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Professionisti HR e Manager aziendali compongono la Faculty del Master Risorse Umane a Napoli, offrendo agli Allievi competenze trasversali e testimonianze concrete dal mondo del lavoro.

Attraverso lezioni pratiche, testimonianze professionali e attività pratiche, gli Allievi e le Allieve del Master in Risorse Umane di Radar Academy possono acquisire competenze operative e approfondire le principali dinamiche legate al mondo HR e all’organizzazione aziendale.

 

Una Faculty composta da professionisti del settore HR

Tra gli elementi che caratterizzano il Master Risorse Umane Napoli c’è una Faculty formata da Manager, HR e professionisti provenienti da aziende e realtà professionali differenti, che condividono esperienze dirette, strumenti di lavoro e casi concreti legati al mondo delle Risorse Umane. Ecco alcuni nomi di Manager in aula del Master.

  • Pierluigi Picerno, Direttore delle risorse umane e dell'organizzazione di Comcreta;

  • Alessandro Di Scala, Senior Consultant di Reliance Consulting Group;
  • Alessia Triunfo, Responsabile di Selezione di UP LAVORO – Agenzia per il Lavoro;
  • Flavia Schiano, Chief People & Potential di Tecno;
  • Veronica Tansella, HR Business Partner di Gruppo GETRA S.P.A;
  • Angelo Pomarico, Direttore Risorse Umane & Affari Generali di Formamentis.

La presenza di professionisti con esperienze maturate in contesti differenti consente agli studenti di entrare in contatto con approcci manageriali, strumenti HR e metodologie applicate quotidianamente nelle aziende.

 

Un percorso orientato alla pratica e all’employability

Il Master in Risorse Umane a Napoli propone una didattica esperienziale, costruita attraverso business case, simulazioni, project work ed esercitazioni pratiche. Durante il Master, gli Allievi e le Allieve approfondiscono temi legati alla selezione del personale, al people management, all’employer branding e alla gestione amministrativa HR, sviluppando competenze utili per affrontare il mercato del lavoro. Il continuo confronto con Manager e professionisti permette inoltre di comprendere i cambiamenti del settore HR e le nuove esigenze delle aziende.

 

Un legame concreto con il mondo del lavoro

La Faculty del Master rappresenta un importante punto di incontro tra formazione accademica e realtà aziendale. Il confronto con professionisti del settore aiuta gli Allievi a sviluppare una maggiore consapevolezza del proprio percorso professionale, confrontandosi con esperienze concrete e dinamiche reali del mondo HR. Inoltre, il rapporto diretto con docenti e aziende favorisce la creazione di connessioni professionali e occasioni di networking utili per il proprio futuro lavorativo.

 

Perché scegliere il Master Risorse Umane Napoli di Radar Academy

Il Master Risorse Umane Napoli di Radar Academy è pensato per offrire una preparazione in linea con le richieste attuali del mercato HR. La Faculty del percorso consente agli studenti di:

    • apprendere attraverso esperienze aziendali reali;
    • sviluppare competenze operative e manageriali;
    • confrontarsi con professionisti del settore;
    • partecipare ad attività pratiche e orientate al problem solving;
    • creare relazioni professionali utili per la propria carriera.

Grazie a una formazione concreta e focalizzata sull’employability, il Master rappresenta un’opportunità per chi desidera intraprendere o consolidare un percorso professionale nelle Risorse Umane.

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