Veronica Tansella

Senior HR Business Partner con background legale e una specializzazione in relazioni industriali, maturata in contesti industriali strutturati e realtà corporate.

Avvocato giuslavorista, ho consolidato competenze nella gestione delle relazioni sindacali, nella negoziazione di accordi collettivi e nella prevenzione e gestione di contenziosi individuali e collettivi, garantendo coerenza con le politiche HR aziendali e gli obiettivi strategici.

Accanto alla dimensione legale e relazionale, gestisco in modo integrato l’intero ciclo di vita del dipendente, dal recruiting allo sviluppo, con focus su performance management, cultura organizzativa ed employer branding.

Il mio approccio combina rigore giuridico, visione strategica e attenzione alle persone, con l’obiettivo di promuovere un modello di gestione delle risorse umane orientato alla sostenibilità, al dialogo e alla valorizzazione del capitale umano.