La sfida del futuro del lavoro passa inevitabilmente dall’investimento nelle nuove generazioni e in particolare sui giovani della cosiddetta generazione Z (nati dal 1995 al 2010).

Si tratta di una generazione che sta crescendo, di giovani che iniziano a entrare nel mondo del lavoro, cercano casa, pensano di diventare genitori, e che evidenziano i tratti di una precisa identità.