Ho una Laurea Magistrale in Economia Aziendale e Management presso l’Università degli Studi di Napoli Federico II con voto 110 e lode.
Ho Scelto il Master in Risorse Umane, ne sono venuto a conoscenza tramite ricerca attiva su Linkedin.
Provenendo da una Facoltà come quella di Economia in cui ci insegnano a valutare e ad analizzare il contesto circostante, prima della scelta ho fatto un’analisi sulle richieste da parte del mercato del lavoro. Ho notato che i profili connessi alle risorse umane erano molto ricercati e da lì ho iniziato una ricerca attiva su quelli che potessero essere i Master in grado di fornirmi un’adeguata formazione oltre che l’accesso ad una opportunità di stage.
Mi aspettavo innanzitutto di acquisire nuove competenze e di riuscirle a metterle in pratica e poi di avere la possibilità di interfacciarmi con dei professionisti del settore HR. Sicuramente le mie aspettative sono state soddisfatte e in più ho avuto la fortuna di avere dei colleghi di corso meravigliosi, con i quali sono cresciuto tanto sia dal punto di vista professionale che personale. Penso che questa sia una delle cose più belle che mi potesse capitare.
Il continuo confronto, i business case, le simulazioni svolte in aula hanno fatto emergere delle abilità (le cosiddette soft skills) che non credevo di possedere. Facendo un bilancio sicuramente questo Master ha contribuito ad accrescere e a migliorare le mie abilità.
Attualmente grazie a questo Master ho avuto accesso ad uno stage retribuito come HR Junior Recruiter presso una nota multinazionale delle Risorse Umane. Per il futuro mi auguro di crescere sempre di più in questo settore.
https://www.linkedin.com/in/domenico-petrone-01048590/