Roberta Lomasto
Prima di entrare in contatto con Radar Academy, stavo attraversando un periodo poco produttivo dal punto di vista professionale. Avevo da poco concluso il mio percorso universitario e, nonostante l’impegno costante nella ricerca di un’opportunità lavorativa e i numerosi colloqui sostenuti, facevo fatica a trovare un contesto in cui poter realmente valorizzare le mie competenze e iniziare a costruire il mio percorso professionale. Sentivo il bisogno di una realtà che potesse aiutarmi ad avvicinarmi concretamente al mondo del lavoro e a comprendere meglio come orientare il mio futuro.
L’incontro con Radar Academy ha rappresentato per me un importante punto di svolta. Fin dal primo momento ho percepito un ambiente dinamico, stimolante e fortemente orientato alla crescita professionale degli studenti. Uno degli aspetti che considero maggiormente formativi è l’approccio pratico adottato durante il master: ogni lezione permette di confrontarsi con casi reali, dinamiche aziendali concrete e strumenti immediatamente applicabili nel mondo del lavoro.
Un valore aggiunto fondamentale è sicuramente rappresentato dai docenti, professionisti preparati e competenti che, grazie alla loro esperienza diretta nel settore delle Risorse Umane, riescono a trasmettere non solo conoscenze tecniche, ma anche una visione concreta del lavoro HR e delle competenze oggi richieste dalle aziende. Anche il confronto con i miei colleghi di master si sta rivelando estremamente arricchente, sia dal punto di vista umano che professionale, perché mi permette di condividere esperienze, punti di vista e obiettivi differenti.
Radar Academy ha avuto un ruolo determinante nel mio percorso di inserimento lavorativo, mettendomi direttamente in contatto con un’azienda in linea con il mio profilo e le mie aspirazioni professionali. Grazie al supporto ricevuto e alle competenze che sto acquisendo durante il Master in Management delle Risorse Umane, oggi mi sento molto più preparata, consapevole e sicura nell’affrontare il mondo del lavoro e i percorsi di selezione.
Attualmente sto per iniziare un’esperienza di stage presso Gi Group come Junior HR, un’opportunità che rappresenta per me un importante traguardo e, allo stesso tempo, un nuovo punto di partenza per la mia crescita professionale. Sono entusiasta di poter mettere in pratica quanto sto apprendendo durante il percorso formativo e di continuare a sviluppare competenze in un settore che sento sempre più vicino ai miei interessi e alle mie ambizioni future.