assessment

INTAKE: Presentazione e Assessment Center Lab – Leila Falzone

Primo appuntamento formativo, nel quale i partecipanti hanno l’occasione di incontrarsi, di conoscersi e di farsi conoscere dalla Direzione Organizzativa del Master. Subito dopo la presentazione ha luogo l’Assessment Lab, finalizzato ad integrare il bagaglio di competenze possedute da ciascun Allievo al momento dell’inizio del Master, con le soft skills funzionali ad un efficace apprendimento delle tematiche oggetto del percorso formativo.

OBIETTIVI
L’Assessment ha l’obiettivo di far emergere capacità, attitudini, motivazioni e potenziale dei partecipanti, con focus su 5 dimensioni principali:1. Gestione della relazione e dell’interazione;
2. Adattamento al cambiamento e alle situazioni nuove;
3. Team Working;
4. Creatività;
5. Leadership.
Al contempo, ciascun partecipante avrà la possibilità di misurarsi direttamente con uno degli strumenti più utilizzati in ambito aziendale per la valutazione del personale.

 

Master in Management delle Risorse Umane – Roma

Master in Digital & Social media Recruiting – Roma

Master in E-Commerce & Digital Marketing Management – Roma

Master in Sales & Marketing Management – Roma

 

 

 

Data

16 Ott 2021
Expired!

Ora

09:00 - 13:00
Categoria

Speaker

  • Leila Falzone
    Leila Falzone
    MBA| Consulente Senior Change Management, Leadership e Soft Skills| Innovation Manager L&O Unioncamere

    Aiuto le organizzazioni a trovare le persone giuste, nel giusto ruolo in connessione con gli obiettivi aziendali.
    Aiuto le organizzazioni a creare un ambiente in cui le persone e i team possano agire nuove competenze chiave che si traducano anche in termini di relazioni, peak performance e benessere organizzativo.
    Aiuto le persone ad esprimere il loro potenziale affinché possano sentirsi portatrici di valore per sé e le organizzazioni in cui operano.
    Accompagno in percorsi di consapevolezza di se’ e degli altri, ridefinendo problemi e promuovendo soluzioni sostenibili.
    Indagini di natura psicoattitudinale mediante l’utilizzo di testistica (DiSC)

    Assessment di selezione e di sviluppo organizzativo (Six Seconds Vital Signs)
    Coach Certificata ai sensi della legge 4/2013*
    Iscritta all’Associazione Professionale Nazionale del Coaching