Il Marketing al servizio delle HR: l’Employer Branding e la Talent Acquisition – Daniela D’angelo, Alcott.

Il Marketing al servizio delle HR: l’Employer Branding e la Talent Acquisition. Strategie e canali di recruiting.

Obiettivi: Fornire gli elementi base per condurre attività di Recruiting dalla fase di ricerca fino alla scelta del candidato, focalizzandosi sul ruolo dell’Employer Branding.

Contenuti: La Talent Acquistion. Il processo di ricerca e selezione. Strategie e canali di Recruiting.

Sviluppo argomenti

– La selezione del personale.

– La Job Description.

– Il processo di Ricerca e Selezione (dalla redazione dell’annuncio alla valutazione del candidato).

– Il colloquio individuale.

– Il colloquio di gruppo.

– La valutazione del candidato e la proposta di assunzione.

– Esercitazione: redigere due Job Description.

Master in Management delle Risorse Umane – Napoli