54.000 collaboratori in oltre 30 Paesi nel mondo.

Noemi
D'Errico
Etjca
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Noemi
D'Errico
Etjca
Noemi
D'Errico
Etjca

Mi chiamo Noemi D’Errico, iscritta al master in Management delle Risorse Umane, stavo per concludere il mio percorso universitario quando ho scoperto Radar Academy. Grazie a questa esperienza ho avuto l’opportunità di approfondire un’ampia gamma di argomenti pertinenti e aggiornati, presentati in modo chiaro e coinvolgente, docenti esperti e qualificati in grado di trasmettere conoscenze e competenze in modo efficace e stimolante, l’utilizzo di metodologie di insegnamento innovative e interattive che favoriscono l'apprendimento attivo e la partecipazione degli studenti. Inoltre ho avuto anche modo di sviluppare progetti pratici e di collaborare in gruppo, applicando così le mie conoscenze in contesti reali e infine supporto per le opportunità di stage, tirocini dopo il completamento del corso. 
L’inserimento in azienda è avvenuto per opera di alcuni accordi tra Radar e le varie strutture 
ospitanti, nel mio caso con l’agenzia del lavoro ETJCA.
Posso sicuramente affermare che la mia esperienza con Radar ha ampliato le mie conoscenze e competenze ma anche la possibilità fare esperienza diretta nel mondo del lavoro.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Etjca!

ETJCA è stata fondata nel 1999 alla fine di un lungo percorso di indagine conoscitiva sulle legislazioni e sulle sperimentazioni del lavoro temporaneo in Europa, finalizzato alla loro corretta applicazione in Italia. Nati come PMI, oggi siamo fra i primi 10 player del mercato, con filiali presenti su tutto il territorio nazionale.

Matteo
Polidori
Gi Group
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Matteo
Polidori
Gi Group
Matteo
Polidori
Gi Group

Mi chiamo Matteo Polidori, ho 22 anni e attualmente frequento il master in Management delle Risorse Umane. Ad ottobre scorso dopo aver conseguito una laurea triennale in Discipline della Mediazione Linguistica, mi sono reso conto che quello non era il percorso giusto per me. Mi sono quindi rimboccato le maniche e ho deciso di cambiare. È in questo momento di incertezza che ho conosciuto Radar Academy, che mi ha subito colpito per le moltissime opportunità che era in grado di offrirmi. La mia esperienza è stata estremamente positiva e tra le cose che hanno dato maggiore valore alla stessa, ci sono le lezioni che sono tenute da manager delle più importanti aziende italiane, i quali danno un impronta molto pratica alle lezioni. Per quanto riguarda il servizio di placement volevo ringraziare la mia Career Coach che è stata estremamente disponibile e ha cercato di venirmi sempre incontro, soddisfacendo ogni mia esigenza e chiarendo ogni dubbio. Grazie a questo Master sono riuscito ad entrare in GiGroup: una realtà importante che mi permetterà di formarmi e di fare esperienza nel settore HR.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Gi Group!

Fondata da Stefano Colli-Lanzi nel 1998, Gi Group è la prima Multinazionale Italiana, con sede a Milano, per quel che concerne il settore della ricerca e selezione del personale. L’azienda, presente in 57 paesi e un team composto da oltre 4000 dipendenti, è membro del World Employment Confederation, la confederazione mondiale delle agenzie di lavoro private.

Sara Dafne
Lattanzio
Manpower
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Sara Dafne
Lattanzio
Manpower
Sara Dafne
Lattanzio
Manpower

Sono Lattanzio Sara Dafne, laureata in psicologia con esperienza in qualità di educatrice comunitaria. Dopo diversi anni dedicati al lavoro come in comunità, ho deciso di seguire le mie ambizioni di lunga data e immergermi nell'ambito delle risorse umane. Grazie al Master in Management delle Risorse Umane presso Radar Academy, ho avuto l'opportunità di approfondire le mie conoscenze e competenze in questo campo, raggiungendo sempre più consapevolezza che l'HR fosse la strada giusta per me. Attraverso il servizio di placement offerto dalla scuola, ho trovato un'eccellente opportunità di lavoro presso Manpower a Foggia solo pochi mesi dopo aver iniziato il programma. Non vedo l'ora di affrontare questa nuova sfida e di continuare a crescere e migliorare le mie competenze nel settore delle risorse umane.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Manpower!

Manpower Group è un’agenzia per il lavoro statunitense fondata nel 1948 ed oggi terza società al mondo nel campo delle Risorse Umane. La Multinazionale, oggi conta oltre 3900 uffici dislocati in 80 paesi del mondo. Con un fatturato di circa 19 miliardi di dollari, ogni anno serve circa 400.000 aziende clienti, tra cui le multinazionali IBM, Monsanto Company, NTL e Danaher.

Giulio
Cucinella
Humanagest
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Giulio
Cucinella
Humanagest
Giulio
Cucinella
Humanagest

Prima di conoscere Radar vivevo in una situazione di stallo post-laurea: non sapevo e non avevo i giusti mezzi per interfacciarmi con il mondo professionale di cui sapevo ben poco.
La mia esperienza in Radar è stata valorizzata da un gruppo di colleghi formidabile, un gruppo coeso con cui ho legato sin da subito. I coach con cui abbiamo affrontato i week-end formativi sono stati importantissimi per la mia crescita professionale e culturale in un settore molto stimolante, quello delle risorse umane, che mi ha affascinato sin dal primo giorno. 
Radar ha avuto un ruolo molto importante nel mio inserimento in Azienda soprattutto grazie alla presenza delle Carrer Coach, con cui ho avuto il piacere di effettuare dei colloqui mirati per affrontare al meglio i primi colloqui di selezione al fine di arrivarci preparato senza alcun tipo di ansia e/o preoccupazioni. Grazie a Radar sono entrato in contatto con il Team di Humangest e dopo aver superato un iter di selezione, sono stato scelto per ricoprire una posizione di stage nella loro sede di Bari. 
Ad oggi sicuramente consiglio l’esperienza di un Master Radar perché ti rivoluziona la vita, ti permette di avere una finestra sempre aperta sul mondo del lavoro e garantisce una formazione specifica e dettagliata riguardo il Master scelto.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Humanagest!

"Collocare le persone al cuore di ogni processo, elevando il loro potenziale e stimolando una crescita sorprendente: questa è la filosofia intraprendente di Humangest, l’Agenzia per il Lavoro del Gruppo SGB Humangest Holding. La nascita nel 2005 è stata il frutto della determinazione di un team di esperti in Risorse Umane, uniti dalla passione di lasciare un’impronta indelebile nel panorama lavorativo."

Gabriella
Ardita
Adecco
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Gabriella
Ardita
Adecco
Gabriella
Ardita
Adecco

Mi chiamo Gabriella Ardita e sto frequentando il Master in Hr legal, amministrazione del personale e relazioni sindacali. Prima di conoscere Radar Academy ero in una profonda crisi determinata dal non riuscire a comprendere quale fosse il mio posto nel mondo. Radar Academy mi ha permesso di dare una svolta alla mia vita e aprirmi a nuovi orizzonti. Mi sono confrontata con docenti estremamente preparati e ho seguito lezioni piene di stimoli. Radar Academy con la sua equipe, inoltre, è stata estremamente attiva nella ricerca di un’opportunità di lavoro in Adecco Italia Spa, ottenuta appena un mese dopo dall’inizio del corso. Dopo Radar Academy posso dire di essere sulla buona strada per realizzare i miei sogni.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Maddalena
Gambacorta
Adecco
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Maddalena
Gambacorta
Adecco
Maddalena
Gambacorta
Adecco

Prima di conoscere Radar Academy mi sentivo persa, avevo assoluto bisogno di dare una svolta alla mia vita. Una volta per tutte ho deciso di realizzare il mio sogno di lavorare nelle risorse umane e dopo un’intera notte alla ricerca del master perfetto per me, ho trovato Radar Academy e ho visto la luce in fondo al tunnel. 
La mia esperienza in Radar Academy è iniziata da poco, ma sin dalla prima telefonata con Roberta Paladini, mi sono sentita nel posto giusto al momento giusto. Gli elementi che stanno rendendo preziosa questa esperienza sono sicuramente l’estrema professionalità, la serietà e la premura nel prendersi cura del nostro futuro. Per il mio inserimento in azienda Radar ha accolto tutte le mie esigenze, in primis quella di andar via dalla mia città. Sin dal primo momento sono stati attenti ad ogni minimo dettaglio, mi hanno guidata nella stesura di un CV perfetto e mi hanno messa in contatto con le migliori aziende. In seguito mi sono candidata per uno stage offerto dalla multinazionale Adecco, e trattandosi di una grande realtà, ho intravisto in questa opportunità una svolta per il mio futuro. Sono sicura che il mio essere ambiziosa e determinata, unito a questa esperienza, mi porteranno ad avere grandi soddisfazioni ed a trovare finalmente il mio posto nel mondo! 
Non ho ancora terminato il mio percorso con Radar, ma posso assolutamente affermare che la mia vita è cambiata in positivo. Ho riacquisito fiducia in me stessa e sono pronta a mettermi in gioco per raggiungere il mio successo

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Davide
Leopardi
Mylia
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Davide
Leopardi
Mylia
Davide
Leopardi
Mylia

Mi chiamo Davide Leopardi e sto frequentando il Master in Management delle Risorse Umane con Radar Academy. Prima di conoscere Radar vivevo in una situazione abbastanza confusionaria, dettata dalla fine imminente del percorso universitario e le molteplici domande che riguardavano il futuro. Questo Master mi ha dato l’opportunità di avere a che fare con un gruppo di esperti sul tema che preferisco, ovvero le Risorse Umane, attraverso una sana metodologia nelle lezioni e un intenso focus sul lato pratico. Radar ha avuto un ruolo chiave nel mio inserimento in Mylia – Adecco Formazione, tramite il loro servizio di Placement mi è stato possibile trovare un tirocinio proprio dove vivo, a Torino, in una realtà in cui posso imparare davvero tante cose e soprattutto applicare quelle che già mi sono state insegnate fino ad ora. La mia vita dopo Radar Academy deve ancora arrivare, nel senso che sto ancora frequentando i moduli delle lezioni, che finiranno tra qualche mese. Ma considerando la celerità con la quale mi è stato possibile trovare un tirocinio tramite Radar, posso solo ben sperare per il futuro.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Mylia!

Mylia è il brand di The Adecco Group che si occupa di formazione e sviluppo. Mylia crea percorsi di sviluppo delle competenze e dei valori individuali, attraverso una metodologia native e si impegna a fornire gli strumenti e le tecniche che permettono a ciascuno di trovare in maniera coerente e fluida la propria direzione.

Marilina
Lefano
Mylia
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Marilina
Lefano
Mylia
Marilina
Lefano
Mylia

Sono Marilina Lefano e frequento il master in “HR legal, amministrazione del personale e relazioni sindacali”. Sono da sempre appassionata al mondo HR: per questo motivo all’università mi sono specializzata in diritto del lavoro (ho sostenuto esami quali diritto del lavoro progredito, diritto della contrattazione collettiva, diritto del lavoro nel pubblico impiego, diritto sindacale comparato, diritto della previdenza sociale ed european labor law) e ho scritto, inoltre, la mia tesi di laurea in diritto del lavoro sulla “sicurezza nei luoghi di lavoro”. 
Dopo l’università cercavo un percorso pratico che mi potesse dare la possibilità di acquisire e approfondire ulteriori competenze in campo HR e di entrare in una realtà aziendale entusiasmante. La scelta fatta con Radar Academy ha decisamente soddisfatto le mie aspettative. Le career coach sono state molto disponibili e professionali e le lezioni ben strutturate e interessanti. Sono molto motivata ed entusiasta di iniziare questa nuova avventura in Mylia e spero di acquisire tante competenze che possano farmi crescere professionalmente e personalmente.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Mylia!

Mylia è il brand di The Adecco Group che si occupa di formazione e sviluppo. Mylia crea percorsi di sviluppo delle competenze e dei valori individuali, attraverso una metodologia native e si impegna a fornire gli strumenti e le tecniche che permettono a ciascuno di trovare in maniera coerente e fluida la propria direzione.

Annunziata
Cione
Randstad
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Annunziata
Cione
Randstad
Annunziata
Cione
Randstad
Sono laureata nella magistrale di Psicologia Applicata, per cui la Psicologia del Lavoro ha caratterizzato il percorso di specializzazione. Ho deciso poi di approcciarmi ad un master con la Radar Academy che rappresentasse un naturale prosieguo al mio percorso universitario. Attraverso il master in risorse umane, ho avuto l’opportunità di entrare in contatto con la divisione Inhouse di Randstad. Sono salita a bordo di questa azienda nella posizione di Account Specialist con l’aspirazione di gestire con consapevolezza tutte quelle dinamiche, comportamentali e pratiche, che caratterizzano un ambiente di vita quotidiano come quello lavorativo.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Michela
Cirillo
Randstad
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Michela
Cirillo
Randstad
Michela
Cirillo
Randstad
Prima  di  iniziare  il  master,  mi  trovavo  in  una  fase  di  ricerca  e  valutazione  delle  mie prospettive future, mi stavo laureando in Innovazione sociale e lavoravo come addetta alla rendicontazione,  ma,  avevo  la  necessità  di  ampliare  le  mie  competenze  e  conoscenze nell’ambito delle risorse umane, motivo per cui ho deciso di intraprendere questo percorso educativo.  
Questo master mi ha permesso di approfondire conoscenze teoriche e pratiche attraverso percorsi ben strutturati, progetti e simulazioni aziendali. Ho avuto la possibilità di apprendere nozioni dapprima sconosciute ad approfondire lati, debolezze che non ritenevo importanti in un percorso lavorativo. La possibilità di connettersi con colleghi ed esperti del settore (si spera  futuri  colleghi)    è  un  surplus  positivo  di  crescita  personale,  mi  hanno  arricchito  di  consigli pratici e soprattutto attuali lontani dalla mera divulgazione teorica.  
La Radar Academy è stato il collante di questo percorso, grazie alla disponibilità delle career 
coach l’offerta è stata continua, personalizzabile e soprattutto attiva. Mi hanno permesso di entrare  in  contatto  con  diverse  aziende  ,  e  nel  momento  in  cui  c’è  stato  il  “ match”  con randstad, sono stata seguita, formata e  rassicurata ad ogni passaggio della candidatura. 
Ad oggi continuo il mio percorso, che si concluderà tra un mese, ma posso dirmi pienamente soddisfatta. Dal punto di vista personale, il master mi ha fornito un nuovo livello di fiducia e  mi  ha  permesso  di  stabilire  relazioni  significative.  Inoltre,  ho  sviluppato  una  maggiore consapevolezza delle mie capacità di leadership e di gestione, che si riflettono positivamente anche nella mia vita personale. Sul fronte professionale, ho acquisito competenze avanzate che mi hanno permesso di accedere a nuove opportunità di lavoro e di progredire nella mia carriera.  Sono  stato  in  grado  di  applicare  le  conoscenze  e  le  tecniche  apprese  durante  il master per affrontare sfide complesse sul posto di lavoro in modo più efficace, contribuendo al successo dell'organizzazione in cui lavoro.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Giulia
Petrulli
DEKRA
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Giulia
Petrulli
DEKRA
Giulia
Petrulli
DEKRA
Sono Giulia Petrulli e frequento attualmente il Master in Management delle Risorse Umane presso la Radar Academy.
Prima di decidere di intraprendere questo nuovo percorso di formazione, ero bloccata in una situazione lavorativa che non mi dava soddisfazione, prospettive o senso a quello che stessi facendo. Proprio in quella situazione però, ho scoperto il mio amore per le Risorse Umane e, in special modo, per la Ricerca e Selezione
Una volta iniziato il master, ho capito subito che avevo imboccato la strada giusta: la competenza dei docenti e l'elevato grado di approfondimento dei temi proposti, unitamente al talento e alla cura delle Career Coach, hanno fatto sì che riuscissi ad apprendere e ad appassionarmi ancora di più a questo settore. A questo proposito, una menzione speciale va a Myriam Ambrosone, la quale mi ha aiutata e supportata nella mia ricerca di lavoro e nel mio inserimento in DEKRA Italia Srl con professionalità, dolcezza, garbo e concretezza.
Ora, grazie al supporto di Radar Academy, ho la possibilità di intraprendere il lavoro dei miei sogni ed iniziare un percorso stimolante ed entusiasmante!
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di DEKRA!

Dekra è una società tedesca fondata nel 1925 che si occupa di testing, ispezione e certificazione, in particolare nel settore automobilistico. In Germania è la più grande organizzazione in tale ambito e una delle più grandi a livello mondiale. Dal 1946 la sede à nella città di Stoccarda

Maria
Sommese
Adecco
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Maria
Sommese
Adecco
Maria
Sommese
Adecco

Mi chiamo Maria Sommese, sono laureata in scienze e tecniche psicologiche e sto terminando il mio percorso di studi magistrale in psicologia clinica e dinamica. Frequento il master radar in HR Management delle Risorse Umane nella sede di Napoli e trovo sia un’esperienza assolutamente interessante. Le motivazioni che mi hanno spinto a frequentare questo master sono diverse, in primis la mia necessità di intraprendere un percorso formativo che potesse darmi le giuste conoscenze in materia aziendale e soprattutto la volontà di entrare in un contesto lavorativo dinamico e funzionale alle mie aspirazioni professionali. Pertanto, mi auguro che questo percorso possa aiutarmi a raggiungere i miei obiettivi lavorativi in termini di competenze, risorse e mezzi. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

 
Francesca
Piazzi
Randstad
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Francesca
Piazzi
Randstad
Francesca
Piazzi
Randstad
Ho intrapreso il mio percorso presso la Radar Academy con un Master professionalizzante in Management delle Risorse Umane. 
Attraverso le lezioni in aula tenute da manager altamente qualificati ho avuto modo di approcciarmi a questo settore e confermare di aver fatto la scelta migliore per la mia carriera.  
Il supporto di Placement si è rivelato fondamentale per poter scegliere una realtà aziendale adatta alle mie esigenze ed aspirazioni.  
Sono felice di aver ottenuto la possibilità di entrare in Randstad Professional nella sede di Bologna. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Renata
Pozzi
Gi Group
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Renata
Pozzi
Gi Group
Renata
Pozzi
Gi Group

Dopo la laurea mi sono messa alla ricerca di un percorso che potesse darmi quelle
competenze in più necessarie per entrare nel mondo del lavoro, così ho deciso di iscrivermi al master in Management delle Risorse Umane della Radar Academy. Durante le lezioni ho imparato tantissimo sul mondo HR, potendo mettere in pratica tutte le nozioni apprese, tramite laboratori di gruppo e prove individuali. Grazie a Radar ho avuto l’opportunità di entrare in Gigroup SpA e di mettermi in gioco per fare il lavoro che da sempre mi ha affascinato.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Gi Group!

Fondata da Stefano Colli-Lanzi nel 1998, Gi Group è la prima Multinazionale Italiana, con sede a Milano, per quel che concerne il settore della ricerca e selezione del personale. L’azienda, presente in 57 paesi e un team composto da oltre 4000 dipendenti, è membro del World Employment Confederation, la confederazione mondiale delle agenzie di lavoro private.

Andrea
Maugeri
Adecco
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Andrea
Maugeri
Adecco
Andrea
Maugeri
Adecco

Dopo essermi innamorato della psicologia e aver conseguito una prima laurea in tale ambito, ho deciso di seguire la mia passione per il mondo Hr ed essere parte attiva del cambiamento che sta avvenendo nel mondo del lavoro. Ho così intrapreso un percorso che mi potesse formare e al tempo stesso mettere in contatto con aziende ed esperti che lavorano nel settore delle risorse umane. Attraverso il master in Hr management ho acquisito le competenze necessarie ad avere sicurezza nella ricerca di uno stage in ambito Hr. Ho così avuto l’opportunità di entrare a far parte del team Adecco, una realtà internazionale che mi permetterà di mettere a frutto tutto ciò che ho imparato durante il mio percorso.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Adecco!

Realizziamo progetti di ricerca mirati e tailor-made con una lettura reattiva e proattiva della necessità. La nostra risposta è veloce e dritta alla soluzione: abbiamo competenze diversificate, e siamo consapevoli dell’importanza di ogni figura professionale all’interno dei contesti organizzativi. Sono queste figure, infatti, a dover raccogliere le sfide del mercato e delle loro organizzazioni.

Eleonora
Marinelli
Randstad
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Eleonora
Marinelli
Randstad
Eleonora
Marinelli
Randstad
Sono Eleonora Marinelli, sto frequentando un master in Management delle Risorse Umane erogato dalla Radar Academy.
A metà del mio percorso, che mi sta consentendo di ampliare notevolmente le mie conoscenze nel campo delle risorse umane, inizierò uno stage presso Randstad Technologies nell'ambito del recruitment. Sono estremamente felice di aver raggiunto questo traguardo e di poter finalmente entrare in contatto con il mondo del lavoro in modo concreto. Il master si sta rivelando estremamente utile nel fornirmi una vasta gamma di argomenti fondamentali per la mia formazione, grazie all'impeccabile competenza dei docenti e alla loro costante disponibilità e professionalità.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Agata
Musumeci
Randstad
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Agata
Musumeci
Randstad
Agata
Musumeci
Randstad
Dopo aver conseguito la laurea ero molto incerta sul percorso da intraprendere, grazie al master in HR Management erogato dalla Radar Academy ho avuto finalmente modo di comprendere che il mondo  delle  risorse  umane  è  ciò  che  più  mi  appassiona.  Ringrazio  quindi  Radar  Academy  per avermi dato la possibilità di entrare a far parte del team HR di Randstad Italia Spa. Non vedo l’ora di mettere in pratica quanto già visto teoricamente al master in una realtà internazionale che mette al primo posto proprio le persone

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Federica
Comito
Adecco
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Federica
Comito
Adecco
Federica
Comito
Adecco
Ho maturato la consapevolezza, durante il mio percorso di studi umanistici, di volermi avvicinare al mondo dell’azienda e del business. Ritengo di fondamentale importanza il valore del capitale umano in azienda. Per questo motivo ho deciso di iscrivermi al master in Management delle Risorse Umane proposto dalla Radar Academy, con l’obiettivo di diventare professionista nel settore. Ritengo che il master possa darmi tutti gli strumenti utili per intraprendere questo percorso lavorativo, soprattutto grazie alla possibilità di stage in Adecco Italia SpA che mi permetterà di acquisire le competenze pratiche necessarie a
crescere nel settore HR.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

Roberta
Virzì
Adecco
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Roberta
Virzì
Adecco
Roberta
Virzì
Adecco
Mi sono laureata in Scienze della Comunicazione con un’ottima valutazione e subito dopo mi sono iscritta al corso di laurea magistrale in Sociologia e Ricerca Sociale.
Qui ho avuto modo di approfondire i miei interessi in campo umanistico e quando preparai un esame di psicologia delle risorse umane, mi resi conto che quello era il mondo in cui mi sarebbe piaciuto lavorare. Abbandonai gli studi per iscrivermi a un Master in Management delle Risorse Umane, poiché volevo accelerare tempi di studio e avere un approccio più pratico e manageriale della materia.

Ancora prima d’iniziare gli studi con Radar Academy, stavo già lavorando come stagista extracurriculare presso l’Agenzia per il Lavoro Randstad Italia S.p.A., la quale mi ha dato modo di sviluppare le mie conoscenze pregresse e soft skill in ambito di ricerca e selezione del personale e in minima parte anche in ambito di amministrazione del personale.

Tramite Radar Academy ho potuto acquisire nuove competenze, nuove capacità e maggior consapevolezza di me stessa, confermandomi ancora di più che il mondo delle Risorse Umane è il posto in cui vorrò sempre lavorare.

Terminata la mia esperienza in Randstad Italia S.p.A. ho continuato a cercare lavoro presso altre Agenzie per il Lavoro, finchè non ho trovato Adecco Italia S.p.A che mi ha permesso, grazie anche a Radar Academy, di attivare un tirocinio curriculare, il quale mi aiuterà ad approfondire meglio l’aspetto dell’amministrazione del personale in somministrazione.

Le Agenzie per il Lavoro sono un ottimo trampolino di lancio per poter toccare con mano ogni aspetto del mondo delle Risorse Umane, ma in futuro mi vedo più proiettata a lavorare negli uffici HR di società private.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

Domenica
Marino
Randstad
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Domenica
Marino
Randstad
Domenica
Marino
Randstad
Ho intrapreso il Master in Management delle Risorse Umane presso la Radar Academy in seguito alla laurea magistrale in Psicologia. Durante il master ho avuto modo di acquisire competenze e esperienze grazie alla partecipazione di Manager di eccellenza che con la loro storia lavorativa e personale hanno trasmesso la loro passione per il mondo delle Risorse Umane. Ringrazio la Radar Academy che mi ha accompagnata per tutto il percorso nella ricerca dello stage più adatto alla mia persona e alle mie esigenze. Per questioni personali, ho rimandato l'attivazione dello stage ma la Radar non mi ha mai abbandonata, anzi, mi ha supportata e aiutato al 100℅ affinché potessi iniziare il mio percorso in un'Azienda multinazionale come la Randstad. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Vincenza
Di Maggio
JW MARRIOTT
VENICE RESORT
& SPA
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Vincenza
Di Maggio
JW MARRIOTT
VENICE RESORT
& SPA
Vincenza
Di Maggio
JW MARRIOTT
VENICE RESORT
& SPA

Da sempre affascinata dal mondo HR, ho deciso di intraprendere il Master in Management delle Risorse Umane con l’obiettivo di acquisire competenze tecniche, affinare soft skills e cimentarmi in esercitazioni pratiche sotto la supervisione dei manager altamente qualificati che tengono le aule.
Questo percorso formativo, infatti, altamente esperienziale e interattivo, mi sta permettendo di affacciarmi al mondo aziendale con una conoscenza del mondo HR a 360°. 
Sono entusiasta di iniziare il mio percorso professionale in LHH, un’azienda multinazionale modernamente organizzata leader nel settore

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di JW MARRIOTT VENICE RESORT & SPA

Caterina
Scaramozzino
Manpower
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Caterina
Scaramozzino
Manpower
Caterina
Scaramozzino
Manpower

 Mi chiamo  Caterina  Scaramozzino  e frequento  il  master  in  Management  delle  risorse umane presso Radar Academy.  
Fin  da  bambina  le  persone  hanno  sempre  destato  il  mio  interesse,  il  quale  è  maturato progressivamente col passare degli anni. La mia formazione in ambito psicologico, dunque, rivela quella che ritengo essere la mia più grande passione.  
Durante  gli  anni  universitari  il  contesto  aziendale  ha  iniziato  ad  affascinarmi,  ho  fin  da subito compreso la complessità che sottende quest’ambito. Ho trovato nella professione di HR,  figura  indispensabile  e  risorsa  importante,  la  strada  più  adatta  a  conciliare  i  miei interessi e le mie attitudini.  
Da qui deriva la scelta di ampliare la mia formazione specializzandomi nel settore risorse umane. La mia esperienza di master è stata e continua ad essere squisitamente arricchente dal  punto  di  vista  professionale  e  personale.  Ho  avuto  l’opportunità  di  collaborare  con colleghe e colleghi provenienti da diverse discipline, imparando così a lavorare in ambienti dinamici  ed  eterogenei;  durante  le  lezioni  frontali  ho  avuto  modo  di  confrontarmi  e apprendere da manager in gamba facenti parte di diversi settori, che mi hanno ispirata  e trasmesso la passione che nutrono per il loro lavoro.  
Ho avuto, inoltre, l’occasione di mettermi in contatto con diverse tra le migliori aziende, tra  cui  Manpower  che  mi  ha  concesso  l’opportunità  di  fare  la  mia  prima  esperienza lavorativa in questo ambito. Con quest’ultima vi è stata una reciproca scelta consapevole e voluta.  Sono  contenta  di  entrare  a  far  parte  di  una  realtà  così  importante,  alla  quale garantisco il mio massimo impegno sperando in una proficua collaborazione, basata su un continuo do ut des.  
Guardando al futuro, ambisco a mettere in pratica le competenze acquisite durante il mio percorso professionale per poter contribuire al successo e allo sviluppo di un’azienda che 
valorizzi  il  talento  dei  suoi  dipendenti  e  promuova  un  clima  lavorativo  inclusivo  e stimolante. Sono fortemente motivata a crescere professionalmente nel campo delle risorse umane, guidando e ispirando gli altri verso il raggiungimento di obiettivi comuni.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Manpower!

Manpower Group è un’agenzia per il lavoro statunitense fondata nel 1948 ed oggi terza società al mondo nel campo delle Risorse Umane. La Multinazionale, oggi conta oltre 3900 uffici dislocati in 80 paesi del mondo. Con un fatturato di circa 19 miliardi di dollari, ogni anno serve circa 400.000 aziende clienti, tra cui le multinazionali IBM, Monsanto Company, NTL e Danaher.

Adriana
Ienco
Manpower
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Adriana
Ienco
Manpower
Adriana
Ienco
Manpower

Sono Adriana Ienco e sto frequentando il master in management delle risorse umane
Appena ho conseguito la laurea in comunicazione avevo un po’ le idee confuse, come molti miei coetanei penso, però cercando maggiori informazioni sul percorso post universitario ho trovato Radar Academy, dal primo momento ho visto la differenza tra loro e altre business school, mi hanno seguita e soprattutto aiutata a decidere il percorso migliore per me, tra poco inizierò il mio stage presso Manpower e sono emozionata, dall’opportunità che mi stanno offrendo e spero ti poter crescere molto a livello professionale.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Manpower!

Manpower Group è un’agenzia per il lavoro statunitense fondata nel 1948 ed oggi terza società al mondo nel campo delle Risorse Umane. La Multinazionale, oggi conta oltre 3900 uffici dislocati in 80 paesi del mondo. Con un fatturato di circa 19 miliardi di dollari, ogni anno serve circa 400.000 aziende clienti, tra cui le multinazionali IBM, Monsanto Company, NTL e Danaher.

Beatrice
Prisco
LHH
Professional Values
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Beatrice
Prisco
LHH
Professional Values
Beatrice
Prisco
LHH
Professional Values

Da sempre affascinata dal mondo HR, ho deciso di intraprendere il Master in Management delle Risorse Umane con l’obiettivo di acquisire competenze tecniche, affinare soft skills e cimentarmi in esercitazioni pratiche sotto la supervisione dei manager altamente qualificati che tengono le aule.
Questo percorso formativo, infatti, altamente esperienziale e interattivo, mi sta permettendo di affacciarmi al mondo aziendale con una conoscenza del mondo HR a 360°. 
Sono entusiasta di iniziare il mio percorso professionale in LHH, un’azienda multinazionale modernamente organizzata leader nel settore.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di LHH - Professional Values!

LHH, società del Gruppo Adecco, è il provider unico e globale di soluzioni HR end-to-end che guida organizzazioni e individui nell’intero ciclo professionale. Grazie ai servizi dei nostri brand, ogni azienda e persona può costantemente rinnovarsi per affrontare ogni sfida: oggi, infatti, non basta concentrarsi sul presente, occorre essere pronti per il futuro.

Ginevra
Aita
Randstad
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Ginevra
Aita
Randstad
Ginevra
Aita
Randstad
Sono Ginevra Aita nata a Napoli il 09-12-1998 e sono laureata magistrale in Gestione HR presso la Facoltà di Scienze Giuridiche dell'Università La Sapienza di Roma successivamente ho deciso di intraprendere un nuovo percorso con la Radar Academy iscrivendomi al Master in Management delle Risorse Umane. Fino ad ora lo ritengo un percorso di valore e di forte impatto dal punto di vista personale ma soprattutto professionale in quanto ogni modulo è tenuto da professionisti altamente specializzati che ci danno la possibilità di venire a conoscenza di tutti gli aspetti professionali che interessano il mondo HR. L’ingresso in Randstad è avvenuto in maniera graduale, in quanto a fronte di numerosi colloqui effettuati da subito questa realtà aziendale mi ha offerto la possibilità di effettuare un tirocinio completo sotto tutti gli aspetti e per la tipologia di profilo professionale che andrò a delineare durante questi mesi di stage. Soddisfatta del percorso effettuato con Radar Academy in quanto ha contribuito alla crescita della mia figura professionale.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Chiara
Antenucci
Adecco
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Chiara
Antenucci
Adecco
Chiara
Antenucci
Adecco
Ho conseguito la Laurea Triennale in Lettere moderne presso l'Università Ecampus. Successivamente, ho proseguito gli studi conseguendo un Master in Managment delle Risorse Umane presso la Radar Academy. Durante il programma di master, attraverso il quale ho avuto l'opportunità di apprendere le più recenti strategie e metodologie per creare ambienti di lavoro inclusivi e dinamici. Ho approfondito le mie conoscenze teoriche e grazie alla possibilità di fare esercitazioni durante il Master e al Project Work finale ho avuto la possibilità di avere un primo approccio pratico nel settore HR. Nel futuro prossimo inizierò uno stage presso Adecco,che mi auguro possa offrirmi un'eccellente opportunità di apprendimento e crescita professionale nel campo delle risorse umane.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

Alessio
Falso
Adecco
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Alessio
Falso
Adecco
Alessio
Falso
Adecco

Sono Alessio Falso, nato a Roma. Attualmente Laureando in Lingue, Culture, Letterature e Traduzione presso La Sapienza. 
Appassionato del mondo HR ho deciso di iscrivermi al Master in Management delle Risorse Umane erogato da Radar Academy in quanto sentivo l’urgenza di associare i miei studi umanistici al mondo del lavoro, con Radar ci sono riuscito.
Le lezioni si sono rivelate interessanti ed efficaci, grazie soprattutto a docenti esperti del settore e preparati. Inoltre, con la complicità e l’entusiasmo di tutti i colleghi, abbiamo potuto testare con praticità le reali mansioni aziendali tramite specifici laboratori didattici.  
Sin dal primo momento il servizio di Placement è stato impeccabile, le career coach mi hanno dato ottimi consigli e hanno creduto nel mio profilo e, neanche dopo tre mesi, sono stato selezionato da Adecco Italia

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Adecco!

Realizziamo progetti di ricerca mirati e tailor-made con una lettura reattiva e proattiva della necessità. La nostra risposta è veloce e dritta alla soluzione: abbiamo competenze diversificate, e siamo consapevoli dell’importanza di ogni figura professionale all’interno dei contesti organizzativi. Sono queste figure, infatti, a dover raccogliere le sfide del mercato e delle loro organizzazioni.

Federica
Ludovico
Mylia
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Federica
Ludovico
Mylia
Federica
Ludovico
Mylia

Sono Federica Ludovico e frequento il Master in Management delle Risorse Umane presso la Radar Academy. Ho conseguito una Laurea Magistrale in Filologia Moderna ed un Master di Primo Livello in Management dello Spettacolo.
Nonostante il mio percorso di studi di tipo umanistico si sia orientato verso il settore dell’organizzazione eventi, le esperienze ad esso correlate hanno suscitato in me la volontà di approfondire l'ambito delle HR. L’opportunità di relazionarmi con diverse tipologie di persone, mi ha permesso di comprendere l’importanza della comunicazione e del confronto continuo per l’individuazione e la risoluzione dei problemi. 
Grazie al Master della Radar, sto acquisendo le nozioni fondamentali che caratterizzano il variegato mondo delle Risorse Umane con approfondimenti specifici in ogni ambito. In particolare, ha suscitato in me grande interesse il ramo della Formazione. Sono fermamente convinta dell’importanza dell’apprendimento costante, con l’obiettivo di perseguire una versione sempre migliore di se stessi, sia a livello professionale che personale. L’opportunità di Stage presso Adecco Formazione srl - Mylia sarà preziosa per ottenere le competenze pratiche per diventare, in futuro, una professionista nel settore HR.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Mylia!

Mylia è il brand di The Adecco Group che si occupa di formazione e sviluppo. Mylia crea percorsi di sviluppo delle competenze e dei valori individuali, attraverso una metodologia native e si impegna a fornire gli strumenti e le tecniche che permettono a ciascuno di trovare in maniera coerente e fluida la propria direzione.

Giorgia
Manzari
Mylia
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Giorgia
Manzari
Mylia
Giorgia
Manzari
Mylia

Sono Giorgia Manzari, ho conseguito ad aprile 2023 la laurea magistrale in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Bari. In seguito, ho scelto di ampliare la mia formazione iscrivendomi al Master in Management delle Risorse Umane erogato da Radar Academy. 
 Vorrei continuare ad accrescere le mie conoscenze in questo campo che ritengo essere fortemente stimolante e arricchente, sicuramente il percorso di stage che sto per cominciare presso Adecco Formazione srl - Mylia mi aiuterà a sviluppare e potenziare il mio bagaglio esperienziale.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Mylia!

Mylia è il brand di The Adecco Group che si occupa di formazione e sviluppo. Mylia crea percorsi di sviluppo delle competenze e dei valori individuali, attraverso una metodologia native e si impegna a fornire gli strumenti e le tecniche che permettono a ciascuno di trovare in maniera coerente e fluida la propria direzione.

Giulio
Pinzaglia
Adecco
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Giulio
Pinzaglia
Adecco
Giulio
Pinzaglia
Adecco

Proprio nel mezzo della laurea magistrale ho scelto d’intraprendere questo percorso formativo affinchè potessi avere un contatto diretto con manager navigati nel mondo HR. Le aspettative sono state ripagate in quanto ho assistito a lezioni svolte con un approccio dinamico ed interattivo, dove i docenti hanno sviscerato ogni dinamica aziendale di loro competenza. Ci tengo a ringraziare le Career coach Virginia e Myriam che sono sempre state disponibili e gentili. Sono riuscito ad essere selezionato da un’azienda come WeHunt, una realtà importante nel mondo dell’Headhunting, dopo quattro mesi dall’inizio del Master.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di WeHunt!

Realizziamo progetti di ricerca mirati e tailor-made con una lettura reattiva e proattiva della necessità. La nostra risposta è veloce e dritta alla soluzione: abbiamo competenze diversificate, e siamo consapevoli dell’importanza di ogni figura professionale all’interno dei contesti organizzativi. Sono queste figure, infatti, a dover raccogliere le sfide del mercato e delle loro organizzazioni.

Benito
Rossi
Adecco
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Benito
Rossi
Adecco
Benito
Rossi
Adecco

sono Benito Rossi, ho 26 anni e sono laureato in Filosofia. A ottobre ho cominciato il Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy. Grazie al servizio di placement di Radar dopo solo 4 mesi dall’inizio del Master sono stato inserito in stage nella divisione Digital e Technologies di Adecco. La mia aspirazione è far parte di una solida e stimolante realtà aziendale, che abbia a cuore la mia crescita e la mia formazione, in cui mi senta valorizzato e responsabilizzato. L’opportunità di stage che ho potuto cogliere grazie a Radar è un importante primo passo per poter realizzare il mio sogno.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti.

Mirella
Corrado
Adecco
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Mirella
Corrado
Adecco
Mirella
Corrado
Adecco
Sono laureanda magistrale in Lingue e Culture Moderne Europee. A settembre, ho deciso di arricchire le mie competenze attraverso un Master in Management delle Risorse Umane presso la Radar Academy, mossa dalla curiosità di approfondire il campo delle risorse umane, per il quale sentivo di possedere una naturale propensione. La Radar Academy mi ha offerto l'opportunità di sviluppare competenze pratiche che l'ambito universitario non aveva potuto fornirmi in maniera adeguata. A pochi mesi dall'inizio di questa nuova sfida, grazie al diligente e costante supporto delle career coach, ho superato la selezione ed ho avuto la possibilità di unirmi al team di Adecco, un'azienda leader nel settore del recruitment. Sono entusiasta di intraprendere questa nuova avventura
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

Rebecca
Scotto
Gi Group
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Rebecca
Scotto
Gi Group
Rebecca
Scotto
Gi Group

Sono Rebecca Scotto di Luzio e dopo aver completato il mio percorso di laurea triennale in Scienze e Tecniche Psicologiche ho deciso di iniziare il Master in Management delle Risorse Umane certa di poter apprendere le nozioni più importanti di questo lavoro a livello pratico. L’offerta della Radar Academy mi ha davvero stupita, i weekend formativi sono tenuti da docenti altamente professionali, che trasferiscono il loro amore per questo lavoro attraverso lezioni interattive che fin dal primo giorno ho trovato molto stimolanti e motivanti. Durante il percorso formativo sto avendo la possibilità di capire quali sono le sfumature di quest’ambito lavorativo che più mi rispecchiano e rappresentano. Inoltre ringrazio il servizio di Placement che offre un team sempre a disposizione, efficace e tempestivo nelle risposte a qualsiasi dubbio, con lo scopo di aiutarci a trovare la strada più adatta per ognuno di noi. Ringrazio il master per avermi dato la possibilità di entrare a far parte del team della Gi Group Spa per poter crescere a livello lavorativo e personale, sono certa che sarà un’esperienza molto stimolante e formativa.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Gi Group!

Fondata da Stefano Colli-Lanzi nel 1998, Gi Group è la prima Multinazionale Italiana, con sede a Milano, per quel che concerne il settore della ricerca e selezione del personale. L’azienda, presente in 57 paesi e un team composto da oltre 4000 dipendenti, è membro del World Employment Confederation, la confederazione mondiale delle agenzie di lavoro private.

Flavia
Schiattino
Adecco
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Flavia
Schiattino
Adecco
Flavia
Schiattino
Adecco
Laureata in Psicologia, ho maturato l’interesse nell’ambito delle Risorse Umane durante il tirocinio post laurea ed ho deciso di investire nella mia formazione.
Ho scelto il Master di Radar Accademy in Management delle Risorse Umane  per dare una svolta alla mia carriera professionale. Sono ancora all’inizio di questa esperienza, ma  le lezioni sono ben strutturate, dinamiche  e piene di esercitazioni pratiche che permettono di mettere in atto le competenze acquisite.
Grazie alla formula Placement, dopo pochi mesi dall’inizio del Master, sono stata contattata da Adecco e sono stata selezionata per un tirocinio curriculare, che inizierò a breve.  Emozionata per questa grande opportunità, per il futuro mi auguro di lavorare in un contesto dinamico, dove poter continuare a migliorare e crescere professionalmente
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

Valeria Lucia
Lo Vuolo
Adecco
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Valeria Lucia
Lo Vuolo
Adecco
Valeria Lucia
Lo Vuolo
Adecco
Sono una persona molto riservata con capacita di ascolto e comunicazione. Ho frequentato università e-Campus, laureandomi alla triennale di scienze e tecniche psicologiche. Ho intrapreso da poco il percorso di specialistica in Psicologia Giuridica perché ho sempre voluto concludere il ciclo di studi e avere più strade aperte. Ho già avuto esperienza in azienda e proprio perché mi è sempre piaciuto questo ambiente e soprattutto lavorare in team ho deciso di intraprendere un percorso di Master in Risorse Umane, per approfondire di più il settore - ricerca e selezione e gestione del personale-.
Frequento il Master con la Radar Academy a Firenze, perché volevo fare esperienza fuori, lasciando la mia comfort zone, scambiandomi idee e pensieri anche con persone nuove e ambienti nuovi. Una volta concluso il Master, spero di poter far parte di un'azienda con il giusto team. Ciò che credo mi distingua è il molto spirito di squadra e la determinazione a raggiungere obiettivi. Sono pronta per intraprendere questo stage da Adecco (azienda che ho sempre voluto vivere e conoscere sul punto di vista della formazione) dove sicuramente approfondirò di più le mie conoscenze e sarà un bagaglio in più per intraprendere il percorso di queste attività in futuro.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

Federica
Lombardi
Tempi Moderni
Lavoro
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Federica
Lombardi
Tempi Moderni
Lavoro
Federica
Lombardi
Tempi Moderni
Lavoro
Mi chiamo Federica Lombardi e dal 20 gennaio 2024 ho iniziato a frequentare il master in Management delle Risorse Umane della Radar Academy.
Dopo aver conseguito la laurea triennale in Management e diritto d’impresa, il master universitario di I livello in Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane, ed essermi iscritta ad un’altra triennale in Scienze e Tecniche psicologiche, volevo frequentare un corso dal taglio più pratico e questo mi ha portato alla Radar Academy.  Ancora prima di iniziare il master, ho avuto il privilegio di essere stata selezionata per un tirocinio presso l’agenzia per il lavoro Tempi Moderni Spa. Sono entusiasta d’intraprendere entrambe queste esperienze che sicuramente mi daranno la possibilità di accrescere le mie skills e di sviluppare la mia professionalità. Colgo l’occasione per ringraziare tutto lo staff della Radar per avermi supportato sin dall’inizio e Tempi Moderni per avermi dato questa bellissima opportunità
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Tempi Moderni Lavoro!

"Nel nostro slogan è racchiusa la nostra mission, un’azienda capace di offrire consulenza a 360 gradi sul mondo del lavoro, un’azienda che si pone come interlocutore serio tra aziende e lavoratori."

 
Maria
Coccia
Randstad
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Maria
Coccia
Randstad
Maria
Coccia
Randstad
Dopo aver concluso il mio percorso di studi in lingue, ho deciso di optare per un percorso formativo che mi desse l’opportunità di approcciarmi al mondo del lavoro. Grazie alle lezioni tenute in aula da manager altamente qualificati sto sviluppando nuove competenze nel settore delle risorse umane, e dopo soli tre mesi dall’inizio del master, con il sostengo delle Carrer Coach e il servizio Placement, inizierò a breve lo stage presso l’azienda multinazionale Randstad S.p.a
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Francesca
Ceruti
Humanagest
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Francesca
Ceruti
Humanagest
Francesca
Ceruti
Humanagest

Dopo il mio percorso di studi universitari volevo intraprendere una carriera lavorativa nel settore del recruiting, così ho sentito la necessità di dover dare un taglio più pratico alla mia formazione, per questo motivo ho deciso di iscrivermi al Master “Management delle risorse umane” della Radar Academy che mi ha permesso di acquisire competenze spendibili sul mercato del lavoro ed entrare in contatto con diverse aziende. Il servizio di career coaching mi ha inoltre permesso di migliorare la redazione del mio curriculum e la preparazione per i colloqui, così dopo pochi mesi dalla conclusione delle lezioni ho avuto la possibilità di iniziare la mia esperienza lavorativa in Humangest, società specializzata nella ricerca e selezione del personale.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Humanagest!

"Collocare le persone al cuore di ogni processo, elevando il loro potenziale e stimolando una crescita sorprendente: questa è la filosofia intraprendente di Humangest, l’Agenzia per il Lavoro del Gruppo SGB Humangest Holding. La nascita nel 2005 è stata il frutto della determinazione di un team di esperti in Risorse Umane, uniti dalla passione di lasciare un’impronta indelebile nel panorama lavorativo."

Giulia
Bacelle
SIT Spa
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Giulia
Bacelle
SIT Spa
Giulia
Bacelle
SIT Spa
Mi presento, sono Giulia Bacelle e mi sono laureata all’Università degli Studi di Padova in Psicologia. Nello specifico in triennale in Scienze Psicologiche Sociali e del Lavoro e successivamente, in Magistrale, mi sono specializzata in Psicologia Cognitiva Applicata. Grazie a questi studi ho affinato doti come empatia, predisposizione all’ascolto attivo e al confronto, adattamento al cambiamento e tanto altro. Gli anni di lavoro a contatto con il pubblico, svolti in contemporanea agli studi, devo dire che si sono rivelati un ottimo campo di prova per testarle. Dopo aver sostenuto e superato l’esame di stato, abilitante per la professione di Psicologo, e aver quindi concluso il mio percorso di studi ho iniziato a riflettere sul mio futuro. L’università mi aveva dato le conoscenze di base per promuove il benessere e la valorizzazione della persona, mi ha permesso di affinare molte soft skill quali l’ascolto attivo, la comunicazione, la gestione del conflitto e la cooperazione ma nonostante questo sentivo l’esigenza di integrare una componente più pratica alle mie competenze. Per questo motivo lo scorso Novembre ho deciso di iniziare il master in Management delle Risorse Umane presso la Radar Academy forte del fatto che questo percorso comprendeva la possibilità, oltre che formativa, di partecipare ad un Project Work e di ottenere uno Stage presso un’azienda. Ad ora, posso dire, di essere estremamente contenta e soddisfatta della mia scelta. I weekend formativi permettono di ampliare le conoscenze in forma attiva ed interattiva promuovendo il mettersi in gioco e valorizzando il lato pratico da me tanto agognato. Inoltre, dopo tre mesi dall’inizio del master, posso con soddisfazione dire di essere stata selezionata per lo stage presso SIT S.p.A. Che dire…non vedo l’ora di cimentarmi in questa nuova prova.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di SIT S.p.A.!

SIT S.p.A. è parte di un grande gruppo industriale con radici storiche lontane che ha mantenuto nel tempo intatti i valori dei suoi fondatori evolvendo costantemente in numerosi settori industriali. L’appartenenza al gruppo consente numerose sinergie e solidità patrimoniale che ne garantiscono la costante crescita.

 
Federica
Borrione
Carrefour
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Federica
Borrione
Carrefour
Federica
Borrione
Carrefour

Ho frequentato la facoltà di giurisprudenza, concludendo il percorso di studi con una laurea magistrale a ciclo unico con votazione 107/110 in data 19/07/2023.  
Essendo molto interessata alla branca del Diritto del Lavoro, materia che ho deciso di approfondire con la mia tesi di laurea, e nutrendo una forte curiosità per il mondo della psicologia, ho deciso di iscrivermi al master in “Management delle Risorse Umane”
Mi sono poi candidata per la proposta di stage offerta dall’azienda Carrefour Italia avendo intravisto in questa opportunità una svolta importante per il mio futuro in quanto si tratta di una realtà che si evolve al passo con i mutamenti e con le esigenze della società, con un politica interna dedita tanto al miglioramento delle prestazioni lavorative e delle condizioni lavorative dei suoi dipendenti, quanto al raggiungimento di una sua maggior sostenibilità anche nell’ottica della lotta contro lo spreco alimentare. 
I pensieri che avevo maturato individualmente, in relazione alla potenzialità di questa esperienza, sono poi stati positivamente rafforzati in sede di colloqui dove sono stata travolta dalla passione e determinazione delle persone con cui ho avuto il piacere di confrontarmi.  
Ho intenzione di fare tesoro di questo stage, imparando quanto più possibile e lavorando con grinta al fine di raggiungere gli obiettivi che mi verranno affidati. 
Spero vivamente in una lunga storia lavorativa all’interno di questa importante e interessante azienda.  
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Carrefour!

Carrefour Italia opera nel settore della grande distribuzione in Italia con una rete multi-formato di circa 1.500 punti vendita* in 19 regioni, di cui oltre 1.200 in franchising, nonché con servizi di spesa online e un approccio omnicanale in continuo sviluppo.

Maria
Maritato
Adecco
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Maria
Maritato
Adecco
Maria
Maritato
Adecco
Mi chiamo Patrizia Maria Maritato e frequento il Master in Management delle Risorse Umane, erogato dalla Radar Academy-School of Management, che terminerò a maggio del 2024. 
L’11 luglio del 2023, presso l’Università Telematica Niccolò Cusano di Roma, ho conseguito la Laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche (L-24) con votazione 98/110.  
Durante la stesura della tesi, incuriosita dal mondo delle Risorse Umane, iniziai a cercare informazioni online sulla presenza di eventuali corsi che mi permettessero di approfondire e accrescere le conoscenze, a livello professionale, in ambito HR, e così scoprii Radar. 
Era il giorno del mio compleanno, perciò il 27 aprile del 2023, quando feci il mio primo colloquio conoscitivo con la splendida Irene Paladino, che ringrazio ancora immensamente. Quel giorno mi disse: “Patrizia, vedrai che a gennaio del prossimo anno lavorerai, abbi fede” ed io, tra me e me, credevo scherzasse, invece, aveva ragione e prossimamente inizierò uno stage curricolare presso l’azienda Adecco
Da quel 27 aprile, a partire da Irene e poi grazie anche a Benedetta Melis, a Myriam Ambrosone e a tutto il gruppo Radar, ricevetti un supporto costante che mi fecero pensare di aver fatto la scelta giusta
Le lezioni, tenute da Manager e professionisti di calibro, sono molto interessanti e coinvolgenti. Rispetto alla preparazione universitaria, lo studio del Master richiede molta attività pratica, che è meraviglioso poter svolgere e condividere con i propri compagni di corso.  
In futuro, mi piacerebbe avvicinarmi al settore del Training & Development perché lo considero un settore strategico e particolarmente stimolante. Penso che le persone rappresentino il cuore pulsante di  un’organizzazione, per questo è fondamentale che l’azienda se ne prenda cura, fornendo loro la giusta  formazione, motivazione e fiducia, affinché possano guardare al futuro con ottimismo.  
Nel mio piccolo, perciò, vorrei poter promuovere il miglioramento delle qualità di vita sia dei dipendenti  che dell’azienda stessa. 
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

Carolina
Massa
Randstad
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Carolina
Massa
Randstad
Carolina
Massa
Randstad
Sono attualmente laureanda in Scienze dei Servizi Giuridici con specializzazione in Consulenza del lavoro all’Università degli Studi di Firenze. Dato il mio percorso formativo, avvicinarmi al mondo Hr, per me, è stato quasi naturale perciò mi sono iscritta al Master Hr Management delle risorse umane. Lezione dopo lezione mi sono appassionata alla materia.
Grazie a Radar Academy, che mi ha messo incantato con l’azienda, inizierò una nuova avventura in Randstad con uno stage curricolare formativo di 3 mesi. 
Spero di poter iniziare il mio percorso professionale nel migliore dei modi.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Chiara
Di Pietro
Randstad
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Chiara
Di Pietro
Randstad
Chiara
Di Pietro
Randstad
Dopo la mia laurea magistrale in Psicologia del Lavoro, ho deciso di ampliare le mie    competenze frequentando il master in Management delle Risorse Umane presso Radar  Academy. Quest’ultima, attraverso il prezioso lavoro delle Career Coach e il servizio di Placement,mi ha permesso di entrare nel team di Randstad Technologies,dandomi così la possibilità di avventurarmi nella realtà lavorativa.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Giovanni
Gorrasi
Randstad
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Giovanni
Gorrasi
Randstad
Giovanni
Gorrasi
Randstad
Appena iniziato il Master, la Radar Academy ha proposto interessanti opportunità di stage in diverse aziende leader nel settore, alcune delle quali nella città in cui vivo. 
Grazie alle lezioni e al supporto del team di Career Coach sono riuscito ad affrontare il colloquio che mi ha consentito di iniziare quella che sarà senz’altro una splendida esperienza in Randstad.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Ciro
Zanzillo
Adecco
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Ciro
Zanzillo
Adecco
Ciro
Zanzillo
Adecco

Mi chiamo Ciro Zanzillo ho 28 anni e sono residente a Pollena Trocchia (NA). Lo scorso gennaio ho conseguito la Laurea Magistrale in Giurisprudenza presso L’Università Degli Studi Di Napoli “La Parthenope”.                         Il mio percorso di studi mi ha garantito un’ottima base accademica ed una sviluppata dinamicità, nonché attenzione al dettaglio e curiosità nel sondare anche il punto di vista altrui. Tuttavia, non ritenendolo sufficiente a garantire tutte le competenze richieste in azienda, ho intrapreso il percorso con la Radar Academy. Nel tempo, ho maturato una certa passione per il mondo delle Risorse Umane. Attualmente, sto frequentando il Master in Management delle Risorse Umane della Radar Academy: un percorso formativo pratico e soddisfacente. Il mio obbiettivo, da sempre, era quello di riuscire ad entrare in un’azienda così importante come  Adecco Italia,in quanto ho sempre condiviso quei valori quali intraprendenza e unicità. Mi sento molto vicino al loro approccio di lavoro basato sul team work , attraverso cui i dipendenti possono cooperare,collaborare e organizzare in gruppo. L’idea di potermi formare in un contesto così professionale e ben organizzato rappresenta il punto di partenza oltre che il più importante della mia carriera lavorativa

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti.

Giovanni
Gorrasi
Randstad
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Giovanni
Gorrasi
Randstad
Giovanni
Gorrasi
Randstad
Ho iniziato a frequentare il master in Radar Academy perché credevo fosse la naturale continuazione nel mio percorso accademico in Marketing e Comunicazione.
Il master ha un approccio totalmente diverso dalle università, con un taglio molto pratico, lezione fornite da manager di aziende importanti, project work con i compagni di classe.
Ambiente stimolante e proattivo, ho creato nuove amicizie e preso contatti con persone importanti del settore!
Ringrazio Radar anche e soprattutto per essere entrato, dopo soli 3 mesi dall’inizio del master, in un’importante multinazionale come Randstad, dove mi occuperò di comunicazione interna, riuscendo finalmente a rendere pratica tutte le nozioni apprese nello studio. Grazie Radar! 
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Randstad!

Randstad è una multinazionale olandese che si occupa di ricerca, selezione e formazione e di risorse umane ed è tra le più importanti agenzie per il lavoro al mondo. Le filiali sono presenti in 40 stati, la maggior parte in Europa, ma anche in Asia e Nord America. Lo slogan di Randstad è “human forward”. In Italia è presente con 300 filiali e 2300 dipendenti diretti.

Federica
Gravina
Gi Group
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Federica
Gravina
Gi Group
Federica
Gravina
Gi Group

I miei studi di Psicologia Applicata mi hanno portato ad avere una conoscenza chiara dei meccanismi psicologici e sociali che possono presentarsi nell’ambito lavorativo. Col tempo ho maturato l’interesse nell’elevare le potenzialità degli individui, aumentandone non solo la produttività, ma anche la soddisfazione personale, in modo da favorire l'empowerment individuale e organizzativo. Ciò mi ha avvicinato al mondo delle Risorse Umane, in particolare al recruiting, talent acquisition e formazione, aspetti del lavoro HR che il Master di Radar Academy mi ha dato l’opportunità di esplorare. Tramite il master ho potuto anche affinare alcune skills trasversali come la mia attitudine verso il lavoro di squadra e la comunicazione efficace, indispensabile in una professione cha fa delle relazioni e della comunicazione le sue fondamenta. Mi appassiona l’idea di creare ambienti di lavoro inclusivi e rispettosi della diversità e sono impaziente di mettere in pratica ciò che ho appreso durante il Master in Management delle Risorse Umane

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Gi Group!

Fondata da Stefano Colli-Lanzi nel 1998, Gi Group è la prima Multinazionale Italiana, con sede a Milano, per quel che concerne il settore della ricerca e selezione del personale. L’azienda, presente in 57 paesi e un team composto da oltre 4000 dipendenti, è membro del World Employment Confederation, la confederazione mondiale delle agenzie di lavoro private.

Vito
Giberna
SKF
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Vito
Giberna
SKF
Vito
Giberna
SKF

Sono Vito Giberna, attualmente iscritto al Master in HR Legal, amministrazione del personale e relazioni sindacali. Da sempre attratto dal mondo del diritto, dopo aver conseguito la laurea magistrale in giurisprudenza ed essermi abilitato alla professione forense, ho deciso di affiancare a quest’ultima una approfondita analisi del mondo aziendale e laburistico: per ottenere la giusta preparazione, mi sono affidato alla Radar Academy, la quale mi ha permesso, dopo pochi mesi, di entrare in azienda per una corretta formazione. Posso affermare che, ad oggi, attraverso Radar svariati scenari lavorativi risultano più accessibili, da un punto di vista sia formativo che di placement.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di SKF!

SKF è una azienda svedese fondata nel 1907 operante nel settore di cuscinetti volventi, tenute, meccatronica, servizi e sistemi di lubrificazione. Il nome è composto dalle iniziali di "Svenska Kullagerfabriken".
Chiara
Cocozza
Adecco
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Chiara
Cocozza
Adecco
Chiara
Cocozza
Adecco
Mi chiamo Chiara Cocozza, ho 25 anni e sono residente a Pollena Trocchia (NA). Lo scorso gennaio 2023 ho conseguito la Laurea Triennale in Lingue straniere euroamericane presso L’Università Degli Studi Di Napoli L’Orientale, con focus su: francese, tedesco e inglese. Mi ritengo una donna appassionata, energica, intraprendente e curiosa. Il percorso universitario, che sto continuando tramite magistrale, mi ha garantito un’ottima base accademica ed una sviluppata versatilità, nonché attenzione al dettaglio nel sondare anche il punto di vista altrui. Tuttavia, non ritenendolo sufficiente a garantirmi tutte le solide hard skills richieste in azienda, ho intrapreso il percorso con la Radar Academy. Nel tempo, ho maturato una certa predilezione per il contesto professionale delle Human Resources. Attualmente, sto frequentando il Master in Management delle Risorse Umane della Radar Academy: un percorso formativo dal taglio tecnico- pratico e digitale. Da tempo orbitavo sui portali Adecco Italia, condividendone valori quali passione ed intraprendenza. Mi sento molto partecipe anche della compliance, fondata su integrità ed etica del lavoro. Sono stata colpita dalla sensibilità di quest’azienda rispetto a tematiche relative a DEand I, investimenti nella formazione e lotta alla povertà. Mi sento particolarmente allineata al loro approccio di lavoro in team, favorito anche dalla creazione di open spaces all’interno delle filiali, luoghi nei quali i dipendenti possono riunirsi, discutere e collaborare. Mi entusiasma l’idea di potermi formare in un contesto professionale, trasparente ed human-centered, collaborando attivamente e rendendomi partecipe di processi produttivi aziendali in modo concreto. In futuro, mi auguro di poter avere la stessa grinta e tenacia attuali insieme ad una formazione solida e tanta esperienza che mi consenta di creare, guidare ed ispirare un team di professionisti motivati quanto me, con i quali poter progettare e rendere il lavoro un piacere a livello personale ed aziendale
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Adecco!

Adecco Group è un’agenzia Multinazionale di selezione del personale, nata nel 1996 dalla fusione tra l’azienda francese Ecco e la svizzera Adia Interim. Con sede a Glattbrugg nel Canton Zurigo, è presente in 60 paesi del mondo, grazie alle sue 5.100 agenzie e 34.000 dipendenti

Valeria
Torlini
Humanagest
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Valeria
Torlini
Humanagest
Valeria
Torlini
Humanagest

La mia passione per la storia e per il mondo classico hanno animato il mio percorso di studi in Lettere e poi in Filologia. Gli studi classici ed umanistici hanno alimentato e rafforzato in me una grande tenacia e motivazione, aggiungendo ad esse una forte capacità di osservazione e organizzazione. Tutto ciò mi ha reso in grado di affrontare lo studio e le esperienze formative con disciplina, impegno e determinazione, senza mai mettere la parte la passione. 
La decisione di iniziare il Master in Management delle Risorse Umane nasce dal desiderio e della volontà di coltivare queste caratteristiche per trasformarle in competenze utili nel mondo dinamico ed in continua evoluzione delle Risorse Umane. Ho cominciato quindi il Master ad Ottobre e mi sono subito resa conto dell’utilità dei moduli proposti, che si compongono di lezioni teoriche e laboratori pratici. Sin da subito, inoltre, grazie al servizio di Placement, ho avuto l’opportunità di affrontate colloqui di selezione per importanti aziende del settore e dopo tre mesi ho cominciato un tirocinio in una grande realtà aziendale, che mi permette di fare esperienza sul campo di tutte le cose apprese nei week-end formativi. 
Spero, dunque, di acquisire presto nozioni e competenze che mi rendano autonoma e competitiva in questo lavoro. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Humanagest!

"Collocare le persone al cuore di ogni processo, elevando il loro potenziale e stimolando una crescita sorprendente: questa è la filosofia intraprendente di Humangest, l’Agenzia per il Lavoro del Gruppo SGB Humangest Holding. La nascita nel 2005 è stata il frutto della determinazione di un team di esperti in Risorse Umane, uniti dalla passione di lasciare un’impronta indelebile nel panorama lavorativo."

Arianna
Stanghellini
Gi Group
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Arianna
Stanghellini
Gi Group
Arianna
Stanghellini
Gi Group

Sono Stanghellini Arianna, una ragazza di 22 anni, frequentante il master in Management delle Risorse Umane. Durante il percorso universitario in Scienze e Tecniche Psicologiche ho scoperto il mondo della Psicologia del Lavoro, che ha fatto nascere in me interesse nei confronti di questo ambito e di quello delle Risorse Umane. Per la tesi, ho deciso di approfondire alcuni temi inerenti a questo settore, portando come argomento principale il capitale psicologico. Ho scelto di frequentare un master, e non altri anni nel mondo universitario, perché ero alla ricerca di un percorso che mi desse l’opportunità di unire teoria e pratica con l’obiettivo di raggiungere una maggiore specializzazione. Inoltre, il servizio di Career Coaching  mi ha permesso di lavorare sulle mie skill e di presentarmi al meglio durante i  colloqui. Sono contenta di iniziare questa nuova esperienza lavorativa con GiGroup  in quanto ritengo sia un ambito fortemente qualificato e che mi possa arricchire  molto a livello sia di conoscenze sia di applicazione di esse. Intraprendo questa esperienza con l’aspettativa di formarmi e con il pensiero che GiGroup e il loro  mondo possano darmi quello che sto cercando.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Gi Group!

Fondata da Stefano Colli-Lanzi nel 1998, Gi Group è la prima Multinazionale Italiana, con sede a Milano, per quel che concerne il settore della ricerca e selezione del personale. L’azienda, presente in 57 paesi e un team composto da oltre 4000 dipendenti, è membro del World Employment Confederation, la confederazione mondiale delle agenzie di lavoro private.

Giusy
Mirone
Synergie Italia
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Giusy
Mirone
Synergie Italia
Giusy
Mirone
Synergie Italia

Mi chiamo Giusy Mirone, ho 28 anni e frequento il Master in Management delle Risorse Umane presso la Radar Academy.
Dopo la fine del mio percorso universitario, mi sono specializzata in Diritto del Lavoro e relazioni sindacali, con l’obiettivo di lavorare nel mondo della gestione delle risorse umane in contesti aziendali. Con l’aiuto della Radar e del team placement, dopo soli 2 mesi dall’inizio del Master, è arrivata l’opportunità di entrare in Synergie e non vedo l’ora di cimentarmi in questa nuova sfida lavorativa e personale

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Synergie Italia!

Synergie Italia, nata dall’esperienza internazionale di oltre 40 anni del Gruppo Synergie, offre alle aziende una gamma completa di servizi per la gestione delle risorse umane. Oltre 500 dipendenti e più di 100 agenzie sul territorio nazionale per gestire al meglio il capitale più importante di un’azienda: le persone.

Giulia
Micalizzi
Openjob Metis
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Giulia
Micalizzi
Openjob Metis
Giulia
Micalizzi
Openjob Metis

Sono Antonina Malvagna, ho 23 anni e frequento il Master in Management delle Risorse Umane erogato da Radar Academy.
Dopo aver conseguito la laurea triennale in Scienze e Lingue per la comunicazione, mi sono appassionata al mondo delle risorse umane e per tale ragione, a novembre scorso ho deciso di intraprendere il Master in Management delle Risorse Umane. Grazie a Radar Academy e al loro efficiente servizio di placement, dopo soli tre mesi dall’inizio del Master ho avuto l’opportunità di svolgere un primo colloquio che ha avuto esito positivo, e a breve inizierò uno stage presso OpenJobMetis, agenzia per il lavoro presente sul mercato italiano da oltre vent’anni, in qualità di Junior HR.
Ad oggi, mi ritengo pienamente soddisfatta dei moduli affrontati durante i week-end formativi dai docenti, tutti estremamente preparati.
Sono entusiasta di intraprendere questa nuova avventura, e mi auguro che questo possa essere per me, l’inizio di una lunga carriera lavorativa.
Ringrazio infinitamente la mia Career Coach, Marianna Marrapodi per i suoi preziosi consigli, per la sua professionalità e disponibilità.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Openjob Metis!

Openjobmetis è il primo operatore del settore a quotarsi su Euronext Milan di Borsa Italiana, rappresentando un ponte di collegamento tra le imprese in cerca di personale e le risorse in cerca di occupazione, con l’obiettivo di incrociare in modo ottimale domanda e offerta di lavoro.

Grazie a una solida esperienza acquisita nel corso degli anni, agli investimenti indirizzati a sostenere la crescita e alla continua innovazione e personalizzazione dei servizi al cliente, Openjobmetis è fra i primi operatori del settore con un fatturato a fine 2022 di 768,4 milioni di euro.

Antonina
Malvagna
Openjob Metis
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Antonina
Malvagna
Openjob Metis
Antonina
Malvagna
Openjob Metis

Sono Antonina Malvagna, ho 23 anni e frequento il Master in Management delle Risorse Umane erogato da Radar Academy.
Dopo aver conseguito la laurea triennale in Scienze e Lingue per la comunicazione, mi sono appassionata al mondo delle risorse umane e per tale ragione, a novembre scorso ho deciso di intraprendere il Master in Management delle Risorse Umane. Grazie a Radar Academy e al loro efficiente servizio di placement, dopo soli tre mesi dall’inizio del Master ho avuto l’opportunità di svolgere un primo colloquio che ha avuto esito positivo, e a breve inizierò uno stage presso OpenJobMetis, agenzia per il lavoro presente sul mercato italiano da oltre vent’anni, in qualità di Junior HR.
Ad oggi, mi ritengo pienamente soddisfatta dei moduli affrontati durante i week-end formativi dai docenti, tutti estremamente preparati.
Sono entusiasta di intraprendere questa nuova avventura, e mi auguro che questo possa essere per me, l’inizio di una lunga carriera lavorativa.
Ringrazio infinitamente la mia Career Coach, Marianna Marrapodi per i suoi preziosi consigli, per la sua professionalità e disponibilità.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Openjob Metis!

Openjobmetis è il primo operatore del settore a quotarsi su Euronext Milan di Borsa Italiana, rappresentando un ponte di collegamento tra le imprese in cerca di personale e le risorse in cerca di occupazione, con l’obiettivo di incrociare in modo ottimale domanda e offerta di lavoro.

Grazie a una solida esperienza acquisita nel corso degli anni, agli investimenti indirizzati a sostenere la crescita e alla continua innovazione e personalizzazione dei servizi al cliente, Openjobmetis è fra i primi operatori del settore con un fatturato a fine 2022 di 768,4 milioni di euro.

Alessandro
Rigamonti
Adecco
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Alessandro
Rigamonti
Adecco
Alessandro
Rigamonti
Adecco

Mi chiamo Alessandro, sono nato il 16 dicembre del 2000 e vivo a Vimercate in provincia di Monza e Brianza.
Mi sono laureato a dicembre 2022 in Scienze dell'Educazione e della Formazione all'UCSC di Milano. 
In contemporanea al mio percorso universitario ho lavorato per tre anni come educatore in un asilo.
Dopo quest’ultima esperienza lavorativa ho deciso di intraprendere una strada diversa infatti ad ottobre 2023 ho iniziato il Master in Management delle Risorse Umane erogato dalla Radar Academy.
Ho scelto il campo delle risorse umane perché mi piace lavorare a contatto con le persone però, a differenza del mondo dell’educazione in cui ho lavorato in precedenza, vorrei trovare un contesto in cui apprendere e crescere professionalmente al fine di sviluppare competenze anche manageriali dopo relativa formazione ed esperienza professionale.
Amo viaggiare con lo scopo di conoscere culture diverse dalla mia; mi piace praticare sport e leggere libri.
In futuro mi piacerebbe vivere un’esperienza lavorativa all’estero sempre nel campo Human Resources.
Fino a questo momento reputo molto positivamente la mia scelta del master con Radar Academy perché grazie al suo servizio di Placement mi ha messo in contatto con le più g