Miriana Damiano

Dopo una laurea magistrale in International Relations, ho deciso di orientare il mio percorso professionale verso il mondo delle Risorse Umane, scegliendo il Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy. Prima di iniziare il Master mi trovavo in una fase di esplorazione professionale: avevo una solida formazione internazionale, ma sentivo il bisogno di acquisire competenze più specifiche e concrete per entrare nel settore HR.

L'esperienza in Radar Academy è stata preziosa soprattutto per il connubio tra formazione e pratica. Il confronto con professionisti del settore e l'approfondimento dei diversi ambiti delle Risorse Umane mi hanno permesso di comprendere meglio il ruolo dell'HR e di acquisire maggiore consapevolezza rispetto alla direzione professionale che volevo intraprendere.

Grazie al percorso svolto e al supporto di Radar Academy, ho avuto l'opportunità di essere selezionata da Randstad per uno stage come Junior Recruiter nella divisione IT & Digital. Questa opportunità rappresenta per me il primo passo concreto per mettere in pratica le competenze acquisite durante il Master e iniziare a costruire la mia esperienza professionale nel recruiting.

Oggi mi trovo all'inizio di una nuova fase del mio percorso: dopo aver completato il Master, mi preparo a entrare in una realtà internazionale come Randstad e ad affrontare una nuova esperienza professionale nel mondo HR. Radar Academy ha rappresentato per me un importante ponte tra la formazione e il mondo del lavoro, aiutandomi a trasformare un interesse in una direzione professionale concreta e a creare le basi per il mio ingresso nel settore.