Subito dopo il conseguimento della laurea in Scienze e Tecniche psicologiche avevo la voglia di conoscere e imparare tutto ciò che riguarda il mondo HR. Così, ho deciso di intraprendere questo percorso formativo che mi permettesse di ampliare le mie conoscenze sia a livello teorico che a livello pratico. Durante le lezioni sono stata accolta e supportata da professionisti coinvolgenti e ben preparati che hanno saputo bilanciare la teoria con le giuste esercitazioni pratiche. 
Ad oggi, sto per iniziare il mio percorso lavorativo presso Louis Vuitton, un’azienda che ha come valori: savoir-fair, innovazione e creatività. Molto importante è il ruolo che ha avuto la mia career coach Myriam, la quale mi ha seguita durante il servizio Placement e successivamente mi ha indicato tale azienda per poter iniziare lo stage, sostenendomi e preparandomi al meglio per la selezione che ho dovuto affrontare. I consigli di Myriam e, in generale, dello staff del servizio Placement sono stati, infatti, fondamentali per poter ottenere la posizione per cui mi ero candidata. 
Attualmente mi ritengo soddisfatta e contenta della scelta che ho fatto nel voler intraprendere tale percorso che si è rivelato per me molto stimolante

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Louis Vuitton!

Louis Vuitton è un'azienda francese specializzata in accessori moda e pelletteria. Appartiene alla multinazionale di beni di lusso francese Moët Hennessy Louis Vuitton SA e ne è il marchio principale. Louis Vuitton è una delle principali case di moda internazionali al mondo; vende i suoi prodotti attraverso boutique indipendenti, reparti di locazione di fascia alta, grandi magazzini e tramite la sezione e-commerce del proprio sito web.

Dopo un gratificante percorso universitario umanistico, mi sono trovato nella posizione di dover decidere verso quale tipo di carriera orientare il mio profilo. In quel difficile momento di riflessione ho scoperto Radar Academy e il suo Master in Management delle Risorse Umane, che mi ha subito convinto per due elementi: il programma didattico erogato con la collaborazione di Manager esperti, che mi avrebbe garantito una visione piuttosto completa della funzione HR; in secondo luogo, la certezza di poter affiancare al percorso di formazione teorico l’inserimento in azienda attraverso un tirocinio. Ero infatti alla ricerca di un’opportunità che mi facesse crescere professionalmente e che mi desse l’opportunità di acquisire competenze sul campo. In questo senso, Radar ha risposto perfettamente ai miei desiderata.
Il valore della mia esperienza in Radar risiede nel fatto che essa mi ha permesso di entrare in contatto sin da subito con professionisti esperti e desiderosi di trasmettere le conoscenze e competenze necessarie a entrare nel mondo delle risorse umane anche a studenti privi di esperienza pregressa come me. Inoltre, la modalità didattica che unisce momenti teorici a esercitazioni di gruppo e role plays mi ha dato la possibilità di sviluppare competenze pratiche e skills come il team-working, abilità che mi saranno molto utili nel mio percorso professionale.
Già prima di completare il percorso formativo, grazie al supporto della mia career coach e di tutto il servizio placement, sono stato inserito nel team HR di Bristol Myers Squibb, un’azienda biofarmaceutica globale che opera per lo sviluppo di nuovi farmaci e terapie alternative a quelle esistenti in oncologia, ematologia, immunologia, nell'area cardiovascolare e della fibrosi. Radar Academy ha avuto un ruolo chiave in questo senso, perché mi ha dato i giusti suggerimenti per prepararmi ai diversi colloqui e step di selezione da affrontare, mostrandosi disponibile a chiarire i miei dubbi. Ho davvero apprezzato la volontà di tutto il team Radar di cercare la collocazione giusta per il mio profilo. Sono estremamente grato e soddisfatto di poter iniziare questo percorso professionale in BMS, che spero mi riservi grandi soddisfazioni e che costituisca soltanto il primo tassello di una carriera lavorativa entusiasmante.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Bristol-Myers Squibb!

Bristol Myers Squibb è un'azienda biofarmaceutica globale la cui missione è quella di scoprire, sviluppare e rendere disponibili farmaci innovativi dedicati a pazienti che combattono contro gravi malattie.

Prima di iniziare il Master, avevo una borsa di ricerca presso il dipartimento di Medicina Clinica e Sperimentale di Pisa, ma sentivo l'esigenza di intraprendere una carriera lavorativa di tipo aziendale, spinta dalla forte motivazione a crescere professionalmente, arricchire le mie conoscenze e confrontarmi con una realtà diversa. Ringrazio Radar Academy e i professionisti del settore, in qualità di docenti, per avermi dato l'opportunità di ampliare le mie competenze e avermi preparato, grazie anche alle esercitazioni pratiche, al mondo del lavoro. Attraverso il servizio di Placement di Radar Academy, sempre disponibile ed efficiente, dopo aver superato l'iter di selezione, sono stata inserita nel team di Farmacovigilanza di Sanofi, in qualità di stagista. Ad oggi, sento di aver fatto la scelta giusta, sono felice di essermi iscritta al Master e di poter iniziare questa nuova esperienza lavorativa in Sanofi, multinazionale innovativa e diversificata, impegnata da sempre nel migliorare la vita delle persone

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Sanofi!

"Siamo un'azienda della salute, innovativa e globale, e siamo guidati da uno scopo: sfidare i confini della scienza per migliorare la vita delle persone. Nei nostri 50 anni di storia, abbiamo alle spalle molte scoperte scientifiche al servizio dei pazienti."

Dopo la laurea in Chimica e Tecnologia Farmaceutica, ho deciso di scrivermi al Master in Management dell’Industria Farmaceutica. Questa è stata un’esperienza di grande valore per me, che mi ha fornito quegli strumenti che fanno sicuramente la differenza nel mondo del lavoro. Ringrazio, infatti, tutti i docenti, nonché professionisti del settore, i miei compagni di viaggio e Radar Academy che, con il Servizio Placement, mi ha permesso di essere selezionata e di entrare a far parte del team Global Regulatory Affairs di Intercos S.p.A., in qualità di stagista. Felice di aver fatto la scelta giusta! 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Intercos!

Dal 1972, Intercos Group è specializzata in cosmetici colorati, matite, smalti per unghie, prodotti per la cura della pelle e della persona. Intercos è l'unico produttore cosmetico ad offrire gli stessi elevati standard qualitativi e tecnologici con una presenza globale e un approccio locale attraverso 15 uffici commerciali e 15 stabilimenti di produzione in 12 paesi.

Prima di iscrivermi al Master Radar Academy, ero in una fase di incertezza professionale in cui cercavo la strada giusta per me.
Radar Academy ha sciolto i miei dubbi grazie ad una formazione di alta qualità con docenti esperti che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e avere le competenze necessarie per affrontare efficacemente i colloqui.
Il Servizio Placement di Radar Academy ha giocato un ruolo importante nel mio inserimento presso l’azienda farmaceutica AbbVie. Ringrazio la mia Career Coach per la professionalità e il sostegno durante questo periodo. 
Ad oggi sono soddisfatto ed entusiasta di entrare a far parte di questa nuova realtà.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Abbvie!

AbbVie è una multinazionale americana nata nel 2013 dallo spin-off di Abbott Laboratories. Opera nel settore biofarmaceutico con prodotti, sia biologici sia di sintesi chimica, focalizzati su un nucleo di aree terapeutiche specifiche quali l'epatite C (HCV), la neuroscienza, l'immunologia, l'oncologia, le malattie renali e la salute della donna.

Prima di iniziare il master mi sentivo persa, in quanto non sapevo che strada intraprendere e quale fosse la scelta migliore per me e il mio futuro. Anche avendo una laurea magistrale in economia sentivo il bisogno e la necessità di completare i miei studi con un master. La scelta del master è nata da una grande passione per l’analisi e le relazioni umane. La Radar academy mi ha aiutata a crescere grazie alla professionalità dei manager, alle loro spiegazioni e soprattutto consigli importanti.  Grazie al servizio placement sono stata inserita in Leroy Merlin con Stage in People&Culture. Sono felicissima di intraprendere questo percorso e spero di crescere in questa grande multinazionale, e sono davvero grata di aver avuto questa ottima opportunità.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Leroy Merlin!

Leroy Merlin è presente in 14 regioni della penisola. L'80% dei nostri fornitori è italiano e per i nostri servizi di posa a domicilio ci avvaliamo di oltre 1.368 artigiani locali.

Leroy Merlin serve oltre 28 milioni di clienti con 138.000 referenze suddivise in 14 reparti e 5 mondi merceologici.

In seguito la laurea magistrale, ero in una fase cruciale della mia vita e carriera, in quanto mi chiedevo che direzione potesse prendere il mio futuro e quindi ho iniziato ad interrogarmi sul valore e possibilità che un master avrebbe potuto offrirmi. La scoperta di Radar Academy ha cambiato tutto in modo significativo, infatti grazie agli insegnamenti offerti durante i weekend formativi e all'esperienza dei docenti sto esplorando nuove realtà stimolanti. Un ringraziamento speciale va al servizio di Placement, che a soli due mesi dall'inizio delle lezioni mi ha dato la possibilità di essere inserita in Hays, svolgendo uno stage in un'azienda da me fortemente desiderata. Oggi, con grande entusiasmo e soddisfazione, guardo con fiducia il futuro, gratificata dalla scelta di aver dato fiducia a Radar Academy.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di HAYS!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Melià Hotels Villa Agrippina!

Il mio obiettivo dopo la laurea in Biotecnologie del Farmaco era quello di inserirmi in una realtà dinamica ed in continua crescita come quella dell’Industria Farmaceutica, in dipartimenti che potessero valorizzare al meglio le mie conoscenze scientifiche. Sentivo però la necessità di acquisire ulteriori strumenti teorici e pratici per entrare nel settore, con una preparazione più solida. Ciò si sta concretizzando proprio grazie al Master, che mi sta dando la possibilità di apprendere da professionisti altamente qualificati e con vasta esperienza nelle più importanti aziende farmaceutiche. Di grande valore sono le loro lezioni caratterizzate da una combinazione di elementi teorici e pratici, attraverso progetti reali e simulazioni aziendali svolti in gruppo. Sto per iniziare una nuova esperienza nel team Plant di Chiesi Farmaceutici, un gruppo biofarmaceutico internazionale orientato alla ricerca, sviluppo e commercializzazione di soluzioni terapeutiche innovative nel campo della salute respiratoria, delle malattie rare e delle cure specialistiche. Ringrazio il Servizio Placement di Radar per avermi presentato questa specifica opportunità di stage, tra le tante proposte che mi ha offerto. Ho apprezzato molto la professionalità e disponibilità di tutto il team Radar, che mi ha fornito preziosi suggerimenti per superare le fasi di selezione e mi ha aiutato nella gestione dell’inserimento in azienda. Sono molto entusiasta e motivata nell’affrontare questa nuova avventura, dando finalmente il mio piccolo contributo per rendere migliore la vita delle persone!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Chiesi Farmaceutici!

Il Gruppo Chiesi ricerca, sviluppa e commercializza soluzioni terapeutiche innovative nel campo della salute respiratoria, delle malattie rare e delle cure specialistiche. 

Ho scelto di frequentare un Master erogato dalla Radar Academy per crescere professionalmente e comprendere appieno le dinamiche e i ruoli per entrare a lavorare in azienda, avendo maturato un’esperienza lavorativa in agenzia.

Ciò che mi ha spinto a iscrivermi e mi ha colpito maggiormente è stato il valore aggiunto dell’esperienza offerta dai docenti Manager. Le lezioni sono state tenute da professionisti di spicco del settore provenienti da agenzie e realtà aziendali di rilievo, inoltre arricchite da testimonianze dirette con interessanti case studies reali ed esercitazioni pratiche in aula.

Grazie al servizio placement, a breve sarò inserita nel reparto Corporate and Communication del Gruppo GADA, azienda specializzata nella distribuzione di tecnologie e medical service per importanti strutture sanitarie in Italia. Dopo un processo articolato in diverse fasi di colloquio, sono stata scelta per entrare a far parte del team. Sono molto entusiasta di intraprendere questa esperienza in azienda, nella speranza che possa rappresentare un nuovo capitolo del mio percorso di crescita personale e professionale.
Fin dall’inizio, il mio obiettivo era di entrare a lavorare in azienda, al momento sono felice e orgogliosa di averlo raggiunto, seguendo la mia passione per il marketing e la comunicazione.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Gada!

Durante la mia esperienza lavorativa come farmacista ho deciso di iscrivermi al Master in Management dell’industria farmaceutica presso la Radar Academy per dare una svolta alla mia carriera.
Grazie alle lezioni con professionisti del settore e allo svolgimento di case studies ho capito quale fosse il settore giusto per me, ovvero il marketing farmaceutico.
Ringrazio il servizio di placement e in particolare la Career Coach Benedetta Mellis per il supporto e l’aiuto dato che mi ha permesso di intraprendere lo stage nel dipartimento Marketing della Bioscalin.
Sono entusiasta di iniziare questo nuovo percorso e di mettere in pratica le mie nuove competenze!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Giuliani!

Giuliani, società farmaceutica al 100% italiana, è riconosciuta come punto di riferimento per la ricerca e lo sviluppo in area gastroenterologica, tricologica e dermatologica.

Grazie a questo master ho avuto modo di conoscere e approfondire il mondo aziendale in ambito farmaceutico, scoprendo anche il percorso professionale più affine a me.

Inoltre, grazie al supporto del servizio di placement sono stato scelto per una posizione nel team di Channel Strategy and Sales Analyst in Sandoz, multinazionale svizzera specializzata in farmaci generici e biosimilari.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di SANDOZ!

"Siamo tra i leader mondiali nel settore dei generici e biosimilari e svolgiamo un ruolo di primo piano per promuovere l’accesso ai farmaci in tutto il mondo."

Prima di iniziare il master ero in uno stato confusionale circa la strada da percorrere per realizzare i miei obiettivi in ambito professionale. Radar Academy ha rappresentato per me un punto di svolta. Il percorso formativo mi permette di essere in contatto con i professionisti delle migliori aziende del territorio. Gli stessi professionisti che con molta professionalità erogano lezioni teoriche ed esercitazioni pratiche essenziali per apprendere al meglio la materia.
Radar Academy mi ha permesso di ricominciare a credere in me stessa e nei miei sogni sin dalla primissima lezione. Di quella lezione, risuonano costantemente nella mia mente sei parole: tu ce la stai già facendo.
Ed è esattamente così, grazie per aver curato tutte le pratiche relative all’inizio del mio
stage come performance manager in Leroy Merlin.
Sono grata ed entusiasta della mia scelta.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Leroy Merlin!

Leroy Merlin è presente in 14 regioni della penisola. L'80% dei nostri fornitori è italiano e per i nostri servizi di posa a domicilio ci avvaliamo di oltre 1.368 artigiani locali.

Leroy Merlin serve oltre 28 milioni di clienti con 138.000 referenze suddivise in 14 reparti e 5 mondi merceologici.

Dopo il mio percorso di laurea triennale in comunicazione, media e pubblicità avevo già delle ambizioni professionali ben chiare ma sentivo che mi mancavano ancora delle competenze specifiche per avvicinarmi al mondo del Food & Beverage, settore di mio interesse. 
Ho deciso quindi di intraprendere questo master in Radar Academy che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e confrontarmi con esperti del settore. 
Fondamentale è stato il supporto della mia Career Coach che mi ha dato consigli preziosi per affrontare al meglio la fase dei colloqui.
A soli 4 mesi dall’inizio del master, sono fiera ed entusiasta di essere entrata a far parte di un’azienda come Partesa - Gruppo Heineken che sicuramente mi permetterà di vivere nuove esperienze che mi faranno crescere lavorativamente e personalmente.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Heineken Italia!

Sono trascorsi 140 anni da quando Heineken si poteva definire come micro birrificio. Ogni giorno vengono servite 25 milioni di Heineken in 192 Paesi, ma non abbiamo dimenticato che la qualità non si misura con le dimensioni del marchio ma con la purezza della birra. Pur continuando a espanderci in nuovi mondi, l'impegno incondizionato di Gerard in termini di qualità e perfezione continua ad essere fondamentale nella famiglia Heineken. Alla salute!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Merqurio!

"Tra gli asset aziendali di Merqurio c'è la competenza di ogni dipendente e la formazione è un valore fondamentale della strategia. Il Pharma Marketing in Italia ha una solida base scientifica, test di efficacia e validità: offriamo solo soluzioni che si sono dimostrate efficaci e misurabili. Crediamo nel potere di un solido gruppo di persone per fornire soluzioni che creano valore."

Dopo un’esperienza di un anno come farmacista, sentivo che non stavo percorrendo la strada professionale giusta, per cui ho deciso di iscrivermi al Master in Management dell’Industria Farmaceutica presso la Radar Academy perché il mio sogno, sin da bambina, è quello di entrare a far parte del mondo Pharma. 
Grazie alle lezioni e al confronto con docenti manager che hanno dato sicuramente una svolta più pratica e concreta al master, mi sono appassionata ulteriormente a questo mondo, in particolar modo al Market Access: trovo sia un settore molto dinamico e stimolante che si adatta molto alla mia costante voglia di mettermi in gioco e di imparare. 
Sono felice infatti, di essere stata inserita, grazie al Servizio di Placement, in Italfarmaco come Global Value & Access Intern nella Business Unit Malattie Rare. Sinceramente sono molto onorata di entrare a far parte di una realtà aziendale così importante, attenta al paziente e orientata sempre al miglioramento e all’innovazione in campo farmaceutico.
Sono emozionata ed impaziente di iniziare questa nuova avventura che sarà sicuramente molto formativa e mi permetterà di imparare molto da professionisti del settore con una certa expertise.
È stato anche molto interessante e stimolante lo svolgimento del Project Work con l’azienda farmaceutica BMS Italia. Questa occasione mi ha permesso di conoscere persone/colleghi molto speciali con cui ho svolto un lavoro costruttivo che mi ha permesso di comprendere l’importanza del teamwork.
Ringrazio la Radar Academy per avermi offerto un servizio così completo e utile che mi ha permesso di acquisire nuove conoscenze e strumenti che mi aiuteranno sicuramente in questa esperienza. In particolar modo, ringrazio il Servizio Placement per avermi proposto questa opportunità di stage in linea con le mie propensioni e aspirazioni personali e professionali.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Italfarmaco!

"Siamo guidati dallo scopo di migliorare la vita attraverso l'innovazione farmaceutica. Consapevoli che le nostre conoscenze e competenze possono migliorare concretamente la salute e il benessere delle persone, ci impegniamo ogni giorno per migliorare l'assistenza sanitaria ricercando e sviluppando soluzioni innovative per la prevenzione, la gestione e la cura delle malattie."

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Gruppo Hera!

HERA (Holding Energia Risorse Ambiente) è un’azienda multiservizi con sede a Bologna, nata nel 2002 dall’aggregazione di 11 aziende municipalizzate emiliano-romagnole. Hera è oggi tra le maggiori multiutility nazionali, operativa principalmente nei settori ambiente (gestione rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energia (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia). Nel panorama dei servizi pubblici italiani, la leadership del Gruppo Hera è già nei numeri: circa 9.000 dipendenti che soddisfano i bisogni di oltre 4 milioni di cittadini in circa 350 comuni localizzati prevalentemente in Emilia-Romagna, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Marche, Abruzzo e Toscana.

In vista della conclusione del mio percorso accademico, ad ottobre, dopo aver completato tutti gli esami previsti dal mio piano di studi, mi sono iscritta al Master in Management delle Risorse Umane erogato dalla Radar Academy.  Spinta dalla mia passione per il lato umano e dalle dinamiche organizzative, sentivo la necessità di rendere le mie conoscenze teoriche il più concrete possibili. La mia esperienza in Radar sarà sempre un valore aggiunto per me, grazie alle lezioni tenute da docenti altamente qualificati, ho potuto assimilare fondamenti e consigli indispensabili per un professionista del settore. Inoltre, la partecipazione a casi studio e il forte senso di amicizia e collaborazione con i colleghi ha contribuito a sviluppare competenze essenziali, nel lavoro di gruppo, per un HR.  Uno dei punti di forza del master è decisamente il supporto costante del servizio Placement, difatti ringrazio in particolar modo la professionalità della mia Career Coach Dora Ferri, in quanto mi ha permesso di entrare in contatto con il team di EY e, dopo un importante iter di selezione, sono stata assunta per svolgere uno stage presso la loro sede di Bari. Ad oggi sono davvero entusiasta per questa nuova fase della mia vita, poiché rappresenta un'opportunità unica per realizzare i miei sogni professionali.  Questo percorso segna l'inizio di un'avventura emozionante e non vedo l'ora di affrontarla con la determinazione e passione che mi contraddistingue!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di EY!

Greta si è trasferita a Roma per studiare alla facoltà di Economia presso l’università Sapienza di Roma e a Maggio di quest’anno ha iniziato il master con stage in finanza, auditing e controllo di gestione presso la Radar Academy. Ciò che mi l’ha spinto a scegliere un master piuttosto che continuare gli studi accademici è stata proprio la forte necessità di realizzarsi professionalmente e di una crescita personale e professionale, così da avere una formazione che potesse conciliare aspetti teorici e soprattutto pratici.

La sua aspirazione era quella di entrare a far parte di un’azienda strutturata e leader nel settore, grazie alla Radar ci è riuscita, poichè EY rappresenta un’ottima realtà per iniziare a realizzare i suoi obiettivi.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di EY!

Appena concluso il mio percorso universitario, ho intrapreso quello del master. Durante le lezioni tenute dai diversi manager, ho appreso gli elementi chiave di management e marketing per perseguire il mio obiettivo lavorativo. Grazie al costante supporto del Servizio Placement di Radar, ho perfezionato il mio curriculum e sostenuto vari colloqui, proponendomi opportunità in linea con le mie aspirazioni. Mettendo in pratica i consigli tattici delle Career Coach, ho superato l'iter selettivo presso Pierrel S.p.A. Ad oggi mi ritengo soddisfatta della mia scelta ed entusiasta di iniziare lo stage in affari regolatori e farmacovigilanza in una realtà dinamica ed in forte crescita. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Pierrel!

Pierrel è un player globale del mercato farmaceutico, con oltre 70 anni di esperienza nel settore dell’oral care e quotata all'Euronext Milan di Borsa Italiana

Prima di conoscere Radar Academy ero in procinto di laurearmi, stavo studiando la tesi di laurea che avrei discusso da li a poche settimane.
In Radar Academy gli elementi di valore sono stati molteplici, su tutti il fatto che il team di docenti è composto da Manager provenienti da aziende leader di settore, ed anche che i metodi formativi attivanti, basati sul deciso sviluppo di casi aziendali reali, finalizzati all'acquisizione di abilità e competenze immediatamente spendibili nel mondo del lavoro: hanno reso il cammino formativo incredibilmente virtuoso nell’aumento e miglioramento delle competenze.
Radar Academy è stata decisiva nel mio inserimento in azienda in quanto grazie alla sua attività di placement ha potuto darmi l’opportunità di farmi confrontare con l’azienda ospitante con cui ho avuto modo di iniziare un interessantissimo percorso lavorativo.
Dopo l’intervento di Radar Academy la mia vita è cambiata, in quanto oltre alla ammirabile attività formativa, sicuro tornante utile nel mio futuro umano e professionale, ho anche iniziato un percorso lavorativo di sicuro interesse.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Banca Mediolanum S.p.A.!

Banca Mediolanum S.p.A. è una banca diretta che offre servizi bancari, di investimento, assicurativi e del credito. È una banca italiana con sede legale a Basiglio – Milano 3.
È la capogruppo del Gruppo Bancario Mediolanum, che controlla le società prodotto nei tre settori del business: bancario, assicurativo e del risparmio gestito. È una società quotata nell'indice FTSE MIB della Borsa di Milano.

Prima di iscrivermi al master ero una studentessa in procinto di laurearsi e in cerca di un percorso che potesse darmi le giuste basi per lanciarmi all’interno del mondo del lavoro.

Ho scelto Radar per la professionalità, concretezza e empatia dimostrata sin da subito durante i colloqui di selezione e ad oggi credo di aver fatto la scelta giusta.

I moduli formativi sono ben strutturati e i manager che svolgono le lezioni sono in grado di trasmettere la loro esperienza coinvolgendoci attraverso tante iniziative.

Molte aziende hanno mostrato il loro interesse nei miei confronti e dopo aver svolto vari colloqui ho scelto di intraprendere uno stage presso Iccrea Banca. La Radar sin da subito si è occupata dell’attivazione del mio tirocinio con grande tempestività.

Ad oggi mi trovo a metà dei moduli formativi e sto per iniziare la mia esperienza lavorativa, posso ritenermi veramente soddisfatta di quello che sto costruendo grazie anche alla Radar Academy. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di BCC ICCREA!

Il Gruppo BCC Iccrea è il maggiore gruppo bancario cooperativo italiano, l’unico gruppo bancario nazionale a capitale interamente italiano e il quarto gruppo bancario in Italia per attivi, con un totale dell’attivo consolidato – al 31 dicembre 2023 – attestato a 175 miliardi di euro.

Prima di iscrivermi ho partecipato a diversi colloqui, ma ho constatato di non avere sufficienti competenze tecniche.
Attraverso il master ho potuto frequentare lezioni stimolanti e cimentarmi in diverse esercitazioni di gruppo che mi hanno permesso di entrare nel vivo del mondo lavorativo.
Grazie all'attiva collaborazione del servizio placement, ho ricevuto diverse proposte di lavoro. L'ultima è stata determinante: il mio tirocinio si svolgerà in IVECO nel team di comunicazione EMEA gestendo le attività di Corporate Communications.
La scelta di intraprendere nuovamente un percorso di studi attraverso Radar mi ha accompagnata verso i miei obiettivi con successo con traguardi professionali importanti.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di IVECO!

​Protagonista globale nel mondo del trasporto, Iveco è un’azienda leader a livello internazionale nello sviluppo, nella produzione, nella vendita e nell’assistenza di una vasta gamma di veicoli industriali, leggeri, medi e pesanti. Iveco produce inoltre mezzi speciali destinati alla difesa, alla protezione civile e a missioni specifiche come l’antincendio e, con il marchio Iveco Bus, i veicoli per il trasporto persone.

Prima di conoscere Radar Academy, ero in una fase di stallo nella mia carriera. Avevo una forte passione per la comunicazione digitale e il social media marketing, ma mi mancava la formazione specialistica e le connessioni necessarie per entrare nel settore.
La mia esperienza in Radar Academy è stata estremamente preziosa per diversi motivi. In primo luogo, il programma era ben strutturato e aggiornato con le ultime tendenze e tecniche del settore. Inoltre, ho avuto l'opportunità di apprendere direttamente da professionisti affermati, il che ha arricchito enormemente il mio bagaglio di conoscenze. 
Grazie a Radar Academy, ho avuto l'opportunità di iniziare uno stage presso Omnicom Media Group. Radar Academy ha giocato un ruolo cruciale nel mio inserimento in azienda, fornendomi non solo le competenze necessarie, ma anche il supporto e le connessioni per accedere a questa posizione.
Adesso mi sento estremamente gratificata e fiduciosa nel mio percorso professionale. L'esperienza e le competenze acquisite grazie a Radar Academy e lo stage presso Omnicom Media Group mi permetteranno di crescere professionalmente e di guardare al futuro con ottimismo e determinazione.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Omnicom Media Group!

Omnicom Media Group è la divisione media di Omnicom Group Inc., leader mondiale nell’advertising, nel marketing e nei servizi di comunicazione. Fornisce soluzioni end-to-end per oltre 5000 clienti in più di 100 paesi, mettendo i dati al centro del business
          

Sono neoabilitata all’esercizio della professione forense e sentivo la necessità di affiancare alle nozioni teoriche elementi pratici che grazie al master sto vedendo da vicino. Radar ha saputo carpire le mie esigenze e le mie inclinazioni e quando mi è stato proposto lo stage in Mercer del gruppo Marsh sono stata veramente felice di poter toccare con mano argomenti che conosco per mezzo dei libri, mi è piaciuta fin da subito la loro politica e la loro mission in cui mi sono ritrovata fin da subito.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Mercer!

Da oltre 75 anni forniamo consigli e soluzioni affidabili per costruire futuri più sani e sostenibili per i nostri clienti, colleghi e comunità.

Prima di iscrivermi alla Radar Academy, quando ero ormai in procinto di completare il mio percorso universitario in Scienze Politiche e Relazioni Internazionali, stavo attraversando un periodo di forte incertezza riguardo al mio futuro professionale; desideravo, infatti, specializzarmi in un settore che fosse in linea con i miei interessi e per cui i miei studi potessero rappresentare una solida base. Dopo aver capito la mia passione per il lato umano e organizzativo delle aziende, ho deciso di specializzarmi nell’ambito delle Risorse Umane, attraverso un percorso che mi consentisse di acquisire competenze teoriche e pratiche adeguate.
La mia esperienza con Radar Academy si sta dimostrando fondamentale per la mia formazione. Il programma di studi è dettagliato e copre ogni aspetto del ruolo dell'HR, grazie alla sua struttura ben progettata. Inoltre, la presenza di manager in aula consente di integrare le lezioni teoriche con esercitazioni pratiche, come lavori di gruppo e role play.
Durante il weekend formativo dedicato all'Amministrazione del personale e al Payroll, ho avuto l'opportunità di incontrare la docente di quel modulo Laura Bonucci, People Admin e Talent Acquisition di Colliers Italia, una società globale specializzata in servizi immobiliari e gestione degli investimenti, la quale mi ha offerto l'opportunità di sostenere un colloquio per la posizione di Junior HR Administration. Dopo aver ricevuto un feedback positivo da part del team HR di Colliers Italia e grazie al supporto della Career Coach Myriam Ambrosone, inizierò uno stage presso l'azienda a partire da settembre.
Sono estremamente entusiasta per questa nuova tappa del mio percorso, poiché offre una straordinaria opportunità per concretizzare le mie aspirazioni professionali.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Colliers Italia!

Colliers (NASDAQ, TSX: CIGI) è una delle società leader nel settore dei servizi professionali e nella gestione degli investimenti in ambito immobiliare. In oltre 28 anni, la nostra capacità di leadership sul mercato ha garantito agli azionisti rendimenti annui composti di circa il 20%. 

Prima di conoscere Radar Academy lavoravo in farmacia come farmacista collaboratore, ma il mio sogno è sempre stato quello di lavorare in azienda. Questo sogno si è potuto realizzare grazie ai colleghi e alle colleghe di Radar Academy, i quali mi hanno supportato e permesso di avvicinarmi al mondo dell'industria farmaceutica. A soli 4 mesi dall'inizio del master, ho avuto l'occasione di entrare a far parte del team di quality control & regulatory affairs presso Ghimas S.p.A. 
Ringrazio il team di Radar per la professionalità, disponibilità ed empatia; cito in particolare Benedetta per aver reso tutta questa esperienza possibile. Ringrazio i manager che hanno svolto le lezioni per avermi fatto tornare la passione di studiare e avermi fornito preziosi consigli per lavorare al meglio in azienda. 
Ed ora? Non mi resta che mettere in pratica le mie conoscenze approfondite in Radar per potermi affermare come una risorsa importante per l'azienda 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Ghimas!

Prima del Master in Giurista d'Impresa con Radar ero assai incerto sul mio futuro. Nonostante la mia laurea magistrale in giurisprudenza, vedevo porte chiuse ovunque e tanti colloqui senza risposta. Ora, grazie alla professionalità di Radar, dei suoi Career Coach e Docenti sono stato in grado di ottenere nuove competenze che mi mancavano, in un ambiente giovane e dinamico. Infine grazie all'ottimo servizio del Team Placement di Radar, che non solo mi ha costantemente seguito ma anche aiutato a prepararmi al meglio ai colloqui, sono stato inserito dopo pochi mesi dall'inizio del Master in Marsh, azienda Leader nel settore del Brokeraggio e Risk Management. Sono pronto ed entusiasta a dare il meglio di me in questa fantastica avventura!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Marsh!

Marsh aiuta clienti e colleghi a crescere e le comunità a prosperare, proteggendo e promuovendo il concetto di possibilità.

Sono Jessica Brandi e ho frequentato il Master in Management delle Risorse Umane di RadarAcademy, grazie al quale sto per entrare nella stimolante realtà dell'azienda farmaceutica MSD.
Prima di iscrivermi al master ero bloccata in un lavoro che amavo ma che non mi offriva prospettive di crescita, per di più in un ambiente che non valorizza le proprie risorse. Il master si è rivelato la chiave di volta per scoprire nuovi aspetti di me stessa e mi ha permesso di salire il primo gradino verso una nuova realtà professionale interessante e arricchente. Il servizio placement di Radar Consulting è stato fondamentale e consiglio a tutti di investire nel Project Work. Un particolare grazie alla mia insostituibile career coach, Myriam Ambrosone. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di MSD Italia!

MSD, conosciuta negli Stati Uniti e in Canada con il nome di Merck & Co., Inc., con quartier generale a Kenilworth, (New Jersey, USA), è una multinazionale americana leader nel settore farmaceutico.

Da oltre 65 anni in Italia e da 130 nel mondo, abbiamo rivoluzionato i paradigmi terapeutici per decine di patologie attraverso la scoperta di oltre 200 molecole innovative.

Dopo un'esperienza lavorativa di quattro anni come farmacista, ho deciso di iscrivermi al Master in Management dell'Industria Farmaceutica presso la Radar Academy. Qui ho approfondito le mie conoscenze e competenze, scoprendo la mia passione per il marketing farmaceutico.

Grazie ai docenti e al supporto del team placement, sono stata inserita in Astellas Pharma S.p.A., azienda leader del settore oncologico.

Oggi sono entusiasta di iniziare questa nuova fase della mia carriera, ringraziando Radar Academy per avermi guidata nel raggiungimento del mio obiettivo.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Astellas Pharma!

Dopo aver conseguito la laurea triennale in Biotecnologie Farmaceutiche ero alla ricerca di un master che potesse darmi l’opportunità di maturare competenze tecnico-pratiche nel mondo aziendale farmaceutico. Ho perciò deciso di intraprendere il Master in Management dell’Industria Farmaceutica di Radar Academy che mi ha permesso, grazie allo svolgimento di lezioni con professionisti del settore e di case studies, di conoscere nel dettaglio i vari dipartimenti aziendali e capire quale tra questi è quello più adatto alla mia persona. Grazie al supporto delle Career Coach e al servizio di placement di Radar Accademy che ha facilitato il mio incontro con l’azienda Intercos avrò l’opportunità di intraprendere lo stage nel dipartimento di Regulatory Affairs sezione Global. Sono entusiasta all’idea di poter dare il via alla mia carriera lavorativa partendo proprio dal ruolo a cui ero maggiormente interessata e a cui ambivo più di tutti.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Intercos!

Dal 1972, Intercos Group è specializzata in cosmetici colorati, matite, smalti per unghie, prodotti per la cura della pelle e della persona. Intercos è l'unico produttore cosmetico ad offrire gli stessi elevati standard qualitativi e tecnologici con una presenza globale e un approccio locale attraverso 15 uffici commerciali e 15 stabilimenti di produzione in 12 paesi.

Mi chiamo Alessandro Fenech e ho conseguito una laurea magistrale in Neurobiologia presso l'Università degli Studi di Pavia. Dopo la laurea, ho avuto l'opportunità di svolgere un tirocinio extracurriculare presso un laboratorio di ricerca all'Ospedale San Raffaele, esperienza che ha arricchito il mio bagaglio di conoscenze e competenze nel campo della ricerca scientifica.
Le mie aspirazioni professionali e il desiderio di acquisire competenze pratiche nel campo dell'industria farmaceutica mi hanno portato a scegliere il Master in Management dell'Industria Farmaceutica presso Radar Academy. Questa scelta mi ha permesso di approfondire la mia conoscenza del settore direttamente da manager di aziende di rilievo, preparandomi adeguatamente per il mondo del lavoro. In particolare, le esercitazioni pratiche hanno rappresentato un momento fondamentale del percorso formativo, poiché mi hanno permesso di comprendere meglio i processi decisionali e di gestione tipici di un'azienda farmaceutica.
Grazie al supporto del servizio di placement di Radar Academy, che mi ha assistito durante tutto il processo di ricerca e mi ha fornito consigli pratici su come presentare al meglio il mio profilo professionale per i colloqui, ho avuto l'opportunità di essere inserito in Recipharm, una delle più grandi realtà di sviluppo e produzione farmaceutica conto terzi al mondo. È con interesse che mi appresto ad iniziare questa stimolante esperienza lavorativa, che sono certo mi offrirà preziose opportunità di apprendimento e crescita, sia dal punto di vista professionale che personale.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Recipharm!

Recipharm è un CDMO globale esperto dedicato a soddisfare le vostre esigenze in continua evoluzione attraverso l'eccellenza operativa, il know-how scientifico e la connettività con i clienti. La nostra portata mondiale, la conoscenza del mercato locale e l'alleanza di competenze in continua espansione ci consentono di anticipare le vostre esigenze e fornire servizi su misura e affidabili per consegnare costantemente in tempo e in pieno.

Sono laureata in farmacia e da sempre ho avuto la curiosità di approfondire il mondo dell’industria farmaceutica, la Radar Academy mi è sembrata la scelta giusta. Le lezioni sono molto interessanti e mi hanno permesso di avvicinarmi di più al mondo che sognavo.
A 4 mesi dall’inizio del master, dopo un iter selettivo, sono entrata in JSB SOLUTIONS come Commissioning & Qualification Stageur. Sono molto entusiasta per questa nuova avventura!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di JSB Solutions!

"Il nome JSB Solutions è ispirato all'opera e alla vita di Johann Sebastian Bach. Le più importanti composizioni di Bach sono di difficile esecuzione, caratterizzate da una struttura complessa e da una perfezione matematica, eppure l'ascolto ce le restituisce apparentemente lineari e semplici.

Ogni componente del nostro team si impegna attivamente per raggiungere questa semplicità perfetta. Siamo promotori di un movimento che fa delle relazioni e delle persone la chiave del successo; la nostra visione va oltre la vendita di un semplice servizio, ci impegniamo per generare un impatto positivo su tre dimensioni: la persona, l'organizzazione e il mondo."

Ho concluso il mio percorso di laurea Magistrale a giugno 2023 e, dopo aver conseguito l’abilitazione come Biologo Senior mi sono “catapultata” nel mondo del lavoro. La ricerca della propria strada per un neolaureato non è mai semplice perché nessuno in università ti spiega anche le cose più semplici come scrivere un curriculum o affrontare un colloquio.
Ho cercato, quindi, fin da subito, un Master professionalizzante che aiutasse concretamente l’inserimento nel mondo del lavoro e mi sono così imbattuta nella Radar Academy Business School.
Il Master mi sta dato la possibilità di ampliare le mie conoscenze con un approccio molto pratico e concreto. Sono state fondamentali le lezioni con i professionisti delle più grandi
realtà farmaceutiche, i lavori di gruppo, i Project Work, il fantastico lavoro delle Career
Coach che sin da subito mi hanno accompagnata con il Servizio di Placement
proponendomi delle opportunità in linea con le mie aspirazioni e supportandomi nella compilazione del curriculum e nell’affrontare i vari colloqui.
Dopo soli 3 mesi dall’inizio del mio percorso e dopo aver superato le diverse fasi di selezione, sono stata scelta dalla Multinazionale Farmaceutica Boehringer Ingelheim S.p.A. per entrare nel loro team di Medical Affairs.
Affronto questo nuovo inizio in una realtà internazionale come un’importante opportunità per il mio futuro, augurandomi di crescere professionalmente e personalmente.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Boehringer Ingelheim!

Boehringer Ingelheim si dedica con passione alla ricerca e allo sviluppo di prodotti innovativi ad elevato valore terapeutico nel campo della medicina umana e veterinaria, ambendo a trovare soluzioni per rispondere ai bisogni terapeutici ancora insoddisfatti.

Prima di frequentare il corso non avevo le idee chiarissime nei confronti di quello che poteva essere il mio percorso lavorativo.
Durante il master ho avuto la possibilità di frequentare lezioni molto specifiche riguardo alle aree di mio interesse, inoltre ho particolarmente apprezzato la presenza di numerose esercitazioni pratiche, nonché la possibilità di partecipare ad un project work in collaborazione con Vodafone.
Grazie a Radar ho svolto dei colloqui con diverse società e sto per intraprendere un percorso di stage con Marsh; sono contento dell’esperienza che ho vissuto e spero in un futuro lavorativo soddisfacente

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Marsh!

Marsh aiuta clienti e colleghi a crescere e le comunità a prosperare, proteggendo e promuovendo il concetto di possibilità.

Sono laureato in Farmacia all’Università degli studi di Palermo e dopo un anno da farmacista ho capito di volere ottenere qualcosa in più dal mio percorso di studi.
Per questo motivo dopo varie ricerche ho deciso di iscrivermi al Master in Management dell’Industria Farmaceutica presso la Radar Academy.
Questo percorso mi ha permesso di conoscere a fondo le svariate sfaccettature del mondo farmaceutico, grazie a docenti d’eccezione e alle numerose esercitazioni pratiche con case studies.
Durante le lezioni mi sono avvicinato sempre di più al mondo degli Affari Regolatori e, prima ancora della conclusione del master stesso, ho superato l’iter selettivo per entrare nel dipartimento global di Regulatory Affairs, presso una grande multinazionale qual è la Intercos S.p.A.
Per questo devo ringraziare il servizio di Placement per avermi presentato questa opportunità e l’intera squadra di career coaches di Radar Academy, con un grazie in particolare a Benedetta Melis per i consigli e il supporto datomi in questi mesi.
Sono felice per questa occasione e non vedo l’ora di iniziare questo nuovo e stimolante percorso mettendo in pratica le competenze apprese e acquisendone sempre di nuove.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Intercos!

Dal 1972, Intercos Group è specializzata in cosmetici colorati, matite, smalti per unghie, prodotti per la cura della pelle e della persona. Intercos è l'unico produttore cosmetico ad offrire gli stessi elevati standard qualitativi e tecnologici con una presenza globale e un approccio locale attraverso 15 uffici commerciali e 15 stabilimenti di produzione in 12 paesi.

Laureatomi in Giurisprudenza alla Federico II di Napoli, prima di iniziare il Master avevo l’impressione di dover necessariamente intraprendere il percorso di pratica forense per dare un senso a cinque anni di studi, ma ben presto mi sono reso conto che non era quello che volevo al momento; per questo ho scelto Radar. 
Con la sua accattivante formula master+stage, scegliere Radar è stato facile, e la scelta è stata più che ripagata da lezioni stimolanti, interattive e mai noiose, con colleghi in gamba e docenti preparatissimi, così come preparatissimi sono i membri del team placement e career coach, sempre pronti a dare un supporto essenziale e centrato in vista dei colloqui. 
Radar Academy è stata, quindi, fondamentale per il mio ingresso in Banca Ifis nel team Legal Monitoring NPL, spianandomi la strada per entrare nel mondo delle aziende in cui, grazie alla preparazione derivante dal Master, sono sicuro che riuscirò a dare il mio meglio.
In conclusione, sono più che soddisfatto della mia scelta e sono pronto ad approcciarmi a questa nuova avventura con grande entusiasmo e voglia di mettermi in gioco!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Banca Ifis!

"Piacere, siamo il Gruppo Banca Ifis
Sosteniamo l’economia reale e siamo attivi nella specialty finance. La nostra è una storia di successo e il nostro obiettivo è creare valore sostenibile e duraturo. Per noi, per voi"

Durante il percorso accademico, ho sempre considerato molto utile confrontarsi concretamente con le nozioni apprese durante le lezioni, motivo per il quale nel 2016 ho preso parte al progetto “National Model
United Nations” – ossia una simulazione delle tavole rotonde delle Nazioni Unite – e nel 2019 mi sono candidato come consigliere per le elezioni comunali per una Lista Civica nel mio paese. Per un breve periodo ho seguito i lavori dell’AICI (Associazione delle Istituzioni di Cultura Italiane), grazie alla quale ho pubblicato un articolo sul rapporto tra Unione Europea e la crescita dei nazionalismi in tempo di Covid.

Nel febbraio 2021 ho portato a termine il master online “Global Marketing, Comunicazione & Made in Italy” sia per interesse personale e sia per rendermi più flessibile e aperto alle dinamiche/necessità aziendali, mentre a dicembre 2022 ho concluso il master online “Leadership per le relazioni internazionali e il Made in Italy”. Ad oggi, svolgo la funzione di impiegato commerciale presso la ditta Berardi Bullonerie srl. Le mie principali mansioni sono la generazione di offerte commerciali, la definizione del mark-up pricing e l’inserimento degli ordini di vendita.

Nel novembre 2023 ho iniziato il master in “Management delle Risorse Umane” istituito dalla Radar Academy. Quello a cui aspiro è di passare dalla customer satisfaction alla employee satisfaction. L’obiettivo è fare da trait d'union tra i vertici aziendali e i dipendenti: da un lato, comprendere le necessità dell'azienda e supportarne la crescita; dall’altro lato, valorizzare la persona in ottica di sostenibilità sociale, ossia prediligendo il confronto e il rispetto reciproco.

Sto apprezzando molto il percorso formativo in quanto le lezioni sono interattive, i docenti molto competenti e disponibili e la possibilità di concorrere al project work ed a inserirsi in un contesto lavorativo sono di fondamentale utilità. Grazie al servizio placement di Radar Academy, dopo alcuni step di selezione, sono riuscito ad entrare come stagista presso Poste Italiane spa. L’esperienza si presenta stimolante e coinvolgente. Cercherò di mettere in pratica quello che sto apprendendo durante le lezioni, portando il mio valore aggiunto con dinamicità ed entusiasmo, continuando a sperimentare e ad imparare.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Poste Italiane!

Poste Italiane è una società emittente titoli quotati sul Mercato Telematico Azionario (MTA) organizzato e gestito da Borsa Italiana S.p.A., a partire dal 27 ottobre 2015. Al 31 dicembre 2023 la Società è partecipata per il 29,26% dal Ministero dell’Economia e delle Finanze (MEF), per il 35% da Cassa Depositi e Prestiti (CDP), a sua volta controllata dal MEF, e per la residua parte da investitori istituzionali e retail.

Prima di iniziare questo Master stavo vivendo una situazione di confusione in quanto avrei voluto approcciarmi al mondo dell’azienda farmaceutica, ma sapevo che la sola laurea magistrale in CTF non sarebbe bastata a darmi gli strumenti necessari.

In seguito, con l’inizio del Master, ho iniziato ad avere una maggiore consapevolezza e una sempre crescente motivazione ad iniziare questa carriera. I punti di forza di questa esperienza formativa sono stati sicuramente i docenti molto professionali e competenti, il fatto di poter scambiare opinioni e pensieri con i tuoi compagni di corso, il grande aiuto del facilitatore d’aula verso noi ragazzi, sicuramente l’opportunità che ti offre il placement di affacciarti con grandi realtà aziendali e le career coach che ti aiutano a prepararti ai colloqui con gli HR e i manager, dando preziosi consigli.

Dopo 5 mesi dall’inizio del Master sono stata scelta per lavorare nel team regolatorio presso Reckitt, multinazionale britannica nell’ambito nutrizione, igiene e salute. Radar mi è stata di grande aiuto nella preparazione del colloquio, grazie alla career coach Benedetta Melis, e anche gestendo il mio inserimento nell’azienda.

Sono molto contenta che mi sia stata data questa opportunità, non vedo l’ora di incominciare questa nuova esperienza cercando di dare il meglio di me.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Reckitt!

"La nostra è una storia di innovazione e di successi, di scoperte scientifiche e prodotti rivoluzionari, nonché di programmi sociali e ambientali pionieristici.

Dai nostri primi anni, fino ai giorni nostri, abbiamo usato la nostra attività come una forza positiva, aiutando i nostri dipendenti, le comunità in cui lavoriamo e le persone in tutto il mondo, a condurre una vita più pulita e più sana.."

Quando mi sono iscritta al master erogato da Radar Academy mi ero appena laureata, dopo il percorso universitario mi sembrava molto difficile entrare nel mondo del lavoro, così ho deciso di iscrivermi a questo Master con la speranza di poter capire e trovare la posizione che desiderassi occupare all’interno di un’azienda farmaceutica. Grazie a Radar sono riuscita ad ampliare le mie conoscenze da un punto di vista teorico e pratico; infatti, durante i moduli sono previste esercitazioni pratiche di gruppo, le quali hanno permesso di mettermi in gioco e di apprendere da veri professionisti del settore. Il Servizio Placement di Radar Academy è stato di grande aiuto nel presentarmi moltissime opportunità di lavoro sull’intero territorio nazionale, grazie a loro sono venuta a contatto con una delle realtà farmaceutiche più importanti in Italia “Chiesi Farmaceutici”, sono veramente soddisfatta e non vedo l’ora di mettere in pratica tutto ciò che ho imparato. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Chiesi Farmaceutici!

Il Gruppo Chiesi ricerca, sviluppa e commercializza soluzioni terapeutiche innovative nel campo della salute respiratoria, delle malattie rare e delle cure specialistiche. 

Dopo la laurea magistrale in Biotecnologie Mediche e Farmaceutiche ho deciso di continuare la mia formazione con il Master in Management dell’Industria Farmaceutica della Radar Academy, per avere un’overview delle figure aziendali che operano in campo farmaceutico. Le lezioni teoriche e le numerose esercitazioni svolte durante il Master mi hanno permesso di scoprire il mio interesse verso il mondo degli affari regolatori e, grazie al Servizio Placement, ho avuto l’opportunità di essere inserita in una grande realtà come quella di Intercos Spa. Non vedo l’ora di mettere in pratica le mie competenze e di iniziare questa nuova avventura!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Intercos!

Dal 1972, Intercos Group è specializzata in cosmetici colorati, matite, smalti per unghie, prodotti per la cura della pelle e della persona. Intercos è l'unico produttore cosmetico ad offrire gli stessi elevati standard qualitativi e tecnologici con una presenza globale e un approccio locale attraverso 15 uffici commerciali e 15 stabilimenti di produzione in 12 paesi.

Ho deciso di intraprendere questo percorso non appena laureata per trovare un punto di incontro tra la teoria appresa dagli studi universitari e il mondo lavorativo, e così è stato. 
Ad ogni lezione entriamo in contatto con dei professionisti del settore che, oltre a presentarci degli argomenti interessanti e condividere qualche piccolo segreto del mestiere, permettono a noi studenti di prendere le nozioni e applicarle in vere e proprie simulazioni di brief aziendali, affinché il tutto risulti quanto più vicino al mondo lavorativo possibile. 
Grazie al servizio Placement e al career coach Alessandro ho avuto la possibilità di partecipare con successo alle selezioni per lo stage Digital Planner di Wavemaker Italia, una realtà dinamica e stimolante presso la quale non vedo l’ora di lavorare e mettere in pratica i consigli e le conoscenze condivise dagli esperti che ho incontrato. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di GroupM!

GroupM, media investment company del Gruppo WPP, è la più grande società di investimenti media al mondo orientata all’innovazione e all’offerta di tecnologie e servizi all’avanguardia con l’obiettivo primario di massimizzare le performance dei propri clienti e partner, dando forma alla prossima era dei media in cui la pubblicità funzioni meglio per le persone.

Ho conseguito una laurea triennale in Scienze Biologiche presso l’Università degli studi di Milano e sto completando la laurea magistrale in Scienze Biomediche Traslazionali nell’Università degli studi di  Parma.  Parallelamente  ho  iniziato  un  master  in  Management  dell’industria  farmaceutica  con l’obbiettivo di arricchire le conoscenze del settore e di comprendere aspetti cruciali legati al project management, medical affairs ed all’innovazione del settore sanitario. 
Le  mie  esperienze  professionali  includono  stage  curriculari  in  laboratorio,  sia  nell’ambito universitario che presso l’ospedale di Piacenza, in particolare nel laboratorio di biologia molecolare nell’Unità Operativa di Anatomia Patologica. Ho avuto l’opportunità di mettere in pratica i concetti  appresi nel percorso accademico e di praticare le principali tecniche di laboratorio. 
Penso che il mio background scientifico, arricchito dalle competenze pratiche e le nozioni acquisite  durante il master, possano fornirmi la preparazione adeguata per un ingresso efficace nel settore  farmaceutico.  Vorrei  contribuire  con  la  mia  passione  per  la  ricerca  e  l’innovazione,  mirando  ad  applicare le mie conoscenze in un contesto aziendale dinamico e stimolante.   
L’interesse  per  AstraZeneca  è  stato  alimentato  dalla  sua  posizione  di  rilievo  nel  settore  e  dalla reputazione di eccellenza per contributo alla ricerca clinica in Italia e nel mondo. Durante lo stage nel  team  di  Medical  Innovation  vorrei  acquisire  competenze  in  termini  di  processi  e  procedure aziendali in una realtà multinazionale.  

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di AstraZeneca!

AstraZeneca Plc è una multinazionale biofarmaceutica anglo-svedese con sede presso il Cambridge Biomedical Campus di Cambridge, Regno Unito, e operante nella ricerca scientifica, nello sviluppo e nella commercializzazione di farmaci con obbligo di prescrizione medica per patologie cardiovascolari, metaboliche, respiratorie, infiammatorie, autoimmuni, oncologiche, infezioni e disturbi del sistema nervoso centrale. È meglio conosciuta per il suo coinvolgimento nello sviluppo del vaccino Oxford-Astrazeneca COVID-19.

La sua ricerca e sviluppo si è concentrata in tre centri strategici: Cambridge, Regno Unito; Göteborg, Svezia e Gaithersburg nel Maryland, Stati Uniti.

Ero alla ricerca di un nuovo percorso che potesse permettermi di ampliare le mie conoscenze, anche dal punto di vista pratico. Questo è stato possibile grazie alle lezioni che, erogate da professionisti del settore, rispecchiano un giusto bilanciamento tra conoscenze teoriche e applicazioni pratiche. 
Fondamentale anche il team di Placement che dal primo momento si è dimostrato efficiente e disponibile, e grazie al quale ho conosciuto la realtà dell’azienda Polifarma, nella quale non vedo l’ora di iniziare lo stage.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Polifarma!

Polifarma Spa è un'azienda italiana fondata nel 1919 e acquistata, a Giugno del 1999, dal gruppo Final che fa capo alla Signora Angelini,
uno dei nomi più autorevoli nel mercato farmaceutico italiano.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Hi Skill!

"Siamo tra i primi ad aver sviluppato un modello di consulenza ad hoc per aziende emergenti di piccole e medie dimensioni, un know-how in grado di garantire una crescita produttiva fondata sulla condivisione degli obiettivi, la valorizzazione delle persone e l'incremento del livello di iniziativa e contribuzione individuale."

Ho intrapreso il percorso con Radar perchè ho pensato che potesse affinare i miei studi universitari dandomi l'opportunità di mettermi in gioco e sperimentare in modo pratico l'accesso al mondo del lavoro. Grazie ai vari moduli intrapresi da esperti da esperti nel settore mi sono fortemente appassionato al mondo delle Risorse Umane. Ringrazio il team di career coaching che mi ha supportato nel finalizzare questa entusiasmante opportunità di tirocinio con Iveco, realtà in cui non vedo l'ora di mettermi in gioco. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di FPT Industrial!

FPT Industrial S.p.A. è una società italiana, parte di Iveco Group, che si occupa della progettazione, produzione e vendita di motopropulsori per veicoli industriali on-road, off-road, marine e power generation

mi chiamo Giacomo Casarin, sono nato il 27 Giugno 1998 e frequento da Ottobre 2023 il master di Radar Academy- HR Management.
Ho frequentato l’ Università degli Studi di Padova studiando Scienze Politiche, Relazioni Internazionali e Diritti Umani, facoltà che mi ha permesso di approfondire diversi campi, tra i quali il diritto, l’ economia e le lingue (inglese e francese).
Per tutto il periodo dei miei studi ho lavorato in un ristopub a Trebaseleghe come barista/ bartender che mi ha insegnato a relazionarmi con molte persone diverse ogni giorno; questa mia capacità si è sicuramente ampliata durante il mio ultimo impiego come insegnante d’ inglese alle scuole primarie di Trebaseleghe e Fossalta. In ambito HR tutto questo potrà rivelarsi veramente molto utile perché mi ha permesso di rapportarmi a persone con esigenze ed umori distinti tra loro. 
Il mondo HR mi incuriosisce e appassiona molto in tutte le sue sfaccettature e sono davvero molto felice di essere entrato in un’ azienda grande ed importante come Peroni, perché mi permetterà di mettermi in gioco ed affrontare nuove esperienze che mi metteranno alla prova su diversi fronti

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Birra Peroni!

"Produciamo birra e abbiamo una missione chiara: rispettare la promessa di un gusto eccezionale e portare divertimento nella vita
Uniamo la nostra storia, il nostro talento e la nostra passione per dare vita, in modo sostenibile, alla migliore birra di qualità, destinata alle persone di tutto il mondo."

Ho conosciuto la Radar Accademy durante il periodo che ha preceduto il successivo conseguimento della mia laurea magistrale in “Sociologia e politiche per il territorio”. Terminati gli studi ho avvertito l’esigenza di vivere un’esperienza che mi portasse ad ampliare le mie conoscenze rispetto al mondo delle Risorse Umane che da sempre mi affascina. Proprio durante il mio percorso universitario infatti ho maturato un forte interesse nei confronti dell’ “altro” e del modo in cui egli si relaziona all’interno della società.
La Radar mi è stata di grande aiuto nel coniugare le mie passioni all’interno del campo lavorativo, permettendomi non solo di entrare in contatto con tante realtà aziendali, ma anche di ampliare le mie conoscenze e competenze. Essa è stata fondamentale nel mio inserimento in azienda: sin da subito mi ha permesso di conoscere EY e di intraprendere un percorso di stage che mi porterà a svolgere un’esperienza di lavoro concreta permettendomi di mettere in campo le mie competenze. Dopo aver conosciuto la Radar Accademy mi aspetta un futuro pieno di novità e cambiamenti che, ad oggi, risultano tutti positivi!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di EY!

Greta si è trasferita a Roma per studiare alla facoltà di Economia presso l’università Sapienza di Roma e a Maggio di quest’anno ha iniziato il master con stage in finanza, auditing e controllo di gestione presso la Radar Academy. Ciò che mi l’ha spinto a scegliere un master piuttosto che continuare gli studi accademici è stata proprio la forte necessità di realizzarsi professionalmente e di una crescita personale e professionale, così da avere una formazione che potesse conciliare aspetti teorici e soprattutto pratici.

La sua aspirazione era quella di entrare a far parte di un’azienda strutturata e leader nel settore, grazie alla Radar ci è riuscita, poichè EY rappresenta un’ottima realtà per iniziare a realizzare i suoi obiettivi.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di EY!

Prima di conoscere Radar avevo intrapreso il percorso del Praticantato Forense ma, alla ricerca di nuovi stimoli, ho pensato di orientare le mie energie al mondo della consulenza legale a livello aziendale; da cui la scelta del Master. 
In contemporanea a questa esperienza di studi ho svolto un periodo di stage presso un Ente del Terzo Settore, durante il quale ho avuto l’occasione, mese dopo mese, di “portare sul campo” quanto appreso nei diversi weekend formativi, sia sotto il profilo teorico che, soprattutto, sotto quello pratico.
Ringrazio il servizio Placement di Radar per avermi permesso di entrare in una grande realtà multinazionale come quella del gruppo Renault, rispondente a pieno alle mie esigenze ed ambizioni professionali e personali.
Ora non vedo solo l’ora di iniziare questa nuova avventura, con tutta l’energia e l’entusiasmo che mi contraddistinguono, nella speranza che possa essere solo il primo capitolo di una bella e lunga storia.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Mobilize Financial Services - Italia, società finanziaria di Renault Group!

RCI Banque SA, che opera come Mobilize Financial Services, è una società internazionale con sede in Francia che è una consociata interamente controllata da Renault e parte dell'unità Mobilize di Renault. 

Prima di iniziare questo percorso di formazione, mi trovavo in una situazione lavorativa che non faceva per me e che non mi appassionava. Con l'inizio del master, ho potuto migliorare le mie competenze, grazie all'approccio pratico dei docenti e il continuo supporto del team di Radar.
Sto per iniziare una nuova esperienza nel team HR di Iveco, un'azienda internazionale e dinamica. Il servizio Placement di Radar si è dimostrato molto professionale e disponibile, proponendomi per questa posizione e aiutandomi a svolgere al meglio i colloqui. 
In questo momento, sono entusiasta di poter iniziare questo nuovo percorso e affacciarmi finalmente al mondo HR, di cui sono molto appassionata.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di IVECO!

​Protagonista globale nel mondo del trasporto, Iveco è un’azienda leader a livello internazionale nello sviluppo, nella produzione, nella vendita e nell’assistenza di una vasta gamma di veicoli industriali, leggeri, medi e pesanti. Iveco produce inoltre mezzi speciali destinati alla difesa, alla protezione civile e a missioni specifiche come l’antincendio e, con il marchio Iveco Bus, i veicoli per il trasporto persone.

Prima di iniziare il Master, avevo una borsa di ricerca presso il dipartimento di Medicina Clinica e Sperimentale di Pisa, ma sentivo l'esigenza di intraprendere una carriera lavorativa di tipo aziendale, spinta dalla forte motivazione a crescere professionalmente, arricchire le mie conoscenze e confrontarmi con una realtà diversa. Ringrazio Radar Academy e i professionisti del settore, in qualità di docenti, per avermi dato l'opportunità di ampliare le mie competenze e avermi preparato, grazie anche alle esercitazioni pratiche, al mondo del lavoro. Attraverso il servizio di Placement di Radar Academy, sempre disponibile ed efficiente, dopo aver superato l'iter di selezione, sono stata inserita nel team di Farmacovigilanza di Sanofi, in qualità di stagista. Ad oggi, sento di aver fatto la scelta giusta, sono felice di essermi iscritta al Master e di poter iniziare questa nuova esperienza lavorativa in Sanofi, multinazionale innovativa e diversificata, impegnata da sempre nel migliorare la vita delle persone

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di IHC - Fonteverde Lifestyle&Thermal Retreat!

Italian Hospitality Collection è una collezione di hotel, resort e spa fra i più belli d’Italia, in profonda sintonia con l’essenza e lo spirito dei luoghi.

Ho deciso di intraprendere questo master per concludere a pieno il mio percorso formativo e per poter intraprendere un percorso più orientato alla pratica. Grazie al servizio di Placement della Radar Academy ho potuto mettermi in contatto con Eataly e dopo alcuni colloqui sono stata selezionata per ricoprire il ruolo di stagista HR Generalist presso la sede di Roma. Sono davvero entusiasta di iniziare questo percorso e so già che sarà un cammino per crescere professionalmente e soprattutto per incontrare persone di valore

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Eataly!

Eataly è mangiare italiano, vivere italiano. Il nostro obiettivo è dimostrare che l'alta qualità dell'enogastronomia italiana è alla portata di tutti. Il nome di Eataly nasce dalla fusione di due parole: EAT, cioè 'mangiare' in inglese, e ITALY, Italia. Eataly infatti è Mangiare Italiano, ma non soltanto cibo italiano.

Mi chiamo Anna Silvia Valentino e frequento il Master di Radar Academy in Management delle Risorse Umane. Ho sempre conosciuto la Radar Academy e non vedevo l’ora di seguire questo Master una volta laureata. La mia esperienza in Radar rimarrà di valore perchè mi ha trasmesso tanto sia sul piano umano che professionale grazie alle lezioni svolte da docenti preparatissimi e al clima di amicizia e solidarietà sviluppato con i colleghi. Radar Academy con il suo team di coaching è stata essenziale per l’inserimento a soli tre mesi dall’inizio del Master in un’azienda importante come Primadonna S.p.A. L’iscrizione al corso si è rivelata una scelta vincente su ogni fronte e ha superato tutte le mie aspettative. Sono cresciuta molto e sono più consapevole del mio potenziale, nonchè dei miei punti di miglioramento. Non vedo l’ora di mettermi alla prova e di continuare ad imparare. Questo non è che il primo passo nel mondo del lavoro!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Primadonna!

"Con un design sempre di tendenza e prodotti unici, Primadonna dà voce alla sensualità, grinta e unicità dell’universo femminile, ne esaudisce i desideri e ne libera le emozioni.

Primadonna, fa brillare le donne di tutto il mondo grazie ai 400 store presenti a livello globale, con l’obiettivo di raggiungerne sempre più grazie alla sua continua evoluzione"

Dopo la laurea in Economia Aziendale 

Ho scelto di intraprendere il Master in Giurista d’Impresa presso la Radar Academy subito dopo la mia Laurea in Giurisprudenza per approfondire tutte le dinamiche legali che si possono incontrare all’interno di un settore aziendale. Il percorso pratico e teorico del Master è stato il mezzo perfetto per affacciarmi al mondo del lavoro, infatti, grazie al servizio di placement e Career coach, dopo cinque mesi dall’inizio del Master, ho avuto l’opportunità di svolgere un colloquio in presenza con esito positivo ed iniziare uno stage in Renault Group. Sono davvero entusiasta di intraprendere questo nuovo percorso di continua formazione e portare a termine gli ultimi esami.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Mobilize Financial Services - Italia, società finanziaria di Renault Group!

RCI Banque SA, che opera come Mobilize Financial Services, è una società internazionale con sede in Francia che è una consociata interamente controllata da Renault e parte dell'unità Mobilize di Renault. 

Sono Giaime Ramunni , ho 28 anni e sto frequentando il Master in Management delle risorse umane . All’inizio del percorso mi è stata offerta la possibilità di poter partecipare alle selezioni per uno stage presso Compass group .

Compass ,azienda multinazionale leader nel settore food service , offre importanti possibilità di crescita formativa e professionale , ragion per la quale ho accettato di intraprendere questo percorso

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Compass group!

Compass Group nasce 80 anni fa, nel 1941, nel Regno Unito. Anno dopo anno il gruppo allarga la sua presenza in vari paesi del mondo, tramite l’acquisizione di aziende e know how locali. Queste ultime contribuiscono ad aumentare il patrimonio culturale e culinario di Compass, forgiando la personalità del nostro business attuale. Compass entra in Italia nel 2003 acquisendo il Gruppo Onama, un’azienda con oltre 40 anni di storia nella ristorazione di questo paese. Anche se ne abbiamo fatta di strada dalle nostre umili origini per diventare l’azienda internazionale di oggi, il nostro impegno verso i clienti, il servizio e lo spirito di innovazione rimangono una caratteristica costante del nostro percorso di sviluppo. 
          

Terminate le scuole superiori mi sono laureato presso l'università IULM nella facoltà di 
Comunicazione, media e pubblicità. Successivamente ho frequentato e frequento tuttora il master in e-commerce and Digital marketing management presso la radar Academy. Inoltre a breve inizierò il mio stage presso la Wi.design srl, percorso da cui mi aspetto molto sia a livello personale che professionale

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Wi.Design!

Dopo essermi laureata in Lingue, ho scelto di intraprendere un percorso con la Radar
Academy scegliendo il master in Ecommerce & Digital Marketing Management mentre terminavo il percorso di laurea magistrale in Comunicazione digitale e Marketing. Grazie all’aiuto dei career coach della Radar Academy ho pianificato il mio percorso di crescita orientandomi verso le migliori opportunità di carriera adatte alle mie competenze e interessi e presto inizierò un tirocinio in Farvima Medicinali S.p.A.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Farvima Medicinali!

Da sempre ispirata da obiettivi di sviluppo e ottimizzazione dei servizi offerti, la Farvima Medicinali ha negli anni lavorato con tutti gli attori della filiera farmaceutica contribuendo a promuovere il ruolo dei diversi attori coinvolti.

Oggi più che mai si lavora per affrontare le sfide che questo periodo di grande evoluzione lancia nella convinzione che spetta anche al grossista cercare e trovare nuove soluzioni ai nuovi problemi.

Ho iniziato il mio percorso universitario presso l'università di Ferrara e in seguito ho conseguito la laurea magistrale in biotecnologie mediche e farmaceutiche presso l’Università di Pavia. Successivamente ho frequentato il Master in Management dell’Industria Farmaceutica presso la Radar Academy per comprendere a 360 gradi il mondo aziendale.
Il marketing farmaceutico è stato il settore che ha suscitato in me maggiore interesse, creatività, e spirito di iniziativa. Sono molto motivata e determinata, appassionata al marketing farmaceutico, ed in continua formazione, entusiasta di iniziare la mia carriera in AbbVie.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Abbvie!

AbbVie è una multinazionale americana nata nel 2013 dallo spin-off di Abbott Laboratories. Opera nel settore biofarmaceutico con prodotti, sia biologici sia di sintesi chimica, focalizzati su un nucleo di aree terapeutiche specifiche quali l'epatite C (HCV), la neuroscienza, l'immunologia, l'oncologia, le malattie renali e la salute della donna.

Dopo essermi laureata in Lingue, ho subito scelto di intraprendere un percorso con la Radar Academy scegliendo il Master in Management delle Risorse Umane. È stato un percorso che mi ha permesso di immergermi totalmente in quello che è il grande mondo delle Risorse Umane. Uno dei punti di forza del master è stata la professionalità dei docenti esperti nelle diverse aree del settore. Oltre alle lezioni teoriche, abbiamo avuto l'opportunità di partecipare a progetti reali e a casi studio, mettendo così in pratica quanto appreso in aula. Tutto ciò ha reso l’apprendimento ancora più concreto e coinvolgente.
I career coach della Radar Academy sono stati fin dall’inizio disponibili per sessioni individuali di consulenza, durante le quali abbiamo potuto discutere delle nostre ambizioni professionali, ricevere feedback e pianificare il nostro percorso di crescita. Questo supporto è stato estremamente prezioso nel mettere in pratica le conoscenze acquisite durante il corso e nell'orientarci verso le opportunità di carriera più adatte alle nostre competenze e interessi. In particolare, ringrazio la mia Career Coach Dora Ferri, che mi ha seguita attentamente con la sua professionalità. Grazie ai suoi consigli e al costante supporto, mi ha trasmesso la giusta grinta per raggiungere l’obiettivo che mi ero prefissata. Ad ottobre inizierò uno stage in azienda!
Consiglio davvero un percorso con la Radar Academy perché ti prepara al meglio per il raggiungimento degli obiettivi!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Barilla!

"Siamo una famiglia italiana innamorata del buon cibo.
La nostra storia inizia a Parma nel 1877, con una piccola bottega di pane e pasta. Oggi, a 145 anni di distanza, i nostri prodotti sono presenti in oltre 100 paesi e sono diventati icone del settore alimentare. Nonostante ciò, siamo rimasti un’azienda di famiglia, non quotata in borsa."

Dopo essermi laureata in Genetica e Biologia Molecolare presso la Sapienza Università di Roma, mi sono interessata al mondo dell’Industria Farmaceutica. In particolare, ho avuto la possibilità di intraprendere un percorso di stage presso MSD Italia nell’ambito della Ricerca Clinica. Il master arricchisce la mia conoscenza dell’Industria Farmaceutica, attraverso metodi e strumenti concreti e mettendomi all’opera in prima persona mediante la risoluzione di casi aziendali reali in seguito spendibili nel mercato del lavoro.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di MSD Italia!

MSD, conosciuta negli Stati Uniti e in Canada con il nome di Merck & Co., Inc., con quartier generale a Kenilworth, (New Jersey, USA), è una multinazionale americana leader nel settore farmaceutico.

Da oltre 65 anni in Italia e da 130 nel mondo, abbiamo rivoluzionato i paradigmi terapeutici per decine di patologie attraverso la scoperta di oltre 200 molecole innovative.

Mi chiamo Alessandra Colarossi, ho 24 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2017, iscrivendomi al corso di laurea triennale in Mediazione Linguistica e Culturale presso l’Università di Roma Tre.

Durante tali studi, ho maturato un particolare interesse per il mondo della Traduzione Audiovisuale e ho quindi deciso di proseguire il mio percorso iscrivendomi nel 2021 al Master in Traduzione Audiovisuale per l’adattamento al doppiaggio e al sottotitolaggio. Terminato il percorso di studi, ho tentato di lanciarmi nel mondo del lavoro, senza tuttavia riuscire a raggiungere i miei obiettivi e sentendomi, al contempo, incompiuta.

Da sempre incuriosita e affascinata dal mondo del Marketing e, in particolar modo, del Digital Marketing, ho pertanto deciso di provare a cambiare strada e iniziare un nuovo percorso formativo iscrivendomi al Master in E-Commerce & Digital Marketing presso la Radar Academy con l’obiettivo di ampliare i miei orizzonti e orientare la mia carriera verso il marketing analitico e la comunicazione strategica e digitale.

I moduli formativi previsti mi hanno permesso di acquisire le conoscenze e competenze desiderate e posso dirmi ampiamente soddisfatta della docenza.

Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, inoltre, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di attivare un tirocinio curriculare presso Merck Italia, compagnia dove entrerò in qualità di stagista nell’area di Digital Communication e dove avrà luogo la mia prima esperienza lavorativa in tale settore. Sono entusiasta, non vedo l’ora di iniziare, mettermi in gioco applicando le competenze acquisite durante questo mio percorso di studi con la Radar, fare pratica e acquisire sempre più esperienza nel campo.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Merck Serono!

Merck è un’azienda scientifica e tecnologica leader nei settori Healthcare, Life Science ed Electronics.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Gruppo Hera!

HERA (Holding Energia Risorse Ambiente) è un’azienda multiservizi con sede a Bologna, nata nel 2002 dall’aggregazione di 11 aziende municipalizzate emiliano-romagnole. Hera è oggi tra le maggiori multiutility nazionali, operativa principalmente nei settori ambiente (gestione rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energia (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia). Nel panorama dei servizi pubblici italiani, la leadership del Gruppo Hera è già nei numeri: circa 9.000 dipendenti che soddisfano i bisogni di oltre 4 milioni di cittadini in circa 350 comuni localizzati prevalentemente in Emilia-Romagna, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Marche, Abruzzo e Toscana.

Sono Feliçia De Capua, laureata in Neurobiologia all’Università degli Studi di Pavia. Subito dopo la laurea ho iniziato il dottorato in Neuroscienze presso l’Università degli Studi di Parma. Dopodiché, durante quest’ultimo, ho iniziato anche il Master in Management dell’Industria Farmaceutica con la Radar Academy che è molto più in linea con le mie aspirazioni professionali. In seguito, infatti, mi sono candidata per uno stage offerto dall’azienda MSD in quanto ho intravisto in questa opportunità una svolta per il mio futuro essendo una grande realtà nell’ambito farmaceutico. Ho intenzione di metterci tutta me stessa ed imparare il più possibile al fine di raggiungere gli obiettivi che mi saranno assegnati.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di MSD Italia!

MSD, conosciuta negli Stati Uniti e in Canada con il nome di Merck & Co., Inc., con quartier generale a Kenilworth, (New Jersey, USA), è una multinazionale americana leader nel settore farmaceutico.

Da oltre 65 anni in Italia e da 130 nel mondo, abbiamo rivoluzionato i paradigmi terapeutici per decine di patologie attraverso la scoperta di oltre 200 molecole innovative.

Appassionata di comunicazione e marketing, ho conseguito la laurea triennale in 
Comunicazione d’impresa, e la Magistrale in Comunicazione pubblicitaria, storytelling e 
cultura d’immagine. 
Attualmente sto seguendo un master con la Radar Academy in E-commerce e Digital Marketing Management, penso che il digital marketing sia un settore in continua  evoluzione, ho scelto questo master, perché mi interessa approfondire tutto ciò che riguarda quest’ambito. 
Sono una persona dinamica, cerco di pormi sempre nuovi obiettivi per mantenere alto il 
mio livello di creatività.
Grazie al tirocinio svolto alla Fairness Agency ho imparato a lavorare facendo squadra, 
inserendomi in nuovi contesti senza difficoltà.                                                                                       
Ho spiccate capacità creative e comunicative che nella mia esperienza lavorativa come 
Social media manager per Ottica Cappabianca, mi hanno permesso di creare contenuti che hanno catturato il pubblico.                                                                                             
La collaborazione con Warrior Web, agenzia di marketing, in cui ho gestito dieci clienti e 
svolgevo diverse attività tra cui: briefing con i clienti, pianificazione piani editoriali, supporto creativo per il team e creazione dei contenuti, mi ha permesso di sviluppare altre 
competenze tecniche anche per quanto riguarda il montaggio video e la grafica.                         
Le esperienze di studio e soprattutto quelle lavorative, mi hanno concesso inoltre di 
rafforzare le mie soft skills.                                                                                                                        
Ho deciso di rispondere all’offerta di stage dell’azienda Camomilla, perché questa 
opportunità mi farà acquisire maggiori competenze, soprattutto a livello pratico, potendo approfondire ciò che sto studiando con il master, in modo tale da poter diventare una figura professionale formata a 360°.                                                                                        
Inoltre l’essere stata scelta come stagista per l’area marketing dall’azienda, mi ha resa 
orgogliosa e felice, in quanto questa scelta si sposa pienamente con le mie aspirazioni 
future. Il mio obiettivo, infatti, è poter lavorare, nell’area marketing di un’importante azienda del settore fashion come Camomilla, essendo il settore che mi interessa ed appassiona maggiormente.  

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Camomilla Italia!

Lanciato nel 1997, il nostro progetto franchising, caratterizzato dalla formula del conto vendita con reso totale dell’invenduto, ha contribuito alla rapida crescita della rete di punti vendita.
Oggi siamo presenti sul mercato con oltre 240 negozi monomarca distribuiti in tutta Italia: una delle realtà franchising più radicate sul territorio.

L'esperienza in Radar Academy mi ha dato l'opportunità di confrontarmi con dei professionisti altamente qualificati e di approfondire le mie competenze attraverso un approccio alle varie tematiche molto pratico.
Grazie al servizio Placement e al supporto dell'efficientissimo staff, nonché della mia Career Coach,  dopo aver superato l'iter di selezione, sono entrata a fare parte del team di Medici senza Frontiere. Non vedo l'ora di iniziare questo nuovo percorso!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Medici Senza Frontiere!

Medici Senza Frontiere è un’organizzazione internazionale non governativa, fondata il 22 dicembre 1971 a Parigi da medici e giornalisti, tra cui Bernard Kouchner, insignita con il Nobel per la pace nel 1999. La loro missione è offrire assistenza medica dove c’è più bisogno.

Data la mia forte passione per il marketing, ho voluto approfondire tutte le tematiche 
legate ai trend del momento e al mondo del digital. Ricercavo un master che mi desse la possibilità di imparare ad utilizzare gli strumenti necessari e che non avesse un taglio puramente teorico. Dopo una lunga ricerca, ho scelto con entusiasmo di iscrivermi al master erogato da Radar academy, in Comunicazione digitale e social media marketing. Grazie a questo master, ho avuto la possibilità di conoscere diverse realtà del territorio e da subito sono rimasta affascinata dalla determinazione e passione della dott. Fiore e della realtà in cui opera. Per questo, ho sostenuto, spinta da una forte motivazione, i colloqui per lo stage con Citymoda. 
Sono sicura che questa esperienza racchiuderà molte delle mie passioni, come quelle per il lusso, il made in Italy e la comunicazione digitale

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Citymoda!

"I nostri punti vendita sono il fulcro di stile e alta moda, per chi ama vivere intensamente la quotidianità e affrontarla sempre con il giusto look! Sono questi i valori che vogliamo trasmettere ai nostri clienti, affinchè si lascino travolgere dalla nostra selezione di capi, passeggiando all’interno dei nostri Store."

Prima di conoscere Radar Academy, mi trovavo in una fase di stallo professionale. Non riuscivo a trovare gli stimoli necessari che rispecchiassero le mie ambizioni e sentivo di aver bisogno di nuove competenze per distinguermi nel mondo del lavoro.
L’esperienza con Radar Academy è stata sicuramente valorizzata dalla qualità dei docenti, tutti professionisti con una vasta esperienza nel settore. Inoltre, l'approccio pratico e i progetti mi hanno permesso di applicare subito quanto appreso. Il supporto costante e il network creato con compagni e docenti hanno arricchito ulteriormente la mia esperienza.
Grazie ai Career Coach e al Servizio Placement di Radar Academy, sono stata inserita in un'importante Concessionaria Pubblicitaria - la Piemme SpA - in cui avrò l’opportunità di intraprendere una nuova esperienza lavorativa.
Ad oggi mi sento finalmente motivata e sono entusiasta di poter mettere in pratica le competenze acquisite e di crescere professionalmente in un ambiente stimolante

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Piemme!

Piemme S.p.A. è stata fondata nel 1988 e nel 1996 è entrata a far parte del Gruppo Caltagirone Editore.Piemme è oggi una Media Platform completa, in grado di fornire servizi oltre alla vendita di spazi pubblicitari.

Piemme conta 6 sedi principali a Roma, Milano, Napoli, Venezia-Mestre, Ancona e Lecce e diverse filiali distribuite capillarmente sull’intero territorio nazionale.

Fin dall’inizio del Master ho usufruito del servizio Placement con cui ho avuto il piacere di interfacciarmi con diverse aziende su tutto il territorio italiano.
Tra queste, ho scelto di intraprendere il mio persorso in Wycon SPA in ambito Product & Purchasing dove impegnerò tutte le conoscenze acquisite per costruire le basi della mia carriera. Aspirazione future? Diventare un manager di successo.
Ringrazio la Radar per l’opportunità e la Wycon per aver apprezzato la mia voglia di mettermi in gioco in un nuovo settore

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Wycon Cosmetics!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Loomen Energia!

Sono un ragazzo di venticinque anni laureato, nel luglio 2023, in Ingegneria Gestionale presso l’Università degli studi di Genova.
Ho forti motivazioni e un forte interesse legato alla passione per la natura; l’essere nato in un piccolo borgo immerso nella natura mi ha portato, fin da subito, ad apprezzarla e rispettarla. 
All’ultimo anno del corso di studi ho avuto l’occasione di fare un tirocinio curricolare presso la sede della Camera di Commercio di Genova. Questa si è rivelata sicuramente un’ottima opportunità per sviluppare e approfondire tematiche legate all’ambito della sostenibilità; in particolare sui principi ESG, le tre dimensioni fondamentali per verificare, misurare, controllare e sostenere l’impegno in termini di sostenibilità di una impresa o di una organizzazione (tema centrale della mia tesi di laurea).
Questi sono sicuramente i due motivi principali che hanno indirizzato la mia scelta del Master; iniziato nel mese di novembre 2023.
Avendo seguito ad oggi i primi tre moduli formativi (Introduzione alla sostenibilità; La green economy, l’economia circolare e la blue economy; Il green marketing) mi sono fatto un'ottima impressione a riguardo e trovo veramente interessante la scelta di fare sostenere le lezioni da manager d'azienda; inoltre, da non sottovalutare, il ruolo del facilitatore d’aula per aiutare a risolvere tutte le dinamiche del caso.
Sono arrivato ad accettare la proposta di stage offerta da Cameo S.p.A. perché la reputo un’ottima opportunità di crescita tecnica e professionale. L’essermi informato un po' sull’azienda, precedentemente al colloquio svolto, mi ha permesso di notare la centralità del tema della sostenibilità nella missione di Cameo e le numerose iniziative adottate in questa direzione, su tutte la focalizzazione sul concetto di “business rigenerativo” e la Carta della Sostenibilità dell’azienda.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di cameo!

Dalle pizze ai budini, dai preparati per torte agli snack salati: da oltre 90 anni uniamo le persone a tavola e in cucina per condividere momenti di gusto. E oggi? Con un assortimento sempre più vasto di prodotti invitanti, che fanno bene a te e all’ambiente, vogliamo rendere il mondo un posto più piacevole, un morso, una fetta o una cucchiaiata alla volta.

Il Master presso Radar Acadamy mi ha dato la possibilità di migliorare  le mie conoscenze con un apporto molto pratico e soprattutto grazie a professionisti che operano sul campo in realtà aziendali molto competitive. Grazie al master ho avuto modo di entrare in una contesto lavorativo internazionale come Haier Europe che era quello che cercavo. Essenziale è stato il supporto del placement che si è dimostrato molto professionale e disponibile

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Candy Hoover Group!

Candy significa idee smart per semplificare la tua vita ogni giorno: una gamma completa di prodotti connessi e soluzioni uniche. Fornendo sempre il miglior rapporto qualità-prezzo, Candy crea tecnologie accessibili e facili da usare su una vasta varietà di prodotti. Candy ha un tocco italiano che si può percepire nel design, nell’attenzione ai dettagli e nella forte attitudine verso uno stile di vita smart, contemporaneo e disinvolto.

Prima di conoscere la Radar Academy mi trovavo, dopo la laurea, alla ricerca di una prima occupazione senza strumenti né conoscenze per affrontare concretamente il mondo del lavoro. Grazie ai vari docenti che hanno preso parte ai diversi moduli del Master e ai miei colleghi, ho potuto scoprire un mondo estremamente vasto, quello delle “Risorse Umane” in tutte le sue sfumature, e acquisire quegli strumenti e quelle consapevolezze necessarie per operare in questo campo. Attualmente sono stata inserita in Hermes Management Consulting, un’agenzia di consulenza aziendale in campo HR ed è stato grazie al supporto del team di Radar e, in particolare, di Myriam Ambrosone che in modo rapido, comprensivo e chiaro hanno permesso di concretizzare il tutto. Sono molto entusiasta di iniziare questo nuovo viaggio, e sono pronta a mettermi in gioco, più consapevole e più motivata che mai.  

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di HERMES MANAGEMENT!

HMC è una società che si occupa di Consulenza di Direzione, Formazione Manageriale e Coaching Individuale.

Dopo la Laurea Magistrale in Biologia, volevo continuare la mia formazione professionale per ottenere le conoscenze e le competenze necessarie a entrare nel mondo farmaceutico in un ruolo adatto a me. Per questo ho scelto il Master di Radar, che mi ha colpito principalmente per la trasversalità e per il forte contatto con il mondo del lavoro. Le varie lezioni svolte dai Manager mi stanno permettendo di capire a fondo il funzionamento di un’azienda farmaceutica e dei componenti che ne fanno parte, aiutandomi anche a capire quale sia il ruolo adatto con cui cominciare la mia carriera. Grazie a tutto questo sono riuscito a entrare in Stage presso l’azienda Astellas Pharma, nel dipartimento Marketing, in cui seguirò un farmaco orfano in campo oncologico, campo che mi ha sempre appassionato dai tempi dell’università. Non vedo l’ora di continuare questo percorso e di raggiungere il mio obbiettivo finale di ricoprire un ruolo Manageriale in un azienda farmaceutica in campo oncologico

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Astellas Pharma!

Prima di conoscere Radar Academy stavo vivendo un periodo di incertezza professionale, sentivo la necessità di arricchire le mie competenze e trovare nuove ispirazioni e opportunità di crescita. La mia esperienza in Radar Academy è stata eccezionale per vari motivi.                                                                         Innanzitutto, la qualità del corpo docente, composto da professionisti del settore, mi ha fornito una formazione pratica e aggiornata. Inoltre, il network di contatti e le opportunità di stage offerte dall'Academy hanno avuto un impatto significativo sulla mia formazione e futura carriera. Grazie al supporto e all'orientamento forniti da Radar Academy, sono stata inserita nel ruolo di social media manager nell'azienda Qualifica Group, che opera nel settore della consulenza e della formazione. Radar Academy ha giocato un ruolo cruciale nel mio inserimento, facilitando i contatti e preparandomi adeguatamente per le selezioni.                                                                    Ora mi sento estremamente soddisfatta e fiduciosa del mio percorso formativo, e grazie a Radar Academy ho acquisito le competenze necessarie, trovando una posizione che mi appassiona e mi offre prospettive di crescita.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Qualifica Marketing!

"L’esperienza consolidata dei nostri professionisti interni e la continua ricerca nell’ampliamento e nel miglioramento dei nostri servizi, ci consentono di definirci una delle società leader nella consulenza aziendale a 360 gradi."

Mi chiamo Giorgia Sonzini, e ho conseguito la laurea magistrale in Biologia Applicata alla Ricerca Biomedica presso l’Università degli Studi di Milano nell’Aprile 2023. In seguito, dato il mio forte interesse verso il mondo dell’azienda farmaceutica, ho deciso di intraprendere il Master in Management dell’Industria Farmaceutica, in modo tale da ampliare le mie conoscenze in tale ambito. 
Il master mi ha permesso di incontrare manager esperti del settore, i quali mi hanno trasmesso le loro esperienze e consentito di comprendere la realtà aziendale, grazie anche a numerosi esempi ed esercitazioni pratiche.
Grazie al servizio di Placement offerto da Radar Academy e al supporto della mia Career Coach Irene Paladino, dopo tre mesi dall’inizio del master ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione con MSD, che ha avuto un esito positivo. Sono entusiasta di iniziare questa nuova esperienza di stage, che sono sicura mi permetterà di imparare molto e mi aiuterà a crescere sia dal punto di vista professionale che personale. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di MSD Italia!

MSD, conosciuta negli Stati Uniti e in Canada con il nome di Merck & Co., Inc., con quartier generale a Kenilworth, (New Jersey, USA), è una multinazionale americana leader nel settore farmaceutico.

Da oltre 65 anni in Italia e da 130 nel mondo, abbiamo rivoluzionato i paradigmi terapeutici per decine di patologie attraverso la scoperta di oltre 200 molecole innovative.

Mi chiamo Ikram Mesrouri, ho 23 anni e attualmente sto frequentando il Master in Management delle Risorse Umane presso la Radar Academy.
Mi sono laureata in Scienze della Mediazione Linguistica e Culturale a Milano e ho deciso di intraprendere questo percorso orientato alla pratica e ai casi realistici per conoscere ed interfacciarmi con realtà ed aziende vere e sviluppare le mie competenze nel mondo delle Risorse Umane. Questo è stato permesso grazie ai corsi con i vari manager aziendali di alto livello che ci hanno illustrato. 
Grazie al servizio di placement della Radar, mi sono candidata per uno stage presso l’azienda DEERNS Italia SpA e dopo i vari colloqui sono stata selezionata per essere inserita all’interno dell’azienda.  

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di DEERNS!

"Creiamo soluzioni sane, sostenibili, intelligenti e a prova di futuro nei seguenti mercati: aeroporti, immobiliare, assistenza sanitaria, scienze della vita, elettronica e data center. I nostri servizi di alta qualità spaziano dalla consulenza strategica, alla progettazione di sistemi e all'ingegneria specialistica, fino alla consulenza sulla sostenibilità e alle roadmap digitali. I nostri 550+ esperti in progettazione meccanica ed elettrica (MEP), fisica delle costruzioni, efficienza energetica, digitalizzazione e sostenibilità si impegnano a rendere importante il loro lavoro."

Dopo aver terminato gli studi universitari, ho deciso di iscrivermi al master in “Management delle Risorse Umane” per ampliare tutte le mie conoscenze in questo ambito e a distanza di soli due mesi dall’inizio, ho ricevuto molte proposte lavorative ed ho avuto l’opportunità di candidarmi ed essere successivamente scelta dall’azienda Dispensa Emilia. Grazie a questa opportunità avrò modo di interfacciarmi nell’ambito della ricerca e selezione in prima persona ed entrare nel mondo del lavoro. E inoltre ci tengo a ringraziare tutto il servizio placement e i professionisti che ne fanno parte che con cura ti affianca per tutto il periodo di formazione.  

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Dispensa Emilia!

Mi sono laureata a Pisa alla facoltà Magistrale di Lingue. Terminata l’Università ho deciso di utilizzare  le  mie  conoscenze  per  lavorare  nel  Team  delle  Risorse  Umane  in  azienda,  di conseguenza, ho intrapreso un altro percorso formativo, ovvero il master offerto da Radar Academy  in  Management  delle  Risorse  Umane.  Dopo  due  mesi  dall’inizio,  ho  letto  di un’offerta di stage in una multinazionale, che proponeva le mansioni che rispecchiano i miei interessi e richiedeva la conoscenza delle lingue. I colloqui con la responsabile del Team in questione  mi  hanno  permesso  di  farmi  un  quadro  generale  sui  valori  e  gli  obiettivi 
dell’azienda. Infine, l’entusiasmo del personale e l’offerta di lavoro mi hanno conquistato sino a farmi accettare la posizione.  
 
La scelta di frequentare la facoltà di lingue è nata dal mio desiderio e dalla mia curiosità di 
avvicinarmi ad altre culture, nello specifico quella anglosassone e quella ispanica. Ho studiato per anni le lingue e i costumi del luogo, ma con il tempo ho deciso di voler combinare il mio background con un’altra professione, ovvero quella delle Risorse Umane.  
Cercando sul web mi sono imbattuta nella promo del Master di Radar Academy ed ho iniziato ad informarmi. Sin da subito ho avuto il buon presentimento che potesse essere l’ente idoneo e competente per la mia formazione. In poco tempo mi sono iscritta al corso di Management della Risorse Umane e ho iniziato una nuova avventura.  
Il personale del master è stato sin da subito professionale e attento. Le lezioni e i docenti dei moduli sono stati sin dall’inizio interessanti, coinvolgenti, competenti ed utili. La modalità di insegnamento, essendo basata sul fare pratico, ti permette di toccare con mano e lavorare direttamente alle varie task, che sono pane quotidiano per le risorse della Risorse Umane.  
I  moduli  formativi  ti  offrono,  inoltre,  un’ampia  gamma  di  possibilità  permettendoti  di scegliere il tuo futuro all’interno del vasto campo delle Risorse Umane.  
Dal mio canto, tra qualche anno spero di acquisire maggiori competenze e avere l’opportunità di sperimentare e far parte di vari settori del mondo HR.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Haier Europe!

Haier Europe fa parte di Haier Smart Home, il gruppo numero uno al mondo nel settore degli elettrodomestici e tra le Fortune Global 500 Companies.

Prima di conoscere Radar Academy la mia vita oscillava tra ciò che gli altri volevano per me e ciò che volevo essere per me stessa. Il mio percorso di studi mi soddisfava, ma non mi sentivo appagata. Sentivo che c’era dell’altro, capacità in me che ancora non conoscevo ma che volevano emergere. Così, quasi alla fine del mio percorso universitario, decisi di voler dare una svolta alla mia carriera, ponendomi costantemente delle domande, tra cui: che possibilità potrebbe offrirmi un master?
Poi ho scoperto Radar Academy. Da lì tutti i dubbi erano diventati certezze, è stata la mia” luce in fondo al tunnel”. Questa esperienza mi ha permesso non solo di far emergere le mie capacità, ma di trasformarle in conoscenze e competenze. Grazie al servizio di placement ed al supporto della mia Career Coach, che mi ha seguita durante l’iter di selezione, ad un mese dalla fine del mio master sono stata inserita in Tack & TMI società di Gi Group Holding. Sono elettrizzata all’idea di svolgere il mio stage, in area Formazione, campo di mio maggior interesse.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Tack&TMI!

"Per rendere concreti i progetti di cambiamento e l’acquisizione di nuove competenze, utilizziamo le ultime novità nel design e nella tecnologia delle soluzioni di apprendimento. Il nostro ricco portafoglio di contenuti, testato quotidianamente in molte aziende nel mondo, sfrutta oltre 100 anni di esperienza e ci consente di affrontare le sfide aziendali su larga scala e fornire risultati misurabili."

Sono De Caro Anna e attualmente frequento il master in comunicazione digitale e social media marketing presso la Radar Academy. Sono laureata in Lettere e specializzata in Scienze dello spettacolo e produzione multimediale. Ho svolto prevalentemente la professione di Hostess e Promoter e ho seguito un tirocinio formativo presso il Bif&st come social media manager, esperienze, queste, che mi hanno fatto appassionare al mondo della comunicazione e del marketing. Sono appassionata di scrittura, tant’è che scrivo articoli per il Corriere di Puglia e Lucania, occupandomi prevalentemente di eventi culturali, cinema, teatro e arte. Mi reputo una persona versatile, creativa, precisa e ambiziosa e sono aperta a nuove opportunità lavorative e di crescita, motivo, questo, per cui ho voluto provare a far parte del team Natuzzi, che mi ha offerto una posizione lavorativa in grado di far convergere le mie passioni e il mio percorso di formazione

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nell’Area Rental & Fleet della direzione vendite di RCI Bank del Team diNatuzzi!

— Natuzzi unisce il design italiano – sinonimo di bellezza e maestria artigianale – e un comfort capace di avvolgere i sensi. internazionale. Attualmente hanno un organico di oltre 120.000 collaboratori, tutti mossi da una stessa passione: l’automobile.

Sono curiosa e mi piace imparare, mi trovo spesso bene a lavorare in team piuttosto che 
da sola, amante dell’arte e letteratura; fin da bambina sono sempre stata interessata per 
quel che riguarda il mondo della moda. Adoro il cinema e le serie tv, appassionata di 
Giappone e Corea e di anime, manga e skincare. Amo viaggiare. 
Ho deciso di intraprendere un Master per poter continuare il percorso di studi e imparare qualcosa che, spero, mi aiuterà nel futuro specie in ambito lavorativo, dove mi piacerebbe ricoprire un ruolo che possa unire tutte le mie passioni, anche se la parte del fashion stylist mi ha spesso incuriosita, motivo per cui ho scelto di intraprendere lo stage presso Bluegirl.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Liu Jo!

Liu Jo S.p.A. è un’azienda di abbigliamento italiana fondata nel 1995 dai fratelli Marco e Vannis Marchi a Carpi, in provincia di Modena, distretto italiano d’eccellenza per la maglieria. Il nome Liu Jo deriva dai soprannomi che usavano Marco Marchi e una sua compagna di gioventù.

Mi sono laureato il 24/10/2023 in Economia e Gestione Aziendale. Durante il percorso di formazione ho avuto la possibilità di acquisire una conoscenza solida delle organizzazioni aziendali e del loro funzionamento, non solo, anche conoscenze in ambito Finanziario, di Bilancio e Marketing. Ho deciso di iscrivermi al Master della Radar Academy in Finanza, Auditing e Controllo di Gestione per poter approfondire tutti gli argomenti che riguardano questo ambito, per avere una formazione che mi permetta di affacciarmi al mondo lavorativo con delle competenze ulteriori a quelle già acquisite. Ho avuto la possibilità di sostenere un colloquio con Cellnex Italia S.p.a., che mi permetterà già dal mese di febbraio di iniziare un tirocinio di 6 mesi presso la loro Azienda, con l’obiettivo di applicare sul campo la mia formazione accademica nella realtà lavorativa e diventare per loro una risorsa di estremo supporto nella gestione delle attività quotidiane

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Cellnex!

"La comunicazione è sempre stata un fattore chiave del progresso umano. Noi di Cellnex, insieme ai nostri clienti, ci impegniamo a offrire infinite opportunità per avvicinare il mondo attraverso la connettività. I nostri valori guidano il nostro percorso."

Prima di conoscere Radar Academy frequentavo l’ultimo anno di Università e svolgevo un altro lavoro non affine al mio percorso di studi. A distanza di sei mesi posso dire di aver fatto la scelta giusta considerando tutto ciò che ho avuto modo di apprendere. Ho conosciuto esperti nel settore, in qualità di docenti, che mi hanno fornito le basi per entrare nel settore e soprattutto mi hanno trasmesso la loro passione, passione che spinge e motiva a voler far parte di questo mondo. Ho fatto nuove amicizie ma soprattutto ho avuto modo di conoscere in modo più approfondito il settore, in cosa consiste il lavoro e su cosa è necessario lavorare per migliorare noi stessi e gli altri, tutto questo anche grazie al supporto delle Career Coach. 
A breve, inoltre, grazie al Master intraprenderò un’esperienza all’interno di Aubay Italia S.p.A., azienda che propone Soluzioni e Servizi per l’IT e Consulenza Direzionale, costituita da professionisti con pluriennale esperienza nelle aree IT Consulting, System Integration e Business Consulting, proprio per questo ringrazio Radar Academy, e tutto il Team Placement, per essersi preso cura dei miei bisogni e delle mie richieste e per avermi permesso di raggiungere e realizzare il mio sogno.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Aubey Italia!

In Italia il Gruppo Aubay è presente con Aubay Italia S.p.A., azienda che propone Soluzioni e Servizi per l’IT e Consulenza Direzionale, costituita da professionisti con pluriennale esperienza nelle aree IT Consulting, System Integration e Business Consulting.

Il nostro progetto è caratterizzato da una profonda radice imprenditoriale, base essenziale per un vero progetto industriale.

Prima di iscrivermi al master lavoravo come Impiegato d’Archivio presso la AC2 srl nella
sezione “Lavori Pubblici” del Comune di Catania.
Ancora prima di questa esperienza sono stato impiegato presso l’agenzia ORA
media&communication come Fotografo, Videomaker e Content Creator.
L’esperienza in Radar Academy è stata fondamentale per dare un punto di svolta alla mia carriera. Ha certamente allargato i miei orizzonti e mi ha dato la possibilità di approfondire le mie conoscenze nell’ambito della Comunicazione Digitale.
Grazie al continuo sostegno di Radar e del Career Coach, Alessandro Patrucco, a breve sarò inserito in una giovane realtà Catanese, i TheRegisti, con i quali affronterò un percorso orientato alla crescita e alla specializzazione nel campo della produzione video e della comunicazione.
Sono molto emozionato e non vedo l’ora di cominciare lo stage.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di THEREGISTI STUDIOS!

"THEREGISTI è un duo di filmmakers operativi su tutto il pianeta con base a Catania in Sicilia. Amanti del cinema, del visual storytelling, della musica Indie e dei gloriosi anni 80/90.

Siamo specializzati nella creazione di contenuti dal forte impatto visuale e narrativo. Dalla produzione video alla fotografia, passando per le strategie di contenuti digitali, raccontiamo attraverso lo storytelling il valore del coinvolgimento tra il vostro brand e le persone."

Ho deciso di intraprendere questo percorso in quanto avevo bisogno di trovare il mio
posto in un nuovo mondo lavorativo.
Ho avuto la fortuna di poter partecipare a lezioni con manager qualificati, trovando un
equilibrio tra teoria e pratica. Grazie a Radar sono stata inserita in una realtà aziendale quale Farvima Medicinali S.p.A. che mi permetterà di mettere in pratica le conoscenze acquisite.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Farvima Medicinali!

Da sempre ispirata da obiettivi di sviluppo e ottimizzazione dei servizi offerti, la Farvima Medicinali ha negli anni lavorato con tutti gli attori della filiera farmaceutica contribuendo a promuovere il ruolo dei diversi attori coinvolti.

Oggi più che mai si lavora per affrontare le sfide che questo periodo di grande evoluzione lancia nella convinzione che spetta anche al grossista cercare e trovare nuove soluzioni ai nuovi problemi.

Prima di intraprendere questo percorso ero da poco laureata in Scienze dell’Amministrazione e dell’organizzazione, ma non avevo ben chiare le idee sul mio futuro. Così, dopo alcune ricerche e dopo aver conosciuto delle persone che già lavoravano nel mondo delle risorse umane, ho deciso di intraprendere questo master, desiderosa di acquisire le competenze teoriche e pratiche fondamentali per entrare nel mondo HR. Ciò che  rende l’esperienza in Radar Accademy di grande valore è, senza dubbio, la possibilità di partecipare a lavori di gruppo, casi studio e progetti, mettendo in pratica ciò che si apprende in aula da docenti di grande esperienza, professionalità e disponibilità. Inoltre, il servizio di Placement, messo a nostra disposizione da Radar, offre la possibilità di sostenere diversi colloqui con grandi aziende ai fini di intraprendere un percorso che permette di entrare nel mondo del lavoro. Attraverso questo servizio ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione presso la catena The Westin Palace- Sheraton Diana Majestic. L’iter di selezione è andato bene e adesso, dopo solo tre mesi dall’inizio del master, potrò fare il mio ingresso nel mondo delle risorse umane. In tutto ciò, Radar ha avuto un ruolo centrale nel mio inserimento in azienda perché, attraverso il supporto e i consigli della mia Career Coach, a breve, inizierò questa avventura e sono davvero entusiasta di iniziare questa nuova esperienza, desiderosa di mettere in pratica le competenze acquisite e di crescere professionalmente nel campo delle risorse umane. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di The Westin Palace Milan e Sheraton Diana Majestic!

Lo Sheraton Diana Majestic è uno storico hotel 4 stelle situato nel cuore di Milano che funziona come base perfetta per lo shopping, gli affari o la scoperta della ricca storia della città. La Diana, nella sua splendida Liberty beauty, è un mix di tradizione e innovazione che non ha mai perso il suo fascino unico che l'ha resa un punto di riferimento popolare e un'oasi in stile Belle Époque per i viaggiatori d'affari e alla moda che cercano una location glamour per il loro soggiorno.

Sono attualmente allieva del master in management delle risorse umane presso la Radar Academy e mi ritengo piacevolmente soddisfatta delle lezioni teorico-pratiche, che mi hanno permesso di apprendere attraverso docenti altamente qualificati, conoscenze nel settore. Inoltre ho effettuato il project work che mi ha ulteriormente permesso di mettere in pratica ciò che ho imparato. Dopo soli 5 mesi, a seguito di due colloqui superati sono stata presa in Banca Mediolanum attraverso il servizio di placement. Un servizio efficiente che mi ha permesso di potere effettuare vari colloqui presso molte aziende, fino ad entrare in Banca. Mi auguro che sia l’inizio di lunga e soddisfacente carriera.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Banca Mediolanum S.p.A.!

Banca Mediolanum S.p.A. è una banca diretta che offre servizi bancari, di investimento, assicurativi e del credito. È una banca italiana con sede legale a Basiglio – Milano 3.
È la capogruppo del Gruppo Bancario Mediolanum, che controlla le società prodotto nei tre settori del business: bancario, assicurativo e del risparmio gestito. È una società quotata nell'indice FTSE MIB della Borsa di Milano.

Dopo la laurea magistrale in Filosofia ho deciso di dedicarmi alla collettività tramite un
anno di Servizio Civile. Qui ho sviluppato un profondo interesse per l’ambito delle Risorse
Umane, che si è ulteriormente rafforzato grazie all’ottimo Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy. Supportato dall’abilissimo staff di Radar Academy e dalla mia Career coach, mi sono mosso per una preziosa opportunità formativa in Heineken e dopo aver superato due colloqui sono stato preso a bordo. Accolgo con grande entusiasmo questa esperienza e non vedo l’ora di crescere sia professionalmente che come persona!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Heineken Italia!

Sono trascorsi 140 anni da quando Heineken si poteva definire come micro birrificio. Ogni giorno vengono servite 25 milioni di Heineken in 192 Paesi, ma non abbiamo dimenticato che la qualità non si misura con le dimensioni del marchio ma con la purezza della birra. Pur continuando a espanderci in nuovi mondi, l'impegno incondizionato di Gerard in termini di qualità e perfezione continua ad essere fondamentale nella famiglia Heineken. Alla salute!

Mi sono avvicinato nell’ambito delle Risorse umane durante la laurea in Consulente del Lavoro e delle Relazioni Aziendali e ho avuto modo di approfondire attraverso il Master.
In merito all'esperienza del Master Radar, ero scettico all'inizio, ma poi si è rivelato essere un buon investimento per il nostro futuro. Ho avuto l'occasione di conoscere docenti Manager di realtà aziendali importanti i quali hanno portato esperienze concrete e consigli utili, oltreché agli argomenti trattati.
Tuttavia, sapevo fin dall'inizio che volevo lavorare direttamente per un'azienda, ma ho imparato presto che la concorrenza era molto alta. Nonostante tutto, non ho mai perso la speranza e alla fine ce l'ho fatta.
Aspirazioni per il futuro: Aspiro a diventare un HR manager di una realtà multinazionale.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Montenegro!

Fondato nel 1885, Gruppo Montenegro è una realtà imprenditoriale italiana leader di mercato nei settori alimentare e bevande alcoliche che vanta marchi da sempre nell’immaginario degli italiani. Iconici simboli del Made in Italy, grazie ad una solida rete distributiva nazionale ed internazionale, i marchi di Gruppo Montenegro si confermano ancora oggi dei veri e propri ambasciatori della cultura e della tradizione italiana.
          

Grazie alla Radar Academy e soprattutto al servizio Placement ho avuto l’opportunità di essere selezionato e di superare l’iter per entrare a far parte del team di Maurelli Group. Nel percorso del Master in Finanza, Auditing e Controllo di Gestione, grazie all’alta formazione professionale fornita attraverso il connubio teoria-pratica con lo studio di casi reali aziendali vedo la grande possibilità di dare un forte slancio alla mia carriera professionale. Posso dire di essere molto entusiasta e motivato di iniziare questo nuovo percorso

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Maurelli Distribuzione!

Ciò che mi ha spinta ad iscrivermi al master in Management delle Risorse Umane è stata la mia passione per il mondo HR e la mia volontà di prendere parte al cambiamento sui temi di well-being aziendale e del personale e a tutte le sfide del futuro. Così, grazie a Radar Academy, ho avuto l’opportunità di entrare a far parte del team HR di Brioni - Roman style in qualità di Junior HR Business Partner. Sono molto felice ed entusiasta di continuare a formarmi in una realtà internazionale di prestigio. Dedico un ringraziamento speciale alle career coach Dora e Ofelia che mi hanno guidata e supportata in questo bellissimo percorso!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di ROMAN STYLE!

Sono quasi dieci anni che lavoro nel mondo della ristorazione, dal 2015 ho avuto la mia prima esperienza lavorativa nel settore grazie alla Chef Express e da subito ho sentito di appartenere a questo mondo. Potrei definirlo tanto come un percorso difficile e complicato quanto bello e gratificante perché mi ha messo da subito a contatto diretto e costante con una vastità di persone che è difficile da gestire, in quanto ognuno ha le proprie richieste ed esigenze. Devo ammettere che è anche un settore dove si viene stimolati continuamente a dare il meglio di se stessi perché garantire un buon servizio diventa lo scopo della giornata e quando si torna a casa si ha una soddisfazione personale che è difficile da spiegare. Ho lavorato portando avanti, in parallelo, anche la carriera universitaria iniziata con la Laurea triennale in "Diritto e Amministrazione Pubblica" presso l'Università "La Sapienza di Roma" che concluderò a breve con la Laurea Magistrale in "Scienze delle Amministrazioni e delle Politiche Pubbliche" e devo dire che non ho mai pensato di lasciare il lavoro, perché penso che ognuno di noi nasce con una preferenza, una passione e la mia è questa, ovvero, occuparmi del mondo della ristorazione anche se avrei potuto scegliere di intraprendere un percorso più vicino ai miei studi, rinunciando, inevitabilmente, a quella che sarebbe stata la mia felicità.

Di grande importanza è stato l'incontro con la Radar Academy perché mi ha aperto un mondo a me sconosciuto, ovvero, quello delle risorse umane che fino a poco tempo fa rappresentava un campo totalmente estraneo alle mie competenze.

Grazie alla formazione che offre a noi allievi ci ha fornito e ci sta fomendo tutt'ora le basi necessarie per approcciare a questa realtà senza farci sentire da meno rispetto a chi gia

lavora da anni per le Risorse Umane.

Grazie alle Career Coach ho avuto modo di confrontarmi, quasi quotidianamente, con questa realtà e ho capito di volerne far parte a 360 gradi perché sin da subito hanno capito il mio potenziale e quanto potrei dare a tale settore, in particolare, un ruolo fondamentale è quello che ha avuto Myriam perché più che una C.Coach è stata un'amica, una persona che ha saputo ascoltarmi e indirizzarmi, senza di lei probabilmente la mia emotività avrebbe rappresentato una sorta di blocco, di paura di non sentirmi all'altezza, invece da subito ha creduto in me e mi ha spronata ad intraprendere la strada dei colloqui.

A contribuire alla mia scelta di entrare in azienda c'è di base che lavorare insieme ad altre persone e soprattutto rapportarmi con i clienti mi fa stare bene perché il contatto con il pubblico è il motore che rende bella la mia vita e l'opportunità che mi è stata concessa, in primis dalla Radar e subito dopo dall'azienda Compass Group si è la rivincita su molte cose, essendo partita dal gradino più basso di una squadra operativa poter approcciarmi con mansioni superiori è per me un'immensa gratifica e soddisfazione.

Ritengo che la Compass sia un'azienda molto valida soprattutto dal punto di vista di una carriera dinamica e sempre in crescita, per non parlare del punto di vista personale perché la vedo come una vera e propria evoluzione personale, per questo motivo mi auguro di portare all'azienda, grazie al mio lavoro, un piccolo tassello per contribuire al miglioramento di tale realtà.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Compass group!

Compass Group nasce 80 anni fa, nel 1941, nel Regno Unito. Anno dopo anno il gruppo allarga la sua presenza in vari paesi del mondo, tramite l’acquisizione di aziende e know how locali. Queste ultime contribuiscono ad aumentare il patrimonio culturale e culinario di Compass, forgiando la personalità del nostro business attuale. Compass entra in Italia nel 2003 acquisendo il Gruppo Onama, un’azienda con oltre 40 anni di storia nella ristorazione di questo paese. Anche se ne abbiamo fatta di strada dalle nostre umili origini per diventare l’azienda internazionale di oggi, il nostro impegno verso i clienti, il servizio e lo spirito di innovazione rimangono una caratteristica costante del nostro percorso di sviluppo. 
          

Sono Isabella Dallessio, laureata ad ottobre in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche presso l'Università di Urbino. Dopo aver conseguito il titolo di laurea, ho sentito la voglia di approfondire ulteriormente le mie competenze, intraprendendo un Master in Management dell'Industria Farmaceutica presso Radar Academy.
Questo percorso formativo è stato un'esperienza ricca di sfide, consentendomi di approfondire le dinamiche del mondo farmaceutico e di immergermi nel settore degli affari regolatori. Le simulazioni pratiche hanno rappresentato un elemento chiave, mettendoci alla prova e aiutandomi a comprendere meglio il ruolo che meglio si adatta alla mia identità professionale.
Un mese dopo l'inizio del master, ho avuto l'opportunità entusiasmante di avviare uno stage in Affari Regolatori presso Sanofi. Per me, Sanofi rappresenta il punto di partenza ideale per la mia carriera lavorativa. Da un punto di vista esterno, l'azienda incarna un mondo dinamico, rivoluzionario e integrato con la modernità. Sanofi è l'azienda della salute per eccellenza, innovativa e globale, guidata da uno scopo nobile: sfidare i confini della scienza per migliorare concretamente la vita delle persone.
Desidero ringraziare l'Ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy per il supporto che mi ha permesso di entrare a far parte del Team di Sanofi. Sono entusiasta di mettere a frutto le competenze acquisite e di continuare a crescere professionalmente in un contesto così stimolante

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Sanofi!

"Siamo un'azienda della salute, innovativa e globale, e siamo guidati da uno scopo: sfidare i confini della scienza per migliorare la vita delle persone. Nei nostri 50 anni di storia, abbiamo alle spalle molte scoperte scientifiche al servizio dei pazienti."

Il percorso che mi ha portato a entrare in azienda è stato lungo ma formativo. Il master che ho concluso è stato di forte ispirazione e posso ritenermi estremamente soddisfatta sia per quanto riguarda le informazioni apprese sia per come è stato svolto. Le lezioni frontali sono state stimolanti e complete di lavori di gruppo con spiegazioni soddisfacenti.
A conclusione di questo percorso sono venuta a conoscenza di Merck grazie alle figure che seguono il placement che mi hanno contattato per offrirmi la possibilità di intraprendere questa strada. Sono molto contenta di aver avuto questa occasione e non vedo l'ora di iniziare.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Merck Serono!

Merck è un’azienda scientifica e tecnologica leader nei settori Healthcare, Life Science ed Electronics.

Mi chiamo Martina Di Buono, ho 24 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2017, iscrivendomi al corso di laurea magistrale in Giurisprudenza presso l’Università degli studi di Napoli Federico II. Durante tali studi, ho maturato un particolare interesse per il mondo del diritto e ho quindi deciso di proseguire il mio percorso iscrivendomi nel 2022 ad un corso di digital HR.

Terminato il percorso di studi, ho tentato di lanciarmi nel mondo del lavoro, senza
tuttavia riuscire a raggiungere i miei obiettivi e sentendomi, al contempo, confusa sul da farsi.

Sentivo l’esigenza di integrare una componente più pratica tra le mie competenze e quando mi sono interfacciato per la prima volta con Radar Academy per il Master in Giurista d’impresa, ho immediatamente capito fosse la scelta giusta per me.

Questa sensazione ha trovato poi seguito nelle lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in
precedenza, dandomi una sensazione di maggior consapevolezza di me stesso e di ciò che avrei potuto offrire.

Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di COCA COLA HBC, nonché il mio piú grande sogno. Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista nell’area di HRBP, legal.

Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, non vedo l’ora di cimentarmi nello
stesso project work.

Mi sento una persona nuova, più fiduciosa, più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzato.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Coca Cola HBC Italia!

Coca-Cola HBC Italia è il principale imbottigliatore e distributore di prodotti a marchio The Coca-Cola Company sul territorio nazionale, leader nella produzione e distribuzione di bevande analcoliche di qualità nel Paese.

Mi chiamo Nicola Gatteschi, ho 30 anni e mi sono laureato in Biotecnologie nel Settembre 2022 presso l’Università di studi di Firenze, dopo aver completato gli studi di Recitazione presso la Focus Movie Academy nel 2020 e una piccola esperienza nel corso di laurea triennale in Lingue straniere.

Durante tali studi ho maturato un interesse verso il mondo dell’industria farmaceutica e ho deciso di proseguire il mio percorso iscrivendomi al master di Managament dell’industria farmaceutica con Radar Academy a Settembre 2022 per approfondire le conoscenze in tal materia.

Grazie al master ho potuto approfondire e sto continuando ad imparare il mondo aziendale, gli aspetti legislativi, amministrativi e funzionali interni alle stesse aziende ed i rapporti con lo stato e gli enti regolatori; tutto questo tramite lezioni con manager dell’industria farmaceutica che comprendono multiple esercitazioni sulle attività di studio e scenari lavorativi.

Dopo una breve esperienza nel reparto Commissioning and Qualification con la società di consulenza farmaceutica JSB-Solutions lascio la mia posizione di Commissioning and Qualification stageur per unirmi al team di Astrazeneca a seguito dei contatti avvenuti tramite la Radar Academy, nella posizione di Marketing stageur. Spero di poter maturare esperienza e competenze in Astrazeneca per diventare una preziosa aggiunta a questa grande azienda, con lo scopo lavorare insieme ed aiutarli nell’espandersi ed essere un punto di riferimento sia per il mercato, che per le strutture sanitarie ed i singoli pazienti, portandone avanti il buon nome e nell’affermare la sua affidabilità.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di AstraZeneca!

AstraZeneca Plc è una multinazionale biofarmaceutica anglo-svedese con sede presso il Cambridge Biomedical Campus di Cambridge, Regno Unito, e operante nella ricerca scientifica, nello sviluppo e nella commercializzazione di farmaci con obbligo di prescrizione medica per patologie cardiovascolari, metaboliche, respiratorie, infiammatorie, autoimmuni, oncologiche, infezioni e disturbi del sistema nervoso centrale. È meglio conosciuta per il suo coinvolgimento nello sviluppo del vaccino Oxford-Astrazeneca COVID-19.

La sua ricerca e sviluppo si è concentrata in tre centri strategici: Cambridge, Regno Unito; Göteborg, Svezia e Gaithersburg nel Maryland, Stati Uniti.

Dopo un periodo di incertezza lavorativa e personale, ho cercato un'opportunità professionale in linea con il mio percorso universitario e le mie capacità personali. Il Master in Management delle Risorse Umane mi ha offerto un ambiente professionale e stimolante, dove i professori e i colleghi condividono conoscenze tecniche e interpersonali. Grazie al supporto efficiente e pratico del career coach, ho trovato la direzione che desideravo per la mia carriera. Attualmente, sto svolgendo uno stage curriculare nel dipartimento HR payroll presso Marriott, Multiproprietà, che comprende gli hotel St. Regis e Westin Excelsior a Firenze. Questa esperienza mi offre l'opportunità di mettere in pratica le competenze acquisite nel campo delle Risorse Umane, affrontando sfide e apprendendo in un contesto dinamico e stimolante. Sono determinata a sfruttare appieno questa opportunità e a crescere professionalmente mentre continuo il mio percorso formativo.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Jw Marriott!

Il mio nome è Luca Michele Gemmato Mollichella, sono attualmente laureando in Filosofia Magistrale, tuttavia, lo scorso ottobre ho preso la decisione di arricchire il mio percorso iscrivendomi al Master in Management delle Risorse Umane presso Radar Academy, desideroso di trovare il modo di applicare in modo pratico le capacità e le conoscenze acquisite.  Il mio interesse per il campo delle Risorse Umane è nato durante la mia esperienza come Tutor nel mio corso universitario, mi ha permesso di conoscere il settore anche se solo per grandi linee. L'iscrizione al Master è stata concepita come un investimento personale, e devo ammettere che ha superato tutte le mie aspettative: ora mi sento consapevole delle mie potenzialità e sono entusiasta di intraprendere una nuova sfida presso Natuzzi SPA. Sono grato sia a Radar Academy che a Natuzzi SPA per l'opportunità straordinaria di mettermi alla prova in un contesto professionale. Guardo al futuro con grande entusiasmo e determinazione.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nell’Area Rental & Fleet della direzione vendite di RCI Bank del Team diNatuzzi!

— Natuzzi unisce il design italiano – sinonimo di bellezza e maestria artigianale – e un comfort capace di avvolgere i sensi. internazionale. Attualmente hanno un organico di oltre 120.000 collaboratori, tutti mossi da una stessa passione: l’automobile.

Leonardo Pasquinotti è laureato in Economia e Management. Successivamente alla laurea per la qualità dei docenti, dei placement proposto e per la competenza dei nostri Career Coach sceglie di frequentare il Master con stage in Management delle Risorse Umane di Radar Academy, che gli sta permettendo di acquisire competenze atte a gestire efficacemente i processi tipici della funzione HR.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Zambon Italia!

Dopo aver completato il percorso universitario in Servizio Sociale, spinta da una forte passione per il mondo HR, ho deciso di intraprendere il Master in Management delle Risorse Umane con Radar Academy e sono davvero soddisfatta di questa scelta. Ho potuto apprendere davvero molto dalle lezioni seguite grazie ad un team di docenti estremamente preparato e disponibile al confronto che ha utilizzato un approccio didattico teorico ma anche pratico, attraverso lavori di gruppo che ci hanno permesso di mettere in pratica fin da subito i primi insegnamenti appresi. Grazie alla formazione di alto livello ricevuta e alla professionalità del servizio placement e delle career coach ho ricevuto la grande opportunità di svolgere uno stage presso l’azienda Terre Cevico. Non vedo l’ora di iniziare questa esperienza in una realtà aziendale strutturata e in continua evoluzione come Terre Cevico e di continuare a crescere come professionista HR

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Terre Cevico!

In vista della fine del mio percorso di laurea magistrale in Economia del Turismo, ho deciso di iscrivermi e frequentare le lezioni del master Turismo & Hospitality Management. Ho trovato difficile affrontare il mondo del lavoro con le sole conoscenze teoriche che avevo acquisito durante la mia formazione universitaria. Infatti, questo è il motivo per cui ho deciso di affidarmi a Radar Academy: volevo avere la possibilità di trasformare le mie conoscenze in abilità utili nel mondo del lavoro. Inoltre, sono stata molto meticolosa e dettagliata con il team di Radar Academy nella richiesta del mio stage, in quanto avevo l'obiettivo ben preciso di avvicinarmi ad un settore in particolare,  e loro sono riusciti a soddisfare a pieno le mie aspettative. Solo dopo tre mesi dall'inizio delle lezioni ho sostenuto il mio primo colloquio lavorativo con una grande realtà del settore, infatti entrerò a far parte del team Revenue di Marriott. Sono molto contenta e non vedo l'ora di iniziare a utilizzare le mie competenze in un network che mi aiuterà sicuramente a migliorare le mie capacità e ad ampliare il mio bagaglio professionale. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di The Westin Palace Milan e Sheraton Diana Majestic!

Lo Sheraton Diana Majestic è uno storico hotel 4 stelle situato nel cuore di Milano che funziona come base perfetta per lo shopping, gli affari o la scoperta della ricca storia della città. La Diana, nella sua splendida Liberty beauty, è un mix di tradizione e innovazione che non ha mai perso il suo fascino unico che l'ha resa un punto di riferimento popolare e un'oasi in stile Belle Époque per i viaggiatori d'affari e alla moda che cercano una location glamour per il loro soggiorno.

Il mio percorso formativo è iniziato nel 2016, quando mi sono trasferito negli Stati Uniti per studiare Criminal Justice alla Temple University di Philadelphia. La forte concentrazione degli studi in informatica forense, mi ha spinto ad avvicinarmi ed informarmi sul mondo IT. Infatti, al mio rientro in Europa nel 2021 ho lavorato come IT specialist in Repubblica Ceca per AbInBev, il più grande birrificio al mondo. Successivamente, in Italia, ho fatto un’esperienza da Help Desk e Nagios XI Specialist per Minnucci Associati SRL, eccellenza italiana nei campi di ingegneria e architettura. Essere entrato a contatto con i rispettivi dipartimenti HR in queste due aziende mi ha spinto ad iscrivermi al master di Radar Academy. Il master è stato un trampolino di lancio fantastico per scoprire il grandissimo mondo delle risorse umane ed iniziare a creare un network di persone con simili interessi ed aspettative. Ancora prima di terminare il master, grazie al programma di placement di Radar Academy, sono riuscito a trovare una posizione come Junior Recruiter in Contrader, un’azienda di consulenza e sviluppo prodotti in ambito ICT e ingegneristico.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Contrader!

Contrader è una società con esperienza pluriennale in ambito ICT, esperta nella realizzazione di progetti e nella consulenza aziendale ad altissima specializzazione nel settore ICT e nello Sviluppo di Componenti Software. Contrader è stata fondata a Benevento nel 2017 ed attualmente è presente su tutto il territorio nazionale con sedi operative a Benevento, Milano, Roma e Bari. Contrader è specializzata in trasformazione digitale, servizi di consulenza ICT ed ingegneristica, ideazione e creazione di soluzioni ad alto contenuto innovativo per i principali settori di mercato.

La dinamicità della  realtà aziendale mi ha sempre affascinata, ragione per cui ho  scelto  il Master in Giurista di impresa. Il mio obiettivo è quello di  aggiungere al mio background giuridico le competenze necessarie per diventare una professionista a 360 gradi. Grazie all'ottimo lavoro del servizio Placement  a sole poche settimane dall'inizio del Master ho avuto l'opportunità di svolgere bene due colloqui ed essere selezionata dalla Fides s.p.a per svolgere uno stage. Guardo con entusiasmo a questa nuova fase della mia formazione e carriera professionale!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Fides!

Fides S.p.A. è un’azienda specializzata nella gestione e nel recupero crediti, nata a Catania, ma ora presente in tutta Italia. Un percorso partito oltre 25 anni fa che si basa su crescita e innovazione costante. È questa la strada che ci ha portato al fianco di 52 partner, con un forte focus sui settori Banking, Financial e Captive.

“Il fattore determinante che mi ha portato a scegliere questo master è stato il fatto che non si tratta dell’ennesimo corso prettamente teorico, ma grazie agli insegnanti/Manager esperti il percorso è ben strutturato e, soprattutto, vengono affrontati temi e situazioni pratiche che un giorno verranno poste in azienda.“

Caroline Diouf è laureata in Relazioni Internazionali e vista la sua curiosità per il mondo HR e la voglia di diventare un’esperta del settore che da sempre la affascina, ha deciso di iscriversi al Master con stage in Management delle Risorse Umane presso Radar Academy.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Liu Jo!

Liu Jo S.p.A. è un’azienda di abbigliamento italiana fondata nel 1995 dai fratelli Marco e Vannis Marchi a Carpi, in provincia di Modena, distretto italiano d’eccellenza per la maglieria. Il nome Liu Jo deriva dai soprannomi che usavano Marco Marchi e una sua compagna di gioventù.

Al giorno d’oggi è fondamentale sapersi distinguere all’interno di un mondo del lavoro sempre più competitivo, per farlo però è importante aggiornarsi ed apprendere costantemente. Per tali motivi dopo aver concluso un percorso di studi triennale e magistrale in Economia alla Luiss Guido Carli di Roma ho capito che il mio background accademico necessitava di una esperienza pratica e professionale; il Master di specializzazione in Finanza, Auditing e Controllo di Gestione presso la Radar Academy School of Management ha saputo soddisfare appieno le mie aspettative.

La realtà di Radar mi ha permesso non solo di partecipare a lezioni formative con taglio pratico, tenute da docenti-manager facenti parte di aziende leader di settore, ma anche a project works e lavori d’aula utili al fine di visualizzare concretamente quanto teoricamente appreso precedentemente.

Un ringraziamento particolare va alla mia career coach Sara Condizi della sede di Roma, che con la sua gentilezza e professionalità mi ha assistito nella formazione a 360°. Tramite una costante comunicazione sono stati
fondamentali i suoi consigli e la sua supervisione nella redazione corretta del curriculum e nella preparazione manageriale in sede di colloquio aziendale. Il tutto mi ha permesso, a metà del percorso accademico, di poter entrare a lavorare per una prestigiosa realtà aziendale come quella di KPMG S.p.a, leader tra le 4 Big Four in asset consulenza.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di KPMG!

KPMG è un Network globale di servizi professionali per le imprese leader nell’Audit, nell’Advisory e nei servizi di Tax & Legal. Presente in 143 paesi del mondo, con oltre 265mila professionisti, KPMG combina una capacità di copertura globale con la comprensione dei bisogni delle aziende a livello nazionale.

“La decisione di frequentare il Master in Management delle Risorse Umane della Radar Academy è stata una scelta giustissima per le mie esigenze. Le lezioni strutturate nel weekend, sono una formula ideale per chi lavora ma vuole continuare parallelamente un percorso formativo. Ogni modulo è tenuto da Docenti Manager provenienti da aziende leader del settore, aspetto che rende molto più pratici e meno teorici gli argomenti affrontati.”

Luigi Rocha Jorge, dopo la laurea in Giurisprudenza, ha deciso di intraprendere il Master con stage in Management delle Risorse Umane di Radar Academy.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di EY!

EY – Ernst & Young è un network mondiale di servizi professionali di consulenza direzionale, revisione contabile, fiscalità, transaction e formazione. La società fa parte delle cosiddette Big Four: le quattro più grandi aziende di revisione. Lo slogan costituisce uno dei principali valori dell’azienda: «Building a better working world». È presente in oltre 150 Paesi con ben 300.000 dipendenti.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di TATA Italia!

Quarant’anni di tradizione ed esperienza nel mondo delle calzature, una passione per la moda che scorre nelle nostre vene e una determinazione che ha sfidato il tempo. Nel 2000, queste sono state le fondamenta su cui abbiamo costruito Tata Italia, un progetto retail che ha cambiato le regole del gioco.

Il mio percorso di studi inizia improntandosi verso il mondo delle lingue: ho frequentato il liceo linguistico approfondendo gli studi della lingua inglese, tedesca e spagnola. 
Dopodiché mi sono avvicinata al mondo delle arti e dello spettacolo frequentando il corso di studi in “DAMS - discipline dell’arte, della musica e dello spettacolo” presso l’università di Bologna, concludendolo con una tesi in comunicazione in ambito musicale dal titolo “Un piano di comunicazione per Panorama Music”.  
Il mio percorso continua prendendo nuovamente una sfumatura diversa quando, dopo essermi laureata, lavoro per un anno come freelancer gestendo social per alcune aziende del territorio trentino, creando contenuti ed utilizzando anche piattaforme di analytics.  
Decido così di approfondire le mie conoscenze in questo ambito iscrivendomi così al master di primo livello in “e-commerce & digital marketing management” nella sede di Bologna.  
Ora i miei obiettivi e le mie aspirazioni per il futuro riguardano sicuramente una crescita personale ma soprattutto nel mondo del digital marketing, per riuscire a sedimentare le basi per un percorso lavorativo sempre in crescita.  
Avere la possibilità di svolgere un periodo formativo all’interno di un’azienda locale corona ulteriormente uno dei miei obiettivi in quanto ci tengo a sostenere le attività del territorio in cui vivo.  

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Starpool!

"Nel tempo abbiamo raccolto un patrimonio culturale secolare sulla tradizione del benessere, e l'abbiamo reinterpretato in chiave moderna, attraverso l'innovazione e la ricerca scientifica. Diffondiamo e condividiamo le nostre conoscenze e capacità operative nel mondo del Wellness, attraverso soluzioni estetiche e funzionali, rispondendo a precise esigenze psico-fisiche."

Teresa Basile è laureata in Scienze e lingue per la comunicazione. Spinta dalla curiosità e dalla voglia di intraprendere un nuovo percorso, si è approcciata al mondo HR e ha deciso di iscriversi al Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy con l’obiettivo di acquisire delle competenze concrete.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Placement di Radar Academy, è entrata nel Team di Leroy Merlin!

Leroy Merlin nasce in Francia nel 1923 ad opera di Adolph Leroy e Rose Merlin che aprono un negozio a Noeux-Les-Mines di residui bellici. Dopo un percorso di 53 anni, che passa attraverso l’inserimento di nuovi collaboratori e tipologie di prodotto più orientate al Bricolage e al Fai da te arriva in Italia nel 1996 con l’apertura del primo punto vendita di Solbiate Arno (VA). Ad oggi conta 50 punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale con più di 7.500 collaboratori e un fatturato di oltre 1,5 miliardi di euro. Nel mondo, Leroy Merlin conta 456 punti vendita in 15 paesi con oltre 124.000 collaboratori.

Sono Fabiomassimo Celano, ho frequentato il master in Management delle Risorse Umane presso Radar Academy, un percorso che racchiude passione, impegno e opportunità. Prima di scoprire Radar Academy, ero uno studente lavoratore prossimo alla laurea. Durante il master, ho avuto l'opportunità di incontrare professionisti del settore, partecipando a lezioni coinvolgenti e ricevendo preziosi consigli. Queste esperienze hanno alimentato la mia passione per questo mondo. Inoltre, ho avuto il piacere di stringere rapporti significativi con colleghi durante il corso. Grazie a Radar Academy, ho avuto accesso alle migliori opportunità di inserimento aziendale, partecipando a colloqui che mi hanno guidato verso la mia strada professionale. Dopo diversi step di selezione, sono riuscito ad entrare come stagista presso Hays. Grazie alla preparazione fornita da Radar, mi sento arricchito e pronto a fare la differenza .

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di HAYS!

Con un background giuridico e una passione per le lingue straniere, Teresa è entrata in reale contatto con il mondo delle Risorse Umane durante una precedente esperienza lavorativa, rimanendone sin da subito affascinata.

Sentiva però che mancava qualcosa al suo percorso accademico e professionale così ha deciso di approfondire le sue competenze HR con il Master con stage in Management delle Risorse Umane di Radar Academy.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Medici Senza Frontiere!

Medici Senza Frontiere è un’organizzazione internazionale non governativa, fondata il 22 dicembre 1971 a Parigi da medici e giornalisti, tra cui Bernard Kouchner, insignita con il Nobel per la pace nel 1999. La loro missione è offrire assistenza medica dove c’è più bisogno.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Russotti Hotels!

RUSSOTTI GESTIONI HOTELS S.p.A. è una società leader nell’imprenditoria alberghiera e nel settore dell’edilizia pubblica e privata, “core business” della F.lli Russotti, società madre fondata a Messina all’indomani del devastante terremoto del 1908, che ha legato il proprio nome ad alcune delle opere più significative in quei decenni.

Sono Filomena Voraldi, e sono laureata in Farmacia. Da sempre nutro interesse per la realtà aziendale e proprio per questo ho deciso di ampliare la mia conoscenza e formazione a riguardo intraprendendo un master in management dell’industria Farmaceutica con la Radar Academy.

In questo percorso ho avuto l’occasione di incontrare manager del settore, i quali mi hanno subito fatto conoscere ed entrate nella loro quotidianità lavorativa, oltre che con la teoria, anche grazie ad esempi ed esercitazioni pratiche, proprio come se fossimo dei manager all’interno dell’azienda stessa.

Radar, inoltre, offre un servizio di placement e dopo soli tre mesi a metà del master, ho avuto il piacere di partecipare alla selezione con MSD Italia, Multinazionale farmaceutica, dove sono stata scelta e selezionata dopo diversi step di colloquio e inizierò un internship con loro. Questa per me sarà sicuramente, un’esperienza di crescita e di valore.

Un ringraziamento speciale alla mia Carrer Coach, Sara Condizi, alla sua professionalità e competenza. Lei mi ha accompagnata nel mio percorso di crescita formativa, a partire dalla stesura del cv, la preparazione pratica del colloquio con l’azienda stessa, sino all’inserimento in essa. È stata ed è un vero e proprio punto di riferimento per me.

So che non si smetterà mai di imparare, e sono pronta a tutte le nuove sfide che affronterò nel mio percorso, acquisendo ogni giorno competenze ed arrivando a realizzare tutto quello che ho sempre sognato nella mia vita e carriera lavorativa.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di MSD Italia!

MSD, conosciuta negli Stati Uniti e in Canada con il nome di Merck & Co., Inc., con quartier generale a Kenilworth, (New Jersey, USA), è una multinazionale americana leader nel settore farmaceutico.

Da oltre 65 anni in Italia e da 130 nel mondo, abbiamo rivoluzionato i paradigmi terapeutici per decine di patologie attraverso la scoperta di oltre 200 molecole innovative.

Prima di iniziare il Master mi ero laureata in storia dell’arte, ma dopo una attenta e lunga analisi, ho sentito l’esigenza di cambiare strada e intraprendere una carriera lavorativa in azienda, spinta dalla volontà di affrontare nuove sfide.
Grazie a Radar ho capito che la mia esperienza accademica, prettamente umanistica, si poteva coniugare col mondo delle risorse umane in cui il capitale umano è la cosa più importante.
La presenza di manager in aula è stata la cosa che mi ha convinta a frequentare questo Master: le lezioni non sono solo frontali ma ricche esercitazioni e role playing. Potermi confrontare con chi lavora già in azienda è molto arricchente e mi fa convincere ancora di più che questa è la strada giusta per me.
Ringrazio specialmente il servizio Placement che è riuscito a farmi inserire in una realtà aziendale perfetta per le mie esigenze e le mie aspirazioni future: il Westin Palace.
Sono molto felice ed eccitata, non vedo l’ora di poter cominciare la mia carriera!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di The Westin Palace Milan e Sheraton Diana Majestic!

Lo Sheraton Diana Majestic è uno storico hotel 4 stelle situato nel cuore di Milano che funziona come base perfetta per lo shopping, gli affari o la scoperta della ricca storia della città. La Diana, nella sua splendida Liberty beauty, è un mix di tradizione e innovazione che non ha mai perso il suo fascino unico che l'ha resa un punto di riferimento popolare e un'oasi in stile Belle Époque per i viaggiatori d'affari e alla moda che cercano una location glamour per il loro soggiorno.

Giorgia Salvia, dopo essersi laureata in Giurisprudenza per assecondare la propria inclinazione all’analisi delle situazioni, ha deciso di intraprendere il Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy.
Il Master con stage le ha dato l’opportunità di relazionarsi con Docenti e Manager altamente qualificati e, grazie allo Stage presso il Gruppo Hera, ha iniziato a muovere i suoi primi passi nel mondo lavorativo.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Gruppo Hera!

HERA (Holding Energia Risorse Ambiente) è un’azienda multiservizi con sede a Bologna, nata nel 2002 dall’aggregazione di 11 aziende municipalizzate emiliano-romagnole. Hera è oggi tra le maggiori multiutility nazionali, operativa principalmente nei settori ambiente (gestione rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energia (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia). Nel panorama dei servizi pubblici italiani, la leadership del Gruppo Hera è già nei numeri: circa 9.000 dipendenti che soddisfano i bisogni di oltre 4 milioni di cittadini in circa 350 comuni localizzati prevalentemente in Emilia-Romagna, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Marche, Abruzzo e Toscana.

Ho frequentato un istituto tecnico economico (diplomata nel 2020) che mi ha dato una base di ragioneria, economia aziendale, contabilità e un po’ di marketing. 
Mi sono appassionata a quest’ultimo ambito e così ho deciso di continuare gli studi con una laurea triennale in Comunicazione all’Università di Padova. Ho scelto questo corso perché tratta la comunicazione con una prospettiva sociologica e unisce al marketing una sfumatura di psicologia e ho conseguito la laurea a settembre 2023 con un punteggio di 106.
Terminata la laurea, sentivo di avere un bagaglio principalmente teorico e generale, quindi ho scelto di frequentare il Master in “Sales & Marketing management” di Radar Academy per specializzarmi e avere l’opportunità di mettere in pratica quello che ho studiato.
Tramite Radar Academy mi sono candidata per iniziare uno stage presso l’hotel Hilton Molino Stucky Venice e in seguito a un colloquio telefonico e uno in sede, sono stata selezionata per questa esperienza

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Hilton Molino Stucky Venice!

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Mi chiamo Alessia Zambrano, ho 23 anni e ho iniziato il mio percorso formativo post-diploma nel 2018, iscrivendomi al corso di laurea triennale in Lingue e Culture comparate presso l’Università degli Studi di Napoli L’Orientale.

Durante tali studi e durante il mio exchange year all’estero in Polonia, ho scoperto un particolare interesse per le relazioni umane e la comunicazione che è andato a sposarsi molto bene con la mia passione per le lingue straniere. Dopo la laurea triennale ho deciso di proseguire il mio percorso approfondendo le cinque lingue studiate tramite corsi avanzati. Allo stesso tempo mi sono lanciata nel mondo del lavoro creandomi una realtà online tutta mia grazie alla quale ho cominciato a dare lezioni private di lingua italiana per stranieri.

Lavorando con persone provenienti da diverse parti del mondo, e organizzando il materiale, l’agenda, la sponsorizzazione e le attività in completa autonomia, mi sono sentita molto soddisfatta di me stessa ma allo stesso tempo insoddisfatta dal punto di vista economico e della crescita professionale. Così, dopo due anni di attività, ho sentito l’esigenza di cominciare un percorso formativo di impronta tecnico-pratica che mi facesse acquisire maggiori competenze specifiche e che mi desse la possibilità di inserirmi rapidamente in un contesto aziendale rimanendo vicina alle mie passioni con l’obiettivo di crescere sempre di più.

Ho scelto, quindi, la Radar Academy per il Master in Management delle Risorse umane. È sicuramente stata una scelta vincente che mi sta facendo scoprire tante cose. Le lezioni, le quali mi hanno insegnato un approccio che non avevo mai appreso in precedenza, mi hanno dato maggior consapevolezza di me stessa e di ciò che posso offrire. Tra le varie grandi opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement, tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di Leroy Merlin.

Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e a breve inizierò la mia prima avventura nel mondo del lavoro, in qualità di stagista. Posso solo ringraziare Radar per le opportunità che mi ha offerto e che continua a offrirmi, tra cui il project work con Decathlon, anche esso in procinto di cominciare. Mi sento una persona più consapevole e più pronta a mettersi in gioco, sento che questo è solo l’inizio di una carriera che mi farà sentire realizzata.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Leroy Merlin!

Leroy Merlin nasce in Francia nel 1923 ad opera di Adolph Leroy e Rose Merlin che aprono un negozio a Noeux-Les-Mines di residui bellici. Dopo un percorso di 53 anni, che passa attraverso l’inserimento di nuovi collaboratori e tipologie di prodotto più orientate al Bricolage e al Fai da te arriva in Italia nel 1996 con l’apertura del primo punto vendita di Solbiate Arno (VA). Ad oggi conta 50 punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale con più di 7.500 collaboratori e un fatturato di oltre 1,5 miliardi di euro. Nel mondo, Leroy Merlin conta 456 punti vendita in 15 paesi con oltre 124.000 collaboratori.

Sono Tiziana Tamburelli, ho 31 anni. 
Sono una pedagogista con un solido background accademico ed una vasta esperienza nel settore della formazione ed educazione.

Mi sono sempre occupata di infanzia e di tutte quelle figure di riferimento che ruotano intorno alla vita di bambini e adolescenti. In questo momento, la mia attenzione si sta sempre di più focalizzando sulla formazione e lo sviluppo della vita dell'adulto, in ogni suo aspetto, in particolare modo mi sto interessando alla sua vita dal punto di vista lavorativo. Per questa ragione, ho deciso di intraprendere un Master in management delle Risorse Umane con Radar Academy.

Grazie al servizio di Placement offerto da Radar e al fondamentale supporto della mia Carrer Coach Benedetta Melis, a breve inizierò questa nuova avventura nel team HR di Mondo Convenienza.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Mondo Convenienza!

Mondo Convenienza è una azienda italiana specializzata nella grande distribuzione organizzata di mobili e complementi d’arredo al miglior rapporto qualità – prezzo sul mercato, per rendere la casa un progetto alla portata di tutti. Nei suoi 35 anni di attività, infatti, Mondo Convenienza è arrivata nelle case di milioni di famiglie, grazie al lavoro e alla passione dei suoi 3500 collaboratori e ad una solida visione della famiglia Carosi.

Sono Giulia Arena e ho una Laurea Magistrale in Politiche e Servizi Sociali conseguita presso l’Università degli studi di Torino. Dopo diverse esperienze lavorative ho deciso di intraprendere il percorso del Master in Management delle Risorse umane con Radar Academy per affacciarmi maggiormente al mondo del wellbeing aziendale e alla crescita professionale dei dipendenti. 
Ho avuto l’opportunità di inviare una mia candidatura a Bosch Italia a gennaio e dopo aver ricevuto un feedback positivo, mi sono affidata a Radar Academy per attivare lo stage ed essere supportata dalle preziose risorse del servizio di placement

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Bosch!

La Robert Bosch GmbH è un'azienda multinazionale tedesca, la maggiore produttrice mondiale di componenti per autovetture, che ha rapporti d'affari con pressoché la totalità delle aziende automobilistiche esistenti al mondo. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Petronas Lubricants Italiy SpA!

Fondata nel 2008, PETRONAS Lubricants International produce e commercializza un'ampia gamma di prodotti di lubrificanti industriali e per il settore automobilistico di alta qualità in oltre 100 mercati.

Con sede a Kuala Lampur, PLI vanta oltre 30 uffici marketing in 28 Paesi, con uffici regionali a Kuala Lampur, Pechino, Torino, Belo Horizonte, Chicago e Durban.

PETRONAS Lubricants International è la risorsa tecnica alla base della partnership tecnica di PETRONAS con il team di Formula Uno MERCEDES AMG PETRONAS ed è responsabile del design, dello sviluppo e della consegna delle Fluid Technology Solutions™, con combustibili, lubrificanti personalizzati e fluidi di trasmissione per le Frecce d'argento

Attualmente nella top 10, PLI sta seguendo un programma di crescita aziendale piuttosto aggressivo per solidificare la sua posizione di azienda di lubrificanti leader, all'avanguardia nel settore.

Ero alla ricerca di un Master che potesse darmi le giuste competenze da applicare in ambito lavorativo e che allo stesso tempo potesse introdurmi in un’azienda per poter iniziare un’esperienza di stage. Fra gli argomenti che abbiamo trattato durante il Master, mi ha colpito molto il tema del Controllo di Gestione e del Risk Management. Ad oggi sto iniziando uno stage alla Bormioli Luigi S.p.A inerente al Controllo di Gestione e sono convinto che questa esperienza possa essere molto formativa e non vedo l’ora che inizi.  

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Bormioli Luigi!

L' Azienda Bormioli Luigi, leader nel settore degli articoli di vetro di alta qualità dal 1946, è specializzata nella produzione di articoli di vetro per casalinghi, cosmetici e profumi, realizza calici e bicchieri in vetro soffiato e packaging di alta gamma per la Profumeria, la Cosmetica e la Distilleria.

Sono Gianluca Righi e sto attualmente frequentando il Master in Recruiting & Talent Acquisition, Employer Branding presso Radar Academy. Un’esperienza che sta arricchendo notevolmente il mio bagaglio culturale dal punto di vista umano e lavorativo, permettendomi di conoscere approfonditamente la realtà aziendale grazie al preziosissimo contributo dei docenti, nonché professionisti del settore. Questo Master è il completamento del mio percorso universitario in Scienze Politiche e Relazioni Internazionali, una formazione accademica in cui ho avuto l’opportunità di affrontare questioni internazionali legate alle differenze culturali e politiche all'interno di
organizzazioni multinazionali, ampliando il forte ascendente che le relazioni umane hanno da sempre sul mio lato empatico.
Con il mio background lavorativo ho invece acquisito notevoli hard skills nell’esecuzione di attività amministrative del dipartimento HR, sviluppando al tempo stesso una rilevante predisposizione nel campo della formazione e selezione del personale. Ho scelto dunque di intraprendere questo Master, l’unico percorso in grado di soddisfare la mia attitudine per la valorizzazione del talento. Per tali
ragioni ho deciso di entrare a far parte del team di Mondo Convenienza, nel quale ho individuato l’opportunità giusta per dare seguito a questa ambiziosa passione.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Mondo Convenienza!

Mondo Convenienza è una azienda italiana specializzata nella grande distribuzione organizzata di mobili e complementi d’arredo al miglior rapporto qualità – prezzo sul mercato, per rendere la casa un progetto alla portata di tutti. Nei suoi 35 anni di attività, infatti, Mondo Convenienza è arrivata nelle case di milioni di famiglie, grazie al lavoro e alla passione dei suoi 3500 collaboratori e ad una solida visione della famiglia Carosi.

Sono laureata da dicembre 2022 al corso magistrale in Lingue moderne per la Comunicazione e Cooperazione internazionale. Durante il mio percorso di studi ho scoperto il mio interesse per il marketing e così mi sono iscritta al master in Sales and Marketing Management. Ho seguito il primo modulo del master a maggio e da quel momento ho iniziato a ricevere offerte di stage e supporto dalle career coach. Sin da subito ho deciso di non avere limiti sulla scelta delle città e di candidarmi per le offerte che più mi sembravano interessante. Così a fine luglio mi sono candidata per l’offerta di IVECO a Torino, ho affrontato due colloqui e dopo qualche giorno ho ricevuto la chiamata della career coach che mi comunicava il feedback positivo dell’azienda. Inizierò questa nuova avventura a settembre e spero di ricavarne un bagaglio ricco di esperienze e nuove competenze

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di IVECO!

​Protagonista globale nel mondo del trasporto, Iveco è un’azienda leader a livello internazionale nello sviluppo, nella produzione, nella vendita e nell’assistenza di una vasta gamma di veicoli industriali, leggeri, medi e pesanti. Iveco produce inoltre mezzi speciali destinati alla difesa, alla protezione civile e a missioni specifiche come l’antincendio e, con il marchio Iveco Bus, i veicoli per il trasporto persone.

Dopo aver conseguito la Laurea Magistrale in Giurisprudenza, ed aver intrapreso esperienze lavorative presso gli studi professionali in qualità di esperto legale, ad ottobre 2023, ho deciso di intraprendere il Master di Radar Academy in “HR Legal, Amministrazione del personale e Relazioni sindacali”, spinta dal desiderio di approfondire le mie conoscenze giuridiche, con particolare riguardo al rapporto di lavoro ed il suo evolversi in concreto, per poi proiettarle all’interno di un contesto aziendale strutturato e dinamico, in modo da poter sviluppare anche le mie doti relazionali e comunicative.
Nel corso di questi primi mesi di Master, ho avuto la possibilità di valutare, tra le diverse opportunità in linea con il mio profilo, quella propostami da “Colliers Italia S.p.A.”, un’azienda multinazionale operante nel settore degli investimenti immobiliari, che mi ha particolarmente incuriosita ed affascinata per la sua rilevanza a livello mondiale in un ambito che, tra l’altro, mi appassiona.
Ma ciò che mi ha maggiormente colpita è stata la professionalità ed il grande senso umano di Laura ed Alessandra del Team HR, le quali hanno creato, sin da subito, un clima sereno ed accogliente all’interno dei loro uffici, davvero moderni e confortevoli, che a mio parere rispecchiano a pieno quella che è la mission dell’azienda.
Ciò ha fatto sì che io mi sentissi a mio agio, e mi ha permesso di farmi conoscere al meglio, con tutta la spontaneità che mi caratterizza.
Grata per questa opportunità di crescita professionale, spero di poter apprendere nuove competenze, e di migliorare giorno dopo giorno, contribuendo efficacemente allo sviluppo ed alla continua crescita dell’azienda! 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Colliers Italia!

Colliers (NASDAQ, TSX: CIGI) è una delle società leader nel settore dei servizi professionali e nella gestione degli investimenti in ambito immobiliare. In oltre 28 anni, la nostra capacità di leadership sul mercato ha garantito agli azionisti rendimenti annui composti di circa il 20%. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Woolrich!

Nato in Pennsylvania, Woolrich veste gli amanti delle attività all’aria aperta: gli elementi sono una possibilità, non un ostacolo. Luoghi che mettono alla prova e che sono fonte di ispirazione, dove il nostro desiderio di svago viene alimentato e la sete di conoscenza di noi stessi e del mondo che ci circonda è soddisfatta.

Mi sono laureata in triennale in Lingue e culture per il turismo e la mediazione internazionale e poi ho voluto continuare il mio percorso di studi iscrivendomi al corso magistrale di Relazioni internazionali e studi europei. Sono entrambi indirizzi che mi hanno dato molto e mi hanno fatto approfondire le conoscenze delle tre lingue già studiate al liceo (inglese, francese e spagnolo), ma mi hanno anche permesso di ampliare le mie conoscenze a livello internazionale, attraverso esami di economia, diritto, sociologia, storia, politica.. Mi sento davvero soddisfatta del percorso formativo che ho intrapreso e che ho concluso con voglia e determinazione. 
Al termine dell’università ho deciso di intraprendere ancora una volta un nuovo percorso che affiancasse la mia conoscenza linguistica: mi sono iscritta al Master in Gestione delle Risorse Umane con la scuola Radar Academy. Perchè grazie ad un esame fatto in triennale ho iniziato ad appassionarmi al mondo delle risorse umane. Ad oggi sono davvero contenta di aver deciso di iniziare questo percorso, perché mi sta dando tanto a livello tecnico, formativo ma anche umano.
La mia ambizione attuale e anche futura è quella di poter lavorare in una realtà inserita in ambito internazionale che mi inserisca nel settore delle risorse umane ma che, allo stesso tempo, mi dia anche la possibilità di lavorare con le lingue, in particolare quelle studiate. E sicuramente grazie all’opportunità di stage per cui sono stata scelta in The Westin Palace, una grande realtà multinazionale, avrò la possibilità di realizzare tutto questo.
 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di The Westin Palace Milan e Sheraton Diana Majestic!

Lo Sheraton Diana Majestic è uno storico hotel 4 stelle situato nel cuore di Milano che funziona come base perfetta per lo shopping, gli affari o la scoperta della ricca storia della città. La Diana, nella sua splendida Liberty beauty, è un mix di tradizione e innovazione che non ha mai perso il suo fascino unico che l'ha resa un punto di riferimento popolare e un'oasi in stile Belle Époque per i viaggiatori d'affari e alla moda che cercano una location glamour per il loro soggiorno.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Gruppo Hera!

HERA (Holding Energia Risorse Ambiente) è un’azienda multiservizi con sede a Bologna, nata nel 2002 dall’aggregazione di 11 aziende municipalizzate emiliano-romagnole. Hera è oggi tra le maggiori multiutility nazionali, operativa principalmente nei settori ambiente (gestione rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energia (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia). Nel panorama dei servizi pubblici italiani, la leadership del Gruppo Hera è già nei numeri: circa 9.000 dipendenti che soddisfano i bisogni di oltre 4 milioni di cittadini in circa 350 comuni localizzati prevalentemente in Emilia-Romagna, Veneto, Friuli-Venezia Giulia, Marche, Abruzzo e Toscana.

Dopo aver completato il mio percorso universitario in Mediazione Linguistica mi sono iscritta al Master in Turismo & Hospitality Management e ne sono rimasta più che soddisfatta: le lezioni, molto stimolanti ed interattive, sono tenute da professionisti del settore, i quali mi hanno permesso di conoscere a fondo il mondo del turismo con un approccio pratico. Grazie al servizio Placement super efficiente, oggi a solo un mese dall’inizio del master ho superato il colloquio con l’Hotel Hilton Molino Stucky Venice. Sono lieta di entrare a far parte di una delle più grandi catene alberghiere al mondo e non vedo l’ora di immergermi in questa realtà internazionale.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di HILTON MOLINO STUCKY VENICE!

Il Molino Stucky è un palazzo di Venezia, situato all'estremità occidentale della Giudecca, accanto all'antico stabilimento Fortuny.

Lo scorso dicembre mi sono laureata, presso l’Università di Roma “La Sapienza”, in Chimica Industriale con specialistica in Organico-Biotecnologico con la votazione di 108/110. Durante il mio percorso accademico ho frequentato due tirocini in laboratorio. Il primo della durata di sei mesi in ambito di Green Technology dove mi sono occupata di estrazione con CO2 in fase supercritica di polifenoli da scarti dell’industria olearia. Il secondo, della durata di un anno e due mesi, in ambito di nanomateriali e nanotecnologie occupandomi di sintesi e caratterizzazione di copolimeri nanostrutturati. Successivamente, a maggio 2023, ho iniziato a frequentare un master in Management dell’Industria Farmaceutica presso la Radar Academy, desiderosa di voler conoscere anche quella che è la parte propriamente manageriale, così importante per l’industria farmaceutica. Attraverso questo percorso con Radar Academy ho avuto l’opportunità di partecipare alla selezione per un progetto di stage con una grandissima realtà aziendale come MSD. Questa importantissima occasione, sicuramente, mi arricchirà di esperienze e conoscenze nuove. Far parte di una realtà così ampia, anche di respiro internazionale, mi aiuterà a migliorare e a spronarmi nel raggiungere traguardi lavorativi sempre più ambiziosi.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di MSD Italia!

MSD, conosciuta negli Stati Uniti e in Canada con il nome di Merck & Co., Inc., con quartier generale a Kenilworth, (New Jersey, USA), è una multinazionale americana leader nel settore farmaceutico.

Da oltre 65 anni in Italia e da 130 nel mondo, abbiamo rivoluzionato i paradigmi terapeutici per decine di patologie attraverso la scoperta di oltre 200 molecole innovative.

Mi chiamo Federica Misuraca,  ho conseguito una laurea in giurisprudenza, presso l’Università degli studi di Palermo, ottenendo la votazione di 110/110 e lode accademica. 
Dopo aver completato il mio percorso di studi, ho deciso di intraprendere un master in management delle risorse umane. 
La scelta di iniziare questo nuovo percorso formativo è stata motivata da diversi fattori. 
Durante gli anni universitari, ho sviluppato una forte passione per lo studio del diritto del lavoro ed ho avuto la possibilità di approfondire, anche attraverso specifici seminari, le tematiche relative al ruolo delle persone all’interno delle aziende. 
Ho compreso che una gestione efficace delle risorse umane è fondamentale per il successo e la crescita di qualsiasi organizzazione e sono consapevole dell’importanza di acquisire competenze specifiche per affrontare le sfide legate alle complesse dinamiche del mondo del lavoro. 
Sono convinta che il master in management delle risorse umane possa fornirmi una solida base di conoscenze e competenze dandomi, altresì, l’opportunità di metterle in campo grazie alla possibilità di stage all’interno di un’azienda. 

Iniziare il tirocinio in una azienda così importante come Korian è una grande occasione, non solo per mettere in pratica ciò che ho imparato fin ora ma anche per consolidare competenze diverse ed acquisirne di nuove, anche grazie alle mansioni diversificate che andrò a svolgere. 
Per il futuro sono determinata a perseguire con ambizione l’obiettivo di ricoprire un ruolo di rilievo in questo ambito e motivata a dare il massimo per una gestione efficace delle risorse umane, continuando sempre a formarmi al fine di contribuire al successo dell’azienda in cui entrerò a far parte e di cui ne condivido appieno i valori. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Korian!

Korian è una società francese specializzata nell'assistenza domiciliare per anziani, denominata EHPAD in Francia. Korian ha case di cura in sei paesi europei.

Mi chiamo Achille Aurisicchio, ho 29 anni e mi sono laureato in Giurisprudenza un anno e mezzo fa circa. Ho deciso di frequentare un master nell'ambito delle Risorse Umane perché avevo bisogno di una formazione di base che arricchisse e indirizzasse le competenze in vista di una carriera più vicina alle mie caratteristiche personali nonché dell'opportunità di mettermi alla prova in un campo che avevo solo immaginato. La mia scelta è caduta sul Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy (nella sede di Napoli) che ha rappresentato per me un’opportunità, un’esperienza nuova e diversa rispetto alla precedente formazione universitaria: ho avuto la possibilità di testarmi, di acquisire competenze teorico-pratiche nel campo delle Risorse Umane e di confrontarmi con alcuni manager del settore. Ho apprezzato molte delle tematiche affrontate durante le lezioni del corso nonché i servizi di Career coaching e Placement che ringrazio personalmente ed in particolare Myriam Ambrosone che mi ha seguito e consigliato con professionalità, grande disponibilità ed umanità. 
Posso dire oggi di avere più strumenti per affrontare la nuova avventura che mi si prospetta con maggiore auto-consapevolezza e fiducia nel futuro.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Tecno Capital!

Al termine del mio percorso universitario, ho iniziato a frequentare il Master in Turismo e Hospitality Management erogato dalla Radar Academy – School of Management. Sono stati proprio loro a mettermi in contatto con Starhotel e a darmi l’opportunità di lavorare in questa realtà

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Starhotels!

Starhotels, primo gruppo privato alberghiero italiano per fatturato, è leader nei segmenti upscale e upper-upscale & luxury, con 30 hotel situati nel cuore delle migliori destinazioni italiane oltre a Londra, Parigi e New York, per un totale di oltre 4.200 camere.

Sono Nicola Armenti e ho frequentato il master in E-commerce e Digital Marketing Management.

Questo percorso formativo è stato un viaggio sorprendente guidato da docenti Manager, esperti del settore, che hanno reso gli argomenti motivanti e accattivanti, con approcci creativi e dinamici.

Le loro competenze e la loro dedizione nel condividere le proprie esperienze hanno arricchito notevolmente il mio apprendimento e fornito preziosi consigli.

Un aspetto fondamentale di questo master è l'opportunità di lavorare in team su progetti pratici; queste attività di gruppo ci hanno permesso di applicare le conoscenze teoriche in situazioni reali, stimolando la nostra creatività e il nostro spirito imprenditoriale.

Infine, ciò che qualifica questo master è la sua attenzione alle nostre prospettive di carriera; infatti, grazie a un ufficio placement altamente efficiente e ad un eccezionale lavoro svolto dalla mia career coach, ho avuto l'opportunità di interfacciarmi direttamente con il mondo del lavoro, fin da subito.

Sono grato per questa esperienza unica e per le competenze che sto acquisendo. Sono certo che mi sto preparando al meglio per affrontare le “sfide” del mondo del lavoro e mettere in pratica ciò che sto imparando per contribuire al successo delle aziende e realizzare le mie ambizioni professionali.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Iveco - Astra!

“Grazie a Radar, al supporto ricevuto, alla professionalità dei docenti ed alla relazione stimolante con i colleghi sto iniziando a muovere i primi passi nel mondo delle risorse umane in un’ottica generalista come desideravo.“

Silvia Silvestri è laureata in Marketing e Management Internazionale. Dopo il percorso universitario e un’esperienza come responsabile in un centro di assistenza fiscale ha deciso di specializzarsi nella gestione e organizzazione delle risorse umane con il Master con stage in Management delle Risorse Umane di Radar Academy.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Leroy Merlin!

Leroy Merlin nasce in Francia nel 1923 ad opera di Adolph Leroy e Rose Merlin che aprono un negozio a Noeux-Les-Mines di residui bellici. Dopo un percorso di 53 anni, che passa attraverso l’inserimento di nuovi collaboratori e tipologie di prodotto più orientate al Bricolage e al Fai da te arriva in Italia nel 1996 con l’apertura del primo punto vendita di Solbiate Arno (VA). Ad oggi conta 50 punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale con più di 7.500 collaboratori e un fatturato di oltre 1,5 miliardi di euro. Nel mondo, Leroy Merlin conta 456 punti vendita in 15 paesi con oltre 124.000 collaboratori.

Matteo Mochi è laureato in Marketing & Comunicazione. Non soddisfatto delle sue competenze decide di iscriversi al Master con stage in E-Commerce & Digital Marketing Management presso Radar Academy in modo da esplorare questo mondo a 360 gradi con veri esperti del settore.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Astra Veicoli Industriali, brand appartenente al gruppo Iveco!

Mi chiamo Federica Prestipino, ho 26 anni. Nel 2016 ho iniziato la mia carriera universitaria iscrivendomi al corso triennale in Scienze e tecniche psicologiche presso l’Università Kore di Enna. Durante tale percorso, ho approfondito materie inerenti al comportamento organizzativo, suscitando in me una forte curiosa e interesse per il mondo della psicologia del lavoro. Terminato il percorso di studi triennale, nel 2019 ho voluto ascoltare e seguire il mio interesse per il mondo HR iscrivendomi ad un corso di laurea magistrale in Psicologia sociale, del lavoro e delle organizzazioni concluso Marzo 2022. 

Seppur soddisfatta delle competenze acquisite durante tale percorso, sentivo un vuoto come se mi mancasse un tassello fondamentale per chiudere il cerchio delle mie competenze. Ho deciso di lasciarmi nel mondo di Radar Accademy, seguendo un master in HR Legal & Labour Relations. Ho scoperto un mondo totalmente nuovo, sviluppando in me un senso critico e giuslavorista.

Grazie a Radar sto raggiungendo la consapevolezza delle mie capacità, di ciò che sono in grado di fare. Inoltre ho avuto la possibilità e soddisfazione, tramite il placement di Radar, di partecipare al processo di selezione di ISMETT. Posso solo essere grata e onorata di far parte di questa grande famiglia che è Radar, offrendomi anche la possibilità di svolgere il project work con KPMG – LabLaw, già avviato. 

Posso dire con certezza assoluta di sentirmi una persona completamente nuova, pronta a mettermi alla prova ed iniziate una carriera di successo! 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di ISMETT - UPMC Italy s.r.l.!

L’ISMETT è un centro di eccellenza nel settore dei trapianti e punto di riferimento nel bacino del Mediterraneo. Presso il nostro Centro sono attivi importanti progetti di ricerca volti a garantire ai pazienti le terapie più avanzate e dare una risposta adeguata alle insufficienze terminali d’organi vitali

Mi chiamo Amedeo Dutto, ho 29 anni e mi sono laureato in Scienze della Comunicazione in triennale e in Comunicazione e Culture dei Media in magistrale, presso l’Università degli Studi di Torino. Dopo varie esperienze lavorative come SEO Copywriter e Social Media Manager, ho cominciato a maturare nel tempo una passione per il mondo delle Risorse Umane. Così, a gennaio 2023 mi sono iscritto al Master in Management delle Risorse della Radar Academy School. Un percorso formativo, articolato in vari moduli, che mi sta consentendo di conoscere un nuovo e affascinante mondo, fornendomi le competenze necessarie per lavorare in questo campo. Tra le varie opportunità offerte da Radar, va menzionato il servizio di placement tramite il quale ho avuto la possibilità di partecipare al processo di selezione di IDATA GROUP srl. Per mia grande soddisfazione, quest’ultimo è andato a buon fine e breve comincerò una nuova esperienza nel mondo delle HR all’interno dell’azienda. Pronto con determinazione a mettermi in gioco, questo è l’inizio di una nuova carriera all’insegna della stabilità e della realizzazione che ricercavo

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di IDATA GROUP!

IDATA GROUP nasce nel 1979 affrontando le grandi trasformazioni del mercato e modellando la propria struttura tecnica e manageriale per adattarsi alle nuove sfide tecnologiche.

Dopo un mese dall’inizio del Master in Management delle Risorse Umane sono riuscita ad essere selezionata dall’azienda Westhouse, una realtà globale per la consulenza e il recruiting di specialisti di alto livello nel settore dell’ICT e dell’Engineering.
I Career Coach, ancor prima dall’inizio del Master, ti offrono ottime opportunità di tirocinio e un grande sostegno, passo dopo passo, nell’intero percorso.
Se si vogliono approfondire le proprie conoscenze, sviluppare nuove competenze e aver la possibilità di costruirsi un futuro migliore, Radar Academy offre un ottimo percorso di crescita.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di WESTHOUSE MANAGED SERVICES !

Westhouse Managed Services è la società del gruppo che contribuisce al progresso tecnologico delle aziende, selezionando profili freelance o gestendo in total outsourcing i progetti di trasformazione digitale.

Ho conseguito la laurea in Giurisprudenza, presso l’Università Federico II di Napoli, a maggio 2022 con la votazione di 108/110, discutendo una tesi in Diritto Commerciale. Immediatamente dopo la laurea ho iniziato il periodo di pratica forense – che ho terminato il primo dicembre 2023 – per poter avere tutti i requisiti necessari al fine di sostenere l’esame di abilitazione. 
Nonostante la mia intenzione di provare a sostenere l’esame di Stato, sin dai miei studi universitari mi sono appassionato al mondo aziendale, per questo motivo ho deciso di frequentare il master in Giurista d’impresa. 
Questo master mi ha dato la possibilità, innanzitutto, di conoscere quelli che sono i ruoli che possono essere ricoperti in azienda da un profilo con una formazione giuridica, in secondo luogo mi è servito ad acquisire nuove conoscenze rispetto ad alcune materie più specifiche, soprattutto grazie al perfetto bilanciamento tra approccio teorico e approccio pratico che i docenti hanno avuto durante le lezioni.
Grazie alle competenze acquisite durante il master, mi è stata offerta la possibilità di lavorare con Swadeshi S.p.A.. Sono molto entusiasta di quest’opportunità e mi auguro che sia per me il primo passo verso una crescita professionale nella Legal Counsel. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Swadeshi!

SWADESHI club hotels unisce in un’unica grande famiglia realtà geografiche diverse, offrendo alberghi e servizi su misura per tutte le esigenze, per chi viaggia per piacere o per chi viaggia per business.

Alla ricerca dell’eccellenza, la nostra ambizione è diventare la scelta ideale nel mondo dell’ospitalità.

Mi chiamo Martina Rossi, ho 22 anni, vivo in Toscana in provincia di Siena.
Ho fatto l’università triennale a Firenze e mi sono laureata in mediazione linguistica con
indirizzo in Marketing e Comunicazione. Finita l’università sentivo che volevo approfondire e
scoprire ancora di più il mondo del marketing così mi sono iscritta al Master di Radar
Academy in Digital Marketing e E-commerce Management. Questo master è stato molto interessante, stimolante e formativo. Nel corso dei sei mesi di lezione ho avuto la possibilità di fare lezioni con docenti molto preparati e con grandi esperienze nel settore perché erano tutti manager di grandi aziende.
Adesso mi aspetta un tirocinio di 6 mesi con l’azienda Publicis Sapient a Milano. Inizierò a breve questa nuova esperienza con grande entusiasmo.
Difficile dire ciò che mi aspetterà in futuro, ciò che spero è sicuramente quello di crescere
più possibile in questo settore, scoprire nuove cose, fare esperienza ed essere formata a
pieno sotto vari aspetti.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Publicis Sapient!

"In Publicis Sapient, aiutiamo le aziende e il settore pubblico a tenere il passo con il ritmo del cambiamento tecnologico, sociale e culturale, il tutto soddisfacendo le richieste e le aspettative in continua evoluzione dei loro clienti. Come? Elevando le esperienze dei clienti, modernizzando le organizzazioni e liberando valore attraverso la tecnologia e i dati. Stabilendo visioni audaci ma realizzabili per la trasformazione digitale, offriamo ai nostri partner commerciali velocità e agilità reali."

Durante il mio percorso di studi triennale in Economia Aziendale presso l’Università di Genova, è iniziato il mio interesse verso il settore della gestione delle Risorse Umane. Ho proseguito gli studi con un percorso di laurea magistrale in Management, durante il quale ho cercato di approfondire l’argomento. In attesa di terminare la magistrale, ho deciso di iniziare contemporaneamente anche il percorso di Master con Radar Academy alla ricerca di nozioni più specifiche e pratiche.
Già dall’inizio del Master ho iniziato a ricevere moltissime proposte di Stage, e adesso è arrivata quella giusta con AKKODIS. Sono entusiasta di iniziare questa esperienza in ottica presente e futura, curiosa di vedere tutto quello che sarò capace di fare

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Akkodis!

Un team poliedrico di 50.000 ingegneri ed esperti digitali che operano in 30 Paesi. Uniti dalla passione per la tecnologia, guardano al mondo con occhi diversi. L'offerta a 360°  aiuterà a implementare soluzioni per la Smart Industry in tutta la tua azienda, dal training dei team alla consegna dei progetti. È così che creano un nuovo valore per i clienti, rendendo ogni giorno possibile l’impossibile.

Completati gli studi universitari ho deciso di coltivare e approfondire la mia passione per il digital marketing frequentando il Master in Comunicazione Digitale e Social Media Marketing. Un percorso di grande ispirazione e altamente formativo che si è concretizzato nella realizzazione di un project work in collaborazione con un’importante azienda come Decathlon. Durante il corso in Radar ho avuto la grande occasione di incontrare professionisti specializzati nonché di lavorare in team e confrontarmi con ragazzi che condividono la mia stessa passione. Ho avuto la possibilità di entrare in contatto con Laboratoire Native e non vedo l’ora di far parte della loro squadra

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Laboratoire Native!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di WAVEMAKER Italia!

Wavemaker è l’agenzia della Positive Provocation. Questo approccio al lavoro permea anche la cultura interna aziendale, per favorire un ambiente inclusivo e aperto alle diversità, in cui ogni persona possa trovare il proprio spazio di espressione. Per questo abbiamo un team dedicato allo sviluppo di progetti in ambito Diversity, Equity & Inclusion con oltre 10 persone che hanno scelto di farvi parte per ideare e proporre iniziative inclusive.

Sono Giaime Ramunni , ho 28 anni e sto frequentando il Master in Management delle risorse umane . All’inizio del percorso mi è stata offerta la possibilità di poter partecipare alle selezioni per uno stage presso Compass group .

Compass ,azienda multinazionale leader nel settore food service , offre importanti possibilità di crescita formativa e professionale , ragion per la quale ho accettato di intraprendere questo percorso

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Compass group!

Compass Group nasce 80 anni fa, nel 1941, nel Regno Unito. Anno dopo anno il gruppo allarga la sua presenza in vari paesi del mondo, tramite l’acquisizione di aziende e know how locali. Queste ultime contribuiscono ad aumentare il patrimonio culturale e culinario di Compass, forgiando la personalità del nostro business attuale. Compass entra in Italia nel 2003 acquisendo il Gruppo Onama, un’azienda con oltre 40 anni di storia nella ristorazione di questo paese. Anche se ne abbiamo fatta di strada dalle nostre umili origini per diventare l’azienda internazionale di oggi, il nostro impegno verso i clienti, il servizio e lo spirito di innovazione rimangono una caratteristica costante del nostro percorso di sviluppo. 
          

Dopo essermi laureato in Economia Aziendale ho scelto di frequentare un master per avere un  approccio più pratico in ambito aziendale, affidandomi alla Radar Academy. 
Ho iniziato da soli due mesi ma, sia i professionisti che svolgono le lezioni, sia il servizio placement  sempre efficiente, mi hanno fatto capire in così poco tempo che la mia scelta sia stata la migliore  che potessi prendere.  
Per quanto riguarda le lezioni del master non posso fare altro che i miei complimenti ai docenti  con cui ho, fino ad ora, partecipato alle lezioni, che si sono rivelati tutti dei grandi professionisti del  settore e soprattutto hanno dimostrato una grande disponibilità qual ora ci fossero stati dubbi o  domande da parte di noi studenti. Non nego che aspetto con ansia già la prossima lezione. 
Importante anche fare un grande elogio al servizio placement grazie al quale avrò l’opportunità di  entrare a far parte, da gennaio 2024, di una meravigliosa realtà aziendale, So.Farma.Morra  Group,per la quale ho superato un iter selettivo di 3 step.Sono carico e motivato per questa nuova  esperienza, e spero che possa essere l’inizio di una fantastica carriera. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di So.Farma.Morra  Group!

Il gruppo So.Farma.Morra è il risultato della tenacia e della lungimiranza di un giovane del Sud che nel 1979, all’età di 30 anni, fondò nella cittadina di Aversa, Caserta, una piccola società di distribuzione farmaceutica.

Mi sono laureata in Scienze dell’educazione alla Sapienza nel 2021 con la votazione di 110 e lode, attualmente sono laureanda magistrale in Scienze pedagogiche presso l’Università Roma Tre.
Determinata, ambiziosa e grande  ianificatrice, ad ottobre ho deciso di iniziare il master in Management delle Risorse umane presso la Radar Academy a Roma, in quanto vorrei specializzarmi proprio in questo ambito. Il mio obiettivo? Diventare un’ottima professionista del settore HR, lavorare con le persone e per le persone, ed essere un valido punto di riferimento per candidati e imprese. Ritengo questo percorso affine alle mie attitudini. Grazie al forte interesse per il settore delle risorse umane e della formazione ho avuto l’opportunità di iniziare uno stage presso TACK & TMI (GiGroup) in cui potrò finalmente confrontarmi con una nuova realtà e crescere professionalmente

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Tack&TMI!

"Per rendere concreti i progetti di cambiamento e l’acquisizione di nuove competenze, utilizziamo le ultime novità nel design e nella tecnologia delle soluzioni di apprendimento. Il nostro ricco portafoglio di contenuti, testato quotidianamente in molte aziende nel mondo, sfrutta oltre 100 anni di esperienza e ci consente di affrontare le sfide aziendali su larga scala e fornire risultati misurabili."

 " il successo è la somma di piccoli sforzi ripetuti giorno dopo giorno " di Robert Collier.
Grazie a questo insegnamento, che oramai mi accompagna da tutta una vita, decisi una volta terminati i miei studi universitari di continuare il mio percorso di formazione e di intraprendere una specializzazione che riuscisse ad ampliare le mie conoscenze in ambito finanziario e che mi permettesse di affinare ancora di più le mie competenze analitiche e manageriali. Per questo motivo decisi di iscrivermi al Master in Finanza, Auditing e Controllo di Gestione presso la Radar Academy Business School. Questo percorso è stato molto intenso e formativo, attraverso lezioni stimolanti e dialoghi con esperti del settore, sono riuscito a sviluppare una visione approfondita delle dinamiche finanziarie migliorando notevolmente le mie capacità di analisi e gestione dei rischi aziendali. Quest'esperienza ha rappresentato un capitolo fondamentale nella mia crescita professionale e individuale, consentendomi di affinare le competenze necessarie per affrontare sfide complesse nel mondo finanziario. La qualità dell'istruzione ricevuta presso la Radar Academy è stata catalizzatrice per il mio ingresso nel mondo del lavoro. Con competenze avanzate in finanza, auditing e controllo di gestione, ho avuto l'opportunità di unirmi al team Finance di Swadeshi S.p.A. Adesso guardando al futuro non vedo l’ora di affrontare questa nuova sfida, di crescere ulteriormente e di contribuire allo sviluppo continuo di Swadeshi S.p.A.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Swadeshi!

SWADESHI club hotels unisce in un’unica grande famiglia realtà geografiche diverse, offrendo alberghi e servizi su misura per tutte le esigenze, per chi viaggia per piacere o per chi viaggia per business.

Alla ricerca dell’eccellenza, la nostra ambizione è diventare la scelta ideale nel mondo dell’ospitalità.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Carpisa!

Carpisa è un marchio appartenente al Gruppo Pianoforte Holding SpA di proprietà della famiglia Cimmino, con sede a Nola nella Città metropolitana di Napoli. Fondata nel 2001 apre il primo negozio a Napoli nel quartiere Vomero, diventa ben presto leader nel settore borse, valigeria ed accessori di moda.

Il mio percorso di studi è stato sempre concentrato sulle lingue, di fatti dopo aver frequentato il Liceo Linguistico (con le lingue russo, spagnolo e inglese) ho poi continuato a prediligere le lingue laureandomi in Scienze della Mediazione Linguistica (con le lingue inglese e spagnolo), ma con un focus sul marketing, seguendo l’indirizzo in International Trade & Multicultural Sales. Dopo aver consolidato bene le lingue, anche grazie all’esperienza di anno all’estero svolta negli Stati Uniti, volevo approfondire la passione e aumentare le mie conoscenze nel mondo del marketing, motivo per il quale ho deciso di iniziare il Master di Radar Academy in Sales & Marketing Management. La mia ambizione attuale è quella di lavorare nella posizione di commerciale estero per un’azienda che lavori in ambito internazionale e che mi permetta di sviluppare relazioni e competenze maggiori nel tempo. In futuro, inoltre, mi piacerebbe avere la possibilità di crescere e fare esperienza come export manager o comunque ricoprire un ruolo di tipo manageriale. Grazie all’azienda S.A.I.S. Sementi potrò cominciare questo percorso lavorativo come commerciale estero. Sono davvero emozionata e grata per questa opportunità e non vedo l’ora di mettermi in gioco! 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di S.A.I.S. Sementi !

Mi chiamo Maria Elena Gallizzo, sto frequentando il Master in  Management delle Risorse umane.
Il mio ultimo titolo di studio é la laurea magistrale in Scienze dell’educazione degli adulti, della formazione continua e scienze pedagogiche, questo percorso formativo mi ha avvicinato al mondo HR.
In particolare dopo la mia laurea ho deciso di approfondire il mondo delle risorse umane, per questo motivo inizialmente ho frequentato un corso di un mese, di TalentForm sulla gestione delle risorse umane, e successivamente ho deciso di conseguire un Master per poter specializzarmi al meglio all’interno di questo ambito.
Il Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy mi ha colpito subito e sono molto  contenta di aver intrapreso questo percorso.
Quando sono stata contattata da LHH, mi sono sentita lusingata ed entusiasta, entusiasmo confermato e amplificato durante i colloqui, non vedo l’ora di iniziare questo percorso per crescere lavorativamente ed umanamente.
Per il futuro spero di riuscire a trovare un luogo di lavoro che mi stimoli, e che mi permetta di mettermi in gioco e crescere giorno per giorno.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di LHH - Professional Values!

LHH, società del Gruppo Adecco, è il provider unico e globale di soluzioni HR end-to-end che guida organizzazioni e individui nell’intero ciclo professionale. Grazie ai servizi dei nostri brand, ogni azienda e persona può costantemente rinnovarsi per affrontare ogni sfida: oggi, infatti, non basta concentrarsi sul presente, occorre essere pronti per il futuro.

Ho iniziato i miei studi universitari prendendo una laurea in Fashion Design. Dopo qualche tempo però ho deciso di affidarmi a Radar per percorrere un percorso diverso. Con il master in social media marketing e comunicazione sono riuscita ad aprirmi un posto nel mondo del lavoro ed iniziare un percorso di stage presso Mogi caffè. Non vedo l’ora di scoprire dove questa avventura mi porterà!   

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di MOGI Caffè!

MOGI Caffè nasce da un'idea di Monica Forcella nel 2007. Reduce dagli studi in agronomia, decide, insieme al fratello Gianluigi, di avviare una torrefazione che non solo si preoccupasse di creare miscele uniche dal sapore inconfondibile, presentate in packaging iconici, ma facesse anche sognare, cercando di raggiungere "quel bello che è anche buono".

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di EUREN INTERSEARCH!

Euren InterSearch nasce nel 1985 a Torino, come società specializzata nell'Executive Search. Oggi siamo in grado di offrire, in Italia e all'estero, una vasta gamma di servizi:
Ricerca Esecutiva, Ricerca per quadri intermedi, Mappatura Aziendale/Talent Scouting , Valutazione e sviluppo dei talenti, Consulenza per la gestione delle risorse umane

Sono  Teresa Sorrentino, 30 anni, laureata in scienze economiche. Mi sono iscritta al master in finanza, auditing e controllo di gestione con la Radar Academy perché sentivo la necessità di approfondire tutte le nozioni di contabilità studiate all’Università solo a livello teorico, con l’apporto di esercitazioni e confronto con i manager e i colleghi di corso. Il servizio di Placement della Radar Academy, in particolare Virginia, è stato molto soddisfacente, pronto a cogliere ogni richiesta e/o necessità, fino a trovare il giusto stage da assegnarmi. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di VFM COMPANY!

Laureato in Economia ad inizio 2023, ho cercato un nuovo percorso di studio che potesse darmi maggiori competenze in ambito finanziario e che mi permettesse di inserirmi in un soddisfacente percorso lavorativo.
Il percorso iniziato a metà ottobre con Radar mi ha dato subito l’opportunità di conoscere aziende alla ricerca di figure in linea con il mio profilo professionale e con gli studi che sto svolgendo con il Master.
Ho avuto il piacere di effettuare un colloquio con l’azienda Publicis Groupe che in un paio di giorni ha dato feedback positivo proponendomi l’attivazione di uno stage. Comincerò così una nuova esperienza lavorativa per un’importante azienda che mi darà l’opportunità di crescere professionalmente.
Sono contento di essermi affidato alla Radar che si è dimostrata molto efficiente e professionale soddisfacendo le mie aspettative

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Publicis Sapient!

"In Publicis Sapient, aiutiamo le aziende e il settore pubblico a tenere il passo con il ritmo del cambiamento tecnologico, sociale e culturale, il tutto soddisfacendo le richieste e le aspettative in continua evoluzione dei loro clienti. Come? Elevando le esperienze dei clienti, modernizzando le organizzazioni e liberando valore attraverso la tecnologia e i dati. Stabilendo visioni audaci ma realizzabili per la trasformazione digitale, offriamo ai nostri partner commerciali velocità e agilità reali."

Dopo essermi laureato ho deciso di iscrivermi al Master in E-commerce & Digital Marketing Management dato che è un mondo che mi ha sempre affascinato molto. Grazie al Master ho avuto l'opportunità di lavorare imparare ed affinare sempre di più le mie conoscenze in questo ambito, supportato dal lavoro di gruppo con i miei colleghi e dall'opportunità di poter lavorare con i migliori esperti del settore. Supportato dal servizio placement, terminato il Master ho avuto subito l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro e non vedo l'ora di cominciare la mia avventura in Cookie Media Agency.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di CMA!

Media Agency napoletana esperta nel pianificare strategie vincenti di Digital e Web Marketing per piccole e medie imprese.
Realizzano prodotti digitali combinando strategia, creatività e tecnologia.
Tutto quello che fanno per i propri clienti lo hanno sperimentato prima su se stessi realizzando, con successo, numerosi progetti digitali di cui sono proprietari

Durante questo percorso, ho avuto il privilegio di essere guidata da professionisti del settore che hanno condiviso con me le loro esperienze di lavoro, offrendomi una prospettiva concreta delle dinamiche aziendali. Il momento più sfidante è arrivato quando ho notato che molti dei miei colleghi avevano già trovato uno stage durante il periodo di lezioni. Nonostante le difficoltà, ho mantenuto la mia determinazione, convinta delle mie capacità.

Sette mesi dopo la conclusione del master, mentre la ricerca di un'opportunità stava diventando sempre più impegnativa, il servizio di placement ha giocato un ruolo cruciale. Mi ha condotta a un colloquio con Digital One, la migliore azienda del settore nella mia città. Attraverso questo colloquio, ho avuto l'opportunità di dimostrare le mie competenze e la mia passione per il settore, ottenendo infine un esito positivo.

Oggi, guardo avanti con entusiasmo a questa nuova fase della mia vita professionale. Non vedo l'ora di mettere in pratica le conoscenze acquisite durante il percorso accademico, di ampliare ulteriormente le mie competenze e di contribuire con il mio impegno al successo di Digital One

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Digital One!

"Leader nell’innovazione e digitalizzazione aziendale: aiutiamo le imprese a sfruttare strategicamente la tecnologia per rendere processi, prodotti e servizi più efficienti e a misura d’uomo.  Attraverso le nostre quattro Business Unit eroghiamo servizi che permettono alle aziende di diventare competitive in un mercato in continua evoluzione."

Sono un laureando in Giurisprudenza. Nel corso degli anni mi sono reso conto di voler entrare nel mondo del lavoro nel campo della finanza e, quindi, ho deciso di ampliare le mie conoscenze attraverso un percorso specialistico che affiancasse allo studio delle nozioni anche uno stage formativo.

Tra le varie possibili scelte ho preferito la Radar, che mi ha dato la possibilità di fare uno stage nell’area di mia preferenza, cioè finance, in Publicis Sapient.

Avere la possibilità di lavorare per una multinazionale francese alla mia età è una grande occasione, un’esperienza lavorativa che arricchirà il mio curriculum e mi permetterà, in ogni caso, di acquisire conoscenze fondamentali per continuare questo percorso lavorativo

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Publicis Sapient!

"In Publicis Sapient, aiutiamo le aziende e il settore pubblico a tenere il passo con il ritmo del cambiamento tecnologico, sociale e culturale, il tutto soddisfacendo le richieste e le aspettative in continua evoluzione dei loro clienti. Come? Elevando le esperienze dei clienti, modernizzando le organizzazioni e liberando valore attraverso la tecnologia e i dati. Stabilendo visioni audaci ma realizzabili per la trasformazione digitale, offriamo ai nostri partner commerciali velocità e agilità reali."

Sono Nunzia una ragazza di 24 anni e ho frequentato il liceo linguistico, in seguito ho conseguito una laurea triennale in scienze politiche e delle relazioni internazionali e  ho scelto di concludere gli studi con una laurea magistrale in comunicazione pubblica e d’impresa. Prima di terminare il percorso ho svolto un tirocinio presso CANALE 9 SRL (Napoli) dove svolgevo la funzione di social media manager.
Attualmente sono iscritta al master in Sales e Marketing  Management  che mi sta permettendo di acquisire delle competenze in più e sto affrontando questo percorso con tanta voglia di imparare e nuove passioni. Ho scelto il profilo sales marketing e management perché vista la mia preparazione e avendo già affrontato temi a livello economico alla triennale e  avendo anche conseguito certificazioni  con data camp attraverso il corso di elaborazione  dati nel percorso di laurea magistrale , quest’ultimo mi ha permesso di sviluppare delle competenze in più e ho deciso di affrontare questo percorso con tanta voglia di imparare e tante nuove passioni.
  Attraverso quest’ultimo ho avuto la possibilità di scegliere con quale azienda poter svolgere lo stage e la mia scelta è ricaduta sull’azienda Mayoly dove ricercavano una risorsa per ricoprire l’area Marketing.
L’azienda Mayoly è un ‘azienda farmaceutica  che si occupa di produrre prodotti di medicina generale e si è specializzata in otorinolaringoiatria, reumatologia e soprattutto  gastroentereologia.  Sono stata colpita soprattutto dai suoi valori : RISPETTO, RESPONSABILITA’ e PRAGMATISMO in cui mi sono rivista a 360 gradi.
Ho svolto un colloquio conoscitivo con Anna Maria Cipolla e Federica De Matthaeis  che sono riuscite sin da subito a mettermi a mio agio. 
A seguire dopo alcuni giorni  ho ricevuto la chiamata in cui mi hanno comunicato che ero stata scelta per  ricoprire il ruolo nella sede di Milano. 
Con tanto entusiasmo ho accolto questa proposta anche perché come ho detto  nel colloquio della comunicazione e dell’area marketing adoro tutto in particolare il rapporto con il cliente online e offline. Credo che ad oggi questo rapporto possa essere creato soprattutto dal digitale di cui mi sono occupata personalmente, e infatti  attraverso i social si  può trasmettere tutto e arrivare al cliente in poco tempo.
Spero che questa esperienza possa aiutarmi a raggiungere determinate competenze  aziendali  e inoltre mi auguro che io possa crescere con un ruolo di maggiore responsabilità

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Mayoly Italia!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di CEAM!

Ho conseguito la laurea in Giurisprudenza in data 17.12.2021 presso l’Università degli Studi di Teramo, discutendo la tesi in Diritto Internazionale dal titolo “Deroghe e restrizioni al godimento dei diritti umani e lotta alla pandemia”. 
Consapevole dell’approccio meramente teorico al diritto, sviluppato durante gli anni universitari, ho intrapreso il percorso della Pratica Forense che mi ha consentito di conoscere una realtà ben diversa da quella descritta dai manuali. Ho avuto, dunque, la possibilità di acquisire competenze in materia penalistica e civilistica, nonché di perfezionare il mio lessico tecnico-giuridico e di implementare le mie capacità di scrittura. 
Nel novembre 2023, ho aggiunto una nuova tappa al mio percorso formativo, frequentando il Master in Giurista d’Impresa erogato dalla Radar Academy. Le lezioni tenute da chi è quotidianamente in contatto con il mondo aziendale, le esercitazioni pratiche svolte in gruppo, mi hanno consentito fin da subito di avere un approccio pratico ad una realtà complessa ed affascinante qual è quella imprenditoriale. Oggi, pertanto, sono pronta ad affrontare una nuova sfida grazie all’attivazione di un tirocinio extracurriculare presso l’Ufficio Gare di Almacis

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di AlmaCis!

Almacis si compone di quattro Business Unit molto caratterizzate, autonome, integrate e in grado di generare innovazione intorno a tutto quello che viene rappresentato dai verbi: dare energia, costruire, connettere, ricercare. La perfetta integrazione e interazione delle Business Unit Almacis è un vantaggio esclusivo, che consente di fornire servizi competitivi con elevati standard di efficienza..

Ci tengo a ringraziare i professionisti del team di Career Coach di Radar Academy – School of Management perché mi hanno concesso di incontrare Westin Palace, una realtà dinamica e prestigiosa, facendo leva sul mio percorso di studi in Economia del Turismo e di concretizzare questa opportunità lavorativa credendo nelle mie capacità.
Non vedo l’ora di iniziare, consapevole che il cammino sarà lungo ed interessante!

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di The Westin Palace Milan e Sheraton Diana Majestic!

Lo Sheraton Diana Majestic è uno storico hotel 4 stelle situato nel cuore di Milano che funziona come base perfetta per lo shopping, gli affari o la scoperta della ricca storia della città. La Diana, nella sua splendida Liberty beauty, è un mix di tradizione e innovazione che non ha mai perso il suo fascino unico che l'ha resa un punto di riferimento popolare e un'oasi in stile Belle Époque per i viaggiatori d'affari e alla moda che cercano una location glamour per il loro soggiorno.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di NetCom Engineering!

NetCom Engineering è una società di Consulenza e System Integration fondata nel gennaio 2006; le sue attività si concentrano sui seguenti settori: Media, Automotive, Difesa e PA & Heath, Telecomunicazioni.

Sono una persona empatica e predisposta alle relazioni interpersonali, per questo motivo ho deciso di intraprendere una carriera nelle risorse umane. Ad aprile ho terminato il master della RADAR ACADEMY in MANAGEMENT DELLE RISORSE UMANE di impronta pratico-tecnica per potermi inserire in un contesto lavorativo aziendale. Il corso tenuto da docenti qualificati, era suddiviso in dieci moduli di teoria e pratica. Ho acquisito solide competenze in materia di gestione, selezione, formazione e sviluppo del personale. Grazie al servizio di placement, ad ottobre inizierò lo stage presso ALTEN ITALIA. Sono estremamente colpita dalla reputazione dell’azienda a livello mondiale e dal suo impegno per l’innovazione e l’eccellenza. Inoltre, sono fortemente motivata dalla possibilità di lavorare in un contesto internazionale, leader europeo nella consulenza per le tecnologie avanzate in campo ingegneristico e ICT. Guardando al futuro, ambisco a una carriera che mi permetta di combinare la mia passione per le lingue con le mie competenze in gestione delle risorse umane. In breve, il mio percorso di studi universitario e l’esperienza del master hanno preparato il terreno per una carriera che unisce il mio interesse per le lingue e la mia passione per le risorse umane.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di ALTEN Italia!

Il Gruppo ALTEN, leader europeo nella consulenza per le tecnologie avanzate in campo ingegneristico e ICT, è quotato alla Borsa di Parigi e vanta più di 54.000 collaboratori in oltre 30 Paesi nel mondo.

Dopo il mio percorso di studi triennale ho deciso di intraprendere un nuovo tipo di formazione tramite la Radar Academy. Il master è ben strutturato e diviso in due parti. Nella parte teorica mi sono state fornite nozioni teoriche da diversi esperti del settore alberghiero e turistico, mentre nella pratica è previsto un tirocinio formativo sul campo. Radar Academy, tramite i diversi coach, mi ha presentato diverse occasioni di tirocinio tra cui quella fornita da Starhotels. 
La proposta di Starhotels è stata la scelta definitiva in quanto offre un’occasione unica dal punto di vista formativo e dal punto di vista della struttura alberghiera prestigiosa presente in una città meravigliosa come Firenze. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Starhotels!

Starhotels, primo gruppo privato alberghiero italiano per fatturato, è leader nei segmenti upscale e upper-upscale & luxury, con 30 hotel situati nel cuore delle migliori destinazioni italiane oltre a Londra, Parigi e New York, per un totale di oltre 4.200 camere.

Il mio percorso formativo è da sempre stato caratterizzato da grande passione e interesse verso il settore turistico. Dopo aver terminato gli studi universitari ho deciso di iscrivermi al Master in “Turismo & Hospitality Management” grazie al quale ho avuto l’opportunità di approfondire e migliorare le mie conoscenze acquisendo maggiore fiducia nelle mie capacità imparando dai migliori professionisti del settore. Grazie all’efficiente servizio placement della Radar Academy dopo soli 3 mesi dall’inizio del master ho superato l’iter di selezione con StarHotels. Non vedo l’ora di mettermi in gioco ed entrare a far parte di una realtà così dinamica e stimolante. 

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Starhotels!

Starhotels, primo gruppo privato alberghiero italiano per fatturato, è leader nei segmenti upscale e upper-upscale & luxury, con 30 hotel situati nel cuore delle migliori destinazioni italiane oltre a Londra, Parigi e New York, per un totale di oltre 4.200 camere.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di H2H - Gruppo Rekeep!

H2H Facility Solutions è la società del Gruppo Rekeep, specializzata nella fornitura di servizi di facility management verso clienti privati.

Ho deciso di frequentare il Master in management farmaceutico dopo aver lavorato per un periodo nel Dipartimento di Prevenzione dell’Ulss 3 di Venezia. Questa esperienza mi ha dato la possibilità di capire quanto grande fosse il mondo dell’Healthcare, ma anche di quanto fosse necessaria una formazione più professionalizzante per accedervi.
Il Master in management farmaceutico della Radar Accademy mi è sembrata l’opzione
migliore per darmi la possibilità di vedere quali potevano essere le esperienze lavorative
più adatte a me, visto il mio percorso di studi.
Da subito le lezioni con i professionisti del settore sono state molto stimolanti, in
particolare il modulo sulla Quality Assurance mi è rimasto molto impresso.
Il tirocinio con la Bormioli Pharma in quell'ambito ha suscitato molto interesse in me, e per questo mi sento grata e felice di aver superato la selezione.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrata nel Team di Bormioli Pharma!

La Bormioli Rocco, produttrice di contenitori in vetro, viene fondata nel 1825. Sperimentando tecniche e materiali innovativi si specializza nello sviluppo di packaging farmaceutico. Attraverso una crescita costante e un’attenta strategia di investimenti nel 2018 diventa Bormioli Pharma, partner strategico dei leader mondiali nella produzione di farmaci. In prima linea nella ricerca di soluzioni per la salute sempre all’avanguardia, oggi siamo presenti nei mercati di tutto il mondo, dagli Stati Uniti alla Cina.

Sono Francesco Matera , studente e dottore in marketing e comunicazione d’azienda .
Durante il corso dei miei studi , ho scoperto una forte passione e propensione per il digital
marketing e e-commerce che mi ha portato a specializzarmi attraverso la partecipazione
sia a vari corsi di formazione , ma anche ad un master, in marketing ed e-commerce con Radar Academy , grazie al quale ho ottenuto nuove esperienze formative sia dal punto di vista teorico che pratico .
Grazie al master con radar academy e grazie alla presenza costante del career coaching assegnatomi , ho avuto l’opportunità e il piacere , di conoscere e confrontarmi con numerosi brand e professionisti del settore, che mi hanno consentito di arricchire il mio
bagaglio professionale e culturale , spingendomi sempre più ad andare oltre le mie aspettative e puntando sempre più in alto.. E soprattutto, grazie a questa fantastica
esperienza con Radar , ho avuto l’onore e il piacere di conoscere una realtà aziendale come Celero Puglia ,azienda specialista nel settore del food e del delivery , che consentirà di accrescere le mie conoscenze sia dal punto di vista professionale e formativo ( comunicativo ) .
Attraverso questa esperienza mi piacerebbe diventare responsabile dell'esecuzione di
strategie di marketing efficaci, cercando di dare un contributo fondamentale ,attraverso
l’utilizzo di campagne marketing e attraverso il monitoraggio dei risultati di ogni attività (
junior digital marketing specialist ) ; cercando di specializzarmi sempre più nel settore di
appartenenza , per diventare un professionista e un esperto del settore.

Grazie al lavoro svolto dall’ufficio Recruiting & Career Center di Radar Academy, è entrato nel Team di Celero.it!