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title: "Radar For Talent Bologna 2025: Allievi e Allieve pronti per il mondo del lavoro"
description: Il Radar Fort Talent Bologna 2025 celebra Allieve e Allieve dei Master Radar Academy. Un evento dedicato a formazione, networking e nuove opportunità di carriera.
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[Blog News ](https://www.radar-academy.com/news)

# [Radar For Talent Bologna 2025: Allievi e Allieve pronti per il mondo del lavoro](https://www.radar-academy.com/news/radar-for-talent-bologna-2025-allievi-e-allieve-pronti-per-il-mondo-del-lavoro)

 Scritto da [Radar Academy](https://www.radar-academy.com/news/author/radar-academy) | 18-dic-2025 13.55.03

 

 La conclusione di un percorso formativo non segna una fine, ma l’**inizio di un nuovo capitolo ricco di possibilità. **È con questo spirito che si è svolto il Radar **For Talent Bologna 2025**, l’evento promosso da **Radar Academy **per valorizzare i **150 Allievi e Allieve protagonisti dei Master **e creare un dialogo diretto e concreto con Manager, professionisti HR e rappresentanti del mondo del lavoro.

#### **Allievi e Allieve al centro**

 

L’obiettivo del Radar For Talent è stato chiaro sin dall’inizio: **mettere al centro Allievi e Allieve**, riconoscendo il valore del percorso svolto e offrendo loro non solo la consegna dell’attestato, ma soprattutto un’**occasione reale di confronto **c**on chi opera quotidianamente nei contesti aziendali **e può condividere visione, esperienza e opportunità professionali.

#### **Dialogo diretto con Manager e aziende del territorio**

 

L’evento di Bologna si è svolto nello storico **Palazzo Gnudi**, una location di grande prestigio che ha accolto **13 tra Manager, direttori del personale e rappresentanti di imprese del territorio**, insieme a **professionisti HR di realtà nazionali e multinazionali.** Il Radar For Talent di Bologna si è così confermato come un appuntamento di networking qualificato, offrendo agli Allievi un’occasione concreta per entrare in contatto diretto con le aziende, confrontarsi con professionisti del settore e approfondire le dinamiche del mondo del lavoro.

 

 

#### **Networking e nuove competenze al centro del dibattito**

 

La giornata ha proposto un programma ricco e ben strutturato, alternando momenti di riflessione, confronto e relazione. Al centro, **tre tavole rotonde **dedicate a temi chiave per il futuro del lavoro e per il r**apporto tra Generazione Z e imprese**, affiancate dagli **interventi di Manager e professionisti HR del territorio**. Non sono mancati spazi di dialogo informale e networking, fino al momento conclusivo della cerimonia ufficiale di consegna degli attestati, arricchita dalla foto di gruppo e da un aperitivo conviviale che ha favorito ulteriori occasioni di incontro e scambio.

 

L’evento si è aperto con un **Open Talk** strutturato in tre round table, durante le quali Manager e professionisti hanno approfondito il **rapporto tra Generazione Z e imprese**, focalizzandosi sulle strategie più efficaci per attrarre, valorizzare e trattenere i giovani talenti. Al centro del confronto, temi cruciali come lo **sviluppo delle soft skill**, la **trasformazione digitale,** la cultura aziendale e l’evoluzione delle c**ompetenze richieste dal mercato del lavoro.**

 

#### **Le voci del mondo HR e il confronto con Allievi e Allieve**

 

Nel corso della giornata, diversi Relatori hanno condiviso **casi aziendali concreti**, **esperienze professionali e trend emergenti nel mondo HR**, offrendo spunti preziosi di riflessione e orientamento a chi si trovava ad affrontare colloqui, scelte di posizionamento e la costruzione della propria identità professionale. Sul palco si sono alternati 13 relatori d'eccellenza, protagonisti del panorama HR nazionale:

- **Alessandro Chiesa** – Head of Recruiting and Training – *Ferrari*
- **Giada Della Corte** – HR Group F&A, Sustainability and Internal Audit Manager – *Barilla*
- **Ugo Canonico** – Responsabile Selezione, Organizzazione e Formazione Corporate – *Gruppo Hera*
- **Svetlana Cvetkovic** – HR Talent Acquisition Manager – *FAAC*
- **Pietro Rizzi** – Responsabile delle Relazioni Industriali e delle Politiche del Lavoro – *Gruppo CAMST*
- **Lucia Silvestri** – Responsabile Change Management, Recruiting e Welfare – *Aeroporto Marconi*
- **Luca Citeroni** – Global Talent Acquisition Manager – *CRIF*
- **Livia Iarocchi** – Talent Manager – *Namirial*
- **Isabella Covili** – Presidente Fondazione – *AIDP*
- **Antonio Cubello** – HR Manager – *Sidel S.p.A.*
- **Simone Caroli** – HR Business Partner – *Sherwin-Williams*
- **Andrea Caggianelli** – HR Business Partner – *Demant*
- **Francesca Affini** – Responsabile Risorse Umane – *Pizzoli*

#### **Il valore del Radar For Talent **

Il Radar For Talent si è confermato così molto più di un evento celebrativo. È stato un momento di riconoscimento concreto delle aspirazioni e delle potenzialità delle giovani generazioni pronte a entrare nel mondo del lavoro. Per molti Allievi e Allieve, il Master Radar Academy ha rappresentato un percorso intenso e trasformativo, fatto di studio, attività pratiche, project work e occasioni di crescita personale e professionale.

 

Il momento più emozionante dell’evento è stato rappresentato dalla **Graduation Ceremony**, con la consegna ufficiale degli attestati ai 150 Allievi dei Master. Sul palco, gli Allievi sono stati protagonisti assoluti, accolti da applausi, emozione e orgoglio, prima dello scatto della foto di gruppo che ha immortalato un traguardo importante del loro percorso.

 

A chiudere la giornata, l’**Enjoy Your Aperitif **ha offerto uno spazio informale e conviviale per continuare il dialogo, scambiarsi contatti e consolidare relazioni. Manager, relatori, Allievi e professionisti hanno potuto confrontarsi liberamente, dando vita a connessioni professionali potenzialmente strategiche e durature.

 

Ogni Allievo ha una storia unica. Scopri come i Master Radar hanno aiutato tanti giovani a trovare la loro direzione professionale. [Leggi le testimonianze e lasciati guidare dalle storie di chi ha già scelto di credere nel proprio futuro. ](https://www.radar-academy.com/testimonianze)

 

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