A 3 mesi dal Master in Management delle Risorse Umane inizia il suo percorso lavorativo in qualità di HR Admin in Boosten Studio, società di consulenza aziendale. Scopri la sua testimonmianza!
Lisa La Rovere, ex Allieva del Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy, aveva un obiettivo preciso: trasformare l’interesse maturato durante la laurea magistrale in Economia e Scienze Comportamentali in una concreta opportunità professionale nel settore HR.
A 3 mesi dal Master, grazie al supporto del servizio Placement di Radar Academy e al Team di Career Coach ha avuto l’opportunità di entrare in Boosten Studio nel ruolo di HR Admin, avvicinandosi a un ambito delle Risorse Umane di forte interesse personale e iniziando a costruire il proprio percorso professionale nel settore.
Dopo la laurea magistrale in Economia e Scienze Comportamentali, Lisa aveva già scelto la sua direzione: le Risorse Umane. Per trasformare questo interesse in un percorso professionale concreto, ha scelto il Master in Management delle Risorse Umane di Radar Academy, con l’obiettivo di acquisire competenze più vicine alle esigenze del mondo aziendale.
Durante il Master, Lisa ha avuto l’opportunità di entrare in contatto con Boosten Studio, dove è stata inserita nel ruolo di HR Admin. Un’opportunità che le consente di conoscere da vicino un’area HR di particolare interesse e di iniziare a mettere in pratica le competenze sviluppate durante il Master.
Uno degli aspetti che Lisa ha apprezzato maggiormente del Master in Management delle Risorse Umane è stato il forte orientamento alla pratica, unito alla possibilità di confrontarsi con Manager in aula provenienti da esperienze aziendali e professionali differenti.
“I docenti, provenienti da realtà aziendali e professionali differenti, hanno condiviso competenze specialistiche ed esperienze concrete, rendendo ogni lezione dinamica, coinvolgente e fortemente orientata alla pratica.”
Il confronto diretto con professionisti del settore le ha permesso non solo di approfondire le conoscenze tecniche, ma anche di comprendere meglio le dinamiche che caratterizzano il lavoro quotidiano nelle Risorse Umane.
“L’apprendimento è sempre stato posto al centro del percorso, permettendomi di sviluppare non solo conoscenze tecniche, ma anche una visione completa della funzione HR.”
Oltre alla formazione, un elemento particolarmente importante nell’esperienza di Lisa è stato il servizio Placement di Radar Academy, che le ha permesso di entrare in contatto con aziende e professionisti e di avvicinarsi concretamente alle opportunità del mercato del lavoro.
“Un altro grande valore aggiunto è stato il servizio di Placement, che mi ha consentito di entrare in contatto con un network qualificato di aziende e professionisti, accompagnandomi concretamente nel mio ingresso nel mondo del lavoro.”
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Questo accompagnamento ha contribuito a trasformare l’interesse di Lisa per le Risorse Umane in una prima esperienza professionale coerente con il percorso intrapreso.
Il percorso di Lisa mostra così il valore di una formazione che affianca allo sviluppo delle competenze un collegamento concreto con il mondo aziendale, accompagnando gli Allievi nel passaggio dalla formazione alle prime opportunità professionali.
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L’esperienza in Radar Academy e l’ingresso in Boosten Studio rappresentano per Lisa l’inizio di un percorso professionale che oggi affronta con maggiore consapevolezza.
“Grazie a Radar Academy ho acquisito una comprensione più ampia e approfondita del mondo delle risorse umane e ho avuto l’opportunità di trasformare il mio interesse in un percorso professionale concreto.”
Per il futuro, il suo obiettivo è continuare a crescere nel settore HR, ampliare progressivamente le proprie competenze e affrontare nuove sfide professionali con curiosità e determinazione.
“Oggi guardo al futuro con maggiore consapevolezza e fiducia: desidero continuare a crescere, sviluppare nuove competenze e affrontare con entusiasmo le sfide che questo settore offre”.
Dalla consapevolezza maturata durante gli studi universitari alla scelta di una formazione specialistica, fino alla prima concreta opportunità nel settore: il percorso di Lisa segna l’inizio di una carriera nelle Risorse Umane costruita sulla volontà di continuare ad apprendere, crescere e contribuire alla valorizzazione delle persone in azienda.
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