MODULI
∙ Ricerca e Selezione del personale
∙ Marketing al servizio delle HR: Employer Branding & Talent Acquisition
∙ Formazione e sviluppo del personale
∙ Servizi del lavoro e gestione amministrativa
∙ Comunicazione efficace e programmazione neurolinguistica
∙ Le moderne leve di motivazione e sviluppo del personale
∙ Digital e Social Media Recruiting (con rilascio di attestato di esperto in Digital Recruiting)
∙ Politiche retributive e compensation benefits
∙ Public Speaking
∙ Organizzazione aziendale
I PLUS
PROJECT WORK AZIENDALE
Permette agli Allievi di confrontarsi direttamente con il mondo aziendale, mettendo al contempo in pratica le competenze acquisite durante le lezioni d’aula.
Verranno trattate situazioni e problematiche reali, specifiche del contesto HR. Il singolo Allievo ha l’opportuntità di farsi conoscere dall’Azienda, grazie al rapporto diretto instaurato con l’ufficio delle Risorse Umane.
STAGE
Al termine del Master è garantito, a tutti gli Allievi che ne avranno fatto richiesta, uno stage/tirocinio o, in alternativa, un contratto di collaborazione in una delle aziende partner.
Radar Academy Business School è parte di Radar Consulting Italia, società di ricerca e selezione di personale qualificato, costantemente in contatto con le più grandi aziende di tutti i settori, molte delle quali si avvalgono dei servizi di Radar.
CAREER COACHING
Ciascun Allievo verrà supportato da un coach esperto di selezione del personale, con l’obiettivo di accelerare l’inserimento definitivo nel mercato del lavoro