Alessandro Montanari

Laurea in Scienze Politiche all’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano (110 e lode), esperienza trentennale nel mondo delle organizzazioni aziendali, prima come Manager nella divisione Change Management di Accenture, poi come HR & Organization Director / Chief Human Resources Officer in aziende innovative, internazionali e sfidanti come YOOX, GroupM, Luisaviaroma e Marchi & Fildi, e di consolidata tradizione imprenditoriale come Gabetti Property Solutions, Successori Reda e Miroglio.

Mi ritengo un HR Director con un approccio moderno e innovativo alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane e delle organizzazioni: agile e data-driven, creativo e pragmatico.

In parallelo, svolgo attività come Senior Advisor su tematiche HR & Organization per realtà innovative del mondo HR Tech come Gility, Develhope, HEI e Talentware, e collaboro in progetti di Corporate Transformation e Change Management per Smartive e Talent Garden.

Da circa dieci anni mi occupo inoltre di formazione manageriale su tematiche comportamentali, leadership, organizzazione, processi HR e agile, collaborando con realtà come Zala Consulting, 24Ore Business School, Radar Academy e Challenge Network.