Elisabetta Bovi

Grazie al servizio placement di Radar Academy sono stata inserita in stage presso Adecco in qualità di Addetta alla Selezione del Personale.

Dopo aver conseguito la laurea in Lingue e civiltà dell’Asia e dell’Africa Mediterranea, ho scelto di intraprendere il Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy, convinta che la mia formazione interculturale e la mia attenzione alle persone fossero la base giusta per entrare nel mondo HR.

Prima di conoscere Radar Academy avevo appena terminato l'università e, pur avendo le idee chiare sulla direzione che volevo intraprendere, non sapevo come rendere spendibile il mio profilo nel mondo HR. Avevo competenze solide in ambito linguistico, interculturale e relazionale, ma non riuscivo a vedere come applicarle concretamente al settore delle risorse umane, al quale ero fortemente interessata.

Il Master mi ha dato e mi sta ancora offrendo esattamente la chiave di lettura che cercavo: come valorizzare in modo trasversale una formazione apparentemente lontana dalle Risorse Umane, trasformando la mia formazione accademica in uno strumento flessibile e adattabile. Il confronto con i professionisti del settore mi ha permesso di capire che saper ascoltare, mediare e lavorare con persone di background diversi non è un punto di partenza generico, ma un vantaggio competitivo reale.

Inoltre, il supporto del career coaching è stato fondamentale per comprendere come valorizzare in modo efficace i miei punti di forza, sia nel curriculum vitae che in fase di colloquio.

Grazie all'aiuto di Radar Academy sono entrata in Adecco per uno stage in qualità di Addetta alla Selezione del Personale e questo per me rappresenta un risultato molto significativo. È la dimostrazione concreta che Radar riesce davvero a creare un collegamento reale tra formazione e opportunità professionali, valorizzando le competenze di partenza e il talento di ognuno di noi.