MASTER
in Coaching

 

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Formazione skill-driven
handshake
Professionisti ad alto potenziale
briefcase
Consulenza di carriera

 

 

 

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Data di inizio:
• 13 Febbraio 2027
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Durata:
6 mesi
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Dove:
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Sviluppare competenze, metodo e pratica per accompagnare le persone nei loro percorsi di crescita e cambiamento.

manager aula

Perché questo Master

Le organizzazioni e i professionisti cercano oggi coach capaci di generare cambiamento reale.
Questo Master percorre l’intero processo di coaching integrando mindset, competenze relazionali, strumenti e metodologia secondo le ICF Core Competencies.

retribuito

A chi è rivolto

Il master è pensato per Professionisti che vogliono avviare o formalizzare una carriera come coach, HR, manager e formatori che vogliono integrare il coaching nel proprio ruolo e Consulenti e trainer che desiderano ampliare il proprio set di strumenti.
placement assicurato

Impatto professionale

Il Master permette di acquisire metodo, strumenti e competenze di Coaching applicabili in differenti contesti professionali, dal Career e Life Coaching fino al Coaching in ambito organizzativo. La pratica, il confronto con Coach certificati e il percorso di Mentoring consentono di consolidare progressivamente le competenze.

Metodologia

Il percorso formativo è costruito per favorire l’applicazione immediata delle competenze attraverso:
network-analytic

Modelli e strumenti

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Pratica e simulazioni

users

Confronto e feedback

archery

Mentoring Coaching

I moduli formativi del Master

Modulo 1 - Il coaching: modello, processo e competenze fondamentali

Acquisisci strumenti e metodologie per supportare il coachee nella definizione di obiettivi chiari, motivanti e orientati al risultato.

Modulo 2 - Intake e costruzione della relazione di coaching

Comprendi i principi fondamentali del coaching e il suo valore come strumento di sviluppo e cambiamento e acquisisci una visione chiara del processo di coaching.

Modulo 3 - Definizione degli obiettivi e del risultato atteso dal percorso di coaching

Comprendi l’importanza della fase iniziale del percorso di coaching e acquisisci strumenti per costruire una relazione fondata su fiducia, partnership e responsabilità condivisa.

Modulo 4 - Esplorare il punto di partenza del coachee

Acquisisci strumenti e metodologie per supportare il coachee nella definizione di obiettivi chiari, motivanti e orientati al risultato.

Modulo 5 - Generare consapevolezza e favorire nuove prospettive di cambiamento nella relazione di coaching

Acquisisci strumenti e tecniche per esplorare in profondità la situazione attuale del coachee, comprendendone contesto, risorse, ostacoli e modalità di funzionamento.

Modulo 6 - Piano d’azione e decision making

Sviluppi la capacità di facilitare processi decisionali consapevoli, aiutando il coachee a valutare opportunità, priorità e conseguenze delle diverse scelte.

Modulo 7 - Implementazione, accountability e chiusura del percorso

Acquisisci strumenti e metodologie per accompagnare il coachee nella fase di implementazione delle azioni concordate, favorendo continuità, responsabilizzazione e apprendimento.

Modulo 8 - Gestire blocchi, resistenze e situazioni complesse

Sviluppi la capacità di mantenere una postura di coaching efficace anche in presenza di ambivalenza, mancanza di chiarezza o difficoltà nel passaggio all’azione.

Modulo 9 - Professione coach: etica, credenziali e responsabilità professionale

Conosci il sistema delle credenziali ICF e i principali requisiti per l’accreditamento professionale e sviluppi la capacità di prendere decisioni etiche e professionali.

Modulo 10 - Il coaching nei diversi contesti di applicazione

Acquisisci consapevolezza delle specificità che caratterizzano i differenti setting di coaching, adattando approccio, strumenti e modalità di intervento in funzione dei bisogni del cliente e della committenza.

Per conoscere il programma completo

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