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Food & Beverage, boom di richieste per i profili manageriali

Scritto da Radar Academy | 15-mag-2026 15.00.00

 

Digitalizzazione, sostenibilità, internazionalizzazione e customer experience stanno ridefinendo il mondo del Food & Beverage. Un comparto che continua a rappresentare uno dei pilastri dell’economia italiana, ma che oggi richiede competenze sempre più manageriali e trasversali.

Nel primo trimestre del 2026 sono previste oltre 168.000 assunzioni nella ristorazione e nei servizi collegati, confermando il ruolo centrale del settore nella creazione di occupazione. Parallelamente, l’agroalimentare italiano continua a rafforzare il proprio peso economico: il comparto genera circa 100 miliardi di euro di consumi e oltre 59 miliardi di valore aggiunto, mentre l’export continua a crescere superando i 70 miliardi di euro.

Accanto alla crescita emerge però anche una criticità strutturale: circa il 40% delle imprese segnala difficoltà nel reperire personale qualificato. Un dato che evidenzia il disallineamento sempre più marcato tra competenze richieste dalle aziende e profili disponibili sul mercato del lavoro.

 

Un settore sempre più integrato e orientato all’innovazione

Il 2026 rappresenta un punto di svolta per il comparto. Il Food & Beverage evolve verso modelli sempre più integrati lungo tutta la filiera – dall’industria alla distribuzione, fino al retail e ai mercati internazionali – richiedendo competenze capaci di connettere produzione, logistica, commercializzazione e relazione con il cliente.

In questo scenario, sostenibilità, innovazione e customer experience diventano leve strategiche. La qualità del prodotto resta centrale, ma il valore si costruisce sempre più attraverso la capacità di gestire processi complessi, ottimizzare la supply chain, sviluppare nuove linee di prodotto e rispondere a consumatori sempre più attenti e consapevoli.

Secondo le più recenti analisi ISMEA, i consumatori mostrano infatti una crescente attenzione verso tracciabilità, sostenibilità della filiera e qualità percepita del prodotto, elementi che stanno ridefinendo le strategie competitive delle imprese del settore.

 

Dal prodotto all’esperienza: come cambia il Food & Beverage

Il settore del Food & Beverage nel 2026 è sempre più integrato lungo tutta la filiera: dalla produzione alla distribuzione, fino al retail e ai mercati internazionali. Le aziende non cercano più soltanto competenze operative, ma professionisti capaci di gestire processi complessi, leggere i dati e interpretare rapidamente l’evoluzione dei consumi. In questo scenario, sostenibilità, innovazione e customer experience diventano elementi strategici per la competitività delle imprese.

La qualità del prodotto resta centrale, ma oggi il valore si costruisce anche attraverso:

    • l’ottimizzazione della supply chain;
    • la gestione efficiente dei costi;
    • lo sviluppo di nuove linee di prodotto;
    • l’attenzione alla sostenibilità della filiera;
    • la capacità di creare esperienze sempre più personalizzate per il cliente.

Secondo le più recenti analisi di settore, i consumatori sono infatti sempre più attenti a temi come tracciabilità, qualità percepita, sostenibilità e trasparenza. Elementi che stanno ridefinendo le strategie delle imprese del comparto agroalimentare.

Cresce la domanda di figure manageriali

L’evoluzione del settore sta trasformando anche le professioni più richieste. Accanto ai ruoli tradizionali della ristorazione, aumenta la domanda di figure con competenze gestionali e strategiche, capaci di operare lungo tutta la filiera del Food & Beverage. Tra i profili oggi più richiesti emergono:

    • Food & Beverage Manager;
    • Restaurant Manager;
    • Quality Manager;
    • Supply Chain Specialist;
    • Export Manager agroalimentare;
    • Professionisti del food marketing e della customer experience.

Le aziende cercano figure in grado di combinare competenze operative, economiche e organizzative, con una forte attenzione all’innovazione e all’analisi dei dati.

Anche la dimensione internazionale assume un peso sempre maggiore: l’espansione dell’export agroalimentare italiano richiede professionisti capaci di interpretare trend globali, sviluppare strategie commerciali e gestire mercati sempre più competitivi.

 

Formazione e nuove opportunità professionali

In questo scenario, la formazione manageriale diventa una leva strategica sia per le aziende sia per i giovani professionisti che vogliono inserirsi nel settore.

Master e percorsi specialistici dedicati al Food & Beverage Management permettono oggi di sviluppare competenze sempre più richieste dal mercato, integrando management, marketing, sostenibilità, supply chain e digitalizzazione.

La trasformazione del comparto, infatti, non riguarda soltanto i modelli di business, ma soprattutto il capitale umano: le imprese hanno bisogno di figure in grado di interpretare il cambiamento e guidare l’innovazione lungo tutta la filiera del Food & Beverage.

Tra questi, il Master in Food & Beverage Management di Radar Academy nasce con l’obiettivo di formare professionisti in grado di operare lungo tutta la filiera del settore agroalimentare e della ristorazione. Il Master approfondisce temi oggi centrali per le aziende del comparto, tra cui:

    • Food marketing e strategie commerciali;
    • gestione della supply chain agroalimentare;
    • controllo dei costi e performance management;
    • customer experience e comportamento del consumatore;
    • sostenibilità e innovazione nel Food & Beverage;
    • digitalizzazione e analisi dei dati.

Il Master in Food & Beverage Management di Radar Academy si rivolge sia a giovani laureati che desiderano specializzarsi nel settore, sia a professionisti interessati a rafforzare competenze manageriali e accelerare il proprio percorso di crescita.

In uno scenario in cui il Food & Beverage evolve rapidamente, investire nella formazione significa acquisire gli strumenti necessari per interpretare il cambiamento e rispondere alle nuove esigenze delle imprese.

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