Paola Manera

Il mio percorso è iniziato con una base accademica in "Ricerca sociale, politiche della sicurezza e criminalità" all’Università Gabriele d’Annunzio di Chieti. Dopo la laurea Magistrale, mi sono ritrovata in una fase cruciale di valutazione, cercando la direzione più stimolante per il mio futuro professionale. È stato allora che ho scoperto la mia profonda inclinazione per il mondo HR, riconoscendo in esso il connubio perfetto tra analisi dei contesti e valorizzazione del capitale umano. Questa convinzione mi ha spinto a ricercare con attenzione il master più adatto per un avvio concreto in questo settore.

Ed è qui che è entrata in gioco Radar Academy. Fin dal primo incontro, fissato per una semplice discussione informativa sul Master, ho percepito immediatamente un ambiente sano, positivo e cordiale. Questo clima è stato poi confermato durante le lezioni: sebbene io abbia svolto finora solo i primi moduli, mi sono sentita da subito accolta, seguita e supportata. L’elemento di maggior valore, per me, è la metodologia didattica, basata su un approccio pratico e coinvolgente, con simulazioni e giochi di ruolo che permettono di acquisire le nozioni in modo efficace e duraturo.

Il mio background, l’impegno e la motivazione mi hanno recentemente aperto una porta inaspettata: sono stata contattata e selezionata da Radar Academy per svolgere un tirocinio interno nel reparto di Ricerca e Selezione del Personale. Il fatto che l’Academy abbia riconosciuto il mio potenziale offrendomi una posizione al suo interno è stato un segnale forte del valore della formazione che sto ricevendo e del ruolo attivo nel placement degli studenti.

Oggi mi sento felice, profondamente emozionata e assolutamente pronta ad affrontare questo percorso professionale con il massimo entusiasmo. Sento che questa è la strada giusta e sono determinata a crescere in questo ambiente stimolante.