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Elementi di organizzazione aziendale – Roberto Arcaro, Lottomatica

Contenuti:

Si tratteranno concetti come Organizzazione aziendale, Progettazione organizzativa, Assetti, Mission&Vision, Funzioni e Processi, Organizzazione del lavoro, Contesti strutturali, Organigrammi, vocabolario organizzativo, struttura, organizzativa, meccanismi operativi, Analisi di Clima e relativi obiettivi/action plans, Analisi della domanda verso il dipartimento HR e come tradurre la domanda in People Strategy.

Obiettivi:

Riversare sui discenti conoscenze e nozioni base su Organizzazione aziendale, Elementi di organizzazione aziendale, Analisi del contesto strutturale e di clima, l’analisi dei need e della domanda.

Sviluppo Argomenti:

  • Definizioni di organizzazione aziendale, Mission & Vision
  • Funzioni & processi, la catena del valore (m.e. Porter), attività primarie e di supporto
  • L’organizzazione del lavoro, contesto strutturale
  • Gli organigrammi, struttura organizzativa, meccanismi operativi
  • Analisi del contesto strutturale
  • Analisi di clima, obiettivi ed actions plans
  • Analisi dei need e della domanda e come tradurre le richieste della linea in Action plans

 

Master in Management delle Risorse Umane – Catania

Master in Digital & Social Media Recruiting – Catania

Data

21 Nov 2020 - 22 Nov 2020
Expired!

Ora

09:00

Luogo

Smart Learning
Categoria

Speaker

  • Roberto Arcaro
    Roberto Arcaro
    Organizational Development Professional presso Lottomatica

    Si occupa di Risorse Umane da più di 10 anni, lavorando sia in ambito aziendale che consulenziale, con una particolare focalizzazione sulla gestione del cambiamento organizzativo e della trasformazione digitale.
    Supporta le persone e il business al fine di incrementare le prestazioni dell’organizzazione, progettando nuove soluzioni di disegno organizzativo e di processo, promuovendo una cultura del miglioramento continuo e implementando metriche e soluzioni di People Analytics.