Italiaonline è tra le aziende premiate alla IV edizione del contest Company for Generation Z, ottenendo il riconoscimento nella categoria “Progetti con scuole, università e business school” 🏆Cosa rende più orgogliosi del lavoro fatto? Ne parliamo con Lilian Verna, Talent Acquisition & Learning Specialist in Italiaonline
Il futuro delle professioni digitali dipende sempre di più dalla capacità delle aziende di avvicinare i giovani al mercato del lavoro attraverso percorsi di orientamento, formazione e inserimento professionale. È proprio da questa visione che nasce il premio Company for Generation Z promosso da Radar Academy, dedicato alle aziende che investono concretamente sui giovani talenti della Gen Z.
L’edizione 2026, ospitata il 24 marzo a Milano, ha premiato 44 aziende che si sono distinte in diversi ambiti HR, dall’orientamento professionale ai percorsi di crescita, fino ai progetti di inclusione e sviluppo delle competenze.
Tra le aziende premiate nella categoria Progetti con Scuole, Università & Business School c’è anche Italiaonline con il progetto “Dalla Scuola al lavoro digitale: l’impegno di Italiaonline per la Generazione Z”.
Abbiamo intervistato Lilian Verna, Talent Acquisition & Learning Specialist in Italiaonline, a cui abbiamo chiesto cosa li abbia resi più orgogliosi del lavoro svolto.
“Quello che ci rende particolarmente orgogliosi di questo progetto è aver creato un ponte tra mondo del lavoro e mondo dell’education”.
Lilian Verna, Talent Acquisition & Learning Specialist in Italiaonline, racconta un progetto che nasce con l’obiettivo di accompagnare concretamente la Generazione Z verso il proprio futuro professionale nel digitale. Nel biennio 2024-2025 Italiaonline ha lavorato per avvicinare scuole, università e business school al mondo delle professioni digitali, offrendo ai giovani strumenti concreti, orientamento reale e opportunità professionali immediate. L’obiettivo è quello di aiutare studenti e studentesse a diventare protagonisti dell’innovazione e della trasformazione digitale italiana.
Italiaonline ha coinvolto 980 istituti in tutta Italia, incontrando e ascoltando oltre 1.600 neodiplomate e neodiplomati, ai quali è stata presentata una concreta opportunità professionale: il ruolo di Digital Sales Account, figura chiave per supportare la digitalizzazione delle PMI italiane.
Nel biennio di riferimento, Italiaonline ha organizzato oltre 40 webinar coinvolgendo più di 450 giovani provenienti da scuole e università italiane.
I webinar sono stati progettati come momenti di confronto e orientamento, durante i quali i partecipanti hanno potuto approfondire il funzionamento del mondo del lavoro digitale, le competenze oggi più richieste e le opportunità offerte dall’azienda a chi desidera intraprendere un percorso professionale nel settore tech e digital.
Nel 2025 Italiaonline ha rafforzato ulteriormente il progetto grazie alla collaborazione con ELIS e l’iniziativa “Distretto Italia, Scuola per la Scuola”, portando la testimonianza delle aziende direttamente nelle classi.
L’obiettivo è stato aiutare ragazze e ragazzi a conoscere le filiere strategiche per il futuro del Paese — dall’energia alla mobilità, fino all’innovazione digitale — mostrando concretamente le nuove professioni del tech e dell’ecosistema digitale italiano. Solo nel mese di novembre sono state coinvolte tre classi per un totale di circa 50 studenti, molti dei quali hanno avuto per la prima volta un contatto diretto con il mondo del digitale e delle professioni innovative.
Il premio ricevuto ai Company for Generation Z 2026 conferma l’impegno di Italiaonline nel creare un ponte autentico tra formazione e lavoro, rendendo il futuro professionale nel digitale più accessibile alle nuove generazioni.
“Dalla Scuola al lavoro digitale” rappresenta infatti un esempio concreto di come aziende, scuole e università possano collaborare per favorire il ricambio generazionale, sviluppare nuove competenze e costruire percorsi professionali in grado di accompagnare la Generazione Z verso le sfide dell’innovazione digitale.