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Il Marketing al servizio delle HR – Elisabetta Giangravè, FCA

Il Marketing al servizio delle HR: l’Employer Branding e la Talent Acquisition. Strategie e canali di recruiting.

Contenuti: Il contesto: i cambiamenti sociali e individuali. La definizione della strategia. FCA Group: lo scenario, il ranking, la strategia, il processo ed il metodo.  SEVEL Spa: dal contesto (esterno ed interno) al piano d’azione, persone e processo, la selezione targettizzata, i piani di sviluppo e le carte di successione.

Obiettivi:Percepire l’ente HR come Business Partner attraverso la presentazione di casi aziendali sia in FCA Group che in SEVEL Spa. Comprendere come una strategia di Gruppo debba poi essere customizzata in funzione delle necessità specifiche di plant e del relativo business. Acquisire una visione trasversale del processo di Selezione, Formazione e Sviluppo applicata ad un contesto Manufacturing strutturato.

Sviluppo argomenti:

– Presentazione FCA Group attraverso due video istituzionali, presentazione SEVEL Spa attraverso un video istituzionale;

Il contesto: i cambiamenti sociali ed industriali;

La definizione della strategia e l’impatto sullorganizzazione SEVEL Spa;

FCA Group: lo scenario, il ranking, la strategia, il processo ed il metodo;

SEVEL Spa: dal contesto (esterno ed interno) al piano dazione, persone e processo;

La selezione targettizzata: quale processo e quali strumenti utilizzare in funzione del target

Formazione e Sviluppo applicata ad un contesto Manufacturing strutturato;

Formazione, Sviluppo e Retention: quale strategia e strumenti applicare;

Master in Management delle Risorse Umane, Master in Digital & Social Media Recruiting, Selezione e Sviluppo delle Risorse Umane – Pescara.

 

Data

24 Mag 2020

Ora

09:00 - 13:00

Luogo

Smart Learning

Organizzatore

Radar Academy

Speaker