
Selezione del Personale. La scelta dei criteri di valutazione – Paola Gagliardi, Adecco
Selezione del Personale. La scelta dei criteri di valutazione. Colloquio individuale e colloquio di gruppo (Assessment). Test e strumenti a supporto della selezione.
Obiettivi: Imparare, definire e riconoscere le competenze e le soft skills nei candidati all’interno di un processo di selezione.
Contenuti: Competenze oggetto di valutazione nei processi di selezione del personale.
Sviluppo argomenti.
– Cosa sono le competenze.
– Competenze e comportamenti manifesti.
– Analisi del fabbisogno e scelta dei criteri di valutazione.
– Colloqui individuali e di gruppo: quali differenze.
– Colloqui individuali.
– Assessment.
Master in Digital e Social Media Recruiting – Pescara.
Speaker
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Paola Gagliardi