Rosanna Chiarito

Dopo la laurea mi sono trovata in una fase della mia vita particolarmente complessa. Entrare nel mondo del lavoro si è rivelato molto più difficile di quanto immaginassi e nonostante avessi investito tanti anni nello studio, non riuscivo a trovare una direzione professionale precisa.

Avevo inviato diversi curriculum per posizioni anche molto differenti tra loro, senza riuscire a inquadrare realmente il mio profilo e a capire quale potesse essere il percorso più adatto a me. Questa situazione di incertezza, dopo un lungo percorso universitario, mi faceva sentire disorientata, stressata e anche preoccupata: avevo voglia di iniziare a costruire il mio futuro professionale, ma non riuscivo a capire da dove partire.

In quel periodo avevo già avuto modo di avvicinarmi al mondo delle Risorse Umane attraverso un primo corso di formazione. È stata proprio quell'esperienza a farmi scoprire un settore nel quale riuscivo finalmente a riconoscermi e che sentivo più vicino ai miei interessi e alle mie caratteristiche.

Ho capito, però, di aver bisogno di qualcosa di più strutturato; non volevo semplicemente aggiungere un altro corso al mio curriculum, ma trovare un percorso che mi aiutasse a definire la mia identità professionale e a sviluppare competenze concrete.

In questo senso, il Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy è arrivato in un momento in cui avevo davvero bisogno di un punto di riferimento. È stato, in un certo senso, un salvagente in una fase di forte perdizione professionale: mi ha dato la possibilità di fermarmi, capire quale direzione volessi prendere e investire in modo mirato sul mio futuro.

Uno degli aspetti che ha reso il Master particolarmente importante per me è stata la sua completezza. Il percorso mi ha permesso di conoscere le diverse aree del mondo HR e di capire come siano tra loro collegate all'interno della realtà aziendale.

Abbiamo approfondito temi legati al recruiting e alla talent acquisition, alla selezione, all'onboarding, all'amministrazione del personale e alla contrattualistica, ma anche aspetti più strategici come employer branding, gestione e valorizzazione dei talenti e sviluppo delle persone.

Questa varietà mi ha aiutata a comprendere quanto sia articolato il ruolo delle Risorse Umane e mi ha permesso di individuare gli ambiti nei quali desidero continuare a crescere.

Ho trovato particolarmente utile il confronto con docenti e professionisti che hanno portato nel percorso competenze ed esperienze maturate direttamente nel mondo aziendale. Questo approccio mi ha aiutata a collegare la formazione alle dinamiche concrete che avrei potuto incontrare nel lavoro quotidiano.

Ma il valore del Master, per me, non è stato soltanto nelle competenze acquisite. È stato soprattutto un percorso che mi ha permesso di ritrovare una direzione. Sono entrata in Radar Academy in un momento in cui facevo fatica a capire quale fosse il mio posto nel mondo del lavoro e ne sono uscita con una maggiore consapevolezza del mio profilo, delle mie capacità e degli obiettivi che volevo raggiungere.

Radar Academy ha rappresentato il collegamento concreto tra la formazione e il mio ingresso nel mondo professionale.

Prima del Master avevo una preparazione universitaria e un interesse verso le Risorse Umane, ma non avevo ancora costruito un profilo professionale definito. Il percorso mi ha permesso di acquisire competenze specifiche e di presentarmi alle aziende con una direzione più chiara.

Anche il supporto ricevuto durante il percorso è stato importante per orientarmi nella ricerca professionale e imparare a valorizzare il mio profilo. Affrontare i colloqui con una preparazione più mirata mi ha permesso di sentirmi maggiormente consapevole rispetto a ciò che potevo offrire e al tipo di opportunità che stavo cercando.

Oggi ho la possibilità di mettere in pratica le competenze acquisite, confrontarmi con una realtà aziendale strutturata e continuare a imparare attraverso l'esperienza diretta.

Oggi affronto il mondo del lavoro con una consapevolezza completamente diversa.

Se penso al periodo successivo alla laurea, ricordo soprattutto la sensazione di non riuscire a trovare la mia direzione. Mandavo curriculum per posizioni diverse, senza avere ancora chiaro quale fosse il mio vero percorso e questo mi faceva vivere la ricerca professionale con molta ansia e frustrazione.

Il Master ha rappresentato un punto di svolta perché mi ha permesso di trasformare quella situazione di incertezza in un percorso concreto. Mi ha dato competenze, ma soprattutto una direzione professionale nella quale oggi riesco a riconoscermi.

L'esperienza in Manpower rappresenta per me l'inizio di una nuova fase. Voglio sfruttare questa opportunità per consolidare quanto appreso durante il Master, imparare dall'esperienza quotidiana e continuare a sviluppare le mie competenze nell'ambito delle Risorse Umane.

Il mio percorso non si conclude con il Master: al contrario, sento che sia proprio da qui che inizia la parte più importante. Voglio continuare a mettermi alla prova, assumere progressivamente nuove responsabilità e costruire nel tempo il mio percorso professionale nell'HR.

Guardando indietro, Radar Academy è stata molto più di un'esperienza formativa. È arrivata in un momento in cui mi sentivo persa professionalmente e mi ha aiutata a ritrovare una direzione, trasformando un periodo di forte incertezza in un progetto concreto per il mio futuro.