A 3 mesi dal Master in Management delle Risorse Umane inizia il suo percorso lavorativo in qualità di HR People Intern in JD Sports Fashion, rivenditore globale multicanale specializzato nella moda sportiva, nello streetwear e nell'abbigliamento outdoor. Scopri la sua testimonianza!
Serena Convertino, ex Allieva del Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy, desiderava dare una nuova direzione alla propria carriera, trasformando le competenze maturate come Ufficiale della Marina Militare in un nuovo percorso professionale nel mondo HR.
A 3 mesi dal Master, grazie al Placement di Radar Academy e al supporto del Career Coaching, Serena è entrata in JD Sports Fashion nel ruolo di HR People Intern.
Dal Master Radar a JD Sports Fashion
Cambiare carriera significa avere il coraggio di rimettersi in gioco, valorizzando ciò che si è costruito fino a quel momento e acquisendo nuove competenze per raggiungere un obiettivo professionale diverso. È quello che ha fatto Serena. Dopo un'importante esperienza come Ufficiale della Marina Militare, ha deciso di intraprendere un percorso completamente nuovo, scegliendo di orientare la propria carriera verso il settore delle Risorse Umane.
L'occasione per costruire questo passaggio è arrivata con il Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy, che le ha permesso di consolidare le competenze già maturate sul campo e, allo stesso tempo, acquisire nuovi strumenti e una visione più vicina alle dinamiche HR aziendali.
Il percorso l'ha portata a una nuova opportunità professionale: oggi Serena ricopre il ruolo di HR People Intern presso JD Sports Fashion, dando così inizio a un nuovo capitolo della sua carriera.
La situazione prima di Radar Academy
"Prima di incrociare il mio cammino con Radar Academy, la mia vita aveva un'impronta decisamente diversa: ero un Ufficiale della Marina Militare.”
Un'esperienza che le ha consentito di sviluppare competenze trasversali importanti e applicabili anche al mondo delle Risorse Umane. Leadership, capacità di gestire le persone e lavoro di squadra sono solo alcune delle competenze che Serena aveva già avuto modo di mettere alla prova sul campo. La volontà di cambiare non significava quindi ripartire da zero, ma comprendere come trasferire il proprio bagaglio di esperienze in un nuovo contesto professionale.
Serena aveva individuato nelle Risorse Umane il settore in cui far evolvere le competenze maturate e costruire il proprio futuro. Per riuscirci, aveva bisogno di un percorso capace di accompagnarla verso le logiche, gli strumenti e le dinamiche specifiche del mondo HR.
Perché scegliere il Master in Management delle Risorse Umane
Per trasformare il desiderio di cambiamento in un progetto professionale concreto, Serena ha scelto il Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy. Il percorso le ha permesso di partire dalle competenze già sviluppate nella sua precedente esperienza e arricchirle con conoscenze e strumenti specifici per affrontare il passaggio verso il settore HR.
"Per compiere questo salto di qualità ho scelto di frequentare il Master in Management delle Risorse Umane presso Radar Academy, un percorso che si è rivelato fondamentale.”
Il Master ha rappresentato così un ponte tra due fasi professionali differenti: da una parte l'esperienza maturata nella Marina Militare, dall'altra l'obiettivo di costruire una nuova carriera nelle Risorse Umane. Un passaggio che dimostra anche il valore delle competenze trasversali quando vengono riconosciute, sviluppate e inserite all'interno di un nuovo progetto professionale.
Il supporto del Career Coaching
Accanto alla formazione, un ruolo importante nel percorso di Serena è stato svolto dal supporto del Career Coaching. Un Team di Career Coach provenienti dal mondo della ricerca e selezione del personale l’ha accompagnata nel percorso verso l’inserimento professionale.
Scopri di più sul Servizio di Career Coaching di Radar Academy
"Il ruolo di Radar Academy è stato cruciale per il mio futuro lavorativo: è stato proprio grazie al loro network e al supporto del Career Center che si è aperta la porta verso la mia attuale opportunità professionale."
Le prospettive future di Serena nel mondo HR
"Sono estremamente contenta, carica ed entusiasta di dare il via a questo nuovo capitolo. Guardare indietro mi rende fiera della strada fatta, ma è il futuro quello che non vedo l'ora di costruire!"
L'ingresso in JD Sports Fashion segna per Serena l'inizio di una nuova fase professionale e, soprattutto, il raggiungimento di un obiettivo che aveva richiesto una scelta importante: mettersi nuovamente in gioco.
La sua esperienza dimostra come un cambiamento di carriera possa diventare un'opportunità per far evolvere il proprio percorso, soprattutto quando le competenze maturate nel passato incontrano una formazione specialistica e nuove opportunità professionali.
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