Elena Centini

Sono stata selezionata da Primark – Sede Roma Est per lo stage extracurriculare “People & Culture Administrator” di sei mesi.

Prima di conoscere Radar Academy avevo appena conseguito la laurea magistrale ed ero in un periodo di incertezza e dubbi dovuti alla ricerca del lavoro. Ho deciso di specializzarmi in un settore specifico, quello delle Risorse Umane, per riuscire ad accedere con più consapevolezza a posizioni lavorative in questo ambito.

Gli elementi che hanno reso la mia esperienza in Radar Academy di valore sono stati: il fatto di poter seguire le lezioni anche da remoto, vista la mia distanza dalle sedi fisiche; poter entrare in contatto, durante le lezioni, con esperti del settore che hanno fornito consigli e conoscenze approfondite; il servizio Placement, che mi ha accompagnato nella ricerca del tirocinio più giusto per me.

Grazie al servizio Placement, i recruiter di Primark hanno ricevuto il mio curriculum e sono riuscita ad ottenere un colloquio. Inoltre, Radar Academy ha fatto da ponte tra me e l’azienda in modo da ricevere dei feedback. Infine, Radar Academy mi ha aiutata a portare avanti le pratiche di avvio del tirocinio in modo semplice e chiaro.

Con questa esperienza ho raggiunto maggiore consapevolezza e ho ottenuto, sia a livello teorico che pratico, conoscenze che porterò con me nel mio percorso professionale.