Moncler

Elementi di Organizzazione Aziendale , Lucas Fabbrin – Moncler

Obiettivi: 

fornire una overview teorica sull’Organizzazione aziendale sull’articolazione della Direzione Risorse Umane.

Contenuti:

Verrà trattato il processo di gestione strategica delle risorse umane illustrando alcune modalità di progettazione e le logiche di funzionamento di sistemi aziendali volti a supportare le organizzazioni nella fase di progettazione delle strutture organizzative, dell’organizzazione del lavoro e dei meccanismi di funzionamento e di coordinamento organizzativo.

Sviluppo Argomenti:

  • L’Organigramma e le funzioni aziendali tipiche
  • Approcci alla progettazione org.va
  • Teoria contingente e visione strategica di business
  • Raggruppamenti per unità org.va
  • Meccanismi di Coordinamento
  • La Direzione HR
  • Ruolo Corporate

Master in Management delle Risorse Umane – Torino

Master in Digital & Social Media Recruiting – Torino

Data

21 Nov 2020 - 22 Nov 2020
Expired!

Ora

09:00

Luogo

Smart Learning
Categoria

Speaker

  • Lucas Fabbrin
    Lucas Fabbrin
    Lerning & People Development Senior Manager, Moncler

    Oltre 16 anni di esperienza come psicologo organizzativo e clinico. Come professionista L&D, assiste le aziende nel raggiungimento di prestazioni organizzative sostenibili supportando e responsabilizzando leader e dipendenti nell’implementazione delle modifiche al loro modo di lavorare.

Tutti i Master in partenza
e in corso di erogazione si svolgeranno regolarmente e nel rispetto delle misure anti-Covid19 per la tutela della salute e della sicurezza.