
La struttura del colloquio di selezione – Alessia Freda Badenoch + Clark
La struttura del colloquio di selezione. La gestione del flusso. I modelli di intervista. Colloquio individuale e colloquio di gruppo (Assessment). La stesura del profilo dei candidati.
Obiettivi: Saper gestire un colloquio individuale, con relativa stesura di report e diventare un buon assessor
Sviluppo Argomenti.
– RECAP: L’Assessment Center e il circolo di Kolb.
– Prova di Assessment.
– Simulazione di Colloqui.
– Debreafing finale.
Master in Management delle Risorse Umane – Milano.
Speaker
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Alessia FredaPractice Leader S&M, Badenoch + Clark