MASTER
in Recruiting & Talent Acquisition Management
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In aula con Manager e Opinion Leader
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Inserimento rapido nelle migliori Aziende
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Data di inizio:
• 17 Ottobre 2026
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Borse di studio disponibili fino a esaurimento
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Dove:
Live Streaming o in presenza in 10 città in tutta Italia

Dal Master in Azienda, in tempi record

Grazie a un Team di Recruiter e Career Coach gli Allievi RADAR vengono inseriti subito nelle migliori Aziende con uno stage retribuito
Nicolò Sambugaro
Poste Italiane
a 4 mesi dal Master
Sto apprezzando molto il percorso formativo in quanto le lezioni sono interattive, i docenti molto competenti e disponibili e la possibilità di concorrere al project work ed a inserirsi in un contesto lavorativo sono di fondamentale utilità. Grazie al servizio placement di Radar Academy, dopo alcuni step di selezione, sono riuscito ad entrare come stagista presso Poste Italiane spa.
Letizia Arnetoli
Louis Vuitton
a 5 mesi dal Master

Ad oggi, sto per iniziare il mio percorso lavorativo presso Louis Vuitton, un’azienda che ha come valori: savoir-fair, innovazione e creatività. Molto importante è il ruolo che ha avuto la mia career coach Myriam, la quale mi ha seguita durante il servizio Placement e successivamente mi ha indicato tale azienda per poter iniziare lo stage, sostenendomi e preparandomi al meglio per la selezione che ho dovuto affrontare. 

Alessandra Lo Bello
Banca Mediolanum
a 2 mesi dal Master

Dopo soli 5 mesi, a seguito di due colloqui superati sono stata presa in Banca Mediolanum attraverso il servizio di placement. Un servizio efficiente che mi ha permesso di potere effettuare vari colloqui presso molte aziende, fino ad entrare in Banca. Mi auguro che sia l’inizio di lunga e soddisfacente carriera.

RADAR è con le migliori Aziende

Per i nostri Allievi progettiamo il meglio: ecco perché scegliamo per loro solo Aziende di valore che offrono rimborsi spese e percorsi di carriera ai massimi livelli. Eccone alcune.
tom ford
toyota
Pirelli Industrie Pneumatici Srl
heineken
granarolo
capgemini
kpmg-1
astrazeneca
MASERATI
viatris
oracle-1
Vodafone
bosch-logo
adecco
randstad_logo
BARILLA
msd
jd sport
fater
enel
EY-1
Ermenegildo Zegna
decathlon
mediolanum-1
woolrich
Caffè Borbone
iccrea
Whirlpool
zucchetti (1)
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Progetta ora il tuo futuro

Un Career Coach di RADAR Academy può aiutarti a chiarire i tuoi obiettivi e a costruire il tuo futuro professionale.

Partiremo dalle tue attitudini, passioni e aspirazioni, valuteremo insieme le tue esigenze e i possibili sbocchi lavorativi, anche in relazione alle opportunità territoriali.

 

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la ragione
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de santis
lauro
passadore
evangelista
tiburzio
monaco
coccia
riganati

Il Master RADAR fa la differenza perché inizia in aula e finisce in Azienda.

manager in aula

Impari dai Manager

In aula incontrerai i migliori Manager e Opinion Leader che hanno il compito di trasferire a ciascun Allievo e  Allieva le competenze e le abilità realmente richieste dal mondo del lavoro, attraverso lezioni  teorico-pratiche interattive.

placement assicurato

Entri nelle migliori Aziende

Tom Ford, Toyota Financial Service, Pirelli, Heineken, Granarolo, Capgemini, KPMG, Astrazeneca, Maserati, Viatris, Oracle, Vodafone, Bosch, Adecco, Randstad, Barilla, MSD, JD sport sono solo alcune delle Aziende nelle quali i Team di Career Coach Radar Academy inserisce i propri Allievi.

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Inizi lo stage in tempi record

Registriamo un tasso di Placement del 100% a un anno dal Master, con l'83% degli Allievi inseriti in Azienda entro i primi 6 mesi.

Il tuo Master dove vuoi

Con Radar Academy puoi scegliere di frequentare il tuo Master dove e come ti è più comodo: in una delle nostre 10 sedi oppure ovunque in Live Streaming.
 
 
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I moduli formativi del Master

Modulo 1 - Organizzazione aziendale: leggere l’organizzazione per agire il ruolo di Recruiter
Comprendi il posizionamento della funzione HR e TA rispetto agli obiettivi di business.
Modulo 2 - Il mestiere del Recruiter in diversi contesti professionali
Impari a distinguere obiettivi, logiche operative, KPI e interlocutori tipici di ciascun contesto.
Modulo 3 - Employer Branding e Talent Attraction
Impari a ideare una strategia di attraction di lungo periodo per comunicare il valore dell’azienda in modo efficace.
Modulo 4 - Analisi organizzativa, fabbisogno di selezione e costruzione di una candidate journey
Acquisisci strumenti pratici per leggere il contesto aziendale e progettare ruoli.
Modulo 5 - Strategie e strumenti di ricerca attiva
Impari a padroneggiare le tecniche di sourcing attivo e saper usare strumenti digitali.
Modulo 6 - La fase di screening e preselezione
Comprendi come ottimizzare la fase di valutazione di CV e profili.
Modulo 7 - Tecniche di colloquio e valutazione
Impari a condurre colloqui strutturati per valutare competenze e potenziale.
Modulo 8 - Headhunting e ricerca di profili specializzati
Sviluppi strategie di ingaggio per profili passivi e profili senior e impari a condurre una ricerca confidenziale
Modulo 9 - Aspetti legali e normativi del processo di recruiting
Acquisisci una panoramica solida e aggiornata della normativa italiana ed europea che impatta le attività di selezione.
Modulo 10 - Digital recruiting, ATS e intelligenza artificiale nel recruiting

Approfondisci gli strumenti digitali, le nuove tecnologie e integri l’AI in modo etico nel recruiting. 


Per conoscere il programma completo

project work

Trasforma le competenze in un progetto concreto

Con il Project Work del Master Radar Academy metti in pratica ciò che hai appreso in aula attraverso un’esperienza pratica ispirata alle sfide del mondo professionale.

Applichi le competenze acquisite durante il Master
Lavori in team su un progetto concreto
Ti confronti con professionisti ed esperti del settore
Sviluppi capacità di problem solving e project management
Ottieni l’Attestato ufficiale di Project Work
Partecipi al contest finale, potrai vincere una borsa di studio del valore di € 2.500* per un ulteriore Master

*La borsa di studio si intende valida per 24 mesi, non è cedibile e non è cumulabile con altre promozioni di qualsiasi titolo e forma. 

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