Ilaria De Renzis

Nel corso della mia carriera professionale, ho avuto l’opportunità di lavorare per realtà aziendali operanti in diversi settori: questo mi ha permesso di acquisire e maturare ampie conoscenze nell’ambito della gestione del personale.

Lavorare in contesti organizzativamente strutturati mi ha portato a una conoscenza approfondita dei principali strumenti di gestione e sviluppo del personale, come i sistemi di valutazione individuale, il talent management e il career development, oltre all’applicazione di metodologie più specifiche di people management fondate principalmente su engagement, team-working e inclusione.