
Elementi di organizzazione aziendale – Roberto Arcaro, Lottomatica
Contenuti:
Si tratteranno concetti come Organizzazione aziendale, Progettazione organizzativa, Assetti, Mission&Vision, Funzioni e Processi, Organizzazione del lavoro, Contesti strutturali, Organigrammi, vocabolario organizzativo, struttura, organizzativa, meccanismi operativi, Analisi di Clima e relativi obiettivi/action plans, Analisi della domanda verso il dipartimento HR e come tradurre la domanda in People Strategy.
Obiettivi:
Riversare sui discenti conoscenze e nozioni base su Organizzazione aziendale, Elementi di organizzazione aziendale, Analisi del contesto strutturale e di clima, l’analisi dei need e della domanda.
Sviluppo Argomenti:
- Definizioni di organizzazione aziendale, Mission & Vision
- Funzioni & processi, la catena del valore (m.e. Porter), attività primarie e di supporto
- L’organizzazione del lavoro, contesto strutturale
- Gli organigrammi, struttura organizzativa, meccanismi operativi
- Analisi del contesto strutturale
- Analisi di clima, obiettivi ed actions plans
- Analisi dei need e della domanda e come tradurre le richieste della linea in Action plans
Master in Management delle Risorse Umane – Catania
Master in Digital & Social Media Recruiting – Catania
Speaker
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Roberto ArcaroOrganizational Development Professional presso Lottomatica