In partenza a Catania nell'autunno 2026 la nuova edizione del Master in Management delle Risorse Umane firmato Radar Academy.
Con una nuova edizione in partenza il 17 ottobre 2026, il Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy rappresenta un percorso di alta formazione dedicato a laureandi, laureati e giovani professionisti che desiderano costruire una carriera nel settore HR. Il Master è progettato per sviluppare competenze immediatamente spendibili attraverso un approccio pratico, il confronto con Manager del settore e la possibilità di svolgere uno stage retribuito garantito presso le Aziende partner.
Patrocinato da AIDP – Associazione Italiana Direzione del Personale, il Master prepara i partecipanti ad affrontare le principali attività della funzione Risorse Umane, approfondendo temi quali recruiting e selezione, formazione, amministrazione del personale, Talent Acquisition, sviluppo organizzativo, performance management e welfare aziendale.
Il percorso si distingue per una didattica esperienziale, basata su casi aziendali, simulazioni ed esercitazioni guidate da HR Director, recruiter, consulenti e Manager provenienti da importanti realtà nazionali e multinazionali. Un'impostazione che permette agli Allievi di acquisire strumenti operativi e una visione aggiornata delle dinamiche del mercato del lavoro.
Le lezioni si svolgono in formula weekend nell'arco di sei mesi, consentendo di conciliare il Master con l'attività lavorativa o il percorso universitario. Allievi e Allieve possono inoltre scegliere la modalità di frequenza più adatta alle proprie esigenze, tra lezioni in presenza presso la sede di Catania oppure Live Streaming.
Tra gli elementi distintivi del Master spicca la garanzia di uno stage retribuito, pensato per trasformare rapidamente la formazione in esperienza professionale. Un'opportunità che contribuisce agli ottimi risultati occupazionali raggiunti da Radar Academy: il tasso di Placement è pari al 100% entro un anno dalla conclusione del Master e l'83% degli Allievi viene inserito in Azienda già nei primi sei mesi.
Uno dei principali punti di forza del Master è il network di Aziende partner costruito da Radar Academy nel corso degli anni. Grazie alla collaborazione con importanti realtà nazionali e multinazionali, gli Allievi hanno l'opportunità di svolgere uno stage retribuito in contesti altamente qualificanti, dove mettere in pratica le competenze acquisite durante il percorso formativo.
Il Team Career Coach di Radar Academy affianca ogni partecipante nell'individuazione dell'opportunità più coerente con il proprio profilo, gestendo il matching tra competenze, aspirazioni professionali ed esigenze delle aziende.
Scopri di più sulle Aziende Partner di Radar Academy.
Gli Allievi che hanno frequentato il Master in Management delle Risorse Umane a Milano sono stati inseriti in queste aziende:
Gi Group;
Manpower;
Adecco;
Randstad;
AUBAY;
Marriot;
Nicolosi Trasporti;
Openjob;
TackeTMI;
Fides.
Scopri insieme a Myriam Ambrosone, Career Coaching & Placement Coordinator in Radar, come Radar seleziona le Aziende Partner.
Il servizio Placement rappresenta uno degli elementi distintivi di Radar Academy e accompagna Allievi e Allieve nell'ingresso nel mondo del lavoro attraverso l’attivazione di stage retribuiti e garantiti nelle migliori Aziende Partner, favorendo un inserimento rapido e qualificato.
Lo stage retribuito e garantito consente di mettere immediatamente in pratica quanto appreso durante il Master e l'elevato numero di assunzioni, al termine dello stage, conferma l'efficacia di questo modello formativo, pensato per creare un collegamento diretto tra formazione e impresa.
Scopri di più sul valore del Servizio Placement offerto da Radar Academy.
Il valore del Master è rappresentato anche dalla qualità della Faculty. Ogni lezione è guidata da Manager e professionisti che operano ogni giorno in Aziende nazionali e multinazionali e che condividono con gli Allievi strumenti operativi, casi aziendali e metodologie utilizzate quotidianamente nelle organizzazioni.
L'approccio pratico, e fortemente esperienziale, permette ai partecipanti di confrontarsi con problematiche reali e acquisire competenze immediatamente spendibili nel contesto lavorativo.
Scopri di più sulla Faculty del Master in Management delle Risorse Umane a Catania di Radar Academy.
Nel contesto attuale, la funzione HR ha assunto un ruolo chiave nei processi di crescita aziendale, innovazione e cambiamento organizzativo.
Il Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy rappresenta quindi un’opportunità concreta per sviluppare competenze specifiche e orientarsi con maggiore consapevolezza in un mercato del lavoro dinamico.
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