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title: GMM Farma assegna il Project Work agli Allievi dei Master Area Pharma in presenza e online
description: Quale azienda ha assegnato il Project Work agli Allievi dei Master Area Pharma? Quale il tema sul quale lavoreranno? Lo scopriremo in questo articolo!
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[Blog News ](https://www.radar-academy.com/news)

# [GMM Farma assegna il Project Work agli Allievi dei Master Area Pharma in presenza e online](https://www.radar-academy.com/news/gmm-farma-assegna-il-project-work-agli-allievi-dei-master-area-pharma-in-presenza-e-online)

 Scritto da [Radar Academy](https://www.radar-academy.com/news/author/radar-academy) | 14-nov-2023 13.27.51

*Gli Allievi Radar Academy sono pronti a tirare fuori le idee migliori e mettersi in gioco nella sfida del Project Work, la fase di lavoro esperienziale che offre la possibilità di vincere un colloquio conoscitivo e di mentoring con l’azienda committente.*

Gli **Allievi** dei Master in Management dell’Industria Farmaceutica edizione primavera 2023 sono alle prese con la fase esperienziale del percorso di studi.

**GMM Farma,** la realtà nata dall’intuito di Gian Maria Morra, attuale CEO dell’azienda, con l’obiettivo di innovare il settore dell’importazione di medicinali, ha assegnato loro il **Project Work** che li vedrà impegnati nei prossimi mesi. GMM Farma con oltre 400 prodotti importati e 20 paesi coinvolti, continua ad ampliare il proprio network ispirando, di fatto, la farmacia del futuro.

Relazioni commerciali, ricerca e innovazione sono i valori che hanno permesso a GMM Farma di imporsi come leader del mercato permettendo alle farmacie italiane di offrire i propri servizi in totale sicurezza.

## **Che cos’è un Project Work e come si svolge?**

**Il Project Work è uno** **strumento formativo molto importante**, basato sulla filosofia “learning by doing”, grazie al quale i partecipanti ai nostri Master possono **familiarizzare** fin da subito **con le problematiche operative e organizzative riscontrabili nei contesti lavorativi**. Promuove, inoltre, lo **sviluppo e l’allenamento delle soft skill**, come la capacità di lavorare in team e di cooperare per il raggiungimento di un obiettivo comune.

Gli Allievi Radar Academy, chiamati a mettersi in gioco su temi tanto attuali quanto centrali nei settori di riferimento, saranno affiancati nel lavoro di progetto dai professionisti di **GMM Farma**

I Project Work Radar Academy prevedono un lavoro in 3 fasi:

- **assegnazione**, le aziende incontrano gli Allievi per la prima volta e presentano loro il tema oggetto del lavoro che li vedrà impegnati nelle settimane successive;
- **confronto**, gli Allievi incontrano i manager referenti del progetto e hanno la possibilità di fare loro domande, al fine di raccogliere tutte le informazioni di cui hanno necessità per dare vita alla loro idea;
- **presentazione**, l’ultimo scambio tra Allievi e aziende è dedicato alla condivisione dei lavori e alla **proclamazione del progetto e del relativo gruppo vincitore**. I componenti di quest’ultimo avranno la **possibilità di incontrare** **l’azienda committente** per un **colloquio conoscitivo e di mentoring. **

## **Creare e fornire valore: la sfida dell’area Pharma**

Gli Allievi del Master in Management dell’Industria Farmaceutica sono stati chiamati a mettersi in gioco su un argomento fondamentale per la crescita aziendale. Da addetti ai lavori dovranno proporre idee e soluzioni innovative con l’obiettivo di elaborare il **Piano marketing Sofarmapiù 2024**. A guidare le classi **Fabrizio D’Errico**, HR Manager presso GMM Farma.

## **Le aziende incontrate dagli Allievi Radar Academy nelle precedenti edizioni dei Master **

Nelle precedenti edizioni dei Master Radar Academy ad assegnare il Project Work sono stati brand come:

- **Imperial Tobacco**, multinazionale del settore tabacco, titolare, tra gli altri, di marchi quali Golden Virginia, West, Davidoff, Wiston e Rizla, in compagnia del quale gli studenti Radar Academy dell’area HR si sono cimentati nel progetto dal titolo [“New Company Journey”](https://www.radar-academy.com/news/in-imperial-tobacco-dagli-allievi-radar-academy-app-per-la-gestione-dell-employee-lifecycle), finalizzato all’ideazione di un nuovo modello di empowerment organizzativo;
- **MSC Crociere**, la terza più grande azienda crocieristica al mondo, leader in Europa, Sud America, regione del Golfo e Sud Africa, che ha affidato ai nostri allievi dell’area Marketing il Project Work dal titolo [“#ArriviamoMSCGrandiosa”](https://www.radar-academy.com/news/msc-crociere-per-il-project-work-dei-master-in-sales-marketing-e-e-commerce-digital-marketing-di-radar-business-academy-a-napoli) incentrato sulle strategie di promozione della nuova “MSC Grandiosa”, la nave più grande della flotta MSC;
- **Intesa SanPaolo**, il più grande Gruppo Bancario in Italia ed uno dei principali in Europa, che ha coinvolto i nostri studenti con il Project Work dal titolo [“Get the Generation Z”](https://www.radar-academy.com/news/project-work-intesa-sanpaolo-talent-attraction-generazion-z) dedicato alla realizzazione di una strategia di **Employer Branding** rivolta ad attrarre la **Generazione Z.**

Chi vincerà la sfida? I nostri Allievi sono già al lavoro per presentare la loro idea e cogliere una grande occasione. Non ci resta che augurare loro un grande in bocca al lupo!

 

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