C'è un momento in cui tutto cambia: quello in cui la formazione lascia spazio alla prima esperienza in azienda. Jessica Fedele, ex Allieva del Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy, parte proprio da qui per raccontare il suo percorso.
Quanto tempo serve per trasformare un percorso di formazione in un'opportunità di lavoro concreta? Per Jessica Fedele, ex Allieva del Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy, la risposta è semplice: molto meno di quanto immaginasse.
Nella nostra video intervista Jessica racconta il suo percorso, dal Master all'ingresso in azienda, condividendo un'esperienza fatta di crescita, nuove opportunità e tanta voglia di mettersi in gioco.
Dal Master Radar all'azienda: passaggio rapido e concreto
Uno degli aspetti che ha colpito maggiormente Jessica è stata la velocità con cui è riuscita a entrare nel mondo del lavoro.
"Il passaggio in azienda è stato estremamente rapido, grazie alla possibilità di sostenere un colloquio con Adecco ancor prima di terminare il Master."
Ancora prima di terminare il percorso formativo, infatti, ha avuto l'opportunità di sostenere un colloquio con Adecco, quando mancava soltanto un modulo alla conclusione del Master. Un'esperienza che dimostra quanto un percorso orientato al mondo del lavoro possa facilitare il passaggio dalla formazione alla professione, creando occasioni concrete già durante il Master.
Imparare facendo: il valore della Faculty Radar
"Durante il Master sono stata stimolata e soprattutto orientata a imparare mettendo le mani in pasta."
Entrare in azienda è stato un cambiamento naturale anche grazie al metodo formativo sperimentato durante il Master in Management delle Risorse Umane.
Jessica racconta di essere stata costantemente stimolata a imparare attraverso attività pratiche, confronti con professionisti e situazioni vicine alla realtà lavorativa. Oggi continua a crescere direttamente sul campo, affiancando l'esperienza quotidiana alle competenze acquisite durante il percorso formativo.
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Un ambiente dinamico fin dal primo giorno
L'ingresso in azienda è stato ancora più semplice grazie a un elemento inaspettato: molti colleghi del suo team avevano già frequentato i Master Radar Academy. Questo ha contribuito a rendere l'inserimento più naturale, favorendo fin da subito collaborazione, confronto e condivisione di un percorso formativo comune. Quando formazione e mondo del lavoro dialogano tra loro, il passaggio in azienda diventa più fluido e permette di affrontare le nuove sfide con maggiore sicurezza.
Il coraggio di cambiare strada
Durante l'intervista Jessica lascia anche un messaggio a chi sta cercando di costruire il proprio percorso professionale. Se potesse parlare alla sé stessa appena laureata, le direbbe di non avere paura di cambiare direzione e di affrontare il cambiamento con coraggio.
È stato proprio il desiderio di trovare una nuova strada ad avvicinarla al mondo delle risorse umane e a scegliere il Master in Management delle Risorse Umane, una decisione che ha dato una svolta concreta alla sua carriera. A volte le opportunità più importanti arrivano proprio quando si decide di uscire dalla propria zona di comfort.
Una carriera in continua evoluzione
Guardando al futuro, Jessica immagina un percorso professionale fatto di crescita continua, nuove competenze e nuove sfide.
"Immagino una carriera in costante evoluzione nel mondo delle risorse umane."
Una visione che racconta bene come il settore HR sia oggi uno degli ambiti più dinamici, in cui aggiornamento, curiosità e capacità di adattarsi rappresentano competenze fondamentali.
In questo contesto, percorsi formativi come il Master in Management delle Risorse Umane proposto da Radar Academy si inseriscono tra le opportunità a disposizione di chi intende acquisire competenze specifiche e approfondire la conoscenza del settore.
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