Master in Digital & Social Media Recruiting

SELEZIONE E SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE

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SCADENZA ISCRIZIONI

14.08.2020

POSTI DISPONIBILI PER SEDE

4

MODALITÀ

Formula WEEKEND

Nel mondo delle HR e della Ricerca e Selezione del Personale è in atto un cambiamento epocale, trainato dalla digital transformation e dai social network, oltre che dall’affermarsi di una nuova cultura del lavoro che si propone, oggi più che mai, di mettere la Persona ed il suo benessere al centro dell’azienda e dei principali asset orientati all’aumento del valore competitivo.
In questo quadro, i nuovi Professionisti del Recruiting e delle Risorse Umane sono figure strategiche e vicine al mondo del marketing e della comunicazione; si occupano di Employer Branding per costruire una reputazione aziendale che coincida con quella del “posto di lavoro ideale”; hanno skills orientate al digitale ed affrontano il processo di selezione del personale in maniera più smart ed innovativa, secondo criteri di  efficienza.
È atresì aumentata la componente manageriale in capo alla figura del Recruiter, che non lavora più soltanto sull’esigenza, ma la anticipa attraverso strategie di Talent Acquisition condivise con la direzione aziendale.
Obiettivo del Master è trasferire le tecniche più avanzate di Recruiting, Selezione, Head-Hunting e le nuove metodologie di formazione e sviluppo del personale, per formare gli Esperti HR in grado di guidare il cambiamento.
  • Laureati magistrali o triennali in discipline umanistiche, psicologiche, sociologiche, economiche, giuridiche e scientifiche. Sono ammessi anche laureandi che abbiano sostenuto almeno il 90% degli esami previsti dal piano di studi.
  • Professionisti ed operatori del settore che vogliano approfondire e potenziare le proprie competenze nell’ambito delle risorse umane.

Moduli del Master in Digital e Social Media Recruiting:

∙ Ricerca e Selezione del personale

∙ Talent Acquisition

∙ Formazione e sviluppo del personale

∙ Servizi del lavoro e gestione amministrativa

∙ Comunicazione efficace

∙ Employer Branding

∙ Digital e Social Media Recruiting (con rilascio di attestato Infojobs)

 

I PLUS

INFOJOBS

Questo Master è il primo in Italia a poter vantare un Modulo di Specializzazione in Digital Recruiting con la partecipazione di Infojobs, il portale del recruiting n. 1 in Italia: un professionista di Infojobs interviene in aula per esporre le tecniche del recruiting digitale e per trasferire ai nostri discenti tutti i segreti della preziosa piattaforma.

Il modulo in Digital Recruiting ha la durata complessiva di 12 ore al quale fa seguito l’attestato in Esperto di Digital Recruiting rilasciato da Infojobs Italia e da Radar Consulting, che si aggiunge all’attestato finale di Master.

 

PROJECT WORK AZIENDALE

Permette agli Allievi di confrontarsi direttamente con il mondo aziendale, mettendo al contempo in pratica le competenze acquisite durante le lezioni d’aula.

Verranno trattate situazioni e problematiche reali, specifiche del contesto HR. Il singolo Allievo ha l’opportuntità di farsi conoscere dall’Azienda, grazie al rapporto diretto instaurato con l’ufficio delle Risorse Umane.

STAGE

Al termine del Master è garantito, a tutti gli Allievi che ne avranno fatto richiesta, uno stage/tirocinio o, in alternativa, un contratto di collaborazione in una delle aziende partner.

Radar Academy è parte di Radar Consulting Italia, società di ricerca e selezione di personale qualificato, costantemente in contatto con le più grandi aziende di tutti i settori, molte delle quali si avvalgono dei servizi di Radar.

CAREER COACHING

Ciascun Allievo verrà supportato da un coach esperto di selezione del personale, con l’obiettivo di accelerare l’inserimento definitivo nel mercato del lavoro.

La durata complessiva delle attività formative è di 6 mesi d’aula in formula week-end (in media due week-end al mese) con il seguente orario:

Sabato: ore 9.00 – 13.00/14.00 – 18.00

Domenica: ore 9.00 – 13.00

Nel pacchetto completo sono inclusi:

1. Il Project Work

2. Stage garantito di minimo 3 mesi in una delle nostre Aziende Partner.

Il Corpo Docente, di altissimo livello, è costituito da Direttori del Personale, HR Manager, Selezionatori, Formatori e da Professionisti rappresentativi nel settore delle Risorse Umane e del Digital Recruiting provenienti da importanti aziende industriali e di servizi.

Alla fine del Master in Digital e Social Media Recruiting verrà rilasciato un Attestato di frequenza bilingue: Italiano e Inglese (Frequenza minima richiesta: 80% delle attività formative in aula).

In aggiunta all’Attestato di Master verrà rilasciato, a coloro che avranno frequentato il modulo in Digital Recruiting, l’Attestato Infojobs in Esperto in Digital Recruiting.

Tra i profili professionali in uscita da questo Master, ne menzioniamo alcuni la cui domanda è destinata ad aumentare ulteriormente nei prossimi anni:

∙ Specialista in Gestione delle Risorse Umane

∙ Esperto in Selezione del Personale

∙ Esperto in Formazione e Sviluppo del Personale

∙ Formatore Aziendale

∙ HRBP (Human Resources Business Partner)

∙ Esperto in Compensation & Benefit

∙ Consulente di Direzione Risorse Umane

∙ Talent Acquisition Manager

∙ Esperto in Welfare Aziendale

∙ HR Generalist

∙ Head Hunter

∙ Esperto in Orientamento e Carriere

∙ Career Coach

L’iscrizione al Master è a numero chiuso e subordinata al superamento della prova di selezione costituita da:

1. Valutazione del curriculum studiorum e delle eventuali esperienze lavorative pregresse;

2. Colloquio tecnico/motivazionale;

3. Idoneità in base ai test psico-attitudinali.

Le iscrizioni verranno accettate in ordine di arrivo fino ad esaurimento posti.

Sede di Milano

Il Master in Digital & Social Media Recruiting a Milano si svolge nella nostra sede situata in Piazza Della Repubblica 32, presso la Torre Breda, uno dei più alti grattacieli di Milano.

Milano, capoluogo Lombardo e capitale della moda e del lusso, con più di 1,35 milioni di abitanti, si posiziona al secondo posto, dopo Roma, tra le città più grandi e popolate d’Italia.

Nel corso dei secoli è stata crocevia delle principali rotte commerciali e, attualmente, risulta essere tra le città più attive in Italia sotto il profilo economico e culturale, ma non solo.

Vanta ben 15 istituzioni universitarie riconosciute dal Ministero della Pubblica Istruzione italiano. Questo permette di avere una vasta scelta di percorsi e sbocchi da intraprendere.

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Sede di Torino

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Il Master in Digital & Social Media Recruiting a Torino si svolge nella nostra sede sita in Via San Francesco d’Assisi, a soli 200 mt da Piazza Solferino.

Torino, capoluogo del Piemonte, è la quarta città Italiana per numero assoluto di abitanti:  quasi 879 mila.

Fu la prima capitale dell’Italia unita dal 1861 al 1865.

L’ Università di Torino è stata fondata nel 1404. Altre istituzioni educative includono il Politecnico di Torino (1859), la Galleria dell’Accademia Albertina (1652) e non solo. È, inoltre, uno dei centri industriali e di comunicazione più importanti d’Italia.

Sede di Bologna

Il Master in Digital & Social Media Recruiting a Bologna si svolge nella sede situata in Via Altabella, 17 a pochi passi dalla Cattedrale Metropolitana di San Pietro.

Bologna, città metropolitana e capoluogo dell’ Emilia Romagna, conta circa 391 mila abitanti e vanta un’intensa vita culturale e un patrimonio storico degno di nota. 

Città d’arte, e capitale europea della cultura nel 2000, Bologna è conosciuta come la sede della più antica Università del mondo occidentale risalente all’XI secolo, che raggiunse la sua più grande fama tra il XII e il XIII secolo.

È nota anche per le sue grandi biblioteche comunali e universitarie e altre con collezioni speciali, come la biblioteca musicale del conservatorio.

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Sede di Roma

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Il Master in Digital & Social Media Recruiting a Roma si svolge in Via Ludovisi 35.

La città metropolitana di Roma, Caput Mundi durante l’impero romano, capitale d’Italia dal 1870, sede della Chiesa cattolica e del governo italiano, con i suoi 2.8 milioni di abitanti è, a oggi, la città più grande e popolosa d’Italia.

La città di Roma vanta 16 istituzioni universitarie, consentendo ai giovani una vasta scelta di percorsi di carriera. È, inoltre, un importantissimo centro bibliografico: numerose biblioteche pubbliche e private raccolgono documenti dal Medioevo all’età contemporanea.

Sede di Napoli

Il Master in Digital & Social Media Recruiting a Napoli si svolge in Corso Novara 10, nel pieno centro cittadino.

Napoli, con poco più di 956 mila abitanti e un’alta densità di popolazione, è la terza città più grande in Italia, situata nella regione Campania, nella parte meridionale del paese.

La città di Napoli è stata, ed è ancora oggi, il centro del commercio e della cultura meridionale d’Italia. Grazie al suo ricchissimo patrimonio storico, fa del turismo un suo punto di forza.

L’Università di Napoli “Federico II” è tra le più antiche d’Italia e fu fondata dall’imperatore svevo nel 1224. Vanta altre istituzioni Universitarie tra cui: la Parthenope, la Suor Orsola Benincasa e l’Orientale.

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Sede di Salerno

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Master in Digital & Social Media Recruiting a Salerno, capoluogo di provincia, è la provincia più estesa della regione campana e ne comprende tutta la sezione meridionale.

Qui, tradizione e modernità, si uniscono magistralmente attraverso recenti trasformazioni urbane che si integrano con il celebre passato dell’antico principato Longobardo.

La provincia di Salerno conta più di 130 mila abitanti e fa del turismo il suo punto di forza, infatti, trova nelle spiagge e nei centri della costiera amalfitana una delle attrattive turistiche più note d’Italia.

Sede di Pescara

Il Master in Digital & Social Media Recruiting a Pescara si svolge in Via Falcone e Borsellino, 26. 

Nelle nostre aule di Pescara, ogni anno, vengono formati più di 100 Allievi volenterosi di sviluppare una carriera Manageriale nel Sales e Marketing. 

Pescara, capoluogo di provincia situata sulla costa adriatica, il quale comune comune si compone di circa 120.000 abitanti è la più grande area urbana sulla costa abruzzese e si avvia a diventare il simbolo dello sviluppo economico in vari settori.

Pescara, nota per essere la città natale di Gabriele D’annunzio, la quale casa è stata dichiarata monumento nazionale nel 1927, era conosciuta come Aternum nell’antichità. Quasi distrutta dalle invasioni barbariche e dai Longobardi, la città risorse nell’Alto Medioevo, con il nome di Piscaria. 

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Sede di Bari

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Il Master in Digital & Social Media Recruiting a Bari si svolge in Corso Vittorio Emanuele 30. Nelle sue vicinanze è possibile ammirare il teatro Petruzzelli, maggiore teatro di Bari e quarto più grande d’Italia.  

Bari, capoluogo della regione Puglia e città metropolitana è un’importante meta turistica e porto commerciale, si trova su una fertile pianura costiera di fronte al mare Adriatico.

È la città più popolosa della Puglia e la terza del Mezzogiorno, superata da Napoli e Palermo. È stata crocevia culturale fin dai tempi antichi.

La città vanta due istituzioni Universitarie molto importanti nel territorio pugliese. 

Sede di Catania

Il Master in Digital & Social Media Recruiting a Catania si svolge nella nostra nuova sede inaugurata a Giugno 2020 situata in Piazza Giovanni Verga 16.

Antica città portuale sulla costa orientale della Sicilia, Catania è situata ai piedi dell’Etna, vulcano attivo con sentieri che arrivano fino alla sua sommità.

Ha una popolazione di oltre 300 mila abitanti.

È una splendida città d’arte, esempio indiscusso del barocco siciliano e per questo patrimonio Unesco. Conserva, nonostante i gravi danni subiti nell’ultima guerra, la caratteristica impronta barocca e l’assetto urbanistico progettato dall’architetto Vaccarini.

Oggi l’apparato economico locale si caratterizza soprattutto per il settore terziario. 

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PUNTI DI FORZA

DOCENTI
MANAGER

Il Team di docenti è formato
da Manager provenienti da
aziende leader di settore.

DIDATTICA
INNOVATIVA

Metodi formativi attivanti, basati sullo sviluppo dei casi aziendali reali e finalizzati all’acquisizione di abilità e competente immediatamente spendibili nel mondo del lavoro.

CAREER
COACHING

Un team di Career Coach segue
ciascun nostro Allievo prima, durante e al termine del percorso formativo.

SOCIETÀ DI
SELEZIONE

I nostri ex Allievi entrano a far parte del network di Radar Consulting e hanno l’opportunità di essere contattati dai nostri Recruiter per le ricerche di profili in linea con le richieste delle nostre aziende clienti.