Evoluzione del mercato del lavoro e della disciplina giuslavoristica – Federica Santamaria, Automobili Lamborghini S.p.A.
Evoluzione del mercato del lavoro e della disciplina giuslavoristica. Il CCNL.
OBIETTIVI
Fornire un quadro di sintesi normativo nell’ambito sulle questioni di Diritto del Lavoro, comprendere la ratio delle norme sulla sicurezza sul lavoro; acquisire conoscenze pratiche sull’amministrazione del personale.
TEMATICHE
» Overview su Diritto del Lavoro e Relazioni Industriali
» La riforma del Mercato del Lavoro, Tipologie contrattuali, CCNL
» Statuto dei Lavoratori: genesi, suddivisione, contenuti
» Enti Previdenziali e Assistenziali, Costituzione del rapporto di Lavoro
» Procedura dimissioni, Unilav, Retribuzione: aspetto giuridico/pratico
» Ammortizzatori sociali, Naspi, la busta paga, assenze retribuite e TFR
» La sicurezza sul lavoro
» Principi di Payroll e la busta paga
OBIETTIVI
» Lavoro di gruppo: Elaborazione di una proposta di assunzione.
» Role-Play: redazione e presentazione di un lettera di licenziamento; valutazione rischi di impugnazione e delle possibili conseguenze sanzionatorie.
» Lavoro di gruppo: Elaborazione di un cedolino paga.
Master in Management delle Risorse Umane – Bologna
Master in Digital & Social Media Recruiting – Bologna
Speaker
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Federica SantamariaHR Business Partner presso Automobili Lamborghini S.p.A.Lavoro nelle Risorse Umane da circa 14 anni, sia come HR generalist che come HR management and administration. Il mio percorso professionale mi ha consentito di specializzarmi e maturare competenze nei seguenti ambiti:
– Amministrazione del Personale (Payroll, Contrattualistica e Costo del lavoro)
– Gestione di team di persone;
– Gestione dell’area industriale;
– Recruiting;
– Relazioni Sindacali.
Da poco mi occupo anche di progettazione di corsi di formazione e di talent management/coaching/scouting
