A 2 mesi dal Master in Management delle Risorse Umane inizia il suo percorso lavorativo in qualità di Addetto Formazione e Sicurezza in Gruppo Hera, multiutility leader nei servizi ambientali, idrici ed energetici con sede a Bologna. Scopri la sua testimonianza!
Luca Procesi, ex Allievo del Master in HR Management di Radar Academy, voleva intraprendere una nuova carriera nel settore delle Risorse Umane e acquisire competenze specialistiche per affrontare con consapevolezza questo cambiamento professionale.
A 2 mesi dal Master in Management delle Risorse Umane e grazie al servizio Placement e al Team di Career Coaching Radar, Luca è stato selezionato da Gruppo Hera per uno stage come Addetto Formazione e Sicurezza.
L’accompagnamento ricevuto durante il percorso e il supporto del network di aziende partner hanno rappresentato un ponte concreto tra formazione e mondo del lavoro, permettendogli di iniziare una nuova fase professionale all’interno di una realtà strutturata e innovativa.
Formazione pratica con il Master in HR di Radar Academy
Sempre più professionisti scelgono di intraprendere un percorso di specializzazione per acquisire competenze richieste dal mercato e costruire una carriera nel settore HR. È stato questo il motivo che ha spinto Luca a scegliere il Master in HR Management di Radar Academy.
Prima di conoscere Radar Academy, lavorava infatti nel settore della comunicazione. Dopo diversi anni di esperienza, sentiva la necessità di dare una nuova direzione al proprio percorso professionale.
"Prima di conoscere Radar Academy lavoravo nel settore della comunicazione. Dopo diversi anni di esperienza, sentivo la necessità di orientare il mio percorso professionale verso l'ambito HR, un settore che ho sempre considerato strategico per la crescita delle organizzazioni e delle persone."
La ricerca di una formazione specialistica lo ha portato a scegliere un percorso capace di coniugare teoria, pratica e confronto diretto con il mondo aziendale.
Valore della Faculty Radar Academy
Uno degli aspetti che hanno reso il Master particolarmente significativo per Luca è stato l'approccio pratico delle lezioni e il contatto diretto con Manager e professionisti delle Risorse Umane.
"Il Master in HR Management si è rivelato un'esperienza di grande valore. L'approccio pratico, il confronto con HR Manager e professionisti del settore e l'attenzione alle esigenze del mercato del lavoro hanno rappresentato elementi fondamentali del mio percorso."
Il legame costante tra formazione e aziende rappresenta uno dei principali punti di forza dei Master Radar Academy.
L’importanza del servizio Placement Radar
Grazie al network di Aziende partner e al supporto del Team Career Coaching, Radar Academy accompagna gli Allievi nel percorso di inserimento lavorativo, aiutandoli a valorizzare le proprie competenze e a cogliere le opportunità più in linea con i propri obiettivi. Per Luca, questo supporto si è rivelato determinante.
"Radar Academy ha avuto un ruolo determinante nel mio inserimento in azienda, fungendo da collegamento concreto tra formazione e mondo del lavoro. Attraverso il network di aziende partner e il supporto costante del Team Career Service, ho potuto accedere a un'opportunità coerente con i miei obiettivi professionali."
Il servizio Placement Radar Academy offre infatti:
- orientamento professionale personalizzato;
- Career Coaching dedicato;
- supporto nella preparazione ai colloqui;
- accesso a un ampio network di aziende partner;
- accompagnamento durante tutto il processo di selezione.
Da una carriera nella comunicazione alle Risorse Umane: una nuova opportunità in Gruppo Hera
Grazie al Master in HR Management e al supporto del Placement Radar Academy, Luca è stato selezionato da Gruppo Hera per uno stage come Addetto Formazione e Sicurezza.
Questa esperienza rappresenta l'inizio di una nuova fase professionale, nella quale può mettere a frutto sia le competenze relazionali maturate negli anni nel settore della comunicazione sia le nuove competenze HR acquisite durante il Master.
"Grazie a Radar Academy, quello che inizialmente era un obiettivo di riconversione professionale si sta trasformando in una concreta opportunità di crescita e realizzazione nel settore HR."
Lavorare in una realtà strutturata come Gruppo Hera gli consente oggi di contribuire ai processi di apprendimento, sviluppo delle competenze e valorizzazione delle persone, ambiti sempre più strategici all'interno delle organizzazioni.
Master Radar Academy con Placement per lavorare nel settore HR
Il settore HR è in continua evoluzione e richiede competenze sempre più specialistiche. Per questo motivo, scegliere un percorso che integri formazione pratica, confronto con professionisti e servizi di Career Coaching rappresenta un importante valore aggiunto.
L'esperienza di Luca Procesi dimostra come un percorso di formazione mirato e il supporto del Placement Radar Academy possano favorire una riconversione professionale e trasformare un obiettivo in una concreta opportunità di carriera.
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