
La Gestione del Colloquio di Selezione – Simone Sandre, CRIF
La Gestione del Colloquio di Selezione. Tecniche e modelli di intervista. La gestione del flusso. Test e strumenti a supporto della selezione. Stesura e presentazione del profilo del candidato.
Obiettvi: Formare gli studenti alla gestione autonoma di un processo di selezione.
Sviluppo Argomenti.
– Riepilogo del processo di recruiting: preparazione di un job profile.
– Ricerca tramite LinkedIn e Monster.
– Colloquio di selezione e arte di porre le domande.
– Fasi di apertura – conduzione – chiusura del colloquio di selezione.
– Behavioral Description Interview.
– Soft/Stress Interview
– Diagnosi finale: Metaprogrammi-Big5-Personalità Vocazionali.
– Modelli di competenze.
– Assessment & Development Center: tipologie di prove.
– Simulazione per “Assessor”.
Master in Management delle Risorse Umane, Master in Digital & Social Media Recruiting – Milano, Torino, Bologna.
Speaker
-
Simone SandreHR Business Partner & Senior Talent Acquisition, CRIF