Il cuore dell'evento: un confronto reale e senza filtri tra Generazione Z e Manager del territorio, con l’obiettivo di creare un momento di autentico dialogo sulle sfide del presente e del futuro del lavoro.
Un ponte tra giovani talenti e top manager: questo è stato, ancora una volta, Radar For Talent, l'evento esclusivo organizzato da Radar Academy e approdato a Napoli per una giornata di confronto, ispirazione e opportunità.
Dopo il successo delle tappe precedenti, il format ha confermato la sua forza: portare la Generazione Z faccia a faccia con i manager HR delle più importanti realtà nazionali e multinazionali, creando un momento di autentico dialogo sulle sfide del presente e del futuro del lavoro.
L'incontro si è svolto presso il Grand Hotel Oriente, nel cuore di Napoli, dove centinaia di giovani aspiranti professionisti hanno avuto l'opportunità di ascoltare, dialogare e fare domande a chi oggi guida la trasformazione delle aziende italiane in ottica People Centric.
Sul palco si sono alternati 12 relatori d'eccellenza, protagonisti del panorama HR nazionale:
Con approcci differenti, ma un messaggio condiviso, gli speaker hanno parlato dell'importanza della formazione continua, del valore della cultura aziendale e della centralità delle persone nei processi di innovazione.
La mattinata ha visto momenti di confronto serrato tra studenti e relatori, con domande autentiche su come affrontare il primo ingresso nel mondo del lavoro, quali competenze sviluppare e come scegliere un percorso coerente con i propri valori.
Tra i temi più discussi: il ruolo dell'intelligenza artificiale nei processi HR, la crescente attenzione verso la diversità e l'inclusione, e l'evoluzione delle soft skill come elemento distintivo per emergere in un mercato sempre più competitivo.
Il pomeriggio si è concluso con sessioni di networking, in cui i partecipanti hanno potuto confrontarsi direttamente con i manager, ricevendo consigli preziosi e costruendo relazioni utili per il proprio futuro professionale.
Radar For Talent non è solo un evento, ma un acceleratore di consapevolezza: per i giovani, che comprendono meglio cosa cercano le aziende e come prepararsi; per i manager, che si confrontano con una generazione carica di aspettative, energia e voglia di cambiare il mondo del lavoro.
Ogni giorno, Radar Academy forma nuove generazioni di professionisti che operano nei settori più diversi, dal campo delle Risorse Umane a quello dell'Artificial Intelligence, del Digital Marketing, della Comunicazione, della Green Economy e tanto altro.
I nostri Master sono un ponte tra formazione e lavoro. Dati di performance interni mostrano che l'82% dei nostri Allievi entra in azienda entro 6 mesi, il 18% entro i 12 mesi dal Master.