Elementi di Organizzazione Aziendale – Alberto Di Stefano, Hera

Obiettivi

Introdurre al concetto di Cultura Organizzativa ed alla sua evoluzione, attraverso la comprensione dei principi sui quali si basa il mondo delle aziende.

Sviluppo Argomenti:

• Introduzione ed overview
• Principi di cultura organizzativa
• Vision, mission e valori
• La Piramide di Maslow
• L’organigramma delle funzioni aziendali e gli altri schemi organizzativi
• Dall’organizzazione piramidale ai nuovi modelli orizzontali
• La visione strategica di business: strategie e tattiche
• Analisi di Clima
• Modelli di Survey: l’indagine sulla soddisfazione dei dipendenti

Master in Management delle Risorse Umane – Bologna

Master in Management delle Risorse Umane – Pescara

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