Enrico Prosseda

Mi chiamo Enrico Prosseda e ho frequentato il Master in Management delle Risorse Umane e sarò inserito all'interno di Adecco come Junior Recruiter Healthcare.

Prima di scegliere il master avevo appena finito il tirocinio post-lauream obbligatorio per l'iscrizione all'Albo degli Psicologi, sostenendo l'esame per entrare a farne parte. Avevo già provato a navigare tra i master possibili in risorse umane un anno prima e anche in quel momento il servizio di Radar Academy (sia per la formazione che per i servizi alla carriera) mi aveva stupito, attirando la mia attenzione.

La mia situazione post esame di abilitazione consisteva in un limbo professionale, in cui il momento di arrivo sembrava quasi un macigno, data la difficoltà di trovare lavoro nel settore psicologico clinico dopo aver concluso la laurea. Per questo motivo, cercavo qualcosa che mi aiutasse ad entrare nel mondo del lavoro, ma che mi potesse comunque appassionare, soprattutto perché si trattava di un momento in cui avrei dovuto rimettermi in gioco dopo tanti anni.

Per me il master è stato un momento di reskilling, scoprendo qualcosa di nuovo e di appassionante, qualcosa che non pensavo potesse rientrare così tanto nelle mie "corde".

Ad aver reso l'esperienza di valore sono stati sicuramente i docenti dei moduli formativi, molto preparati e coinvolgenti, capaci di alternare la parte teorica a quella pratica, rendendo effettivamente questo master una palestra di preparazione al mondo del lavoro e a ciò che le aziende richiedono quotidianamente e durante i colloqui.

Sicuramente il servizio di placement mi ha molto aiutato in questo percorso, trovando un ruolo ponte tra le nuove competenze acquisite con il master e il bagaglio di conoscenze che mi portavo dai miei precedenti studi.