Il Marketing al servizio delle HR: l’Employer Branding e la Talent Acquisition – Daniela D’angelo, Alcott.
Il Marketing al servizio delle HR: l’Employer Branding e la Talent Acquisition. Strategie e canali di recruiting.
Obiettivi: Fornire gli elementi base per condurre attività di Recruiting dalla fase di ricerca fino alla scelta del candidato, focalizzandosi sul ruolo dell’Employer Branding.
Contenuti: La Talent Acquistion. Il processo di ricerca e selezione. Strategie e canali di Recruiting.
Sviluppo argomenti
– La selezione del personale.
– La Job Description.
– Il processo di Ricerca e Selezione (dalla redazione dell’annuncio alla valutazione del candidato).
– Il colloquio individuale.
– Il colloquio di gruppo.
– La valutazione del candidato e la proposta di assunzione.
– Esercitazione: redigere due Job Description.
Master in Management delle Risorse Umane – Napoli
Speaker
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Daniela D'AngeloTalent Acquistion Manager, Capri srlTalent Manager con una lunga storia nel settore Retail. Esperta in Talent Management, Coaching, Employee Engagement, Organizational Development e Recruiting.
