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Selezione del Personale. La scelta dei criteri di valutazione – Paola Gagliardi, Adecco

Selezione del Personale. La scelta dei criteri di valutazione. Colloquio individuale e colloquio di gruppo (Assessment). Test e strumenti a supporto della selezione.

Obiettivi: Imparare, definire e riconoscere le competenze e le soft skills nei candidati all’interno di un processo di selezione.

Contenuti: Competenze oggetto di valutazione nei processi di selezione del personale.

 

Sviluppo argomenti.

– Cosa sono le competenze.

– Competenze e comportamenti manifesti.

– Analisi del fabbisogno e scelta dei criteri di valutazione.

– Colloqui individuali e di gruppo: quali differenze.

– Colloqui individuali.

– Assessment.

Master in Digital e Social Media Recruiting – Pescara.

 

 

 

Data

13 Giu 2020
Expired!

Ora

09:00 - 13:00

Luogo

Smart Learning
Categoria

Organizzatore

Radar Academy

Speaker

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e in corso di erogazione si svolgeranno regolarmente e nel rispetto delle misure anti-Covid19 per la tutela della salute e della sicurezza.