Antonio Merola

Antonio Merola è HR Manager con esperienza internazionale maturata in multinazionali industriali ad alta complessità organizzativa.

Attualmente Country HR Manager per Haiki+ S.p.A., guida le strategie di gestione e sviluppo delle Risorse Umane per due legal entities e tre siti produttivi, con responsabilità su circa 500 dipendenti e coordinamento del team HR nazionale.

In precedenza ha ricoperto ruoli di leadership HR in realtà quali Autostrade per l’Italia, Rolls-Royce Group (E.M.A. Division Civil Aerospace), Biogen (EMEA & APAC) e Mapei, sviluppando una solida expertise in relazioni industriali, negoziazione sindacale, organizzazione del lavoro, talent development, compensation strategy e trasformazione dei processi People & Culture in logica Lean e digital.

È laureato in Giurisprudenza, ha conseguito un MBA in International Business a Parigi e un Executive Master in Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali presso Luiss Business School. Parla fluentemente inglese e francese.

Impronta il proprio operato su visione strategica, rigore metodologico e approccio people-centric, promuovendo sviluppo manageriale e cultura della performance. È docente e speaker in ambito HR, con focus su relazioni industriali, leadership organizzativa, HR Analytics e modelli evolutivi nella gestione del capitale umano.