Dal Master in Management delle Risorse Umane a Change Management in azienda. Scopri la testimonianza di Claudia Lotesoriere, ex Allieva del Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy.
C’è sempre un momento, durante un percorso di studi, in cui qualcosa cambia. Può essere un modulo, una lezione o anche solo un confronto: basta poco per accendere una nuova prospettiva.
“Tutti i moduli del Master sono stati interessanti, ma quello che mi ha colpito di più è stato quello dedicato alla comunicazione.”
Il percorso di Claudia Lotesoriere, ex Allieva del Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy, racconta in modo semplice e concreto come un’esperienza formativa possa trasformarsi in una direzione professionale chiara. Partita dal Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy, ha scoperto lungo il suo cammino una forte inclinazione per la comunicazione, trasformandola gradualmente nella base del suo ruolo attuale nel Change Management. Un percorso fatto di consapevolezza, crescita e scelte mirate.
Durante il Master in Management delle Risorse Umane, Claudia ha avuto l’opportunità di esplorare diversi ambiti del settore HR. Tutti stimolanti, ma uno in particolare ha fatto la differenza: la comunicazione. Non solo come soft skill, ma come vera e propria leva strategica. È in quel momento che Claudia ha iniziato a vedere con più chiarezza il suo futuro professionale.
Claudia lo racconta senza dubbi: i moduli dedicati alla comunicazione sono stati quelli che più l’hanno colpita durante il Master Radar Academy. Ed è proprio da lì che ha preso forma il suo percorso. Oggi lavora nel Change Management, un ambito in cui la comunicazione gioca un ruolo centrale. Gestire il cambiamento, infatti, non significa solo definire strategie, ma anche accompagnare le aziende nella quotidianità: nei processi, nelle relazioni e nelle persone.
“La comunicazione è stata la mia leva strategica per scegliere quello che oggi è il mio ruolo in azienda, ovvero il Change Management.”
Il passaggio dalla formazione al lavoro non è mai automatico. Ma quando ciò che impari si allinea con ciò che ti appassiona, tutto diventa più naturale. Il percorso di Claudia dimostra come il Master in Management delle Risorse Umane possa diventare un vero trampolino verso il mondo del lavoro. Non solo per le competenze acquisite, ma anche per la capacità di orientare le proprie scelte con maggiore consapevolezza.
Guardando indietro, Claudia riconosce in questa esperienza un valore che va oltre la formazione tecnica. È stato un passaggio fondamentale per capire meglio il proprio percorso e costruire il proprio futuro. Perché, alla fine, un Master non ti offre solo strumenti. Ti aiuta a trovare la tua direzione.
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