
Selezione del Personale – Alessia Freda, Badenoch + Clark
Selezione del Personale. La scelta dei criteri di valutazione. Colloquio individuale e colloquio di gruppo (Assessment). Test e strumenti a supporto della selezione.
Obiettivi: Saper gestire un colloquio individuale, con relativa stesura di report e diventare un buon assessor.
Contenuti: La struttura del colloquio di selezione. La gestione del flusso. I modelli di intervista. Colloquio individuale e colloquio di gruppo (Assessment). La stesura del profilo dei candidati.
Sviluppo argomenti
– Prova di gruppo modello Assessment.
– Spiegazione frontale: circolo di Kolb.
– Cosa si osserva in un Assessment.
– Nuova prova Assessment.
– Tipi di intervista.
– Simulazioni colloqui.
Master in Management delle Risorse Umane, Master in Digital Recruiting – Milano, Bologna Torino.
Speaker
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Alessia Freda