Social Media Recruiting, Utilizzare un ATS, Head Hunting – Filippo Saini, Infojobs

Obiettivi: contestualizzazione dello strumento ATS (Applicant Tracking System) nei processi di Talent Acquistion e la comprensione delle principali logiche che sottendono all’applicazione di questa tecnologia.

Sviluppo argomenti:

• Step back: le connessioni tra Employer Branding e Recruiting Marketing. Il ruolo della tecnologia e dei media della costruzione del recruiting funnel
• Che cos’è e come funziona un Applicant Tracking System? Overview sulle principali funzionalità di un Application Tracking System
• A che cosa serve un Applicant Tracking System? Il ruolo giocato da un ATS nelle strategie di Head Hunting Digitale di profili passivi
• Matching Simulation. Cv e logiche di un Application Tracking sistem a confronto