Radar Academy offre ai propri Allievi e Allieve un servizio esclusivo di Career Coaching, un supporto concreto che si estende per tutta la durata del Master e che ha l’obiettivo di massimizzare le opportunità di carriera. Ne parliamo con Chiara Lerza, Career Coach & Talent Acquisition Specialist.
in Radar.
Capire quale direzione intraprendere non è sempre semplice. C'è chi si affaccia per la prima volta al mondo del lavoro, chi desidera cambiare settore e chi, pur avendo già esperienza, sente il bisogno di fare chiarezza sui propri obiettivi. Avere dubbi è normale. Ma non significa dover affrontare tutto da soli.
Proprio per questo nasce il servizio Career Coaching di Radar Academy: un percorso pensato per aiutarti a comprendere meglio le tue aspirazioni, valorizzare le tue competenze e individuare la strada più adatta per raggiungere i tuoi obiettivi professionali. A parlarne è Chiara Lerza, Career Coach & Talent Acquisition Specialist in Radar.
Cos'è il Career Coaching e a cosa serve?
Il servizio Career Coaching di Radar Academy è un percorso di accompagnamento che mette al centro gli Allievi e le Allieve dei Master Radar Academy e il loro sviluppo professionale. Grazie a un supporto personalizzato, gli Allievi possono migliorare le proprie capacità comunicative e relazionali, valorizzare le competenze acquisite e affrontare con maggiore sicurezza le sfide del mondo del lavoro.
Il Career Coach non è soltanto un punto di riferimento, ma un vero e proprio consulente strategico che aiuta a prepararsi ai colloqui, a individuare i propri punti di forza e a costruire una rete di contatti professionali, elemento sempre più importante per favorire la crescita e cogliere nuove opportunità di carriera.
Come funziona il servizio di Career Coaching Radar
Il servizio di Career Coaching si sviluppa attraverso una serie di incontri personalizzati, pensati per accompagnare ogni Allievo nella costruzione del proprio progetto professionale. Il primo passo consiste nell'ascolto delle esigenze, delle aspettative e degli obiettivi di carriera che ciascuno desidera raggiungere grazie al percorso formativo intrapreso con Radar Academy.
Successivamente, l'attenzione si concentra sulla valorizzazione del profilo professionale. Il Team di Career Coaching supportano gli Allievi nella revisione del Curriculum Vitae, con l'obiettivo di renderlo più efficace e in linea con le richieste del mercato, e condividono suggerimenti pratici per sviluppare la propria presenza online e curare il personal branding su LinkedIn.
L'ultima fase del percorso è dedicata alla preparazione ai colloqui di selezione. Attraverso simulazioni e sessioni mirate, i Career Coach aiutano gli Allievi a familiarizzare con le domande più frequenti poste dai recruiter e a individuare le strategie più efficaci per valorizzare competenze, esperienze e punti di forza. Un supporto concreto che permette di affrontare i colloqui con maggiore consapevolezza, sicurezza e preparazione.
Perché partire dalla propria storia è fondamentale
Ogni persona ha esperienze, interessi e aspirazioni differenti. Per questo motivo non esiste una soluzione valida per tutti. Come spiega Chiara Lerza, Career Coach & Talent Acquisition Specialist, il punto di partenza è sempre la persona: comprendere la sua storia, ascoltare le sue aspirazioni ed esplorare le opportunità più in linea con il suo profilo. Solo così è possibile costruire un percorso professionale realmente coerente con i propri obiettivi.
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