Per Angelica Anastasia, ex Allieva del Master in Management delle Risorse Umane, il passaggio dalla formazione all’aula è stato il momento tanto atteso: l’occasione per mettere in campo ciò che ha imparato e vivere da protagonista la sua crescita professionale.
Quanto conta avere il coraggio di cambiare strada per costruire il proprio futuro professionale? Per Angelica Anastasia, ex Allieva del Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy, è stato proprio quel cambiamento ad aprire nuove opportunità.
Nella video intervista Angelica racconta il percorso che l'ha portata dal Master al mondo del lavoro e condivide un messaggio dedicato a chi, dopo la laurea, sta cercando la propria direzione.
Per Angelica, l'ingresso in azienda ha rappresentato molto più di un nuovo lavoro: è stato il cambiamento che desiderava.
"Il passaggio dal Master in azienda è stato il cambiamento che aspettavo!"
Un'esperienza che conferma quanto un percorso di formazione orientato al mondo del lavoro possa diventare un trampolino di lancio per iniziare una carriera nelle risorse umane con maggiore consapevolezza e sicurezza.
Il Master in Management delle Risorse Umane ha rappresentato per Angelica un’occasione concreta per dare forma alle proprie aspirazioni e costruire le basi del suo futuro professionale nel settore HR.
Uno degli aspetti centrali del percorso è la Faculty e un approccio pratico e strettamente connesso alle esigenze delle Aziende. Le lezioni sono tenute da Manager, HR Director, recruiter e consulenti provenienti da importanti realtà aziendali, che condividono con Allievi e Allieve esperienze professionali, metodologie operative, strumenti e casi concreti. Un confronto diretto che permette di comprendere da vicino le dinamiche e le sfide che caratterizzano oggi il mondo HR.
A rafforzare il legame tra formazione e mondo del lavoro è la garanzia di uno stage retribuito, che offre agli Allievi l’opportunità di entrare in Azienda e applicare sul campo quanto appreso durante il Master. Un passaggio fondamentale per acquisire esperienza, confrontarsi con contesti professionali reali e accelerare il proprio ingresso nel settore.
L’efficacia della formula Master + Stage trova conferma anche nei risultati di Placement di Radar Academy: il 100% degli Allievi risulta inserito in Azienda entro un anno dal Master e l’83% raggiunge questo traguardo già nei primi sei mesi.
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Per Angelica, il percorso ha significato quindi non soltanto acquisire nuove competenze, ma anche confrontarsi direttamente con Manager e professionisti del settore e avvicinarsi al mondo HR con maggiore preparazione e consapevolezza. È proprio dall’incontro tra formazione pratica, esperienza sul campo e contatto con le aziende che il passaggio dall’aula alla professione può diventare più concreto, trasformando le proprie ambizioni in un vero progetto di carriera.
Se potesse tornare indietro, Angelica darebbe un consiglio semplice ma prezioso alla ragazza che aveva appena concluso il suo percorso universitario: non avere paura di cambiare.
Affrontare il cambiamento con positività e determinazione significa accettare che anche gli errori e le strade che sembrano sbagliate possono trasformarsi in occasioni di crescita. Ogni esperienza contribuisce a costruire competenze, consapevolezza e fiducia nelle proprie capacità. Ed è proprio questo il messaggio che Angelica vuole trasmettere a chi oggi si trova davanti a una scelta importante per il proprio futuro professionale.
Anche se è soddisfatta del percorso intrapreso, Angelica continua a guardare al futuro con entusiasmo.
"Mi piacerebbe diventare il punto di riferimento nell'azienda in cui mi troverò e impattare positivamente sulle vite delle persone."
Una visione che racconta il valore strategico delle professioni HR, sempre più orientate non solo alla gestione delle persone, ma anche alla loro crescita, valorizzazione e benessere all'interno delle organizzazioni.
La testimonianza di Angelica dimostra che ogni percorso professionale è fatto di scelte, cambiamenti e nuove prospettive. Scegliere un Master Radar Academy significa investire sulle proprie competenze e prepararsi ad affrontare un mercato del lavoro in continua evoluzione, sviluppando curiosità, capacità di adattamento e voglia di imparare.
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