Ho da poco concluso l’iter per accedere al tirocinio curriculare e a breve sarò inserita in Manpower come Junior Recruiter.
Prima di intraprendere il percorso con Radar Academy mi trovavo in una fase di orientamento professionale: buona preparazione teorica ma con la necessità di acquisire competenze pratiche e una maggiore chiarezza rispetto alle opportunità offerte dal mercato del lavoro.
Il confronto con professionisti del settore, l’analisi di casi reali e lo sviluppo di competenze sia tecniche sia trasversali (come comunicazione, problem solving e gestione delle relazioni) hanno reso e rendono il percorso altamente formativo e in linea con le reali esigenze aziendali.
Radar Academy ha confermato le aspettative: ha avuto un ruolo fondamentale nel mio inserimento in azienda, fungendo da collegamento diretto tra formazione e mondo del lavoro. Attraverso il servizio di placement e il supporto nella preparazione ai colloqui, ho avuto l’opportunità di entrare in contatto con realtà aziendali strutturate e di presentarmi con un profilo più consapevole, competitivo e allineato alle richieste del ruolo HR.
Il master mi ha permesso di trasformare l’interesse per l’HR in una competenza concreta, offrendo strumenti utili per affrontare il lavoro quotidiano e costruire il mio futuro professionale con maggiore determinazione.