Tutto pronto a Napoli per la partenza, a ottobre, della nuova edizione del Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy.
Con una nuova edizione in partenza il 17 ottobre 2026 a Napoli, il Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy è rivolto a laureandi, laureati e giovani professionisti che desiderano sviluppare competenze operative nel mondo HR. Grazie a un percorso formativo che unisce lezioni pratiche, esercitazioni e il confronto diretto con HR Manager, recruiter e professionisti del settore, Allievi e Allieve acquisiscono strumenti immediatamente spendibili nel contesto aziendale e hanno l'opportunità di accedere a uno stage retribuito garantito presso le Aziende partner di Radar Academy.
Il Master, patrocinato da AIDP - Associazione Italiana Direzione del Personale, è progettato per formare professionisti in grado di operare nelle principali funzioni HR: selezione e recruiting, formazione, amministrazione del personale, talent acquisition, sviluppo organizzativo, performance management e welfare aziendale.
Il Mastersi distingue per un approccio fortemente orientato alla pratica. La Faculty Radar è composta da HR Director, Manager, recruiter e consulenti provenienti da importanti realtà aziendali, che condividono con gli Allievi strumenti operativi, metodologie e casi concreti, favorendo un apprendimento immediatamente spendibile nel contesto professionale.
La formula weekend, sviluppata nell'arco di sei mesi, permette di conciliare la frequenza con il lavoro, gli studi universitari o altri impegni personali. Inoltre, ciascun partecipante può scegliere se seguire le lezioni in presenza presso la sede di Napoli oppure in modalità Live Streaming, beneficiando della massima flessibilità organizzativa.
Elemento distintivo del Master in Management delle Risorse Umane è la possibilità di accedere rapidamente al mondo del lavoro grazie allo stage retribuito garantito, pensato per trasformare le competenze acquisite in un'esperienza professionale concreta.
L'efficacia del modello formativo è confermata dai risultati occupazionali: Radar Academy registra un tasso di Placement del 100% a un anno dal conseguimento del Master, con l'83% degli Allievi inseriti in azienda entro i primi sei mesi.
Grazie a una consolidata rete di partnership, Radar Academy inserisce Allievi e Allieve in Aziende nazionali e multinazionali. Il Team di Career Coach Radar, esperto in selezione del personale, seleziona per ciascuno le migliori opportunità di stage, mettendo in contatto Allievi e Aziende.
Scopri di più sulle Aziende Partner di Radar Academy.
Scopri insieme a Myriam Ambrosone, Career Coaching & Placement Coordinator in Radar, come Radar seleziona le Aziende Partner.
Il servizio Placement rappresenta uno degli elementi distintivi di Radar Academy e accompagna Allievi e Allieve nell'ingresso nel mondo del lavoro attraverso l’attivazione di stage retribuiti e garantiti nelle migliori Aziende Partner, favorendo un inserimento rapido e qualificato.
Lo stage retribuito e garantito consente di mettere immediatamente in pratica quanto appreso durante il Master e l'elevato numero di assunzioni, al termine dello stage, conferma l'efficacia di questo modello formativo, pensato per creare un collegamento diretto tra formazione e impresa.
Scopri di più sul valore del Servizio Placement offerto da Radar Academy.
Altro fiore all’occhiello di Radar Academy è il servizio di Career Coaching dedicato allo sviluppo professionale degli Allievi. Per tutta la durata del Master, ogni Allievo è affiancato dal Team di Career Coach Radar, professionisti con una consolidata esperienza nel recruiting, che li accompagnano nella preparazione ai processi di selezione e nell'individuazione delle opportunità di inserimento più in linea con il loro percorso, all'interno del network di aziende partner di Radar Academy.
Attraverso incontri individuali, i Career Coach aiutano gli Allievi a mettere in luce competenze, esperienze e punti di forza, definendo un percorso coerente con le proprie aspirazioni professionali. L'obiettivo è consentire agli Allievi di affrontare il percorso di selezione con maggiore consapevolezza, acquisire sicurezza durante i colloqui e presentarsi alle Aziende con un profilo competitivo.
Il valore del Master è rappresentato anche dalla qualità della Faculty. Ogni lezione è guidata da Manager e professionisti che operano ogni giorno in Aziende nazionali e multinazionali e che condividono con gli Allievi strumenti operativi, casi aziendali e metodologie utilizzate quotidianamente nelle organizzazioni.
L'approccio pratico, e fortemente esperienziale, permette ai partecipanti di confrontarsi con problematiche reali e acquisire competenze immediatamente spendibili nel contesto lavorativo.
Scopri di più sulla Faculty del Master in Management delle Risorse Umane a Napoli di Radar Academy.
Negli ultimi anni, la funzione HR ha assunto un ruolo sempre più centrale all’interno delle organizzazioni, contribuendo ai processi di sviluppo, innovazione e gestione del cambiamento.
In questo contesto, percorsi formativi come il Master in Management delle Risorse Umane proposto da Radar Academy si inseriscono tra le opportunità a disposizione di chi intende acquisire competenze specifiche e approfondire la conoscenza del settore.
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